職場上對待屬下犯錯的職場法則與技巧
在管理者的眼中，屬下犯錯，領導也脫不了關係，雖然工作不是你做的，但是你至少也犯了監督不力或者用人不當的錯誤。下面是小編這裡的職場上對待屬下犯錯的職場法則介紹，大家一起來看看吧。職場上對待屬下犯錯的職場法則所以下...
如何正確的與屬下溝通
與下屬溝通的正確方式要成為一名優秀的領導者，一定要能跟下屬進行有效的溝通。通常來說，與下屬的溝通的正確方式有6種：尊重下屬;站在下屬的立場想問題;隨時表揚、激勵下屬;關注下屬的進步;適當授權給下屬;正確處理越級報...
怎樣跟跟下屬溝通
領導者和下級有效溝通的目的是最大限度的發揮其潛力從而提高群體績效。小編整理了怎樣跟跟下屬溝通的方法，歡迎欣賞與借鑑。一、平和心態，重視並尊重員工。管理者要清楚，自己與員工在人格、人權方面都是平等的，只是工作職...
給下屬的新婚賀詞
XXX、XXX結婚典禮領導賀詞尊敬的各位來賓：大家好！在這春曖花開，群芳吐豔的日子裡，我們歡聚一堂，共慶XXX先生和XXX女士喜結良緣，我們感到無比的榮幸和由衷的喜悅。在此，我謹代表XXX實業有限公司全體員工祝願這對新人，新婚愉快...
下屬提出加薪申請
尊敬的公司領導:首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支援和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下...
如何和下屬溝通
一個團隊的成功大多仰賴於領導與直接下屬的關聯模式，以及他或她賦予直接下屬延展這種模式的權力。接下來小編蒐集瞭如何和下屬溝通，歡迎檢視。如何和下屬溝通1、先說不如後說很多領導在開會或者跟下屬溝通時，習慣先發言：...
對下屬失望的句子
在日常學習、工作和生活中，大家一定沒少看到經典的句子吧，根據用途和語氣，句子可以分為陳述句、疑問句、祈使句、感嘆句。句子的型別有很多，你都知道嗎？下面是小編精心整理的對下屬失望的句子，歡迎閱讀與收藏。1、沒有人可...
領導對下屬的評語
在平凡的學習、工作、生活中，大家都寫過評語，肯定對各類評語都很熟悉吧，評語的內容包括被考評者的工作業績、工作表現、優缺點和需努力的方向。那什麼樣的評語才好的評語呢？以下是小編為大家整理的領導對下屬的評語，僅供參...
給下屬的感謝信
各位同仁：新年好!我們在經歷了xx年的輝煌之後，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅遊市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就...
對下屬的考核評語
1、工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。2、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。3、工作熱情高;人品...
給下屬感謝信
親愛的員工：我們聘用你是因為眼下我們急需用人，這其實是不得已之舉。但我們十分確定我們需要像你一樣富有技能和經驗的人才，並且確定你是能滿足我們此項需求的最佳人選，因此我們向你提供這一職位，你也接受了。對此我們表示...
給下屬犯錯的機會
走訪市場，多次遇到一種怪現象：一方面老總抱怨下屬員工成長慢、貢獻率低、流失率高;另一方面其下屬員工抱怨缺乏一展身手的平臺和機會，工作上還總是挨批，一肚子碌碌無為、前途渺茫的傷感，工作明顯缺乏動力和激情。經過進一...
下屬升職推薦信
在經濟飛速發展的今天，用到推薦信的地方越來越多，在寫作上，推薦信有一定的寫作技巧。為了讓您在寫推薦信中更加簡單方便，下面是小編精心整理的下屬升職推薦信，歡迎閱讀與收藏。下屬升職推薦信1尊敬的領導：您好!首先，向您辛勤...
給下屬寫感謝信
各位同仁：新年好!我們在經歷了xx年的輝煌之後，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅遊市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就...
下屬生日祝福語
在日常學習、工作和生活中，許多人都寫過祝福語吧，祝福語就是把心中的美好祝願用語句表達出來。那麼問題來了，到底什麼樣的祝福語才是走心的呢？以下是小編收集整理的下屬生日祝福語，歡迎大家分享。下屬生日祝福語11、鴛鴦成...
領導批評下屬的技巧
語言表達技巧在批評中具有十分重要的作用。實際工作中，對同一個人同一件事，由於領導者所使用的語言不同，表達的感情色彩不同，其批評的效果往往是不一樣的。領導者要增強批評的有效性，就要提高語言表達能力，講究語言表達技巧...
下屬結婚領導致辭
在生活、工作和學習中，大家都不可避免地要接觸到致辭吧，致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。那麼什麼樣的致辭才更具感染力呢？下面是小編收集整理的下屬結婚領導致辭，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。下屬結婚領導致辭1...
給下屬加薪申請報告
尊敬的`領導：我部職工______同志本職崗位工作為__________，但由於公司工作需要，________及________自__年來也一直由該同志擔任。______同志勤奮肯幹，任勞任怨，長期以來，不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿完成...
給下屬的年終鑑定
同志們：今天，能參加XX分局2xx-xx年度工作總結表彰大會，我很高興!200X年，對我們XX市局來說是不平凡的一年。全域性上下齊心協力圓滿完成了全年稅收任務(萬元，佔到年計劃的%，比去年同期增收萬元)，其他各項稅收工作目標也順利通過...
下屬給領導的感謝信
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都經常看到書信的身影吧，書信是一種向特定物件傳遞資訊、交流思想感情的應用文書。那麼問題來了，到底應如何寫一篇優秀的書信呢？下面是小編為大家收集的下屬給領導的感謝信，供大家參考...
為下屬加薪的申請
尊敬的王總：您好！我是2017年8月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。隨著公司的不斷髮展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月裡，同事...
如何與下屬溝通？
溝通的基本結構包括資訊、反饋、通道三個方面，缺少任何一方都完不成溝通。那麼，如何與下屬溝通呢？下面大家就隨小編一起去了解一下吧！1、“偉大”來源於對待小人物上領導與下屬人格上是平等的，職位的不同，不等於人格上的貴...
下屬對領導的感謝信
尊敬的客戶及所有消費者：你好!十年綠洲十載情，在新的一年即將來臨之際，為了感謝您們對鼎湖綠洲的支援與厚愛，我們全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福!鼎湖綠洲飲用水有限公司自成立以來，一直得到您的信任與支援，公司在...
班組長如何管理下屬
班組工作是服裝企業管理工作的基礎，服裝班組工作抓實了、搞好了、上水平了，服裝企業的整體工作就有了可靠的保證。下面小編準備了關於班組長如何管理下屬的文章，歡迎大家參考!放心放心,就是對班員要充分認可和信任。對班...
如何跟下屬溝通
在工作中，我們出來要服從領導的安排外，還要處理好和下屬的關係。小編為大家整理的如何跟下屬溝通，希望的大家喜歡。1.讚美要具體一句簡單的“做得好”並不能滿足那些在工作上傾力而為的員工。相反，對他們說一些具體的，比如...