人力資源師

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2016人力資源師報考條件和考試科目

人力資源師考試內容:人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關係管理等相關內容。

2016人力資源師報考條件和考試科目

  滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。

1.企業人力資源管理員

⑴具有本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

⑵具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上;

⑶具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

⑷具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。

2.助理人力資源管理師

⑴連續從事本職業工作6年以上。

⑵取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。

⑶取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

⑷取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。

⑸取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。

⑹取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

⑺具有碩士研究生及以上學歷證書。

3.二級人力資源管理師

⑴連續從事本職業工作13年以上。

⑵取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。

⑶取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

⑷取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。

⑸具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。

⑹具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

⑺取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。

4.一級人力資源管理師

⑴具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。

⑵具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。

⑶具有博士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。

⑷取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後,從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。

  考試科目

職業等級鑑定內容題型題量答題方式分值權重
企業人力資源管理師4-3級職業道德選擇題125題卡作答2510%
理論知識10090%
專業能力簡答、計算、綜合題等紙筆作答100100%
2級職業道德選擇題125題卡作答2510%
理論知識10090%
專業能力簡答、綜合分析紙筆作答100100%
綜合評審論文撰寫口頭或書面答辯100100%
1級職業道德選擇題125題卡作答2510%
理論知識10090%
專業能力綜合題、圖表分析題紙筆作答100100%
綜合評審檔案筐10紙筆作答100100%