招商經理的工作職責表述-崗位職責

在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的招商經理的工作職責表述-崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

職責：

1)完善招商管理制度，執行招商管理制度。

2)負責招商工作計劃和部署。

3)根據招商計劃和目標完成各階段工作。

4)招商服務商的對接和管理。

5)籌劃商業新品牌的開發。

6)重要商家的拓展和維護。

任職要求：

1)專科及以上學歷，工商管理、市場行銷等相關專業;

2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;

3)具有一定的招商渠道和營銷網路資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;

4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;

5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;

6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。

職責：

1、依據招商總體規劃，負責完成專案具體業態的招商計劃，並具體實施;

2、負責定期彙總、分析經營資料，提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;

3、及時收集、整理資訊，同時開發國內外優質商業品牌客戶;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證專案出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係;

6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

7、與現有客戶保持順暢溝通，及時瞭解客戶訴求，並積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

【崗位要求】

1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場行銷等相關專業;

2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具專案開業籌備期招聘工作者優先;

3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場資訊，並及時反饋;

5、記錄經銷商資訊，建立資訊檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業。

職責：

1、對招商專案進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;

2、制定分解招商計劃，並落實完成招商任務;

3、負責招商專案運作實施監控，以及招商專案流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;

4、與各級政府部門建立良好的關係，保證企業入駐、招商工作正常進行;

任職資格：

1.本科及以上學歷

2.具有兩年以上產業專案招商經驗

3.熟悉招商流程，具政府園區招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、網際網路等行業相關資源。

4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協作能力。

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、分析市場動態，撰寫分析報告;

3、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。

6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客戶締結合同;

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網路資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。