教師評優選先的方案

為進一步加強師資隊伍建設，提高教師業務能力，提高課堂教育教學水平，進一步深化課程改革，提高學校辦學質量，學校根據上級有關檔案精神，結合我校實際情況，制定出我校評優選先方案。

評選條件：

教師各級各類評優選先條件，均以上級主管部門制定的.評優選先條件和標準為準。

評選程式：

1、由符合上級主管部門評優選先條件的教師向學校提出書面申請，學校評優選先領導小組公佈相關候選人名單。

2、候選教師向學校評優選先領導小組提供相關參評資料。

3、評優選先領導小組對教師參評材料進行考核。

4、評優選先領導小組組織教代會進行民主評議。

5、學校行政會對候選教師進行評議。

6、學校評優選先領導小組公佈評選結果。

評選辦法：

教師各項業績考核得分佔60%，民主評議得分佔20%，行政會評議佔20%，以三項合計總分為評比依據。

評選選先領導機構：

1、領導小組

組 長：楊科傑

副組長：張 傑

成 員：莫論懷 鄭 敏 王曉順 楊世霞

2、分工安排：

資料稽核工作：莫論懷 楊世霞

民主評議組織工作：鄭 敏 王曉順

考核專案、評分辦法：

1、考核專案

2、評分辦法

A．專業、學術論文獲獎或發表（民間、群團組織不計）。

B．專業賽課獲獎

上研討課課：省級4分；市級3分；縣級2分；片區1分；校級0.5分（不含組內上研究課）。 C．課件製作獲獎或其它獲獎。

D．指導學生（發表）獲獎 (各項分數合計不超過80分)。

（1）語文教師指導比賽獲市級一、二、三等獎，分別計3分、2分、1分；

（2）數學教師指導語數競賽獲國家級一、二、三等獎，分別計5分、4分、3分；省級一、二、三等獎，分別計4分、3分、2分；市級一、二、三等獎，分別計3分、2分、1分；縣級一、二、三等獎，分別計3分、2分、1分；

（3）學生個人獲校級一等獎計1分；

（4）藝體、科學、英語等學科指導學生獲獎：個人獲國家、省、市、縣級獎，分別計4分、3分、2分、1分； （5）團體獲獎計分辦法：

E ．承擔課題研究

（1）承擔課題研究主研人員4分，參研人員2分。 （2）課題成果獲獎

F．教學成績及格率達100%計2分，優生率達標計2分，優生率增加一個百分點加0.5分，接-班提高幅度大計2分。非統考科目教師此項計2分。

G．德育工作成效：

備註：未盡事宜，均以學校考評領導小組決議為準。

仁懷市茅壩二小 2011年3月1日