春節保障方案集錦15篇

為了確保事情或工作能無誤進行，往往需要預先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編為大家整理的春節保障方案，希望對大家有所幫助。

春節保障方案1

為切實加強春節期間公園安全工作，有效防止安全事故的發生，確保入園市民人身和公園財產安全，讓廣大市民度過歡樂、祥和、平安的節日。現就加強公園春節期間安全保障工作制定如下實施方案:

一、指導思想和工作目標

以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發展觀，“以人為本”，牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重於泰山”和“防患於未然”的思想，堅持從嚴要求，嚴格管理的原則，對公園存在的重大安全隱患做到早預防、早發現、早整治，為營造和諧、平安公園環境奠定良好的基礎。

二、成立領導小組

為強化春節期間公園安全保障工作，公園管理局成立工作領導小組。

組長：

成員：

春節期間，領導小組將對公園安全保障工作有關情況進行全面巡查。

三、主要措施

1、落實領導帶班制度，做好資訊反饋。每日由主要領導督查分管人員在崗情況，分管人員督查督查公園管理人員的在崗情況和巡查結果。發現脫崗，嚴格按管理局有關規定進行處理，所有人員要保持通訊暢通，加強資訊報告機制，遇到重要事項和緊急情況，應按規定及時向上級部門報告，做到不遲報、不漏報、不瞞報。

2、安排豐溪明珠廣場夜間值班。值班人員必須按時到崗到位，對攀爬雕塑人員進行勸阻、制止，確保雕塑周邊夜間穩定。

3、聘請管理人員。我局聘請了1名屏風山公園管理人員，管理人員夜間必須住在管理房，至少每3小時對公園整體巡查一次，並做好記錄。發現脫崗或弄虛作假，從嚴處理。

4、製作安裝警示牌。在公園各路口和顯要位置設定各類安全警示牌、安全導遊牌和溫馨提示牌36塊，提醒市民文明遊賞，強化安全意識，提高市民的自我防範能力。

四、工作要求

（一）加強組織領導，落實安全責任

春節是各種安全事故易發階段，我局高度重視這一時期的安全穩定工作，牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念，切實做好公園安全穩定工作的政治責任感和緊迫感。主要負責人要親自抓，切實做好公園安全的管理、組織、協調工作，明確各分管人員的職責分工，做到事事有人抓，層層有人管，不留死角，不埋隱患，不留漏洞。

（二）突出重點，強化公園安全重點環節的管理

1、切實加強公園用電用水安全管理。水電設施是公園的基本設施，也是安全工作的重中之重。水電線管經風吹雨打，容易老化，部分設施遭到人為破壞。年前我局將對損壞線管進行徹底修復，管理上從嚴要求，白天不間斷進行巡邏，夜間不定時巡邏，一經發現及時修復，斷絕隱患源頭。

2、認真做好消防安全工作。冬季是火災多發期，公園內禁止一切野外用火，我局將組織人員查詢火災安全隱患，及時制定整治措施，迅速整改到位，堅決防止安全事故的發生。對一時無法整改到位的隱患，要制定嚴密的防範和跟蹤措施，堅決杜絕和消除一切火險隱患。

3、加強健身器材安全管理。公園內設有一定數量的健身器材方便市民鍛鍊身體，但器材容易損壞和老化，我局將組織人員對健身器材進行全面“體檢”，發現存在安全隱患的及時拆除，嚴禁存在麻痺思想和僥倖心理。

（三）強化宣傳，增強安全意識

在公園各路口和顯要位置設定各類安全警示牌、安全導遊牌和溫馨提示牌，條件許可的，可設定廣播，滾動播出關於遊園注意事項等音訊，提醒市民文明遊賞，強化安全意識，提高市民的自我防範能力。

春節保障方案2

為切實做好春節期間的營運生產組織工作，確保市民和遊客節日期間的交通出行，春節期間的公交運營保障方案如下：

一、除夕和大年七年級的首末班時間調整

（一）除夕

1、島內線路：

島內各公交線路（含常規公交、BRT快3線，不含28路）末班發車時間不早於21：00。

火車站南廣場的28路，保持現有末班時間23：30不變，21：00以後每半小時一班。

2、進出島線路（不包含廈門北站的線路）：

往返集美、同安、翔安各區的公交線路（含常規公交、BRT快2線）末班發車時間，進島方向不早於18：30，出島方向不早於19：00。

往返海滄區的公交線路末班發車時間，進島方向不早於19：00，出島方向不早於20：00。

3、島外線路（不包含廈門北站的線路）：

島外各區內及各區間公交線路末班發車時間不早於18：00。

農客線路根據居民的出行需求合理安排。

4、快速公交連結線：

快1、快2路的島內連結線L15、L16、L17、L18、L19路末班時間調整為19:00；島外連結線L21、L22路末班時間調整為18:00；快3路的連結線L1、L5、L11、L27路末班時間調整為21:00。

5、跨地區線路：

853路（輪渡—角美）雙向末班發車時間為16：30。

6、廈門北站的公交線路：

950路、898路、690路、792路，保持現有廈門北站的末班時間23：20不變，21：00以後每半小時一班。

BRT快1線廈門北站末班21：00，第一碼頭末班20：00。

其他線路廈門北站末班時間早於21：00的，保持現有末班時間不變，末班時間晚於21：00的，末班時間為21：00。

（二）正月七年級（1月19日）

1、島內線路：

島內各公交線路（含常規公交及快速公交）首班發車時間不晚於6：30。

2、進出島、島外區間及跨地區線路：

進出島及島外各公交線路（含常規公交及快速公交）首班發車時間不晚於7：00。

3、快速公交連結線：

快1、快2路的連結線L15、L16、L17、L18、L19、L21、L22路等7條線路首班時間調整為7:00；快3路的連結線L1、L5、L11、L27路等4條線路首班時間調整為6:30。

（三）春節期間，公交機場專線運營時間保持不變。

（四）除夕至初六期間，高峰區間線暫停運營。

二、配合節日期間的交通管制措施，廈大站始發的兩條線路臨時調整

（大年七年級至初四），21路和751路臨時調整，不進廈大公交場站停靠發班，具體如下：

21路，往廈大方向，行至思明南路，改右轉經演武路、大學路、環島南路到至胡裡山公交場站，往返一致。增停：廈大西村站；減停：廈大站。

751路，往廈大方向，行至演武路，停靠廈大西村站後，在思明南路口轉盤調頭返回，減停：廈大站。

三、海峽春節焰火晚會的運營保障

20xx年海峽春節焰火晚會定於20xx年2月19日在環島路黃厝沙灘舉行，為確保晚會期間道路交通安全，當晚19時至21時，環島南路的雲頂南路口至“一國兩制”路口段禁止一切車輛通行，我司18路、29路和751路繞行環島幹道。晚會結束後，相關線路恢復原走向和停靠站點，並根據客源情況適當延長運營時間。

春節保障方案3

為貫徹落實中央、省、蘇州市有關決策部署，持續鞏固疫情防控成果，統籌推進春節期間疫情防控和經濟社會發展工作，全力保障企業有序生產，確保“防疫情、促發展”兩不誤，實現20xx年一季度“開門紅”，根據《蘇州市政府辦公室關於進一步做好春節期間穩崗惠企工作的指導意見》（蘇府辦〔20xx〕271號），特制定本實施方案。

一、集中開展迎新送暖活動。

面向外地留太職工，進一步加強公共服務產品供給。各級工會系統通過“太倉職工微家園”微信平臺發放9000份新春禮品和紅包；向困難職工、重點工程和重點專案職工、節日期間堅守一線崗位的職工、勞模工匠和快遞員等勞動者群體贈送6000份“冬日暖心包”；針對春節期間留太外來職工開展走訪慰問、贈送好書、線上互動等形式多樣的送溫暖、送文化活動。為外地留太職工提供豐富多彩的文旅“大餐”，推出新春文旅惠民系列活動。春節期間，外地留太職工可憑有效證件免費乘坐公共交通工具，參觀國有景區和部分場館給予一定優惠，鼓勵影院推出面向外地留太職工的優惠活動。鼓勵電信、移動、聯通運營商為留太人員提供流量禮包等服務。外地留太職工春節期間在太倉工作的，凡申請參加20xx年太倉市流動人口積分管理給予15分加分。開展年貨節等形式多樣的促消費活動，做好市場保供，充分體現城市溫度和人文關懷。（責任單位：市委宣傳部、市公安局、市教育局、市交運局、市商務局、市文體廣旅局、市醫保局、市總工會、電信公司、移動公司、聯通公司、各區鎮）

二、實施重點企業穩崗獎勵。

對我市20xx年一季度開票銷售收入（以市稅務局資料為準）增長2%以上的重點企業，按企業20xx年一季度較20xx年一季度開票銷售收入淨增部分，給予最高4‰的獎勵。對我市20xx年一季度開票銷售收入1億元以上的限上批發企業，20xx年一季度開票銷售收入同比增長5%~10%的企業，按開票銷售收入分別給予10~25萬元的獎勵；同比增長10%以上的企業，按開票銷售收入分別給予15~30萬元的獎勵。（責任單位：市工信局、市財政局、市商務局、市稅務局、各區鎮）

三、激勵企業加大穩就業力度。

發揮失業保險穩就業作用，繼續延續用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%的現行政策，實施至20xx年4月30日。對不裁員或少裁員的參保企業，可按規定對其上年度實際繳納失業保險費給予一定比例返還。對20xx年3月底較20xx年12月底淨增社會保險參保人員，且4月份處於正常繳費狀態的我市重點企業，按每淨增1人給予企業1000元標準的穩就業補貼。（責任單位：市人社局、市財政局、各區鎮）

四、強化企業開展職工技能培訓。

支援重點企業在1月15日至3月15日期間組織職工參加專案制線上培訓，結合生產實際需求融入崗位技能、安全生產、職業道德和疫情防控等培訓內容。對於在人社部門認可的“職業技能培訓網上平臺”學習不少於24課時並考核合格的，按照每人300元標準給予企業培訓補貼。企業可以充分利用春節前後職工集中休息期間，加強職工職業技能培訓，對企業組織開展崗位技能提升培訓的，按規定發放培訓補貼，滿足企業高質量用工需求。支援企業開展崗前培訓，對簽訂勞動合同入職不超過1年的新錄用職工，按照每人300元標準給予企業培訓補貼，鼓勵企業自主組織或委託機構採取線上培訓模式開展崗前培訓。（責任單位：市人社局、市財政局、各區鎮）

五、多措並舉保障人力資源供給。

充分利用“就在蘇州”“樂就太倉”微信小程式、“太倉人社”微信公眾號等線上求職招聘和服務平臺，聚合全市企業用工需求資訊，提供求職招聘、勞動維權、技能培訓等“一站式”服務，促進供求便捷精準高效。對人力資源服務機構成功推薦符合條件的失業人員、就業困難人員並實現穩定就業的，分別給予1000元/人、1500元/人的職業介紹補貼。鼓勵有組織開展勞動力供給，人力資源服務機構在1~2月份為我市重點企業輸送非蘇州戶籍勞動力達一定規模，且按規定簽訂勞動合同並連續參加社會保險3個月及以上的，按500元/人標準給予機構來太補助，最高不超過30萬元。對其中有組織開展勞動力輸送的，按照省內、省外交通情況分別給予機構100元/人、300元/人的來太交通補貼。（責任單位：市人社局、市財政局、各區鎮）

六、切實保障職工合法權益。

企業應遵守工作時間和休息休假法律規定，對於法定節假日和休息日加班的職工，應按規定支付加班工資或安排補休。支援受疫情影響導致生產任務不均衡的企業申請實行綜合計算工時工作制度。（責任單位：市人社局、市行政審批局、各區鎮）

七、全力以赴做好企業服務。

暢通春節期間“12345”企業服務熱線投訴渠道，及時受理企業用工、生產要素保障、疫情防控等訴求。積極開展春節期間企業走訪，為企業提供個性、專業、精準服務，幫助企業用好用足惠企政策，著力保障企業達產滿產，確保重大產業專案建設有序推進。（責任單位：市行政審批局、市綜合指揮中心、各區鎮）

八、精準高效保障要素供給。

持續實施生產要素保供監測預警，深入開展隱患排查，確保企業水、電、煤、油、氣、通訊、運輸等生產要素平穩有序供給。進一步優化春節期間電力營商環境，面向因擴大產能需電力增容的企業實施特快接電，落實特殊時節欠費不停電承諾。切實加強交通運輸服務保障，著力維護關鍵產業鏈、供應鏈和防疫物資等物流暢通。（責任單位：市發改委、市住建局、市交運局、市水務局、市商務局、電信公司、移動公司、聯通公司、供電公司、各區鎮）

九、嚴格落實疫情防控要求。

堅持“外防輸入、內防反彈”總策略，強化人員安全有序流動，科學精準做好疫情防控，最大限度減少對群眾生產生活的影響。制定春節期間防控預案，做好重點人群新冠病毒疫苗接種工作，加強核酸檢測能力儲備，做好防疫物資保障工作。聯絡指導企業做好離太、返太職工排查登記，按照疫情防控要求嚴格執行核酸檢測、隔離觀察等，對人群密集場所嚴格落實通風、消毒等防控措施。（責任單位：市疫情防控指揮部辦公室、市衛健委、市商務局、市發改委、市工信局、各區鎮）

十、抓緊抓實春節期間安全生產。

堅持人民至上、生命至上，深入開展春節期間安全生產專項整治，嚴格落實安全生產責任和管理制度，狠抓特種裝置、建築施工、危險化學品、交通運輸、城鎮燃氣等重點行業領域安全監管，堅決遏制生產安全事故發生。密切關注轄區、行業領域內企業單位和場所動態，落實應急隊伍值守和應急物資，做好突發情況應急處置工作，保障人民群眾生命財產安全。（責任單位：市安委會各成員單位、各區鎮）

春節保障方案4

根據水利部冬季農村供水保障工作視訊會議精神，以及省水利廳、市水利局關於冬季農村供水保障工作的相關要求，結合我縣實際，現將相關事項安排如下：

一、全面開展供水保障問題排查工作。

各鎮要立即組織各村、各供水工程管理單位，針對轄區內所有農村供水工程和養老機構等重點供水物件，以及邊遠零散戶、智力障礙低能戶、分散五保戶等特殊群體，開展一次供水保障情況大排查，重點以供水設施執行情況、農村群眾用水保障情況、工程管護情況、用水矛盾隱患情況等四個方面為重點，確保排查到位，不留死角。

二、全力做好農村供水問題整改工作。

對本次排查中發現的問題，各鎮要及時建立臺賬，明確整改措施、整改責任人與整改時限，立即開展整改。同時要對歷次排查出的問題、各級反饋的問題、群眾投訴的問題再進行回頭看，看問題是否處理到位，是否銷號清零，群眾用水是否恢復正常。特別是冬季以來管道裸漏、水管堵塞、集水井淤積等所有涉及農村供水的問題春節前必須整改到位，確保廣大農村群眾度過一個歡樂、祥和的春節。

三、切實做好冬季農村供水保障工作。

春節期間正值雨雪冰凍天氣多發期，易發生水錶和管網受凍堵塞或凍裂，造成斷水、停水等不正常的供水事故。各鎮要切實做好供水管護人員、經費保障，組織各村、各供水工程管理單位做好雨雪冰凍防範措施，確保春節期間供水設施正常執行。

四、認真抓好農村供水應急處置工作。

各鎮要落實好鎮、村兩級應急供水管理責任，完善好供水應急預案，夯實農村供水鎮級分管領導和村級供水管理責任人的責任，落實水管員具體職責任務，密切關注農村供水情況變化和群眾投訴反映的`用水問題，當發生缺水斷水突發事件時，相關責任人要第一時間趕赴現場處置，啟動應急預案做好應急供水保障與工程搶修，同時做好群眾解釋等各項工作，防止因處置不及時不到位而造成群眾投訴、社會輿情等不良後果，確保群眾用水安全、社會穩定。

請各鎮接此通知後，務必高度重視，切實履行好政府主體責任，迅速行動，查詢不足，補齊短板，消除隱患，全力保障春節期間供水穩定，確保廣大農村群眾度過一個歡樂、祥和春節。

春節保障方案5

按照區委辦公室、區政府辦公室《關於做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》（濟兗辦發電〔20xx〕162號）精神，為統籌做好節日期間各項工作，依據我局承擔的工作責任制定本工作方案。

一、落實責任分工，紮實做好牽頭職責

1、嚴肅財經紀律。嚴把資金支付關，堅決杜絕年底突擊花錢，嚴禁違規發放津貼、補貼、獎金和實物，嚴禁用財政性資金舉辦年會、經營性晚會。牢固樹立厲行節約精神，進一步減少、簡化各類茶話會、聯歡會和節慶演出。加強對部門節日期間財務支出的監督檢查，嚴厲查處違規使用、損失浪費財政資金行為，維護財經紀律嚴肅性。（責任科室：財政監督科牽頭，各業務科室配合）

二、發揮職能作用，積極配合相關部門工作

2、保障困難群眾生產生活。根據職能部門的資金申請，多方籌集資金，按照程式及時兌現扶貧惠民政策資金，及時撥付困難群眾生活救助資金，及時撥付困難群眾煤電油氣補貼資金，配合做好農民工工資支付工作。落實中央、省市支援民營企業和中小企業發展的政策，助力解決生產經營困難。（責任科室：農業科、社保科、經濟建設科、地方債務管理辦公室、企業科）

3、保障幹部職工正常福利。統籌排程資金，保障機關事業人員工資正常發放，及時足額撥付各類社保補貼補助資金。及時安排、足額撥付各部門節日走訪慰問資金。（責任科室：預算科牽頭，各業務科室配合）

4、認真做好退役軍人工作。及時足額兌現優撫物件各項待遇。及時安排、足額撥付走訪慰問資金。（責任科室：社保科）

三、加強作風建設，抓好財政部門節日保障工作

5、持之以恆正風肅紀。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加大對公款吃喝、收送禮品禮金等隱形四風問題的監督檢查力度，引導黨員幹部清廉過節。（責任科室：局紀檢組）

6、抓好節日期間安全監管。加強職工節日期間的安全教育，不參加群眾性集會活動，不違規駕駛車輛，保護人身安全。全面檢查辦公樓內公共設施，消除安全隱患，確保辦公樓內安全。堅持不懈做好矛盾糾紛排查化解及掃黑除惡工作。（責任科室：局辦公室）

7、做好值守應急工作。嚴格執行領導幹部外出報備制度，嚴格執行24小時專人值班和領導幹部帶班制度，及時報告重要緊急資訊，做好上傳下達，確保節日期間各項工作有人抓、有人管、正常運轉。（責任科室：局辦公室）

各科室、局屬各單位要把做好春節期間有關工作擺在重要位置，科室、單位負責人要帶頭履行職責，把需要辦結的業務、下達的指標及時辦好，積極配合相關部門工作，抓好自身廉政、安全教育，確保過一個歡樂祥合、勤儉文明的春節。

春節保障方案6

為進一步發揮人社部門工作職責，切實做好春節期間企業用工和就業服務工作，幫助企業搶佔先機，助推一季度全市經濟社會發展實現“開門紅”。特制定如下實施方案。

一、加強穩崗服務保障

1、加強用工監測預警。做好中小企業用工動態監測，建立網格化穩就業資訊的彙集流通機制，通過專人收集區域內用工、缺工、返工等方面的資訊，及時掌握區域內企業生產情況，為科學分析就業形勢、調整就業創業培訓計劃、開展就業創業服務提供參考依據，實現實時監測和快速預警，確保監測資訊的互聯互通。（牽頭單位：市就業服務中心）

2、落實穩崗惠企政策。做好失業保險費返還政策實施各項準備，廣泛開展政策內容解讀和經辦須知宣傳，進一步擴大政策知曉度，提高經辦效率，推進政策落地落實。（牽頭單位：市就業服務中心）

二、加強招工服務保障

3、開展雲端招聘活動。拓展求職招聘資訊釋出渠道，春節前後分5批次篩選推送一批優質就業崗位，並計劃組織50家企業與勞務輸出地開展線上線下招聘活動。開展直播帶崗、直播進名企專場活動2場，以資訊化手段幫助企業“雲端”招聘。（牽頭單位：市就業服務中心、市人才服務中心）

4、拓寬勞務派遣渠道。切實發揮人力資源機構作用，抓住務工人員春節期間返鄉較為密集這一時機，在確保疫情風險可控的情況下，引導人力資源機構創新方式渠道，及時為企業提供更為高效的資訊對接、赴外招聘等服務。同時，支援優質人力資源機構疏通“村鎮—人員—企業”引工渠道，防止“坐地起價”等現象發生。（牽頭單位：市就業服務中心）

三、加強培訓服務保障

5、推行企業專案制培訓。積極引導和鼓勵企業根據生產需求，春節期間積極開展專案制培訓，並對按規定自主開展培訓的企業給予最高600元/人補貼。（牽頭單位：市培訓考試和技能鑑定中心）

6、深化拓展線上培訓。鼓勵企業自主選擇開展靈活多樣的線上職業技能培訓，積極做好培訓政策解答和指導服務等工作。對符合條件的企業給予最高800元/人的補貼。根據實際需要，適當納入安全生產、職業道德、精益管理等培訓內容，課時比例原則上不超過20%。（牽頭單位：市培訓考試和技能鑑定中心）

四、加強返崗服務保障

7、暢通春運返崗通道。協助企業做好節後返姚外地員工的人數統計、提前購票等工作，幫助企業解決外地員工返姚交通運輸、疫情防控等困難問題，確保外地員工節後返崗順暢。節前，要動員、引導、鼓勵企業員工就地過節，著力減少返鄉人數，保障春節前用工穩定。（牽頭單位：市就業服務中心）

五、加強暖心服務保障

8、暢通勞動維權渠道。全面暢通勞動保障渠道，為勞動者提供高效、便捷的維權服務。加大勞動保障檢查執法力度，及時妥善處理各類欠薪案件，切實維護好務工人員特別是建檔立卡人員的合法權益。（牽頭單位：市勞動保障局、市勞動人事爭議仲裁院）

9、做好關心關愛工作。深入開展春風行動、就業援助月等專項行動，為外來務工人員、就業困難人員等群體提供更加精準和富有實效的公共就業服務。開展“三服務”工作，及時走訪慰問困難職工、建檔立卡勞動力等活動，引導企業落實疫情防控、節日福利等留人措施。（牽頭單位：市就業服務中心）

六、加強聯動機制保障

10、成立助企留工服務保障工作專班。由局黨委書記、局長為組長、分管局領導任副組長、局相關科室（單位）主要負責人為成員的助企留工服務保障工作專班，幫助指導就業用工相關問題。各鄉鎮（街道）、經濟開發區等人力社保部門要提高站位，切實在服從於疫情防控整體要求下策劃開展相關工作，做到責任無死角、件件有落實，為企業提供更加全面、及時、有力的留工用工服務。（牽頭科室：局辦公室（組織人事科））

紮實做好春節期間助企留工用工工作，是著眼當前新冠肺炎疫情防控形勢和企業生產用工實際需要作出的重要部署，局相關科室（單位）要結合上級各項工作的部署要求，結合本實施方案，根據責任分工，制定具體落實方案，明確時間進度和工作任務，確保這項工作取得紮實成效。

春節保障方案7

根據國務院、自治區及銀川市關於20xx年部分節假日安排規定，為有效防範和堅決遏制重特大事故，確保節日期間安全穩定，現將20xx年春節放假事宜安排如下：

一、放假時間

20xx年2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

二、工作安排

（一）嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴格執行廉、儉過節新風，堅決制止餐飲浪費行為

節日期間，局機關各科室、局屬各單位黨員幹部，要帶頭嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和相關制度規定，堅決反對“四風”，帶頭厲行勤儉節約、移風易俗、文明過節，切實增強節約糧食、制止浪費的思想自覺和行動自覺，提倡“光碟行動”，杜絕“舌尖上的浪費”。

（二）認真抓好安全生產、信訪維穩等工作

1、抓好安全生產工作。建築管理科、城鄉建設科、房地產科、物業科、保障科、行管處、質監站等要在節前對所管行業開展一次安全大排查和巡查，督促企業做好節日期間安全生產、疫情防控、應急保障等方案制定及安全生產排查工作，確保節日期間安全生產形勢穩定。

2、全力做好信訪維穩工作。為確保行業整體形勢穩定，局機關各科室、局屬各單位要嚴格落實維護社會穩定責任，對可能引起上訪的問題進行認真排查和分析，將化解和穩控的責任分解落實到具體的單位和個人，研究化解措施，保障群眾合理訴求得到切實有效解決。

3、認真做好安全出行工作。鑑於處於疫情防控特殊時期，在節日期間原則上不得離寧出行，凡離寧外出幹部職工要及時向單位、社群及屬地公安部門報備，暢通聯絡方式，注意出行安全。

三、工作要求

（一）加強領導，落實責任。局機關各科室、局屬各單位要高度重視，加強領導，強化措施，認真安排部署節日期間務實節儉和安全生產工作，明確目標任務，細化責任分工，加強督促檢查，確保節日期間安全生產、信訪維穩、作風建設等工作落到實處。切實履行好各自的職責，把各項工作抓好抓實。

（二）精心部署，排查隱患。局機關各科室、局屬各單位要認真組織部署節前和節日期間的安全排查。對排查出的事故隱患要採取有效措施，立即進行整改。對一些一時難以整改的隱患，要制定嚴格防控措施，做到萬無一失。

（三）加強值班，聯絡暢通。局機關各科室、局屬各單位要高度重視節日期間值班工作，嚴格落實崗位責任制，嚴格執行專人值班和領導在崗帶班制度，確保節日期間各項工作正常運轉。局機關各科室、局屬各單位主要負責人要確保24小時通訊暢通。進一步健全應急協調機制，遇突發事件或重要緊急情況要立即請示報告，並及時採取措施妥善處理。

（四）報送資訊，準確及時。局機關各科室、局屬各單位要安排專人做好節日期間突發資訊報送工作。資訊報送人員要嚴格紀律，忠於職守，如遇突發事件及其他重要情況，必須嚴格按照重大緊急資訊報送有關要求，第一時間向局辦公室主任（邵峰）及督辦中心（張濛）報送資訊並電話告知，由局綜合處向市委、市政府應急辦報送。堅決杜絕遲報、漏報和瞞報現象，對遲、漏、瞞、誤報重大緊急資訊的單位，將依照有關規定嚴肅處理。要求資訊員24小時保持通訊暢通，發現問題及時向值班領導彙報，確保事故資訊和其他重要資訊及時、準確上報。

春節保障方案8

在疫情防控關鍵之年，為保障全街道人民特別是困難群體過一個祥和安定的春節，切實解決好人民群眾生產生活中的實際問題，我街道結合各部門職能職責，特制定本方案。

一、領導小組

為切實抓好春節期間民生保障工作，經黨工委、辦事處研究決定，特成立雙江街道春節期間民生保障工作專班，專班成員如下：

組長:

副組長：

成員：

工作專班涉及的各部門要各司其職，全力做好疫情防控、物價穩定、糧食供應、食品安全、應急物資儲備、交通保暢等工作。確保人民群眾度過安定祥和的春節。

二、工作措施及職責

（一）疫情防控組

組長：何友芳

副組長：喻海江、楊勇、毛榮忠

成員：譚樺、楊勝開、劉洋、毛華、楊惠明、

潘峰、派出所民警

職責：負責堅持常態化精準防控和區域性應急處置有機結合，克服麻痺思想、鬆勁心態，嚴禁春節期間人員流動和聚集，嚴格落實疫情防控要求，抓好省外返鄉人員、車站、交通工具、娛樂場所、商貿場所、餐飲場所、社會服務和管理機構、進口冷鏈食品等重點人員、重點場所、重點環節疫情防控，確保不出現規模性輸入和反彈。堅持“人”“物”同防，規範做好直接接觸進口物品人員的個人防護、日常監測和定期核酸檢測，對重點場所採取嚴格的環境監測和衛生措施，落實重點人群“應檢盡檢”。發揮發熱門診等“哨點作用，強化春節期間醫療檢驗、院感控制、疫情處置等工作。加強健康教育，引導群眾堅持科學佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等良好習慣，做好疫情防控登記。

（二）農副產品保障組

組長：馬駿

成員：楊華、楊進、曹文婷、滕樹志、李子君

職責：1.摸清供需底數，農業服務中心要根據本地居住人口推算本地單日、單週、單月的蔬菜消費需求量，深入村組、蔬菜生產大戶調查，摸清在地蔬菜品種、面積、產量、預計上市時間。並據此預估本地蔬菜供需盈缺品種、數量、時間段，落實專人負責資訊採集上報工作。通過建立資訊監測群、電話聯絡及實地調查等方式，按照“日監測、周彙總、月預測”的要求，對我街道市場上的蔬菜生豬種（養）植（殖）供養量、品種、價格及銷售等資訊進行摸底統計，第一時間將收集彙總後資訊反饋給主管部門和各生產者，為上級部門決策提供依據，為生產者合理安排生產提供指導，進而穩定市場預期，保障蔬菜肉類銷售暢通，確保蔬菜肉類產品市場供應，要讓人民群眾買得到、吃得起。

2.要組織技術人員深入基地加強技術指導。一是因時因地加強田間管理，落實標準化生產栽培技術，提高產量、提升品質；二是及時採收，通過設施生產和栽培技術管理，促進在田蔬菜早發快長，加強蔬菜生產基地間的互助合作，對成熟蔬菜及時採收，及時上市，增加供應。三是加強質量監管，保障蔬菜質量安全，絕不能出現因市場急需而忽視質量管理的情況。

（三）市場監管組

組長：吳丹

成員：譚樺、曾海、唐銳

職責：

1、深入開展“大排查、大整治、大管控”專項行動。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，認真落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”，堅持問題導向，嚴抓嚴管，切實加大安全生產監管執法力度，深入排查治理安全隱患，保持“打非治違”高壓態勢，重點抓好煙花爆竹、危化物品、道路交通、消防等方面的安全生產事項，確保春節期間安全生產零事故。

2、加強公共衛生監測，一是集中開展食品藥品安全專項執法檢查，重點檢查餐飲服務場所、農貿市場、年貨市場和超市。做到節日期間監管更嚴，標準更高，杜絕不符合食品安全標準的食品，尤其是散裝食品流入市場。二是加強藥品和醫療器械經營企業的監督檢查，重點檢査銷售產品的合法性、進貨渠道、證索票、銷售臺賬及出廠檢驗報告。三是檢查進入農貿市場銷售的豬肉“兩證兩章”是否齊全，確保人民群眾吃得放心、吃得安心。

（四）交通保暢組

組長：吳丹

成員：黎江流、張映翠、胡慧

職責：加強交通保暢工作，加強春運管理和春運期間城區交通秩序維護工作，對違法違規車輛進行查處，確保全街道交通暢通。

（五）民生保障組

組長：李勇

成員：孫薇、文豔玲、吳元香、楊建芬、胡玲玉

職責：高度關注困難群眾生活狀況，對困難群眾進行走訪慰問，並及時足額發放低保、特困供養等各類民政救助資金，確保困難群眾基本生活得到保障。做好臨時受困人員救助。紮實開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，對流浪乞討、尋親不遇、務工不著、討薪無望、離家出走等遇到困難的人員進行救助，幫助他們安全過節，防止意外事件發生。

（六）供水供電保障組

組長：吳丹

成員：龍光赤、黎珊琳、李元珍

職責：供電所要對所有高低壓線路、配變進行全面巡查，核准配變容量，更換不匹配配變進出線，樹枝等碰線現象徹底杜絕。隨時監控配變負荷變化，做到及時預防及時發現配變燒壞現象。水務站要組織各村管水員加強輸水管線的巡查力度，及時發現隱患，及時搶修，根據冬季供水特點，科學合理排程，確保管網平穩執行。

（七）信訪維穩組

組長：何友芳

副組長：喻海江、楊勇

成員：龍俊、毛華、楊惠明、胡慧、潘峰

職責：有效防範、協調處置各類群體性突發事件，及時控制平息事態。春節期間，集中排查一批矛盾糾紛、苗頭隱患，集中解決一批信訪突出問題。人社中心要加強拖欠農民工工資、維權等不穩定因素排查工作。針對排查出的不穩定因素和信訪積案要建立工作臺賬，逐人逐案落實包案領導和責任人。切實加強重點群體和重點人員穩控工作，特別是對所有信訪老戶要按照“五包一”工作措施穩控到位。

（八）督辦督促組及追責問責組

組長：田麗

成員：陳雪飛、郭少雄

職責：督促各村（社群）、站股室落實黨中央、國務院和省委、省政府，市委、縣委、縣政府春節期間民生保障工作開展情況，及時發現、報告協調處理存在的問題，負責對在春節期間民生保障措施落實不到位，存在玩忽職守、失職、瀆職等行為的，依紀依法嚴肅追責問責。

三、工作要求

（一）提高政治站位。全街道各級各部門要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，將民生保障工作作為當前的重點工作來抓，統一領導、統一指揮、統一排程，堅定不移把黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府的各項決策部署落到實處。

（二）強化統籌排程。各工作組要迅速結合冬春季疫情防控工作要求，完善調整細化方案和工作計劃，落實春節期間民生保障政策措施，明確專人負責日常工作，確保工作有序推進。各組組長要靠前指揮、統籌排程，全面掌握工作動態，及時協調解決工作中存在的困難和問題。各有關單位要履職盡責，主動溝通，密切配合，形成工作合力。

（三）完善工作機制。今後因工作和職務變動的其他成員，相關工作職責直接由現任對應職務人員自行接替，不再另行文。各組根據工作需要，及時調整充實成員單位。要比照脫貧攻堅時期定點包村責任制，建立春節期間民生保障處置包保聯絡責任制，由街道班子成員包村（社群），駐村幹部包組，村支兩委及監委包戶，包保領導要率先垂範，深入各自分管聯絡村（社群）、部門和行業領域，督促指導疫情防控工作。村（社群）要根據新的工作情況及時調整領導小組，完善工作機制，確保工作上下聯動、無縫銜接、高效開展。

春節保障方案9

為進一步做好我鎮20xx年度服務園區用工服務工作，促進各類就業群體就業，特別是促進回鄉農民工、高校畢業生、建檔立卡貧困勞動力、去產能安置職工等重點群體就近就地就業創業，根據龍巖市永定區企業招工工作領導小組關於印發《龍巖市永定區20xx年春節期間開展服務園區企業用工系列活動工作方案》的通知精神，特制定春節期間開展服務企業用工系列活動工作方案。

一、工作目標

以“服務發展、服務人才、服務民生”為目標，利用春節期間外出務工人員回鄉過年契機，積極宣傳、推介《永定工業園區就業優惠政策》與園區良好的用工環境，真情開展高校畢業生、建檔立卡貧困勞動力、去產能安置職工等重點群體就業幫扶，促進勞動力就地就近就業創業，保障園區企業用工需求。

二、活動時間

20xx年2月—3月。

三、活動內容

（一）利用鎮政府、村部、商場、酒店等設定的LED顯示屏等宣傳平臺全天候滾動播放永定工業園區宣傳片和園區企業用工資訊。

（二）及時組織鎮、村幹部入戶傳送《永定工業園區入園企業招工宣傳手冊》，並通過各種途徑傳送至每家每戶。加強就業扶持政策宣傳，尤其是鼓勵建檔立卡貧困勞動力就業，讓貧困家庭勞動力在家門口就業創業，實現穩定脫貧。

（三）利用圩日、春節等活動開展宣傳活動，在集鎮開展一場大型宣傳活動，面對面宣傳園區企業用工政策。

四、積極拓展招工渠道

（一）落實招工任務。根據永定工業園區用工需求，每個村需向永定工業園區送工1-3名並穩工6個月以上，（具體名單附後）用工不限制地域，該項工作列入村級績效考評內容。

（二）舉辦就業系列活動。各村要組織相關勞動力參加區裡舉辦的“20xx年新春促進就業創業暨春節大中專畢業生線上招聘會”。

五、獎勵措施

勞動中介組織或個人與區人力資源和社會保障部門簽訂勞務合作協議，介紹5人以上永定籍新員工（含已嫁入的區內人員）入職永定工業園區務工並與企業簽訂一年以上《勞動合同》，連續就業滿1年以上的，獎勵勞務中介組織或個人（包括老員工）500元/人。

六、工作要求

（一）精心實施。各村要切實把春節期間園區企業招工和就業優惠政策宣傳作為重點工作來抓，明確目標任務和責任分工。要加強組織領導，村書記要親自抓，帶頭深入農戶家中宣傳發動。

（二）務求實效。要突出重點，分類宣傳，著力突出宣傳的針對性、實效性。要加強宣傳，用好傳統媒體的同時，開發運用微信、抖音等新媒體，善於藉助專業力量，形成宣傳合力，增強宣傳效果。

（三）總結推廣。各村勞保所協理員要及時總結服務園區企業用工系列活動的好做法、好經驗及工作動態，可以用資訊、簡報等形式及時報送。

春節保障方案10

為進一步貫徹落實中、省、市、縣有關春節企業復工復產安全防範和安全服務工作要求，切實做好全鎮春節過後企業復工復產安全防範和安全服務工作，結合我鎮實際，特制定本工作方案。

一、工作目標

始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主”貫穿到一切工作之中，重點盯緊抓牢重點領域、重要場所和重大活動，嚴格落實屬地管理責任、生產經營單位安全管理責任。有效防範各類生產安全事故發生，做好企業復工復產安全防範和安全服務工作為目標。

二、工作內容

（一）做好復工復產疫情防控工作

1.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位應結合工作、生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區、食堂和廠區、車間等場所、設施、裝置的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。

2.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位應對節假日期間出行和參加聚會等情況進行排查。對計劃返崗員工提前建立“一人一檔”健康記錄檔案，及時掌握員工特別是“兩史”員工健康狀況等資訊。凡是有高風險地區旅居史的人員，在隔離期滿確認健康後方可返崗；仍在集中隔離或居家隔離的，一律不準返回崗位，適當採取錯峰分批分次返崗措施。

3.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位嚴格執行返崗人員健康申報制度。對返崗人員進行健康監測，加強員工返崗前健康排查和管理；外地返崗員工必須提前進行健康申報工作，春運期間（1月28日—3月8日）省外員工返（來）大英需持7日核心酸檢測陰性報告。

4.各村（社群）、生產經營單位應在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，工廠企業要向職工發放疫情防控宣傳.單，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會群防群控的自覺性。

5.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位要按照疫情防控和省愛國衛生清潔大行動“清垃圾”“常消毒”要求，堅持每日上班前、下班後對車間、辦公場所、人員集中區域進行環境衛生保潔和消毒防疫。

6.各生產經營企業要做好職工防護檢查和健康狀況監測。每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發現有發熱或咳嗽症狀的，立即按要求安排到醫療機構就診；一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，並按大英縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室指令執行防控措施。

7.生產經營單位要加強食品安全管控，嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，杜絕採購來源不明的冷鏈食品，切實保障食品安全。要繼續對食堂採取分時段、分散式個人就餐模式。

8.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位要精簡會議減少聚集。要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業採取網路會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。

9.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位要落實屬地監管責任和行業主管責任，指導企業有序開展衛生整治、清潔消毒、健康宣傳等防疫工作，大力推動聯防聯控、群防群控、穩防穩控，確保企業有序復工復產，企業各項防控措施落到實處。

（二）做好復工復產安全生產工作

1.生產經營單位安全管理要嚴謹，要嚴格落實安全管理責任、消防設施器材要配備完好、疏散通道要暢通等問題要引起重視，立查立改；

2.生產經營單位要制定科學規範的復工復產方案，召開一次安全生產專題會議，對新招錄人員、特種作業人員進行系統性教育培訓，開展一次全面的風險隱患排查，落實風險防控措施，嚴格落實危險作業安全防控，加強外部委託施工管理，嚴把資質、資格審查關，做好教育培訓，關鍵崗位工作人員必須持證上崗；

3.生產經營單位要建立健全各項安全管理制度和應急預案安全制度，規範管理，切實將安全生產主體責任落到實處；

4.鎮有關部門要加強對生產經營單位應急培訓演練的指導，確保所有人員都能熟練使用消防設施；

5.各村（社群）要切實履行屬地監管責任，加強日常巡查，督促各生產經營單位落實好安全生產主體責任

（三）做好復工復產安全值班值守

鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位針對節後企業復工復產期間各種危險因素和高危風險開展認真分析研判，進一步加強企業復工復產應急管理工作。嚴格落實領導24小時帶班、雙人雙崗值班制度，部門聯動，加強森林防火、氣象災害預警和安全提示，切實做好企業復工復產安全防範和安全服務工作。

三、工作要求

（一）高度重視，加強領導。全鎮上下要切實增強責任意識和防範意識，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，層層落實安全生產責任制，把做好企業復工復產安全防範和安全服務工作作為當前的重要工作抓緊、抓好，確保組織嚴密、責任明確、要求具體、措施到位。

（二）精心組織，務求實效。鎮有關部門、各村（社群）生產經營單位要結合實際，深入分析當前形勢，認真制定檢查計劃，改進方式方法，增強針對性和實效性。按照崗位要求落實責任，周密安排，集中時間，集中精力，確保工作全面到位、不走過場。

（三）深入檢查，服務到位。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，能整改的要立即採取有效措施予以整改；暫時不能立即整改的，要制定並落實防範措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全生產的生產經營單位，要責令停止；部門要有針對的為企業指導和服務，確保全鎮安全生產持續穩定。

春節保障方案11

為使專案部全體員工春節度過一個平安、快樂、和諧的節日，確保節日期間安全形勢穩定，特作如下安排：

一、春節期間的崗位巡檢工作

春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，並及時、如實上報。

落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防範和應對突發事故的發生。

二、春節期間防火安全保證措施

春節期間，在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。

一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。

值班室內火爐取暖時有專人負責看管，。不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準堆放易燃物。

春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。

三、春節期間施工現場用電安全措施

春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其餘用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打溼而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械裝置電機用木模板進行覆蓋。

四、防盜安全措施

1、制定防偷盜等相關制度及工作措施, 明確每個成員的職責分工和具體任務, 做好各項保衛工作。

2、堅持每天進行全天候、全方位的定人、定時巡邏檢查, 特別針對重點部位(辦公樓、 供配電系統、電纜線路、鋼筋料場、綜合倉庫等) 要勤作檢查、巡視, 確保安全。

3、保衛小組人員不得擅自放他人(包括老鄉、熟人等, 進入工地) 更不得讓他人在工地 留宿過夜。

春節保障方案12

xxxx年元旦和春節將至，根據安徽省通訊管理局《關於做好xxxx年元旦春節期間電信網路安全執行工作的通知》（通訊傳字58號），為提高使用者感知，以響應“正德厚生，臻於至善”的企業核心價值觀，特成立潛山移動應急通訊保障小組，以保證網路正常執行，網路質量優良，網路效能良好。

一、組織機構：

領導小組 組 長：張靜 副組長：馬燕飛

成 員：徐丁勳、成 霞、餘 韻 通訊保障組 組 長：徐丁勳

成 員：張傳斌、汪 奇、羅本旵、陳 雯、方 成、鄭經超、餘良友、陳 林、徐禮彬、陳 玖

二、各部門職責

領導小組：負責網路指揮和排程，全權負責通訊保障

通訊保障組：受元旦春節應急通訊保障領導小組的領導，落實上級部門通訊保障的要求，負責元旦春節期間通訊保障和通訊恢復應急工作。通訊保障組下設基站、發電、線路、集客、有線寬頻、綜合覆蓋6個保障小組，其中陳雯、鄭經超負責基站和發電保障，羅本旵、餘良友負責線路保障，汪奇、陳林負責集客保障，方成、徐禮彬負責有線寬頻保障，羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。

三、預防和預警機制

（一）預防機制

加強對各項基礎網路設施的安全防護工作和應急處置準備工作的監督檢查，保障通訊網路的安全暢通。加強對核心網元、重要通訊基站及電源、鐵塔、天線等配套設施的巡檢，對中心局房進行安全檢查並及時排查整改安全隱患

（二）預警機制

建立預警監測機制，加強通訊保障預警的監測收集工作。預警資訊分為外部預警資訊和內部預警資訊兩類。外部預警資訊指行業外突發的可能需要通訊保障或可能對通訊網產生重大影響的事件警報。內部預警資訊指行業內通訊網上的事故徵兆或部分通訊網突發事故對其他通訊網造成重大影響的事件警報。

與地方政府有關部門建立有效的資訊溝通渠道，對網路日常執行狀態實時監測分析，及時發現預警資訊。

四、應急響應

（一）資訊上報和處理

突發事件發生時，通訊保障組立即將情況上報領導小組並同時上報上級主管部門，及時向領導小組提出處理建議，由領導小組決策並啟動本預案。

（二）資訊通報

應急領導小組加強與應急任務下達的通訊保障組的資訊溝通，及時通報應急處置過程中的資訊，提高通訊保障和通訊恢復的工作效率。

突發事件發生時，將相關資訊及時通報與突發事件有關的政府部門、重要單位和使用者。

（三）應急任務下達

發生突發事件時，應急領導小組的以電話或簡訊形式向通訊保障組下達應急任務，通訊保障組應按照領導小組的指示，及時成立現場應急指揮機構，並組織相應人員進行通訊保障和通訊恢復工作。

（四）通訊保障應急工作要求

通訊保障組在接到應急任務後，應立即開展通訊保障和恢復應急工作，具體要求如下：

（1）通訊保障及搶修遵循先城市後鄉鎮，先重點後一般的原則；

（2）通訊保障組應保持良好狀態，實行7×24小時值班，值班人員堅守工作崗位待命，建維部和各代維單位應在節日來臨前5個工作日內向領導小組遞交節日值班表；

（3）主動與上級有關部門聯絡，及時通報有關情況；

（4）在組織執行任務過程中，現場通訊保障指揮機構應及時上報任務執行情況；

（5）維護人員和代維隊伍要嚴格按故障處理時限要求及“先搶通後搶修”的原則對出現的故障進行處理；

（6）及時根據市場需求及重大活動及時向上級部門申請應急通訊車現場保障；

（7）封網期間不允許進行任何網路調整工作；

（8）及時按照話務預測進行傳輸擴容和基站擴容工作；

（9）做好重要物資和備品備件的維護和保養工作，以備隨時緊急呼叫。

（五）應急任務結束

通訊保障和通訊恢復應急工作任務完成後，由領導小組解除任務，現場應急通訊指揮機構在接到通知後，任務正式結束。

五、通訊聯絡

在突發事件應急響應過程中，要確保應急處置系統內部機構之間和部門見得通訊聯絡暢通，要配備外網電話等。

六、資訊報道

通過宣傳增強運維人員節假日和重要通訊保障期間網路保障的意識，提升公司品牌和美譽度。

七、情況彙報和經驗總結

通訊保障和通訊恢復應急任務結束後，應組織做好設施損失、經濟效益損失情況的統計、彙總工作以及任務完成情況的總結和彙報，不斷改進通訊應急保障工作。

八、本預案自印發之日起生效。

春節保障方案13

為切實加強元旦、春節期間餐飲服務食品安全監管，有效防止發生重、特大餐飲食品安全事件，保障20xx年“兩節”期間人民群眾飲食安全，確保人民群眾過上一個歡樂祥和的傳統佳節，結合我縣實際，制定本方案。

一、工作目標

針對“兩節”期間餐飲消費特點，突出工作重點，強化監管措施，全面開展“兩節”期間餐飲服務食品安全專項檢查，配合相關部門指導做好餐飲服務單位自身疫情防控，有效預防餐飲服務環節發生群體性、區域性食品安全事件，保障人民群眾身體健康和生命安全。

二、工作內容

(一)嚴格集體聚餐的監督檢查。加大工作力度，在“兩節”期間，督促餐飲單位和集體聚餐舉辦者、承辦者等落實主體責任，履行食品安全承諾，特別是對“年夜飯”承辦單位的負責人、食品安全管理員，加強相關法律法規、食品安全和食物中毒防控等方面知識的培訓，強化企業第一責任人意識，落實管理責任，嚴格執行各項食品安全管理制度。嚴格執行備案制，對有“年夜飯”、團圓飯等一次性人數眾多的聚餐行為的餐飲服務單位按照申報、登記、備案、承諾等有關事宜，及時進行報備登記，簽訂食品安全責任書。根據備案情況，提前介入，重點防控，督促其嚴格落實食品安全和疫情防控主體責任，防止超負荷經營，降低餐飲食品安全風險。

(二)全面排查餐飲食品安全隱患。結合“兩節”消費特點，突出監管重點，督促餐飲服務單位規範經營，落實各項食品安全管理制度，切實履行食品安全主體責任，嚴防群體性餐飲食品安全事件發生。以大型餐飲單位和承擔“年夜飯”的餐飲服務單位為重點區域，以人員健康、食品採購、貯存、加工製作、餐飲具清洗消毒等為重點環節，採取多種形式，對餐飲服務單位進行一次全面的檢查，及時發現結構佈局、洗消設施、索證索票、人員培訓、健康體檢等方面存在的安全隱患。對檢查出的問題或隱患，全方位督查督辦，確保徹底整改到位；整改後仍達不到安全要求的，責令其停業整頓。對存在嚴重食品安全隱患的餐飲服務單位負責人進行責任約談，從根本上提升餐飲服務食品安全監管水平和保障水平。

(三)嚴厲查處餐飲環節違法違規行為。以學校食堂及周邊、大中型餐飲單位、入網餐飲服務單位等為重點場所，嚴厲打擊無證經營、非法渠道購進食品及原料、非法新增非食用物質、濫用食品新增劑、製售有毒有害食品等違法違規行為，嚴厲打擊採購、使用病死、毒死或死因不明的畜禽及其製品、“地溝油”、劣質和“三無”食品行為，進一步淨化餐飲消費市場。

(四)加強餐飲環節冷鏈食品管控。全面開展冷鏈食品物品排查，特別是按照上級有關要求，紮實做好餐飲服務單位進口冷鏈食品監管，及時處置進口冷鏈食品風險資訊。嚴格餐飲服務單位落實冷鏈食品全鏈條追溯制度，督促嚴格落實食品安全主體責任，且發現沒有錄入系統的進口冷鏈食品物品，一律不準流入市場銷售，依法查處來源不明的冷鏈食品。

(五)加強學校、幼兒園和校外託管機構食品安全監管。進一步加大學校、幼兒園及校外託管機構食品安全監管力度，進一步落實主體責任和監管責任，抓好學生寒假前後學校食堂食品安全管理，防止發生群體性食品安全事件。督促和指導學校(含托幼機構)充分利用寒假，對學校食堂進行升級改造，添置必需的設施裝置，達到餐飲服務食品安全基本條件，並在春季開學期間對學校食堂組織開展全面檢查。

三、工作要求

（一）提高思想認識，加強組織領導

“兩節”重要時段，人員流動量大、聚餐活動增多，餐飲消費旺盛，是餐飲服務食品安全風險隱患集中、食品安全事件易發的敏感時段。20xx年“兩節”期間又恰逢冬奧會和“兩會”先後召開，做好“兩節”期間餐飲服務食品安全監管工作，不但關乎人民群眾身體健康，而且關係社會和諧穩定，意義重大。各分局、相關股室隊要充分認識做好“兩節”期間餐飲服務食品安全監管工作的重要性，加強組織領導，切實採取有力措施，強化餐飲服務單位食品安全監管。

（二）嚴格值班制度，加強應急處置

加強節日期間帶班和值班，保持通訊工具24小時暢通。密切關注輿情動態，及時收集、全面分析餐飲服務食品安全資訊。暢通舉報投訴渠道，充分發揮12315等投訴舉報平臺的作用，對接到的投訴舉報及時進行核實處理。各分局、相關股室隊要注意收集、整理“兩節”期間餐飲服務食品安全監管工作情況，加強資訊溝通與反饋，及時上報檢查中發現的有關問題和重大案件線索，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。

（三）強化思想戰線，做好宣傳培訓

充分利用廣播、電視、報紙、網路等媒體，採取群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳餐飲服務食品安全方面的政策、法律、法規，普及安全知識，釋出消費提示、指導資訊，倡導健康的飲食方式，引導人民群眾科學消費、安全消費，提高自我保護能力。加強餐飲服務環節食品安全風險監控，及時釋出預警資訊，增強公眾食品安全意識，發揮社會監督作用，切實增強廣大消費者風險防範意識，提升共治共享水平。

春節保障方案14

礦屬各單位：

20xx年春節即將到來，為認真貫徹落實上級檔案精神，切實抓好春節期間各項安全生產工作，堅決防範各類生產安全事故發生，結合我礦實際情況，特制定如下方案：

一、組織機構

為加強安全工作的領導和管理，特成立安全工作領導小組。

組 長：李金良

常務副組長：史常榮

副 組 長：倪紹洲 高國龍 王建斌 李秋安 盧俊奎 陳夢連 申燕敏 袁昇平

成 員：由各科、隊負責人組成

領導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，由安監科科長兼任辦公室主任，負責春節期間安全保障措施的組織、協調、督查等工作。

二、時間節點：20xx年元月1日至2月22日

三、具體保障措施

1、嚴格執行領導幹部值班、跟班制度 >。各級領導幹部要保持清醒頭腦，認清形勢，嚴格按照排定的值班、跟班表進行值班、跟班。值班時要堅持24小時值班制，做好地面“冬季四防”安全巡查和查崗工作；跟班時要與工人同下同上，全力以赴抓好現場安全生產工作。

2、嚴格領導幹部請銷假制度>。科(隊)長及以上管理人員有事必須請假，經分管礦領導批准後，還必須報礦長審批同意（或電話請假），請假單交排程室存檔備查，返礦後到排程室銷號，同時向分管礦領導和礦長銷假。對於未請假私自離礦人員處罰200元／天。

3、抓好職工思想穩定工作。各單位要認真開好班前會，安排工作必須強調安全注意事項，落實責任人、落實安全措施、落實安全責任。特殊作業必須制定專項安全措施，做到“誰主管，誰負責安全；誰安排工作，誰落實安全措施；誰簽字，誰負責。”，實現安全防範工作無盲區、無死角。做好職工思想穩定工作，嚴禁疲勞上崗，嚴禁帶有思想包袱或酒後入井，單位負責人要及時掌握職工思想動態，發現問題必須及時解決，杜絕越級上訪事件發生。

4、加大安全>小分隊巡查、突查力度。每天不定時對地面各作業場所進行巡查，查人員在崗情況，是否執行操作規程；每天檢查領導幹部請銷假制度執行情況和工作是否盡職盡責；下井突查兩天不得少於一次，重點放在四點班和零點班的突擊檢查。其他管理人員下井後要查“三違”、查隱患、查漏洞，提高下井質量。

5、開展春節前後安全隱患大排查。春節放假前和節後復工前，由安全副礦長牽頭各開展一次全方位的安全隱患大排查，對查出的各類安全隱患和問題，按“三定”原則落實跟蹤整改閉合。

6、抓好冬季四防工作。春節放假前和節後復工前，由辦公室負責各組織一次地面冬季四防安全檢查，重點檢查地面辦公場所、職工宿舍、庫房的用電、用油、用火、取暖和防盜保衛情況，嚴防發生火災和煤氣中毒事件。

7、加大反“三違”力度。管理人員元月份少一個反“三違”指標罰款200元，所有“三違”人員在處罰的基礎上，必須寫出書面檢查交安監科後方可上班，嚴重“三違”人員駐“三違”學習班，停班學習5天，經考試合格後再上班。

8、加強地面保衛和做好突發事件的應急處置工作。保衛科每天安排人員對全礦區開展面安全巡邏，重點加強夜間、重要場所和要害部位的安全檢查，做好防盜、防火工作，做好出入礦區人員和車輛的登記工作；各單位充分做好應對突發事件準備工作。

9、加強機電裝置檢修管理。春節放假裝置檢修必須制定詳細的檢修計劃和安全技術措施，機電部門安排專人負責跟蹤監督安全技術措施落實到位。

10、紮實抓好春節放假期間安全管理工作。由安監科負責在放假前制定春節放假期間安全保障實施方案，並嚴格監管落實到位。

四、工作要求

（一）加強領導，明確任務。各單位負責人要充分認識到安全工作的重要性和緊迫性，從講政治、保穩定、促發展的大局出發，切實抓好春節期間安全工作。對安全不到位，重視不夠，不負責任而導致事故發生的單位，將嚴肅追究事故責任人和單位負責人的責任，絕不姑息遷就。

（二）搞好安全教育，提高安全意識。各單位要召開各類會議，教育廣大職工強化安全意識，按章作業，杜絕“三違”，加強用火、用電等消防安全方面的知識教育，嚴防火災事故的發生。

（三）加強節日值班和資訊報送工作。各單位一定要安排好節日期間的值班工作，決不允許值班人員脫崗，一經發現，嚴肅處理。遇有緊急、重要事項或突發事件要及時向排程室和分管礦領導彙報，不得延誤。

春節保障方案15

20xx年新春佳節即將來臨，按照市委、市政府安排部署，為確保節日期間城區市容環境秩序整潔乾淨、文明有序、靚麗美觀，讓全市人民群眾過上喜慶祥和、平安幸福的春節，結合城市管理工作實際，特制定本保障工作方案。

一、保障時間

20xx年2月11日至2月28日。

二、工作目標

圍繞“清潔、有序、文明、靚麗、安全”總要求，牢固樹立為人民管理城市的服務理念，以營造“安定祥和、歡樂文明、喜慶熱烈”的春節氛圍為目標，以創造整潔、有序、靚麗的城區環境為導向，明確職責，落實責任，加強作業、管理和執法力量配置，強化節日期間管理與保障力度，確保市容市貌整潔有序、各類設施安全執行。

三、主要任務

（一）加大市容秩序整治

1.加大秩序管控力度。進一步優化調整執法人員，組建秩序管控專班，同時積極對接屬地街道辦，持續加大秩序管控指導力度，聚焦城市商業街道、集貿市場周邊等城區重點公共場所，嚴查商家出店促銷和馬路市場亂擺亂佔等違規亂象，確保城管執法下放街道期間的城市管理工作實現無縫對接。

2.加大戶外廣告管理。全面清除城市“牛皮癬”，加大城區不符合設定技術規範及破損殘舊戶外廣告的拆除力度；同時，強化城區主要幹道戶外廣告的巡查管控力度，確保城區春節節日布展氛圍成效良好保持。

3.開展建築工地管理。加強渣土運輸車輛的管理，嚴厲打擊建築渣土運輸存在的不覆蓋、覆蓋不嚴等導致的拋、灑、滴、漏汙染道路、不按規定路線、時間行駛等突出問題。規範城區沿街門店裝飾裝修不按規定圍擋的行為。

4.加強設施巡查維護。針對今年城區主要路段懸掛的燈籠，在設定期限內安排專人進行巡查，對損壞、缺失的燈籠進行維護。設定期滿後，按照上級相關意見進行清理。

責任領導：肖軍

責任科室：市政秩序管理科

責任單位：城市管理行政執法支隊

責任人：王成城

（二）加強環境衛生整治

1、科學調控。在人流量較大的商場、步行街、農貿市場、等周邊，適當增加環衛作業人數、延長作業時間，科學調控，保證周邊環境衛生質量。

2.清掃保潔。拉網排查城區背街小巷，徹底清除所有死角垃圾、建築垃圾、雜草和雜物；加大清掃保潔力度，確保主次幹道周邊無散落垃圾、成堆垃圾，道路和人行道乾淨整潔；加快背街小巷冰雪天氣造成殘餘垃圾的收集，提高城區整體環衛水平。

3.清運處理。加強環衛作業車輛、機具維護，確保效能良好，安全執行；合理調整清運時間，增加清運班次，確保城區垃圾日產日清；及時更換破損果殼箱、垃圾桶，保持乾淨整潔，人流量較大的場所要落實備用垃圾桶。

4.灑水降塵。每天早上、中午根據天氣情況對城區路面進行多次灑水、降塵、噴霧作業，晚上對重點地段予以沖洗。

5.農村生活垃圾治理。指導督促各區鎮處開展春節期間環境綜合整治；督促市場化公司對農村生活垃圾及時收集轉運，切實做到垃圾日產日清。

6.加強公共衛生間保潔。加強公共衛生間管理，確保轄管公廁設施完好，標識清晰，衛生潔淨，按時開放。

7.做好雨雪冰凍天氣應急預案。若遇雨雪冰凍惡劣天氣，確保保潔人員人身、作業車輛運營安全，根據應急預案開展清掃保潔、垃圾收運、道路除冰除雪作業。

責任領導：黃冬林

責任科室：環衛園林管理科

責任單位：環境衛生管理局、農村環境衛生管理局

責任人：王濤、彭小明

（三）加強城區市政設施巡查管護

1.開展集中整治，全面消除安全隱患。加強節日期間人行道、下水井蓋等各類市政設施巡查管養維護，做到市政設施完好整潔，確保道路平整、下水暢通。

2.做好雨雪冰凍天氣應急預案。密切關注近期天氣狀況，進一步細化完善相關應急預案，加強人員應急值守，組建除雪、清障等應急搶修隊伍，做好融冰、除雪等相關物資和裝備儲備工作，確保行人及車輛行駛通暢。

3.做好應急值守，及時處理群眾舉報和投訴。實行24小時值班及節日路段巡查機制，確保各路段每日有人巡查，設施有人修復。同時，協調相關部門做好丟失井蓋的修補和下水管線的疏通工作，提高城市道路、排水、橋涵等設施的完好率。

4.加強應急隊伍建設，落實搶修搶險人員、裝置和資金，提高快速反應能力和快速處置能力，確保“春節”期間市政設施運營安全穩定。

責任領導：戴宇鋒

責任科室：市政秩序管理科

責任單位：市政工程管理局

責任人：何碧

（四）加大園林綠化整治

1.加強城區綠化管養，做好綠地內的衛生清理工作，及時清理乾枝死叉，清除枯枝雜草，清除花壇內雜物，修剪綠籬草坪，確保可視範圍內無白色汙染和樹掛。

2.加強行道樹亂牽掛管理工作，安排人員輪流值班，加強道路巡邏，制止亂牽亂掛行為。

3.加強節日期間花卉養護工作，春節期間原則每天安排專人對城區花箱、景點、渠化島內花卉進行澆水保活。若遇下雨天視情況調整。

責任領導：黃冬林

責任科室：環衛園林管理科

責任單位：園林局

責任人：趙忠峰

（五）加大公園遊園市容環境衛生綜合整治

1.全面檢修紫月湖公園、南門河遊園、曹禺公園、梅苑亮化設施及公共設施，確保正常開放。

2.全面清洗園區建築立面、凳椅、燈飾和環衛設施，清除水面漂浮物，加強園區保潔及綠化管養。

3.加強園區秩序管理，取締流動小販，嚴禁各類車輛入園，引導遊人文明遊園。

4.對園區重要地段部位營造春節喜慶節日氛圍設定的花卉、燈籠進行巡查管護。

責任領導：漆豔、吳雋

責任科室：環衛園林管理科

責任單位：紫月湖公園管理處、南門河遊園管理處、曹禺公園管理處

責任人：劉千年、王金五、漆良波

（六）加大火車站場市容環境衛生綜合整治

1.加強火車站廣場及周邊道路的管理，取締流動、佔道經營和商業促銷活動，加大站前廣場及周邊環境衛生保潔。

2.協調相關部門強化燈飾亮化、園林綠化、市政設施的管理。

3.對主要路段及廣場重要部位營造春節喜慶節日氛圍設定的花卉、燈籠進行巡查管護。

責任領導：張立明

責任科室：市政秩序管理科

責任單位：火車站管理辦公室

責任人：王光軍

（七）加強城區亮化保障

1.加強城市照明設施及樓宇亮化的巡視、管理、維護工作（重點保障公園遊園、中心城區路段），按質、按量、按時完成路燈亮化維修養護任務，確保全市主幹道亮燈率≥98.5%。

2.堅持24小時值班制，嚴格落實安全工作和應急管理責任，及時掌握安全工作動態。保持通訊暢通，保證人員、機具裝置、材料配備到位，確保發生突發情況在第一時間趕赴現場，及時解決各類突發問題。

責任領導：張立明

責任科室：市政秩序管理科

責任單位：路燈管理局

責任人：餘義平

（八）強化數字城管平臺運用

加強數字城管平臺值守，及時接處12345熱線市民來電，局屬各單位對數字城管平臺交辦事項要認真及時辦理。

責任領導：胡飛

責任科室：城管委辦綜合科、環衛園林管理科

責任單位：數字城管指揮中心及局屬各單位

責任人：局屬各單位主要負責人

（九）加強疫情防控工作

1.以垃圾中轉站、垃圾填埋場、垃圾焚燒發電廠等垃圾處置設施為重點，實行每日消殺制度，嚴格落實消殺標準，做到重點場所、重點設施無遺漏。

2.加強城區公廁消殺力度，每日對公廁內外周邊全覆蓋消毒殺菌不少於二次；加強人員值守，不得退崗、缺崗；加強公廁維護管養，裝置設施功能完好；強化考核巡查，公廁內外要整潔無異味。

3.督促一線作業人員正確佩戴口罩，堅持每天測量體溫，養成良好的生活習慣，勤洗手、常通風，做好自我防護。

責任領導：黃冬林

責任科室：環衛園林管理科

責任單位：局屬各單位

責任人：局屬各單位主要負責人

四、工作要求

1.高度重視。各單位要迅速成立工作專班，制定工作方案，層層落實責任，把節日期間城市管理保障工作與應急處置等結合起來，統籌兼顧，突出重點，落實“一把手”負責制，安排專人進行重點控管。

2.落實細節。各單位做好節日期間人力、物力資源調配，嚴格落實工作方案，及時解決有關問題，確保隊伍穩定。

3.認真履責。各單位必須嚴守工作紀律，按照工作要求迅速進行落實，實行24小時值班制，針對發現的問題要迅速整改落實，高標準、高質量完成好各項工作任務。

4.密切配合。各單位要做到相互協調、相互配合、相互合作，切實將春節期間各項工作落到實處。市局將加強對工作的檢查、督辦，及時通報工作情況。