同等學力申碩工商管理綜合考試題型

同等學力申碩考試合格後向學校提交同等學力申碩論文答辯申請，通過論文答辯後，經審查達到了碩士學位學術水平者，可以獲得碩士學位。有關工商管理學科考試範圍和考試技巧及時間分配你都知道了嗎?yjbys小編為同學們提供工商管理專業考試題型及方法，供大家參考。

　　▐ 一、題型及分值分佈

1、單項選題題(1分x10題=10分)

2、多項選擇題(2分x4題=8分)

3、名詞解釋(3分x4題=12分)

4、簡答題(7分x4題=28分)

5、論述題(11分x2題=22分)

6、案例分析題(10分x2題=20分)

　　▐ 二、內容比例

1、管理學原理，約25%;

2、企業戰略管理，約25%;

3、市場行銷，約25%;

4、財務管理，約25%。

　　▐ 三、試題難易比例

1、容易題，30%;

2、中等難度題，40%;

3、難題，30%。

　　論述題：

1、論述官僚制的特徵

2、論述管理思想演進的主要線索

　　參考答案：

1、官僚制的主要特徵有：

(1)在勞動分工基礎上，規劃每個崗位的權力和責任，把這些權力和責任作為明確規範而制度化。

(2)按照不同職位權力的大小，確定其在組織中的地位，形成有序的等級系統，以制度形式鞏固下來。

(3)明確規定職位特性以及該職位對人應有能力的要求，根據技術資格挑選組織成員。

(4)管理人員根據法律制度賦予的權力而處於擁有權力的地位，原則上所有人都服從制度規定，不是服從於某個人。

(5)管理人員在實施管理時，每個管理人員只負責特定的`工作，擁有執行自己職能所必要的權力;權力要受到嚴格的限制，服從有關章程和制度的規定。

(6)管理者的職位是他的職業，他有固定報酬，有按才幹晉升的機會，應忠於職守而不是忠於某個人。

2、(1)科學化、理性化線索。廣義上，整個管理髮展過程中始終得到不斷加強化和重視的，是科學化、理性化。狹義上，由泰羅科學管理理論發端，直到第二次世界大戰後運籌學的應用，再到當代的資訊科技應用，是科學管理髮展的主要線索。

(2)人道主義線索。從梅奧把人當作"社會人"，巴納德把人當作"獨立的個體"開始，研究人的需要和行為，尊重人、重視人的發展成為管理研究當中的一個主題。此後行為科學及組織管理理論的發展，對管理過程中如何尊重人、如何為人的發展創造條件，提出了很多探索性的理論和切實可行的方法。

(3)管理過程線索。從法約爾直到孔茨，對管理過程、管理職能的探索和研究始終不懈，構成管理髮展過程中一條顯著的軌跡。

(4)實證分析線索。強調實踐的重要性、強調操作過程的傾向，有史以來就存在。當代興盛的案例分析、案例研究，就是這一傳統的具體表現。