2017上半年廣東人力資源管理師考生須知

人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。2017上半年廣東人力資源管理師考試將在5月21日進行。

　　一、考核方式

按照《轉發勞動保障部辦公廳關於做好2006年國家職業資格全國統一鑑定工作的通知》(粵勞社函〔2006〕196號)檔案要求，對於技師、高階技師等2個級別，除了考核理論知識和技能操作2個科目外，還需要進行綜合評審科目的考核。

按照綜合評審考核的考核方式分類，主要有：1、論文撰寫+口頭答辯;2、論文撰寫+書面答辯;3、書面作答(包括撰寫評估報告);4、口頭答辯(主要為抽題後進行答辯)。

具體每個職業採用的考核方式請檢視每年統考檔案(一般標題為：《轉發******關於做好***年國家職業資格全國統一鑑定工作的通知》，考生可通過中心主頁-通知公告欄中搜索關鍵詞“全國統一鑑定”找到當年的檔案)

　　二、論文撰寫要求

(一)論文題目。對於考核方式含“論文撰寫”的，除了企業人力資源管理師(2級)、職業指導師、心理諮詢師、婚姻家庭諮詢師是指定題目，電子商務師是撰寫專案設計書，祕書是撰寫評估報告外，其他未特別說明的職業的論文采取考生自選題方式：選題應根據國家職業標準要求，參考培訓教程，同時結合考生所在單位或有關行業實際工作情況自行擬定。

(二)論文撰寫要求。內容上，指定題目命題的如有特殊要求，按照該職業要求撰寫。格式上統一按照檔案《關於進一步規範全國(省)統一鑑定綜合評審工作的通知》(連結：)的要求。

　　三、論文上交要求

(一)上交物件：在鑑定中心報名且未參加培訓的考生，

論文上交給鑑定中心報名視窗;參加培訓的.考生上交給培訓機構。

省鑑定中心報名視窗聯絡方式：鍾老師，電話020-83199816，傳真020-83340592，郵箱。

(二)上交時間：對於考核方式含“論文撰寫”的職業，需要在指定的時限內按照要求上繳論文。對於省本級企業人力資源管理師2級論文上交時間截止日為成績公佈後第10個工作日(不含節假日)內上交;其他職業上交截止日為考前1個月(如遇節假日提前至節假日前最後1個工作日)。參加培訓的考生或在地市報考的考生需向培訓機構或市鑑定中心諮詢上交的截止時間。

(三)論文上交的其他要求：詳見《關於進一步規範全國(省)統一鑑定綜合評審工作的通知》(連結：)方中第四點：論文提交要求。強調論文列印紙張必須是普通的白色A4紙，不得是彩色紙張、有汙跡的紙張，論文封面必須是白色普通紙質，不得使用超厚封面，彩色紙張、塑料封套等。

　　四、口頭答辯

(一)答辯流程：

對於論文撰寫+口頭答辯方式的，一般流程如下：

1、考生到場簽到，準備答辯。

2、考生進入答辯室，評審委員宣佈開始答辯

3、作簡短的自我介紹，彙報論文的主要內容和需要說明的問題，時間不超過5分鐘。

4、評審委員提問，考生準備。

5、考生進行口頭答辯，時間不超過20分鐘。