IT助理的職責

職責

1、管理公司軟硬體體系，

2、維護公司使用者電腦、軟體及系統的穩定執行，對公司ERP系統, 0A系統，區域網、電話系統等設施進行日常維護，並獨立完成故障的深度排查和快速解決，定期升級、保證各相關係統的可用性;

3、瞭解各種辦公裝置(電腦/印表機等)的日常維護和管理;負責機房整體維護管理，公司資訊資料安全及網路安全管理，包括：資料備份、執行監控、故障診斷等;

4、負責公司IT資產管理：申、用、購、存等臺賬管理及IT資產年度盤點。

5、對公司IT資訊管理全面負責,完成上級交辦的其他工作。

6、瞭解各種辦公裝置(電腦/印表機等)的日常維護和管理;

　　任職資格

大專及以上學歷，具有1年及以上相關工作經驗;

具有良好的IT基礎架構故障診斷、日常維護能力，主要包括：網路，伺服器，安全等常見方面;

具備良好的學習能力和資料整理能力;

具備良好的服務意識，頭腦清晰，思維敏捷，工作細心;

具備團隊精神和良好的溝通能力;

計算機、資訊管理等相關專業應屆生亦可考慮。

職責：

1. 負責公司員工的桌面維護(計算機軟硬體和網路故障排除、病毒查殺、各類辦公軟體的安裝和維護等);

2. 負責公司印表機、掃描器、監控、門禁、投影等裝置的維護;

3. 配合公司業務部門做好各類業務系統、伺服器的日常維護工作;

4. 負責IT資產的管理和耗材的分發.保證IT資產的實物、標籤和庫存記錄對應準確無誤，並及時更新出入庫記錄;

5.完成領導安排的其它工作。

招聘要求：

1. 年齡22-28歲，大專及以上學歷，計算機相關專業優先，1-2年工作經驗;

2. 具備PC及相關IT裝置的軟硬體故障判斷及排錯能力;

3. 精通微軟Windows作業系統，可熟練進行作業系統、應用服務的配置和維護;

4. 有較好的網路基礎，故障排錯能力。

職責：

1.負責本部門與其他部門之間的關係協調

2.負責建立健全公司電腦、印表機等IT辦公硬體管理制度並執行;負責為其 他部門使用公司軟、硬體資產提供服務與指導;負責公司資訊化辦公系統的專案實施和推進;

3.定期對公司計算機硬體、伺服器和網路系統進行維護，保證系統正常運 轉;

任職要求：

1、計算機或相關專業;

2、熟悉物件導向思想，精通程式設計，除錯和相關技術;

3、熟悉應用伺服器的安裝、除錯、配置及使用;

4、具備需求分析和系統設計能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題的能力;

職責：

1、對公司的弱電系統和ERP、CRM、OA系統進行日常執行維護;

2、對資料進行日常維護，定期對系統資料進行備份、轉儲;

3、解決排除各類軟硬體故障，作好記錄，定期製作系統執行報告;

4、公司門禁、考勤系統、監控系統的維護;

5、協助處理ERP、CRM、OA等系統。

崗位能力要求

1. 1年以上的桌面支援工作經驗，具有區域網絡知識，有線路故障分析能力

2. 能熟練的解決常見辦公裝置問題，維護包括印表機、掃描器等，熟悉OA、ERP等系統者優先

3. 對工作認真負責、善於溝通，具備良好的工作責任感

職責

1、熟練操作/配置WINDOWS作業系統及通用軟體的安裝維護/故障檢測和排除;

2、瞭解各種辦公裝置(電腦/印表機等)的日常維護和管理;

3、瞭解路由器，交換機，防火牆的網路裝置的設定與管理;

4、網路裝置和系統的日常執行及維護;

5、伺服器硬體的拆解與安裝。

任職資格

1、熟練WINDOWS作業系統，具有較強的網路安全意識;

2、掌握INTER/網路平臺建設相關技術，如防火牆/代理/安全加碼/網管軟體;

3、開朗外向，工作充滿熱情，高度的責任心和敬業精神;

4、迅速的反應執行力，較強的時間觀念和資料安全保密意識/溝通協調和團隊協作能力。

職責：

1、熟練運用淘寶、京東操作後臺，店鋪日常維護，產品上下架，關鍵詞優化;

2、負責報名並跟進各項官方、非官方發起的營銷活動、協調相應內外資源、執行活動方案;

3、定期針對廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，負責統計、分析推廣資料及效果，並不斷做出優化方案;

4、負責資料監測，資料分析，資料探勘，撰寫分析報告;

5、完成店長交付的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場行銷管理、電子商務、管理類、廣告類等相關專業，可接受應屆畢業生，對電商有濃厚的興趣，;

2、溝通能力強，工作認真負責，有耐心，學習能力要強，邏輯思維能力強，積極主動，有良好的團隊協作理念;

3、接受20xx年應屆畢業生及20xx年在校生願意長期實習，有無工作經驗都可以，願意從基礎做起;

一、及時處理與列印公司相關文件資料

1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時列印。

2、公司有相關新品訂價與貨品調價時出示相關貨品價格通知。

3、公司有員工調動是及時出示調動通知並及時更改公司的通訊錄。

4、及時整理電腦中的文件資料，合理歸檔。

二、考勤的製作

1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。

2、每月月初將上個月的考勤用電子表格製作出來，在製作過程中注意請假、轉正人員及已滿週年人員的詳細標註。

三、人事處理

1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證影印件一起存檔放入檔案庫中。

2、新員工在入職後要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書並及時發放離職員工通知告之公司所有部門同事。

4、員工離職後均有一份離職書儲存在公司檔案資料。

四、後勤處理

1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。

2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。

3、收理好送上公司的包裹。

4、公司日用品的採購。

5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。

6、及時處理好客戶的投訴問題。

五、與跟單部署的緊密合作，及時收快遞費用單並將快遞費用單上交到公司財務。

六、跟單部客戶資料的入檔

公司行政助理崗位職責（三）

一、接聽前臺電話

1、前臺任意一臺電話機在鈴聲響起三聲之內接起電話，即使是你正在接聽一個電話。

2、做好前臺電話的轉接工作，有人需要轉接到總經理辦公室、財務室時需要與總經理、財務相關人員溝通好後方可接入。

3、出現電話沒有辦法轉接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯絡。

二、接待好來公司拜訪的客戶

1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機做一個初步檢查方可將機器交到維修員手中並告知此機器的詳細故障後維修員再進行詳細檢測，在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關新產品。

2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產品，留下客戶的重要資訊資料。

3、來公司洽談業務的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此專案的相關負責人洽談相關業務。

4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

5、認真接待每一位顧客，做好公司的形象視窗。

三、及時處理與列印公司相關文件資料

1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時列印。

2、公司有相關新品訂價與貨品調價時出示相關貨品價格通知。

3、公司有員工調動是及時出示調動通並及時更改公司的通訊錄。

4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過印表機打印出來交給財務。

5、及時整理電腦中的文件資料，合理歸檔。

四、考勤的製作

1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。

2、每月月初將上個月的考勤用電子表格製作出來，在製作過程中注意請假、轉正人員及已滿週年人員的詳細標註。

五、人事處理

1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證影印件一起存檔放入檔案庫中。

2、新員工在入職後要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書並及時發放離職員工通知告之公司所有部門同事。

4、員工離職後均有一份離職書儲存在公司檔案資料。

六、後勤處理

1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。

2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。

3、收理好送上公司的包裹。

4、公司日用品的.採購。

5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。

6、及時處理好客戶的投訴問題。

七、與維修部的緊密合作，及時收取維修費用並將維修費用上交到公司財務。

八、業務部客戶資料的入檔

1、每天早上到公司提醒業務員及時整理昨天的工作日記，在業務員整理完畢之後輸入到電腦電子檔案之中，分企業與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。

2、業務員沒有及時填寫的要向他的上級反應要求及時補加功課。

九、協助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。

十、熟悉公司每一個品牌、每一個型號的下載工作。

1、在總經理的指導下,負責主管部門的管理工作的安排和監督;

2、根據公司業務發展戰略,制定與之匹配的物流規劃和策略;

3、物流體系搭建,優化完善物流操作規範並監督執行;

4、負責常溫、生鮮、冷凍倉庫及運輸管理;

5、落實人才培養計劃,確保員工充分理解公司各項物流管理制度;

6、分析物流成本和作業效率,提出效益優化物流策略,指導配送中心提高運作水平。

1、負責員工的入職、離職、轉正、異動等手續辦理;勞動合同和勞務協議的簽訂及管理工作;

2、HR系統和OA系統人員資訊和相關資料錄入、更新、核查及維護工作;

3、公司內部人事檔案的建立，整理和管理工作;員工個人培訓檔案的建立和維護，各類培訓資料的整理和統計工作;

4、請假、加班、公出等考勤流程稽核、餐補登記以及每月考勤異常處理工作;

5、協助舉辦每月員工生日會;

6、協助公司各項福利發放工作;

7、負責每年度員工俱樂部的組建工作，及各俱樂部日常活動管理與統計工作;

8、協助公司各類培訓的組織、現場服務及總結工作;

9、協助進行員工培訓需求調查、公司年度培訓計劃制定及培訓計劃實施情況跟蹤等工作;

10、協助進行各類職稱的資料蒐集及員工諮詢工作;

11、其它領導交辦的事項。

職責：

1.負責公司服裝電商店鋪日常運營;提升店鋪名氣，聚集流量和人氣;

2.每日、周、月監控的資料：營銷資料、交易資料、商品管理、

3根據運營要求，協助運營完成店鋪其他事務;

4.產品上下架，新品維護跟進。

5.完成運營總監交代的工作等。

任職資格：

1. 工作用心、細心、有責任心;

2.學習和溝通能力強，服從上級安排，有團隊精神;

3.熟悉淘寶規則、交易流程、後臺管理;

4.熟練掌握並使用word和excel等辦公軟體;