如何在職場中學會說話

說話是一門藝術，裡面有很多的講究性，有些是你知道的，有些是你不知道的，想要在職場上學會說話就要知道技巧。今天小編分享的是在職場中學會說話的技巧，希望能幫到大家。

端正態度，尊重對方

與人交談，首先要態度端正，否則對方就會認為你不真誠，思想上一旦形成隔閡，那麼接下來的交談也必然不愉快;其次要尊重對方，不要自以為是，也不要狂妄自大，更不可虛情假意，阿諛奉承

全神貫注，適時發言

不要打斷別人的發言，你要全神貫注地聽對方發言，對方才能認真聽你發言，即使你不同意對方的看法，也要等人家敘述完畢，善於傾聽，才能使你的發言適時，恰當

跟上節奏，把握分寸

密切注意談話進行地狀態，要將注意力集中於正在談論地問題上，才不會出現尷尬局面

中心突出，專注主題

交談要突出中心，如果在談論過程中不知不覺偏離了話題，那麼講話的效果也必然大大降低

積極主動，知錯敢改

談話要積極主動，這樣才不會導致說話的氣氛消失，然而與人講話失言也在所難免，一旦失言，就要即使彌補，敢於道歉，承認錯誤，這樣往往都能得到對方的原諒。

最好基礎功，多讀書提高自身內涵

自己讀書，大聲地讀出來。每天堅持朗讀一些文章，既練習口齒清晰伶俐，又積累一些知識量資訊量，更重要的是對身體大有裨益，清喉擴胸，納天地之氣，成浩然之身!多讀一些積極向上的文章，強烈建議能夠讀熟背透。

說話要有條理和邏輯性

想要提高這方面的技巧，就要多關注自己說話時用到的關聯詞語，只會用“然後”、“其實”“但是”這些詞是不夠的，就跟寫文章一樣，無端地重複是沒有意義的，會讓人失去興趣，不管你的話語到底有沒有道理或者有沒有條理，用好關聯詞的最好的效果就是會讓人覺得你說話貌似有邏輯，能注意接下來你會說什麼。

尋找與對方的.共鳴

與長輩或者領導交談時，由於莫名的緊張或者代溝的存在，往往不知道該從何說起，這個時候你就要多找興趣，找自己擅長和熟悉的話題，並能提起別人的興趣又不讓人厭煩，要麼就做認真的聆聽者，並且去認真發現對方說話中存在的你不明白的問題去發問，這樣才能開啟雙方的話匣子。

密切注意對方的反饋資訊

有些人會以問問題的方式來提供反饋。當然，你也可以通過非語言交流——手臂動作、眼睛看的方向、打哈欠或者點頭等方式來判斷他們對你的談話內容的態度。如果他們看起來很緊張，要確信你在談話過程中不會給對方壓力。可以用簡單而有趣的話題吸引住他們、幫助他們平靜下啦。最後問些問題來確認他們是否感覺好一點。

委婉表達，注意方式

稱讚別人和批評別人都是一門藝術，你要知道並不是每個人都會接受你真誠而直白的批評，也不是每個人都會正確對待你的誇獎。大多數人都是有自尊心和自衛心的，所以要注意技巧，委婉表達，特別要注意的是夸人最好背後誇、而批評別人絕對不能背後批評。

學會利用身體語言

在不同的場合，肢體語言具有完全不同的意義。要能夠適時改變你的非語言交流能力。眼神交流時其中最重要的方式。但是，在極度敏感的場合，可以並肩而坐，這樣就能避免眼神交流所帶來的壓力，進而讓對方感到舒適。

學會收斂，什麼可說什麼不可說

如果你不知道，就說你不知道。誇誇其談者一定不是一個受歡迎的談話者。可能有的夥伴希望自己為大家所重視，但最好的辦法是在談話過程中謹言慎行。別因為自己的莽撞成為不受歡迎的，也不要因為不懂裝懂影響到大家的情緒與氛圍。畢竟沒有不透風的牆。相反，如果不知道、不瞭解，那麼就直接說出來，正好是一個很好的學習的機會。

對同事也好對客戶也好不要說太過的話語來刺激對方。有時候你的一句比較刻薄的話就會斷送一份同事之間的友誼，或者斷送一個長期的客戶哦。

學會融合於別人的話題，想要提高說話的技巧性，就要了解對方，瞭解對方所說的話題，從而才能更好的融入進去，達到有效的交談。

說話，言談舉止一定要謙虛，不要太過於傲氣，只有謙虛的去與別人交談，別人才會認真的看好你哦。說話是一門藝術，所以需要學習的地方還很多哦。

說話的時候要適度的誇讚對方，可以誇讚對反的衣服好看，或者面板細嫩，不論是誰都是喜歡聽好話的不是。

之前也講過，學會說話也要要學會傾聽。交談談的是一份心情，你可以讓對方先說，也可以讓對方多說，等對方說夠了說累了的時候你再加以解說，這樣的效果也是不錯哦。

說話的時候要注意應該有的禮節，交談之前該握手的時候一定要握手，該讓對方坐下的時候一定要請對方坐下，還有很多細節性的東西都一定不要忘記哦。

一定要順著對反的思路去說話，而不是自己牽著對反的話語去解說，這樣達不到預期的效果的，順著對方的意思去說，對方也樂於去交談，樂於去傾聽哦。