大學班主任考核制度

一、常規考核

1、各班每週召開一次班會，及時處理班內事務，學校各處室安排及時通知落實到位。（必須有記載）

2、建立比較完善的學生成長檔案，幫助學生合理理財。

3、學校佈置的各項收費，所收費用需及時無誤交學校財務處，私自扣留或挪作他用，除責令上交外，從當月班主任費中扣除50元。

4、班主任需跟兩操，查兩休，負責學生全天日常事務的處理。

5、學校大型會議、勞動班主任必須按時到位，不得遲到到早退。

6、班主任負責本班級宿舍區衛生、紀律的管理，具體考核辦法見《班主任宿舍管理細則》。

7、班主任負責本班級財產管理，具體考核辦法見《班主任財產管理考核細則》，從每月班主任費中提出10%用於該項考核。

8、一學期流失學生達三人扣30元，以後每增加一人，另扣20元。

9、學校組織大型活動比賽獲第一名、第二名，分別獎該班級班主任30元、20元。

二、政教處考核

1、班主任須跟兩操，遲到一次扣2元，無故不到一次扣5元。

2、學生出勤（兩操、上課、學校組織的`大型活動、到校等）遲到一人次扣1元，曠操、曠課一人次扣2元。

3、學生亂丟亂倒，破壞校園環境衛生，發現落實一人次扣1元。

4、學校組織的大型活動，如有大聲喧譁，交頭接耳，吃零食等行為，視情節輕重扣除5—10元。

5、教室、樓道、環境區衛生檢查差除責令重新打掃外，扣除班主任2—5元。

6、打架鬥毆、偷盜、抽菸、喝酒等嚴重違紀行為，發現一人次扣5—10元。

7、教學樓內大聲喧譁、追逐打鬧，第一次警告批評，一次以上每人次扣1元。

8、公區區域（廁所、垃圾池、餐廳）打掃不合格的一次扣3元。打掃優秀的獎勵10元。

原平市大運學校 、

2017年9月1日