無傳銷社群建立工作彙報

市打擊傳銷工作領導組：

根據你們《關於印發XX市打擊傳銷工作聯席會議制度和XX市建立無傳銷社群（村）工作考評辦法的通知》精神，我社群在夏閣鎮政府、夏閣工商所和夏閣派出所的指導下，認真按照建立標準組織實施，取得了實質性的效果。10月底我社群將無傳銷建立工作開展情況進行了詳細自查，並形成自查報告如下：

一、 建立健全無傳銷社群領導機制。社群副主任丁傳金同志負責建立工作，綜治主任王長榮同志擔任建立辦公室主任為直接責任人。

二、制定建立無傳銷社群的工作方案，認真對照方案組織實施。

三、制定各項制度。制定了打擊傳銷預警制度，出租房屋和外來人員管理責任制度，打擊傳銷報告制度，打擊傳銷聯席會議制度，打擊傳銷制度及責任追究制度，並認真組織實施和落實。

四、 每季度召開打擊傳銷聯席會議。社群責任人、工商、派出所負責同志參加，會議的主要內容是學習《禁止傳銷條例》《直銷管理條例》。研究制定條例管理制度，建立無傳銷社群活動方案。工商、派出所負責同志介紹周邊地區非法傳銷的情況，社群負責同志彙報本社群建立活動開展情況及摸排情況，研究

佈置下季度工作。

五、認真宣傳，廣泛發動，形成良好的輿-論氛圍。社群在主幹道掛宣傳橫幅和張貼宣傳標語、宣傳畫冊，在社群內設立無傳銷社群建立宣傳欄，每個月宣傳一次，向所有住戶發放打擊傳銷聯絡卡，《致全市人民的一封信》使之做到家喻戶曉、人人皆知的目的。與此同時，我們還利用黨員大會、村民代表大會及各種會議組織幹部群眾學習打擊傳銷方面的法律法規，深入企業、學校宣傳打擊非法傳銷方面的知識，形成人人蔘與、共同打擊的良好局面。

六、深入農戶，認真排查，使傳銷無藏身之地。每季度我們組織兩委成員深入到14個自然村，665戶住戶。按照農戶房屋逐戶逐人進行摸排；根據摸排，截止10月底，我社群內無一出租房屋，無一外來人口居住，無一人蔘加傳銷活動。

七、建立了打擊傳銷相關檔案資料。我社群將打擊傳銷資料按上級檔案、工作實施方案（領導組）、規章制度、宣傳欄底稿、活動圖片等分門別類裝訂成冊，形成一套完整的檔案資料。

回顧半年來打擊傳銷創無活動工作的開展，我們已取得了初步成效，但離上級的要求還有一段距離。我們將認真總結取得的成績，查詢存在的自身不足，建立和完善打擊傳銷機制，實現禁止傳銷知識普及化、查禁傳銷工作日常化，最終達到無傳銷社群的`目標。

無傳銷社群建立工作彙報 [篇2]

為徹底消除我社群的傳銷活動，實現社群無傳銷組織、無傳銷網路、無傳銷人員。社群黨總支部高度重視，成立了領導小組，落實責任，樹立長期作戰思想，克服麻痺鬆懈和厭戰情緒，增強緊迫感和責任感，利用“四知四清四掌握”群防群治網路及時快速反映日常生活中發現的傳銷活動，協助各執法單位迅速出擊，一網打盡，把傳銷遏制在萌芽狀態。在全社群範圍內開展“五個一”行動，即：派發“一張聯絡卡”、建立“一個資訊臺”、發放“一封公開信”、簽訂“一份責任書”、構建“一個監管網”,建立長效機制，徹底清除傳銷毒瘤，我社群在鎮黨委政府的正確領導下，在縣工商部門、公安部門的支援、指導和大力協同下，通過狠抓“三個到位”，深入開展“無傳銷社群”建立活動，取得了良好效果，實現了社群無傳銷的目標。現將2012年半年以來工作總結如下：

一、 加強領導、強化認識，組織落實到位

為正確認識傳銷的本質，切實維護廣大居民的根本利益，維護社會穩定，嚴厲打擊傳銷組織，使之在社群無立足之地，給居民一個安全和諧的生活環境，首先建立健全打擊傳銷組織機構，由社群書記王亞玲任組長，社群民警馬克任副組長，其他社群幹部為組員的領導小組，轄區內黨員、積極分子、紅袖標組成的23人自願者，每天活躍在小區內，

及時發現問題，及時解決問題。

為了更好地發揮組織成員及自願者的作用，明確工作性質和責任，我們集中時間組織他們認真學習《禁止傳銷條例》，鎮社會治安綜合治理辦公室、鎮打擊傳銷工作領導小組辦公室及相關部門《關於印發特吾裡克鎮“無傳銷社群”活動的實施方案的通知》，理解精神和要求，明確目標和任務，把打擊傳銷組織工作真正落到實處。

二、 制定建立“無傳銷社群”活動方案

為了紮實推進我社群打擊傳銷工作的深入開展，有效遏制和減少傳銷違法犯罪活動，建立打擊傳銷的長效機制，真正形成齊抓共管、打防結合、標本兼治的工作格局，社群從實際出發，制訂了建立“無傳銷社群”活動實施方案，建立健全各項組織機構，各種網路為打傳工作奠定了堅定的組織基礎。

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