市場督導的崗位職責（精選12篇）

在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的市場督導的崗位職責（精選12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

1、負責賣場內本品牌促銷員的培訓、工作考核、薪資考核。

2、負責促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

3、負責賣場內新品上市的前期準備及店鋪後期執行的相關工作。

4、負責賣場內促銷員福利和薪資程式的行政工作，包括向公司報告。

5、主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。

6、監督賣場促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

7、確保賣場內遞交的各項報表的準確性。

8、超市市場督導崗位職責包括監督指導直營店、加盟店的銷售。

9、監督公司各項政策在賣場和專賣店的執行情況。

10、超市市場督導崗位職責包括完成上級交給的各項調查任務。

11、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

12、協助產品經理調查市場編寫調查報告。

13、超市市場督導崗位職責包括協助產品經理調查新客戶背景資料。

14、協助產品經理選擇店面位置並確定。

15、指導、監督賣場裝修等事宜。

16、協助賣場的綜合培訓。

1、確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4、對市場調研內容準確性負責。

5、對加盟店選址可行性負責。

6、對所掌握的銷售資料的安全負責。

7、對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

1、制定市場督查計劃，編寫市場督查報告並上報；

2、負責對經銷商的經營行為進行檢查，有無違反公司政策及原則標準的現象；

3、認真聽取經銷商和業務人員的意見和建議，時刻關注市場動態變化，及時向公司進行資訊的反饋；

4、對市場業務人員的'工作執行情況進行監督，總結上報；

5、配合相關業務職能部門做好客戶服務工作；

6、完成上級領導交給的其他工作。

1、負責所管轄區域的銷售工作，並對職責範圍內的工作負全責；

2、定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執行公司的各項業務操作流程及管理制度；

3、負責所轄區域內的銷售任務分解與制定，

4、負責按公司釋出的形象標準進行店鋪形象維護。制定和完善本區域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進行產品的陳列、道具及陳列進行調整，並對相關人員進行培訓；

5、指導策劃本區域新店面的開業及推廣活動的現場佈置與貨品籌備與陳列等；

6、負責所管轄區域客情關係的維護；

7、協助加盟商提出對店面員工績效評估及人員更替工作做好一線人員的儲備建議和協助；

8、對所轄區域店鋪營業目標達成情況等進行全面分析並進行改進，製作相關銷售報表體現出來，分析與報告及營業效益的評估與營銷策略的改進建議；

9、制定並持續優化市場發展的管理流程及決策機制；

10、負責推廣活動方案執行；

11、協助產品部、財務部與加盟商進行欠款回收；

12、完成公司領導交辦的其他臨時性工作。

1、負責對所負責的店鋪或區域的銷售目標進行分解，制定激勵方案，確保銷售目標的達成；

2、負責店鋪各種促銷活動的策劃和執行及促銷結果的反饋工作；

3、負責對轄區內門店經營情況和產品陳列進行指導，對終端人員進行陳列培訓和貨品知識培訓及銷售培訓；

4、制定培訓計劃，完成區內有效培訓，對培訓效果負責；

5、協助提升店面運營團隊的管理水平與服務質量，完成銷售計劃。

6、通過終端巡查，統一標準，使品牌在市場上達到有序、規範。

1、負責早教市場推廣業務，帶領市場推廣團隊完成績效目標；

2、貫徹執行公司的市場策略及流程；

3、從市場資料中找出問題，並持續優化策略和計劃；

4、負責市場地推活動的前期策劃、物料籌備、活動執行及活動反饋；

5、負責xxx宣傳人員的招聘培訓和監督工作崗位要求；

6、組建地面推廣隊伍、培訓一線地推人員、進行團隊建設；

7、招募市場xxx，加強對小區，商場的推廣工作；

8、負責合作商鋪的尋找和洽談工作。

1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，並分解到店，協助、指導各店的零售工作開展，達成零售目標的完成；

2、監管所轄區域終端店的店務管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；

3、指導、督促各店店員的工作，並對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；

4、瞭解區域市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理；

5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售資料，提出終端銷售改進專項建議方案；

6、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；

7、完成總經理交辦的其它工作。

1、負責公司產品的終端銷售及管理工作；

2、協助區域經理制定及分解月度工作目標，達成銷售業績；

3、及時掌握並上報當地終端促銷活動的需要，收集終端市場資訊調研、競爭對手資訊並加以分析反饋；

4、負責組織參加終端產品推廣活動，根據地市情況，負責促銷活動的策劃及開展，保證銷售目標的完成；

5、負責區域內導購團隊的搭建，人員招聘與培訓；

5、協助公司開展市場活動的相關工作；

6、維護公司產品品牌形象和陳列跟進。

1、檢查監督全渠道終端品牌形象、產品陳列、價格執行及促銷人員配備等是否執行到位；

3、檢查監督全國各代理商在渠道、商超、團購及其他方面支援政策上的使用及違規情況；

4、熟練掌握公司產品知識，及時對業務及促銷人員進行產品知識、賣點、話術的培訓；

5、重點對商超、客戶零售終端和電商渠道進行監督管理，保證我司產品條形碼的正確以及價格體系規範；

6、關注行業市場動向，及時蒐集和反饋競品資訊，關注消費者動態和了解經銷商動態，及時向公司反饋一線市場資訊和建設性建議；

7、制訂督導計劃，在督導過程中發現問題、解決問題或提出解決問題辦法；

8、協助各片區維護新老顧客關係和各渠道關係。

1、隨時把握市場大眾客層需求，及時瞭解當今流程趨勢、市場反應及需求；

2、根據各店目標市場定位，做好新品上市計劃，並對新品進行合理計劃與分配；

3、及時有效地針對季節商品，單款暢、滯銷情況分析與預測，並提出調整、改善措施；

4、對各店商品補貨進行分析、稽核、指導，確保單店補貨的及時性、準確性；

5、對競爭品牌銷售資料及銷售鞋款進行分析，並提出建議及改善措施。

1、定期對經銷商、終端門店、導購員進行培訓，包括產品知識、效能、導購技巧等；

2、規範終端標準及市場樣板店建設，負責終端零售提升（品牌形象、終端銷售業績等）；

3、提供市場趨勢、需求變化，競爭對手和客戶反饋方面的準確資訊；

4、督導區域建設及業務開展工作；

5、收集資訊，對所負責的各項指標進行分解和實施。