人力資源管理師職業優勢

企業管理的核心是人的管理，人力資源管理在企業管理中的地位是不言而喻的。那麼人力資源管理師職業優勢是什麼呢？下面就來和小編一起看看人力資源管理師職業優勢吧。

1.人力資源管理師不受行業的限制，各行各業都需要人力資源管理師；

2.人力資源管理師地位高、就業率高、發展前景好；

3.人力資源管理師是具備管理和技術人才的結晶；

4.高薪HR成為許多人眼中極具吸引力的職業；

5.人力資源管理師已成為社會的'熱門職業；

6.人力資源管理師是社會中的緊缺人才。

　　HR的境界：

第一層境界，我們的影響力不夠，我們的能力不夠，別人也不理解我們；

第二層境界，當我們有一點點影響力，掌握一點知識技巧，我們開始發現，在企業當中開始瞎折騰了，企業雞犬不寧；

第三層境界，當我們影響力再高一些，這個時候叫做春風得意，這個時候我們的影響力也有了，我們的能力也有了，大家也逐漸理解我們了，開始配合我們了，我們可以做一些事情，這些事情還做得很不錯，我們還很得意，那麼你就可以再看得更遠一些了，HR就要時時往上看。

　　感 悟

作為人力資源管理的從業者，必須不斷地完善，不斷學習，一個初級的人力資源管理從業者從事的往往是初級的的文祕類工作，而高階的人力資源管理者掌管著企業的人才命脈，他們不但在企業中擔當著重要角色，還有著令人羨慕的白領崗位，且無須與客戶脣槍戰就能獲得高薪的收入，毫無疑問HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

企業管理的核心是人的管理，人力資源管理在企業管理中的地位是不言而喻的。人力資源管理者要想在這個職位上有所建樹，就要不斷地提高自己的理論知識水平和解決實際問題的能力。