新員工拓展訓練心得體會

新員工拓展訓練目的在於使我們這些新員工互相熟悉，增進感情，培養團隊協作精神，以便在今後的工作當中更好的合作。下面是學習啦小編為你整理的新員工拓展訓練心得體會，希望對您有用。

如果職業生涯是一段漫長的旅程，新進人員培訓就像起跑線上的“加油站”，給予每個新人長途跋涉的方向和能量。

一週的培訓，內容豐富，收穫頗豐。

培訓第一天的拓展訓練，我學到的第一點是合作，要儘快融入一個新的團隊，習慣相互鼓勵和幫助，並充分信任你的合作伙伴。第二點是大局觀，心中要裝有大ji體，每個大ji體都由數個小ji體組成，小ji體之間既有競爭也要強調合作，競爭使小ji體進步，而合作則能推動大ji體的前進。第三點是凡事在行動之前不可或缺的全面規劃。急於行動可能贏得一時，行動前全面的瞭解情況，合理的規劃佈局卻可以事半功倍。

第一課“**職業道德”，讓我全面瞭解**的基本職能，明白自己工作具備的意義及從事這項工作應堅守的原則，這將是我從事這個職業的基本立足點。老師講的“實事求是、嚴守祕密、努力學習、勇於實踐”的工作態度也是我今後工作努力的方向。

對**系統各個專業的學習，幫我全面瞭解了**工作涵蓋的範圍、各個專業的主要內容和特點。最大的感觸是，各專業都有其特色，具備獨立性，但又是相互聯絡的。總體來說，反應一個地區經濟社會文化各方面情況的**資料大趨勢上是一致的;細化到具體的**指標，不同專業的相關指標之間也是相互聯絡，相互印證的，我們可以聽到不同專業的老師強調同一個**指標，儘管在不同的專業中口徑可能不完全相同。所以在工作中，既要專注於自己的專業，又不能侷限於自己的專業。每個專業反映的內容都是這個地區社會經濟發展變化的一部分，站在全域性的角度，關注相關的指標，給自己的工作更準確的定位。

公文寫作、**分析等課程的學習，強化了我們日常工作中必備的基本技能。從概念、型別、結構、寫作要點，報送流程，甚至到應注意的細節，老師都進行了細緻的講解。並通過列舉各類例項讓我們印象更深刻、理解更透徹。

從各位老師分享的工作經驗、工作態度以及對**工作的認識中更是獲益匪淺。例如工業**處孫琳老師講到的做**工作應該具有的“大數觀”，要使資料符合經濟發展的趨勢;辦公室黃婷老師強調的平時工作中的積累和認真負責的態度;能源**處趙娟老師講的工作責任心都對我們的工作有很好的指導意義。

在老師的講解過程中，可以看出，每位老師對我省經濟社會發展狀況都瞭如指掌、如數家珍。這讓我更加深刻的體會到，從事**工作，絕不僅僅是在做數字的計算，通過數字、數字間的變化和邏輯關係，看到他們所反應出的社會經濟現象，洞察社會經濟發生的深刻變化，是我們的本職工作的要求，也是**工作的重要意義。

培訓的時間很短，而我們長久的**生涯才剛剛開始。千里之行始於足下，我們在培訓中加滿了油，整裝待發，從現在開始，從點滴的積累開始，走好自己的**之路。

從東北來到廣州，從學校進入社會，面對人生的轉折點，心中難免有些惶恐不安。然而，來到XXX公司之後，我感受到的並不是我所臆想出來的冷漠。報到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個部門，將我介紹給其他同事認識，告訴我哪裡可以吃飯哪裡可以喝水……這一切讓我充分感覺到了公司和諧的氛圍。在接下來的新員工培訓中，我才瞭解到公司的八字理念：誠信、和諧、創新、卓越，而這其中的“和諧”理念幫我渡過了從學校到社會的過程中最難熬的幾日。

16日到18日的新員工培訓和拓展訓練讓我受益匪淺。在16日的新員工培訓會議上，公司各個部門的領導分別從不同方面對公司的情況進行詳細介紹，並提出了對我們新員工的期望與建議。首先，主管行政的XX總為我們介紹了XX公司的發展歷程和已經取得的非凡成績，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，充分利用好公司的優勢資源，最大化的為公司創造效益。公司為我們的發展提供了一個有力的平臺，而我們的發展更會推動公司的快速發展。也正是通過XX總的講解，我才瞭解到我們公司“誠信 和諧 創新 卓越”的企業理念，而我從入職第一天就感受到的溫暖和諧的氛圍正說明了這八個字的企業理念已經深入人心。同時XX總也為我們提出了很中肯的建議，那就是：擺正心態，確定發展方向。XX總的建議正是針對我這種剛剛走出學校大門的畢業生提出的，這可以幫助我儘快的確定人生目標，找準努力方向，而不至於因彷徨不知所措而虛度光陰。

接下來，人力資源部的XX經理給我們講解了如何做到有效溝通，也就是在工作中如何減少不必要的錯誤，提高工作效率。再接下來，其他部門的領導也分別為幫助我們新員工儘快進入角色而提出了寶貴的意見和建議。其中各位領導都不約而同的提到了心態的問題，在我看來，這也正是我們畢業生應該深刻考慮的問題。我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老闆打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。只有保持平和的心態，給自己一個正確的定位，摒除自私自我自大的毛病，樂於接受上級交給的任務並勇於接受批評，我們才能在最短的時間內進入自己的角色，做好自己的本職工作，學到更多的知識，積累更多的經驗。

培訓會議結束之後，我根據領導們的建議，針對自己的'性格特點，為自己提出了幾點要求：1、忘記過去在學校中所取得的成績，戒驕戒躁，一切從頭開始，遇到問題虛心向同事請教;2、儘量改變內向的性格，多與同事溝通交流，使自己完全融入到XX公司這個和諧的小環境當中;3、對於工作中的事情，事無鉅細都用心去對待。

17日和18日兩天，公司組織了拓展訓練，目的在於使我們這些新員工互相熟悉，增進感情，培養團隊協作精神，以便在今後的工作當中更好的合作。拓展訓練共進行了五個專案，包括凌空一躍，相依為命，扎筏泅渡，信任背摔和勝利牆。其中給我感觸最深的是扎筏泅渡和勝利牆兩個專案。在扎筏泅渡專案中，我們兩個小組皆以失敗告終，儘管大家都很努力的去做，卻最終沒有在規定的時間內完成任務。究其原因，團隊缺少領導者以及事先沒有計劃導致了任務的失敗。當大家接到了任務之後就開始行動，可是由於沒有領導者，大家雖然都在努力卻不能形成合力，造成了人力和時間的浪費。此外，大家在接到任務之後就開始行動，卻沒有一個明確的行動計劃，以至於多次返工，也造成了時間的浪費。這讓我想起一句成語：工欲善其事，必先利其器。而這事前的計劃正是能夠保證我們順利完成任務的利器之一。如果我們在行動之前能先花一部分時間進行計劃，那麼我們將會事半功倍的完成任務。通過這項活動，我深刻認識到領導力對一個團隊的重要作用和事前計劃的重要性。我覺得這也不只是我一個人的認識，大家都意識到了這一點，所以在第二天的勝利牆專案中，大家在接到任務後便在隊長的帶領下進行全面的計劃和部署，正是吸取了前一天的教訓，我們20個人才能在限定的時間內順利的通過那面4.2米高的勝利牆，勝利完成任務，也為我們的拓展訓練劃上了一個圓滿的句號。通過這兩個專案的對比，我們從失敗到勝利，我充分認識到領導力的作用和計劃的重要性，所以才對這兩個專案感觸最深，而其他三個專案也都給我留下了深刻的印象。總的來說，這次拓展訓練使我切身的體會到了集體的力量，無論哪個專案，僅憑一人之力是無法完成的，那些來自隊友們的鼓勵，支援和信任是我能克服心理恐懼，挑戰自我極限，順利完成各個專案的原動力。

最後，十分感謝公司為我們做了這麼多，不僅讓我們鍛鍊了自己的意志，也使同事之間增加了信任和默契，增進了感情，這是我們難能可貴的精神財富。拓展歸來，是時候全身心的投入到工作當中，為我們的XX公司貢獻自己的力量了!

7月7日的素拓訓練，給了我全新的體驗和感受，團隊協作、信任溝通、相互合作、激發潛能等精神被一個個遊戲巧妙的詮釋。本來看似不可能完成的任務，只要有足夠的信心，夥伴的支援，正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色的完成!

在拓展訓練中我體會最深的有以下兩點：

1、做好計劃是成功的保證

“ 極速60秒“專案中，我們事先沒有策劃好，多次重複犯同一個錯誤。沒有正確的對人員進行分工。由此讓我想到在今後的工作中事先要做好周密的計劃，每項工作都要精心策劃，每個細節都要運籌到位，否則就會出現失誤甚至是前功盡棄。

2、彼此信任，相互配合才能取得勝利

“ 極限90秒 ”專案中，我們相互之間的信任和配合是完成該專案的關鍵。賽前，我們練習的時候也一直謹記這一點，最後經過激烈的比賽，我們也取得了最後的勝利。由此，可以說明，團隊協作，關鍵就在於要相互信任，相互配合，才能取得最後的勝利。

在這一天的訓練中，我們快樂著、合作著、前進著、幸福著，這種團結協作，催人奮進的精神將永遠激勵我今後的工作，我堅信只要大家齊心協力，定能創造奇蹟!