市場內勤崗位職責（通用7篇）

在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的市場內勤崗位職責（通用7篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　崗位職責：

1、業務員的人事管理、資料稽核、統計、分析及存檔事項；

2、業務員薪資、各類津貼、補助的核算及發放；

3、業務員晉升與維持的預警與追蹤；

4、業務員職級調整的稽核、執行事項；

5、當地組織核實分析統計；

6、其他交辦事項。

1.完成本部門的行政事務工作，為本部門人員提供後勤服務；

2.負責本部門檔案的收發及部門資料的檔案管理工作；

3.接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立使用者檔案；

4.與財務人員做好發貨、回款情況的對接；

5.協助銷售人員編寫商務文件，編制投標檔案；

6.完成領導交給的其他任務。

　　1、負責市場部相關檔案起草,文獻資料的整理及OA系統的錄入；

2、市場部內部文件資料及電子資訊資料的`收集、整理、歸檔；

3、市場資訊的收集,產品宣傳資料等管理；

4、協助組織公司產品培訓會議,公司產品宣傳資料和PPT的製作；

5、銷售所需資料的準備和郵寄。

1、根據行業市場情況，協助部門經理做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施；

2、針對公司的市場推廣主題活動，對業務代表及相關人員進行溝通、培訓和指導；

3、開闢新的合作渠道，並協助部門經理進行合作的談判；

4、收集市場資訊及行業動態；

5、公司宣傳資料的文案編寫及製作。

1.日常事務性工作處理，辦公軟體熟練運用；

2.輔助部門經理管理日常客戶，精準客戶服務；

3.能夠接受外出工作，以及完成領導安排的臨時性工作；

4.有較強市場開拓意識，能夠快速融入市場；

5.針對市場進行調研，定期開會研究市場定位；

6.協助部門建立、維護、拓展與潛在客戶的關係。

　　1.全面負責部門內勤工作，為銷售人員提供支援；

2.負責各類銷售報表的統計，檔案管理工作；

3.負責本部門的檔案收發工作及部門資料的檔案管理工作；

4.協助銷售部經理和銷售人員彙總銷售資料，確認供貨流向；

5.完成領導交辦的其他臨時性工作。

1、跟進和記錄各業務專案進展情況：以公司(財務中心)統一要求的形式組織和呈現資料，形成對各專案全生命週期的完整記錄檔案等；

2、根據預設的工作節點的時間要求進行資料準備、工作提醒和督促催辦，並記錄、彙總、上報完成情況；

3、對市場業務人員的結算工作提供資料支援，包括下單、出貨、未立賬和欠款的明細和彙總資料；

4、代表公司財務配合市場業務部門與客戶方財務對接，維護通暢的溝通渠道，完成對賬工作。