新員工拓展訓練總結
今天，由直營部門組織，我們部門參與的新員工[xx-xxx]x拓展訓練比較順利地完成了，我感到比較滿意，至少可以打個80分!
優點:
1、組織比較充分。我們此次活動由直營部牽頭，xx是總教頭，會同了我們行政人力部門、營銷中心同事參與。此外，還請到了專業的教官、專業的企業教練技術的老師作指導，隊伍很是龐大；
2、活動程序牢牢駕馭。儘管受訓夥伴四十來人，儘管培訓專案比較多，但始終都是在我們自己牢牢控制的範圍內，沒有拖延時間，也順利地引導夥伴作分享；
3、我們時時都確立[xx-xxx]x，以她為中心，順從她的領導，聽從她的意見。在每一階段作決策前我們幾個負責人都會碰頭髮表自己的看法，經過大多數人同意後忠麗就決策下來，我們都遵守；
4、隨時隨地溝通。每一專案前我們有溝通，有協調，每一專案後，我們也有溝通，也有協調。隨時保持分享大家的想法，隨時分析大家的意見，若合適，並放到我們的專案中去；
5、全體負責人員都比較負責，積極組織夥伴的專案開展，積極引導夥伴分享，都很用心，我們其實也有不專業的地方，但我們都很用心。很高興，整個一天下來，我帶去的藥一粒都沒用上。
值得改進的地方：
1、活動流程有待商議改進。目的在於讓夥伴們儘快熟悉起來，利於培養默契程度，提高專案質量。不建議過早分組，少了點大團體意識；
2、在嚴厲些，可能平常跟夥伴隨和慣了，一時嚴肅不起來，使得有些夥伴用心不夠，影響專案質量；
3、爭取有培訓我們專案負責人的培訓機會，我覺得我們的培訓能力有待更專業，再提高些，專案質量會更好！
以上僅屬個人愚見，請夥伴們提出批評、建議，讓我們不斷進步！ 奮鬥在勁霸，成長在六星！
新員工拓展訓練總結 [篇2]
在通往成功的道路上總有一些事情讓我們銘記，在走向輝煌的那一刻總有一些人值得我們尊敬。2012年的這個夏天對於剛剛走出象牙塔步入社會大舞臺的我來說註定難過。
滿懷一份感激與激動之情，我離別校園，遠離家鄉，來到了嚮往已久的。內心曾經迷茫過，也曾彷徨過，找不到未來生活的方向，但經過為期一週的拓展訓練使我受益匪淺。對於未來我想了許多，內心漸漸平靜，凝神靜氣仔細體會一下這幾天的所想所感。
本次拓展訓練時間緊促，任務繁重，我們要在三天左右的時間裡完成入職公司以來的第一堂課。經過六個多小時車程，我們來到了此次拓展訓練的目的地——天目湖。下午到達目的地，大夥沒有停下來休息，經過短暫安頓休整之後，就迅速進入角色，開始了此次拓展訓練之旅。本次拓展訓練共分為三個大板塊：室內專案、戶外專案與講座授課。第一天專案我將其稱之為“破冰之旅”，我們新進員工分成八組，選定各自的隊長、隊祕之後，迅速設計本隊隊訓、隊歌與造型，在接下來的爭奪隊旗專案中更顯示了大夥們的豪邁激情。上午進行的“驛站傳信”遊戲對我來說印象深刻，收穫頗多，它使我深刻體會到想問題、做事情應該打破慣性思維，從多角度考慮解決問題的創新思路。下午的戶外專案更是對大夥體力與耐力的考驗。“高空斷橋”專案使我明白了一個簡單的道理：困難像彈簧，你弱它就強。站在高臺上的那一刻倍感緊張，雙腿止不住的打顫，但深吸一口氣，我還是勇敢的跨出了那一步，此刻的這一小步，卻是我人生中的一大步，使我懂得了在困難面前，你不低頭，困難就會向你低頭。第二天專案我將其稱之為“融冰之旅”，這是對我們團隊整體凝聚力的考驗與鍛鍊。上午的“抱團打天下”專案使我深刻體會到在整個團隊中，每個人都是團隊中的重要一員，或許大夥分工不同，職責不同，但每一個人都應為團隊的成功遵守規則、盡職盡責，同樣每一個人的失誤也會給團隊造成致命打擊。下午的“領導力”專案可用一個詞“悲壯”來形容。當整個團隊未完成任務，隊長受罰；當隊長拼勁全力堅持到最後一秒，現場隊友心疼落淚的那一刻，使我懂得了應學會感恩。除此之外，令我感動的還有陳總與張總能夠在百忙之中抽出時間為我們新員工做的精彩講座，兩
位領導以一個老人的身份與我們分享了他們幾十年的工作經驗使我們受益匪淺。陳總從“天天向上”與“全面發展”兩個方面展開，教育我們應既志存高遠又腳踏實地，保持良好心態，做最好的自己。張總言傳身教，教育我們應樹立積極的生活態度，心存夢想，陽光的工作、生活與學習。同時王主任與優秀前輩們的經驗分享也讓我深刻感受到公司良好的氛圍與積極向上的風氣。所有這些都是我們人生道路上的啟明燈，照亮我們前進的道路。
短暫的拓展訓練使我感觸頗深，受益匪淺，概括起來有幾點願與大家分享： 一是應該學會感恩。心存感恩，我們的生活才會有意義。首先，我們應該感恩我們所處的這個社會與時代。今天我們所擁有的一切歸根到底導師這個社會給與的，社會是個大熔爐，我們應正確看待所處的社會與時代，勿走極端，片面的做出一些不理智行為。其次，我們應該感恩我們的，我們的大唐。寒窗數載只為今日學以致用，感謝公司在我離開家門走出校門時給我立身之地，給我一個嶄新的開始，一份踏實的歸屬，感謝公司在我完成學業自力更生之時給我新的舞臺，激發新的夢想，燃起憧憬未來的希望。企業大舞臺，盡職盡人才，公司為我們提供了良好的工作生活環境，我們從中汲取能量，構建個人幸福生活。再次，我們應該感恩我們的父母與家人。每次想到家人，遠離家鄉的我總覺得虧欠他們許多，兒行千里母擔憂，及時行孝，勿給人生留遺憾。最後，我們應該感恩我們身邊每一個人。感恩那些曾經幫助過我們的人，他們是一盞明燈，呵護我們前行，同時感恩那些人生道路上給我們製造挫折的人，他們為我們創造機會磨練個人意志，使我們今後的道路走的更穩。
二是應該學會合作。和合為貴，團結就是力量。社會需要英雄，更需要大家團結協作發揮集體智慧。公司“自家事”企業文化言簡意賅、通俗易懂。將公司事情作為自家事處理，將同事作為家人來處，我們收穫的是家的溫馨與溫暖。在這次拓展訓練中，我深刻體會到團結合作的重要性，困難面前，我們做到了不退縮、不拋棄、不放棄，大家集思廣益，團結協作，不做團隊中的過客，勇敢衝在最前線，在困境中勇敢前行；榮譽面前，大家不逞強、不居功，將一切榮耀歸結於團隊協作的結果，使我們攜手共同成長。
三是應該學會腳踏實地。“滿招損、謙受益”，對待自己既不好高騖遠，又不妄自菲薄， 保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風。世界上最遙遠的距離是頭與
腳的距離，只想不做，一切美好的願望也將是空中樓閣。作為一名管理類專業的研究生，我更注重銘記領導的教誨，謙虛謹慎，時刻不忘反省自身。學歷不代表一切，踏入公司就應當從零開始。“不積跬步，無以至千里”，對於電力專業知識的匱乏更激勵我應當謙虛謹慎、虛心學習，從基層做起，從小事做起，腳踏實地走好每一步，為公司建設貢獻綿薄之力。
四是應該學會保持陽光的心態。生命需要陽光，心態更需要陽光，積極樂觀的態度是美好工作的必需品。我們如何對待生活，生活就會如何對待我們，保持良好的心態，生活中處處有陽光。對人多一些包容、少一些抱怨，保持一顆平常心；遇事多一些忍耐，少一些魯莽，把握好分寸，才能不斷前行。人要有信仰，心存希望，相信美好的事物始終存在，陽光的生活、工作與學習，做最好的自己。
拓展訓練已經結束，但我們的人生新篇章才剛剛開始。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。希望在我們在這個大舞臺，謹記領導教誨，不辱使命，無愧人生，用行動譜寫個人生活華麗樂章。
新員工拓展訓練總結 [篇3]
今天，由直營部門組織，我們部門參與的新員工xx-xx拓展訓練比較順利地完成了，我感到比較滿意，至少可以打個80分!
優點:
1、組織比較充分。我們此次活動由直營部牽頭，xx是總教頭，會同了我們行政人力部門、營銷中心同事參與。此外，還請到了專業的教官、專業的企業教練技術的老師作指導，隊伍很是龐大；
2、活動程序牢牢駕馭。儘管受訓夥伴四十來人，儘管培訓專案比較多，但始終都是在我們自己牢牢控制的範圍內，沒有拖延時間，也順利地引導夥伴作分享；
3、我們時時都確立xx-xx，以她為中心，順從她的領導，聽從她的.意見。在每一階段作決策前我們幾個負責人都會碰頭髮表自己的看法，經過大多數人同意後忠麗就決策下來，我們都遵守；
4、隨時隨地溝通。每一專案前我們有溝通，有協調，每一專案後，我們也有溝通，也有協調。隨時保持分享大家的想法，隨時分析大家的意見，若合適，並放到我們的專案中去；
5、全體負責人員都比較負責，積極組織夥伴的專案開展，積極引導夥伴分享，都很用心，我們其實也有不專業的地方，但我們都很用心。很高興，整個一天下來，我帶去的藥一粒都沒用上。
值得改進的地方：
1、活動流程有待商議改進。目的在於讓夥伴們儘快熟悉起來，利於培養默契程度，提高專案質量。不建議過早分組，少了點大團體意識；
2、在嚴厲些，可能平常跟夥伴隨和慣了，一時嚴肅不起來，使得有些夥伴用心不夠，影響專案質量；
3、爭取有培訓我們專案負責人的培訓機會，我覺得我們的培訓能力有待更專業，再提高些，專案質量會更好！
以上僅屬個人愚見，請夥伴們提出批評、建議，讓我們不斷進步！
奮鬥在勁霸，成長在六星！
新員工拓展訓練總結 [篇4]
我帶著好奇激動的心情進入了明陽天下拓展訓練場地，進行了為期一天的拓展訓練，訓練結束了，在教會了我們如何在面臨壓力、不信任和困難面前調整我們的心態，勇於嘗試新的專案，挑戰自我，戰勝自我的勇氣。
訓練場上，我們忘記了年齡帶來的隔閡，忘記了工作中的身份，忘記了生活的環境，拋開了所有外界給我們的東西，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個剛硬的名字——鋼七連。在隊長的帶領下，我們高唱著對歌：“團結就是力量”開始僅此一天的拓展訓練。每個專案都有著它獨特的意義和目的，在訓練的整個過程中，以我們的隊訓帶給我們的激勵和支援，讓我們的團隊抱著不拋棄不放棄的團體意識堅持著，最終，順利通過了每一個訓練專案，來完成此次的訓練目的和意義。
拓展訓練的專案：多人互坐動作，它是一個多人協作完成的動作，要求隊員腳尖對腳跟然後向自己後隊友的膝蓋坐下，這個動作要完全信任隊友的前提下來完成的，初次嘗試，不由自主的沒有坐下，怕對方承受不了自己的身體所帶來的“壓力”，此時此刻，後面的隊友來了一句：“你儘管放心坐，我可以支撐的住，你要相信我可以堅持住。”此時，雖然目視不了隊友的表情和信任眼神的交流，那些話足以讓你信任她的勇氣，既然創立了這個專案必有它的原理所在，可以讓整個隊伍完成它。經過多次的心裡掙扎，決定就此坐下，就在此時，教練讓我們舉起此時正在支撐著的手，本已搖搖欲墜的隊伍，要面臨有著
支點的馬步動作堅持從一數到一百的時間，這就是面臨的小小困難，你是否能堅持住，是否能通過這個困難找到，突破它的方案。通過這個專案，教會了我們如何在面臨壓力、不信任和困難面前調整我們的心態，勇於嘗試新的專案，挑戰自我，戰勝自我的勇氣。
