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有關弘揚企業文化演講稿四篇

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿的使用頻率越來越高,那麼你有了解過演講稿嗎?以下是小編收集整理的弘揚企業文化演講稿4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

有關弘揚企業文化演講稿四篇
弘揚企業文化演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領導,各位同志!

大家好,很高興參加這次演講比賽,今天我演講的題目是《平凡的崗位 真誠的奉獻》。

我是民用水分公司的普通職工,參加工作已有11年,身在百年企業薰陶著百年企業文化,感受我周圍的人們,在平凡的工作中奔波著,學習奉獻著,用勞動譜寫著和諧社會的旋律,他們是誰?他們就是一戶一表安裝工人,一位位最普通的勞動者!

一戶一表安裝屬於公司對外服務的視窗,使用者是否滿意和便捷是我們方向標,使用者是否支援和贊成是我們克服困難的原動力,“保障供水、真誠服務”是我們的服務宗旨,“心繫使用者,服務萬家”是我們不變的追求!

一戶一表安裝工人默默無聞無私奉獻著,酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬戶,他們用熱忱優質的服務撐起一片天空,他們每個人都是閃光的亮點,正是這些看似微弱的亮點,正是這些平凡中的點滴,凝聚成了工作中最耀眼的光芒!

一戶一表安裝工也是公司和使用者之間聯絡的紐帶,是溝通的橋樑,是公司的一張溫馨的名片!他們就像一個個的音符,跳躍穿梭在城市的高樓之間,也許對於這個城市來說,他們是渺小的,也不引人注意,不過我們要肯定的是,這個城市和諧美好的主旋律離不開他們的一份貢獻!

膚淺的文字寫不出平凡的偉大,樸實的語言表達不出內心的感動,一戶一表安裝隊隊長徐慶同志,急使用者所急,想使用者所想,不分節假日總會在安裝現場監督安全質量,他就是這樣一個人,工作總是衝在前,搶在前,每天部門總會接待到很多使用者的諮詢,甚至還有些不講理的使用者的辱罵,他總是毫無怨言,盡職盡責,處處以使用者至上為原則,通過耐心解釋,使使用者解除了對我們工作的誤會,道歉之餘對他熱情的服務態度、嚴謹的工作作風大加讚賞。肯耕耘,肯奉獻,在平凡的日復一日的工作中似乎很平淡,但仔細想想,這平凡中又意味著多少的不平凡呢?

高水平的企業文化建設,鑄就著高素質的職工隊伍,傳承著服務新內涵,在這供水事業恢弘的主旋律裡,我們甘願做一個小小的音符,在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻。心隨情至,情隨水動,立足本職,踏實工作,我們民用水分公司本著保障供水、真誠服務的宗旨,力求為供水事業增磚添瓦,用滴水石穿的精神詮釋對供水事業的執著,讓供水精神發出新的光芒,為自來水的發展撐起一片湛藍的天空!

謝謝大家!

弘揚企業文化演講稿 篇2

尊敬的各位領導、戰友們:

大家好!

金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節,我們不僅迎來了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷髮展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來了公司的企業文化月,在這喜慶和豐收的季節,回首昨天,大家都曾為公司的強大和發展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發展方向。同事們兢兢業業,吃苦耐勞,默默奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然,在這樣一支優秀的團隊中,也讓我成長了,進步了,在這裡我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

兩年前,我還一臉的書生氣,揹著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚遊大海之志,抱著美麗憧憬之夢,來到鋼運。晃然間,我已不是當初那個懵懂的少女。在濃厚企業文化的薰陶下,使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關心關愛,熱情和激—情。當初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓,誓於鋼運共進退的誓言。

“欣賞和尊重、責任和極致、激—情和精進、完善和成長”。有人說:“欣賞是一門藝術,欣賞是一種修養和美德,是尊重他人的風度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領導尊重欣賞下屬,賞罰必嚴,同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現了我們鋼運人的風度嗎?當然,在這競爭激烈的社會,也有人感覺到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當作對社會,對公司,對大家自己的一種責任,只要盡到了這份責任,這就是我們工作的極致。激—情的注入,工作的源泉,只有激—情才會有極致,那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善,這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激—情和精進、完善和成長這更是我們企業文化的主旋律。一直以來,這旋律伴我成長,宛如是在伴我跳起一支激—情成長的舞曲。而你們,我親愛的戰友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,失敗挫折的時候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無助時充滿前進的動力,使得我在這旋律中跳得更加優美,更富有激—情。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無不熱情,而同事恰如親情,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。所以,在這麼好的工作氛圍中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“明理厚德,和衷精業”。明理明德,既是發揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民—主,公平公正,較好的激發了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時間的各類培訓,從剛進公司的新人到公司上層領導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司安排的這些各類培訓中增強和提升了自身的業務知識和業務水平。每逢各個佳節,公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動,使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放鬆,豐富了大家的業餘生活,使得工作起來更富有激—情。相信大家的記憶裡都還保留著那磨礪毅志的軍訓時的一個片段,在寒冷的天氣裡,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂。”此刻,我想問一下鋼軍的戰友們,你們的腦海裡回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個小小的阻礙怎麼擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓,所有所有的豐富文體活動中,提高了我們大家的綜合素質,增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰友們,和衷精業,大家心往一處想,勁往一處使,長短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學,精一法而通萬法,本事在身。何愁行業佼佼者?所以,在這樣的一個和睦和富有朝氣的.大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“矛盾存於世”。上古大賢尚且於此,何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中,我們不應該將它深化。平時難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領導同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現於對別人的真心,而不是金錢、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠。客戶就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽,也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現在是一個集體,公司給了我們這麼好的一個平臺,就是讓我們盡情展現自我,發揮自我,同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在,但在這處處充滿愛,充滿關懷的團隊裡,我們有信心去處理好,解決好。“團結”也並不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

戰鼓聲聲,號角陣陣。同事們,戰友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情。

弘揚企業文化演講稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

我是來至錦域藍灣分行的馬靜, 自從我09年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間裡,我的感慨很多 ,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

回望以前, 進入鋼運房產兩路分公司後,我的一切都發生了很大的變化,從籤第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收穫了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什麼時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛鍊自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。 態度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連線企業與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響著銷售業績。

鋼運文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因為只有你關愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多麼的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦後,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這麼想,他也是這麼想,大家都是這麼想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬於這個團隊,就要充分發揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇於面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實幹,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤,陽光總在風雨後,堅信自己就是那道美麗的彩虹!!!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬於自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!!!

弘揚企業文化演講稿 篇4

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家好,我叫***,來自礦業開發中心,今天我演講的題目是《弘揚企業文化精神,爭做優秀員工》。

5年前,懷著初出校園的青澀、懵懂和好奇,帶著青春男兒的滿腔熱血和對未來生活的美好憧憬,我來到了省地質礦產勘查開發局**團隊隊這個溫暖的集體,開始了我的人生征程。

初識**團隊,是在學校的招聘會上,一份製作精美的單位簡介和兩位和藹睿智的招聘領導讓我對這個神祕的集體充滿了嚮往,來到這個溫暖的集體後,乾淨整潔的辦公院落、發展齊全的產業門類、充滿朝氣的職工隊伍、源源不斷的業務來源讓我見證了這個集體的生機和活力。如果感性的初識僅僅是一個開始的話,那麼,在四一八隊工作以來的五百多個日日夜夜,我每天都在見證著責任和奇蹟:渣滓溪、銅山嶺、大義山、石下江……翻山越嶺、風餐露宿,在地質找礦領域,團隊人用地質錘創造著一個又一個奇蹟與輝煌;京滬、哈大、武廣、滬昆……天南地北、風霜雪雨,在工勘施工市場,團隊人用勤勞和汗水贏來了“三湘第一勘”的美譽;杭州灣、深圳灣、農村土地規劃發證、數字婁底……在勘測施工施工市場,**團隊人用質量和信譽馳騁疆場,續寫著人所“人所不能,我能,人之所能,我精”的神話;汶川地震震後地質災害排查、雲南抗旱找水打井……在搶險救災現場,團隊人用大愛和擔當詮釋著真情和道義……

初來的那段時間,在感受和見證奇蹟的同時,我每天都在想,到底是什麼樣的文化成就了這樣一個卓越務實的單位?“勇於拼搏、致於創新、敢於擔當、樂於奉獻”,團結務實的隊領導班子用16個字將**團隊隊核心價值觀詮釋得淋漓盡致,解開了我心中的疑團。在這裡工作的日子,我的心靈每天都在感受著震撼,接受著洗禮:忘不了師父王濱清身患腰間椎盤突出等多種疾病,紮根王下專案組,為保礦區資料隻身戰颱風;忘不了師父陳文輝對待工作兢兢業業,精益求精,常常挑燈夜戰,為了一個鑽孔的佈設或一個礦體的聯結反覆測算、分析、思考到天明;忘不了夏班長在父親重病期間義無反顧執行任務,為搶時間、保程序錯過與父親見面的最後機會,上演忠孝兩難全;忘不了可敬的王隊長零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工機臺為職工鼓勁加油腫脹了小腿磨破了腳皮……這裡的每一個人,無論是高階工程師,還是技術員,無論是隊領導,還是普通工人,都在用自己的實際行動向我們無聲地詮釋和踐行著“勇於拼搏、致於創新、敢於擔當、樂於奉獻”的獨特的**團隊文化和精神,正是這種拼搏和奉獻,成就了**團隊隊今天的輝煌。

鑽機編錄、礦區測量、水文觀測、鑽孔佈設……這是一種簡潔但不簡單、平淡但不平凡的生活。五百多個日子來,在這種簡潔和平淡中,我學會了工作,學會了思考,也學會了成長。曾幾何時,面對連綿起伏的大山、枯燥單調的野外工作,在五光十色的都市誘惑前,我也一度疑惑和彷徨,是師父們的言傳身教、精準求實、不懈追求讓我懂得了堅持的意義,是王軍榮、許隊長的大愛和無私讓我學會了男人的擔當,也正是有了**團隊這種獨特精神和文化的指引,才讓我依然無悔地堅持選擇做一名光榮的地質隊員。如今,我已深深愛上了奔走在大山裡的生活,也已從一個入隊時學石油地質,對固體礦產勘查一無所知的毛頭小夥,逐步成長為一名基本能夠獨自承擔業務工作的固體礦產勘查助理工程師。誠然,相比在座的各位,今天,我還只是一隻雛飛的小鳥,一顆剛發芽的幼苗,但我相信,只要我試飛在**團隊隊這片充滿了陽光的天空,植根於團隊隊這片肥沃的土壤,我就一定會成長為一隻翱翔於天際的雄鷹,長成為一顆參天的大樹。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”,在今後的工作中,我將一如既往地堅持好自己的理想信念,勤奮學習,努力工作,以自己的實際行動認真踐行好**團隊精神,使自己成為一名真正合格和優秀的團隊人。我年輕,我快樂,我自信,因為我是一名光榮的**團隊人!

我的演講完了,謝謝大家。

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