社群建立文明城區工作彙報（精選16篇）

在學習、工作中，很多事情都需要整合，進行彙報，彙報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，不過，你會寫彙報嗎？下面是小編幫大家整理的社群建立文明城區工作彙報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社群建立文明城區工作彙報 篇1

建立省級示範文明城區工作是區委、區政府根據市委、市政府提出打造“妙曼普洱、養生天堂”城市品牌的重大部署，通過建立活動推動我區經濟社會的全面、協調、可持續發展，使城市形象有提升、環境有改善、群眾得實惠。為做好xx區申報第二批雲南省文明城區建立工作，xxx緊緊圍繞這項區委、區政府的民心工程組織轄區內各社群、村和機關站所，積極開展了文明城區建立宣傳動員、材料整理、衛生整治和建立督察等一系列工作。現將三個多月來xxx建立文明城區的工作情況彙報如下：

一、 基本工作情況：

xxx是市委、市政府，區委、區政府所在地，是市、區政治、經濟、文化中心，有國土面積xxxx平方公里，轄x個村委會，x個社群，共有人口xxxxxx人。其中，社群居民戶xxxxx戶xxxxx人。在本次文明城區建立工作中，我鎮x個社群和x個村委會共參與承擔著12項測評內容中的22條測評標準，其中兩項測評內容無材料稽核內容，均為實地考察和問卷調查，10項測評內容中的17條測評標準需要材料稽核。

（一）領導重視、責任落實。

統一思想，提高認識，精心組織，切實做好文明城區建立工作。六月，區委在全區範圍內召開了文明城區建立動員大會之後，我鎮高度重視，迅速反應，成立了以鎮黨委書記為組長，相關領導為副組長，各村、社群書記主任為成員的xxx文明城區建立工作領導小組，由副書記專抓文明城區建立工作，形成了責任明確層層齊抓共管的工作機制。同時充實領導小組下設的辦公室、督查室和六個工作組，工作組對照建立標準，在政務環境、經濟社會發展、法制環境、市場環境、思想道德建設和文化環境等方面紮實開展工作。在建立過程的各階段，通過召開xxx文明城區建立工作動員會，及時的組織和部署安排文明城區建立工作；通過召開文明城區建立工作推進會，回顧和總結前一階段工作，及時處理在建立工作中出現的問題；通過召開文明城區建立攻堅迎檢工作會，查缺補漏，針對仍存在的問題，即時的協調相關單位開展專項整治行動，做好攻堅迎檢階段的最後準備。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍

在鎮文明城區建立工作領導小組的統一部署和安排下，製作了大量宣傳標語和宣傳欄，廣泛部署於機關、社群、村，在全鎮轄區範圍內發放文明城區建立宣傳材料，共計發放致市民的公開信44000餘份，《xx區市民手冊》24100餘份。通過鎮、社群和村各級集中召開文明城區建立宣傳動員會，廣泛宣傳，積極動員廣大城市居民投入到文明城區建立中，並利用黨支部生活、“八〃一”紀念活動等機會，積極宣傳和組織學習區市民手冊，此外我鎮的各社群、村採取各種載體、各種方式、精心組織社群轄區內單位和群眾積極參與到文明城區建立工作中，廣泛開展了愛國衛生運動和文明城區建立知識宣傳，宣傳方式有集中組織學習、禮儀講座、知識問答等，為申報雲南省第二批文明城區建立營造良好氛圍。

（三）上下聯動 推進工作

1、規範建立工作臺賬，積極配合文明城區建立材料收集和整理工作。xxx向區建立辦提供了涉及文件材料稽核的10項測評內容中的17條測評標準的文件材料，並協助各村、社群開展整理文明城區建立工作臺賬，規範了社群糾紛調解、文明市民學校、基層綜治、社群文明建立活動圖片資訊等工作臺賬，並按照上級要求逐步完善和健全痕跡資料，為建立工作提供了基礎痕跡資料。

2、加大衛生整治力度，為建立文明城區創造良好環境。我鎮轄區內各社群、村自開展建立工作以來，始終把衛生整治工作作為重點來抓。針對背街背巷的環境衛生頑疾地段通過採取突擊整治、集中處理、加派衛生清掃人員等手段；針對轄區內的村組集貿市場，採取重點治理，責任到人、專人監管。目前我鎮的衛生整治上已取得了良好的效果。

3、加大督促檢查力度，積極開展建立文明城區活動。我鎮積極配合區委建立工作督察組深入轄區，對轄區內的建立工作進行督察和指導，及時發現和整頓在建立過程中出現的問題和不足；每週定期聯絡社群、村督察文明城區建立工作進度，協調社群和單位、社群和社群在建立文明城區工作中遇到問題、難題；鎮建立工作領導小組和市民巡訪團不定期的配合上級督察組深入社群（村），開展衛生治理、文明城市建立工作臺賬和視窗行業文明禮儀規範等指導工作，督促文明城區建立工作整體推進。

二、 建立工作取得的成績

（一）、建立知曉率在市民有較大的提高。

1、 為切實做好文明城區建立宣傳工作，xxx投入專項宣傳工作經費，劃撥各社群2000元、村1000元，結合區委宣傳部下撥各社群、村1000元工作經費，共計投入資金27000元。用於製作了文明建立宣傳標語和文明知識宣傳欄，開展了深入社群、深入居民小區、深入單位的宣傳活動，營造了良好的文明城區建立氛圍。

2、 在區委宣傳部、區建立辦組織統一部署安排下，我鎮社群精心轄區內各單位、居民小區開展了建立文明城區知識競賽活動，並在全區文明城區建立知識問答競賽中，我鎮北郊社群榮獲一等獎，xxx社群榮獲二等獎、xxx、xx、xxx社群榮獲三等獎。文明城區建立知識競賽活動的開展，使得文明城區建立活動更加深入人心，這種上下互動的宣傳方式讓群眾更加深入到文明城區建立工作之中。

通過積極開展以上文明城區建立宣傳活動，使絕大多數的城市居民瞭解到文明城區建立是一件政府樹立威信、城市提升形象、商家增添商機、群眾得到實惠的大事好事，關乎到每個城市居民的切身利益，並從開始時的一知半解逐步轉向積極支援並參與文明城區建立工作中。

（二）、城市環境有明顯改善。

1、 我鎮機關和社群為了做好文明城區建立工作，積極組織轄區內單位，多次開展志願者愛國衛生運動。近幾個月以來歷次的衛生專項整治中，累計組織投入志願者800餘人次，清理轄區衛生死角20多處，清理垃圾超過100多噸。並通過加派衛生保潔員、增加垃圾清運次數、新增垃圾桶等手段，加大轄區衛生保潔力度。全鎮轄區累積共新增垃圾桶9只 ，日清運垃圾能力增至20餘噸。

2、 針對“城市牛皮癬”，各社群組織社群志願者，到背街背巷非法小廣告的重災區，開展了專項整治工作，針對城市“牛皮癬”打響了一場聲勢浩大的殲滅戰，有效的淨化了城市形象。

為做好環境衛生和城市牛皮癬的治理工作，我鎮為各村、社群提供了共計20000餘元的衛生專項治理經費，通過近來的專項整治工作和加大社群日常保潔力度，為城市居民營造了潔淨的空間。

（三）、城市居民素質明顯提高，城市文明程度提升。 通過近來開展的文明城區建立系列工作，城市居民的綜合素質得到了很大的提升，從越來越多的行人在過馬路時遵守交通規則，不亂闖紅燈，到越來越多的街道變得更加潔淨；從公交車到周邊營業的商鋪，越來越多的文明行為使得我區社會更加和諧，城市居民相處更加和睦融洽。這些都不難看出近來文明城區建立工作對城市居民行為的變化，這種變化隨著文明城區建立逐漸進入最後階段，對廣大城市居民形成了長期、深遠和積極的影響，並最終為達到提升我區城市居民綜合素質的形成長遠機制。

三、 在文明城區建立活動中，我鎮建立工作中的亮點。

一是我鎮xx社群為做好宣傳工作，還特別製作了便於閱讀的致市民的公開信，廣泛公佈在社群居民樓間；並利用黨支部生活、“八〃一”紀念活動等機會，積極宣傳和組織學習區公民守則。xx社群還通過在假期間召集中國小生志願者，開展了進社群，入家入戶走街巷的深入宣傳活動，為文明城區建立營造了良好的建立氛圍。

二是xx社群轄區的邊城東路18號糧油公司小區因企業改制，物業長期無人管理，使得小區內基礎設施老化、小區環境無人打掃。社群通過文明城區建立為平臺，以小區為試點推行小區居民自治管理模式，積極協調上級部門籌措資金為小區修繕基礎設施，通過選舉產生了小區業主委員會，並在社群的指導下制定了小區公約、門衛制度、黨員責任區等管理制度。經過幾個月的運作，小區衛生環境整潔、車輛擺放有序、居民財產安全得到了保障、側地改善了髒、亂、差等問題，為文明城區建立增添了亮麗的色彩。

三是我鎮xx社群為提升社群居民的建立知曉率和參與積極性，特別邀請了區文明辦主任xxx，為社群居民開展了一堂文明城區建立知識講座。講座宣傳了文明城區建立知識、我區城市公民守則和身邊的典型人物，拓寬了社群居民對於文明城區建立的知識和參與率。

四是我鎮xx、xx社群，為記錄文明建立工作，精心收集和整理歷年來精神文明建立工作記錄、基層組織工作臺賬、矛盾糾紛調解記錄等材料，製作了為民城區建立工作臺賬，使社群的文明城區建立工作臺賬更加規範。

五是我鎮機關為加大文明城區建立力度，通過新增綠化設施、新增電子顯示公告欄、儀表鏡和電子大門等硬體設施，打造政府機構新形象；通過開展了集中衛生整治運動，淨化了政府辦公場所；通過開展集中的文明城區建立知識講座和培訓會，樹立了政府工作人員新形象。

社群建立文明城區工作彙報 篇2

為認真落實xx鎮建立xx市文明文明城區工作任務，進一步改善xx社群環境面貌，更好地組織和動員本社群社會力量開展文明建立活動，並當作當前各項工作的頭等大事、實事來抓，根據本社群實際情況，就文明城區迎檢衝刺階段做好十個一工作彙報如下：

一、 首先我們社群

組建了以黨支部書記為組長，居委幹部、黨小組長、居民組長、物業經理為組員的建立工作領導小組，具體負責各項建立任務，使建立工作事事有人管，件件有著落。

二、 宣傳發動：

為了貫徹落實建立文明城區工作，我們召集轄區內各物業經理、居民組長、黨小組長、居民代表、樓道組長召開建立文明城區動員會，讓大家積極行動起來，擴大宣傳面，提高居民群眾對建立工作的知曉率、參與率、支援率。

三、 營造建立氛圍：

為營造濃厚的建立宣傳氛圍，提高群眾對建立的知曉率，增強市民的參與意識，我們利用宣傳欄、黑板報、小區樓道內張貼宣傳海報進行宣傳，包括文化樓道、和諧樓道的佈置。

四、禮儀培訓：

為迎接市迎評驗收，社群組織部分居民和普通話較為流利的中國小生進行相關文明禮儀知識的培訓。

五、 落實實事好事（整治xx宅地區）

xx宅地區是城鄉結合部，衛生狀況非常差，違章搭建、無證攤販的非法經營，臭水溝的常年堆積成為最棘手的問題，針對此問題社群黨總支書記向相關職能部門彙報後得到了上級領導的關注，鎮相關領導到xx宅實地考察後決定，對違章搭建及無證攤販進行整治，重排xx宅下水道，對環境較差的地面鋪設了水泥地面，使xx宅多年存在的衛生髒、亂、差現象得到了解決。

六、 開展環境整治：

為迎接文明城區及一級衛生鎮，依託三大工程：“爭先創優、檢查監督、宣傳告知”的驗收，我們xx社群總支書記帶領社群二套班子幹部、黨員等20餘人走進小區，撿拾路邊的菸頭、紙屑等垃圾，消除衛生死角，清理亂堆亂放，亂拉亂掛，清除小區各類“牛皮癬”，使影響環境面貌的“贓、亂、差”現象得以消除。

七、 建立長效機制：

在建立市一級衛生鎮的活動中，xx社群人人動手，積極投入，組建了多個隊伍和設立了多種制度，完成區鎮領導佈置的各項工作，有“環境衛生檢查監督隊伍”、“保潔員工作制度”、“群眾監督機制”、“保潔員獎懲考核制度”，並每月進行評比。

八、 組織問卷測評：

社群進行了一次建立文明城區問卷測評活動，以瞭解群眾對於文明城區建立的知曉率、參與率和滿意度，為迎接市文明辦的調查工作打下基礎。

九、 建立一個反應機制：

我們組建了以黨員組長、居民組長為一級反應機制，志願者、中國小生為二級反應機制，商鋪業主、新xx人為三級反應機制人員，一旦發現市有關人員問詢，在第一時間內上報社群。

十、 組織一支巡訪隊伍：

我們社群成立了由熱心居民、志願者骨幹組成的社群巡訪隊伍，不間斷的在轄區範圍內進行巡訪，瞭解聽取居民意見和建議，以進一步推動文明建立步伐。

社群建立文明城區工作彙報 篇3

一、統一部署，建立組織機構

社群領導班子十分重視文明社群的建立活動，始終把建立文明和諧社群擺到黨總支的重要議事日程上，召開“新城社群建立全國文明城市工作動員會”安排部署建立工作。成立了以黨總支書記為組長的建立全國文明城市工作領導小組，並下設辦公室和具體的工作小組與社群各項工作統一部署、統一計劃、統一落實。明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照建立目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，服務與建立活動齊抓共管的工作機制。社群工作者始終認為，文明社群是一個社群精神面貌的綜合反映，建立活動是踐行“三個代表”重要思想和實現科學發展的具體體現，有利於提高廣大居民群眾文明綜合素質和文明形象，有利於全面推進建立工作的深入開展。

二、完善制度，落實目標責任

一是工作例會制度。確定每週二召開建立工作例會，彙報建立進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；二是督查通報制度。加大督查力度，對存在問題的單位通報批評，責令整改，對完成較好的單位通報表揚；三是協調處理制度。加強與相關單位的協調配合，共同促進建立工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了建立工作真正落到實處。

三、加強宣傳教育，營造良好的建立氛圍

為了深化居民群眾對建立工作的主體意識，自覺投身到建立活動中來，社群結合實際，以不斷改善轄區內居住環境和提高居民整體素質為標準，利用各種渠道，廣泛宣傳建立文明社群的重要意義，提高廣大居民對建立文明社群重要性的認識。使廣大居民群眾充分認識到，建立精神文明與自己的工作生活息息相關，有利於改善自己的居住生活條件；認識到建立文明社群是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要，是實現科學發展觀的需要，從而促使居民自覺把建設文明社群與履行公民義務結合起來，為開展建立活動奠定了堅實的思想基礎。

四、豐富載體，搞好建立活動

一是組織開展豐富多彩的文藝演出，近年來共組織各類文藝演出10餘場，如“歌唱祖國，幸福生活，共建新城，共築和諧”消夏音樂會等；二是發動志願者開展環境衛生的集中整治行動，徹底清潔衛生死角，今年共組織社群工作人員，志願者開展集中清潔行動3次，共清理樓棟40棟，清理垃圾近百噸、張貼物1000餘張；三是深入推進文化進樓道活動，我們開展了“創和諧社群，做魅力樓棟，建溫馨單元，當文明家庭”活動。激勵居民實現自我管理，自我教育、自我服務，充分調動廣大居民參與的積極性和主動性，營造了家庭和睦、鄰里互助的濃厚氛圍；四是邀請專家學者到社群開展精神文明與道德建設的宣講活動，受教育的群眾達千人；五是主動與文化、衛生、法律、科技機構聯絡，蓬勃開展“四進”社群活動。在法律進社群活動中，我們邀請專業律師為社群、社群工作人員和居民進行多次法律知識講座，普及提高大家的法律意識，並設有人民調解委員會及法律服務熱線，為弱勢群體，孤寡特困老人無償提供法律援助。在衛生進社群活動中，我們以“健康長春”活動為載體，與明珠社群衛生服務中心等醫療單位聯合開展健康大課堂，定期為社群居民授課，讓健康知識深入家庭。在文化進入社群活動中，我們依託社群群眾文藝隊伍，積極組織開展各項文體活動；六是積極開展志願者服務活動。社群成立了志願者活動領導小組，建立3支志願者隊伍，包括黨員、團員、少先隊員、駐街單位、居民等在內的700人活躍在轄區的各個角落。近年來他們充分發揮其作用，進行日常的民生調查、平安巡邏、鄰里互助、困難幫扶、環境維護，確保了轄區社會環境的穩定，促進了文明社群的建立；七是大力發展群眾文化。目前社群擁有1餘支群眾文體隊伍、80餘名群眾文體隊員。積極參與市、區和社群組織的各項活動，時時為廣大群眾奉獻著豐富的文化盛宴。社群設立公共圖書閱覽室、活動室等，圖書藏書量700冊，室內文化活動場所達100平米，室外文體活動場所2000平米。

五、強化措施，推進道德建設

一是充分發揮市民學校的作用，開展形式多樣的普法教育、科學常識教育、健康教育、文明禮儀教育等活動，提高廣大居民的素質。2015年以來，在社群及社群市民學校開展多種形式的教育活動達6次，受教育群眾近千人；二是廣泛開展“講文明、樹新風”活動。開展了“講文明、樹新風”知識競賽，“我為城市精神添光彩”演講比賽，積極組織轄區居民參加“為創城加油”等活動；三是加強公民道德教育。開展了公民道德建設實施綱要及《長春市民守則》集中宣傳教育活動，使二十字綱要及守則深入人心。結合公民道德建設宣傳日，開展了“學習道德模範，增強文明素質，促進建立工作，建和諧南關”活動。通過召開座談會、討論會、演講會等形式，深入宣傳學習各行各業、各部門湧現的道德楷模；四是整合資源，開創未成年人教育新局面。我社群的未成年人教育工作緊緊抓住學校、家庭、社會這三個重要環節,構建以學校為主導,以家庭為基礎,以社群為依託的開放型教育體系,充分利用社群的人力資源、設施資源和部門資源,開展了豐富多彩、主題鮮明、形式新穎的教育活動。

六、加強管理，搞好市容市貌綜合治理

一是深入實施“奮戰150天市容環境綜合整治”活動。通過一系列的工作，人民大街西街、幸福街、幸福一路、幸福二路等主要街路及周邊的16個居民小區的城市面貌得到了徹底改善。取得了讓群眾滿意的成績；二是在各小區積極開展“綠色家園”建設活動及居民認領綠地活動。打造精品綠色社群一個，累計清理小區綠地1500多平米，改造升級3處綠地，修剪和補栽各種樹木1500餘株、草坪5000餘平方米。轄區內人均綠地面積已達1.1平方米。動員6家主要沿街單位積極參加了“鮮花扮春城”活動，切實推動了主要街路的沿街景觀美化建設；三是大力開展環境改善計劃。實施社群、駐轄區單位多向聯動，人力100多人次，清理居民樓20棟，清理各類垃圾和堆放物10多噸、張貼物1200多張，駐轄區單位及居民樓道衛生達標率達到96%；四是推進“老、舊、散、棄”小區物業居民自治工作。在棄管的紅光小區成立了“物業服務居民自治委員會”和“物業管理協調委員會”。通過居民自治，解決了多年來沒有解決的下水堵塞問題，維修和清掏了2處下水管道，解決了涉及15戶居民的供水和煤氣問題。

七、下步工作打算

（一）進一步加強溝通協調。建立全國文明城市的主體是廣大市民，主平臺是社群，因此在下步建立過程中要充分發揮社群的核心主體作用，通過走訪轄區，摸清狀況，瞭解情況，解決問題，積極配合街道開展建立工作。

（二）進一步廣泛動員宣傳。建立全國文明城市的主途徑是宣傳動員，使廣大市民知曉參與其中來。因此下步要加大宣傳力度，改進宣傳方式，提高宣傳覆蓋面，提升宣感測染力。要利用宣傳單、宣傳冊、宣傳欄等多種形式，結合政策形勢教育需要，深入社群，走訪住戶，向他們廣泛宣傳黨的理論政策，宣傳國家大政方針，宣傳文明建立知識，做到有機結合，深度融合，切實增強宣傳的感染力和影響力。

（三）進一步狠抓落實。建立工作的成效在於落實，落實的結果直接反應成效。因此下步建立工作要進一步加大落實力度，通過完善工作機制，加強監督管理，強化目標考核，使建立工作有壓力，有動力，有活力，向壓力要主動性，向動力要自覺性，向活力要戰鬥力，確保建立工作紮實開展，深入推進。

社群建立文明城區工作彙報 篇4

按照上級部署,我社群下轄兩個社群與長春市政府辦公廳、南關區人民檢察院進行了對接，聯合開展走訪工作。7月18日-25日期間，市直幹部共參與56人次，區直幹部共參與45人次，社群幹部共參與170人次；共入戶3400戶，發出三摺頁2600份，收回意見卡2250張，共收集問題471個；共張貼公開信148張。

一、通過整理，有如下幾類意見

（一）小區管理類

1、對高空墜物行為應加強監督管理力度；

2、小區內養狗等寵物的居民太多，對寵物缺乏管理，隨處便溺，建議政府出臺措施，解決養狗帶給其他居民的問題。

3、從巡視、電子監控等方面加強小區的安保工作；

4、加強環保宣傳，多辦公益事業。

（二）市容環境類

1、加強對計程車行業的管理，某些計程車司機的不文明行為嚴重影響長春市形象；

2、加大力度治理佔道經營和露天燒烤，為市民營造良好的市容環境；

3、繼續治理違章建築；

（三）制度建設類

1、倡導文明乘車，自覺排隊；

2、提高市民道德觀念，加強政府管制，對違法行為嚴厲制止；

3、為下崗失業職工提供優惠政策，提供一些創、就業機會；

4、加大文明城建立宣傳，特別是大型的工廠企業、學校；

二、下一步工作安排

目前，對於社群能解決的問題我們將開始著手解決，通過各種渠道，協調相關部門，儘量將問題解決好。另外，對一些不能立刻解決，或者社群解決不了的問題，我們將仔細登記，及時上報。

社群建立文明城區工作彙報 篇5

文明城市是城市最重要的金字招牌，是綜合實力的集中反映。xx鎮嚴格按照全區統一部署，將建立文明城區作為當前一項緊迫的政治任務牢牢抓在手上，集全鎮之智，舉全鎮之力，以昂揚的鬥志、飽滿的熱情、實幹的精神，在建立文明城市工作中承擔更多責任、作出更大貢獻。

一、以揚善誡惡為先導，大力宣傳

集中時間和精力，全力搞好建立文明城區宣傳活動，為建立工作升溫造勢、提供輿論引導，通過不同的宣傳形式，進一步擴大建立活動的覆蓋面和影響力。一是充分發揮鎮黨委的中心作用。通過在鎮政府大門口和沿街門店的LED顯示屏播放宣傳標語、出動宣傳車、發放明白紙等多種形式，使廣大群眾認識到建立文明城區的重要性，看到建立文明城區之後的美好生活和希望。二是充分發揮村級組織的陣地堡壘作用，通過高音喇叭廣播、自編自演民間花會節目等群眾喜聞樂見的形式，統一思想，使廣大群眾自覺杜絕垃圾亂扔、汙水亂倒、柴草亂堆、廣告亂貼、牆壁亂畫、車窗拋物等六類物不文明行為，養成良好習慣。三是設立善行榜和鑑誡臺，充分發揮廣大群眾的輿論監督作用，宣傳建立典型，反映建立成果，曝光建立問題，督促整改落實。

二、以美麗鄉村為重點，強力推進

xx鎮自xx年開始進行美麗鄉村建設，已經建成xx個美麗鄉村（其中包括xx個重點村）的精品片區。在建立中，鎮政府主要領導靠前指揮，將建立任務量化分解到每一個責任部門、每一名責任人，嚴格限定完成時限；同時，建立健全領導部門協調機制、建立部門責任機制、監督考核機制等長效機制，圍繞提升群眾幸福指數和生活品質，滿足群眾需求，結合美麗鄉村，做好“五個專項行動”精準攻堅，確保建立工作深入推進。

一是“兩改一清一拆”行動。在美麗鄉村建設中，改造危舊住宅和庭院，清理垃圾和殘垣斷壁，拆除違章建築。截至目前，全鎮共清理垃圾xx萬立方米，清理庭院xx戶，清理殘垣斷壁xx處，拆除違章建築xx處。

二是清理小廣告行動。今年以來，鎮村幹部共出動xx多人次，發動群眾xx多人次，拆除違規廣告牌匾xx多塊，清除沿街牆壁、電線杆上等亂貼亂畫小廣告xx餘處，只保留用於公益宣傳的廣告牌、建築圍擋、燈箱等載體。

三是開展環境衛生清理行動。出動垃圾車xx輛，裝載機xx臺，組織鎮村幹部、部分黨員、村民代表等計xx多人次，對鎮域主幹道進行清掃作業，收到良好效果，受到廣大群眾的好評。

四是開展汙染綜合防治戰役。以高壓態勢強力打擊小鍊鋁、小塑料、小石碴等土小企業，嚴防反彈。今年計劃淘汰改造小賓館、小飯店、小浴池等處燃煤小鍋爐xx臺；對所有砂石料場、建築工地實現物料覆蓋；在京石高鐵以西的xx個村大力推廣型煤，實現全覆蓋；做好垃圾焚燒、秸稈禁燒工作，確保大氣質量。

五是開展綠化活動。在xx個美麗鄉村建設遊園專案，其中佔地5畝以上的xx個，做好環村綠化帶樹木的養護及補栽。結合農業綜合開發工程，在xx個村進行農業綜合開發科普長廊建設，對綠化水平進行改造提升，共增植補植樹木xx萬株，綠籬xx萬株。

三、以責任明確為保障，狠抓落實

鎮成立建立文明城區工作領導小組，黨委書記任組長，各分包片長任副組長，各村支書、主任為成員。明確分工、明確責任，堅決做到建立工作任務、責任、人員、進度、時限的“五落實”，堅持工作有部署、任務有安排、過程有監督、責任有追究，團結帶領全區幹部群眾，一招不讓地開展爭創工作，確保如期完成建立目標。

建立全國文明城市，不僅是時代的要求，也是群眾的期望；不僅是建立的承繼，也是全新的開始。xx鎮將堅定信心、再鼓幹勁，齊心協力，真抓實幹，努力使xx這片熱土真正成為宜居宜業、民富民安、共建共享的文明城區，以優異的成績向市委、市政府和全區人民交上一份滿意的答卷。

社群建立文明城區工作彙報 篇6

景馨花園小區是xx年建成的一座花園式的居民住宅小區。小區佔地面積37430平方米，總建築面積78463平方米，擁有6層商住樓21幢，居民618戶，營業用房45間，常住人口2200多人。近年來，我們雙港路社群充分利用區域資源優勢，採取社群、小區聯合建立的模式，實現了資源共享，使社群、小區在建立活動中共同受益，實現雙盈。社群先後獲得泰州市居民自治一級模範社群、泰州市科普文明社群、xx市社群服務示範居委會、xx市文明單位等榮譽稱號。小區先後獲得首屆江蘇省明星樓盤、江蘇省園林式住宅小區、泰州市城市物業管理優秀小區、平安泰州建立安全小區、xx市文明小區等榮譽稱號。

一、廣泛宣傳，全民發動，努力形成整體聯動的建立格局

近年來，我們緊緊圍繞建立文明社群這一目標要求，結合社群和小區的實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和建立參與率均達到100%。我們的主要做法：

一是會議宣傳。每週召開一次居民小組長和居民代表會議，及時將上級建立精神傳達給居民群眾，同時研究分析建立過程中發現的各種問題，部署下一階段的建立工作。通過把建立工作抓在平時，使得建立成為轄區居民日常生活中必不可少的課題之一。

二是陣地宣傳。充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社群、小區內廣泛佈置建立專欄，大力宣傳建立文明社群的重要意義，經常發放建立宣傳資料，增強了居民群眾對建立工作的認識，提高了他們參與建立的自覺性。

三是入戶宣傳。我們深知建立必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社群和小區內每一個居民戶家裡，通過不厭其煩的教育引導和形式多樣的教育，使轄區居民群眾對建立工作產生了極大熱情，他們以各種形式支援和參與到我們的建立工作中來。

一些退休老幹部主動請纓，幫助居委發放宣傳資料，引導小區居民，主動與不文明現象作鬥爭；一些企事業單位、個體業主慷慨解囊，主動出資幫助居委添置辦公設施、建立資料等；也有一些居民自願組成義務衛生監督員隊伍，自覺地維護小區的環境衛生。從而在小區內形成了齊抓共管、眾人合力搞建立的生動局面。

二、以人為本，辦好實事，努力構建溫馨和諧的人居環境

三年來，我們雙港路社群居委和景馨花園小區以建立省級文明活動為抓手，從群眾反響最為強烈的事做起，為轄區居民辦實事、辦好事。

一是狠抓環境衛生。社群與小區物業管理部門一道出資聘請了12名衛生保潔員，對小區進行衛生保潔，每天堅持保潔時間在12小時以上，對小區內道路、綠化帶、樓道、宣傳欄和公共場地進行清掃，並及時清運生活垃圾，實現了垃圾袋裝化100%、生活垃圾日產日清、清運率100%的“雙百”目標。

二是狠抓綠化管理。在小區建成之初，我們就與物業管理公司一起，按照規劃要求建設小區綠化帶，小區綠化面積近3萬平方米，綠化覆蓋率達38%，主要分佈在樓群四周及小區中心廣場。我們也聘請了綠化看護員，定期對草坪、花木進行修剪，保持了綠化帶的整潔、美觀。

三是狠抓“八個一”工程建設。我們對照建立標準，多方籌措資金，建成了80平方米的居民活動室、30平方米的老年活動室、青少年活動室和閱覽室、40平方米的警務室、200平方米的託兒所、120平方米的衛生服務站、4個不鏽鋼宣傳欄、500平方米的健身場地。

四是狠抓社群服務。成立了社群服務領導小組，組建了一支擁有50多人的社群志願者服務隊，建立了20個社群服務網點，每月組織開展一次義務為民服務活動，幫助小區居民，特別是孤寡老人、烈軍屬、殘疾人、特困戶等群體，解決力所能及的問題，為下崗失業人員提供就業培訓和就業機會，三年來，在社群服務的開展過程中，形成了家政服務、醫療衛生、法律服務、科普文化等46個服務專案，其中福利性專案達一半以上，共為1500餘人提供義務服務，幫助解決實際困難396個，幫助63名下崗職工找到了再就業之路。

五是狠抓平安建立。緊緊圍繞建立最安全小區的目標要求，把維護小區穩定作為一項重要實事來抓，投入140餘萬元，加強人防、物防、技防力度，著力構建小區五大防控體系，即電子監控系統，安裝了33個攝像頭，對小區內所有平面進行24小時監控；紅外線周界報警系統，在小區四周的圍牆都安裝了紅外線報警裝置，一旦發現可疑人員翻越圍牆，系統立即自動報警；樓宇對講系統，所有非小區住戶進入樓道都必須與戶主進行對講，才能開啟防盜門；室內報警系統，每個住戶家中都安裝了報警器，住戶一旦發現異狀，就可按下報警器，與監控室的值班人員進行對話；保安巡更系統，小區配備了17名保安人員，對小區進行24小時的巡邏值勤。同時我們也在小區內建立了一支10餘人的義務聯防隊，協助小區保安搞好值勤，確保了小區安全。三年來，小區內未發現一起治安案件和刑事案件，確保了小區居民的生命財產安全。

三、加強領導，落實措施，促使建立工作有序有效開展

在文明社群建立過程中，我們始終堅持“四有”，為建立順利進行提供有力保障。

一是有組織。成立了建立工作領導小組，形成了支部書記負總責，居委主任、副主任、委員分工負責的建立領導機制，同時在小區內成立相應的建立工作領導小組，由物業管理部門負責人掛帥，居民小組長、居民積極分子為成員，責任到人，形成了兩級工作網路，為建立工作的順利開展提供了有力的組織保障。

二是有規劃。為了使我們的建立工作如期進行，我們召開居委幹部、居民小組長、物業管理部門負責人會議，共同研究制訂了社群和小區的建立工作規劃，組織與會人員一起就建立的指導思想、工作措施及目標步驟等進行討論，並將規劃的討論稿公佈在宣傳欄中，供小區居民參考，請他們建言獻策，提供寶貴意見。最後，我們綜合全體居民的意見，修改形成符合實情、符合～的建立工作規劃。

三是有經費。三年來，我們社群和小區在建立方面共投入資金近300萬元，我們主要通過五個途徑落實經費渠道，即：市財政劃撥一點，鎮財政和街道辦事處共同出一點，社群居委和小區物業管理部門自籌一點，結對共建單位贊助一點，轄區企事業單位和個私業主捐一點。在上級部門、轄區群眾、社會各界的大力支援下，確保了建立經費的落實，為建立工作提供了有力保障。

四是有措施。在建立過程中，我們通過開展結對共建、聯創共建、集中整治等活動，採取全民動員、全民參與、～推動等措施，做到建立工作件件有落實、事事有交待。

四、強化教育，豐富內容，努力提高居民群眾的綜合素質

一是充分發揮市民文明學校的作用，提高市民政治覺悟和文明素質。緊密結合當前形勢和居民思想生活的實際問題，每半個月開展一次市民素質教育活動，把國家大政方針、國內外大事、省市最新動態、公民道德標準、與建立有關的各種常識作為學習教育的重要內容，廣泛印發市民教育讀本，使小區居民群眾的政治素質和思想意識全面提升。

二是深入開展“四進”社群活動。充分利用小區宣傳欄、文化活動站、圖書室、市民文明學校、科普課堂等載體，與市有關職能部門一起，大力開展科技、文化、法律、衛生四進社群活動，宣傳普及科學知識、文化知識、法律知識和衛生常識，由於“四進”社群活動得到了有關部門的大力支援，活動搞得非常成功，小區居民表現出了極大的參與熱情，我們順勢組織他們成立了秧歌隊、舞蹈隊、健身隊等等，開展形式多樣的特色活動，形成了“四進”社群活動熱潮，豐富了小區居民的生活。

三是深入開展文明評比活動。考慮到小區內多層住宅樓較多的特點，我們進一步延伸工作觸角，大力發展樓道文化，在小區的多個住宅樓道內佈置了法制宣傳、家庭文化、道德規範、學習園地等專欄，既形成了獨特的小區風景線，又有效地提高了市民素質，並且逐步形成了雙港路社群的特色，即樓道文化特色社群。在市鎮有關部門的指導下，我們制訂了文明樓院、文明家庭評比辦法，每2年開展一次文明樓院的評比活動，每1年開展一次文明家庭評比活動，小區21幢樓院及全體居民戶都參加了評選活動，共評出18幢文明樓院、580戶文明家庭。

各位領導，在xx鎮黨委政府的正確領導下，在上級有關部門的指導和關心支援下，經過不懈努力，我們的社群和小區建立工作取得了一定的成績，但是對照江蘇省委關於“兩個率先”的目標要求，還有一定的差距，今後，我們將以這次建立測評為動力、為起點，加倍努力，紮紮實實做好社群、小區建設的各項工作，不辜負上級黨委政府和轄區群眾的期望，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更大的成績。

社群建立文明城區工作彙報 篇7

今年以來，在區委、區政府的正確領導領導下，於河街道團結帶領廣大黨員幹部，深入貫徹落實市、區文明城市建立會議精神，以提升轄區形象、服務群眾、推動經濟發展、社會治安綜合治理為主要內容，大力開展文明城市建設建立活動，為文明城市建立提供良好的社會環境。現將前期工作情況簡要彙報如下：

一、加強科學部署，營造濃厚建立氛圍。

自區開展文明城市建立活動以來，街道黨工委高度重視，不斷加大建立力度，確保建立工作紮實有效。一是迅速傳達部署，加強組織領導。召開機關全體人員大會，傳達貫徹全區會議精神，併成立了以黨工委書記為組長、副書記為副組長、社群書記和村主要負責人為成員的建立領導小組，深入一線、靠前指揮，及時協調解決建立工作中遇到的困難和難題。同時，通過宣傳車、廣播和懸掛橫幅等形式，進一步營造濃厚氛圍，動員轄區上下積極投入到建立活動中來。截至目前，共出動宣傳車120餘次，懸掛橫幅35餘條，發放《至轄區居民一封信》1萬餘份，確保了文明城市建立工作家喻戶曉、人人皆知。二是加強業務培訓，提高工作水平。組織街道機關幹部、村“兩委”幹部和轄區企業主要負責人，開展以圍繞文明程度指數測評指標、未成年人思想道德建設工作測評指標等為主要內容的建立業務培訓會，並對建立文明城市文件資料的收集、整理工作及建立文明城市中的志願服務工作進行輔導。截至目前，已培訓輔導街村幹部、村民代表20xx餘人次。三是完善制度建設，強化責任落實。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，將建立文明城市工作納入對社群全年考核重要內容，實行定期督查和不定期排程制度，落實日報告、天檢查、周通報制度，定期指導面上工作開展。將工作任務量化分解到單位、到部門、到人頭，建立街村幹部專項考核機制，每週一考核、每月一彙總;採取現場展評、徒步巡查、群眾測評等方式，檢驗建立成果，激發了各個層面參與建立工作積極性。同時街道組建成立5支25人的督查組，定期督查各社群建立任務完成情況，每天對建立工作中出現的問題及時下發督辦單，責令限期整改。對督辦仍無效果，按照有關規定追究責任人責任。

二、注重民生實際，打造亮點特色機關。

街道堅持抓農村建設就是抓經濟建設的理念，圍繞“以人為本、服務民生”工作思路，進一步改善村民生活環境，提升村民生活品質，全面加快文明城市建立。一是加強村內硬化道路建設。今年，街道共有17個村嚴格按照“四議兩公開”程式，在充分徵求群眾意見的基礎上，通過向上爭取、集體自籌、村民捐助等方式籌措資金對村內道路實施硬化，投入資金1577萬元，修建道路47條，全長25.2公里，轄區農村道路硬化率達73%以上。二是加強鄉村精神文明建設。以“四德”建設為重點，加強輿論宣傳，挖掘樹立典型，通過開展“五好家庭”、“好媳婦、好婆婆”、“孝德模範”等評比活動和修訂完善《村規民約》等方式，進一步增強群眾開展“四德”建設的自覺性。以街道半年點評為契機，重點檢視轄區建立文明城市工作推進情況，街道設立“道德點評臺”、“四德榜”35處，實現了轄區全覆蓋，激發了轄區居民踐行文明言行的自覺性。充分發揮東畢村老年福利院、陳平村“四點半學校”攜老扶幼作用，支援各村村民健身廣場建設，組織開展好鄉村廣場舞活動，全方位豐富居民業餘文化生活。三是推進城鄉環衛市場化運作。投資180餘萬元，對環境衛生實行徹底清理整治，累計組織各村出動人工8000餘人次，使用挖掘機、剷車1000餘臺次，清理垃圾8000多方，截至目前，35個村全部完成了市場化交接。同時，投資投資50萬元購買了四季海棠、榆葉梅等樹木9500餘株，對村級道路進行綠化，村容村貌得到顯著改善。四是深入實施校園周邊整治。聯合區安監局、教育局、工商局等部門，對轄區3處中國小校和9所幼兒園周邊進行了清理整治。同時對正在運營的幼兒園進行了安全隱患大排查，確保校園安全穩定。五是加強社會和諧穩定建設。推進綜治工作平臺規範化，完善聯調、聯防、聯動工作機制，提升信訪維穩工作效率。結合轄區實際，加強紡織服裝、涉氨、氣體灌裝等重點領域排查，確保安全生產零事故零傷亡。推進“天網”工程建設，街道共投資100萬元，對轄區內35個村全部安裝了視訊監控，共安裝探頭350個，實現視訊監控全覆蓋。街道又投資11餘萬元，完成了監控平臺建設，監控平臺設在派出所，對轄區35個村監控全部進行了聯網，真正實現了橫到邊、縱到底、全天候、無縫隙管理。

三、轉變工作作風，夯實為民服務基礎。

根據市、區提升市區的總體部署和要求，以建設幸福文明和諧於河為目標，把文明城市建立工作同項目提升、作風提升、群眾滿意度提升結合起來，協調發展、整體推進，確保街道經濟和社會各項事業全面協調健康發展。一是把文明城市建立同項目提升相結合。深入開展科級幹部“包靠專案、聯絡企業”活動，在手續辦理、基礎配套、施工環境等方面搞好優質服務，為永冠電氣等20家企業擴建專案和億源科技等6個新上專案投資建設提供保障。目前，總投資2.6億元的億源科技碼垛手(濱海)專案，正在建設車間1.2萬平方米，年內計劃完成投資8500萬元;山東天美益農業科技專案，按照“一心、三區、八園”規劃目標，確定五年總體建設步驟，先期投資3000萬元完成園區內部基礎設施建設，目前已整修農田道路5000米、建成高科技種植大棚32個、種植優種葡萄150餘畝，正在規劃恆溫庫，該園區建成後將成為集休閒觀光、倉儲物流、生態種植、花卉養殖於一體的綜合性農場;組織成立於河街道企業家聯合會，發揮企業家橋樑作用，積極宣傳市節能環保產業園、濰城(濱海)特色產業園等園區的產業政策。充分利用於河、杏埠工業園基礎資源，通過兼併收購、騰籠換鳥等方式，優化招商策略，改善招商環境，積極推進佔地面積500畝、總投資1億元的濰坊鐵皮石斛科技文化產業園專案，打造江北最大的綜合加工和生態迴圈型現代鐵皮石斛研發核心區。二是把文明城市建立同作風提升相結合。把作風提升作為推動工作的重要抓手，認真查詢街、村幹部作風差距，強化黨員幹部廉政紀律教育，增強黨員幹部廉潔自律意識。嚴格執行考勤簽到制度、值班制度和請銷假制度，每週至少組織兩次推門查崗，加強對水、電及低值易耗品的使用管理，完善公務用車使用管理，設立曝光臺，不定期曝光機關幹部中人走燈亮、電腦不關等浪費資源行為，全面提升政府的公眾形象。三是把文明城市建立同群眾滿意度相結合。街道黨工委將原5個管區改為5個社群黨總支委員會，每個社群安排一名街道領導包靠，一名副科級幹部任總支書記，並配備三名工作人員和一名公安幹警，社群工作人員主要精力以社群工作為主，並對社群內群眾定期進行走訪入戶，要求一般戶每季度入戶一次以上，低保、失獨家庭等重點戶每月入戶1次以上，主動對接、靠前服務，及時解決群眾反映的疑難問題。截至10月底，各社群累計徵求到群眾意見建議53條，幫助群眾解決生產生活問題64項，群眾幸福感滿意度顯著提高。

雖然取得一定成績，但隨著建立工作的逐步深入，一些矛盾和問題亟待解決，主要表現在部分村民參與的意識還不夠足，一些單位、村莊問題死角還較為明顯，工作推進的力度、問題整改的程度和激勵制約措施還不過硬等。下步，我們將嚴格落實區委、區政府關於爭創全國文明城市總體部署，立足街道實際，嚴密組織、全面發動、綜合整治、全面提升，確保以一流的精神狀態和一流的工作業績，圓滿完成創城任務目標。

社群建立文明城區工作彙報 篇8

近年來，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的關心指導下，緊緊圍繞建立文明單位的目標要求，充分利用建立省級文明城市的有利契機，堅持以經濟建設為中心，以優化發展環境為舉措，以強化居民文明素質為根本，以群眾性精神文明建立活動為載體，積極探索新時期精神文明建設協調發展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創意活動，將任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關工作效能。做到了從制度規範、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。

一、堅持多措並舉，注重建立實效

近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關、社群、村全面開展“文明和諧”建立活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處幹部職工和轄區居民的文化素養，推動了辦事處的蓬勃發展。

一是逐步完善硬體設施。近年來，街道辦事處不斷加強硬體投入，改善辦公環境和服務設施，實現辦公設施現代化和辦公環境美觀化。同時多渠道籌措資金，用於社群的硬體建設，使社群的辦公條件、服務條件都得到改善。現在，大部份社群都有了黨建活動室、社群便民活動室、法律服務站和計生服務室，硬體設施進一步改善，提高了服務居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。

二是大力開展志願者服務活動。以“講文明樹新風促和諧”為主要內容，組織各類志願者，廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序、關心下一代以及文化、科技、衛生等志願服務活動。為社群“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務。通過不斷拓展志願服務的領域，豐富志願服務的內涵，創新志願服務的形式，倡導文明和諧的新風尚，推動了市民整體素質的提高。

三是逐步改善人居環境。在轄區範圍內大力開展“清潔家園”活動，廣泛進行健康教育宣傳。同時，加大城鄉環境衛生整治力度，多次組織機關、社群工作人員對背街小巷的衛生進行集中整治。人居環境得到了明顯改善。環境質量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。

四是創新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業餘文化生活，大力開展文體設施建設。在機關內部設立了活動室，並配齊了健身器材；大部分社群也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設施。同時，街道在做好元旦、春節重大節日期間的重要文體活動外，還經常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊遊等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛鍊，陶冶了情操，豐富了職工的業餘文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結奮進、積極向上的團隊形象。

二、立足長效機制，提升建立水平

在建立文明單位的過程中，儘管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位建立工作，只有起點，沒有終點，在今後的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創新。加大改革創新力度，進一步建立健全文明單位建立工作的長效機制，提高建立水平，實現文明建立工作的科學化、制度化、常態化，一是進一步強化組織領導，確保建立工作高效有序；二是豐富建立活動，確保建立工作落到實處；三是加強監督檢查，確保實現既定建立目標。使文明建立活動成為推動xx街道不斷開拓進取的強力引擎，為xx經濟社會的跨越式發展做出應有的貢獻。

社群建立文明城區工作彙報 篇9

為進一步提高轄區樓院居民文明素質，促進樓院精神文明建設再上新水平，經社群、黨總支研究，決定在轄區樓院中開展 “文明樓院” 建立活動。具體方案如下：

一、建立文明樓院的指導思想

緊緊圍繞“爭創文明城市，建設美好家園”這個總目標，以提高居民整體素質，提高社群文明程度，提高群眾生活質量為出發點，力爭把現有居住樓院建設成為環境整潔優美、服務便利全面、風氣健康向上、治安穩定有序，基礎設施完善，文化生活豐富，人際關係和諧的文明樓院。

二、建立文明樓院的實施範圍

建立文明樓院的實施範圍是，社群中已建成投入使用的居民住宅區、單位宿舍樓。

三、建立目標

以提高居民文明素質和樓院文明程度為目標，以文明樓院建立和文明居民的建立為重點，大力改善樓院環境，逐步完善樓院基礎設施，實現經濟與社會協調發展，使樓院成為管理規範、治安良好、環境優雅、服務完善、文化繁榮、教育全面的具有較高水平的現代化“文明樓院”

四、文明樓院標準

1、治安防範措施健全，有樓長，有衛生管理人員；有宣傳板報，宣傳內容每月更新一次；庭院道路硬化無坑槽，管道暢通無積水。

2、繁榮傳統文化，開展樓院文化，人人講究文明禮貌，講究社會公德，家庭和睦、鄰里團結、尊老愛幼，相互關心、幫助。並能夠充分運用社群各類文體活動中心、圖書館等文化娛樂場所,經常開展健康向上、具有社群特色的家庭、鄰里一家親等文體活動,豐富居民的精神文化生活,形成科學文明健康的生活方式。計劃生育、晚婚、晚育率達100％。居民崇尚科學，移風易俗，反對封建迷信。無輟學兒童，基本無青壯年文盲。文體生活健康。

3、環境整潔優美，樓院牆面整潔，無亂貼亂畫現象，陽臺無亂搭亂掛現象。樓周邊和樓道無亂堆、亂放，無違章搭建。公共場地綠化、住戶垂直綠化。人人愛花護樹，不在樹上拴繩掛物、晾晒衣被。化糞池、排水溝、下水道暢道，無堵塞現象。住戶室內外清潔，大樓周圍公用走道有人清掃、保清。居民無亂拋、 亂倒等不衛生、不文明行為。

4、教育深入，風氣良好，從實際出發，積極開展有針對性的理想信念教育、形勢政策教育、民主法制教育以及各種有益的教育活動。加強居民的社會公德、職業道德和家庭美德教育，樹立良好的社會道德風尚，家庭成員、鄰里之間形成團結互助、平等友愛、共同前進的新型人際關係。宣傳普及科學知識、科學思想、科學精神和科學方法,形成崇尚科學、破除迷信、抵制邪教的良好氛圍。

5、秩序優良，社會安定，居民遵紀守法，積極協助社群、街道認真落實社會治安綜合治理的各項防範和管理措施，社群治安綜合治理網路和群防群治體系完善。社群治安狀況良好，無重大刑事案件、重大安全事故和群體上訪事件，無"黃賭毒"等社會醜惡現象和封建迷信活動。社群管理規範，社會秩序穩定，群眾安居樂業。

五、建立文明樓院的責任及要求

建立文明樓院是精神文明建設的重要內容，是建設文明城市的基礎，也是為民造福的大事。對此，必須加強領導，落實責任制，齊抓共建，形成合力，確保建立工作的'順利進行。

（一）要加強領導，認真落實責任制

社群文明建立領導小組、黨總支要加強對建立活動的領導，將其作為“民心”工程來抓，把任務分解到有關部門，納入年終考核的一項內容。

（二）要建立健全建立機制

成立由社群委員和居民群眾參加的建立協調領導小組，負責建章立制，組織推動，檢查督促，全面落實各項建立工作任務。

（三）要大力開展社群共建活動

發動轄區全體居民參與文明樓院的建立活動，提高文明樓院建設的質量和參與度。

（四）要發動居民群眾積極參與建立活動

從群眾的切身利益和實際需要出發，切實為樓院居民辦實事、辦好事。以提高樓院居民道德素質為主題，開展做文明公民活動；以弘揚家庭美德、建立“友善、和睦、親情”的新型人際關係為主題，開展建立文明樓院、文明家庭活動。進而提高群眾的參與意識，發揮其在樓院精神文明建設的主體作用。

社群建立文明城區工作彙報 篇10

為切實落實建立全國文明城市的工作目標任務，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社群、爭先創優，近期來，錦江社群全力以赴做好迎檢的各項工作。

一、迅速召開會議。

自建立工作開展以來，錦江社群黨總支立即召集社群兩委幹部、融僑物業管理有限公司總監、融僑錦江各物業處主任、各小區業委會主任等相關人員參加“四位一體”會議，傳達上級有關文明建立的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入建立文明城市活動中，共同配合社群開展文明指數測評。

二、加強宣傳氛圍。

由於社群原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，錦江社群重新制作了7個文明建立宣傳版面，分別張貼在A區路口和四個小區的宣傳欄內，製作了1幅文明宣傳橫幅(懸掛在融匯新天地生活街)。文明建立宣傳欄4塊玻璃破損嚴重，也予以更換。

三、督促環境衛生。

因錦江社群是由物業保綠、保潔的單位，社群工作人員積極督促物業做好綠化保潔工作，其中督促物業清除大面積的綠化垃圾2處，清除建築垃圾3處。同時，社群還組織兩委幹部對轄區範圍內亂張貼進行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛晒13處。組織洪山鎮包片幹部深入轄區中小餐館督促負責人辦理有關證照，和餐館員工辦理健康證。

四、群眾積極配合。

為建立文明城市工作能有效開展，錦江社群組織社群兩委幹部十幾日來連續作戰、加班加點為社群內560戶文明指數測評重點戶全部進行入戶宣傳，並積極發動轄區各物業處、業主委員會、老年協會、樓組長等加入到文明城市建立工作中。社群兩委幹部與洪山鎮包片幹部分組入戶宣傳發動，共發放居民一封信1100多份，社群文明勸導隊每天在社群沿街店面進行車輛疏導，引導市民講文明、樹新風，使文明建立工作深入人心，並得到了大部分社群的居民群眾的積極配合。

五、全力以赴迎檢。

9月10日上午，社群接上級通知國家城調隊晚上將蒞臨社群入戶調查，錦江社群在洪山鎮黨委、政府的正確領導和有力指導下，採取描繪轄區住戶平面圖的形式，進一步劃分了鎮領導、鎮機關幹部、社群幹部、物業樓管員的入戶責任包片區域，鎮主要領導親臨一線，現場指揮、明確了責任人，採取定人、定崗、定區域的責任機制，在分組討論後，迅速推進了入戶調查工作，有序、有效的進行。

在迎檢即將來臨前的緊張關鍵時刻，社群幹部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的同時，照例檢查每一棟樓，主要檢視樓道里的各個角落是否還有堆積物存在，注意發現是否還有不文明現象，在物業的配合下及時杜絕了不良因素的發生。

晚上六點三十分，國家城調隊調查員來到錦江社群，檢視地圖後，深入到融僑錦江B區，隨機抽選了15戶人家開展問卷調查，B區每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社群的每一戶居民都積極配合調查員的工作，熱情接待、認真填寫調查問卷，較好地完成了入戶調查的工作，沒有一戶有拒檢現象。保質保量的完成了文明建立入戶測評的工作。

社群建立文明城區工作彙報 篇11

迎賓路社群位於石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區、大渡口區相接，面積4平方公里，總戶數7639（其中戶籍數：3267戶、7932人。）居住總人數2.3萬餘人。轄區單位400餘家。社群黨委直屬支部三個黨員156人；兩新支部16個黨員160人。社群黨委成員7名，社群居委會班子成員10名。兩年以來，社群“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以開展文化活動為主線，以爭創文明社群為抓手，深入推進精神文明建立工作，為社群和諧健康發展和轄區社會單位經濟快速發展提供了重要的思想保證。現將建立工作彙報如下。

一、組織領導堅強有力

我社群將精神文明建設工作納入社群黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社群成立了精神文明建設工作領導小組，由社群黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負責人、社群人大代表等組成。領導小組下設辦公室，由社群副主任兼專職副書記任辦公室主任，負責對建立工作的安排、督導、檢查。社群每年投入建立經費5000元，從組織上和經費上保證了精神文明建設工作得以紮實有效地開展。

二、建立工作有效推進

一是積極推動文明單位建立。把社群內的企業和個體經營戶都納入文明單位建立行列，並因單位而宜，制定了建立工作方案，形成各具特色的工作推進計劃。引導企業守誠信、打名牌、促發展，使建立活動與社群共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。

二是積極推動文明市民和文明戶建立。我社群一直把發現、培養、樹立、宣傳先進典型擺到促進居民群眾素質提高的重要位置來抓，收到了“點亮一盞燈，映紅一大片”的實際效果。在轄區組織開展了“優秀志願者”、“五好家庭”、“文明樓棟”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結互助的家庭美德教育，在轄區普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。2010年12月社群居民陳孝光同志獲區級優秀文明市民；2011年11月份社群共評選出誠信文明戶5戶，五好家庭3戶，優秀志願者6人。

三、突出思想教育

一是抓社群“兩委”班子思想建設。社群黨委始終把“兩委”班子的思想建設、作風建設放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀律的幹部隊伍。社群堅持每週五組織全體居幹集體學習制度，採取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十七大精神、上級黨委、政府的檔案、政策，以及有關法律、法規、社群服務技能等知識，強化了社群幹部的黨性和法律、道德意識，增強了社群幹部服務群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領導和群眾好評。去年6月被街道評為“學習型”黨組織稱號。

二是抓黨員幹部隊伍建設。社群黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課2次、創先爭優推進會、基層組織建設年動員部署、整改提高、黨建聯席會等10次，在全社群黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領導講課、觀看遠端教育片、社群部落格交流、創辦社群報、組織學習座談等以及利用黨員組織生活到龍頭寺公園、園博園、黑山谷等外出考察學習等形式，大大提升了黨員幹部的思想政治素質和業務水平，增添了對祖國發展建設的熱愛和對黨的信念更加堅定。

四、突出對未成年人的教育工作

社群黨委高度關注未成年人的思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，確定兩名兼職工作人員。建立起社群輔導員隊伍，充分發揮老黨員、老幹部的積極作用，為培養未成年人健康成長講故事3次。針對未成年人的年齡特點和心理特點，我們利用寒暑假“離校不離教”開展文明道德教育、未成年人法講座、消防安全講座、交通安全講座6次。並結合社群市民教育基地——英雄民警蘆振龍塑前舉行2次“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學生在社群閱覽室學習看書，參加文明禮儀、衛生健康、消防安全抽獎競答5次，帶領學生志願者參加社群公益性拔野草活動2次、陪同社群慰問困難居民2次、散發精神文明建設資料1000份，極大增強了未成年人的思想道德素質。

五、突出文化陣地建設

1、宣傳陣地作用明顯。去年新一屆社群兩委班子換屆後，我社群非常重視文化宣傳陣地建設，在轄區鋼球支路邊從無到有，新增13個不鏽鋼固定宣傳欄，有黨組織建設活動公示、有社群建設服務及政策宣傳、有計生、文化、民政、城管、綜治、安全、精神文明、健康教育等內容。不僅美化了環境，更使過往居民和職工受到不同程度的教育和啟迪，群眾大加讚賞。

2、文藝舞蹈隊伍成績突出。社群10個居民小區都有一支自己地舞蹈隊伍，我們集中優勢整合了一支高質量的演出隊，長期活躍在社群，曾參加過本社群建黨90週年大型文藝匯演、第三屆“九龍電大杯”社群文化藝術節文藝匯演等，取得不俗成績，受到街道領導和社群居民好評。

3、社群室外體育場、室內文體娛樂室使用效率高。社群門球隊、羽毛球隊、乒乓球隊常年活動在社群體育場，社群還免費為居民提供借書、借籃球等活動。社群棋牌室免費提供麻將、象棋、圍棋等娛樂。社群腰鼓隊、太極拳劍隊及廣場壩壩舞等吸引不少居民參與，兩年來社群參加文化體育鍛煉活動的市民達9880餘人。社群在2011年春節開展現場書法贈春聯活動；同年6月建黨90週年共建活動，組織企業、小區、幼兒園等單位參加社群文藝匯演；2012年春節舉行單位居民聯歡大型遊園活動；今年三.八節在鋼球小區籃球場舉辦管樂伴奏交誼舞會等。這些形式多樣、內容豐富多彩地活動，不僅活躍了群眾文化生活，而且有力地促進了社群精神文明建設的蓬勃開展，直接受益群眾達1.2萬餘人。

4、社群市民學校發揮作用好。兩年來社群黨員大會、居民大會、單位聯席會、社群表彰會都在這裡進行，已形成會議中心。特別是面對市民開展：文明道德講座、精神文明禮儀宣講、消防安全講座、健康教育、故事會、播放遠端教育題材內容等達30多場，很受群眾歡迎。

六、突出建立衛生城區

1、樹形象、宣傳先行群眾叫好。要動員和發揮好居民參與城市環境的改變，提高居民自覺維護環境衛生，我們在去年3月和今年4月組織社群幹部和居民志願者陸續向居民發放“建立模範衛生城市，打造靚麗和諧社群”倡議書3000份；組織黨員大會、居民大會、單位共建聯席會等廣泛宣傳建立衛生城區的目的意義；特別在鋼球支路口13米處院牆上佈局“創模創衛宣傳長廊”氣勢大、內容多、知識廣、色彩十分醒目，吸引到過往市民駐足觀看，達到宣傳的目的。

2、發動志願者參加社群公益性活動環境衛生變化大。去年5月組織志願者、社群幹部50餘人連續幾天到轄區同天觀雲邸周邊進行環境衛生綜合整治，代表九龍坡區參加市裡環境衛生抽查獲第二名好成績。今年3月5日學雷鋒日，社群黨委組織發動兩新企業支部黨員參加義務勞動，六個支部黨員、入黨積極分子、共青團員共計56名同志完成了高新區徵地辦支路、紅渝新村外積壓多月的約4000平方面積的白色暴露垃圾。在兩年的環境整治活動中，重點整治髒、亂、差衛生死角20多處，共清除垃圾3800餘噸。鋪墊紅印新村支路石子4車；清除亂佔道經營26起；維修鋼球小區公共路燈線和換路燈28個，使轄區環境面貌變樣。

3、環境衛生劃分明確、評選文明衛生樓棟積極性增強。今年3月開始每季度檢查老小區環境衛生，對達標樓棟贈送流動紅旗一面，並獎勵樓棟長50元鼓勵獎。政策出臺，極大刺激了棟長們的積極性，各小區環境有突出變化。社群還每月定期組織清潔工、城市協管員召開碰頭會，隨時掌握轄區內情況，發現問題及時處理。同時，社群與單位和個體經營戶簽訂了環境衛生目標責任書，開展了門前“三包”活動，使城區的衛生狀況發生了較大的變化,得到了社會的廣泛讚譽。

七、突出社會治安綜合治理。

為擴大精神文明建設影響力，營造一個安全、穩定、和諧的社群環境，我們每月底在社群家園護衛隊辦公室定期召開當月小結會，鼓勵隊員做好每件事，以認真負責態度服務於民。如今社群與單位已建立群防聯動機制，每晚10點至第二天早上7點，分三個巡邏小組，每組4人，分片區巡視，治安案件、刑事案件好於往年，有力維護了轄區的安全、穩定。在信訪接待中，處理和調解36起矛盾糾紛和不穩定事態，使反映的問題得到圓滿解決。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結率和群眾滿意率達到95%以上。

八、突出科普示範社群的建立

20xx年社群共開展各類科普活動30餘次，全年開展科普宣傳活動5次，居民參與率達到了90%。每季度開展科普展覽、科普講座、科普報告會、科普培訓、科普諮詢、科普影視展映等科普活動。4月份由社群科普工作人員、科普志願者與轄區企事業單位科技工作者代表到海石公園開展科普旅遊活動；6月組織轄區單位在鋼球廠小區開展科普消防演練；7月文藝匯演上科普宣傳員進行了科普文藝表演；9月初組織轄區中國小生開展消防知識科普競賽活動；今年3月組織居民到彩雲湖分辨植物樹種有獎活動等。轄區各企事業單位和學校積極參與到科普活動中來，使各單位之間形成了科普資源共享機制，形成社會各界共同推進科普工作的良好局面。同年底，我社群被九龍坡區評為“科普示範社群”。

九、突出特色抓亮點。

在基層組織建設年活動中，我們重點體現了社群黨委核心作用。一是調動和發揮兩新支部參與共建文明社群活動，最大限度調動企業在參與社群共建活動上發揮了應有作用。二是通過黨委與各支部、先進支部與後進支部、居民支部與企業支部牽手“結對”方式，實現相互幫助、共同進步的目的。三是認真對支部工作存在的問題進行有效整改，實現進位升級達到提升。目前社群4個較差黨支部通過努力已全部整改成功。四是堅持創先爭優“一講二評三公示”，每兩月一次輪流到兩新支部聽彙報並點評，現場交流和實地參觀支部開展的工作，對其他支部是一種鞭策和促進。五是兩年來積極做到走訪企業和支部，傾聽企業或支部的需求，幫助企業已建立32個獨立工會組織（今年有4個）、2個新建黨支部（一個已批覆、另一個待批中）。

十、突出社群服務體現文明建設上臺階。

一是通過與轄區消防中隊“軍民結對”活動，促進友好交流，去年八.一社群組織上門慰問部隊官兵，送去20瓶礦泉水、2個大西瓜等物品。今年五.一到來之際部隊回訪社群，慰問困難退伍軍人和殘疾人的黨員，各送來50斤大米和一桶食用油。二是去年3月社群與重慶迪遠律師事務所簽訂“法律進社群”服務以來，開展法律講座、現場服務、電話諮詢130人次，提高了居民普法意識。三是今年3月社群完善了“愛心屋”助困服務，社群幹部帶頭捐助冬夏衣物98套件，配備食用油、雨傘、洗衣粉、洗髮水、洗滌劑及生活日用品等，領送困難居民已有12人次。四是入戶走訪居民，宣傳優生優育政策，同時開展計生“消重補漏”工作，建立居民資訊、健康檔案，便於今後針對性開展服務。五是兩年來開展“三項制度”活動，接待群眾96人次，收集整理意見84件，幫助落實解決79件，5件社群無法解決的難題已移交有關單位和部門。六是在民調工作中，組織幹部多次上門，為使百姓真誠瞭解我們，特製作便民聯絡卡3000份隨同三項制度內容等資料發給居民，增加了可信度，達到了好的效果。七是去年9月與新橋醫院聯合辦“社群報”已出刊二期，三期即將亮相。居民足不出戶就可以關注社群、瞭解社群服務和有關政策學習，豐富了居民的精神生活。八是為了堅定社會主義精神文明發展步伐，弘揚愛國主義熱忱，增強社群辦公樓為民服務的誠信度，去年9月底在辦公樓頂莊嚴的首次升起鮮豔地五星紅旗。九是社群居委會黨員幹部堅持結對幫扶困難居民，開展殘疾人關愛座談交流活動，社群“兩委”班子動員單位一起，配合政府兩年來共慰問困難黨員、困難婦女及兒童、困難居民等100餘人次，使黨和政府的關懷送進百姓家中，溫暖了他們的心。十是兩年來推薦就業再就業35人次，組織社群培訓和參加街道培訓6次以上，辦理4050補貼42人，醫保1130人。

兩年來，社群兩委班子團結協作、齊抓共管，在精神文明活動建立過程中，把轄區單位和居民小區的積極性調動起來，實現了“社群是我家，建設靠大家”、“社群有榮，我也沾喜”的理念。目前社群較以前更充滿活力、群眾認同感、凝聚力大大增強，一個治安良好、環境優雅、共建氛圍濃厚、積極向上、和諧健康的社群將逐年騰飛。雖然我們取得一些成績，但離上級要求還有差離，我們將再接再厲，不斷進取，努力開創社群精神文明建立工作的新局面，促進社群各項事業蓬勃發展。

社群建立文明城區工作彙報 篇12

為進一步響應全縣文明生態村建立活動的深入開展，促進文明生態村建立工作不斷上水平、上檔次，我居積極從各方面加強文明建設，使村容村貌、村風民風得到很大改善，從新村建設、道路修築到環境美化、汙水處理，均在全鎮名列前茅，社會治安、計劃生育、社會養老保險等多次受到縣鎮級級表彰獎勵。我居主要建立工作如下：

一、加強居民教育，提高整體素質。

提高居民的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，這是建立文明活動的一項長期性、根本性的任務。

1、加強思想道德教育，堅持不懈地貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範，同時深入開展了“美在農家文明戶”“文明家庭”“和諧家庭”“文明村民”等評選活動。

2、開展弘揚民族精神。崇尚科學、反對邪教的活動，以各種教育基地為依託，大力宣揚以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。以群眾喜聞樂見的形式開展科學教育，形成了尊重科學、依靠科學、崇尚科學、反對迷信愚昧，抵制各種歪理邪說的健康氛圍。

3、抓好健康教育。結合我居實際情況，在文化大院裡新組建了農村醫療合作社，以方便村民的醫療，並開展了有益於居民身心健康的疾病防治、心理調適等為主要內容的教育活動，引導居民培養健康向上的精神面貌。

二、重視環境建設，社群環境整潔優美。

投資27萬餘元鋪設11公里水泥路，解決村民出行難問題；投資249120元進行村屯和路邊綠化，栽植各種綠化樹木3萬餘株，美化綠化家園；投資4萬元進行了街道路燈亮化；投資84880元進行粉刷牆壁以及圖畫標語的建設，美化了村莊環境；組織“兩委”承包衛生管理區域，杜絕亂扔、亂張貼、亂搭建、亂設攤、亂堆物、亂晾晒等現象。

三、搞好各種文化活動，豐富居民文明生活。

注重群眾文化工作，經常組織開展形式多樣，內容豐富多彩、健康有益的文化活動和社會公益性的活動。高度重視智力投資和群眾教育工作，充分發揮教育文化的作用，抵制和禁止黃、毒、賭等不良現象。

四、維護治安秩序良好。

落實了綜合治理責任制，有效預防、控制和打擊違法犯罪，創造了社群良好的治安環境，實現了治安秩序穩定，無重大惡性案件，無惡勢力集團，無迷信、邪教活動等，使社群居民普遍有安全感。

在過去的時間裡，我們取得了一定的成績，但也面臨著一些問題，諸如社群文明建設活動經費投入不足，配套設施還不完備；群眾對文明活動參與的積極性不是太高；社群服務功能還有待完善，內涵需要進一步豐富等。在以後的工作中，我們將更加持續、快速地推進文明建立活動的步伐，全面提高社群的服務水準，努力建成一流管理、一流形象的生態文明村居，鞏固精神文明建設成果，全面提高整個社群的文明層次。

社群建立文明城區工作彙報 篇13

xx縣城關鎮xx社群，位於淮河西岸，縣城東部，北至馬家灣，南至淮河東路，西至中山北路。轄區內有大橋公園管理處、汽車站等數家機關及企事業單位。轄區總面積近1平方公里，常駐居民2618戶，常住人口9623人。社群內有行政事業單位34個，是個人口較為密集的社群。社群黨總支現有黨員131人，下設5個黨支部，10個黨小組。看樓護院保潔員5人，共有小街小巷8條（名單附後）。轄區內有人武部、消防大隊、廣播電視局、司法局、交警大隊、質檢局、實驗國小、機關幼兒園等機關事業單位20餘個。從xx年開始，社群開始實行網格化管理新機制。我xx社群共有三級網格5個。

近年xx社群在城關鎮黨委領導下，在鎮政府指導下，堅持以人為本，以德治區，發揚團結拼搏、務實高效、廉潔進取、爭創一流的精神，對外樹形象，對內強素質，認真依法辦事，在發展經濟、計劃生育、社群管理、社群服務等方面成績顯著，多次榮獲市、縣、鎮先進社群的光榮稱號。

xx年我社群申報了社群內兩個小區臨水雅苑和翠園康城為市級文明小區，目前正在接受稽核。

近年來在精神文明建立工作中，我們在縣委、縣政府以城關鎮黨委政府的正確領導下，切實加強兩個文明建設，充分發揮社群黨組織和社群黨員的作用，立足社群，造福社群百姓、改善小區環境、幫扶特困家庭、關心弱勢群體、安置下崗失業人員、活躍社群文化陣地，千方百計為居民營造舒心、穩定、優美、和諧的生活環境。先後被省環保廳評為“綠色社群”，市文明委評為“文明社群”，被城關鎮評為先進關工委社群等榮譽稱號。其中文昌巷被評為“市級文明巷”。社群精神文明建設工作得到了市、縣、鎮各級領導的高度評價，xx社群的發展進步主要是抓好以下幾方面的工作：

一、加強自身建設，增強精神文明建設的自覺性

在新的歷丈條件下，如何建立精神文明“新思路、新格局”是擺在我們面前的新課題，賦予社群建設和發展的重要任務。把精神文明建設擺在首位，進一步強化班子自身建設；加強黨總支建設，發揮黨員的先鋒模範作用，團結和帶領社群廣大幹部群眾，心往一處想勁往一處使，一心一意搞好全社群的精神文明建設。把社群建設成黨建共抓、事務共管、資源共享、難題共解、活動共辦、愛心共駐。營造"六心"工程，服務熱心、環境舒心、經濟中心、黨建貼心、文化歡心、治安放心，深受群眾歡迎，安居樂業的精神文明最佳社群，把鎮黨委、政府的工作真正落實到實處。

1、加強基礎設施建設，全面改善辦公條件。建成集綠化、美化、亮化、娛樂為一體的社群活動場所五處，安裝了單雙槓、太空漫步機、伸腰器、臂力器等體育活動設施，豐富了群眾的文體娛樂生活；組織開展了老年迪斯科晨練、卡拉0k晨操等體育活動，極大的豐富了居民群眾的文化生活，營造了歡樂祥和、文明健康的社群氛圍。

2、加強學習，努力提高社群幹部自身素質。今年我們以“解放思想、統一認識、理清思路、推進發展”大討論為契機，結合“大建設、大發展”的工作思路，把整頓工作作風作為首要的政治任務。在深入學習上下功夫、在開拓創新上下功夫、在力求實效上下功夫，引導社群幹部，幹好本職工作，解決新問題，樹立為居民服務的意識，推進各項工作更好地開展。

二、利用社群文化宣傳陣地，鞏固精神文明建設成果

發揮自身優勢，廣泛開展文化宣傳活動。利用社群活動室、小區活動場地，根據不同節日和上級部門的要求，開展各種形式的文化活動，例如“三八”開展跳繩、踢鍵子比賽，“六一”和轄區幼兒園共同聯歡，聘請教育和心理專家開展“家庭教育進社群”活動，利用寒、暑假對青少年開展“讀一本好書，寫一篇好文章”活動。同時組建業餘文藝隊伍，通過開展自編、自導、自演、自樂的群眾性文體活動，豐富居民的業餘生活；深受社群居民的歡迎。

三、強化制度建設，增強社群黨建工作的規範性，推動精神建設快速發展

隨著改革的不斷深入，我們社群居委會的工作越來越重，殘疾人、老年人、特困戶、下崗失業人員、退休人員，計劃生育、綜合治理、民政、衛生、婦女等，光靠社群幾個人來幹是不行的，千萬人的事，由大家管，眾人拾柴火焰高。實踐使我們認識到“社群是我家，建設靠大家”，必須把社群黨組織作用發揮好、把轄區單位作用發揮好、把離退休黨員的作用發揮好。於是，我們開展了社群黨員奉獻社群活動，建立黨員責任區，成立黨員志願者服務隊，先後制定了《社群居民自治章程》、《居民公約》、《服務承諾》等各項規章制度。

四、扶貪解困、關注弱勢群體、突出精神文明建設的實效性

為了做好社群扶貪解困、關心弱勢群體工作，我們社群成員串百家門、知百家情、暖百家心，對社群內的老年人、兒童、殘疾人、兩勞釋放人員、單親家庭、軍烈屬、特困生、下崗失業人員、孤寡老人分別進行登記造冊、輸入微機。定期組織下崗失業人員進行崗位技能培訓，安置下崗失業人員再就業，用真心真情關心社群居民，展現了扶弱濟貧的良好美德和民族傳統。

目前，社群內環境優美、活動豐富、治安良好、管理有序、服務完善、生活便利，到處呈現出一片文明社群的新氣象。今後我們將以城市“大建設、大發展”為契機，加快社群精神文明建設步伐，為全面實現和諧社群建設目標，重點落實好以下幾方面工作：

一、繼續堅持以黨建工作帶動精神文明社群建立；

二、繼續堅持學習制度，提高社群工作人員素質；

三、嚴格執行拆違、控違及獎勵制度，加大拆違、控違工作力度，力爭做到“零違建”；

四、抓好衛生巡查工作，迎接“綠色社群”驗收；

五、做好轄區內孤寡老人、特困戶的幫扶工作和下崗再就業工作；

六、認真完成上級交辦的其他工作任務

社群建立文明城區工作彙報 篇14

龍柏社群於20xx年6月由蔡家洲居委會和龍柏居委會合並組成，屬於純居民型社群。龍柏東臨馬王堆療養院，南接龍柏路，西靠三湘大市場，北倚展覽館路，佔地面積0.31平方公里；有2個駐社群單位，居民樓棟55棟（其中單位宿舍14棟），居民一萬餘人。

近幾年來，龍柏社群以提高居民素質和生活質量為目標，倡導綠色文明的生活，充分建立以綠色為主題的和諧社群。我們的主要做法是：

一、加強組織領導，健全環保機制

社群黨支部、居委會高度重視建立綠色社群工作，將其作為傳播綠色文明、社群居民環境意識和參與能力的重要載體。為此，社群做了以下工作：一是根據上級的精神，結合社群實際，制定了綠色社群居民公約，召開動員大會，進行了部署和思想發動。二是成立了由社群書記任組長，副書記任副組長，駐區單位和居民代表為成員的建立綠色社群領導小組；領導小組辦公室設居委會內，居委會工作人員中設環保專幹一職。三是組建了社群、單位、以及所有居民家庭的建立綠色社群組織網路，在駐區單位成立相應的組織機構，組建一支環保志願者隊伍。四是社群按照綠色社群的標準要求，結合社群實際制定了建立綠色社群工作計劃。五是根據社群實際情況，先後制定了《綠化管理制度》、《社群公共設施管理制度》、《袋裝垃圾管理制度》、《清潔保潔制度》、《環境衛生管理制度》、《居民環保行為規範》等規章制度，使創綠工作有章可循，有法可依。這些都為綠色社群的建立工作提供了強有力地組織保證。

二、營造環保氛圍，倡導綠色生活

建立綠色社群工作是一項全民參與的系統工程。因此，抓好建立綠色社群工作，必須強化對廣大居民群眾的宣傳教育，增強廣大居民群眾環保意識，動員社群廣大居民群眾參與到建立綠色社群工作中。我們堅持把宣傳發動和努力營造濃厚的建立氛圍擺在突出位置，開展了多種形式的宣傳教育。

（一）宣傳發動，讓創綠意識深入人心。

我們組織居民群眾開展建立綠色社群動員，明確了建立的意義和目的。社群配備了環保書籍報刊近100冊，在社群居民活動較集中的地方，設立了6塊固定宣傳欄,定期不定期地向居民宣傳環保知識，還開展了一系列豐富多彩的環保宣傳、環保教育、市民學校及活動。

我們製作了四十多塊宣傳標語張貼在小區各個醒目的地方，並將《社群居民環保守則》、《居民綠色公約》等資料發放到居民手中，這樣居民的綠色生活理念不斷加深，居民的環保意識進一步加強。使創綠活動家喻戶曉，人人皆知；讓創綠意識深入人心，繼而成為居民的自覺行動。

（二）特色活動，讓創綠氛圍長久保持。

社群分別成立了環保宣傳志願者服務隊、巾幗志願者服務隊、青年志願者和社群小衛士等，這幾支隊伍帶頭宣傳、帶頭參加建立，也帶動了其他居民參與到建立中。

社群充分利用駐區單位力量進行環保建設。湖南省教育廳是駐社群的一個省級單位，社群與其簽訂了一份關於共同開展特色環保活動的意向書，利用雙方力量進行綠色社群的建立；另外，社群還專門建立了一個小廣播站，定期不定期地向廣大社群居民播報宣傳一些環保資訊和社群綠色建立的工作動態，讓創綠氛圍長久保持。

3月22日是世界水日，社群聯合轄區內的兩個幼兒園，向小朋友們開設節約水資源的環保課，教育孩子要從小培養節約用水的好習慣。

5月31日是世界無煙日，社群向廣大居發出倡議，號召大家儘量少抽菸或不吸菸，開展校園禁菸活動。

6月5日世界環境日裡，社群為居民開設環保知識講座，在社群內開展環保徵文比賽。

世界衛生日，社群進行了綠色庭院的評比活動，讓社群居民養成講衛生、愛護公共衛生環境的好習慣。

在平時，社群居民和環保志願者經常自發地參加綠化、美化、淨化社群活動。住在社群7片5棟的退休老師唐映華同志是個老黨員，她主動請纓擔任了社群的義務護綠隊員，義務給社群的花草小樹剪枝、滅蟲、澆水。只要你隨便在社群走一下，就可看到唐老師瘦小忙碌的身影。

七月，社群組織開展了“清除白色汙染，共建綠色社群”的主題活動，有50多名社群黨員、積極分子參加了清理草坪、修補綠地、清運垃圾的勞動。連社群的小朋友也加入了這個行列，他們帶著自己的爸爸媽媽、帶著家裡的小保姆，小手牽大手，護衛美化著社群。

另外，社群還不定期開展了以倡導綠色消費、節水節能、室內空氣汙染等家庭小常識為內容的環保知識講座，為建立綠色社群活動營造一個良好的宣傳氛圍。通過宣傳活動，綠色文明新風進入居民的心田，使居民普遍提高了環保意識，從而也增強了居民建立綠色社群的參與自覺性。營造出人人蔘與環保工作的濃厚氛圍，傳播了綠色生態文明。

三、狠抓環境整治，力改人居環境

為儘快改變社群的環境形象、淨化社群環境，改善居民的生活環境，加快建立綠色社群步伐，社群大力開展環境治理、保護活動，如：組織低保戶清除“城市牛皮癬”3500多張；清理死角垃圾4次，參加人數達120多人；清理施工後遺留的石頭、沙土100多車；清除白色汙染4次，參加人數達1000多人；清理堵塞垃圾道、下水道26個；維修、安裝垃圾門78個等。還對轄區的樓棟進行了分批樓道亮化工程，投入近萬元在社群安放了20多個可分類回收廢棄物的垃圾桶。

9月19日，社群配合城管部門對亂搭亂建的建築、不規範的飄雨篷、防盜網、招牌廣告等進行了拆除。拆除了社群7片的違章建築、違章單車棚等近2000平方米。社群在拆除後的空地上修建花壇，栽花種草，新建了兩個中型健身廣場，共新增綠化面積1525平方米，新鋪草皮1441平方米，新栽植喬木702株，真正讓居民們生活在一個和諧、乾淨、整潔的環境中。

此外，社群積極引導居民群眾自覺地進行綠色消費。如舉辦“重提菜藍子”活動，這使大多數社群居民養成了購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣。住在社群6片12棟的王慧蘭老人就是個典型例子。她環保意識非常強，子女都在外地，只和老伴兩人在家。平常出去買菜都是揹著一個大的竹簍。有人勸她，你每天只買兩人的菜，何必背那麼大一個竹簍，用個塑料袋不省事多了？王慧蘭老人回答道，我聽說塑料袋對環境有汙染，這樣不好，能少用一個是一個，乾脆你也用籃子買菜得了。在社群，像王慧蘭老人這樣注重環境保護的人還非常的多。

現在，在社群裡，塑料袋等白色汙染的使用量明顯下降，無磷洗衣粉的使用率達到100%，環保冰箱、空調等環保電器的擁有率達到12%。居民的綠色消費意識不斷得到增強。

環境整治中，社群實行垃圾分類收集和管理，對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集，對轄區內餐飲業簽訂責任書，杜絕使用煤塊、排油管道做到環保化。下面說三個典型的例子：

轄區內位於東二環線的省教育廳，其食堂以前一直採用的是傳統的煤式鍋爐，一到做飯時間，高聳的煙囪經常排出黑色的濃煙。為配合市環保局開展的“勁風行動”，還市民一個潔淨的環境，社群的環保專幹多次上門聯絡教育廳後勤部門，利用市環保局黎局長致湘雅醫院院長一封信的實際案例向他們宣傳環保政策，分析利弊關係。最後，省教育廳克服經費上的困難，對鍋爐進行了改造，全部採用無汙染的蒸汽鍋爐。煙囪也將在今年12月底以前完全拆除。

社群內的紅辣椒餐館，以前採用的是煤爐，汙染較大，周圍居民怨聲不斷，社群彭書記非常重視，親自和環保專幹一道上門做業主陳老闆的思想工作。開始陳老闆以生意不好、資金短缺為由拒絕整改。彭書記毫不氣餒，帶領環保專幹一次次登門找陳老闆，給他提建議、想辦法，宣傳法律政策。工作做通後，陳老闆一次性拿出20餘萬元裝上了新奧燃氣。此後，社群再也沒有接到居民對紅辣椒餐館的投訴。

轄區內的小立哥飯店也非常配合社群工作，主動投資數萬元對鍋爐和排氣系統進行了改造，讓周圍居民不再被油煙薰得睜不開眼睛，用實際行動支援綠色社群的建立活動。

通過整治活動，社群居民一致欣喜地反映，現在的社群樓道亮了、院落淨了、環境綠了、空氣清了、小區美了，只要一進入社群，就是滿眼花草、舉步皆綠，較好的體現了人與自然的和諧。

四、建立

綠色社群，共築和諧家園

社群發動周邊學校、單位共同開展共建綠色社群活動，建立起社群與駐區單位共駐共建綠色社群的網路體系。我們的環保宣傳走進了單位、小區、幼兒園、樓棟，也走進了每一個居民家中。我們通過在幼兒園開設環保專題課、活動課對孩子們進行環保教育。以“我們心中美麗的家園“為主題的演講徵文活動共收到稿件50餘份。經常性的在社群進行環保科普宣傳，讓廣大居民積極參與各項環保活動，提高環保意識，共築一個和諧的家園。

開展建立綠色社群工作以來，經過我們不懈的努力，社群的環境得到顯著的改善，社群居民的環保意識也得到了提高，社群居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社群環境裡。

社群建立文明城區工作彙報 篇15

xx社群位於深圳西部、西鄉五十五區，毗鄰西鄉新中心區，東鄰龍珠社群，西接寶安大道，北靠鐵仔山。轄區總面積2.17平方公里，管轄範圍包括Ｂ花園、Ａ花園、xx花園、Ｈ花園、Ｔ花園、Ｑ花園、Ｅ花園、Ｒ廣場、Ｙ市場、碧海名園等住宅小區，以及美寶田工業區。

轄區內總戶數5600戶，總人口28000人，其中常住人口8000人，暫住人口20000人。社群建有150平方米“星光老人之家”老人活動中心、2000平方米文化廣場、近60平方米的圖書閱覽室、百米健身路、兒童遊樂場、生育文化中心等活動場所，是一個安居樂業的理想場所。社群現有工作人員14人，為社群提供服務。xx社群位置優越，交通便利，具有良好的發展強勢。

為確保綠色社群的順利建立，營造居民良好的生活空間，在各級政府和領導的幫助和指導下，我社群全體幹部群眾共同努力，從構建平安和諧社會的高度出發，腳踏實地、開拓創新，著力社群各項建設，加強了社群環境設施的建設和管理，取得了顯著的成效。

具體建立工作情況如下：

一、領導重視 機構健全 管理規範

為認真貫徹落實建立“深圳市綠色社群”有關檔案與會議精神，社群居委專門召開工作會議，制定了建立工作方案，成立了以社群工作站站長張武同志為組長，環保衛生負責人陳彩霞為副組長，社群居民為成員的綠色社群建立工作小組，把建立工作列入日常議事日程。同時還廣泛發展志願者隊伍，成立了30人的綠色志願者隊伍，為“綠色社群”建立活動提供了強有力的組織和充足的人力保障，確保了建立綠色社群工作的順利開展。

為進一步規範管理，制定和完善了《環保工作職責》、《環保員崗位責任制》、《xx社群環保、管理、環衛清掃保潔崗位責任獎懲制度》、《環境衛生保潔工作包乾責任書》、《門前三包衛生責任制管理制度》、《環衛設施裝置質量標準與管理規範》、《社群衛生保潔費清單》、《xx社群垃圾屋整治報告》等制度和檔案，使各項管理工作有據可依，有章可循。同時，嚴格按照建立綠色社群工作計劃的時間要求，把任務細化、量化，責任落實到人。各成員互相監督，不遺餘力，確保了建立工作的正確實施，按時完成。社群建立和完善了一系列責任長效管理制度，定人、定責任管好社群衛生環境，社群連續多次在居住環境檢查評比中被評為先進社群。轄區內大益廣場和碧海名園先後獲得“深圳市園林式單位（小區）”稱號。

二、廣泛深入宣傳 營造良好建立氛圍

在社群，環保工作和各建立工作都離不開居民的廣泛參與。為此，我社群一直十分重視環保宣傳工作，多層次、多角度發動宣傳，為“綠色社群”建立工作營造了濃厚的氛圍，提高了居民參與的積極性。

一是多次組織召開社群居民大會，傳達有關檔案精神，重點宣傳建立工作的相關內容，提高居民對建立“深圳市綠色社群”工作重要性的認識，動員居民積極參與建立活動，並利用社群宣傳欄、印宣傳單等形式，向居民宣傳社群各項規章制度、公約等，形成有章可依的局面。

二是開展環保知識、環保法律法規的宣傳教育。我社群每年有計劃開展環保宣傳教育活動，共發放環保宣傳資料千餘份、環保知識手冊1000餘本。另外，我社群綠色志願者隊伍定期開展“清潔深圳月”活動、“綠色家庭”和“環保市民”評選活動，開展文明家庭評選活動，用實際行動感染身邊的每個人，不斷擴大志願者隊伍，用實際行動宣傳環境保護，不斷提高居民環保意識。09年社群被評為“深圳市園林式單位（小區）”、“安全文明先進小區 ”等稱號。

三是在社群工作宣傳欄張貼《節約倡議書》、《綠色消費倡議書》、《居民環保公約》等，讓綠色理念深入民心，並貫穿於居民日常行為中。

四是製作宣傳橫幅並懸掛於社群醒目位置，號召社群上下群策群力，為建立工作貢獻自己的力量。

五是社群組織積極參與了“寶安區第三屆愛水節水宣傳月活動啟動儀式暨愛水節水論壇”、“寶安區第四屆愛水節水宣傳月活動啟動儀式”、“區深入開展國家生態區建立動員會暨節能減排工作會議”，開展了“節能節水企業及產品目錄徵集”活動等，通過深入宣傳，居民的環保意識得到了增強，廣大居民由被動轉到主動參與，形成了人人蔘與建立綠色社群的良好氛圍，綠色社群、綠色消費的觀念在我社群日漸深入。

三、大力推進社群環境建設 攜手建設綠色家園

（一）加大投入 完善硬體設施

一直以來，我社群結合各種建立工作，在市政、環境基礎設施建設上投入大量資金，逐步完善轄區硬體設施，社群內排水系統完善，實施雨水、汙水分流，建立社群水電維修服務隊伍，排水排汙管道長期暢通。

（二）大力整治社群環境，共同抓好建立工作

根據我社群實際情況，制定了社群環境改造的實施方案，社群“三廢”排放和噪音控制制度考核標準，實行全日保潔制度，認真制定了市政、環衛工作目標管理責任制，環衛清潔服務達廣東省衛生質量標準和作業規範要求。重點開展了以下幾項工作：

一是社群大力協助街道對學校周圍、雙龍花園排水工程改造，徹底解決了汙水漫溢的情況，減少汙染的同時美化了環境。

二是堅決執行深圳經濟特區市容和環境衛生管理條例、xx社群環境保護長效管理措施、清潔衛生及環境保護管理規定、綠化管理規定、綠化養護專案、內容及質量標準表、綠化管理工作包乾責任書、停車場管理規定等政策法規，在汙染源拉網式普查中，社群內各種汙染源全部實現達標排放，嚴格遵守環境保護法，無違反環境保護法律法規的行為。餐飲業、娛樂服務、單位食堂油煙排放經過專門治理，達標排放；建築、拆遷、市政工程採取防塵措施；商業噪聲源（中央空調、涼水塔、風機）實現達標排放；社群內施工及裝修嚴格遵守國家法規和工作時間要求，嚴格控制噪聲汙染。

三是制定了環保工作職責、環保員崗位責任制、xx社群環保、管理、環衛清掃保潔崗位責任獎懲制度、環境衛生保潔工作包乾責任書、門前三包衛生責任制管理制度、門前三包責任書、環衛設施裝置質量標準與管理規範、社群衛生保潔費清單、xx社群垃圾屋整治報告等制度，對各小區嚴格要求生活垃圾做到日產日清，對垃圾屋和垃圾桶定期清洗、清毒。對部分損壞和設定不合理的井蓋、溝渠進行了改造。社群內公共場所、公共設施和道路的清掃、保潔監督管理工作，由衛生專幹定期檢查，實行誰管理、誰負責的衛生崗位責任制。社群工作站組織治安辦對影響市容環境衛生現象進行了多次大規模整治，清除轄區內的衛生死角、建築餘泥，整治亂擺賣、亂張貼、亂掛晒等現象。

四是全面開展綠化工作，美化小區環境，在轄區的小區內公共用地、居民住宅院內、陽臺等地種樹和花草，見縫插綠。目前社群綠化面積達到35.5%，整個社群綠意盎然。

四、團結一致 建立綠色新xx

“綠色社群”的建設不單要靠各級領導重視、規章制度的完善。最首要的是要有一支目標明確、踏踏實實、勤奮工作、持之以恆的高素質隊伍。建立一支由工作站、社群居民組成的30人的“綠色志願者”隊伍，並常年開展環保宣傳活動。

圍繞建立工作，我社群積極挖掘特色，在生態文化建設上形成了鮮明的特色。以和諧為主體，開展豐富多彩的文化活動。通過各種活動開展不僅豐富了居民的生活，而且使人與人之間的關係更加和諧。聘請專家為社群居民開展講座，讓廣大居民共同參與環境保護活動。

綠色社群，綠色理念，綠色生活的種子已經在xx社群生根發芽，開花結果，我們將加倍珍惜已取得的成績，進一步加大環境治理力度，把建立綠色社群工作引向深入，我們相信，在上級部門的正確指導和大力支援下，xx社群的環保工作將會邁向更高一個臺階。

社群建立文明城區工作彙報 篇16

我們社群在建立銀川市綠色社群的基礎上，自去年以來，以建立省級綠色社群為重點，一年來在市以及街道辦的領導下，和有關部門的大力支援下，社群居委一班人上下團結，努力整合社群資源，協調社群各方力量，以黨員幹部帶頭，以居民小組長和積極分子為骨幹，積極為群眾辦好事、辦實事，以關愛、整潔、優美的環境。在改善社群生活環境等方面做了大量的工作，得到了上級領導的充分肯定和社群內居民的滿意。在建立工作中，我們具體抓了以下幾項工作：

一、 領導重視，工作紮實、細緻

在建立省級綠色社群工作中，我們社群居委根據自己的實際情況成立了以居委主任為組長，副主任為副組長以及居民積極分子參加的建立領導小組，具體負責綠色社群建立工作，並多次召開會議傳達上級建立的要求和目標，組織相關人員學習建立標準，結合社群居委的實際情況，分析重點難點問題，討論解決整治措施，並印發宣傳單35多份，使轄區內的居民住戶真正做到了家喻戶曉，營造了一個建立綠色社群的氛圍。由於居委上下的共同努力，加上細緻的組織工作，全體居民的積極參與，目前我們建立省級綠色社群工作進展順利。

二、發動居民，黨員帶頭

綠色社群能增強社群居民的環保意識，建設一個文明、優美、潔淨的家園是我們的共同目標。首先，我們利用黑板報、畫廊進行宣傳，市民學校對社群內的居民進行分期分批培訓、學習環保知識。結合黨日活動學習有關環境方面的知識，做到黨員帶頭、組長牽頭，共同努力搞好建立工作。我們寧安社群黨總支現有黨員69名，在職黨員252名，黨總支要求黨員發動群眾，積極帶頭。經常開展黨員“亮身份，樹形象”活動，扶貧幫困，護巷護樓，養綠護綠等措施，為建立綠色社群工作起到了模範帶頭作用。同時利用轄區內有利場所，宣傳建立綠色社群的要求和標準，同時倡導綠色的生活理念和飲食習慣。共發放建立綠色社群倡議書，與轄區內單位以及社群黨員幹部、志願者共100多人，通過幾年來的努力，市轄區更加美化、亮麗。

三、齊抓共管，提高標準

建立綠色社群使居民在優美舒適的綠色環境中更好的工作、學習和生活，所以在建立綠色社群的過程中，得到了全體居民的積極響應和參與，使社群的環境面貌有了進一步的改善，在此基礎上，大講節約用電和節約能源的好處，車輛停放、路面狀況、下水道、三產、亂貼亂畫進行經常性的檢視和整治，對群眾舉報的贓、亂、差等問題，及時去人聯絡解決，受到了居民群眾的好評。從而使社群成為環境優美、道路整潔、居住舒適的綠色小區。

四、長效保潔，美化小區

建立綠色社群是一項長期性的工作，因此我們寧安社群居委對這項工作十分重視，我們與共建單位、市環保局、科學技術局聯絡，請他們到社群來進行綠色環保講座和科技講座，真正做到環保、科普進社群，通過多次講座，使社群內的居民整體素質有了很大的提高，以前一些小飯店經常用一次性的筷子、杯子、餐巾紙，講座以後他們才認識到這一次性的東西是不環保的，現在到這些飯店已經看不到這些一次性的東西了。以前在小區的綠地上、花壇裡經常看到一些垃圾，通過講座和宣傳大家都能自覺遵守市民公約，現在我們的護綠志願者在這些地方已經無垃圾可撿。但是這是一項長期性的工作，以後我們要配合環衛所、物業公司以及各自然小區，加強對社群環境的檢查和管理，並和共建單位經常性的整治環境，增強社群道路綠化地塊的整潔，做到道路天天干淨，車輛停放整齊，小區綠化達標。

我們弇山社群居委在建立省級綠色社群的工作中，雖然做了不少的工作，但和周邊社群相比，我們還存在一些問題，今後我們要在兩級政府的領導下，積極開展好省級綠色社群的活動，繼續發揮黨員和積極分子的模範作用，以建立省級綠色社群為目標——努力奮鬥！