護士長崗位職責(合集15篇)

在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的護士長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護士長崗位職責1

護士長的工作職責是配合臨床服務。其任務是創造條件，協調好護士助手與醫生的關係，提高醫生的工作效率，為醫生的臨床診治創造良好的條件。

1、熟悉和了解醫療服務行業的行為規範和牙科各專業的四手配合等業務，熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。

3、及時瞭解臨床器材使用情況，並作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。

4、負責督促裝置的定期保養維修，及時發現故障，解決存在的問題，保證診所各裝置的'正常執行。

5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交所長。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長稽核。

9、發出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長稽核。

10、有計劃地組織和安排護士的業務學習計劃。每季度結束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長，批准後實施。

11、負責安排衛生員的工作，保證中心的清潔衛生和整齊有序。

12、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。

護士長崗位職責2

1、執行交接班制度。

2、各種治療用品、藥品，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。

3、負責靜脈輸液、輸血、肌內注射等治療的'準備工作，操作中要嚴格遵守無菌操作原則。

4、執行消毒隔離制度，按時執行日程、周程。

5、及時準確執行醫囑，做到“三查八對”。

6、隨時巡視病房，進行健康宣教。

7、做好醫用垃圾的分類處理。

8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。

9、負責治療室的清潔、衛生。

護士長崗位職責3

崗位職責

1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規範；

2、負責科室現場管理，不斷提高服務水平；

3、負責檢查落實相關物品的規範使用和處理及各項記錄歸檔備查；

4、負責落實與病人、醫生的溝通工作；

5、負責護理人員的.培訓工作，提高護理人員的操作能力。

任職資格

1、護理專業大專以上學歷，護師或及以上職稱；

2、親和力強，優秀的服務意識，良好的職業道德和團隊協作精神；

3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術操作能力；

4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務意識、責任心、事業心、管理能力較強。

護士長崗位職責4

崗位職責：

1、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；

2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發放與收庫等相關管理工作；

3、負責體檢中心護士團隊的'組建與管理；

4、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作，並進行培訓效果跟蹤；

5、完成院長交辦的其它工作。

任職資格：

1、專科以上學歷，中級以上職稱；

2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經驗，並有3年以上護士長管理工作經驗；

3、能夠熟練使用辦公軟體，能獨立完成培訓或教學課件製作；

4、溝通能力與工作責任心強，具有優秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。

崗位描述：

1 、內部管理培訓，組織指導護理人員業務學習及專科知識與技能培訓；

2 、熱熟悉護理流程及規範，具有良好的服務意識，責任心強，具有較好的組織協調能力；

3 、負責控制護理工作質量，進行業務指導並解決技術操作難題；

4 、協調溝通護理部內、外部問題；

任職要求：

1、25歲以上，護理專業，從事科護士長工作3年以上；

2、三年以上高階醫療行業護士長工作經驗者優先；

3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務精神；

4、溝通協調能力較強，有親和力，精通一門外語優先；

5、具備良好的心理素質和管理能力；

6、以身作則，率先示範，樹立良好的管理者形象。

護士長崗位職責5

1、在護士長的領導下工作。

2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數、出入院、轉科、死亡、手術、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理）。

3、參加晨會、床頭交接班。

4、接收新入院、轉入患者、瞭解並協助患者的各種需求，適時完成健康教育。

5、安排患者陪檢工作。

6、巡視病房、觀察病情變化，完成護理記錄。

7、為出院患者做出院指導。

8、協助生活不能自理的'患者進餐，瞭解飲食情況。

9、測體溫並繪製。

10、負責標本採集，記錄出入量及特別護理記錄單，監測生命體徵。

11、經常和患者交談，幫助患者瞭解自己的疾病情況和為恢復健康所採取的各項措施，鼓勵患者發揮主觀能動性戰勝疾病。

護士長崗位職責6

1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車。

2、下收下送過程中嚴禁無菌、汙染物品混拿混放。

3、與病房護士共同清點回收物品，填寫物品交換清單。

4、根據臨床需求及時將物品送至科室。

5、與清洗間工作人員清點交接各種回收器械。

6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。

7、下送車每次使用後，及時清潔消毒。

護士長崗位職責7

（一）、護士長崗位職責

1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區護理業務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯絡。

2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。

3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。

4、參加並組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

5、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。組織領導護理人員的業務學習和技術培訓，並督促實施促進母乳餵養措施。

6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發揮團隊精神和慎獨精神。

7、負責病房的醫療器械，醫療表格及檔案、日用品的領取、保管，檢查和維修。

8、定期召開工休座談會，徵求意見改進工作。

9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。

10、定期考核科室工作人員的`工作質量。每週檢查母乳餵養指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題並及時整改。

（二）、總責任護士職責

1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。

2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加並指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳餵養情況。

3、定期檢查護理病歷質量。

4、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。負責護理人員的業務學習和技能培訓。

5、根據病區內護理人員的帶教能力、工作經驗、職稱，合理安排護生帶教。

6、負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結的鑑定。

7、瞭解實習生的思想和工作情況，及時發現問題，積極採取應對措施。

8、協助護士長做好病房管理工作，對發現和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。

（三）、主班護士崗位職責

1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。

2、核對夜班和中班醫囑及重危病人護理記錄，核對日報表。

3、錄入醫囑、列印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執行，必要時親自執行。

4、列印催款單交管床醫生。

5、辦理出入院手續，介紹住院相關內容，同時做好母乳餵養宣教。

6、負責出院病歷的質量控制。

7、處理各類檢查單及檢驗申請單。

8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。

9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。

（四）、責任護士職責

1、在護士長領導下開展工作，翻閱有關醫療及護理記錄，瞭解分管病人的病情和治療。

2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。

3、根據病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。

4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應，進行健康教育。

5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內完成護理病歷。

6、根據護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳餵養的措施。

7、執行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。

8、及時做好圍手術期護理。

9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷並修改。

10、督促護理員做好各項工作。

（五）、治療室護士崗位職責

1、參加早會、聽取夜班報告。

2、清點治療用物及搶救室的藥品和物品。

3、更換所有預處理消毒液。

4、核對大型輸液，配製藥液。

5、負責所有治療、護理、搶救、監護用品的供應及消毒、保養與保管。

6、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。

7、負責藥品的領取、保管、定期檢查藥品的質量，過期藥品及時退還藥房。

8、擺放並核對次日長期輸液。

9、與小夜班護士做好交接班工作。

（六）、中班護士崗位職責

1、執行責任護士職責。

2、協助治療護士配製藥液。

3、與主班護士共同核對醫囑，協助主班護士整理出院病歷。

4、測繪10：00、14：00體溫、脈搏等。

5、核對查房後醫囑，負責中午病人的所有治療和護理。及時指導產婦做好母乳餵養。

6、收治急診病人，完成入院評估。

7、做好與日班的交接工作。

（七）、小夜班護士崗位職責

1、提前15分鐘上班，清點物品、藥品，檢查搶救物品效能。

2、閱讀交班報告，進行床頭交接班工作，瞭解危重病人病情。

3、翻閱有關醫療及護理記錄。

4、處理晚間醫囑，接受急診病人，並書寫護理病歷。

5、按護理級別要求，定時巡視病房，嚴密觀察病情，必要時通知醫生並做好記錄。

6、核對下午醫囑，負責晚間病人的所有治療和護理，做好手術病人的術前準備。

7、核對化驗單，做好各項檢查標本登記，為大夜班做好準備工作。

8、督促探視者離開病房，按時熄燈，觀察病人睡眠情況。

9、24：00統計日報表。

10、書寫交班報告，與大夜班護士做好交接班工作。

（八）、大夜班護士崗位職責

1、清點物品、藥品，與小夜班護士做好交接班工作。

2、翻閱有關醫療及護理記錄。

3、核對小夜班醫囑及次日長期輸液。

4、處理夜間醫囑，接受急診病人，並書寫護理病歷。及時指導產婦做好母乳餵養。

5、執行分級護理，巡迴病房，觀察病情，做好記錄。

6、負責全部病人的治療與護理。

7、瞭解病人睡眠情況。

8、做好手術前的準備，並備齊病歷、X片、術中用物、術中用藥。

9、統計記錄各種引流量，留取血、尿、便等標本。

10、做好治療室、換藥室和搶救室消毒登記工作。

11、書寫交班報告，與日班護士交接班。

（九）、助產士職責

1、在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。

2、負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發生併發症或嬰兒窒息時，應立即採取緊急措施，並報告醫師。適時做好產婦母乳餵養宣教及指導。

3、經常瞭解分娩前後的情況，嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。

4、保持產房的整潔，定期進行消毒。

5、做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，並進行技術指導。

6、負責管理產房的藥品器材。

7、根據需要，負責孕期檢查、外出接產和產後隨訪工作。

8、指導進修、實習人員的接產工作。

護士長崗位職責8

職位名稱:護士長

是否出差:無需出差

職責說明:

1、負責根據客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;

2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的'制定及跟進;

3、負責客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負責客戶生理方面出現的所有突發與急救事件;

5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專以上學歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經驗;

2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力;

3、普通話標準,愛崗敬業,工作認真負責,具有良好的職業素質和高度的敬業精神;

4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重於言教。職位要求

護士長崗位職責9

崗位職責:

1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。

2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量

3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生

4.檢查、指導整形外科、口腔科、面板科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規範化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。

5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,執業護士並獲副主任護師或以上職稱

2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。

3.較強的'領導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協調能力和人際關係。

4.具備十年以上護士長工作經驗。崗位職責:

1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。

2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量

3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生

4.檢查、指導整形外科、口腔科、面板科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規範化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。

5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。

護士長崗位職責10

1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，進行工作。

2.根據護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質量。

3.全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續教育的管理工作。

4.及時傳達和佈置醫院和護理部的各項工作任務，督促和指導護士長的工作。

5.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關。

6.負責督促檢查本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。

7.定期隨同科主任查房，並有計劃地組織科內護理查房，及時總結本科護理工作中的經驗和教訓。

8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態，並做出具體指導。親自參加與指導複雜的護理技術和新業務。

9.協助護十長了解所轄病室內護理人員的'個人閒難和問題,及時提供幫助和解決措施。

10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導本科護丨：及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

11.對科內發生的問題和差錯,應及時瞭解原因，總結經驗教訓，採取防範措施，並及時上報護理部。

12.科學管理病房,做好文字記錄及資料統計工作，每月按時上交科護士長手冊。

13.指導護士長對新畢業護士進行崗前培訓，促進護理隊伍建設和發展。

14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

15.加強與各部門的溝通聯絡及協調配合。

16.負責本科內護士的臨時調配。

17.負責定期評價與考核護士長工作，並將結果彙報護理部。

護士長崗位職責11

1、護理學專業；

2、具有執業護師資格，具有醫療行業護理管理經驗，可變更執業地點；

3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經驗或護士長管理經驗；

4、具備較強的服務意識和良好的溝通協調能力；

5、具有良好的.職業素質和敬業精神。

護士長崗位職責12

一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。

二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫生組長，做好各方面的協調工作。

三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經常深入門診檢查護理服務質量。

四、檢查各診室開診前後的準備工作及衛生宣教工作。

五、教育和督促護士改善服務態度，經常巡視候診患者的病情變化，發現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時協調和解決醫患、護患之間的各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。

七、督促檢查診治人數的.統計工作（月報和日報）。

八、保管好部門財產、物品，及時增添並管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

九、做好醫師專家、專科門診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫師就診時間和人次並記錄。

十、保持電腦清潔，及時維修，協助做好電子處方的管理和處理。

護士長崗位職責13

護士長是醫院基層科室護理工作的領導人或管理者,在完成病房管理中起著重要作用,護士長要實施面對面的管理,敢於和善於管理,有計劃、充分地發揮科室人、財、物、時間和資訊作用,從而保證不斷地提高護理質量。護士長工作責任重大,技術性強,內容繁多,涉及面廣,爭當好一名合格的護士長不但要明確自己的基本任務,具有科學的管理方法外,還必須具備各方面的素質要求。

1政治思想素質 一個好的護士長,首先要愛護理專業。

一心撲在護理事業上,牢固地樹立全心全意為人民服務的思想和勇於克服困難的精神,要待病人如親人,最大限度地滿足病人的各種需要,又要善於團結周圍人員,對下屬人員生活上關心,事業上幫助,處處以身作則,為人表率,嚴以律己,寬以待人。

2業務技術能力知識與才能是決定影響力的主要因素。

在醫學科學飛速發展的今天,如果一個護士長的知識水平、工作能力和科室普通護士差不多,則這個護士長很難有號召力。

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護士長的知識積累和應用,一是力求“博”,即不僅精通本專業的護理知識,還應瞭解臨床醫學、倫理學、社會學、心理學、行為學、美學、管理學等方面的知識;二是做到“精”,對業務技術的掌握要比一般護士深一些,尤其是對先進技術的掌握應更快一點、多一點;三是會“用”,即有豐富的臨床經驗,能解決護理中的複雜、疑難問題;四是會“教”,有較強傳授知識的能力,能較好地組織本科護士的業務學習與技術的提高;五是會“寫”,即能進行有關護理科學技術方面的研究,撰寫論文,總結經驗,瞭解國內外護理學的新動向、新發展,在醫療、護理、教學、研究等活動中起到帶頭和指導作用。這樣才能贏得下屬的敬佩,使護士長的工作得以順利開展。

3管理能力管理是科學,又是藝術。護士長應具有豐富的護理科學管理知識及相應的組織管理能力,要成為一名合格的'管理者應做到:

一、是護士長要有經營的頭腦,管理的理念:健全科室制度,用制度約束護理人員的工作行為,改善激勵機制;管理好科室物資並進行合理分配,在保證為患者提供足夠人,物與護理服務責任的前提下,儘可能降低衛生資料的消耗和浪費。

二是注重護士的培訓,提高護士綜合素質:要經常組織科室護士開展新業務、新技術的學習,拓寬知識面。採取考試,以老帶新的方法,用老、中、輕,高,中,初合理搭配的排班方式進行互補,共同提高。

三是護士長要有良好的溝通和協調能力:護士長除在本科室取得科主任的理解、支援、醫護人員的理解支援外,還應處理好護患衝突,並向上級申請調整或增派護理人員,協商增添醫療裝置,提高衛生材料,藥品基本基數的補充工作。

四是護士長的人文關懷:充分發揮護士長是護士情緒的減壓器和調節器的作用,工作中主動與護士進行有效溝通,縮短與護士之間的距離。善於觀察成員的進步,及時給予表揚肯定,對工作欠主動的護士多交流、感化,形成共識。生活中用“一個微笑、一句生日快樂、我來幫你”傳遞友愛,儘量滿足護士合理要求。

五是增強護士法律意識,嚴防醫療糾分的發生:面對護士普遍存在的法律意識淺薄,對法律法規的學習不夠,防範護理風險的能力不強等問題,組織護士學習有關法律法規,使其充分認識到嚴格操作規程和規章制度的重要性,減少患者及家屬的不滿與投訴,減少醫療糾分的發生。

病房護士長崗位職責/工作內容

崗位職責:

1、在科主任和護理部主任領導下,負責本科護理、護理教學及護理管理工作。

2、根據護理部對全院護理工作質量做的要求和工作計劃,結合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排,並組織實施。

3、督促檢查本科護理人員認真執行醫囑和各項規章制度,遵守護理技術操作常規,預防事故、差錯和醫院感染。

4、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,及時解決問題,並加強醫護聯絡。

5、負責或指定專人負責各類儀器、裝置和藥品、器材的管理,以及衛生被服的請領、報銷和各種登記、統計工作。

6、組織本科護理人員認真學習護理業務技術,注意護士的素質培養,瞭解本科護理人員的思想、業務能力和工作表現,進行定期考核,提出獎懲意見。

7、瞭解本科病人的病情、思想和生活情況,開展心理護理、宣傳衛生知識和住院規則,徵求病人意見、改進護理工作。

8、負責本科護士的排班、輪換和臨時調配。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

護士長崗位職責14

1. 在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部的工作計劃，制定本病具體計劃並組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房意外的聯絡工作。

2. 合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3. 負責檢查本病室的護理工作，親自參加並指導危重搶救病人、大手術病人的'護理及複雜技術操作，並做好傳、幫、帶。

4. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5. 積極防範差錯事故的發生，一旦發生應及時彙報並作出相應的處理。

6. 隨同科室主任級主治醫生查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

7. 組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。

8. 指導並定期評價病室護士工作情況，給予反饋並有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9. 制定並落實病室護理人員培養計劃。

10. 注重科研意識的培養，營造學術氛圍，每年全病室的論文發表不少2篇。

11. 定期召開公休座談會，徵求意見，改進工作。

12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。

護士長崗位職責15

崗位職責:

1.負責制定病區護理工作計劃,並組織實施;

2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發生;

3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;

4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發放工作;

5.管理護士隊伍,協助專案負責人工作;

6.根據需要出席會議;

7.病區分配的其他任務。

任職資格:

1.正規護士學校畢業,本科以上學歷,主管護師以上職稱,持有效護師資格證和執業證書;

2.三甲醫院5年以上護理經驗;

3.熟悉護理技術規程,新業務新技術,熟悉護理政策法規和醫院護理管理;

4.具有團隊領導能力,較強的.溝通、執行能力,有高度的責任心和團隊精神;崗位職責:

1.負責制定病區護理工作計劃,並組織實施;

2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發生;

3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;

4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發放工作;

5.管理護士隊伍,協助專案負責人工作;

6.根據需要出席會議;

7.病區分配的其他任務。