車間排程的工作職責

篇一：車間排程工作職責

1、自覺遵守、推行公司及部門的各項管理制度，負責檢查監督公司管理制度的執行情況。發現違反制度的情況需立即記錄，告知違規者，並根據考核規定提出處理意見，經車間主任批准後公佈。

2、根據生產部下達的《月生產計劃》及前道工序的具體情況於每日下午四點前編制《車間三日滾動計劃》，經車間主任批准後在生產看板上公佈第二天的工作計劃。

3、跟蹤檢查每日生產完成情況，對未能完成計劃的情況進行分析，並填制《生產延誤日報表》。

4、由於設計更改、物料供應或生產部指令等原因，應根據要求及時調整作業計劃，同時報車間主任審批。

5、協助班組長與技術、物供等相關部門進行協調溝通，努力解決影響生產進度的問題。當確認問題無法解決的時候，必須及時向車間主任彙報。

6、和負責生產線的檢驗人員保持密切聯絡，及時瞭解生產線各類質量問題，並協助檢驗人員分析質量問題產生的原因。對人為原因造成的質量問題在《車間人為質量問題記錄表》登記，並根據質量管理的相關規定對責任人提出處理意見，報車間主任審批後公佈在質量看板上。

7、根據檢查發現的質量問題以及質量保證部提出的質量整改要求，及時安排整改責任人，規定整改完成時間，並負責監督、檢查整改完成情況。

8、每日負責組織生產線早會：傳達公司或部門的工作精神、總結前一天的工作得失、安排當天的工作。必須反覆強調生產過程中的重要問題，正確引導員工，幫助其樹立和公司步調一致的價值觀。

9、統計各種車輛實際生產工時，對每輛車的生產工時做詳細記錄，在生產完畢後填制《車生產工時報表》。作為生產基礎資料，以便確定工時定額及工資分配。

10、根據員工日常的工作表現，《優秀小組與員工評定管理辦法》按照，評出每月（周）優秀班組與員工，經車間主任批准後及時公佈於看板上。

11、在生產過程中值得表揚和宣傳的先進行為，有權提出具體的獎勵建議，經車間主任稽核、生產部長批准後實施。

12、每月對當月生產情況進行統計、分析，並向車間主任提交書面的《月生產總結報告》。

13、負責車間現場5管理工作，保證生產車間的整潔有序。檢查現場管理的實施情況，凡發現不符合要求的`必須要立即告知責任班組負責人，並要求限期整改。同時根據相關考核辦法提出處理意見，報車間主任批准後公佈。

14、協助車間主任編制生產線各類管理制度，負責給員工講解制度要求並推動制度的實施。

篇二：車間排程工作職責

1、負責車間生產排程,合理化派工；

2、實時監控維修進度,及時變更管理看板資訊,確保按工期要求完工；

3、負責派工電腦及管理看板的日常維護；

4、每週將相關處理事項記錄呈報車間主管簽發及上報；

5、根據考勤記錄安排維修人員工作、排班工作任務；

6、定期進行員工工時統計定期統計員工工作績效率；

7、負責保障車間各工種之間的工作銜接；

8、負責於S/A之間的溝通。

篇三：車間排程工作職責

1、工作職責

1.1生產排程員在生產排程長的帶領下工作。

1.2負責全公司日常生產、安全的協調排程和記錄、統計、分析工作。

1.3做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產任務、生產排程指令、各項通知、通報、命令等；負責向有關領導及時彙報生產情況及主要生產資料。

1.4隨時掌握生產、安全動態；對主要裝置、系統的執行情況進行重點了解，發現問題應及時如實逐級上報

1.5各生產單位如有大型裝置檢修、停產、裝車延誤、或其它影響生產的情況應及時向排程室報告並說明原因，排程員應按程式及時向有關領導彙報。

1.6配合有關單位協調全公司範圍內的停電、停水、裝置檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節假日或特殊情況安排等工作。

1.7負責建立完整的原始記錄，及時提出排程報表和生產、安全動態分析資料，做到彙報及時、數字準確、內容完整、問題真實。

1.8定時檢查排程室通訊裝置，確保能夠正常使用，各種資訊能夠及時傳達到位。

1.9對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關情況和變動要及時瞭解掌握。

1.10完成領導安排的其它工作。

2、工作許可權

2.1有權向提供統計資料的部門提出報表格式要求。

2.2有權要求提供統計資料的部門按時提供。

3、工作要求

3.1工作目標

3.1.1完成部門下達的安全經濟指標。

3.1.2及時傳達各級部門的資訊，保證工作的正常開展

3.1.4按時完成各種統計報表的統計工作。

3.2工作依據《公司生產排程管理制度》

4、上崗條件

4.1基本條件

4.1.1具有中專及以上學歷，具有初級及以上專業技術職稱。

4.1.2從事煤礦生產統計工作1年以上。

4.1.3身體健康，能適應本崗位工作。

4.2專業知識

4.2.1瞭解煤礦各專業基礎知識。

4.2.2熟悉安全生產規程以及與安全生產有關的其它技術規程。

4.2.3掌握企業生產、技術的各項規章制度。

4.3實際技能

4.3.1熟悉全公司機構組織設定及其職能與主要負責人。

4.3.2具有一定的統計分析能力。

4.3.3熟悉各生產單位的工藝流程和生產環節

4.3.4有較強的語言、文字表達能力，熟練掌握一般公文的書寫格式，並能獨立撰寫一般性經驗、總結材料。

篇四：車間排程工作職責

1、負責公司車輛的保養、維修、排程、保險理賠、違章辦理；

2、登記司機出勤情況,記錄司機的出車情況及車輛的動態情況；

3、檢查車輛行駛路線的合理性，時效性；

4、平衡司機的工作量，做好排程記錄統計；協助車隊長根據客戶的運輸要求，安排督促檢查司機/車輛的隨車；

5、協助車隊長根據客戶的運輸要求，安排督促檢查司機/物品；

6、管理安排統計好車輛的年審，二維及日常維修保養；

7、協助車隊長組織安排司機會議，做好會議紀要；

8、登記車輛附件拆裝，並進行保管等事務；

9、協助車隊長檢查運輸車輛的車況，督促司機完成車容車貌並進行登記；

10、及時填寫約車、定車、包車記錄，交接班時做好記錄，辦的遺留事項；

11、初審司機路單,發現問題及時上報，互相溝通。