幹部培訓班個人小結範文（通用14篇）
日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，我們的個人能力得到了很大進步，讓我們好好捋捋，寫一份小結吧。那麼一般小結是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的幹部培訓班個人小結範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
幹部培訓班個人小結 1
一、培訓背景
為進一步增長我院12級新組建團支部團乾的工作知識，提高團乾的素質，樹立起團幹應有的形象，從而進一步建設好各支部的團組織結構與思想文化、增強支部與院系團委的聯絡、並使各支部更好的融入於共同建設團委的工作、樹立電子資訊工程學院團委的良好形象。
二、培訓物件
各班的團支書、組織委員以及宣傳委員。
三、培訓時間和地點
時間：20xx-11-2
地點：2教210室
四、培訓內容
瞭解自身作為團乾的所做的工作
１、提高自身素質和成績的必要性。
２、團幹部的責任感和使命感。
３、正確對待工作和學習之間的關係，處理好角色的轉換。
４、目標、理想與信念。
五、培訓主要形式
集中講座
六、培訓意義
總體來看，這次團幹培訓，對同學們啟迪非常之深，作用非常之大。 如何做一個合格的團幹部 共青團是黨的後備軍，團的工作跨度很大，它要求團幹在政治上要靠得住，工作上有能力，其他團員充分信任。因此作為班團的幹部壓力和責任很大，所以要在工作學習各方面經常照鏡子，創新思維模式，才能勝利完成組織下達的任務。
一、 要有紮實的學習基礎。認真學習、貫徹和落實團幹培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞院團委工作中心，融入貫通的院團委的路線、方針和政策，創造性地開展實際工作。
二、 要有良好的工作方式。要懂得如何與其他團員進行溝通，更要懂得協調各方力量，擅於發現和挖掘身邊優秀的團員青年，團結他們激發他們為學院發展、團的工作貢獻才華。
三、 要有廣博的科學文化知識和豐富的生活常識。現代社會的開放程度和進步速度是令人驚歎的，現代科技高速發展更要求我們全面發展自己，對各領域都應涉獵瞭解。爭取做到博學多識，通情達理不與這個社會脫節。
作為一個學生幹部，在平時的工作，往往是比較繁瑣和勞累的，只有在工作崗位上認真的工作，才能不斷的提升個人素質和加強自身能力； 我們雖為共青團幹部，但並不比別人高一等，我們站的是一個崗位，我們跟其他同學都是一樣的。我們應時刻準備，為大家謀求利益，為學校貢獻力量；我們應時刻警惕,避免不必要的損失，時刻警惕，防止歪風在青年集體中蔓延；作為共青團幹部，我們應該擁有”一切為大家，為了大家的`一切”的決心和甘於奉獻，樂於付出的精神。要做到吃苦在前享受在後。
在大學裡面除了學習還要學著做人，特別是作為一名團幹部更要時刻注意自己的一言一行。幹部起的是模範帶頭作用，每一件事都應該積極努力認真的去做。學生團幹應從自己做起、從身邊做起，發揮表率作用，著力塑造先進形象。學生團幹是學生群體中的先進分子，學生團乾的一言一行很可能影響到周圍的所有同學，因此學生團幹必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務實、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進形象。
作為一名學生團幹，我們都應該認識到：選擇團的工作，並不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態的生活方式。當然，這些也都將成為青春歲月裡珍貴的記憶，而在工作中所收穫的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富！
七、培訓評價
這次活動加深了大家對共青團的瞭解和對各自職位平常的工作的瞭解，對團幹在以後的工作開展具有極強的指導作用，擴大了團委
幹部培訓班個人小結 2
按照縣委組織部的統一安排，我參加了縣青年幹部綜合素質提升專題培訓班的學習。一週的培訓學習，讓我受益匪淺。此次培訓無論從教學內容上的精心安排，課外教育活動的周密部署，教授們的言傳身教，無一不體現出縣委組織部對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。通過參加此次培訓班的學習，讓我感受到學習帶來的快樂和遺憾，感到快樂，是因為學習讓我進一步開拓了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養等方面的只是有了很大程度的`提高;感到遺憾，是因為學習時間有限，要學習的東西還很多。總的來說有以下幾方面的體會：
專題培訓班是我們學習知識的一種方式，是提高我們這批80後年輕幹部的有效手段。要適應和跟上現代社會的發展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷提高，不斷進步。培訓課上，培訓基地的各位教授分別給我們學員的授課，不僅體現了對我們的殷切希望，而且更反映了對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。教授們的講解語言樸實、深入淺出、形象生動，教導我們如何從年輕幹部走向成熟，如何成為具有戰略戰術思維的年輕幹部，如何成為既有知識更有文化的幹部。結合課堂理論，我進一步認識到年輕幹部要加強學習，要接受新思維，要運用新舉措，掌握先進的政治理論和工作方法，取長補短，以創新的思維應對競爭和挑戰，不辜負組織的期望。
一是要不斷強化大局意識和責任意識。
要樹立集體利益第一位，區域性服從整體，小局服從大局的原則。始終保持健康向上，奮發有為的精神狀態，增強勇於攻堅克難的進取意識，敢於負責，勇挑重擔。
二是加強溝通和協調。
熟練工作方法，要學會溝通與協調，要善於與領導、同事、下屬交流和學習。要緊緊圍繞領導的思路，積極主動的開展工作，並且做到多總結。同時要經常反思工作、學習和生活，通過反思，及時發現自身存在的問題和不足。
三是修身立德。
做事和做人，要牢固樹立勇於奉獻、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的思想，吃別人的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。
“路漫漫其修遠兮，君將上下而求索”。心得屬於現在，明天更需努力。在今後的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將始終堅持學習、樹立信心、大膽創新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現人生的價值。
幹部培訓班個人小結 3
5月20日-6月24日，本人有幸參加了由市委組織部在上海復旦大學舉辦的xx市中青年幹部公共管理高階研修班的學習。這次一個多月的集中培訓，內容豐富，形式多樣，安排緊湊，使自己獲取了大量的資訊和豐富的知識，拓展了思路，啟迪了思維，開闊了眼界，增進了友誼。
一、明確目的，端正態度，增強學習的自覺性和主動性。
此次培訓有針對性地安排了政治經濟、科學管理、領導藝術、法律知識等課程，可以說，這是我們廣大中青年幹部成長的必修課，也能有力地促進大家綜合素質的提高。本著這個學習目的，我十分珍惜這次難得的機會，以飽滿的參與熱情、端正的學習態度、嚴格的組織紀律和健康的`交往方式，嚴格遵守學習、生活、考勤和請假制度，積極、認真地投入到學習和討論中，努力完成各項培訓任務。
二、認真學習，豐富知識，努力提高自身的綜合素質。
一個月來，通過由淺及深的學習，由表及裡的接觸，由陌生到融入的適應，覺得學到不少東西，悟得不少道理。學習“當前國際形勢與熱點”、“經濟全球化與中國發展”、“中國當前經濟形勢與財政政策”、“人民幣匯率對中國經濟與社會的影響”等課程，從巨集觀到微觀，從全球到中國，使我對新時期下中國面臨的形勢和任務以及如何建設社會主義有了充分的瞭解和理性的認識，第一次感覺到國家的大政方針離我這麼近，也使我把握國家大政方針有了方法，做到“知其然，更能知其所以然”。
學習“管理思維方法”、“組織行為學”、“人力資源開發和利用”、“創新思維”、“公共管理”、“危機管理”、“政府公共關係”、“法律專題”、“社會調查方法”等課程，提高了我們戰略思維、創新思維、管理謀略以及綜合分析、解決疑難問題的能力。學習“領導科學”、“管理心理學”等課程，讓我懂得領導要科學，更要講求藝術；要正確看待權力，做到大公無私和先公後私，樹立服務、責任意識；要善用權力，學會溝通和協調，調動一切積極因素，化被動為主動、消極為積極、腐朽為神奇。今後我要在這方面多加學習和實踐，做到學以致用。
聯絡以前的工作實踐，做得好的地方原來是暗合了管理學或領導學中的某個原理，而做得不好的地方正是不符合管理學中的道理。通過集中培訓和實地參觀考察，在理性基礎上增添感性認識，加深領會和理解，從不同方面拓展了我們的知識面，對改善知識結構、豐富人生閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發意義。
三、結識朋友，加深瞭解，增進人際和諧相處友誼。
通過培訓，我認識了50多位新朋友，對原來認識的幾位同學加深了了解。從朋友們身上學到了許多東西，見識了他們的優秀，感受了大家的友誼，體會了相互的關心、配合，也見識了組織部、校領導的重視和用心良苦……這些會是我一生的財富！
此次短期研修班很快就過去了，但學習是無止境的。我將把這次研修班作為新的起點，對所學的知識加以理解和消化，理論聯絡實際，不斷提高業務水平和創新能力，努力做好本職工作，使自己成為一名合格的領導幹部。
幹部培訓班個人小結 4
非常有幸能夠參加此次由省委組織部和省委黨校共同舉辦的優秀中青年幹部培訓班。短短半個月的學習培訓中，導師們豐富的課堂設定、精彩生動的課堂教學，讓我收益良多，留下了美好而難忘的印象。尤其是在黨的群眾觀、群眾路線和群眾工作方法課程上，讓我對如何做好新時期的群眾工作有了進一步的思考和認識。
作為民族地區的領導幹部，特別是在藏族羌族佔絕大多數的邊遠地區，做好群眾工作是推動跨越發展和實現長治久安的重要保障，也是貫徹黨的宗旨意識的具體體現。如何以這次培訓為契機，真正使自己在做好群眾工作方面有一個新的提高，我認為主要有以下五個方面：
一是要真心實意的服務人民。作為一名基層領導幹部，要始終牢記我們都是從群眾中成長起來的，都是普通群眾的一員，絕不能離開了養育自己的土地就忘了根，更不能因為走上了領導崗位就忘了本。必須要擺正自己的位置，自覺地植根群眾、融入群眾、保持同群眾的血肉聯絡，在為群眾服務、向群眾學習中磨礪品質、弘揚正氣、錘鍊黨性。只有真正把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上，只有把群眾當親人，群眾才會把我們當親人，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，真心實意地紓民困、排民憂、解民難，真正把群眾的事當成自己的事辦，把群眾的困難當作自己的困難來克服，把群眾的問題當作自己的問題去解決，才能贏取群眾的信任和支援。
二是要求真務實的紓解民困。機關作風過重，對群眾生產生活的具體情況、群眾的想法看法瞭解不深，關心群眾生產、關心群眾疾苦的實事做得不夠，是制約群眾工作的痼疾。只有“幹部下去了，民心才能上來”，作為領導幹部必須要找準位子、放下架子、拉下面子、撲下身子多說實話、多做實事，要深入實際、深入基層、深入群眾，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。要樹立“執行就是能力、落實就是水平”的理念，用務實的行動贏取群眾的凝聚力和向心力。只有我們想問題、做決策、辦事情、謀發展，都堅持以人民利益為根本、以群眾滿意為導向，多設身處地為群眾著想，才能真正的順民意、解民憂、惠民生。
三是要依法合理的化解矛盾。依法合理的化解矛盾是做好群眾工作的集中體現，也是對領導幹部執政能力的集會考驗。特別是在少數民族地區的幹部，既要抓好經濟發展，又要抓好地區穩定，因此，矛盾糾紛的排查化解顯得尤為重要。因此，只有依法行政、依法辦事，合法合規，才能尋求群眾的理解和配合;只有尊重群眾，理解群眾，關心群眾，愛護群眾，不擺架子，不以權勢壓人，有理有利有節，用公平、公正處事風格執法，才能將矛盾化解在萌芽之中，才能贏取群眾的理解和配合。
四是要激濁揚清的強化作風。立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，面對基層的群眾，我們要放低身段、放下架子與人民群眾深度對話、平等交流，堅持“沒有調查就沒有發言權”，虛心向群眾請教，才能切實增強治國理政的本領，才能真正和人民群眾打成一片。我們要永葆共產黨人政治本色，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，堅持以人為本、執政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的.血肉聯絡。只有用樸實的風格、紮實的作風，才能贏得群眾的尊重和信賴，才能把黨員幹部的良好形象樹在造福人民在政績裡，樹在人民群眾的口碑裡。
五是要聚精會神的謀求發展。發展是解決所有問題的關鍵，沒有發展、沒有財稅增長，改善公共服務就難以為繼，保障和改善民生也會成為空話。要抓住發展這個第一要務，全面推進經濟、整治、文化、社會和生態文明建設和黨的建設。要樹立戰略眼光、制定系統規劃，解決事關群眾根本利益和長遠利益的問題，集中力量辦好打基礎、利長遠、增後勁、惠民生的大事。只有始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，體現了群眾答應不答應，群眾擁護不擁護，群眾滿意不滿意是指引、評價、檢驗我們黨一切執政活動的最高標準，才能把好事辦好、實事辦實，才能真正做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所繫”，把群眾凝聚在“加快發展、推動跨越”中來，為全縣經濟社會快速發展、持續發展、健康發展、和諧發展注入永不枯竭的發展動力和持久常新的力量源泉。
沒有一種力量，比來自人民更強大;沒有一種根基，比植根人民更堅實;沒有一種事業，比服務人民更崇高;沒有一種追求，比贏得民心更珍貴。我們只有在不斷學習、不斷實踐、不斷總結的基礎上，才能提高自身新時期下做好群眾工作的本領，才能真正贏得廣大群眾的信任、支援和配合，更好地推動科學發展、跨越發展，實現長治久安。
幹部培訓班個人小結 5
在我委領導的關心指導下，在所有同志的積極配合下。我委年輕幹部培訓班按照教學計劃的要求，順利完成了各項學習任務。我委歷來注重幹部隊伍的建設，尤其對優秀青年幹部綜合素質的培養。這次培訓的主要目的是：通過綜合素質與能力提升專題培訓，使每個同志瞭解掌握自我認識和評價的方法，找出不足，解決問題，在提升謀劃發展的能力、統籌協調的能力、改革創新的能力、依法行政的能力和抓好落實的能力方面有一個新的突破。現將學習情況簡要彙報如下：
一、學習、考察及研討交流情況
培訓班內容豐富，形式活潑多樣，安排科學有序。我委精心安排了各項課程，特別邀請了紀委和黨校老師做了專題演講。市紀委書記來我委為“年輕幹部培訓班”主講了“加強機關黨風廉政建設”專題講座，介紹了反腐倡廉的形勢以及全市紀檢監察工作重點和主要任務。並且重點解讀了最新出臺的三部重要法規：《行政機關公務員處分條例》、《黨政領導幹部問責》和《廉政準則》。市委黨校校長為我委“年輕幹部培訓班”做了精彩講座。通過這一系列生動講座，令所有的同志都受益匪淺。在理論學習的同時，又開展了豐富多彩的班級活動、小組討論，還前往開發區進行了實地的考察學習。在外出考察活動中，學員們認真學習先進的新思想新觀念和創業精神及經驗，在學習中思考，在思考中學習，使自己不僅娛悅了身心，開闊了眼界，更重要的是學習到了解放思想勇於改革的創新精神，立足實際敢爭一流的創業精神。
二、我的收穫
1、加強學習，提高業務能力，不斷加強自身建設。作為一個參加工作一年半的新同志來說，已經逐漸適應機關生活，機關工作沉悶繁瑣，所以要增強自己的責任心，積極性和主動性。要在自己的崗位上盡職盡責，努力工作。要不斷學習，提高學習能力，要及時解讀相關政策，向書本學，向實踐學，向領導學，向同事學，通過一切手段來提高自己的業務素養和業務水平。
2、加強自律按章辦事，機關工作嚴肅認真。需要進一步增強時間觀念、效率觀念，樹立說幹就幹，幹就幹好，有事辦事，無事學習的風氣。這次培訓活動中，大家都能嚴格遵守班級的各項規章制度，有特殊的事要辦時，都能認真履行請假制度，在學習期間能坐得住、聽得進、記得牢、想得深、寫得出，真正把這次培訓班作為一個提高自己的好機會來對待。當然這次由於我自己的私事而缺席最後的總結大會，這些不足需要在今後的工作和學習中努力克服，嚴格要求自己，樹立良好的紀律觀念，以保證圓滿完成組織安排的各項工作任務。
3、努力工作，認真完成本職工作和領導交給的每一項任務。從小事做起，從身邊做起，放下架子，紮實苦幹，謙虛謹慎，遇事多向領導彙報，多徵求同志們的意見，認真履行好自己的職責，切實完成領導交給的每一項工作，在自己的`職責範圍內，多動腦子，開拓進取，多開展一些創造性的活動，爭取以優異的工作實績來回報社會。
4、固樹立廉潔自律的意識，堅決遠離和杜絕違法違紀行為。一是要加強學習教育，築牢思想防線;二是要堅持按章辦事，自覺接收監督;三是要注重自身修養，樹好部門形象。他要求大家常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺遵守黨紀法規，切實做到廉潔從政。
通過這次青年幹部培訓班的系統學習，使我開闊了思路，啟迪了思維，拓寬了視野，豐富了知識，我非常感謝組織給我安排的一次又一次的鍛鍊機會，我也非常喜歡這些鍛鍊方式。我相信今後的鍛鍊方式一定會更加靈活多樣，組織調研也會更加嚴密到位。我會以此次培訓為契機，老老實實做人，踏踏實實工作，乾乾淨淨幹事，努力把學習所獲運用到各自的工作實踐中去，以卓越的工作成績和良好的氣質形象檢驗學習成果，贏得社會承認，不負組織期望。
幹部培訓班個人小結 6
能有機會參加這次舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今後的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學生會裡的每一件事情。
從這次學生會幹部培訓大會我深刻的懂得了學生幹部如何應對工作管理。也從幹部的學習培訓中，我更深刻的明確了學生幹部的工作職責，作為學生幹部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
我是一名學生會主席，之所以我能擔任這項職務，是因為我有這嚴謹的工作態度和踏實的工作作風，我想為了這所學校貢獻出我最大的力量。作為我們是老師與學生溝通的紐帶，我們在工作當中就要靠老師和同學們的支援，在老師同學那裡才能夠得到最大的支援力。從然能更好讓自己的工作順利進行。
想要成為作為優秀學生幹部首先要具有堅定正確的政治方向，德才兼備，品學兼優，素質拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨幹和帶頭作用。
首先，加強思想素質培養。做到言行一致，敢於對自己所說的話所做的事負責，爭做表率，樹立好學生幹部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作儘快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生幹部，培養樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。
第二，注重自身能力素質的培養。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創新。對於各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，並在務實的基礎上勇於創新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。第三，要具備良好的心理素質，要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的'身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協調自身的時間和精力，調整狀態，以促進自身綜合素質的全面提高。通過幹事培訓的學習，我應該學會做到以幾點：
1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協調，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高幹事幹部的能力和積極性。
4、提高工作效率，培養樸素的工作作風。
5、遵守紀律，並按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生幹部的形象。
最後，學生幹部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務
幹部培訓班個人小結 7
東鞏鎮村級組織換屆選舉工作經過兩個多月的努力，於20XX年10月27日全面完成。為使新當選的村幹部進一步認清當前的農村工作形勢，提高履行崗位職責的能力，迅速進入工作角色，進一步推動災後重建及新農村建設的程序，東鞏鎮結合實際，及時安排部署新任村幹部的培訓工作，20XX年11月2日組織全鎮機關黨政幹部、大學生“村官”和新一屆村兩委幹部100餘人參加了培訓，實現了村幹部教育培訓的“全覆蓋”，突出了“早、全、新、實”四個特點。
一是安排落實早。
鎮黨委對新任村幹培訓工作高度重視，在換屆選舉方案中，就對培訓的相關工作做了部署和安排，換屆結束後，鎮黨委及時組織舉行了全鎮新任村“兩委”幹部培訓班，黨委、政府主要領導親自擔任授課教師；在換屆結束後的第一時間，依照《方案》要求對新當選的村幹部進行緊鑼密鼓的集中培訓。通過培訓，提高了新當選村幹部的認識，理清了工作思路、理順了工作關係，為儘快開啟工作局面打下了堅實基礎。
二是培訓內容全。
在培訓內容的'安排上，從農村基層工作和村幹部的實際需要出發，圍繞全鎮經濟發展大局，設定了“東鞏鎮情及戰略目標”、“東鞏鎮新農村村發展情況及相關政策”、“基層民主政治與村兩委建設”、“四議兩公開一監督工作法”、“現代農業發展”、“村級組織財務知識”、“農村基層矛盾調處”和“預防職務犯罪”等相關知識，使村幹部知曉了工作職責、明確了發展方向，增強了工作信心。
三是培訓方式新。
在培訓組織上，以既教給工作理論又教給工作方法為目的，靈活實行分層培訓。由黨政辦具體負責組織新任村“兩委”幹部的培訓，確保培訓覆蓋到每一個新當選的村幹部。培訓採取現場授課、互動討論、實地參觀等方式進行，邀請了相關部門的老師為村幹部講課，還組織了村幹部外出考察參觀，學習借鑑外地發展經驗，使學員瞭解當前我鎮經濟社會、農村等發展狀況，開闊學員視野，加強橫向對比，提高了培訓的實效性。
四是培訓有實效。
參訓同志普遍反映，這次培訓增長了見識。平時在日常具體的工作中，都是自己摸索著幹，雖然積累了較為豐富的實踐經驗，但是對農村基層工作業務仍然缺乏一些系統性的掌握，在政策的把握上不明確，對全鎮農村的發展形勢不瞭解，有想法但不知怎麼幹。通過培訓，明晰了鎮情和戰略目標，清楚了黨委、政府的規劃和要求，瞭解了當前我鎮為推進農村發展而制定的措施，對村級組織財務管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的瞭解和感悟，以科學理論指導實踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受，堅定了發展的信心。這次培訓，使得他們在思想上得到洗禮，在理論上得到充電，在素質上得到提升，學到了精神，學到了作風，學到了政策，學到了方法。
幹部培訓班個人小結 8
為了打造一支強而富有生命力的學校幹部隊伍，自20xx年xx月xx日的一場《認清形勢,明確優勢,開拓創新》的報告拉開了幹部學習的序幕之後，我們積極主動地參與學習，聽過主題報告，做過專題交流，素質能力拓展，這些著實讓我們聽了很多，看了很多，也想了很多，今天很榮幸有機會與大家交流一些體會，或許還很膚淺。
我是一名普通的中層幹部，我想中層首先應該是忠誠的，一個優秀的幹部，首先應該是一個優秀的人。我們處於承上啟下的位置，肩負著深化校領導工作正常有序運轉的重任，只有我們作風切實，講實話，求實效，落實到每一項工作上，樂於奉獻，愛崗敬業，才能體現一個高品質團隊的風貌，才能發揮中層幹部的非權力影響力。
其次，通過學習，我覺得幹部還要有些精神。我們都會記得陳正祥給我們回顧的`他的經歷和反思，從中我們汲取了一名幹部應該有的敬業精神、鑽研精神、創新精神。謀學校事業發展我們樂意敬業，謀自身素質提高，謀教育改革深化，謀學校發展合力，善謀就是敬業精神的具體體現；本學期陳書記的“對建國後五代人的分析”讓我們受益匪淺，好學習才能有發展，才能成為學校發展的領頭羊排頭兵。而創新精神更是與學校的內涵建設息息相關。因為思想的高度決定了眼界、行為的力度、行為的有效性和戰略性。因為創新所以我們才有了辦學理念的不斷完善，跟單培養模式的不斷推進，校本課程與教材的繼續深化，我想自己還應該不斷在創新上多思考、多實踐。特別是聆聽了韓小玲記者的報告，作為一名學校教學職能部門的幹部，還要學習和要做很多新聞宣傳。
最後，我想要追求一名幹部的最佳生命狀態。我想把學生的意願作為第一訊號，把優質教育作為第一追求，把師生滿意作為第一目標，這或許還不夠最佳，我又想擁有科學的教育理念，真誠的情感品質、廣博的知識積累、豐富的管理智慧，或許也不夠最佳，但這些都是我要追求的，只有不斷完善，才能達到最佳。其實，學校組織的每一次學習，都是在引領我們進入最佳狀態。
最後，我還想說，我們既是領導的副手，但也是舵手，只有提升主體主動性，才能提高水平，所以，我會居位而不虛位，努力實踐，不斷進步，也請校領導繼續關注我們的成長。
寓教於樂，盡情去玩，用心去體驗，是我這次幹部培訓的最大感受。
在素質拓展基地的兩天一夜裡，我們學會了團結、互助。由最初的六個零散了點逐漸匯成一張有屬於自己內涵、彈性、充滿活力而又團結一致的網,一張牢固、彼此協助的網！
在這次培訓中，不僅讓我明白了作為一名學生幹部應該負起的責任，更讓我明白了我們的生活到處都充滿著讓我們感動的事情，充滿著幫助我們的人，也充滿著需要我們伸出雙手去給予協助的人！培訓中，我們第3小組的成員始終都是團結一致，共同去面對困難和挑戰！在這其中讓我看到了友誼的珍貴！
我相信，在接下來的學習和工作中我會做得更好，更上一層樓！
幹部培訓班個人小結 9
根據鎮黨委政府的安排，我有幸參加了為期4天的青年後備幹部培訓，我感覺十分榮幸。我彷彿一下子又回到了學校，教學內容上的精心編排，二次專題分組討論的課外實踐，鎮黨委領導們的言傳身教，無一不體現出組織部對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次青年後備幹部培訓，讓我獲益良多，進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養得到了提高。雖學習的時間有限，觸控到的只是知識邊角，但我知道此次培訓最重要是培養我們一個學習思考的態度。下面我就談一下我的幾點體會：
一、不斷學習，創新思維，提升自身素養
21世紀是知識經濟社會，是電子化、網路化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展變化，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到青年幹部要加強學習，接受新思維、新舉措，以創新的思維應對競爭挑戰；認識到只有加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要，這樣才能瞭解和掌握先進的理念和方法，完成組織交付的任務。今後，我要立足本職，邊幹邊學，學習老幹部、老前輩的經驗，學習現今群眾工作的新思路新方法，主動思考，創新思維，不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。
二、修身立德，廉潔自律
作為青年幹部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素養。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛鍊和個人修養，不斷錘鍊自己的意志，其次，儘量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私慾所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那麼容易，需要在實際工作學習中好好把握。
三、強化團隊精神，鍛鍊個人意志
這次培訓班內容安排合理，尤其是兩次專題討論，既考驗了自身對於問題的思考能力，鍛鍊了意志，完善了自我，而其他學員對於同一問題的看法，也拓寬了自己的思路，使我充分認識到團隊的重要性，體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的`巨大的凝聚力和戰鬥力。現代社會是一個資訊化的社會，知識和資訊正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和
工作方式，在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、廉潔自律，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
幹部培訓班個人小結 10
四月的津城楊柳抽條、枝芽吐翠，萬物在盎然的春意中醒來，映著這片醉人的新綠，青年幹部培訓班順利開班，…主持開班儀式，…親自做開班動員，……到會並講話，92名青年幹部的代表承載者厚望和重託，神采熠熠，匯聚一堂，他們中有一線各專業崗位上的業務能手、有朝氣蓬勃的團員和團幹部。
這次青幹班是首次舉辦的以青年幹部為層面的培訓，將1970年後出生的“準接班人”納入“團結、培養、教育、指引”的工作範疇，加強青年幹部的現代化管理意識，提升領導力和執行力，促進事業持續、穩定、健康發展，同時舉辦青年幹部培訓班，也是局黨委意在通過培訓、考察、交流、學訪等特色活動，將思想政治工作關口前移，以培養一批“能幹事、想幹事、會幹事、幹成事”的青年幹部為目標，積極打造“品德好、作風正、業務精、能力強、愛事業、肯奉獻”的青年幹部隊伍。
此次培訓班突出實踐性、專業性，緊密結合年齡結構的特點和需求做到知行合一，學用結合，學以致用。在培訓時間的安排上著眼於努力克服工學矛盾，高效的利用每週四、五兩個半天時間，在累計的九個培訓日裡採用專題講座、現場教學、無領導小組討論、調研測試經驗交流、案例分析、座談討論、參觀學訪相結合的形式開展分散教學、調查研究和集中討論。
為保障本次培訓管用實用，收到立竿見影的效果，注重把中青年幹部的黨史知識需要和專業知識更新結合起來、把幹部基礎素質提高和行為能力鍛鍊結合起來，滿足個性化和差異化的需求，反覆斟酌，精心籌劃，聘請了….講黨史和區域經濟的提速與發展；聘請了…..講師講理想信念和青年職業形象和行為執行力的塑造與提升。
…..本次培訓班順利結業，在會上，青年幹部的代表滿懷深情、踴躍發言，全面詳實的彙報了自己的收穫和體會，表達青年人為事業發展奮勇拼搏、不懈進取的意志和決心。最後，做了題為…..結業講話，將本次培訓的'目的意義、內容形式及取得的成效融匯其中，展現了繁華似錦的美好前景，講話形式新穎、言辭優美、寓意深刻，引起了與會學員強烈的反響和共鳴，將結業典禮的氣氛推向高潮，同時結合局領導的講話精神，大會向全體學員提出三點要求與大家共勉：一是，要以持之以恆的信心，對待學習；二是，要以勇於拼搏的雄心，對待工作；三是，要以勇於吃苦的決心，對待自己。希望全體學員在今後的工作中堅持學習，努力工作，不斷進步!至此青年幹部培訓班歷時近一個月後圓滿落幕。
回顧我們本次培訓的歷程，在內容、形式和互動交流的廣度和深度上都進行了新的探索、創新和實踐，在八天的培訓中，我們力爭以青年之需求選定培訓課程，以青年之興趣擴充套件知識面，以青年之特長互動交流，以青年之發展開闊視野，形成了學紀嚴明、學風濃郁的良好氛圍。本次培訓班參訓人員探索自主管理的新模式，民主推舉了班長、副班長、組長和副組長嚴格執行課前簽到、請假和考勤公示制度，學員學習態度端正、課堂紀律良好，得到了市、區領導和任課老師的好評。
幹部培訓班個人小結 11
作為校學生會的一名新成員，我很榮幸能夠參加此次素質培訓，這無疑是一次讓我受益匪淺的歡樂之旅。自前不久人大教授丟擲那一句“大學的團委和學生會，早已成為高校藏汙納垢之地”之後，學生會越來越受到關注。作為新手的我表示不解，學生會怎樣可能是這樣的地方呢我也感受到了許多壓力，多虧此次培訓及時指點迷津。下頭我就來簡單談一下我的感受，總結一下我的收穫：
第一講，我和你。
開講之前王萌主席就提醒說我們會愛上這位學姐，在聽完她傳奇一般的經歷之後，臺下驚訝之聲一片，大家以驚愕的忘記鼓掌了。劉靚學姐果然名不虛傳，整場講座之後，我驚訝得只剩感嘆了。劉靚學姐很犀利的向我們闡述了她對“功利”“官僚”等名的獨到見解。我眼前一亮，頭腦如電擊一般豁然開朗。“哇，原先這樣也能夠”，我算是見識到什麼是創新思維了。更重要的是，學姐以她的職場經歷來教導我們這些新手，學習和工作雖然重要，但在校會工作，將來進入職場必須要會的就是搞好人際關係，學會為人處世。在人際交往和工作中，不僅僅要努力，還要細心。因為你細心工作，才會給人一種認真的感覺。我覺得這些都很適合我們校會幹部，值得我們去學習和實踐。
第二講，做我們心目中的青年領袖。
首先，讓我感到十分榮幸的是，胡銘教師給予我們這麼大的肯定，把我們校會幹部稱為青年領袖。
同時，她也列出了一些資料，說明在大部分同齡人眼裡，我們還算不上青年領袖。這就告誡我們，還要朝著這個方向不斷努力，實實在在的工作，勤勤懇懇地服務。這場講座讓我更加堅信的一點就是，既然選擇了學生會，就要花心血把這份工作做好。擔子已經扛上肩，就請不要輕易放棄。一個沒有職責心的人，是不會得到他人尊重的。我們的工作既是在服務別人，也是在鍛鍊自我，這是一種雙贏，我們又何樂而不為呢
印象更深的是，胡銘教師當初辛苦練舞和認真學習的那一段故事，胡銘教師用她的親身經歷告訴我們，努力就會有收穫，堅持就是勝利！
第三講，品格的價值與意義。
作為一名理科生，我不得不羞愧地承認，雖然整場講座我都認真的聽了，但還是有些地方我沒聽明白。異常是李悅主席最終提的那個問題，更讓我覺得自我才疏學淺。可是，王澤應教授的主旨大意我還是領悟到了。他始終都是在強調，優秀的品格是人生最寶貴的財富。何為“優秀品格”如，儒家的“仁、義、禮、智、信”在當代還是值得我們大學生去踐行的，身為一個學生幹部，就得有良好的'個人品德和博大的胸懷。尊重是人際交往的基礎，僅有相互尊重才能緊密合作，才能勝任。比天更寬廣的是人的胸懷，寬容無疑是最好的美德。一個團體內部難免會有矛盾，學會尊重與寬容，我們才能協調好，才能“聚是一團火，散作滿天星”。“君子和而不一樣，小人同而不和”，當我們都能做到和而不一樣時，相信團隊的力量就能夠發揮的淋漓精緻！
以上便是此次培訓中我的心靈收穫。愧在文筆不好，不能夠更好地表達我的感想。另外，提點小提議：期望校會以後辦此類活動時，多一些互動環節，讓給部門間也能相互交流，相互熟悉，以便以後工作時相互配合。目前，我除了本部門，對其他部門還不是很熟悉。最終，祝願我們新一屆學生會再創輝煌，加油！
幹部培訓班個人小結 12
20xx年，我鎮黨委以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，在上級組織部門的領導下，緊緊圍繞市委的中心工作，以建設高素質的幹部隊伍為目標，加大幹部培訓力度，提高幹部培訓工作水平，為進一步增強幹部的政治思想素質、業務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果，現將培訓工作總結如下：
一、加強領導，制定培訓規劃，健全各項管理制度，提高培訓效果
幹部教育培訓工作是一項關係到幹部隊伍長遠建設的系統工程，工作涉及面廣，綜合性強，對於提高鄉鎮幹部的整體素質有著深遠的意義。鎮黨委把幹部培訓工作列入黨委工作日程，建立培訓工作領導小組，以鎮黨校領導小組兼任培訓工作領導小組，落實責任，明確分工。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結束後，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。20xx年全鎮對55名幹部安排兩次共10天的集中脫產培訓。
二、突出政治理論培訓重點，提高幹部隊伍政治思想素質
鎮黨委以黨校為陣地，以提高黨性為重點，培訓期間，把學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想作為學習的重點，認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策，針對松下鎮目前大力發展工業，徵地較多的情況，特別安排學習黨在新時期對農村的土地政策，以提高我鎮幹部對黨在新時期農村政策的認識。培訓期間始終堅持理論聯絡實際，加強對幹部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結合的學習方式，集中授課採用聘請黨校教師講課的方式，一般安排上午集中學習，下午自學或討論，以增強學習的效果。
三、緊密聯絡實際，合理安排課程，著力提高幹部解決實際問題的能力
新形勢下發展經濟、服務經濟對鄉鎮幹部的理論素養、知識水平、業務能力提出了新的更高要求。鎮黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好乾部政治思想教育的同時，大力抓好乾部的業務能力。培訓期間，堅持理論聯絡實際的原則，以更好地服務於群眾為最終目的，把著力於提高幹部的整體素質為出發點，從我鎮的'實際出發，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好農村工作以及相關的一些法律知識等，以提高我鎮幹部在對農村工作中解決實際問題的能力。
四、存在的問題及建議
其一是鄉鎮一級黨校師資力量薄弱，裝置落後，鎮機關全體幹部集中培訓，對於整個機關工作造成比較大的影響，不利於服務工作的開展，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務，分期分批培訓比較有利於工作的開展，而鎮黨校的師資力量及裝置又制約了這項工作的開展。建議幹部的培訓較多時候應以上級黨校為主，抽調部分人員，分期分批進行培訓，有利於鎮機關各項工作的開展。
其二是鄉鎮幹部素質參差不齊，部門繁多，業務不同，鎮黨校對某些部門的業務不能進行深入指導，對各部門的業務培訓無法真正開展，只能停留在面上的指導，建議各部門的業務培訓能夠由各業務部門開展，鎮黨校的培訓工作只能停留在對機關幹部的政治思想的提高上，不宜對業務部門進行指導，形成外行指導內行的怪圈。
幹部培訓班個人小結 13
5月20日-6月24日，本人有幸參加了由市委組織部在上海復旦大學舉辦的xx市中青年幹部公共管理高階研修班的學習。這次一個多月的集中培訓，內容豐富，形式多樣，安排緊湊，使自己獲取了大量的資訊和豐富的知識，拓展了思路，啟迪了思維，開闊了眼界，增進了友誼。
一、明確目的，端正態度，增強學習的自覺性和主動性。
此次培訓有針對性地安排了政治經濟、科學管理、領導藝術、法律知識等課程，可以說，這是我們廣大中青年幹部成長的必修課，也能有力地促進大家綜合素質的提高。本著這個學習目的，我十分珍惜這次難得的機會，以飽滿的參與熱情、端正的學習態度、嚴格的.組織紀律和健康的交往方式，嚴格遵守學習、生活、考勤和請假制度，積極、認真地投入到學習和討論中，努力完成各項培訓任務。
二、認真學習，豐富知識，努力提高自身的綜合素質。
一個月來，通過由淺及深的學習，由表及裡的接觸，由陌生到融入的適應，覺得學到不少東西，悟得不少道理。學習“當前國際形勢與熱點”、“經濟全球化與中國發展”、“中國當前經濟形勢與財政政策”、“人民幣匯率對中國經濟與社會的影響”等課程，從巨集觀到微觀，從全球到中國，使我對新時期下中國面臨的形勢和任務以及如何建設社會主義有了充分的瞭解和理性的認識，第一次感覺到國家的大政方針離我這麼近，也使我把握國家大政方針有了方法，做到“知其然，更能知其所以然”。
學習“管理思維方法”、“組織行為學”、“人力資源開發和利用”、“創新思維”、“公共管理”、“危機管理”、“政府公共關係”、“法律專題”、“社會調查方法”等課程，提高了我們戰略思維、創新思維、管理謀略以及綜合分析、解決疑難問題的能力。學習“領導科學”、“管理心理學”等課程，讓我懂得領導要科學，更要講求藝術；要正確看待權力，做到大公無私和先公後私，樹立服務、責任意識；要善用權力，學會溝通和協調，調動一切積極因素，化被動為主動、消極為積極、腐朽為神奇。今後我要在這方面多加學習和實踐，做到學以致用。
聯絡以前的工作實踐，做得好的地方原來是暗合了管理學或領導學中的某個原理，而做得不好的地方正是不符合管理學中的道理。通過集中培訓和實地參觀考察，在理性基礎上增添感性認識，加深領會和理解，從不同方面拓展了我們的知識面，對改善知識結構、豐富人生閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發意義。
三、結識朋友，加深瞭解，增進人際和諧相處友誼。
通過培訓，我認識了50多位新朋友，對原來認識的幾位同學加深了了解。從朋友們身上學到了許多東西，見識了他們的優秀，感受了大家的友誼，體會了相互的關心、配合，也見識了組織部、校領導的重視和用心良苦……這些會是我一生的財富！
此次短期研修班很快就過去了，但學習是無止境的。我將把這次研修班作為新的起點，對所學的知識加以理解和消化，理論聯絡實際，不斷提高業務水平和創新能力，努力做好本職工作，使自己成為一名合格的領導幹部。
幹部培訓班個人小結 14
作為一名基層單位管理人員，影響和感召部屬，提升單位向心力、凝聚力，帶領大家和衷共濟把單位建設好，除了依靠權力因素外，還需運用好非權力因素。所謂非權力因素，主要是指領導幹部自身的人格魅力和能力水平，在群眾中產生的一種自發的、內在的、感召力和影響力。如果說領導幹部的權力因素的影響是讓人“聽”你的話，那麼非權力因素的影響則是讓人“服”你的人，其影響力比權力因素更持久、更潛移默化、更易於接受。
一、要有良好的人品“官”德。
人品和官德是構成基層管理幹部非權力因素的核心。一要有好人品，誠懇待人，不在群眾面前耍聰明、玩心眼；心底無私，不見名就爭，見利就上，見好處就要；心懷坦蕩，能正視自己的缺點，善待群眾的批評，對敢於進錚言者，不打擊報復；與人為善，對他人的缺點和不足，著眼於幫，是什麼問題就講什麼問題，能幫多少就解決多少。二要有好的“官德”。作為一名基層管理者，每天直接與職工群眾打交道，雖然“官”不大，但仍要求對上對下要一致，不能臺上口若懸河，臺下面目全非；對人對己要一致，不能“手電筒照人不照己”，嚴以律人卻放鬆自己。三要守住小節。群眾往往是通過小節看黨員幹部的品德作風。管理者要想以非權力因素影響帶動部屬，就應該在小節上嚴於律己。管住嘴，不該吃的不亂吃，不該說的不亂說；管住手，不該要的不亂要，不該收的不亂收；管住腿，不該去的不亂去，不該跑的不亂跑；管住家屬、子女、不能讓他們利用自己的權力謀取私利，貪佔便宜。
二、要有淵博的學識水平。
隨著社會的發展和進步，新知識、新資訊、新觀念、新問題的不斷湧現，變革中的形勢對基層單位管理人員的素質要求越來越高。過去那種靠苦幹實幹的“老黃牛”式的領導，或不懂業務，僅僅會指指點點，發號施令式的幹部顯然不適應開掘發展的要求。群眾當中高學歷、高技術、有特長的人才大有人在，領導幹部在學識、技術上如果不懂，說話辦事又怎麼讓人口服心服呢？時代呼喚更多的知識型、專家型領導幹部。因此，基層單位管理人員要把學習當做幹好工作，甚至是幹好事業的“助推器”。堅決克服“工作忙沒時間學”、“迎來送往坐不下學”、“下基層檢查顧不上學”等模糊認識，樹立終身學習的理念，真正把自己錘鍊成專家型的管理者，在群眾中樹立學者形象。
三、樹立求真務實的作風。
群眾喜歡重實際、求實效、說實話、辦實事的領導，不喜歡作風漂浮，誇誇其談，見風使舵的幹部。這就要求基層管理幹部在部署工作、出臺政策、安排專案時，一定要以群眾擁護不擁護、高興不高興、答應不答應、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少搞一點“形象工程”、“彩頭工程”、“門面工程”、“獻禮工程”，切實把精力聚集到為職工群眾辦實事上，把心思傾注到高速公路的建設管理上來，把經費用到單位發展的刀口上來，按照構建社會主義和諧社會的要求，努力構建一方樂土，用紮紮實實的工作換來單位的振興。群眾會對領導幹部的'政績看在眼裡，記在心裡。
四、要有深厚的愛民情結。
群眾對領導的認可、信服，往往不是他們的職位有多高，權力有多大，而是他們有沒有真心與職工同舟共濟，想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難，謀劃職工之所盼。有些領導顛倒了這種關係，高高在上當官做老爺，對職工生活上的疾苦，基層工作上的困難視而不見，說到底還是沒有把群眾的利益當回事。對職工群眾沒有深厚的感情，既檢驗著領導幹部的執政能力,又制約著他們非權力因素對群眾的影響。管理者要以群眾利益至上，這樣的領導群眾從心裡佩服你、支援你，那麼，其非權力因素的影響力、感召力也一定是巨大的、深遠的。
