專案經理崗位職責（通用8篇）

在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的專案經理崗位職責（通用8篇），希望能夠幫助到大家。

1、統籌整個專案的全過程運作；

2、負責專案的前期準備工作，包括材料裝置的選型、分包的確定、組織協調分包單位進行圖紙會審及技術交底；

3、制定施工組織設計、質量、進度、安全、文明生產等計劃及規章並組織實施；

4、科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等各生產要素，協調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關係，及時解決施工中出現的問題，確保施工專案管理目標的實現；

5、建立施工專案核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本資訊反饋，發現問題並及時採取措施；

6、加強專案經濟技術資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。

1、負責確定技術團隊的整體技術架構，制訂開發方案，並確保按時按質的完成多專案並行開發;

2、負責有效的管理技術團隊工作，包括開發，測試，運維。根據實際情況不斷優化技術工作流程;

3、負責技術團隊的團隊建設，組織內部技術交流與培訓，不斷提升團隊整體技術水平;

4、制定開發規範，參與制定技術標準，編寫相應的技術文件;確保形成完善的技術文件、原始碼、使用環境及軟體的使用說明，並歸檔;

5、對專案開發程序進行有效管理，能夠綜合運用包括敏捷開發方法在內的各種軟體工程技術，保障專案進度;

6、參與相關核心功能技術攻關和程式碼開發工作;

7、公司安排的其他相關工作。

　　崗位職責：

1、全權負責客戶的所有管理工作，並直接對專案預算、財務結果負責；

2、負責根據公司外包專案任務，統籌所管轄的專案計劃和進度，執行專案目標，保證專案目標的有效完成；

3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、稽核等）；

4、負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調；

5、負責所屬客戶的突發、異常事件的處理；

6、負責所屬客戶的'客戶關係建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；

7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業績指標；

8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。

　　任職要求：

1、具有5年及以上HR工作經驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識；

2、有較強的組織、協調能力、善於溝通、具有敬業精神，管理思路清晰；

3、具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮；

4、具備第三方人力資源公司專案管理經驗者優先。

　　崗位職責：

1、完成銷售目標，必要時配合專案款項的追討工作；

2、進行新客戶的開發並維護現有客戶關係；

3、完成每週業務報表，做好下週工作計劃並做好檔案管理；

4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的關係。

　　任職要求：

1、熟悉汽車行業，有外包銷售經驗優先；

2、較強的銷售能力和關係運作能力，善於客戶關係維護；

3、專科以上學歷，綜合素質優秀；形象好，氣質佳，能接受一定頻率的出差。

1、負責專案實施全過程管理;

2、負責專案團隊建設和專案指導;

3、需求收集(客戶和內部產品組)，功能定義，開發詳細的功能設計說明書，組織協調開發、測試，使用者培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。

4、編制專案開發計劃;專案工作日常執行;識別和控制專案風險;有效控制專案開發過程和專案質量;

5、有效的控制客戶需求，解決專案開發過程中遇到的質量問題和管理問題;

6、負責專案資料文件的編寫、收集、整理、建檔、儲存。

7、負責專案中主要功能的程式碼實現

8、解決專案中的關鍵問題和技術難題

9、指導程式設計師進行編碼工作

10、及時向上級主管彙報專案進展

1、專案經理是專案經理部質量、文明、環境/職業健康安全第一責任人，對本專案質量、環境/職業健康安全負責。

2、認真貫徹執行黨和國家質量、環境/職業健康安全生產方針、政策和質量、環境/職業健康安全技術標準規範。

3、組織制定單位工程質量、文明、環境/職業健康安全生產保證措施，並負責組織實施和檢查。

4、建立和建全本專案質量、文明、環境/職業健康安全生產保證體系，並積極開展質量、環境/職業健康安全生產工作。

5、負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓。

6、本單位出現質量、環境/職業健康安全事故時，要親臨現場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質安部，並參與事故的調查處理。

7、負責本專案規定的質量、環境/職業健康安全技術資料上報工作。

8、組織本專案的質量、文明、環境/職業健康技術交底和三級安全技術交底和教育，並加強檢查。

9、開展各種環境/職業健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性；開展質量技術教育，提高員工的施工技術和技能。

10、組織專案的“安全生產周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環境/職業健康安全檢查力度。杜絕活動期間發生安全事故。

11、加強對本單位、專案分包單位的質量、文明、環境/職業健康安全生產檢查和管理。

1、根據下達的計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成

2、實施部門各項營銷推廣活動，採用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業務量

3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和稽核

4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋並控制其發展；分析總結經營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務的完成

5、負責協調營銷活動中人員、物料等方面的調配工作；

　　職責描述：

1、收集業務需求資訊和客戶需求，進行市場開拓，掌握行業動態；

2、拓展、銷售人事外包產品，例如：人事代理、招聘外包、勞務派遣、靈活用工等；

3、根據公司下發的銷售目標，通過各種方式拓展業務，完成銷售目標；

4、積極開發新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續的溝通；

5、協調後續服務中的各種問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；

6、完成領導交辦的其他事物。

　　任職資格：

1、性別不限，專科以上學歷，人力資源管理、工商管理、營銷管理等專業優先；

2、人力資源、諮詢、培訓、獵頭、保險公司、體檢機構或同行業一年以上工作經驗者優先；

3、熟練使用office辦公軟體及相關郵件操作，精通Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、自信、樂觀進取、高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力；

5、認真細緻、勤懇務實，具有團隊合作精神，能接受較大工作壓力。