2017年衡陽市教育局直屬學校招聘工作人員簡章

衡陽市教育招聘報名時間為2017年5月19日-5月21日。為方便大家瞭解衡陽市教育今年招聘報名相關詳細訊息，小編為大家提供衡陽市教育招聘公告全文如下：

　　2017年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員簡章

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《衡陽市關於進一步完善市屬中國小教師補充機制的若干意見(試行)》精神，現就2017年市教育局直屬學校公開招聘99名工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及計劃數

面向社會公開招聘工作人員99名(其中教師93名、會計3名、校醫1名、網路管理員2名)。具體招聘單位、崗位及計劃數見《2017年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　二、招聘條件

(一)熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業，品行良好，具有正常履行報考崗位職責的身體條件。

(二)報考畢業生崗位者須系高等院校應往屆畢業生。報考骨幹人員崗位者須從事相應工作連續3年以上(截止時間為2017年8月31日)且現在相應崗位。報考直接考核崗位者須符合下列條件之一：獲得省部級以上榮譽稱號者，獲得省部級以上科研成果獎的主要完成者，特級教師，省級以上優秀教師，省級以上優秀班主任，省級以上學科帶頭人，省級以上骨幹教師，省級課堂教學現場比賽(含中職說課比賽)一等獎獲得者，國家級課堂教學現場比賽(含中職說課比賽)一等獎或二等獎獲得者，具有相應教師系列高階職稱的人員，指導中職學生參加省級技能比賽獲一等獎者，指導中職學生參加國家級技能比賽獲一等獎或二等獎者。其中在編人員報考須經單位和縣以上行政主管部門同意。

(三)年齡要求：

畢業生崗位：報考畢業生崗位者年齡須在30週歲以下(1987年1月1日以後出生)。

骨幹人員崗位：報考骨幹人員崗位者年齡須在35週歲以下(1982年1月1日以後出生)。個別崗位符合相關條件適當放寬。

直接考核崗位：報考直接考核崗位者年齡須在45週歲以下(1972年1月1日以後出生)。

(四)執業資格要求

報考高職、中職學校特定專業課教師崗位者須於2019年7月31日前獲得相應層次或以上層次的教師資格證書，2019年7月31日前未取得相應層次或以上層次教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。報考其它教師崗位者須已獲得相應層次或以上層次的教師資格證書。報考會計崗位者須已獲得會計從業資格證。報考校醫崗位者須已獲得衛生專業執業資格證。

(五)報考教師崗位者所報崗位學科與教師資格證書(或教師職稱證書)標註的任教學科一致，或與大學畢業證書標註的所學專業相同相近。相同相近專業的認定以教育部專業目錄為準。

(六)具有報考崗位所要求的其他資格條件(見《2017年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報名：

1、受過刑事處罰、勞動教養的;

2、組織或參與非法組織的;

3、近三年內受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的;

4、在道德方面存在嚴重錯誤的;

5、違反計劃生育政策的;

6、正在接受審查尚未結案的;

7、在衡陽市教育局直屬學校工作人員公開招聘或直接引進中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反招聘(引進)紀律行為的人員;

8、普通全日制在讀的非2017屆畢業生(在讀的.全日制非2017屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

9、衡陽市教育局直屬學校在編教師;

10、服務期內的特崗教師;

11、有其他不宜擔任報考崗位職務情形的。

(八)注意事項：

招聘辦負責對報考人員的報考條件進行資格審查，資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。資格審查以招聘辦審定的結果為準。

　　三、招聘程式

(一)釋出資訊

在衡陽教育資訊網和衡陽市人力資源社會保障網釋出招聘簡章，釋出時間為七個工作日。

(二)報名

1、招聘原則上採取現場報名的方式進行。委託他人報名者，被委託者代報名時必須持有本人有效身份證和委託人有效身份證件。每名報考人員只能報考一個崗位(定校定崗)。

2、報名時間：2017年5月19日-5月21日。報名地點：衡陽市人力資源市場大廳(華新開發區芙蓉路18號衡陽市人社局南院三樓)。報名期間聯絡電話：0734-8867005。

3、報名程式為：填寫報名表、接受資格初審、繳納考試費用(收費標準以市發改委批覆為準)、領取領證卡等。

4、資格初審時需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書證明原件及影印件(各1份)：本人有效第二代身份證、畢業證(或普通全日制高校應屆畢業生所在學校就業部門蓋章的就業推薦表)。部分崗位報考者還須提供能夠證明具備擬報考崗位所要求的其它資格條件的相關證書和證明原件及影印件(各1份)。在編人員報考者還須提交單位和縣以上行政主管部門同意報考的證明。

5、畢業生崗位和骨幹人員崗位中每一個崗位聘用計劃數與資格初審合格報考人數的比例原則上不得低於1:3，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位經市人社局同意後，可降低開考比例至1:2。直接考核崗位報考人員只要資格初審合格，即可開考。

注意事項：

(1)報考人員出生年月日原則上以本人有效身份證為準。

(2)報考人員提交的報考資訊和申請材料必須真實準確。

(3)《筆試准考證》發放工作在指定地點進行，具體時間和地點見領證卡，領證時必須出示考生本人有效身份證和相關的領證卡。

(4)資格初審合格的直接考核崗位報考人員均免筆試，直接參加考核。

(三)筆試

1、時間地點：筆試時間待定，總時量150分鐘，具體地點見《筆試准考證》。報考人員須按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試，參加考試時，必須同時攜帶准考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。

2、筆試內容：

教師崗位筆試內容包括招聘崗位應具備的學科專業知識和教育綜合知識(教育學、心理學、教育法律法規等)，學科專業知識和教育綜合知識滿分均為100分，按學科專業知識成績佔80%、教育綜合知識成績佔20%的比例合成筆試總成績。教師崗位筆試分學科分別制卷，滿分為100分。

非教師崗位筆試內容為招聘崗位應具備的專業知識，分專業分別制卷，滿分為100分。

所有崗位筆試成績均保留小數點後兩位數，第三位小數按四捨五入法處理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、成績查詢：筆試成績可登入衡陽教育資訊網()查詢。考生如對成績有疑問，可在規定時間內申請複核。

(四)考核

1、考核物件：

直接考核崗位資格初審合格的人員均為考核物件。其它崗位均根據筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:2的比例確定參加考核人員。

如果崗位實際考核人數僅為一人時，該考核人員考核成績不得低於80分，如其考核成績低於80分，則不得確定為體檢物件，取消體檢入圍資格。

2、考核方式：見《2017年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位一覽表》。

3、考核內容：

試教主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。專業測試主要考核應聘人員的專業技能。結構化面試主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力等。

考核成績滿分為100分。部分特定專業教師崗位(軟體工程、機械設計製造及其自動化、電子商務、汽車維修工程、數字媒體藝術、網路工程、服裝設計)按結構化面試成績佔40%、專業測試成績佔60%的比例合成考核成績。音體美舞教師崗位按試教成績佔40%、專業測試成績佔60%的比例合成考核成績。其他教師崗位者的試教成績即為考核成績。會計崗位和校醫崗位的結構化面試成績即為考核成績。網路管理員崗位按結構化面試成績佔40%、專業測試成績佔60%的比例合成考核成績。考核成績保留小數點後兩位數，第三位小數按四捨五入法處理。

4、考核出現棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據筆試成績(由高分到低分)依次等額遞補。

5、考試綜合成績合成：

直接考核教師崗位的考核成績即考試綜合成績，其它教師崗位按筆試成績佔40%、考核成績佔60%的比例合成考試綜合成績。所有非教師崗位按筆試成績佔50%、考核成績佔50%的比例合成考試綜合成績。考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。考試綜合成績保留小數點後兩位數，第三位小數按四捨五入法處理。

(五)體檢和考察

1、根據考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢在指定的體檢機構進行。體檢工作參照公務員錄用體檢工作規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等專案達不到體檢合格標準的，應當日複檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等專案達不到體檢合格標準的，應當場複檢。當日複檢和當場複檢的醫院為初次體檢醫院，複檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場複檢的體檢專案結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交複檢申請。當日複檢、當場複檢及非當日、非當場複檢都只能進行一次，複檢內容為對體檢結論有影響的專案，體檢結果以複檢結論為準。體檢若出現不合格者或棄權者，不進行遞補。

2、體檢合格者即為考察物件，由招聘學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，並核實考察物件是否符合規定的報考資格條件，提供的報考資訊和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，不進行遞補。

(六)公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽教育資訊網()和衡陽市人力資源社會保障網()上公示，公示期為7個工作日。公示若出現不合格者或棄權者，不進行遞補。公示無異議的，經招聘領導小組審定，即確定為聘用人員。因考生本人原因不能在招聘辦規定時間內完成人事調動手續者，一律取消聘用資格。聘用人員由市教育局派遣到用人單位報到，並參加新進人員崗前培訓，辦理入編聘用等相關手續，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報到上崗之日起享受相應工資福利待遇，聘用人員須在招聘單位服務三年以上方可申請調動。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　四、有關事項

(一)所有招聘工作在衡陽市公開招聘教師工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室(衡陽市教育局二樓219 室)，聯絡電話：0734-8811312，報名期間聯絡電話:0734-8867005。

(二)根據事業單位崗位設定有關規定，事業單位工作人員工資待遇按照其被聘任的崗位確定。

(三)本次公開招聘工作指定資訊釋出網站為衡陽教育資訊網()和衡陽市人力資源社會保障網()，有關資訊和工作安排以上述網站釋出為準，請報名人員密切關注，並確保本人所留通訊方式保持通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切後果，考生自負。

監督電話： 0734-8866630 (市紀委)、0734-2896692(市人社局)、0734-8811350(市教育局紀工委)。

各學校基本情況詳見各學校網站。

本簡章由衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽市公開招聘教師工作領導小組研究決定。

附件：

1、2017年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位一覽表

2、2017年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表(非直接考核崗位)(可下載列印)

3、2017年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表(直接考核崗位)(可下載列印)

4、工作經歷證明(模板)(可下載列印)

衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室

2017年5月8日