區域招商經理的崗位職責

在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的區域招商經理的崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

區域招商經理的崗位職責1

1、根據公司業務發展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社群店鋪、學校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

2、負責與目標客戶談判及合作方案的策劃與實施。

3、 負責公司線上線下產品的銷售，達成既定的業務發展目標;

區域招商經理的崗位職責2

1、貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則;

2、負責本區域市場經銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標;

3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;

4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關係;

5、收集並整理與公司有關的市場資訊，完成上級交代的其它工作。

區域招商經理的崗位職責3

1、完成區域內公司制定的招商銷售指標;

2、遴選目標客戶，組織公司產品在適銷醫療機構的開發和督促銷售上量工作;

3、收集整理所轄區域的藥政資訊，並及時反饋;

4、組織分銷商、醫藥代表的產品培訓工作。

區域招商經理的崗位職責4

職責描述：

1、根據公司業務和市場發展，置頂所負責本區域銷售戰略、營銷計劃、銷售目標；

2、負責所轄各區域的銷售管理，確保所轄區域的市場穩定和營銷計劃及銷售目標的有效實施；

3、協調組織所轄銷售區域銷售資源、費用合理分配，分解銷售目標，督導銷售區域銷售目標的完成情況。

任職要求：

1、35歲以下，3年以上化妝品行業終端品牌運作經驗（有彩妝類市場經驗更佳）；

2、對市場行銷工作有較深刻認知，具備市場開發、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力；

3、瞭解化妝品彩妝市場，有一定客戶網路，

4、能適應長期出差。

區域招商經理的崗位職責5

職責：

1.負責管轄區域市場產品市場規劃和佈局;

2.負責對地區經銷商的整合管理;

3.提高產品在區域市場佔有率有競爭力;

4.維護與客戶長期合作的良好關係，樹立公司的品牌形象;

5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;

6 負責本區域內的專家建設。

任職要求：

1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;

2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;

3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;

4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。

區域招商經理的崗位職責6

職責：

1、根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作並達成銷售目標。

2、合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護。

3、負責掌握客戶情況、保持客戶關係，做好客戶與公司間資訊溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，併為代理商提供銷售支援。

5、負責公司產品在省區目標渠道的拓展，建立銷售網路，並配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動。

6、參與協助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

任職要求：

1、醫藥學相關專業，大專以上學歷;

2、五年以上處方藥市場開發和推廣經驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優先考慮;

3、有團隊管理經驗，有外資企業渠道下沉管理經驗者優先。

區域招商經理的崗位職責7

職責：

1、根據公司的整體規劃、制定專案招商計劃和實施方案，完成招商任務，落實招商進度。

2、掌握市場資訊及市場動態，提出優化招商計劃，並落實多元化的招商。

3、負責整理渠道客戶相關資料，商務資訊的收集、整理、分類，對專案資訊情況及時追蹤;

4、協助接洽、維護及發展合夥人、客戶、渠道關係;

5、負責公司及部門領導安排的其他的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年以上招商、銷售類工作經驗;

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有較強的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、形象氣質良好，能接受出差;

5、有生鮮農業行業或商超電商渠道資源優先;

6、有線下招商經驗、會務營銷經驗者優先。

區域招商經理的崗位職責8

職責：

1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、維護與客戶長期良好的合作關係，對客戶進行拜訪及回訪;

3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握並及時反饋市場資訊;

4、協助完成各種招商相關活動的舉行;

5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

3、具有較強的執行力、溝通協調能力，並具有較高的職業素養;

4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

區域招商經理的崗位職責9

職責：

1、依據招商總體規劃，負責完成專案具體業態的招商計劃，並具體實施;

2、負責定期彙總、分析經營資料，提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;

3、及時收集、整理資訊，同時開發國內外優質商業品牌客戶;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證專案出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係;

6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

7、與現有客戶保持順暢溝通，及時瞭解客戶訴求，並積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

【崗位要求】

1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場行銷等相關專業;

2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具專案開業籌備期招聘工作者優先;

3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。

區域招商經理的崗位職責10

1、制定所負責專案租金收入預算及負責執行：稽核所負責專案年度租金預算目標，並跟蹤分析預算完成情況，稽核年中預算調整，並及時制定調整方案;新開業專案達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期專案達成年預算中確定的租金收入目標

2、完成所負責專案的平均簽約率預算：根據所負責專案不同階段，制定合理可行的招商策略，並根據招商進度的實際完成情況，協調集團及其它地區的品牌等資源，進行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

3、協助集團品牌落地並積累孵化連鎖品牌資源：擇優與租戶建立戰略合作關係，並負責協調集團品牌的在本地區各專案合作，以提升專案品質及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;

4、把控專案定位及品牌落位:在區域專案定位會及招商啟動會及專案調整中提出可行性建議，把控專案定位及品牌落位的匹配度，稽核專案業態佈局、品牌組合及提升方案;

5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;

6、提升區域招商業務能力：組織區域召開各項招商職能專題業務會議，促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業資訊;研究挖掘市場的新業態新品牌 。

區域招商經理的崗位職責11

職責：

1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業務目標;

2、制定轄區市場拓展與銷售計劃，有效開發各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，採取行動，解決實際業務挑戰，完成銷售目標;

4、策劃區域內的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，並跟蹤執行;

5、收集各類市場資訊，評估市場動態，提出新品開發建議;

6、其他與職責相關的工作;

任職資格：

1、大專以上學歷，工商管理或市場行銷優先;

2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;

3、具有一定的.渠道開發經驗，善於交際，具有優秀渠道資源優先考慮;

4、市場敏感度高，具備較強的相關市場資訊分析能力和相關企業拓展能力;

5、善於組織、溝通，擁有較強的執行能力。

6、擁有創新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

區域招商經理的崗位職責12

1、根據公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，並按計劃開展各項工作。

2、根據公司整體規劃，負責本部門賣場規劃和佈局。

3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

4、負責本部門所經營商品的開發、調整優化工作，完善本部門商品結構。

5、負責本部門所經營商品的市場動態進行調查分析，收集資訊資料，提交分析調查報告。

6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。

7、負責大型促銷活動和措施的落實，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

區域招商經理的崗位職責13

職責：

1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區域市場情況，制定工作計劃並實施;

2、積極維護老客戶關係，大力開發新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;

3、定期參加部門業務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的實際情況，制定相應的營銷策略;

4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;

5、定期向上級領導彙報日常工作情況;

6、完成上級領導交辦的其他專案性工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;

2、有自主開展學術活動能力優先;

3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。

區域招商經理的崗位職責14

職責：

1、市場調研：負責區域內市場相關資訊的調研工作，及時掌握行業政策及同類產品的情況;

2、 全面負責所轄地區口服藥品招商工作;

3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

4、流向管理：完善轄區內目標終端資料庫的相關工作。

任職基本要求：

1、2年以上醫藥銷售從業經歷;

2、在本地醫藥市場有良好的人脈關係，能及時瞭解區域內的政府事務資訊，解決產品准入問題;

3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。

區域招商經理的崗位職責15

職責：

1、負責區域的銷售業務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，並負責組織實施、執行與管理。

3、負責制定區域月度計劃並監督執行、審閱批覆各銷售代表月度計劃與總結並監督執行。

4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產品定價決策等。

5、深入一線指導業務拓展、拜訪客戶等工作

任職要求：

1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區域內經常出差。

4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。