春節保障方案(合集15篇)
為了確保事情或工作能無誤進行，通常會被要求事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎麼制定才好呢？以下是小編精心整理的春節保障方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春節保障方案1
一、成立20xx年春節供水保障領導小組
組長：石影（副董事長、總經理）
副組長：楊傑（黨總支副書記、生產執行部經理）
王欽華（工會主席、客戶服務部經理）
成員：吳昌海（副總經理、安全保衛部經理、
人力資源部經理）
楊貴明（總工程師）
陳和倫（供水稽查部經理）
楊仁兵（生產維護部經理）
張明舟（水質監測中心主任）
阮新路（客戶服務部副經理）
田華貴（供水排程中心主任）
吳志海（管網維護部經理）
二、供水保障措施
（一）以金泉湖水廠、凱里龍井水廠、普舍寨水廠為主，滿負荷不間斷執行向城區供水，開懷水廠、開懷龍井水廠作為備用水廠，確保春節期間全市正常供水。
（二）城區所有深井作為備用，確保裝置正常執行。
（三）爐山水廠向爐山片區供水，南山河水廠作為備用水廠，萬潮水廠向萬潮片區供水。
（四）排程中心隨時對全市供水壓力情況進行觀察，適時排程，以保證市民用水。設立安全供水應急排程室，負責公司範圍內各水廠供水、管線搶修、水質檢測、後勤保障、突發應急事件處理等排程工作。
（五）供水管道搶維修
1.管網維護部負責凱里城區、鄉鎮供水管道的搶維修任務。
2.鄉鎮管網維護部負責爐山園區、爐山鎮區、萬潮園區、萬潮鎮區、凱棠鎮、舟溪鎮、旁海鎮的供水管道搶維修任務。
3.成立供水突擊小分隊，實行24小時值班，一旦發生大的爆管，立即組織搶修，實行連續作戰，處置突發搶修任務。
（六）供水裝置維護
1.生產維護部負責做好裝置維修、保養工作，確保有備用裝置。
2.一旦發生大的裝置故障，影響供水的，必須立即進行維修，確保市民用水。
（七）水質檢測
水質監測中心負責加強對水源水、出廠水、末梢水的檢測工作，確保人民群眾飲水安全。
（八）後勤保障
採購部負責備齊搶維修用管材、管件、水錶、供水裝置零配件，確保搶維修人員隨時領用。
三、工作要求
（一）一旦出現管道爆漏，責任區域維修人員須在30分鐘內到達現場處理，連續搶修，保證供水。
（二）突發供水安全事故要及時按照供水應急預案做好應急處置工作，確保正常供水。
（三）中層以上幹部、110聯動組成員、駕駛員的手機必須保證24小時開機暢通，隨時保持聯絡。
（四）值班人員到崗、到位值班，並做好交接記錄。
春節保障方案2
中華民族傳統新年“春節”臨近，城市供水供氣供熱是居民歡度安定祥和節日的重要民生保障之一。為進一步加強全市春節期間城市供水、供氣、供熱安全保障，現就有關工作要求安排如下:
一、要進一步深化思想認識
各地各部門要增強政治意識，堅持人民至上、生命至上，堅守底線思維，強化責任擔當，認真研判春節期間供水供氣供熱行業領域內安全風險與挑戰，統籌抓好新冠肺炎疫情防控和節日水氣供應保障各項工作，確保全市各族人民度過歡樂、平安、祥和的節日。
二、要進一步做好生產供應保障工作
各地行業主管部門要督促相關企業對春節期間安全生產和供應保障工作加緊謀劃、加緊準備、加快落實。
一是春節期間要督促供水、燃氣、供熱企業嚴格落實安全生產工作責任和具體防範措施，加強日常巡查工作力度，確保重要裝置設施安全執行。
二是春節期間各供水企業要對水廠、泵房(站)、輸水管道、淨水裝置、應急供水設施等重點加強檢查和維護，確保設施正常執行，應急設施能正常啟用，保障供水不發生大範圍、長時間中斷供應事故。
三是春節期間各燃氣企業要針對節日期間供應需求變化，結合企業供應及調峰儲存能力，做好供氣保障和應急氣源儲備工作。
四是春節期間各供熱企業要針對節日期間供熱需求，要對熱源點、換熱站、供熱管道等重點加強檢查和維護，確保設施正常執行，保障供熱不發生大範圍、長時間中斷供應事故。
三、加強資訊排程
各市(特區、區)主管部門要認真落實日排程制度，加強對轄區內供水、供氣、供熱供應情況排程，及時掌握供水、供氣、供熱供應情況動態，及時處理突發情況。各市(特區、區)主管部門每日16點前向我局城市建設科反饋當日轄區內供水、供氣、供熱供應資訊，如遇緊急、重大特殊情況，按應急處置相關規定及時報送。
春節保障方案3
按照區委辦公室、區政府辦公室《關於做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》（濟兗辦發電〔20xx〕162號）精神，為統籌做好節日期間各項工作，依據我局承擔的工作責任制定本工作方案。
一、落實責任分工，紮實做好牽頭職責
1、嚴肅財經紀律。嚴把資金支付關，堅決杜絕年底突擊花錢，嚴禁違規發放津貼、補貼、獎金和實物，嚴禁用財政性資金舉辦年會、經營性晚會。牢固樹立厲行節約精神，進一步減少、簡化各類茶話會、聯歡會和節慶演出。加強對部門節日期間財務支出的監督檢查，嚴厲查處違規使用、損失浪費財政資金行為，維護財經紀律嚴肅性。（責任科室：財政監督科牽頭，各業務科室配合）
二、發揮職能作用，積極配合相關部門工作
2、保障困難群眾生產生活。根據職能部門的資金申請，多方籌集資金，按照程式及時兌現扶貧惠民政策資金，及時撥付困難群眾生活救助資金，及時撥付困難群眾煤電油氣補貼資金，配合做好農民工工資支付工作。落實中央、省市支援民營企業和中小企業發展的政策，助力解決生產經營困難。（責任科室：農業科、社保科、經濟建設科、地方債務管理辦公室、企業科）
3、保障幹部職工正常福利。統籌排程資金，保障機關事業人員工資正常發放，及時足額撥付各類社保補貼補助資金。及時安排、足額撥付各部門節日走訪慰問資金。（責任科室：預算科牽頭，各業務科室配合）
4、認真做好退役軍人工作。及時足額兌現優撫物件各項待遇。及時安排、足額撥付走訪慰問資金。（責任科室：社保科）
三、加強作風建設，抓好財政部門節日保障工作
5、持之以恆正風肅紀。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加大對公款吃喝、收送禮品禮金等隱形四風問題的監督檢查力度，引導黨員幹部清廉過節。（責任科室：局紀檢組）
6、抓好節日期間安全監管。加強職工節日期間的安全教育，不參加群眾性集會活動，不違規駕駛車輛，保護人身安全。全面檢查辦公樓內公共設施，消除安全隱患，確保辦公樓內安全。堅持不懈做好矛盾糾紛排查化解及掃黑除惡工作。（責任科室：局辦公室）
7、做好值守應急工作。嚴格執行領導幹部外出報備制度，嚴格執行24小時專人值班和領導幹部帶班制度，及時報告重要緊急資訊，做好上傳下達，確保節日期間各項工作有人抓、有人管、正常運轉。（責任科室：局辦公室）
各科室、局屬各單位要把做好春節期間有關工作擺在重要位置，科室、單位負責人要帶頭履行職責，把需要辦結的業務、下達的指標及時辦好，積極配合相關部門工作，抓好自身廉政、安全教育，確保過一個歡樂祥合、勤儉文明的春節。
春節保障方案4
為進一步發揮人社部門工作職責，切實做好春節期間企業用工和就業服務工作，幫助企業搶佔先機，助推一季度全市經濟社會發展實現“開門紅”。特制定如下實施方案。
一、加強穩崗服務保障
1、加強用工監測預警。做好中小企業用工動態監測，建立網格化穩就業資訊的彙集流通機制，通過專人收集區域內用工、缺工、返工等方面的資訊，及時掌握區域內企業生產情況，為科學分析就業形勢、調整就業創業培訓計劃、開展就業創業服務提供參考依據，實現實時監測和快速預警，確保監測資訊的互聯互通。（牽頭單位：市就業服務中心）
2、落實穩崗惠企政策。做好失業保險費返還政策實施各項準備，廣泛開展政策內容解讀和經辦須知宣傳，進一步擴大政策知曉度，提高經辦效率，推進政策落地落實。（牽頭單位：市就業服務中心）
二、加強招工服務保障
3、開展雲端招聘活動。拓展求職招聘資訊釋出渠道，春節前後分5批次篩選推送一批優質就業崗位，並計劃組織50家企業與勞務輸出地開展線上線下招聘活動。開展直播帶崗、直播進名企專場活動2場，以資訊化手段幫助企業“雲端”招聘。（牽頭單位：市就業服務中心、市人才服務中心）
4、拓寬勞務派遣渠道。切實發揮人力資源機構作用，抓住務工人員春節期間返鄉較為密集這一時機，在確保疫情風險可控的情況下，引導人力資源機構創新方式渠道，及時為企業提供更為高效的資訊對接、赴外招聘等服務。同時，支援優質人力資源機構疏通“村鎮—人員—企業”引工渠道，防止“坐地起價”等現象發生。（牽頭單位：市就業服務中心）
三、加強培訓服務保障
5、推行企業專案制培訓。積極引導和鼓勵企業根據生產需求，春節期間積極開展專案制培訓，並對按規定自主開展培訓的企業給予最高600元/人補貼。（牽頭單位：市培訓考試和技能鑑定中心）
6、深化拓展線上培訓。鼓勵企業自主選擇開展靈活多樣的線上職業技能培訓，積極做好培訓政策解答和指導服務等工作。對符合條件的企業給予最高800元/人的補貼。根據實際需要，適當納入安全生產、職業道德、精益管理等培訓內容，課時比例原則上不超過20%。（牽頭單位：市培訓考試和技能鑑定中心）
四、加強返崗服務保障
7、暢通春運返崗通道。協助企業做好節後返姚外地員工的人數統計、提前購票等工作，幫助企業解決外地員工返姚交通運輸、疫情防控等困難問題，確保外地員工節後返崗順暢。節前，要動員、引導、鼓勵企業員工就地過節，著力減少返鄉人數，保障春節前用工穩定。（牽頭單位：市就業服務中心）
五、加強暖心服務保障
8、暢通勞動維權渠道。全面暢通勞動保障渠道，為勞動者提供高效、便捷的維權服務。加大勞動保障檢查執法力度，及時妥善處理各類欠薪案件，切實維護好務工人員特別是建檔立卡人員的合法權益。（牽頭單位：市勞動保障局、市勞動人事爭議仲裁院）
9、做好關心關愛工作。深入開展春風行動、就業援助月等專項行動，為外來務工人員、就業困難人員等群體提供更加精準和富有實效的公共就業服務。開展“三服務”工作，及時走訪慰問困難職工、建檔立卡勞動力等活動，引導企業落實疫情防控、節日福利等留人措施。（牽頭單位：市就業服務中心）
六、加強聯動機制保障
10、成立助企留工服務保障工作專班。由局黨委書記、局長為組長、分管局領導任副組長、局相關科室（單位）主要負責人為成員的助企留工服務保障工作專班，幫助指導就業用工相關問題。各鄉鎮（街道）、經濟開發區等人力社保部門要提高站位，切實在服從於疫情防控整體要求下策劃開展相關工作，做到責任無死角、件件有落實，為企業提供更加全面、及時、有力的留工用工服務。（牽頭科室：局辦公室（組織人事科））
紮實做好春節期間助企留工用工工作，是著眼當前新冠肺炎疫情防控形勢和企業生產用工實際需要作出的重要部署，局相關科室（單位）要結合上級各項工作的部署要求，結合本實施方案，根據責任分工，制定具體落實方案，明確時間進度和工作任務，確保這項工作取得紮實成效。
春節保障方案5
為切實加強春節期間公園安全工作，有效防止安全事故的發生，確保入園市民人身和公園財產安全，讓廣大市民度過歡樂、祥和、平安的節日。現就加強公園春節期間安全保障工作制定如下實施方案:
一、指導思想和工作目標
以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發展觀，“以人為本”，牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重於泰山”和“防患於未然”的思想，堅持從嚴要求，嚴格管理的原則，對公園存在的重大安全隱患做到早預防、早發現、早整治，為營造和諧、平安公園環境奠定良好的基礎。
二、成立領導小組
為強化春節期間公園安全保障工作，公園管理局成立工作領導小組。
組長：
成員：
春節期間，領導小組將對公園安全保障工作有關情況進行全面巡查。
三、主要措施
1、落實領導帶班制度，做好資訊反饋。每日由主要領導督查分管人員在崗情況，分管人員督查督查公園管理人員的在崗情況和巡查結果。發現脫崗，嚴格按管理局有關規定進行處理，所有人員要保持通訊暢通，加強資訊報告機制，遇到重要事項和緊急情況，應按規定及時向上級部門報告，做到不遲報、不漏報、不瞞報。
2、安排豐溪明珠廣場夜間值班。值班人員必須按時到崗到位，對攀爬雕塑人員進行勸阻、制止，確保雕塑周邊夜間穩定。
3、聘請管理人員。我局聘請了1名屏風山公園管理人員，管理人員夜間必須住在管理房，至少每3小時對公園整體巡查一次，並做好記錄。發現脫崗或弄虛作假，從嚴處理。
4、製作安裝警示牌。在公園各路口和顯要位置設定各類安全警示牌、安全導遊牌和溫馨提示牌36塊，提醒市民文明遊賞，強化安全意識，提高市民的自我防範能力。
四、工作要求
（一）加強組織領導，落實安全責任
春節是各種安全事故易發階段，我局高度重視這一時期的安全穩定工作，牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念，切實做好公園安全穩定工作的政治責任感和緊迫感。主要負責人要親自抓，切實做好公園安全的管理、組織、協調工作，明確各分管人員的`職責分工，做到事事有人抓，層層有人管，不留死角，不埋隱患，不留漏洞。
（二）突出重點，強化公園安全重點環節的管理
1、切實加強公園用電用水安全管理。水電設施是公園的基本設施，也是安全工作的重中之重。水電線管經風吹雨打，容易老化，部分設施遭到人為破壞。年前我局將對損壞線管進行徹底修復，管理上從嚴要求，白天不間斷進行巡邏，夜間不定時巡邏，一經發現及時修復，斷絕隱患源頭。
2、認真做好消防安全工作。冬季是火災多發期，公園內禁止一切野外用火，我局將組織人員查詢火災安全隱患，及時制定整治措施，迅速整改到位，堅決防止安全事故的發生。對一時無法整改到位的隱患，要制定嚴密的防範和跟蹤措施，堅決杜絕和消除一切火險隱患。
3、加強健身器材安全管理。公園內設有一定數量的健身器材方便市民鍛鍊身體，但器材容易損壞和老化，我局將組織人員對健身器材進行全面“體檢”，發現存在安全隱患的及時拆除，嚴禁存在麻痺思想和僥倖心理。
（三）強化宣傳，增強安全意識
在公園各路口和顯要位置設定各類安全警示牌、安全導遊牌和溫馨提示牌，條件許可的，可設定廣播，滾動播出關於遊園注意事項等音訊，提醒市民文明遊賞，強化安全意識，提高市民的自我防範能力。
春節保障方案6
為加強元旦春節期間食品安全監管，及時發現、消除食品安全風險隱患，規範食品生產、經營秩序，營造安定、祥和的節日氣氛，現制定20xx年元旦春節期間食品安全專項檢查行動方案及食品抽檢工作方案。
一、工作目標
緊緊圍繞食品安全監管職能和新冠疫情防控工作，突出重點區域、重點環節，針對“元旦”“春節”食品生產、銷售環節的特點，全面安排部署，狠抓監管落實，真正做到領導有力，任務明確，重點突出，責任到人，監管到位。使疫情防控各項措施落實到位、使食品風險隱患得到排查和治理、使違法違規經營行為得到有效遏制及查處，確保“元旦”“春節”期間食品經營環節食品安全，保障人民群眾身體健康和生命安全，維護社會和諧穩定。
二、時間安排
20xx年12月末至20xx年1月末
三、檢查重點
（一）重點檢查品種
乳製品、肉類及其製品、禽蛋製品、食用油、蔬菜、冷凍食品、酒類、糧食加工品、飲料、糖果製品、炒貨食品及堅果製品、糕點、豆製品等節日期間熱銷產品。
（二）重點檢查單位
食品生產企業、食品生產加工小作坊、食品超市和農貿市場、農村及城鄉結合部各類食品及食用農產品批發零售市場、餐飲經營單位等。
（三）重點檢查內容
生產環節：重點檢查獲證食品生產企業原輔料採購、食品新增劑使用、生產過程關鍵控制點及出廠檢驗、產品貯存運輸等環節，食品生產加工小作坊檢查進貨驗證、食品新增劑使用等環節，同時加強生產環境和衛生條件的監督檢查。
銷售環節：重點檢查食品經營者主體資格，整治無證無照經營食品行為，確保食品經營主體合法有效、持證亮證經營；要嚴把食品市場準入關，加強進貨查驗、索證索票等制度的落實，加強食品批發企業的票據規範化管理，確保食品來源可追溯；對市場進口食品經營者強化監督檢查，檢查其經營的進口食品的進貨來源、產品標籤、說明書、檢驗報告書等，特別是進口的冷凍水產品、肉類進行重點檢查，核對進貨來源、檢驗檢疫部門備案證明，海關通關單、消毒證明、核酸取樣檢驗報告、消毒證明等進行監督檢查，發現問題及時進行妥善處理並報告。
餐飲環節：嚴查餐飲服務許可情況，重點檢查是否存在超許可範圍經營冷食、生食、自制飲品等的違法行為；嚴查餐飲環境衛生狀況、認真核查食品加工場所環境是否定期清潔和保持良好，是否具有消除“四害”的防護措施，防病媒相關材料是否健全等衛生消毒情況；嚴查索證索票制度落實情況，認真核查採購的食品及原料、食品新增劑及是否具有進貨臺賬，是否存在超保質期，是否濫用食品新增劑情況，嚴查肉及肉類食品、海鮮食品、冷鏈食品等的進貨渠道和索證索票情況；嚴查加工製作過程是否按照規範操作，是否存在交叉汙染隱患，食品是否存在腐敗變質、超過保質期和易於引發食物中毒的高風險食品等情況；嚴查疫情防控措施落實情況。就餐區是否設定洗手設施並配齊洗手液和消毒用品；對進店消費者是否進行掃碼、測溫、登記、戴口罩、消毒等疫情常態化要求。
四、節日期間食品抽檢工作
（一）抽樣工作
1、重點抽檢物件：轄區內食品生產企業、食品加工小作坊、大型食品批發企業、零售商店和超市、各類餐飲企業。
2、重點品種：節日期間消費量大的糧食加工品，食用油、油脂及其製品，肉製品，乳製品，飲料，糖果製品，餐飲食品，酒類，炒貨食品及堅果製品，糕點，水產品。
3、抽檢時間和頻次：元旦之前安排開展食品抽樣工作，並及時送到相應承檢機構開展檢驗。
（二）檢驗工作
承檢機構收到樣品後要及時組織檢驗，在20個工作日內完成檢驗任務。20xx年1月21日前全部完成檢驗並將資料上傳抽檢系統，同時將檢驗結果資訊及時報送，檢驗專案參照國家食品安全監督抽檢實施細則(20xx年版)。
（三）資訊公示
20xx年1月25日前完成本次任務的監督抽檢結果公示。在抽檢各環節要嚴格按照有關法律法規組織開展，並及時做好不合格食品的核查處置工作。
五、工作要求
（一）加強組織領導、落實監管責任。
各股、所、隊要結合節日期間食品供需特點，安排部署專項檢查，密切配合，分工協作，把集中整治與日常監管、自律與強化監管有機結合，紮實開展專項整治，確保整治見成效。
（二）加強督促檢查、紮實開展整治。
嚴格監控節日市場食品質量安全狀況，依法嚴厲打擊食品安全違法行為，對於檢查中發現的問題要嚴格按照相關法律法規進行處罰。涉嫌犯罪的移交公安機關處理。
（三）加大宣傳力度、營造良好氛圍。
加強監督檢查的同時，加大宣傳力度，大力普及食品安全科學知識，提高廣大人民群眾食品安全意識和自我防範能力，正確引導消費，增強人民群眾消費信心。
春節保障方案7
為貫徹落實中央和省、市決策部署，統籌做好疫情防控和開年生產工作，保障服務好外省籍務工人員（以下稱“異地務工人員”）春節留惠工作，決定開展以“暖心穩工活企”為主題的“十百千萬”活動（即：實施十大行動，惠及百家百業，落實千萬投入，送出萬份禮包），促進全縣經濟社會持續穩定健康發展。具體工作方案如下：
一、組織架構
為了做好春節留惠異地務工人員服務保障工作，縣政府決定成立惠東縣20xx年春節留惠異地務工人員服務保障工作領導小組。組成人員及主要職責如下：
組長：陳廣文縣委副書記、縣長
常務副組長：馮仕傑縣委常委、常務副縣長
副組長：
成員：
主要職責：負責做好春節期間留惠異地務工人員服務保障相關工作，根據各部門職能制定留惠激勵措施，開展“暖心穩工活企”十大行動，引導企業合理安排生產、錯峰放假調休，以崗留工、以薪留工，落實春節期間留惠各項保障服務。
領導小組辦公室設在縣人社局，負責綜合協調異地務工人員留惠相關工作。辦公室主任由鍾志聰同志兼任。
二、行動計劃
（一）開展“送溫暖”行動。籌集經費130.54萬元開展慰問企業困難職工、重點企業重點專案留惠（東）異地務工人員、新業態從業人員等活動，開展有獎答題知識問答、惠東年味照片打卡等一系列“送溫暖”舉措。[牽頭單位：縣總工會；配合單位：各鎮政府（含街道辦事處，度假區、旅遊區管委會，下同）、縣直有關單位]
（二）開展“惠關愛”行動。籌集資金300萬元，發放20000份健康體檢券，向春節期間留惠（東）過年異地務工人員提供免費常規體檢，幫助異地在惠（東）務工人員瞭解和掌握身體健康狀況，體現黨委、政府對異地在惠（東）務工人員的關心關愛，為構建健康和諧的工作環境提供有效保障。（牽頭單位：縣衛生健康局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（三）開展“隨心刷”行動。籌集資金50萬元，向全縣規模以上工業企業異地留惠（東）過年務工人員開展“留惠過年送50元話費”活動。組織開展線上象棋比賽、圍棋比賽、電子競技比賽、線上相親等活動，豐富異地在惠（東）務工人員文娛生活。（牽頭單位：縣科工信局、縣文廣旅體局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（四）開展“農情禮”行動。籌集資金200萬元，收集安墩薯絲、樑化梅菜等惠東“十六寶”特色農產品，面向春節期間留惠（東）過年異地務工人員發放20000份具有惠東特色的“農產品大禮包”，傳遞惠東“特色”溫暖。（牽頭單位：縣農業農村局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（五）開展“幫就業”行動。籌集職業培訓資金50萬元，支援企業自行組織或委託培訓機構為異地在惠務工人員開展培訓。利用“惠東就業”公眾號平臺，組織實施“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程線上培訓，滿足留惠（東）異地務工人員學習需求。春節期間全縣公共就業服務機構開展24小時網上就業服務，線上受理各項社保補貼、崗位補貼等就業創業類補貼申請。（牽頭單位：縣人社局，配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（六）開展“安企心”行動。籌集資金102萬元，對20xx年春節期間留惠（東）過年異地務工人員數量，全縣排名前30名的企業給予一次性暖企惠民獎勵，其中：留惠（東）過年異地務工人員200人及以上的，每家給予一次性獎勵5萬元；10人及以上200人以下的，每家給予一次性獎勵3萬元。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（七）開展“促生產”行動。籌集資金260萬元，對20xx年第一季度工業總產值達5000萬元（含5000萬元）以上1億元以下且同比增長30%及以上的工業企業，或總產值達1億元以上5億元以下且同比增長25%及以上的工業企業，或總產值5億元以上且同比增長20%及以上的工業企業，每家企業獎勵10萬元。同時，春節後組織工作專班，深入企業指導生產，實現“開門紅”。（牽頭單位：縣科工信局；配合單位：各鎮政府和縣直有關部門）
（八）開展“返崗易”行動。指導企業提前掌握員工返鄉返崗計劃，引導員工錯峰返鄉返崗。結合節前節後生產安排，在做好疫情防護措施的情況下，籌集專項資金50萬元通過包專列、包專車等“點對點”的方式安排異地務工人員返鄉返崗，保障出行安全。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮政府和縣交通運輸局）
（九）開展“山海情”行動。籌集資金40萬元，春節期間，在落實疫情防控措施的前提上，鼓勵轄區圖書商家、景區景點、酒店賓館、大型商超發放電子消費折扣券，用惠東山海特色資源吸引異地務工人員留惠（東）過年。（牽頭單位：縣文廣旅體局、縣商務局；配合單位：各鎮和縣直有關單位）
（十）開展“雲拜年”行動。拍攝新春拜年短視訊向全縣外來務工人員線上拜年。發放《致全縣企業的一封信》，要求企業落實好疫情防控主體責任，動員企業員工不聚會、不聚集、不聚餐，嚴格遵守疫情防控管理規定，減少人員流動和聚集。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
三、有關要求
（一）加強組織領導。縣直各職能部門、各鎮政府要高度重視春節期間疫情防控和留惠（東）務工人員服務保障工作，加強工作統籌協調，形成工作聯動機制，各負其職，各擔其責，落實落細十大行動舉措。
（二）細化落地舉措。各責任單位根據資金測算安排，牽頭制定具體實施方案，認真摸查異地務工人員留惠（東）過年人數，負責好宣傳發動、服務保障、登記發放等工作，並根據實際發生費用向縣財政申請撥付。各責任單位要嚴格執行獎勵政策，禁止超範圍超標準發放獎勵。
（三）加大宣傳力度。通過微信、公眾號、電視廣播、官方網站等渠道，積極宣傳留惠獎勵措施和疫情防控相關知識，全力以赴減少人員流動，為全縣統籌做好疫情防控和經濟發展工作營造良好氛圍。
春節保障方案8
為進一步做好冬春季疫情防控準備，明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責強化聯防聯控工作機制，做實做細各項工作措施，紮實有效防範應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結合我鎮實際，特制定本預案。
一、指導思想
以及近、省、市、區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關會議精神為指導，以《亳州市社群疫情防控操作手冊》為基礎，認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的統一指導，建立健全防疫體系，加強對防疫活動的管理，預防、控制疫病，保護人體健康，維護公共衛生安全。
二、工作原則
切實落實防控工作責任制聯防聯控，形成防控合力，做到早發現、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和裝置的應急儲備工作，有效預防和控制疫病的發生和流行。
三、領導組織機構
領導小組下設有：防控指揮辦公室、疫情排查報告組、疫情處置組、宣傳組及後勤保障組。
(一)防控指揮辦公室
負責應急工作的協調、指揮和報告工作;收集彙總各防控處置組的調查資訊，進行綜合分析，並報告包括鎮內新型冠狀病毒疫情動態、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的`問題及下階段工作建議等，負責對新型冠狀病毒的業務指導、防控知識及醫療常識培訓等工作，統籌安排現場流行病學調查，處理密切接觸者標本的採集及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發生態勢判斷及對突發事件進行決策，負責全面領導、組織、協調各防控組成員部署防控處置工作。(疫情防控領導小組，黨政辦公室，衛生院)
(二)疫情排查報告組
負責組織鎮村對疑似患者、重點區域返(來)魏崗人員、上級推送人員及密切接觸人員排查，掌管報告和稽核工作，實行24小時值班制，對資訊進行統計和分析並及時向防控指揮辦公室彙報工作進展情況，向區衛健委和上級疫情防控指揮部等上級部門報告新型冠狀病毒疫情資訊動態。(黨政辦公室、計生辦)
(三)疫情處置組
負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區進行管控並隨時進行消毒處理，負責培訓各村衛生室消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調查、危害評估等工作;根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目錄;對不配合接受隔離治療的患者必要時由鎮派出所依法協助採取強制措施。(執法隊、衛生院、派出所)
(四)近宣傳組.
負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案，指導鎮村及相關部門做好疫情的資訊釋出、防控知識的宣傳教育等工作;負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支援，消除公眾恐慌，維護社會穩定，以利於疫情的控制。(組織辦，宣傳辦)
(五)後勤保障組.
負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、裝置、藥品、檢驗試劑、現場工作人員防護用品等物資的儲備和調運工作，以滿足疫情處置需要。(黨政辦，衛生院)
四、防控措施
(一)提高意識落實責任
各科室、鎮村、有關部門及要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作麥任制，落實好排查制度，做到早發現、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。
(二)積極宣傳提高疫病防控能力
加強值班值守工作，嚴格落實在崗值班制度，做好防疫護具消毒藥品等採購和儲備。發現疫情地區人員和車輛要及時上報鎮防疫指揮部。加強區域防控資訊宣傳。各村要密切關注近權威部門釋出的相關資訊，及時通過宣傳欄、電子屏、微信、廣播等多種渠道宣傳疫情預防等知識，引導群眾積極參與疫情防控工作。
(三)強化消毒清潔防控手段
加近生保潔、病媒消殺，工作生活垃圾做到日產日清，對公共場所及高頻次接觸的設施裝置要重點清潔和定期消毒，強化人員流動密集公共區域通風消毒殺菌確保空流通。村街工作人員要加強自身防控，正確佩戴防護口罩勤洗手接觸生活垃圾的清潔人員應戴橡膠手套等以身示範做好疫病防範工作。
(四)強化應急值守與應急保障
要切實落實24小時專人值班和領導芾班制度及時接聽和處置疫情舉報資訊確保資訊暢通有效應對，規範處置。
五、工作要求
今年秋冬季，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作形勢嚴峻，各科室、鎮村、鎮直部門要切實提高警惕，嚴加防範，發現有疫情及相關情況要立即向鎮防疫指揮部報告，紮實做好防控工作，務必做到守土有責、守土盡責。
春節保障方案9
按照公司春節服務總體安排，行政部作為員工後勤保障責任部門，做以下計劃保障春節服務工作的順行：
一、 督促分部做好內務管理，改善員工飯菜質量：
1、 行政部將盡快組織落實各分部宿舍及內務管理工作，督促分部解決員工宿舍設施配備並確保各種設施的安全性，為員工解決住宿問題；同時督促分部抓好宿舍的衛生及食堂管理管理工作，確保食品衛生安全。
2、 xxxx年12月20日至xxxx年1月25日，要求分部每日中午菜品為兩菜（一翹葷 、一素菜）。每個分部的廚師擬定好每週的菜譜，並公佈出來，保證菜品數量充足，不重複，乾淨清潔，所有人員共同監督，並由行政部隨時抽查。
3、 從12月20日至1月25日，每週增加一次固定肉葷時間，調整為每週三次；每週增加一次，保證每人每次為5兩，35天內共增加6次；由行政部統一購買發放。
4、 對各分部生活管理情況進行不定期抽查，凡出現不按時開飯、出現食品變質以及不能保證加班員工吃上熱菜熱飯的分部，將對分部進行嚴懲。 二、 做好冬季防病工作：
1、 為一線員工統一發放防寒用品（手套或圍巾），在各分部員工動員會後發放。
2、 為各分部配備防感冒中草藥。
3、 為各分部配備抗病毒沖劑和感冒清藥片。
4、 要求各分部做好員工宿舍衛生，保持通風，減少發病機率。
5、 為資訊中心話務員配發金嗓子喉寶（兩盒）及眼藥水（一盒）。
三、 春節放假前為員工發放春節禮物，由公司統一購買。
四、 加強資訊聯絡和行政督辦工作：
1、設定行政督辦郵箱：
為了提高管理部門工作效率，做好對分部管理工作的指導和服務，行政部將設定行政督辦郵箱。
對各分部工作提出的問題各管理部門應在當天給予回覆，若不能及時解決完畢的，也應給出一個解決的時間承諾。分部各分部在工作中不能得到各管理部門及時響應，可將事由及時間要求發往督辦郵箱，由行政部按督辦規定進行督促。
2、建立分部聯絡人制度。
為及時瞭解員工狀況和分部管理資訊，行政部將在員工中有手機者建立聯絡，確定為聯絡人，定期與之聯絡瞭解情況。
3、設定員工服務熱線：
為了便於員工反映生活中以及分部管理中存在的問題，瞭解公司的各項政策和情況，將行政部辦公電話在員工中公佈，以便行政部能及時瞭解和解決員工所關心的問題。
4、行政部每週不定時對各分部的後勤管理情況進行抽查，對不合符公司要求的分部要求其限期整改，對於不按要求執行的分部按公司規定給予處罰。
春節保障方案10
為使專案部全體員工春節度過一個平安、快樂、和諧的節日，確保節日期間安全形勢穩定，特作如下安排：
一、春節期間的崗位巡檢工作
春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，並及時、如實上報。
落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防範和應對突發事故的發生。
二、春節期間防火安全保證措施
春節期間，在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。
一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。
值班室內火爐取暖時有專人負責看管，。不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準堆放易燃物。
春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。
三、春節期間施工現場用電安全措施
春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其餘用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打溼而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械裝置電機用木模板進行覆蓋。
四、防盜安全措施
1、制定防偷盜等相關制度及工作措施, 明確每個成員的職責分工和具體任務, 做好各項保衛工作。
2、堅持每天進行全天候、全方位的定人、定時巡邏檢查, 特別針對重點部位(辦公樓、 供配電系統、電纜線路、鋼筋料場、綜合倉庫等) 要勤作檢查、巡視, 確保安全。
3、保衛小組人員不得擅自放他人(包括老鄉、熟人等, 進入工地) 更不得讓他人在工地 留宿過夜。
春節保障方案11
在疫情防控關鍵之年，為保障全街道人民特別是困難群體過一個祥和安定的春節，切實解決好人民群眾生產生活中的實際問題，我街道結合各部門職能職責，特制定本方案。
一、領導小組
為切實抓好春節期間民生保障工作，經黨工委、辦事處研究決定，特成立雙江街道春節期間民生保障工作專班，專班成員如下：
組長:
副組長：
成員：
工作專班涉及的各部門要各司其職，全力做好疫情防控、物價穩定、糧食供應、食品安全、應急物資儲備、交通保暢等工作。確保人民群眾度過安定祥和的春節。
二、工作措施及職責
（一）疫情防控組
組長：何友芳
副組長：喻海江、楊勇、毛榮忠
成員：譚樺、楊勝開、劉洋、毛華、楊惠明、
潘峰、派出所民警
職責：負責堅持常態化精準防控和區域性應急處置有機結合，克服麻痺思想、鬆勁心態，嚴禁春節期間人員流動和聚集，嚴格落實疫情防控要求，抓好省外返鄉人員、車站、交通工具、娛樂場所、商貿場所、餐飲場所、社會服務和管理機構、進口冷鏈食品等重點人員、重點場所、重點環節疫情防控，確保不出現規模性輸入和反彈。堅持“人”“物”同防，規範做好直接接觸進口物品人員的個人防護、日常監測和定期核酸檢測，對重點場所採取嚴格的環境監測和衛生措施，落實重點人群“應檢盡檢”。發揮發熱門診等“哨點作用，強化春節期間醫療檢驗、院感控制、疫情處置等工作。加強健康教育，引導群眾堅持科學佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等良好習慣，做好疫情防控登記。
（二）農副產品保障組
組長：馬駿
成員：楊華、楊進、曹文婷、滕樹志、李子君
職責：1.摸清供需底數，農業服務中心要根據本地居住人口推算本地單日、單週、單月的蔬菜消費需求量，深入村組、蔬菜生產大戶調查，摸清在地蔬菜品種、面積、產量、預計上市時間。並據此預估本地蔬菜供需盈缺品種、數量、時間段，落實專人負責資訊採集上報工作。通過建立資訊監測群、電話聯絡及實地調查等方式，按照“日監測、周彙總、月預測”的要求，對我街道市場上的蔬菜生豬種（養）植（殖）供養量、品種、價格及銷售等資訊進行摸底統計，第一時間將收集彙總後資訊反饋給主管部門和各生產者，為上級部門決策提供依據，為生產者合理安排生產提供指導，進而穩定市場預期，保障蔬菜肉類銷售暢通，確保蔬菜肉類產品市場供應，要讓人民群眾買得到、吃得起。
2.要組織技術人員深入基地加強技術指導。一是因時因地加強田間管理，落實標準化生產栽培技術，提高產量、提升品質；二是及時採收，通過設施生產和栽培技術管理，促進在田蔬菜早發快長，加強蔬菜生產基地間的互助合作，對成熟蔬菜及時採收，及時上市，增加供應。三是加強質量監管，保障蔬菜質量安全，絕不能出現因市場急需而忽視質量管理的情況。
（三）市場監管組
組長：吳丹
成員：譚樺、曾海、唐銳
職責：
1、深入開展“大排查、大整治、大管控”專項行動。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，認真落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”，堅持問題導向，嚴抓嚴管，切實加大安全生產監管執法力度，深入排查治理安全隱患，保持“打非治違”高壓態勢，重點抓好煙花爆竹、危化物品、道路交通、消防等方面的安全生產事項，確保春節期間安全生產零事故。
2、加強公共衛生監測，一是集中開展食品藥品安全專項執法檢查，重點檢查餐飲服務場所、農貿市場、年貨市場和超市。做到節日期間監管更嚴，標準更高，杜絕不符合食品安全標準的食品，尤其是散裝食品流入市場。二是加強藥品和醫療器械經營企業的監督檢查，重點檢査銷售產品的合法性、進貨渠道、證索票、銷售臺賬及出廠檢驗報告。三是檢查進入農貿市場銷售的豬肉“兩證兩章”是否齊全，確保人民群眾吃得放心、吃得安心。
（四）交通保暢組
組長：吳丹
成員：黎江流、張映翠、胡慧
職責：加強交通保暢工作，加強春運管理和春運期間城區交通秩序維護工作，對違法違規車輛進行查處，確保全街道交通暢通。
（五）民生保障組
組長：李勇
成員：孫薇、文豔玲、吳元香、楊建芬、胡玲玉
職責：高度關注困難群眾生活狀況，對困難群眾進行走訪慰問，並及時足額發放低保、特困供養等各類民政救助資金，確保困難群眾基本生活得到保障。做好臨時受困人員救助。紮實開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，對流浪乞討、尋親不遇、務工不著、討薪無望、離家出走等遇到困難的人員進行救助，幫助他們安全過節，防止意外事件發生。
（六）供水供電保障組
組長：吳丹
成員：龍光赤、黎珊琳、李元珍
職責：供電所要對所有高低壓線路、配變進行全面巡查，核准配變容量，更換不匹配配變進出線，樹枝等碰線現象徹底杜絕。隨時監控配變負荷變化，做到及時預防及時發現配變燒壞現象。水務站要組織各村管水員加強輸水管線的巡查力度，及時發現隱患，及時搶修，根據冬季供水特點，科學合理排程，確保管網平穩執行。
（七）信訪維穩組
組長：何友芳
副組長：喻海江、楊勇
成員：龍俊、毛華、楊惠明、胡慧、潘峰
職責：有效防範、協調處置各類群體性突發事件，及時控制平息事態。春節期間，集中排查一批矛盾糾紛、苗頭隱患，集中解決一批信訪突出問題。人社中心要加強拖欠農民工工資、維權等不穩定因素排查工作。針對排查出的不穩定因素和信訪積案要建立工作臺賬，逐人逐案落實包案領導和責任人。切實加強重點群體和重點人員穩控工作，特別是對所有信訪老戶要按照“五包一”工作措施穩控到位。
（八）督辦督促組及追責問責組
組長：田麗
成員：陳雪飛、郭少雄
職責：督促各村（社群）、站股室落實黨中央、國務院和省委、省政府，市委、縣委、縣政府春節期間民生保障工作開展情況，及時發現、報告協調處理存在的問題，負責對在春節期間民生保障措施落實不到位，存在玩忽職守、失職、瀆職等行為的，依紀依法嚴肅追責問責。
三、工作要求
（一）提高政治站位。全街道各級各部門要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，將民生保障工作作為當前的重點工作來抓，統一領導、統一指揮、統一排程，堅定不移把黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府的各項決策部署落到實處。
（二）強化統籌排程。各工作組要迅速結合冬春季疫情防控工作要求，完善調整細化方案和工作計劃，落實春節期間民生保障政策措施，明確專人負責日常工作，確保工作有序推進。各組組長要靠前指揮、統籌排程，全面掌握工作動態，及時協調解決工作中存在的困難和問題。各有關單位要履職盡責，主動溝通，密切配合，形成工作合力。
（三）完善工作機制。今後因工作和職務變動的其他成員，相關工作職責直接由現任對應職務人員自行接替，不再另行文。各組根據工作需要，及時調整充實成員單位。要比照脫貧攻堅時期定點包村責任制，建立春節期間民生保障處置包保聯絡責任制，由街道班子成員包村（社群），駐村幹部包組，村支兩委及監委包戶，包保領導要率先垂範，深入各自分管聯絡村（社群）、部門和行業領域，督促指導疫情防控工作。村（社群）要根據新的工作情況及時調整領導小組，完善工作機制，確保工作上下聯動、無縫銜接、高效開展。
春節保障方案12
根據水利部冬季農村供水保障工作視訊會議精神，以及省水利廳、市水利局關於冬季農村供水保障工作的相關要求，結合我縣實際，現將相關事項安排如下：
一、全面開展供水保障問題排查工作。
各鎮要立即組織各村、各供水工程管理單位，針對轄區內所有農村供水工程和養老機構等重點供水物件，以及邊遠零散戶、智力障礙低能戶、分散五保戶等特殊群體，開展一次供水保障情況大排查，重點以供水設施執行情況、農村群眾用水保障情況、工程管護情況、用水矛盾隱患情況等四個方面為重點，確保排查到位，不留死角。
二、全力做好農村供水問題整改工作。
對本次排查中發現的問題，各鎮要及時建立臺賬，明確整改措施、整改責任人與整改時限，立即開展整改。同時要對歷次排查出的問題、各級反饋的問題、群眾投訴的問題再進行回頭看，看問題是否處理到位，是否銷號清零，群眾用水是否恢復正常。特別是冬季以來管道裸漏、水管堵塞、集水井淤積等所有涉及農村供水的問題春節前必須整改到位，確保廣大農村群眾度過一個歡樂、祥和的春節。
三、切實做好冬季農村供水保障工作。
春節期間正值雨雪冰凍天氣多發期，易發生水錶和管網受凍堵塞或凍裂，造成斷水、停水等不正常的供水事故。各鎮要切實做好供水管護人員、經費保障，組織各村、各供水工程管理單位做好雨雪冰凍防範措施，確保春節期間供水設施正常執行。
四、認真抓好農村供水應急處置工作。
各鎮要落實好鎮、村兩級應急供水管理責任，完善好供水應急預案，夯實農村供水鎮級分管領導和村級供水管理責任人的責任，落實水管員具體職責任務，密切關注農村供水情況變化和群眾投訴反映的用水問題，當發生缺水斷水突發事件時，相關責任人要第一時間趕赴現場處置，啟動應急預案做好應急供水保障與工程搶修，同時做好群眾解釋等各項工作，防止因處置不及時不到位而造成群眾投訴、社會輿情等不良後果，確保群眾用水安全、社會穩定。
請各鎮接此通知後，務必高度重視，切實履行好政府主體責任，迅速行動，查詢不足，補齊短板，消除隱患，全力保障春節期間供水穩定，確保廣大農村群眾度過一個歡樂、祥和春節。
春節保障方案13
農村供水事關民生福祉，元旦春節將至，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳、省委辦公廳、省政府辦公廳《關於做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》精神，為切實保障農村居民在節日期間喝上安全水、放心水，現將相關要求安排如下:
一、加強供水安全巡查
元旦春節前，各村、各單位對所在轄區內農村供水工程從“源頭”到“龍頭”進行一次全面排查：對水源地取水口、調蓄水池、供水設施及輸水管道等關鍵部位做好重點安全防範及維護，及時排除各種隱患，保證元旦春節期間安全供水。
二、全力保障用水需求
元旦春節臨近，返鄉人員增多，農村居民用水量也隨之增加。各村、各單位要指導督促供水單位合理排程供水生產，優先保障農村居民生活用水，如遇管道、供水設施等不能正常供水的，應採取拉水送水等措施，千方百計保障農村居民節日期間基本生活用水需求。
三、完善供水應急保障
元旦春節期間，正值雨雪冰凍天氣多發期，易發生水錶、管網凍裂，造成停水事件。各供水單位要完善供水應急預案，落實搶修人員，確保春節期間正常供水。
四、健全供水值班制度
嚴格執行24小時值班制度，各村、各單位需保障通訊暢通，如遇突發狀況應立即進行處置，及時上報。
春節保障方案14
為做好峰市鎮20xx年春節期間供水保障工作，根據省、市、區主要領導指示批示精神和龍巖市及區防汛抗旱指揮部工作部署要求，把防範化解乾旱災害重在風險，營造安全穩定社會環境當成當前的一項政治任務，牢固樹立以人民為中心的思想，強化責任落實，落實各項防汛抗旱措施。經研究，結合我鎮實際，制定本方案。
一、工作安排
一是全力排查供水管網，要求各供水工程管理人員於1月28日前完成各供水管線的全面排查，做好管網的修復和維護；二是強化供水裝置保養。針對峰市集鎮水廠，組織安排各類供排水管材、抽水機等裝置，對電源等設施進行全面檢修，確保供水裝置穩定執行；三是加大水源巡查和水質檢測力度，保障水質安全；四是建立應急搶修隊伍，落實各類應急物資（購買100件礦泉水）、工具器材，實行24小時待命，及時、妥善處理各類突發事件；五是實行24小時值班制度，全力做好應急值守、突發事件資訊釋出、宣傳解釋等工作；六是加大宣傳力度，加強對轄區內使用者的宣傳，倡導錯峰儲水放水，做好節水措施；七是摸底缺水、少水村（居），給予相對補助，用於挖機井專案，解決春節期間用水需求。
二、成立領導小組
組長：邱永浪（黨委副書記、鎮長）
常務副組長：童錦輝（人武部長）
副組長：陳秋梅（黨委副書記）
盧光衡（宣傳委員）
曾祥錦（紀委書記）
廖夢廉（組織委員）
陳永發（副鎮長）
鄭劍玲（副鎮長）
蘇志偉（鄉村振興服務中心主任）
蘇彬武（司法所所長）
張曉金（便民服務中心主任）
成員：謝坤（黨政辦負責人）
鄭桂華（財政所負責人）
王東龍（自然資源所負責人）
郭小峰（水利站幹部）
童秉能（村管站負責人）
馬漢金（林業站負責人）
林文浩（環保站負責人）
溫龍春（農業站站長）
張鳳泉（民政辦負責人）
領導小組下設辦公室，掛靠水利站，辦公室主任由分管領導童錦輝兼任。辦公室主要職責是傳達指揮部的指令，負責召集協調各應急處理專業組統一行動，及時瞭解和掌握事故處理進展情況，負責組織對外發布事故的各種資訊。
三、責任劃分
全鎮共15個供水點，各點主要負責人由包村領導負總責，主要協調好轄區內用水，做好應急措施，共分成十組，具體如下：
第一組
組長：張曉金
成員：
負責供水工程：峰市集鎮供水工程
第二組
組長：童錦輝
成員：
負責供水工程：峰市鎮河頭村供水工程
第三組
組長：陳秋梅
成員：
負責供水工程：
1.信美背頭坑供水工程
2.信美高寨背供水工程
第四組
組長：盧光衡
成員：
負責供水工程：俄生村供水工程
第五組
組長：陳秋梅
成員：
負責供水工程：高山村供水工程
第六組
組長：廖夢廉
成員：鄭
負責供水工程：1.黃寨村陂下供水工程
2.黃寨村樟坑供水工程
第七組
組長：蘇志偉
成員：
負責供水工程：錦西社群供水工程
第八組
組長：鄭劍玲
成員：
負責供水工程：新坑村供水工程
第九組
組長：童錦輝
成員：
負責供水工程：忠信村供水工程
第十組
組長：蘇彬武
成員：
負責供水工程：1.寨頭村石梓崎供水點
2.寨頭村馬壩供水點
3.寨頭村井邊供水點
4.寨頭村龍井供水點
春節保障方案15
為進一步貫徹落實中、省、市、縣有關春節企業復工復產安全防範和安全服務工作要求，切實做好全鎮春節過後企業復工復產安全防範和安全服務工作，結合我鎮實際，特制定本工作方案。
一、工作目標
始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主”貫穿到一切工作之中，重點盯緊抓牢重點領域、重要場所和重大活動，嚴格落實屬地管理責任、生產經營單位安全管理責任。有效防範各類生產安全事故發生，做好企業復工復產安全防範和安全服務工作為目標。
二、工作內容
（一）做好復工復產疫情防控工作
1.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位應結合工作、生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區、食堂和廠區、車間等場所、設施、裝置的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。
2.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位應對節假日期間出行和參加聚會等情況進行排查。對計劃返崗員工提前建立“一人一檔”健康記錄檔案，及時掌握員工特別是“兩史”員工健康狀況等資訊。凡是有高風險地區旅居史的人員，在隔離期滿確認健康後方可返崗；仍在集中隔離或居家隔離的，一律不準返回崗位，適當採取錯峰分批分次返崗措施。
3.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位嚴格執行返崗人員健康申報制度。對返崗人員進行健康監測，加強員工返崗前健康排查和管理；外地返崗員工必須提前進行健康申報工作，春運期間（1月28日—3月8日）省外員工返（來）大英需持7日核心酸檢測陰性報告。
4.各村（社群）、生產經營單位應在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，工廠企業要向職工發放疫情防控宣傳.單，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會群防群控的自覺性。
5.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位要按照疫情防控和省愛國衛生清潔大行動“清垃圾”“常消毒”要求，堅持每日上班前、下班後對車間、辦公場所、人員集中區域進行環境衛生保潔和消毒防疫。
6.各生產經營企業要做好職工防護檢查和健康狀況監測。每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發現有發熱或咳嗽症狀的，立即按要求安排到醫療機構就診；一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，並按大英縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室指令執行防控措施。
7.生產經營單位要加強食品安全管控，嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，杜絕採購來源不明的冷鏈食品，切實保障食品安全。要繼續對食堂採取分時段、分散式個人就餐模式。
8.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位要精簡會議減少聚集。要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業採取網路會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。
9.鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位要落實屬地監管責任和行業主管責任，指導企業有序開展衛生整治、清潔消毒、健康宣傳等防疫工作，大力推動聯防聯控、群防群控、穩防穩控，確保企業有序復工復產，企業各項防控措施落到實處。
（二）做好復工復產安全生產工作
1.生產經營單位安全管理要嚴謹，要嚴格落實安全管理責任、消防設施器材要配備完好、疏散通道要暢通等問題要引起重視，立查立改；
2.生產經營單位要制定科學規範的復工復產方案，召開一次安全生產專題會議，對新招錄人員、特種作業人員進行系統性教育培訓，開展一次全面的風險隱患排查，落實風險防控措施，嚴格落實危險作業安全防控，加強外部委託施工管理，嚴把資質、資格審查關，做好教育培訓，關鍵崗位工作人員必須持證上崗；
3.生產經營單位要建立健全各項安全管理制度和應急預案安全制度，規範管理，切實將安全生產主體責任落到實處；
4.鎮有關部門要加強對生產經營單位應急培訓演練的指導，確保所有人員都能熟練使用消防設施；
5.各村（社群）要切實履行屬地監管責任，加強日常巡查，督促各生產經營單位落實好安全生產主體責任
（三）做好復工復產安全值班值守
鎮級各部門、各村（社群）、生產經營單位針對節後企業復工復產期間各種危險因素和高危風險開展認真分析研判，進一步加強企業復工復產應急管理工作。嚴格落實領導24小時帶班、雙人雙崗值班制度，部門聯動，加強森林防火、氣象災害預警和安全提示，切實做好企業復工復產安全防範和安全服務工作。
三、工作要求
（一）高度重視，加強領導。全鎮上下要切實增強責任意識和防範意識，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，層層落實安全生產責任制，把做好企業復工復產安全防範和安全服務工作作為當前的重要工作抓緊、抓好，確保組織嚴密、責任明確、要求具體、措施到位。
（二）精心組織，務求實效。鎮有關部門、各村（社群）生產經營單位要結合實際，深入分析當前形勢，認真制定檢查計劃，改進方式方法，增強針對性和實效性。按照崗位要求落實責任，周密安排，集中時間，集中精力，確保工作全面到位、不走過場。
（三）深入檢查，服務到位。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，能整改的要立即採取有效措施予以整改；暫時不能立即整改的，要制定並落實防範措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全生產的生產經營單位，要責令停止；部門要有針對的為企業指導和服務，確保全鎮安全生產持續穩定。
