對企業文化的七個錯誤認識
企業文化傳入國內雖然已經快30年了，但是由於國內企業文化建設方面的管理理論比較散亂，導致很多企業還對企業文化有很多錯誤的認識，下面小編就帶大家一起來看看吧!一、拿來主義的全盤西化，認為企業文化建設要全面學習西方...
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華為的企業文化
企業文化是華為成功的一大法寶，沒有卓越的企業文化就沒有華為的奇蹟。管理者要加強企業文化建設，特別是高層管理者需要加強建立和管理企業文化的能力。華為一系列舉措及成功經驗的案例對我國企業的文化建設有著重要的借...
深化企業文化建設分析
推動社會主義文化大發展大繁榮，提升國家文化軟實力的要求來謀劃企業文化,認真研究新形勢下企業文化建設的特點和規律，積極開闢新途徑、探索新方法，使企業文化的內涵不斷豐富、傳播形式更具時代特色，自覺推動企業文化創新，...
2017年關於企業文化的三則經典寓言故事
寓言故事是文學體裁的一種。含有諷喻或明顯教訓意義的故事。它的結構簡短，多用借喻手法，使富有教訓意義的主題或深刻的道理在簡單的故事中體現。下面，小編為大家分享企業文化經典寓言故事，希望對大家有所幫助!把一張紙折...
如何構建有中國特色的企業文化（精選7篇）
企業文化相對於企業發展的重大作用。所以要培育優秀的企業文化，就要繼承我國優秀傳統文化對企業文化建設有益的文化成果。在認真分析中國的傳統文化基礎上，充分認識傳統文化的時代價值，構建有中國特色的企業文化，為促進我...
淺談企業文化是怎樣“變壞”的
文化是企業的個性。有人批評戴爾(中國)企業文化缺失。嚴格來說，這是不準確的。對企業而言，沒有文化就是一種文化，這就好比某個人沒有性格就是他的性格一樣。以下是YJBYS小編帶來的詳細內容，歡迎參考檢視。不過，直到今天，管...
企業文化標語的要求
文化標語是將企業的整體價值觀和經營理念以標語的形式張貼於企業辦公場所或生產車間內,對員工的行為準則和思想行為進行時時教育,下面yjbys培訓網小編為您收集整理了公司文化標語的要求，感興趣的可以看看!1、企業目標：...
企業文化在新時代下的創新
企業興衰成敗的關鍵就在於宣傳工作，貫徹落實宣傳工作，能打造企業良好的外部形象，凝聚職工人心;同時，宣傳工作落實到位還能對人進行有效指導，塑造優秀企業員工。1新形勢下企業宣傳工作的重要意義面對改革開放和社會主義市場...
企業文化的融合分析
深思企業重組中文化融合的成敗得失，表現形式各有不同，但究其原因，卻有著共性特徵。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。(一)客觀因素：企業文化融合的易被忽略性和更替的遲緩性。首先，由於企業的價值形式根植於...
2016新形勢下企業文化創新
企業興衰成敗的關鍵就在於宣傳工作，貫徹落實宣傳工作，能打造企業良好的外部形象，凝聚職工人心;同時，宣傳工作落實到位還能對人進行有效指導，塑造優秀企業員工。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。1新形勢下企...
什麼是企業文化大綱
企業文化的核心價值觀，即企業內成員對某種行為或事件好與壞，善與惡，對與錯及是否值得效仿或摒棄等的一致認識。下面YJBYS小編為大家整理了關於企業文化的文章，希望對你有所幫助。一、什麼是企業文化?答：企業文化是一種組織...
企業文化的績效管理問題淺析
企業文化對員工行為起規範及導向作用;通過企業文化建設，培育和塑造企業核心價值觀，最終達到提升績效的目的。企業文化是績效管理的基礎，績效管理是塑造和落實企業文化的工具，故必先建立起與績效管理系統相匹配的企業文化...
企業文化工作計劃15篇
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，該為接下來的學習制定一個計劃了。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編收集整理的企業文化工作計劃，歡迎大家借鑑與參考，希望對...
企業文化標語(集合15篇)
在我們平凡的日常裡，大家都聽說過或者使用過一些比較經典的標語吧，標語是一種最經濟、最有效的宣傳、鼓動口號。那麼什麼樣的標語才是好的標語呢？以下是小編收集整理的企業文化標語，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的...
關於企業文化的氣質
一個企業的文化猶如人一樣，也有氣質上的分別。有的勇武，有的儒雅;有的浮躁，有的踏實;有的粗放，有的精細;有的豪放，有的拘謹;有的活躍，有的沉靜;有的執著，有的隨和;一個企業的文化特徵，也會給人一個總體感覺。企業文化的氣質是...
跳槽經理人如何儘快調適企業文化
跳槽，對於如今的經理人來說，似乎是家常便飯。一方面，風雲變幻的市場經濟時代，企業生生滅滅，更兼收購、兼併、重組如潮起潮落，部分經理人帶著幾絲無奈和苫澀，被動體驗跳槽滋味。今天應屆畢業生網小編為大家帶來一些相關的資料...
併購過程中的企業文化融合
引導語：隨著全球化程序的加快，企業的競爭對手可能來自於世界每一個角落。在努力實現自身有機增長的同時，併購成為企業擴大市場、提高競爭力的重要手段。下面是yjbys小編為你帶來的併購過程中的企業文化融合，希望對大家有...
企業文化創新途徑
企業的生命力在於創新。這種創新既包括產品、市場、企業制度、企業管理的創新，更包括管理思想的創新、企業文化的創新。特別是在知識量、資訊量急劇增長，智慧化、知識化、知識生產力成為經濟增長關鍵因素的今天，企業文化...
一人有限責任公司與個人獨資企業的不同之處
一人有限責任公司與個人獨資企業單從名字上面看，不少人會覺得這其實就是指的同一個意思，只是表述不同罷了。其實一人有限責任公司與個人獨資企業是兩種不同的公司，他們的區別主要表現在投資主體的不同、法律形式的不同等...
7種方法建立員工積極參與的企業文化
對於成功而言，最重要的莫過於擁有一個偉大且優秀的團隊。但在招聘到優秀的員工後就只給他們工作是遠遠不夠的，如果你希望他們做到最好，你就必須不斷提高他們的參與度和互動性。為了實現這一點，有時感性的感覺要強於理性。...
幾個企業文化故事
引導語：參加一次企業文化理念的研討活動，活動中諸位嘉賓分享了許多觀點，聽來幾個有意思的故事，下面是yjbys小編為你帶來的幾個企業文化故事，希望對你有所幫助。王永慶賣大米王永慶創業是從賣大米開始的。當時他的店鋪開辦...
中外企業文化管理的相同點與不同點
企業文化這件事，在我國企業和外國企業之間，完全是不同的套路。中外文化管理差異的第一個表現形式，就是文字的差異。我們的企業文化手冊、大綱、讀本，體系複雜，內容豐富，語言優美。其中，以《海爾企業文化手冊》、《華為基本法...
企業文化員心得體會
從某件事情上得到收穫以後，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編為大家收集的企業文化員心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。企業文化...
企業文化標語的有哪些功能
將企業的整體價值觀和經營理念以標語的形式張貼於企業辦公場所或生產車間內，對員工的行為準則和思想行為進行時時教育，處處糾正，避免企業文化的偏離，對員工起到很好的規範和引導作用，同時美化辦公環境，展現公司文化內涵和提...
企業文化演講稿(集錦15篇)
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在當下社會，演講稿的使用頻率越來越高，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家整理的企業文化演講稿，歡迎大家分享。企業文化演講稿1尊敬...