資訊員工作總結(通用15篇)

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的資訊員工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

資訊員工作總結1

這一年作為資訊部積累了一部分的工作經驗也取得了一定的成績，總結如下：

一、成果：

1.手工向資訊化過度，之前完全的手工化到使用系統的半手工化半資訊化再到後來收費系統軟體的全面使用，已經90%的操作通過新系統軟體來完成。

2.覆蓋面廣泛，之前使用物流軟體系統主要是收費系統獨立模組使用，到後來收費系統模組和財務模組結合使用，有了很大的'改進，但這時使用的業務模組主要是集中在少部分部門中如賓館前臺收費、停車場收費和財務的一部分人使用。

3.資訊平臺基礎資料不斷地積累和擴大，由以前笨部門獨自發資訊到擴大到現在各個物流資訊部註冊釋出資訊，根據網站流量監控和登陸管理可知，物流資訊部多數都很關注資訊平臺上的資訊，登陸次數逐月上漲。

其中皖寧資訊部、速效資訊部、金盛隆物流的活躍度最高。

另外合太資訊部、浩瀚資訊部和集益物流的釋出量最大。

現在資訊平臺基本在園區內推廣開來，20xx年我部門計劃將資訊平臺與周邊各大交易平臺，如烏海煤炭交易中心、銀川眾一物流資訊平臺合作來擴大資訊交易量，從而促進物流業務發展。

4.通過資訊平臺的使用，大大提升了公司的資訊化管理，標準化公司業務操作水平，為公司的20xx年的發展奠定了基礎。

5.園區網路管理上花費了大量的工作，由於是第一年運營為了以後打好堅實的基礎，梳理和完善了大量的基礎工作，網路維護和管理方面，只要基礎打好以後能合理化的管理。

包括：機房的日常維護和管理、監控室的日常維護和管理、園區各個收費系統的維護和管理、園區內部網路、電話、有線電視的維護和管理等。

共計開通商戶網路64家，園區內各種網路維護(包括硬體和軟體維護)共計85次。

6.按照總公司的要求做了一些實質性工作。

(1) 、煤礦綜合佈線和網路開通。

(2)實現物流園區監控系統區域網化，為以後煤礦、洗煤廠和物流監控系統統一管理打下基礎。

二、工作中還需要努力改進的方面

1.物流軟體系統全面上線，環節和具體操作還需要進一步的完善和改進;

2.物流軟體系統操作許可權與崗位進一步的明確和劃分;

3.積極督促公司各環節之間關於軟體使用的銜接。

與上海洛勤軟體合作以來，資訊平臺和物流園區管理軟體存在問題必須解決。

具體問題和解決辦法在新的一年將會以文件形式上報公司領導。

資訊員工作總結2

為更全面地分析過去，面對當前，適應未來，更客觀地認識自我，評價自我，及時發現自身存在的缺點和不足，以利於進一步發揚成績，改進工作，提升業績，繼續前進，針對一年來的思想和工作情況，本人現作如下總結和回顧。

一、努力錘鍊品格，爭取在思想上站得高，立得穩

過去的一年裡，本人能夠堅持參加局機關組織的歷次政治學習，認真投入機關作風建設的各項活動，利用學習和討論，深入思考，提高認識，自勵自省，錘鍊品格。本人在學習和討論中始終牢記自己賴以生活的一切都是來自國家和人民，牢記自己要珍惜擁有的一切，要勤奮工作，樂於吃苦，甘於奉獻，努力彙報社會和人民；要牢記自己的責任和使命，要用一顆平常心去對待工作，對待同事，對待來訪人員，對待身邊所有的事，儘量淡化成績，正視不足，戒驕戒躁，去除功利之心，自覺地以嚴格的標準要求自己，增強工作動力，在平凡的崗位上做出不平凡的.業績。

二、認真學習鑽研，爭取在能力上跟得上，拿得出 作為政府機關工作人員，必須與時俱進，適應社會發展的趨勢和要求，具備滿足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求，始終樹立終身學習的理念，自覺加強包括市場經濟、政府管理、法律法規、科技政策等在內的各門類知識的學習，不斷拓寬知識面，增強工作能力。在政務資訊和科技宣傳工作中，能認真鑽研業務技能，注重快捕捉，勤練筆，多實踐，苦鑽研，一件事注意從多角度，多用途入手，反覆推敲揣摩，精心修改磨礪，嘗試寫出不同體裁的稿件，努力提高文字寫作水平。

三、堅持立足本職，爭取工作上做得多，幹得好

一年來，本人在日常工作中繼續發揚踏實勤奮作風，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，全力承擔辦公室裡的各項事務。一是做好機關內部會議和學習等活動的通知準備、場地安排、會議記錄等工作，及時準確地進行上情下達和下情上達；二是做好單位人員調動、人事幹部編制年報、事業單位年檢登記等工作，及時上報月度工作安排、大事記、有關調查、部分財務報表等各類材料；三是積極參與科普宣傳、創衛保潔、機關文化節等各項活動，積極為相關活動書寫標語，佈置環境，營造氛圍；四是及時收存保管好上級來文，做好機關發文編號、記錄和存檔等工作；五是注意保持良好的行為習慣，儘量提前到班，幫助整理辦公室，注意從小節入手，厲行節約。

四、不斷實踐提高，爭取業績上看得見，說得著

20xx年，本人在圓滿完成辦公室各項事務性工作任務的基礎上，繼續在資訊上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索，樹立部門形象，提升宣傳業績。繼20xx年單位獲區資訊工作先進集體，個人獲先進個人之後，20xx年實現了稿件數量和質量上的新突破。全年在《文祕部落日報》上刊發稿件x篇，《文祕部落》上x篇，省科技廳網站採用稿件x篇，省和國家智慧財產權局網站分別採用稿件x篇和x篇，文祕部落科技資訊網站採用xx篇，全年向區兩辦報送資訊xx多篇，資訊用稿得分排名一直居於全區機關前列。

一年來，雖然取得了一點成績，但這些與領導的關心，同志們的幫助是分不開的，本人深知工作中還存在很多問題和不足，有待將來彌補和改正，例如學習上主動性還不夠，對有關政策和法律法規的熟悉程度還有待加強；工作作風還不夠潑辣，略顯謹小慎微；所做文字材料的分析不夠深度，年內缺乏有足夠力度的分析性文章和調研文章等。今後，本人將針對這些問題和不足，進一步發奮努力，爭取實現更大的突破。

資訊員工作總結3

大家上午好，很高興能作為一個老資訊員來上臺發言。兩年前的今天，我和你們中的很多人一樣，不知道這個會議是為了什麼，也不知道等開完這個會我能做些什麼，緊張的不知所措。轉眼間，兩年過去了，回過頭來在想想當初的自己覺得有點笨了，也有點魯莽了。在這兩年的資訊員工作中，我學到了很多東西同時也發現了很多問題。

在座的肯定有不少是新的資訊員，就像兩年前的我，可能對資訊員的工作不太瞭解，不知道作為一個資訊都應該做些什麼。一個資訊員的主要職責就是客觀如實地反映學校在各個方面特別是教學方面存在的問題並提出解決和改善的辦法和建議，比如老師講課什麼地方需要改進，學生們的學風怎麼樣，大家對於學校的教學方面有什麼好的建議都可以提。記得上個學期提的最多的.就是南北校兩邊跑的問題，就咱們學校的條件來說這個問題是不可避免的，但是我覺得學校還是做了一些努力，這學期我們北校的可明顯減少了。還有就是自習室的問題，現在也有無課表了，等等。這些東西都是和我們息息相關的，所以我們應該認真負責，嚴格要求自己，做到實事求是。至於做資訊員的經驗，就是應該多方面地聽取同學意見和要求，進行彙總分析，及時地反饋教學資訊，促進師生的交流與溝通，使學校能全面地瞭解教學情況，有針對性地採取措施，提高教學質量。我們就是連線同學，老師和學校的一條紐帶，服務同學，幫助老師，讓我們的教學順利高效的進行。教學資訊員制度給廣大師生提供了一個向學院領導反映問題、交流想法的快速平臺，有利於促進學院的教學管理與改革。兩年來，我感受最深的一點就是：學院領導對我們教學資訊員所提意見和建議的高度重視。這讓我認識到作為一名教學資訊員的職責所在，讓我從來不敢有絲毫懈怠。在這裡，我要號召所有的教學資訊員，認真履行好教學資訊員的職責和義務，嚴格要求自己，客觀、如實地反映情況，提出意見，不辱使命。謝謝大家！

資訊員工作總結4

一、我們班的就業情況的現狀。

我班共有畢業生48人，在大專所學的專業的分別有中文、數學、英語、化學、物理、科學教育、政治、地理、音樂、美術、綜合理科。由於來自不同的學科背景，所以在找工作的時候同學們的意向也各不相同，有的嚮往企業，有的想做老師，也有的想將來做個體。作為資訊員，我每天都把最新的就業資訊貼在田樓的203教室。從20xx年11月20號到現在，有不少用人單位來我校招聘，但似乎對我們班並沒有帶來多大的好處。從總體上來說我們班有幾位同學是很積極的，比如說黃華海、趙克林、陳霖、黃露、雷麗瓊等，他們幾乎關注到每一天的每一條就業資訊，只要有一絲希望的單位他們都去投簡歷，但是幾乎每一次去都是失敗而歸，但是他們也沒有洩氣，還是繼續努力。還有一部分考研的同學也是很關注就業資訊的，雖然他們上研的希望很大，但是他們還是很關注就業的情況。我們班也有一部分人是不太關注就業資訊的，這些同學就是想畢業後回家鄉考公務員或者靠家裡的關係網找工作。我們班的同學很多人投了簡歷連面試的機會都沒有，有的用人單位看到“公共事業管理”這個專業都不知道我們是學什麼的，所以直接把簡歷放在一邊不看了，我們的同學在深受打擊的同時還是繼續爭取就業機會，我們班的陳啟敬和譚廣梅就是一個例子，本來北流教育局是不要我們這個專業的同學面試的，但是他們努力的去說服領導們，終於得到了面試的機會，最後還戰勝了很多對手。在院領導的關心和支援下，在輔導員的指導下，在文科類畢業生就業形勢十分嚴峻的情況下，在05教育管理全班同學的共同努力下，我們班在20xx年1月18日我們班有兩位同學簽了合同書（還未正式籤就業協議）：陳啟敬（北流市第九中學）譚廣梅（北流市陵城鎮初級中學）。到目前為止，我們班只有陳啟敬和譚廣梅落實了工作。

二、我們班同學就業中存在的問題。

就我們班而言，雖然就業工作有一定的成效，但是還是存在一些問題，主要問題如下：

（1）我們所學的專業不夠專。我們雖然都有三年的學科背景，但是來到師大我們學習的是教育。很多用人單位如果要高中老師或者國中老師，他們會選擇要四年制的對口專業的學生，而不會選擇我們這個專業的學生，如果他們要選擇做教育行政的人員，他們會選擇要“行政管理”專業的學生。大多數企業想要人，他們一般都會選擇要“企業管理”專業的學生。而真正的面向我們“公共事業管理”這個專業的單位至今為止，我一個也沒有發現。

（2）同學們對工作的期望很高，同學們總是希望能找到一個月薪1000到20xx的工作，幾百元的不想去，不但這樣，同學們還是想要有編制的工作。沒有編制的，一般同學們也不考慮。我們班的趙克林就是一個例子：前段時間，東莞市東華國中經過層層選拔，最後決定錄用我們班的趙克林做該校的教學祕書，月薪1800，提供住房，但是因為是沒有編制的，所以我們班的趙克林同學還是放棄了。還有很多保險公司招人是不限定專業的，但是月薪較低，而且沒有編制，所以我們班也幾乎沒有人蔘與這類單位的面試。還有同學們不願意到農村去，不願意到基層。所以我認為，我們班的同學對工作的期望植是有些高了。

（3）悲觀的心理態度，自信不夠。我們班有的同學去面試，每次去每次都是被退回來，其他同學看到這些失敗的例子就不想再去積極的面試了，當然也有一些同學是百折不撓的。但是大多數人還是很悲觀的，他們有的甚至很絕望了。

（4）受他人的思想的影響很嚴重。我們班的同學在就業方面經常會受到他人思想的影響，喜歡集體去面試或者集體不去面試。報名參加華勁紙業集團就是一個很好的例子。剛開始我們班的黃傑同學說要找工作和考研兩不誤，所以說想報名去紙業集團造紙，結果我們班的同學一窩蜂跟著報，排在我們班前10名的同學除了兩個外都報名去了造紙，雖然大家都很積極，但是還是到現在也饒無音訊。另外對於南寧三中，或者南寧三十三中，或者其他南寧市的高中，我們班如果有同學說這麼好的學校是不會要我們的，那麼其他的同學也有可能受到影響，從而也就不去參加這些好學校的面試了。所以我認為，我們班的同學較容易受到同學間的思想的影響。

（5）同學們的就業積極性不夠高。大家都是想過一天算一天，沒有積極的去尋找就業的資訊和機會，而是坐著等天下掉下的餡餅。這段時間是期末停課和複習的時間，很少同學去看我釋出的就業資訊，也有的同學是基本上沒有看過的，從整體上看，在我們班，除了一部分同學較為積極外，大多數同學的就業積極性都是不高的。

三、幫助同學們就業的對策。

（1）對我們班的同學加強就業指導，針對我班同學對就業普遍不瞭解、不熟悉的情況，應在我們班開設多一些就業指導課，舉行專題報告，幫助同學們樹立合理適度的擇業期望值。正確地認識和處理好國家利益和個人發展的關係，增強就業的競爭意識和主動適應社會的能力。提高面試時的心理適應能力，幫助同學們掌握基本的求職擇業技巧。經過這種指導的學生的競爭力會明顯增強。

（2）轉變就業指導工作的觀念，認真做好同學們的思想教育工作宣傳和提倡與時俱進的就業觀念，引導學生靈活就業，採取多種方式就業，淨化輿論環境。觀念可以變成生產力，觀念也可以變成就業率。加強對同學們的思想教育，對於幫助同學們樹立正確的擇業觀，邁好通向社會大舞臺的第一步至關重要。

（3）對我們班的同學加強世界觀、人生觀、價值觀教育，幫助同學們正確對待面臨的就業形勢，轉變就業觀念，自覺地調整擇業心態，找準個人理想與社會需求的結合點，爭取到祖國最需要的地方去建功立業。讓學生樹立起良好的擇業心態，指導學生確定適當的擇業目標，避免從眾心理。同學們處在擇業洪流中，期望水平會受到其它擇業者期望水平的影響，虛榮心、僥倖心理也會使他們改變原有的自我期望而採取不切合實際的從眾行為。現在，同學們的擇業期望值居高不下，已經影響到個別同學的順利就業。有些同學由於刻意追求最滿意的'結果而錯過了其它好的機會，有的甚至造成就業困難。尤其是有些條件好的同學，在擇業過程中“腳踩幾隻船，這山望著那山高”，不能及時調整就業期望值，以致於後來就業困難。有些同學在擇業過程中缺乏自信，把希望寄託在拉關係、走後門之上，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。但是，這樣做卻會讓用人單位對其產生缺乏開拓能力、獨立生活和工作能力差的印象。同學們應該從個人實際出發，主動適應社會需要，正確認識和處理好眼前和長遠的關係，理想和現實的關係，困難和機遇的關係，挫折和成功的關係，人與環境的關係；克服悲觀急躁情緒，正確把握自己，順應時代潮流，轉變擇業觀念，一步一個腳印地去實現自己的人生價值。老師要幫助同學們樹立獻身基層、紮根基層的就業觀。基層是大學生成長的廣闊天地，現在很多同學們有一種片面的擇業觀，在心理上畏懼下基層，認為下了基層就沒面子、沒前途。確實，基層單位的條件相對較差，但從另一方面來看，人才比較匾乏，大學生分去後往往會被委以重任，甚至獨當一面，有更多的機會施展才華，實現理論與實踐的結合。

（4）對同學們加強擇業技巧的指導。同學們存在的不良擇業心理在一定程度上起因於缺乏恰當的擇業技巧。面臨就業選擇的同學們，普遍思想準備不足，有恐慌感，在供需見面時比較拘謹，甚至手足失措，有的因此而坐失良機。至於具體的應聘程式，自薦資料的整理和使用，面對用人單位如何介紹自己，如何瞭解對方，以及應有的禮儀和言談舉止，也需要學校進行必要的指導，這樣，可以避免由於介紹不著邊際、材料不得要領、禮貌不周、言語不當、衣冠不整、手續不全等技術原因造成擇業障礙。通過擇業技巧方面的指導和培訓，可以使同學們掌握應有的知識，樹立自信心，增強競爭力，找到自己滿意的工作。

總之，作為05教育管理的資訊員，雖然我做得很盡力，雖然我在每週的工作日天天往就業指導中心去，甚至連雙休日我也經常去就業指導中心，為的是希望能更及時地為同學們帶回更多更有用的就業資訊，但是效果還是不盡人意，我們班落實工作的人還是廖廖無幾，在今後的工作中，我會更加的努力，我希望盡我個人的微薄之力能讓我們班的每一位同學都能在畢業之前找到一份滿意的工作！

資訊員工作總結5

這是一個收穫的季節，在這個金黃色的時段裡，每個人對自己的生活，對自己的工作都應該或多或少地有一些收穫，一點體會，在收穫與體會以後，自然就有一些關於這些東西的總結。我被聘任為學校的教學資訊員已經有三個學期了。在這三個學期裡，我對資訊員的工作已經很熟悉了，因此也進行得比較順利。這個時候，我對資訊員這份工作當然也是有一些收穫和體會的，現在我就針對資訊員這份工作作出一個簡短的總結。

我們教學資訊員是學校為了進一步瞭解教師與學生在教學上的質量而成立的一個組織，是學校進行高質量教學必不可少的一部分，是學校對每個教師的教學技能和教學態度作出客觀評價必不可少的依據。所以要求我們資訊員必須認真地對待這份工作，必須客觀地進行資訊反饋，必須公正地評價每個教師。下面我還是以學校通過教學資訊員制度反饋教學質量這個方法所取得的成效、存在的不足和我的個人建議來作出我的一些關於資訊員工作的總結。取得的成效

資訊員定期反饋教師上課的情況這一制度，使教師清楚並及時地瞭解到自己在授課技巧上的'長處以及不足，並及時針對這種情況進行修改調整，使教學質量有一定程度的提高，也使學生對教師的授課技巧的消化能力有所提高。另一方面，學校上級能清楚地意識到所分配的教師與學生在教學上的配合程度，並及時有針對性的作出分配上的調整，以致使避免教學資源的浪費或不足。再有的是資訊員所反饋的其他問題能使學校除了在學習方面滿足學生外，在其他方面（如生活方面）上做到儘量滿足學生需求。

存在的不足：

學生們對資訊員這一制度還不瞭解，甚至有同學不知道資訊員的存在，這很大程度地增加了資訊員執行工作和進行調查的難度，以致使上交的資訊反饋存在評價不公正的現象。另外，學校在處理資訊員所反饋的問題的時候存在效率不足的現象，而且處理問題的週期也較長。這使一部分資訊員的積極性因上交的問題遲遲未能解決而大大下降，認為資訊反饋起不了多大作用。

個人的建議

針對以上的不足，我提出幾點個人覺得可行的建議：資訊員應該像其他學生會部門一樣，在新的學年來臨時應大力向全校宣傳資訊員這個組織的職能。或者在上課期間讓各班的資訊員互相監督學生出勤情況和教師上課的情況再上報。另外，學校在處理資訊員反饋的問題時應該提高效率，或者對資訊員進行點對點地進行答覆，說明每個資訊員的資訊反饋處理情況和問題未得處理的原因，讓資訊員感覺到自己的問題被學校所重視。

資訊員工作總結6

農村一直是氣象災害防禦工作最薄弱的地區，也是氣象防災減災工作的重點和難點。近年來，隨著國家減災規劃的實施，基層氣象災害防禦應急處置能力得到不斷提高，氣象災害預警資訊釋出機制不斷完善，資訊覆蓋面不斷擴大，基層氣象監測網路逐步完善。雖然基層氣象災害防禦能力整體上有了較大提高，但也存在以下幾方面問題：

一是社會公眾防禦氣象災害的意識和主動性有待提高；

二是氣象災害監測預警能力尚不能滿足社會需求；

三是氣象災害防禦應急管理機制有待進一步健全；

四是社會公眾對預警資訊的接收應用有待提高。

從以上氣象災害防禦現狀出發，建設氣象資訊員隊伍，加強基層氣象災害防禦管理工作，建立並完善基層氣象防災減災應急組織體系和聯動機制，既是解決氣象災害防禦的社會化問題的重要環節，也是提高社會應用氣象服務能力、應急響應能力的有效手段。

氣象資訊員的基本要求

1、熱愛氣象公益事業，熱心為群眾辦事;

2、熟悉當地農牧業生產狀況，瞭解當地地形地貌特徵;

3、有一定的組織管理能力，經培訓後能掌握相關防災避險常識;

4、認真負責，實事求是，準確及時，務求實效。

氣象資訊員的確定

氣象資訊員的確定，由盟市、旗縣氣象局根據氣象服務工作的需要，提出需 要設定的氣象資訊員數量，報請屬地地方人民政府，政府會同蘇木鄉鎮提出擬定 人員，氣象局對擬定人員進行稽核，鄉政府以檔案形式確定。

氣象資訊員的主要任務

1、負責氣象災害預警資訊的接收和傳播，能結合當地實際提出災害防禦建議，協助當地政府和有關部門做好防災減災工作，並指導社會公眾科學避災；

2、參加氣象防災減災技能培訓，能夠熟練掌握本區域可能發生的各類氣象災害、防禦重點及相關防災避險知識；

3、負責本區域內氣象災害及次生災害資訊的收集和報告，協助當地氣象主管機構做好災情調查、評估和鑑定工作；

4、協助當地氣象主管機構，做好本區域內氣象設施的日常維護及安全管理工作，發現裝置被盜、損壞等異常情況立即報告當地氣象主管機構；

5、負責氣象災害防禦知識和氣象科普知識的普及、宣傳；

6、收集當地氣象服務需求資訊及合理化建議，反饋氣象服務效益。

氣象資訊員的操作流程

1. 預警資訊傳播

在收到氣象部門釋出的氣象災害預警資訊後，應通過有效的手段如廣播、電話等及時進行廣泛傳播預警資訊告知周圍群眾在常規通訊手段失效時也可採用敲鑼打鼓等方式及時將企業等，應儘可能利用農村牧區學校、車站、農貿市場、醫院、公共場所等人員集散地，傳遞預警資訊，使之進村入戶，家喻戶曉。

2、氣象災害防禦

在氣象災害來臨時，協助當地政府部門開展災前防禦準備，指導幫助群眾開展防災抗災。受氣象災害影響時，及時將災情資訊經初步核實後報告當地氣象部門。災害結束後，要及時進行災情調查核實工作，迅速上報受災情況。走訪周圍群眾採取的主要防禦措施和取得的效果，為今後防災積累經驗。收集並向氣象部門反饋服務需求、服務效益情況，對影響大、服務效益顯著的事例，應及時進行宣傳，提高周圍群眾的防災減災信心。

3、災情資訊反饋

氣象資訊員得到災情資訊後，要及時進行調查核實，並通過電話、手機簡訊、傳真等方式報告當地黨政領導，同時報告當地氣象局。

4、氣象設施巡檢

定期巡查所負責區域內的氣象設施，對氣象設施外觀、執行情況、周邊環境進行巡查，做好記錄。一旦發現異常情況，應初步確認問題所在，有條件的可進行現場拍照，以備存檔。簡單情況現場處理，無法解決的應儘快通知當地氣象部門。

氣象基礎知識

作為氣象資訊員，雲等基本要素的概念，與氣象的區別和聯絡，好地開展後續工作。很有必要掌握一些簡單的氣象知識，如溫度、降水、風、常見天氣現象的名稱明白我區的氣候概況、強度等級的劃分，理解天氣。有了這些基礎知識做鋪墊，可以更好的開展後續工作。

常用基本氣象要素概述

氣象要素是指表明大氣物理狀態、物理現象以及某些對大氣物理過程和物理狀態有顯著影響的物理量。主要有:氣溫、降水、風、雲、氣壓、溼度、蒸發、能見度、輻射、日照等。

氣溫

氣溫是表示空氣冷熱程度的物理量。日常天氣預報中所說的氣溫是指位於氣象觀測場中1.5米高度百葉箱內測得的空氣溫度。在我國，氣溫用攝氏度(℃)表示。氣溫有定時氣溫、日最高、日最低、日平均氣溫等。日最高氣溫一般出現在午後2. 3點鐘，日最低氣溫一般出現在凌晨日出前。

降水

降水是指從天空降落到地面上的液態或固態(經融化後)的水。降水量以在才水平面上積累的深度表示，單位為毫米((mm)，取一位小數。1毫米（MM）雨水相當於1畝地澆了667公斤（KG）的水。固態降水有雪、冰粒、冰雹等，雨和雪的混合降水在天氣預報中稱為雨夾雪。降雪大小用降雪量和積雪深度來表述，降雪量和雨量一樣也用毫米(mm)表示，是將承接到的降雪融化後量得的。積雪深度是在平坦開闊的地面上直接用尺子量出來的，單位是釐米(cm )，簡稱雪深。冰雹以個體的直徑表示，單位是毫米(mm)或釐米(cm)表示。

風

空氣運動產生的氣流，稱為風。風以風向和風速兩個引數來描述，分別表示空氣流動的方向和速度。風向是指風吹來的方向風。風速就是單位時間內空氣流動所經過的距離時((km/h)等速率單位表示。在天氣預報中常用如果風是從北方吹來就稱為北單位以米/秒(m/ s )、公里/小“級”(蒲氏級)表示風速，8級大風空氣的流動速度相當於時速60-70 公里，10級風相當於時速90多公里。

地面凝結現象

地面凝結現象包括露、霜、雨淞、霧淞四類。

露:水汽在地面及近地面物體上凝結而成的'水珠

霜:水汽在地面和近地面物上凝華而成的白色鬆脆的冰晶，或由露凍結而成的冰珠，易在晴朗風小的夜間生成。

雨淞:過冷卻液態降水到地面物體後直接凍結而成的堅題乏冰層，呈笠曼明或毛玻璃狀，外表光滑或略有隆突，也稱凍雨。

霧淞:空氣中水汽直接凝華，或過冷卻霧滴直接凍結在物體上的乳白色冰晶物，常呈毛茸茸的針狀或表面起伏不平的粒狀，多附在細長的物體或物體的衛衛風面上，有時結構較鬆脆，受震易塌落。

視程障礙現象

視程障礙現象主要有霧、吹雪、雪暴、煙霧、霆、浮塵、揚沙、沙塵暴等八 類，它們的定義是:

霧:大量微小水滴浮游空中，常呈乳白色，使習尺平能見度小於10000米。能見度是指人們視線所能棄互伸的顯巨離。霧按照水平能見度可分為四個等級，

輕霧:水平能見度1000米一小於10000米;霧:水月民能見度500米一小於1000米;

濃霧:水平能見度50米一小於500米;強濃霧:水平能見度小於50米。 吹雪:由於強風將地面積雪捲起，使水平能見度小於10000米的現象。 雪暴:大量的雪被強風捲著隨聲幾遨經行，並上王不能判定當時夕泛空是否有降雪。水平能見度一般小於1000米。

霆:大量極細微的幹塵粒等均勻地浮游在空中，一使習反平能見度小於10000米的空氣普遍混濁現象。霆使五退處光亮物體微帶黃、紅色，使黑暗物準仁微帶藍色。

浮塵:塵土、細沙均勻地浮游在空中，使水月子能見度小於10000米。浮塵

多為遠處塵沙經上層氣流傳播而來，或為沙塵暴、揚沙出現後尚未下的細粒浮游空中而成。

揚沙:由於盧幾大將地面塵沙吹起，使空氣相當混濁，水平能見度大於等於1000米至小於10000米.

沙塵暴:由於強風將地面大量塵沙吹起，使空氣相當混濁，水平能見度小於1000米。根據能見度的大小，沙塵暴的強度還可分為沙塵暴、強沙塵暴、特強沙塵暴三個等級。

雷電

雷電一般有雷暴、閃電、極光等三種，其定義為:

雷暴:為積雨泛受中、乏受間或乏女地之間產生的放電現象。表現為閃電兼有雷聲，有時也可能只聽見雷聲而看不見閃電。

閃電:為積雨乏女中、泛受間或乏女地之間產生放電時伴隨的電光，但不聞雷聲。

極光:在高緯度地區(中緯度地區也可偶見)晴夜見到的一種在大氣高層輝煌閃爍的彩色光弧或光幕。

其他天氣現象

其它天氣現象有大風、地線、龍捲、積雪、結冰等。

大風:瞬時風速達到或超過17. Om/s(或目測估計風力達到或聲邏過8級)的風。

拋線:突然發作的強風，持續時間短促。出現時瞬時風速突增，風向突變，氣象要素隨之亦有強烈變化，常伴隨雷雨出現。

龍捲:一種小範圍的強烈旋辦幾，從外觀尾拿，導從不只司萬幣於底澎奢肺庫壽可萬目全的一個漏斗狀雲體有時稍伸即隱或懸掛空中;有時觸及地面或水面，旋風過境，對樹木、建築物、船舶等均可能造成嚴重破壞。

積雪:雪(包括霞、米雪、冰粒)覆蓋地面達到氣象站四周能見面積一半以上。

結冰:指露天水面（包括蒸發器的水）凍結成冰

氣象常識

天氣是一定區域內短時段的大氣狀態(如冷暖、風雨、乾溼、陰晴等)及其變化的總稱.天氣過程就是一定地區的天氣現象隨時間的變化過程。

氣候是地球上某一地區長期(多年)的天氣特徵，是較長時期內各種天氣過 程的綜合表現。氣象要素(溫度、降水、風等)的各種統計量(均值、極值等)是表述氣候的基本依據。氣候除具有溫度大致按緯度分佈的特徵外，還具有明顯的地域性特徵。按水平尺度大小，氣候可分為大氣候、中氣候與小氣候。

擴充套件：

小康路上百姓“及時雨”

——記全省“優秀氣象資訊員”肅北縣黨城灣鎮

黨城村支部書記時玉梅先進事蹟材料

“20xx年6月15日18時至16日17時連續降雨，黨城灣鎮地區遭受不同程度的災害。據調查瞭解，黨城村災情不大；據縣氣象部門趨勢監測，20xx年6月中旬平均氣溫19.4℃，月降水量7.5mm，比歷年平均值減少8成以上。6月21日凌晨4時，一場突如其來的降雨，總降雨量6.2mm（縣氣象部門監測），造成黨城灣鎮東山村河壩塌陷，洪水溢漫，致使農戶28.5畝的農作物受損以及農田破壞，直接損失達3萬元以上；黨城村農田受災面積3.6畝…….”！

這些歷年記載的大事記，是筆者隨黨城灣鎮工作人員到黨城村調研工作時偶然翻閱到的。記錄人——時玉梅，肅北縣黨城灣鎮黨城村支部書記時玉梅。

時玉梅，女，中共黨員。從20xx年擔任村黨支部書記以來，憑著對黨的事業和村民的摯愛，帶領群眾艱苦奮鬥、勤儉持家，克服困難，帶領全村百姓走上小康路。在她的帶領下，20xx年全村農民人均收入達6400元以上，並連續10年被市縣評為“文明村”、“先進基層黨組織”、“精神文明先進村”；時玉梅同志分別兩次被市、縣授予“優秀共產黨員”稱號。

“領頭羊”

經過幾年的村幹部磨礪，逐漸走向成熟，20xx年11月，她高票當選為村黨支部書記，看著村民們那種信任、期待的目光，她暗下決心：“我要用一箇中國共產黨員的行動來證明，村民對我的選

擇”。當時，黨城村與其它村相比，村集體經濟基礎薄弱，無村辦企業，種植結構單一，村民收入很低。針對這一實際，她帶領村幹部挨家挨戶的走訪，徵求意見。經過近兩個月的走訪，幾經權衡，村兩委決定，從產業結構調整入手，提出了“市場需要什麼就種什麼，大家喜歡吃什麼就賣什麼”的思路。開始村民不理解、不支援，她率先在自家的承包地裡種植了30畝洋芋，並說服村幹部也種植洋芋，她知道農民的實在，要用榜樣的力量來感化，秋後的豐收，極大刺激了種植洋芋的積極性，全村大幅度壓縮小麥種植面積，大規模種植洋芋，經過幾年的摸索，洋芋畝產量突破了7000斤，僅此一項農民一年增收1000元，併成為村民的主要收入來源。班子的威信提高了，她趁熱打鐵，相繼完善了黨支部目標責任制、村幹部目標管理責任制、村民自治章程等一系列制度，認真執行支部生活會、黨員民主生活會制度，廣泛聽取了黨員同志和村民代表對支部工作的批評意見和建議，在全村逐步建立起了一支堅強有力，值得村民信賴的村兩委班子。

“引路人”

針對村集體經濟薄弱、個別黨員致富路子窄、能力差的現狀，她經常性地組織黨員幹部開展各類學習培訓和外出參觀學習，不斷提高、強化黨員

幹部的政治理論、道德修養和致富能力，大力開展黨員致富帶頭活動和“三學三比三看”活動，即：學政治、比思想，看誰的黨性觀念強；學科技，比生產，看誰的經濟收入高；學先進，比工作，看誰的奉獻精神多。針對不是黨員的致富能人，採取了積極引導的`措施，培養他們加入黨組織；對一時不能致富的黨員，協調解決幫扶資金、技術、資訊等多種服務，通過“幫帶”活動結成幫扶對子，努力把他們培養成致富能手，切實解決本村黨員中普遍存在的致富能力偏低的現象，使黨員率先走上了致富路子。目前，全村種植優質洋芋536畝，玉米制種35畝，胡麻167畝，“雙千元田”

面積超過了全村播種面積的一半；在發展舍飼養殖業上，全村舍飼養殖戶已達到45戶，年人均增收近200元，呈現出良好的發展態勢；引導全村村民發展小加工作坊、商店、客貨運輸等二、三產業，全村從事二、三產業人員達到79人，年人均增收近萬元。同時，積極引導村民大力發展庭院經濟建設，全村已有95％以上的院落都種有各類果樹，一年下來，每戶都能在庭院經濟中獲得千元的收成。

“及時雨”

時玉梅在田間地裡，家裡家外都是一把好手，伺候老人、子女學習樣樣照顧，村裡村外、支部工作到處奔波。現如今，黨城村的村集體經濟發展了，村民的生活水平也逐步提高了，但常言說， “天有不測風雲”。這些年來，好不容易盼著莊稼成熟了，然而每遇到雷雨、冰雹等惡劣天氣，莊稼受災，糧食減產，老百姓更是苦不堪言。面對這些，時玉梅又自覺擔負起氣象資訊員的角色，她不斷學習相關知識，根據資訊工作平臺及時地釋出和提供氣象資訊。特別在主汛期，每次釋出陰雨天氣資訊後，她都要深入農民群眾中，到田間地頭，及時蒐集輿情資訊，並通報鎮領導和相關部門及時處理、杜絕洪澇造成農作物減產絕收。由於村裡條件有限，部分氣象資訊不能確保及時準確的釋出到每家每戶，這就容易造成極少一部分群眾不能及時瞭解到天氣變化情況，很容易造成不必要的損失。針對此類現象，每當釋出了災害性天氣資訊後，她都要到那些沒有電話或電話打不通的農戶家去散發氣象通告單，多次有效的提醒農戶注意防範，儘自己最大能力降低因天氣對人畜的傷害，確保人民群眾的生命和財產不受損失。在做好宣傳氣象常識的同時，她還根據季節和農作物生長規律，注意蒐集相關農業種養殖科技知識，將增產、增收、防病、治病的科學技能及時發到農戶手中。由於工作紮實、資訊準確及時，使全村廣大村民能夠準確接收到天氣資訊，避免了因災害性天氣影響而導致人身、農作物及財產等重大損失。

資訊員工作總結7

為更全面地分析過去，面對當前，適應未來，更客觀地認識自我，評價自我，及時發現自身存在的缺點和不足，以利於進一步發揚成績，改進工作，提升業績，繼續前進，針對一年來的思想和工作情況，本人現作如下的自我總結。

一、努力錘鍊品格，爭取在思想上站得高，立得穩

過去的一年裡，本人能夠堅持參加局機關組織的歷次政治學習，認真投入機關作風建設的各項活動，利用學習和討論，深入思考，提高認識，自勵自省，錘鍊品格。本人在學習和討論中始終牢記自己賴以生活的一切都是來自國家和人民，牢記自己要珍惜擁有的.一切，要勤奮工作，樂於吃苦，甘於奉獻，努力彙報社會和人民；要牢記自己的責任和使命，要用一顆平常心去對待工作，對待同事，對待來訪人員，對待身邊所有的事，儘量淡化成績，正視不足，戒驕戒躁，去除功利之心，自覺地以嚴格的標準要求自己，增強工作動力，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

二、認真學習鑽研，爭取在能力上跟得上，拿得出

作為政府機關工作人員，必須與時俱進，適應社會發展的趨勢和要求，具備滿足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求，始終樹立終身學習的理念，自覺加強包括市場經濟、政府管理、法律法規、科技政策等在內的各門類知識的學習，不斷拓寬知識面，增強工作能力。在政務資訊和科技宣傳工作中，能認真鑽研業務技能，注重快捕捉，勤練筆，多實踐，苦鑽研，一件事注意從多角度，多用途入手，反覆推敲揣摩，精心修改磨礪，嘗試寫出不同體裁的稿件，努力提高文字寫作水平。

三、堅持立足本職，爭取工作上做得多，幹得好

一年來，本人在日常工作中繼續發揚踏實勤奮作風，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，全力承擔辦公室裡的各項事務。

一是做好機關內部會議和學習等活動的通知準備、場地安排、會議記錄等工作，及時準確地進行上情下達和下情上達；

二是做好單位人員調動、人事幹部編制年報、事業單位年檢登記等工作，及時上報月度工作安排、大事記、有關調查、部分財務報表等各類材料；

三是積極參與科普宣傳、創衛保潔、機關文化節等各項活動，積極為相關活動書寫標語，佈置環境，營造氛圍；四是及時收存保管好上級來文，做好機關發文編號、記錄和存檔等工作；五是注意保持良好的行為習慣，儘量提前到班，幫助整理辦公室，注意從小節入手，厲行節約。

四、不斷實踐提高，爭取業績上看得見，說得著

XX年，本人在圓滿完成辦公室各項事務性工作任務的基礎上，繼續在資訊上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索，樹立部門形象，提升宣傳業績。繼XX年單位獲區資訊工作先進集體，個人獲先進個人之後，XX年實現了稿件數量和質量上的新突破。全年在《文祕部落日報》上刊發稿件x篇，《文祕部落》上x篇，省科技廳網站採用稿件x篇，省和國家智慧財產權局網站分別採用稿件x篇和x篇，文祕部落科技資訊網站採用xx篇，全年向區兩辦報送資訊xx多篇，資訊用稿得分排名一直居於全區機關前列。

一年來，雖然取得了一點成績，但這些與領導的關心，同志們的幫助是分不開的，本人深知工作中還存在很多問題和不足，有待將來彌補和改正，例如學習上主動性還不夠，對有關政策和法律法規的熟悉程度還有待加強；工作作風還不夠潑辣，略顯謹小慎微；所做文字材料的分析不夠深度，年內缺乏有足夠力度的分析性文章和調研文章等。今後，本人將針對這些問題和不足，進一步發奮努力，爭取實現更大的突破。

資訊員工作總結8

光陰似箭，歲月如梭，自加入教學資訊員這一強有力的隊伍已近一年，在這裡，我看見許多教學資訊員放棄課餘休息時間，認真採集教學資訊，感受到了這支隊伍朝氣蓬勃的精神；也是在這裡，我看見各院系負責人認真的收集資訊，教務處的領導老師們及時分析資訊和實施相關措施，更讓我感受到了作為一名教學資訊員而肩負的重任。 在過去的一學期裡，根據資訊站的統一安排，我將工作重點放在資訊反饋這一方面，在自己加深對老師講課方式理解的同時，更加註重聽取班上同學的'意見和要求，進行彙總分析，並及時地反饋正確的、有價值的教學資訊，以此使學校能夠全面地瞭解教學情況，有針對性地採取措施，提高教學質量，使學生能夠更好的獲的知識。於此同時，我還積極響應相關部門的號召，認真配合各項工作的開展，促進學校教育教學改革，保證相關規章制度得以執行和落實。當然，在我的工作中還存在很多的缺陷，這也要求我在以後的工作中虛心請教和學習，不斷彌補自己的不足，提高工作能力，以求能夠更好地為學校和同學們服務，也請大家在以後的日子裡不惜賜教。

在一年的工作裡，我覺得還可以通過以下措施改進我們的工作：一是賦予資訊員德育引導的工作要求，讓資訊員的以身作則的同時身正為範，引導廣大同學尊師重道、愛校愛班的意識;二是賦予資訊員學習監督的工作要求，做好學風建設工作，督促同學們認真完成學業，提高同學們的學習積極性，營造良好的學習氛圍。

學校是傳道解惑、培育人才的神聖之地，而教育教學則是一個學校的靈魂之所在。在我校不斷髮展和壯大的過程中，我渴望能夠站好自己的崗位，已經綿薄之力，也希望能夠在這裡不斷鍛鍊自我，提升自我。祝願資訊站的同學在以後的工作學習中能精誠合作，為學校的教學工作錦上添花！

資訊員工作總結9

我校教學資訊員隊伍自成立以來，為教學線及時瞭解教學動態、進一步完善教學質量保障體系，提高教學質量和教學管理水平發揮了積極作用。為了更好的總結09年度的教學資訊員工作，研究部署下學期的有關工作，1月7日（週四）下午在查濟民大樓-313會議室，教務處特邀請督導組老師、各學院學習部長、以及被評為優秀資訊員的同學共30餘人參加了本次總結座談會。

會議首先由教務處劉斌老師做09年度教學資訊員工作的總結匯報。總結中，回顧了我校教學資訊隊伍建設的歷程，闡述了09年教學資訊員隊伍開展工作的情況，並指出了存在的問題及改進工作的想法。隨後督導組嚴嶽富老師宣讀了《關於評選洪柳青等為我校20xx/20xx學年優秀教學資訊員的通知》檔案，對洪柳青等27位校級優秀資訊員給予了表彰。在表彰結束後，優秀資訊員代表發言並座談，各位資訊員同學踴躍發言，對學校教學管理中存在的問題提出了很好的建議，也深深感受到學校“以人為本”，重視學生的良好做法。

會議最後由教務處副處長任條娟發言，她從學校總體情況出發，結合學校第五次教學工作會議，詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》，闡明瞭我校教學管理的基本特點，從巨集觀到微觀，對教學執行中存在的一些問題做出了分析；並針對資訊員隊伍的'現狀，提出了四點要求：一是要善於發現問題，並能做出一定的調研、分析；二是能全面、客觀的反映問題，做到反映的真實性；三是要主動熟悉學校的各項規章制度，傳達宣傳學校的各項動態；四是蒐集資訊的過程中，做到有取有舍，注重實效性。

資訊員工作總結10

時光荏苒，20xx年已然過去，回首過去，內心不禁感慨萬千20xx年下半學年，在學院學生處、教務處、校團委等部門的號召下由廊坊師範學院學生會學宣部負責的"廊坊師範學院教學資訊反饋小組”成立了在，總結了我師院在考核評定期間成立的第一屆反饋小組所取得的經驗和一點不足，以學生會學宣部為核心的資訊反饋組制定了一系列行為規範章程確保“教學資訊員”可以具有長久的生命力，具體內容如下：

1、以廊坊師範學院學生會下屬學宣部為核心成立教學資訊反饋總站，授予廊坊師範學院教學資訊員一職併發聘書。各二級學院成立教學資訊反饋小組，下設組長一名，在其二級學院內各年級專業班級內均選取一名教學資訊員併發聘書。

2、總站的職責為學期初下發和定時收取教學資訊反饋表，教學資訊反饋表為每兩週的週一收取。收集整理好後交由上級部門。3、《教學資訊員反饋意見表》的具體表格內容分為個人資訊：資訊員的姓名、所在年級專業、所在二級學院、個人聯絡電話。反饋資訊：情況反映及意見、措施及意見。

4、各二級學院資訊反饋小組職責為：各二級學院反饋小組教學資訊員每兩週的週一將反饋表送到廊坊師範學院第一行政辦公樓團委辦公室。在每個教學資訊員的努力和上級領導的關注下，有了立竿見影的效果。09年11月廊坊師範學院院長辦公室下發了關於教學樓關閉時間的通知。內容如下：各部門、各單位：

為更好地方便廣大同學的學習生活，經研究，適當延長各教學樓、教室晚間的關閉時間，具體事宜如下：

一、時間調整。各教學樓、教室晚上的關閉時間延長1小時，即晚10時關閉。第6教學樓（原行政樓）關閉時間不變，仍為晚11時。

二、落實相關管理工作。教務、學生、保衛、後勤等相關管理部門以及各二級學院要做好相關工作，除正常上課和特殊需要外，不得以任何理由擠佔或提前關閉教室。同時，要加強管理，保證安全，服務到位，確保教學樓、教室延時關閉各項管理工作順暢，積極為廣大學生營造良好的`學習生活環境。

三、搞好宣傳教育。各二級學院要對廣大同學搞好相關教育，提倡廣大同學倍加珍惜並充分利用學院提供的學習資源，勤奮學習，愛校節約，力爭取得更加優異的學習效果。

我們資訊反饋小組可以正常快速的運轉和每一位教學資訊員的努力是分不開的。如果沒有他們，我們不可能在09年有如此大的進展。14個二級學院的資訊反饋小組在三天的時間內把我們的反饋網覆蓋到了每一個班級，我們做到了資訊反饋無盲點；下上傳達無滯後；歸納整理無失誤的“三無”成績。

當然，由於經驗的缺失，我們也還存在著一些不足。在聯絡方面各個小組之間的聯絡還不夠，缺乏交流。希望在接下來的一年我們資訊反饋活動能夠去得更大的成績。

回顧09年的教學資訊員工作，我們基本完成了本職工作，這與院長辦公室、教務處、學生處的領導們的關心和支援是分不開的，再次對學院領導們表示衷心的感謝！以上是我們對教學資訊活動09年的工作情況總結，不全面和不準確的地方，請領導們批評、指正。在以後的工作中，我們會更細緻的計劃，使工作做到最好。再次也祝願學院領導和老師們在新的一年裡身體健康工作順利！

資訊員工作總結11

xx月xx日上午，我有幸參加了xxxxxx的培訓，120分鐘的時間裡，培訓班的主講老師xxxxxx主任以虛實結合的授課方式,嚴謹的語言結構、形象生動的表達方式，啟發了資訊員的思路，提出了資訊員報送資訊的要求，使我們這些組工資訊新手們對自己以前認識不準、把握不準的問題，通過主任的啟發、引導，茅塞頓開，收益菲淺，收穫了從事資訊工作以來所沒有感悟到的，感想強烈。

點燃了撰寫組工資訊的激情。

面對培訓班老師的授課，最讓我們感到興奮的，莫過於在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒，點燃了我們撰寫組工資訊的激情。今年的培訓班上，書記親自給優秀資訊員頒獎，xxxxxx實行組織資源整合，地區資訊調研室擴大辦公場所、配備辦公裝置，充分體現了上級組織部門對資訊調研工作的重視，同時，地委組織部重新修訂資訊獎懲辦法，堅持“少罰重獎、以獎為主”的原則，對資訊分值進行了較大調整，加大對資訊員的保護力度，提出將資訊調研室建成發現人才、培養人才、輸送人才的部門等措施，極大的調動了我們基層資訊員的寫作熱情，改變了資訊工作人員無奔頭的想法，點燃了我們基層資訊員撰寫資訊的激情。

打開了用心寫作的窗戶。

xxxx講的一句話對我影響深刻，他說：“新聞工作者靠腿寫作，我們組工資訊員要靠心來寫作”，他主張不為資訊而寫資訊，要有一種“我手寫我心”的意識，不能光追求上稿量，畢竟生活多姿多彩，各縣情況各有所別，像在疏勒縣搞的小型調研“縣委書記訪談錄”，雖然目前為止沒有被上級組織部門採用，但是受到了地區及上級領導的贊同，達到了組工資訊為領導決策服務的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無特色、向數量要質量的錯誤認識，打開了我們用心寫作的窗戶。

點亮了創新工作思路的明燈。

培訓會上，主任強調組工資訊以點代面、兼備眾體、風格多樣化為宜，要求基層資訊員虛心學習前人的經驗,不薄今人愛古人。這個提法，打破了我們傳統的寫作模式，指出了撰寫組工資訊除了是自身興趣才華的展現之外,還要對它有某些感念與感觸,感恩的感覺，就像《詩經》的藝術成就：賦、比、興的手法，“賦者，敷陳其事而直言之也”，“比者，以彼物比此物也”，“興者，先言他物以引起所詠之詞也”，組工資訊也一樣，動態資訊、重大突發性事件就事論事，精於剪裁，詳略得當，細節描寫大放異彩。經驗類資訊要言簡意賅、辭約意豐，風格明快，富於哲理和可讀性。典型性資訊要更生動，更曲折，更波瀾迭起，更扣人心絃。結構更巧妙，人物更生動，語言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次清晰有序環環相扣，就像部長和主任所講的一樣，資訊要突出特色，經驗類資訊不超過1500字，其他不超過1000字，多寫200--300字的精品資訊，為我們基層資訊員創新工作思路打下了基礎。

樹立了學習看齊的標兵。

培訓班上，xxxx縣和xxxx縣的代表做了典型發言，從他們的`發言中，我們看到這兩個縣之所以資訊調研工作做的好，不在於他們對一些資訊卓識不凡新見迭出引人入勝，而在於他在資訊之外的功夫，在於他們日常的積累，他們相信積沙成山的道理，相信學習功力深厚,能自鑄偉辭。他們懷著對組工資訊的熱情而撰寫資訊，就像主任所講的一樣，甘於吃苦，以跑馬拉松的韌勁堅持下來，開啟眼界，開動腦筋，眼界有多寬，思路就有多廣。xxxx代表的發言中提到一篇名為《xxxxxxxx》，同樣內容的資訊我們也上報過，但是就是沒有別人選題選的準確、新穎，想想還是自己功底不夠，每次上報的時候都是沒有掌握重點。同時，發言者的語言都很平實，是他們長期積累而形成的文字底蘊在支撐著他們，為我們基層資訊員樹立了學習的榜樣。

資訊員工作總結12

時光荏苒，忙碌中XX年年的腳步已經悄然走遠。在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收穫著，新的一年即將開始我們在制定“巨集偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把XX年年度的工作做簡要的彙報總結

第一部分思想彙報

在思想上，認真學習鄧小平理論、利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想檔案、書籍，並把它作為思想的綱領，行動的指南，積極向黨組織靠攏，並在年初向專案部黨支部提交入黨申請書。

第二部分工作彙報

在工作上，圍繞企業資訊化的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:

一、資訊化管理工作

1、辦公裝置安裝、除錯和維修

唐曹高速是第一專案部XX年年的施工重點，專案部人員裝置齊聚唐曹專案，加上工期緊，業務量大，如今年3月份購置的一臺夏普印表機，到目前吞吐量已近40萬，遠遠超過5萬左右的年正常工作量，施工高峰時期，每2天就用掉3箱紙，停機一天，就會耽誤工作，辦公裝置的維護就顯得重要。

唐曹高速五合同段地處唐海溼地。唐海溼地，半鹹水湖泊溼地，屬省級溼地。我專案部駐地出於池塘、蘆葦塘包圍之中，空氣潮溼，含鹽性大，裝置容易鏽飭，為裝置的維護帶來新的很大困難，例如入場後印表機經常卡紙，紙張浪費嚴重，影響工作效率。我經過認真分析所卡紙張，發現紙張太潮，在影印機體內突然受熱後變脆，經過滾輪時不能正常捲曲，造成卡紙。為解決室內空氣潮溼，提高工作效率，向專案部建議在影印機室放置一臺電暖器，把要用到的影印紙放在電暖器上烘烤，提醒專案部員工用烘烤過的紙張影印，用完後及時補充烘烤，這樣就很好的'解決了影印機卡紙問題。

由於近年來，科技的高速發展，電腦越來越平民化，加上這幾年公司效益芝麻開工節節高，很多職工已購置個人電腦，娛樂和工作，

對電腦不再像以前那樣視為高深莫測的高科技產品，對辦公電腦甚至關鍵控制系統電腦常根據自己的理解進行個性加工，由於沒有經過專業培訓，業務水平不高，曾造成多臺電腦多次癱瘓，關鍵部門如攪拌站、實驗室均發生過系統或控制系統崩潰，造成業務中斷，事故發生後我均在第一時間進行搶修，對控制系統的修復積極和廠家聯絡，討論確定搶修方案，積極進行維修，並對操作人員進行現場電腦技術培訓。經過我的努力，系統均在一天內恢復正常工作，比聯絡廠家上門維修或組織人員送修節省了資金，更重要的是節省來回往返的時間，為保證工期做出應有的貢獻，受到領導認可。

2、網路裝置選型及維護

由於辦公需要，專案部辦理了10m光纖入戶，並組成區域網。在施工高潮人員集中時，聯網電腦達到32臺，後來一直穩定在25臺左右，考慮在所建區域網沒有伺服器，均為單機上網，按照節約降耗的精神，購買兩臺家用八口路由器，來設定區域網，比購買中小企業型路由器節省了近2倍資金，實踐來看，執行良好，基本滿足需要。

為了避免職工沉迷網路，影響身心健康，按照領導指示，對辦公網路實行劃段管理，一些對外聯絡密切的部門如預算，網上計量等部門實行24小時不限時上網，其餘部門限時限流量上網，確保滿足辦公需要，適當滿足娛樂活動。

駐地所在南堡開發區屬新開發地區，南堡網通公司原屬豐南區管轄，今年10月份歸屬唐海縣管轄，在歸屬部門變更時，造成我專案部光纖訊號紊亂，無法正常上網。為了早日解決問題，在和南堡網通、河北網通溝通後仍然互相扯皮的情況下，積極向網通總部投訴。在投訴壓力下，南堡網通公司本身技術力量比較弱，同意我進入網通機房除錯，僅過一個下午和晚上的努力，使我專案部光纖訊號正常，網路正得到恢復，各種網上業務也正常了。我的努力也得到專案部領導的表揚。

3、多媒體資訊收集

多媒體資料的收集、整理及後期加工。作為資訊員工作的一部分，我緊盯工程進度，及時收集多媒體資料。通過和施工員、測量員常溝通，每週一次的生產例會，掌握工程進度，提前調整攝像器材，做好多媒體資料的收集工作。對工程進度、民擾事件、上級檢查、重要會議、工地各種事件等多角度表現，儘可能真實客觀的紀錄工程進展過程中發生的重要事件。對拍攝的多媒體資料進行規範化整理，儘可能真實的還原工程產品產生的過程。對圖片資料不同工序建立不同的資料夾，資料夾命名採取：工序名+拍攝時間的命名方式，以保證能快速查詢到所需多媒體資料，為多媒體資料的存檔整理打下良好基礎。

資訊員工作總結13

本月教學資訊員的反饋工作經過培訓後，從資訊反饋的內容和形式上看有較大轉變，保證了有效資訊的數量和質量，資訊員能夠集多數同學的意見，對教師付出的辛苦給予充分肯定，本月受表揚教師的資訊數量佔教學方面資訊總量的41.5%，同時資訊員對教師中存在的問題也能客觀地分析，並提出良好的建議，反映了廣大資訊員認真負責的工作態度和實事求是的工作作風。現將工作總結如下：

一、反饋資訊的基礎資料

1．本月反饋資訊基礎資料：489條資訊，其中有效資訊為379條（重複的已歸納），各系部的反饋情況為：

反饋

部門資訊

數量受表揚教師數是否

回覆反饋

部門資訊

數量受表揚教師數是否

回覆

財傳系22是公管系72是

法律系87是外語系3821是

會計系2510是保險系85是

計科系96是公共部51是

金融系135是思政部168是

經貿系218是教務處1是

工管系168是圖書館1是

勞經系188是實驗中心351是

數學系2512是

2．資訊分類基礎資料：

資訊類別資訊數量資訊類別資訊數量

教師教學251受表揚教師104

教學管理18合理化建議42

學生學習26其 他6

教學條件36

　二、反饋資訊情況分析

本月反饋的資訊從整體上看學生對教學方面，特別是從教師授課準備、授課程序、課堂氛圍、師生溝通及教師個性化教學方面進行了反饋，多數同學認為教師有認真負責的教學態度，淵博的專業知識，靈活多樣的教學方法，讓學生有所受益。同時對個別教師的教學提出意見和建議。在教學條件方面，資訊反饋明確指出了教學裝置方面存在的問題，為學校更好更快地維修提供了重要資訊，同時也為適應教學發展需要提出了合理化建議。

教學方面

本次資訊反饋涉及教學方面的內容有251條，被表揚的教師有104人。其中學生普遍反映思想政治教學部的王韻老師、數學系的吳亞豪老師、工商管理系的劉梅生老師，金融系的李歡麗老師、經濟貿易系的王理老師、會計系的嶽龍老師、計科系的劉曉慶老師、勞經系的藍寶江老師、法律系的李支老師、公共管理系的李斯霞老師、工商管理系的陳剛老師、外語系的莊宇梅老師、王俊生老師深得學生的讚賞和歡迎！這反映了他們為師的成功！經濟貿易系王理老師的課還會吸引其他系、其他班的同學來聽，讓學生感覺樂趣無窮！實驗教學中心的王鐵林老師在教學中做到三堅持，即堅持每次課提前10分鐘進入教室，堅持批改每個同學的每一份作業，堅持答覆每個同學發給他的每一封郵件，而且主動蒐集同學們的意見，堅持好的方面，反思不足之處。

學生能用欣賞的眼光肯定教師的教學，希望教師再接再厲；對所提出的教學意見，希望教師努力改進。

1．肯定的方面

（1）教學態度嚴謹，責任心強。學生反饋經貿系的林曉慧老師課前備課充分，授課思路清晰，課堂安排合理，老師能夠及時、全面、細心地解答學生的疑惑，教學方式和教學態度得到同學們的一致認可。外語系的餘薇老師任教沒多久，就幾乎把全班每一位同學的名字都記住了，她授課方式靈活生動，課堂氣氛活躍，跟同學們互動很好，責任心強。金融系的吳輝凡老師授課講解透徹，嚴謹認真，得到學生的認同與喜愛。數學系的劉娟老師、曾翠萍老師備課充分、上課認真、講課投入，責任心強，教學方法創新，帶動了學生的學習積極性，成為學生喜歡的好老師。金融系的王醒男老師教學認真負責，課件詳細；會計系丁的春貴老師課前準備充分，學生能很好地掌握課本知識；外語系的吳江雯老師口語純正，對學生要求嚴格，很好地幫助學生提高了英語閱讀能力；會計系的顧中國老師講課耐心，深入淺出，受到學生的好評。數學系的嚴建平老師認真負責、講述細緻，實驗課有效率，在傳授知識的同時為學生未來規劃也做一定的指導，值得教師學習借鑑。

（2）教師知識淵博，案例豐富。學生反饋勞經系的藍寶江老師博學、風趣，講授內容知識面廣，教學內容靈活生動，利用課程內容引發學生的獨立思考，引入現實事件，培養學生的問題意識和發散思維，運用課程理論分析事件，豐富了學生的理論知識，增強了學生的分析和應用能力，也讓學生更好地消化了知識。勞經系的李秀顏老師授課內容精彩，能夠結合課程需要增加案例分析，還會根據課程內容增加一些面試的題目和遊戲。法律系的張柏良老師鍼砭時事，引人入勝，擅長以簡單的例子解析某些理論，學生易於接受。經貿系的劉禮花老師、會計系的陳亮老師都能結合例項進行恰當的講解，受到學生好評。思想政治教學部的禹芳琴老師能結合生活上的例子，通過一些訪談、視訊增加課堂教學的趣味性，豐富教學內容，效果較好。公共管理系黃永弟老師經常就社會熱點問題讓同學們探討，並能夠深刻剖析社會熱點問題，活躍同學們的思維，很好。

（3）講課方式恰當，方法靈活。學生資訊反饋顯示有的教師教學方式生動，講話幽默風趣，能夠引起學習興趣，很好地調動了課堂氣氛。如外語系的胡穎老師教學方式很新穎，課堂中融入一些外國文化，同學們都覺得上課有點像國外的`課堂，使同學們獲益不少，同學們都很喜歡這樣的教學方式。工商管理系的龍成志老師注重拓展學生思維、注重實踐，講課幽默、生動形象，授課模式新穎，有個性、有創新，提供同學表現自我的舞臺。經貿系劉志榮老師上課有激情，講課很耐心，得到學生的讚賞。財經傳媒系的曾鋒老師講課生動有趣，飽含激情，頗具深度與見地，深得學生的喜愛。思想政治教學部的劉鴻鑫老師課堂形式多樣化，能讓同學們積極參與到課程學習中去。勞經系的潘光輝老師課堂氣氛很活躍，教學方式很獨特，同學們可以暢所欲言，說出自己的看法和觀點並得到指點。工商管理系劉偉教授的雙語教學講課幽默，條理清晰，趣味性強，能吸引大家的興趣，深受同學愛戴。會計系的易茜老師，外語系的楊貴章老師、關興華老師，數學系的廖文輝老師，工商管理系的邢哲老師、陳劍老師課堂氣氛活躍，學生喜歡，聽課率較高。數學系吳剛老師的課生動有趣，令人回味，提升同學們的自信，受到學生好評。

（4）注重交流互動，氛圍較好。學生反饋思想政治教學部的劉芬華老師與學生互動多，交流多，也經常播放一些相關視訊，學生反映較好。金融系的賀伯鋒老師課間會經常和同學交流、溝通，瞭解學生對課堂知識的吸收情況以及存在的疑難問題。經濟貿易系的張海霞老師在課後會親自把課件通過校內郵箱傳送給學生，得到了學生的讚揚。勞經系的於大川老師課堂氛圍自由、熱烈，注重學生的知識、文化積累，恰當地給學生推薦有關培養專業素質的書籍。思想政治教學部的張春華老師能與同學共同探討問題，啟發學生思維，課堂氣氛良好。外語系的楊瑩瑩老師總是很有耐心地輔導同學，還不斷地鼓勵同學多提問題，得到了同學的好評！外語系的王董心老師、洪斌老師能夠通過各種途徑充分調動學生積極性，與學生關係融洽。

（5）豐富課外知識，提升能力。學生反饋法律系李支老師上商法課內容實用，除課本知識外還講到專業發展方向方面的問題，同學們都很感興趣。會計系的馬鵬老師能夠結合教學補充一些課外內容。金融系的楊興老師將課本知識與課外實際相結合，學生很受益。外語系的藍可染老師，雖然是一位很年輕的老師，但很懂得教學技巧，常常會在課前給學生講很多課外的知識，如畢業論文的準備等，常常鼓勵學生要充分利用大學的時間努力學習。

（6）把握教學節奏，進度適宜。學生反饋會計系的湯四新老師上課很有節奏，引經據典，時常推薦各高校名師相關講座、著述，頗受同學們青睞。思想政治教學部的餘信紅老師，在同學們注意力集中的時間講述一些理論知識，等到同學們的注意力降低時，放一些相關的視訊提高同學們的注意力，讓同學們更容易理解相關知識。勞經系的田向東老師教學貼切學生實際水平，適當地提出問題，並給學生充分的時間思考、整理和討論問題，調節課堂氣氛。勞經系的姜榮萍老師課程內容難易適中，既涵蓋了課本知識又包括了學科的最新發展，進度適中，便於學生接受和理解。外語系的蔡雪文老師課講的難度適中，英語口語清晰，學生易於接受。

（7）注重鞏固提高，作業恰當。學生反饋勞經系的萬春老師有書面、口頭和實踐的作業，作業批改認真、規範，反饋及時且形式多樣化。勞經系的肖榮勳老師佈置的作業形式多樣，符合相應章節的特點，豐富了學生的課外知識，加深了學生對課程的理解和運用，有利於學生在資料收集、整理、分析和呈現等方面能力的提高。外語系王永霞老師注重提高學生的綜合能力，有適當的練習和作業，提高了學生的學習積極性，又給學生提供表現自我的平臺。

2．存在的不足

（1）教學態度問題。有學生資訊反映個別老師教學不認真，不負責，授課時存在敷衍的現象，在幫助學生解決問題時態度不夠誠懇。

（2）教學設計問題。學生資訊反饋顯示，有個別教師的教學設計不盡合理，有一定的隨意性，授課時只顧自己的教學任務，沒有照顧學生的接受能力，所以導致學生反映某門課程聽不懂，內容太深奧，教學重點不突出，難點未能突破，缺乏一定的條理性。

（3）教學進度問題。學生資訊反饋顯示，有個別學科教師講課速度過快，學生跟不上進度，無法理解消化；有的又過慢，感覺枯燥，浪費時間，收穫不大。

（4）教學方法問題。教學方式單一，講課欠生動，教學方法欠妥，缺乏吸引力，課堂氣氛沉悶。

（5）教學秩序問題。個別教師存在私自調課現象，讓學生措手不及，不能合理地安排學習與活動。個別教師仍存在上課接打手機的情況，應加以注意。個別教師不能嚴格要求學生，課堂秩序不盡如人意。

3、教學建議

（1）建議多舉辦與學術有關的活動，讓學生了解與實踐有關的知識。

（2）建議各系高度重視資訊反饋工作，特別是對存在教學問題的教師採取幫扶措施，使其儘快提高、改進，也使此項工作不流於形式，發揮其真正的作用。

（3）建議教學中注重理論聯絡實際，增加教學案例；注重與學生的互動，活躍課堂氣氛；注意把握教學節奏，調整教學程序。

（4）建議規範課堂秩序，嚴格管理學生。

4．資訊處理的反饋

以上資訊均已反饋回各系（部），系（部）已將資訊反饋教師本人，褒獎的繼續發揚，教師本人表示繼續努力。有問題的與之溝通探討，對存在問題的教師，系（部）要求教師認真備課，增加教學案例，充實教學內容；注重改進教學方法，講究教學藝術；加強與學生的溝通，關注學生的知識需求，根據學生的學習能力和專業需要及時調整教學內容和教學進度。

（1）系（部）對反饋評價較高的教師予以表揚。計科系將學生反饋教學突出的劉曉慶教師、公共管理系將教學有特色的黃永弟老師、思想政治教學部將受到學生好評的王韻老師、勞經系將學生反饋中反映的李夏妍老師的優點在全系大會上予以通報表揚，並號召全系教師學習。思想政治教學部將劉芬華老師的經驗、公共管理系將李斯霞老師的成功做法予以總結和推廣。

（2）系（部）對存在問題的教師提出要求，擬定改進措施。數學系、經濟貿易系反饋工作見成效，個別教學中存在問題教師的教學改進較為明顯。公共課教學部對存在問題教師的授課方式上進行了改進，並收到了良好的成效。工商管理系對第一次上講臺的教師存在的問題進行了交流溝通，並要求其努力改進；金融系與教學程序過快的教師溝通，並提請加以注意，要求教師增加與學生的溝通，多瞭解學生對知識的吸收程度；會計系要求存在問題的教師根據學生實際情況，調整課程進度，適當加強課後練習。

（3）外語系已對學生反映問題較大的教師進行了教學調整。

（4）保險系根據學生需要增加了專業性的講座。

（二）學生方面

主要反饋的是學習氛圍問題。學生反饋資訊顯示部分班級學習氛圍不濃，學生遲到、曠課現象還經常出現。對於此問題一方面學校、系（部）已在嚴抓嚴管，另一方面建議班級的班委會成員也要充分發揮作用，發倡議、開討論會等方式，就大學生如何適應將來就業需要等方面加以正確的引導，形成以守紀律為榮、以鬆散懈怠為恥的自覺學習良好氛圍。

（三）教學條件方面

（1）關於窗簾問題。上月學生反映強烈的教室窗簾問題目前已得到解決，後勤服務中心正在安裝，課室投影模糊的問題也得到相應改善。

（2）關於裝置問題。學生反饋反映部分課室的多媒體投影裝置問題、教學軟體問題、耳麥和音響的問題，因為反映的較為具體，實驗中心已進行了檢查、處理，得到了很好地解決。

（3）關於校園網路網速慢的問題。網路中心回覆我校現開戶已達11000人，但出口頻寬只有500m，由於學校經費緊張，暫不能增加頻寬，提高網速。

（4）關於20xx級新生開通校園網的時間問題。網路中心回覆20xx級新生宿舍樓網路佈線工程待天河區質檢站驗收，時間未定，基建辦正協調督促。要驗收完畢合格後才能開通使用。

三、不斷提高教學質量的建議

1．優化教學設計。學生資訊反饋反映教學進度過快、過慢的問題，重點不突出、難點一筆帶過的問題，教學條理性的問題，用學生的課堂活動以及多媒體資料的播放代替教師的傳授與講解問題都反映了教師在教學設計上的不足。建議教師科學合理地安排教學進度，選擇適宜的教學方法，設計最佳的教學方案，方能優化課堂教學，提高教學質量。

2．增強師生溝通。學生資訊反饋中較多地反映課堂沉悶，有的教師缺少與學生的交流與溝通，課堂上無互動。個別教師只顧完成教學任務，沒有顧及學生的理解和接受能力，只是教師一言堂，唱獨角戲，學生沒有思考的空間，整節課下來感覺收穫不大。另外有一些課，學生反映比較深奧，難理解，主要是師生之間缺少溝通，教師不能根據學生需求及學習能力安排教學內容和進度。建議增強師生間的交流與溝通，使問題能得到快速地反饋和有效地解決。

3．關注教學秩序。學生資訊反饋顯示個別老師上課只顧自己講課，沒有維持課堂教學秩序，對學生遲到、上課講話、吃東西和睡覺等現象未加以批評和教育。建議老師嚴格管理，規範課堂教學秩序。

4．加強語言修養。從學生反饋的資訊上來看，學生喜歡語言生動、幽默，有激情的教師。學生反映有個別教師上課缺乏朝氣與活力，講課聲音小，只有前排的學生能聽到，語言平淡，無抑揚頓挫，缺乏感染力，容易讓學生入睡。還有一些教師普通話不標準，且語速過快，學生難以聽清楚教師所講內容。建議教師加強語言修養，錘鍊教學語言，追求最佳的教學效果。

5．注重聯絡實際。學生資訊反饋顯示，個別教師教學侷限於書本知識、理論知識，忽視了學生思考能力的鍛鍊、實踐動手能力的培養，僅僅就教材而講授，無法立足教材，擴充套件學生知識面，充實和深化知識點，教學中缺乏例項。建議教師在教學中注意密切聯絡學科發展、聯絡典型案例、聯絡學生專業等各方面的實際，開展有針對性的教學，真正做到教有所益，學有所獲。

四、資訊反饋呈現的特點

1．資訊員認識到位，反饋資訊熱情高。自資訊培訓會結束後，資訊員充分認識到資訊反饋的重要性，解決了思想上的模糊認識，表現出了積極的反饋熱情，有效資訊數量明顯增加，有利於各系（部）更全面地瞭解一線教師的真實教學情況，更有針對性地開展教學研究活動和幫教活動，促進教學質量的提高。

2．資訊員態度端正，反饋資訊質量高。資訊反饋顯示，除個別同學反饋資訊內容、形式上需注意外，大部分同學反饋的資訊為有效資訊。在反饋中學生能用欣賞的眼光、辯證的觀點對教師的教學作出客觀、公正的評價。對優點給予充分的肯定，對存在的問題及時指出，並提出建設性的意見，使授課教師能較直接地瞭解學生的想法和要求，更好地調整教學，保證良好的教學效果。

雖然本月資訊反饋在數量和質量上都有較大進步，但反饋中仍需注意資訊反饋的準確性；資訊反饋內容上還存在只說現象卻沒有指出具體教師的問題，導致資訊不能及時得到反饋；另有少量資訊超出了教學的範疇，應反饋到相應部門，以便得到及時解決。此類問題在資訊回覆中都予以指出，便於今後更好地反饋。

資訊員工作總結14

轉眼間，做資訊員已一個學期，這一個學期的工作並沒有像學長所說的那麼忙碌，但我的工作也並不那麼盡如人意。有些時候，老師會因為我聯絡不到我，還好，班裡還有2個資訊員，他們也幫我為老師為同學出了一份力。

剛成為資訊員時，對周圍的人員以及環境都不是很熟悉。幸虧有；老師和學長們的`親切關懷以及幫助，我慢慢適應了周圍的一切，在工作質量上也得到了提高。在各項工作順利開展的同時，我也認識到自己還有很多不足之處：

對於老師交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻；缺乏工作經驗，面對問題過於急躁；缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密。

針對這些的問題。在下個學期裡，我一定加以改進，以更好的開展工作。

這學期已經過去，在此之中，我會經常去老師那領資料，然後發通知給給位同學，會準時的到老師辦公室裡坐班，為老師跑跑腿、打打小雜，生活也變得充實不少。現在我已很習慣這種稍有忙碌的生活，並樂此不疲。正所謂熟能生巧，我的工作水平、辦事效率也有所提高，也能和老師更好地去溝通。

在這4個月中，我漸漸熟悉資訊員的職責、工作任務，而且真正的感覺到了自己崗位很重要，關係到班裡的學習情況，也發現只有任勞任怨任怨才能做好自己的工作，才能為班級作出貢獻！還有，我要提高服務意識，更好的為同學服務，同時我也要加強自己的學習，不斷的自我提高！力爭下個學期拿到獎學金，為資訊員團體再添光輝。

資訊員工作總結15

在思想上，積極要求進步，認真學習使用者介面設計的相關知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質，在此期間閱讀的相關書籍包括《don‘t make me think》，《情感化設計》，《以使用者為中心的設計和評估》，《人機介面設計》，《互動設計—超越人機互動》，《數字圖形介面藝術設計》等，讀書的同時也注意與實踐的結合，使自己在理論與實際操作上都有了一個明顯的進步。

在工作上，圍繞公司使用者介面設計的中心工作，同時負責研發中心的財務，出納，辦公室的相關工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。XX年度我滿意度最高的三件事情：

1，滿意度最高的事情播錄客的成功策劃。

我於XX年4月份開始著手播錄客的策劃工作，經過不斷的蒐集相關資料，對市場同類產品與相關類產品進行調研，提出了我們的播錄客的方案，然後結合市場，結合目標人群需要，提出了我們應該如何來做播錄客，最後結合現在飛速發展的網路平臺來推廣我們的播錄客，使它成為一種時尚的，前衛的'文化。整個策劃案歷時2個月，得到了集團領導韓總的認可，現在第一款播錄客產品已經在深圳首先登場，現在北京的信產公司的播錄客網站也已經成功面向廣大網民，我相信會有越來越多的播錄客在我們華錄登場的，它會引領起新的屬於我們中國人自己的時尚娛樂先鋒。

2，赴大連出差參加《第四屆中國國際軟體和資訊服務交易會》

由國家商務部，資訊產業部，教育部，國務院振興東北辦，科技部，國務院資訊化辦公室，中國國際貿促會和遼寧省人民政府共同主辦，大連市人民政府承辦的第四屆中國國際軟體和資訊服務交易會於XX年6月21日晚8：30分在大連世界博覽廣場隆重啟幕。與會期間無論是參加展會的布展還是展會上向參展領導及參展觀眾講解，我都一絲不苟的對待，一遍一遍的講解，一遍一遍的演示我們的新產品，4天的展會下來，我的嗓子啞了，但是那種欣慰，看到觀眾對我們的產品滿意時的欣慰是用語言無法形容的。回到北京後，領導給我看了一封工會發給員工的郵件，更加令我興奮，我覺得再沒有什麼比自己的辛苦努力被得到認可令人高興了。第一次到大連同時也是首次參加展會現場工作並承擔展臺產品技術解說工作的技術中心北京研發團隊的馮媛媛同志，不論來訪物件是國家部委，省市領導人還是普通參觀者，始終面帶笑容，以嫻熟的技術知識和熱情周到服務一遍遍向來訪者詳細演示華錄的新產品，給大家留下了深刻印象。簡短數語，將是我最大的榮耀，同時也激勵著我在今後的工作中更加的努力。

3，不同螢幕要求的介面設計。

在這將近一年的時間完成4套完整的介面設計，分別對應2。5寸螢幕與3。5寸螢幕的pmp。從開機介面到主介面動畫效果，從logo設計到各個分子選單的功能實現，每個元素每塊色彩都經過仔細推敲。隨時注意時尚的元素並將這些元素運用到工作當中。

介面如下圖，選了幾張來給領導過目。

XX年還沒有畢業我就來到華錄集團了，我把這裡當作家一樣看待，公司的同事就像我的親人一樣，同事們嚴謹的工作作風，努力的工作狀態，時刻激勵著我，工作中我發現了自己存在的問題：

整體設計風格上需要進一步提高，做到更好的人機互動。不但要求圖片好，美，而且要實現簡單。