護士長崗位職責(集合15篇)

在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的護士長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

護士長崗位職責1

一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，並組織實施。

二、負責檢查瞭解本病房的護理工作，參加並指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的`整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、裝置、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員，並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

護士長崗位職責2

1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長彙報；

2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核；

3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的'調配，並向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見；

4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況；

5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規範化、標準化；

6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，並定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量；

7、稽核與檢查全院護理人員的績效評估，並向院長彙報；

8、負責護理人員的轉正考核，並做出綜合評分；

9、做好有關部門的協調工作。

護士長崗位職責3

護士長是醫院基層科室護理工作的領導人或管理者,在完成病房管理中起著重要作用,護士長要實施面對面的管理,敢於和善於管理,有計劃、充分地發揮科室人、財、物、時間和資訊作用,從而保證不斷地提高護理質量。護士長工作責任重大,技術性強,內容繁多,涉及面廣,爭當好一名合格的護士長不但要明確自己的基本任務,具有科學的管理方法外,還必須具備各方面的素質要求。

1政治思想素質 一個好的護士長,首先要愛護理專業。

一心撲在護理事業上,牢固地樹立全心全意為人民服務的思想和勇於克服困難的精神,要待病人如親人,最大限度地滿足病人的各種需要,又要善於團結周圍人員,對下屬人員生活上關心,事業上幫助,處處以身作則,為人表率,嚴以律己,寬以待人。

2業務技術能力知識與才能是決定影響力的主要因素。

在醫學科學飛速發展的今天,如果一個護士長的知識水平、工作能力和科室普通護士差不多,則這個護士長很難有號召力。

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護士長的知識積累和應用,一是力求“博”,即不僅精通本專業的護理知識,還應瞭解臨床醫學、倫理學、社會學、心理學、行為學、美學、管理學等方面的知識;二是做到“精”,對業務技術的掌握要比一般護士深一些,尤其是對先進技術的掌握應更快一點、多一點;三是會“用”,即有豐富的臨床經驗,能解決護理中的複雜、疑難問題;四是會“教”,有較強傳授知識的能力,能較好地組織本科護士的業務學習與技術的提高;五是會“寫”,即能進行有關護理科學技術方面的研究,撰寫論文,總結經驗,瞭解國內外護理學的新動向、新發展,在醫療、護理、教學、研究等活動中起到帶頭和指導作用。這樣才能贏得下屬的敬佩,使護士長的工作得以順利開展。

3管理能力管理是科學,又是藝術。護士長應具有豐富的護理科學管理知識及相應的組織管理能力,要成為一名合格的管理者應做到:

一、是護士長要有經營的頭腦,管理的理念:健全科室制度,用制度約束護理人員的工作行為,改善激勵機制;管理好科室物資並進行合理分配,在保證為患者提供足夠人,物與護理服務責任的.前提下,儘可能降低衛生資料的消耗和浪費。

二是注重護士的培訓,提高護士綜合素質:要經常組織科室護士開展新業務、新技術的學習,拓寬知識面。採取考試,以老帶新的方法,用老、中、輕,高,中,初合理搭配的排班方式進行互補,共同提高。

三是護士長要有良好的溝通和協調能力:護士長除在本科室取得科主任的理解、支援、醫護人員的理解支援外,還應處理好護患衝突,並向上級申請調整或增派護理人員,協商增添醫療裝置,提高衛生材料,藥品基本基數的補充工作。

四是護士長的人文關懷:充分發揮護士長是護士情緒的減壓器和調節器的作用,工作中主動與護士進行有效溝通,縮短與護士之間的距離。善於觀察成員的進步,及時給予表揚肯定,對工作欠主動的護士多交流、感化,形成共識。生活中用“一個微笑、一句生日快樂、我來幫你”傳遞友愛,儘量滿足護士合理要求。

五是增強護士法律意識,嚴防醫療糾分的發生:面對護士普遍存在的法律意識淺薄,對法律法規的學習不夠,防範護理風險的能力不強等問題,組織護士學習有關法律法規,使其充分認識到嚴格操作規程和規章制度的重要性,減少患者及家屬的不滿與投訴,減少醫療糾分的發生。

病房護士長崗位職責/工作內容

崗位職責:

1、在科主任和護理部主任領導下,負責本科護理、護理教學及護理管理工作。

2、根據護理部對全院護理工作質量做的要求和工作計劃,結合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排,並組織實施。

3、督促檢查本科護理人員認真執行醫囑和各項規章制度,遵守護理技術操作常規,預防事故、差錯和醫院感染。

4、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,及時解決問題,並加強醫護聯絡。

5、負責或指定專人負責各類儀器、裝置和藥品、器材的管理,以及衛生被服的請領、報銷和各種登記、統計工作。

6、組織本科護理人員認真學習護理業務技術,注意護士的素質培養,瞭解本科護理人員的思想、業務能力和工作表現,進行定期考核,提出獎懲意見。

7、瞭解本科病人的病情、思想和生活情況,開展心理護理、宣傳衛生知識和住院規則,徵求病人意見、改進護理工作。

8、負責本科護士的排班、輪換和臨時調配。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

護士長崗位職責4

崗位職責

1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規範；

2、負責科室現場管理，不斷提高服務水平；

3、負責檢查落實相關物品的規範使用和處理及各項記錄歸檔備查；

4、負責落實與病人、醫生的.溝通工作；

5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。

任職資格

1、護理專業大專以上學歷，護師或及以上職稱；

2、親和力強，優秀的服務意識，良好的職業道德和團隊協作精神；

3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術操作能力；

4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務意識、責任心、事業心、管理能力較強。

護士長崗位職責5

1、根據病人病情需要安排工作，做到科學、合理、責任到人。

2、指導各級護理人員運用護理程式整體護理，檢查工作落實情況。

3、新病人入院後，要當天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時內審修並指導檢查實施情況。

4、每月組織護理查房，護理病例討論會一次。

5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的與醫生交流病人的.需要，護理評價及建議。

6、每月對本病房護士進行一次護理工作的評價。

7、培訓護士使之達到整體護理人員素質。

8、安排指導教學護士對實習進修人員進行有關實施護理的知識和技能培訓。

9、負責本病房行政管理，安排人對固定資產進行定期清點、送檢、補充等。

護士長崗位職責6

一、 在護理部和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作，是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

二、 根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，並組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，並定期總結。

三、 負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。

四、 合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加並指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

五、 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因後報告護理部，並組織整改。

六、 定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

七、 組織護理查房，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。

八、 組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

九、 定期督促檢查科內物品、護理用具、儀器裝置、被服、藥品的請領及保管。

十、 負責護生的實習安排及檢查護士的帶教工作。

十一、 督促檢查護理員、衛生員的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。 十二、 定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理等方面意見，不斷改進病室管理工作。

門診護士長職責

一、在護理部、門診部領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部負責。

二、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診主任取得密切聯絡。

三、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。

四、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。

五、負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。

六、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

七、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

八、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

九、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

十、督促檢查診療登記和治療統計工作。

十一、負責傢俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。

十二、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。

急診科護士長職責

一、在護理部和急診科主任領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對科主任、護理部負責。

二、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫生診治情況。經常瞭解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。

三、督促護理人員認真執行各種規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執行情況，保證護理質量，負責護理人員的排班工作。

五、負責檢查各種搶救藥品、器材、救護車的車載裝置、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。

六、加強對護理人員的業務技術訓練，不斷提高業務水平。

七、負責組織護理科研和技術革新工作。

八、督促護士、護理員、清潔員經常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。

九、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統計表。

十、制定和實施應急預案，做好突發事件管理。

手術室護士長職責

一、在護理部領導下，負責手術室的行政管理和護理業務工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進的第一責任人，應對護理部負責。

二、根據手術室工作任務和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施並定期總結。

三、嚴格要求各級人員遵守無菌操作規程，認真執行各項規章制度和技術操作規程，定期抽查各類人員的工作質量。

四、負責組織護理人員的業務學習，三基三嚴培訓，開展新技術、新業務工作。督促檢查教學計劃的實施，指導護理人員工作。

五、檢查核對各交接班程式，嚴防差錯事故的發生。

六、督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內空氣及工作人員手的細菌培養，以鑑定消毒效果。

七、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器裝置管理情況及急診手術用品的準備情況，發現問題及時處理，破損儀器送檢維修。

八、負責手術室藥品、器材、敷料、衛生裝置等物品的保管、請領、報損工作。

九、定期徵求各科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作。

十、負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養等工作。

臨床護士組長職責

一、在護士長領導下，負責分管小組的全面臨床護理工作。監督檢查小組護理人員貫徹執行崗位職責及各項規章制度，護理技術操作規程等。熟悉專科護理業務，運用護理程式的方法對分管床位患者實施整體護理。

二、掌握分管小組患者的病情及臨床護理工作重點。監督檢查小組護理人員完成臨床護理措施，負責檢視危重、手術病人，參加晨會、床旁交接班。

三、負責分管小組危重患者的護理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉科、轉床等專案的落實。

四、與本小組護士共同完成臨床護理工作，負責檢視病人，實施健康教育。修改、完善護理計劃，檢查護理措施及健康教育的落實，及時評價。根據護理級別巡視病房，瞭解病人動態情況。

五、負責換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補充，消毒、登記工作。

六、參加每日醫囑查對工作。

七、負責管理本組病人晨晚間護理。

八、按分級護理的級別，負責檢查督導患者基礎護理服務專案落實，並進行評價。護理級別變化的患者及時修訂基礎護理服務專案。按護理檔案書寫規範，做好相關的護理記錄和架上病歷質控工作。

九、負責錄入各種費用，治療費管理、查詢其它班次有無漏記、錯記情況; 負責下午醫囑稽核、執行；負責病人催款，掌握病人費用的動態情況，並及時與病人或家屬、主管醫生聯絡，

負責對病人有關收費問題的解釋工作。

十、協助主班管理好病歷。負責出院病歷的質量檢查及整理。

十一、負責帶教工作；參與護理科研、新技術開展；指導低年資護士的臨床護理工作。 十二、協助護士長做好病房管理和安全管理工作，護士長不在時，負責相關管理工作。

優質護理責任組長職責

一、在護士長的指導下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展。

二、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。

三、指導並參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，並負責一定數量病人。

四、 組織並參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估並掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況 。

五、參與本組醫生查房，及時與護士長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。

六、協助護士長做好本組護理質量控制和改進工作，修改完善護理工作流程。

七、規範指導下級護士、認真帶教。

八、組織本組護理業務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。

夜班查房護士長職責

一、在護理部主任領導下，代表護理部行使夜間全院護理工作的檢查，執行夜班查房規定。

二、檢查值班護士服裝儀表、崗位職責、勞動紀律及水電管理情況。

三、瞭解各科室危重、搶救監護、手術等患者情況，協助、指導、解決夜間護理工作臨時發生的疑難問題。

四、檢查督促夜班護士做好晨間，晚間護理及各項護理技術操作。

五、遇到病房有特殊、緊急情況，如：大搶救、突發事件等，查房護士長及時做好協調，必要時請示報告。

六、檢查各科室護理制度執行、護理檔案書寫、護理質量管理等情況。

七、督促各科夜班護士保持辦公室、治療室整潔、病房安靜舒適，患者按時就寢，管理好陪護人員。

八、值班護士長應認真如實填寫值班記錄，特殊情況及時向護理部彙報。

科室護理質控小組工作職責

在護士長的領導下，協助護士長做好本病區的護理質控工作。

一、協助護士長做好病區質量控制管理，落實病區護理質量有關標準、規定、制度及病區流程管理。

二、協助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改並保證質量達標。

三、負責科室每月護理質量檢查工作，協助護士長制定整改措施及落實。

四、協助護士長擬訂本科護理質量管理工作計劃，承擔業務講課及業務考核任務。

五、協助護士長做好每月護理質量控制會議工作。

主任（副主任）護師職責

一、負責或參與指導本科護理技術、科研和教學工作。

二、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。

三、瞭解國內外護理髮展動態，根據醫院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

四、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業務水平。

五、對院內護理差錯、事故提出技術鑑定意見。

六、組織主管護師、護師及護士的業務學習和護士規範化培訓。

七、擔任部分課程的講授並指導主管護師完成帶教工作。

八、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。

九、制定本科護理科研計劃，並組織實施，不斷總結護理工作經驗。

十、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。

十一、協助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養工作。

十二、參與全院業務技術管理和組織管理工作，經常提出建設性意見，協助護理部主任加強對全院護理工作的業務指導。

十三、參與全院護理質量督察工作，指導護理質量控制工作。

主管護師職責

一、在護士長領導和主任（副主任）護師指導下進行工作。

二、負責督促檢查本科各病區業務質量、規章制度和技術操作規程的執行情況，發現問題及時解決，把好護理質量關。

三、解決本科護理業務中的疑難問題，掌握本科危重病人病情，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

四、按時指導本科病區的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

五、對本科各病區發生的護理差錯、事故進行分析、鑑定，並提出防範措施。

六、組織本科護師、護士的業務培訓，擬定培訓計劃，負責講課。

七、擔任臨床帶教工作，負責講課和評定成績。

八、指導全科護師、護士開展科研工作，做好資料積累，不斷總結護理工作經驗。

九、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

十、負責修改責任制護理病歷及其它護理檔案。

護師職責

一、在病區護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

二、參加病區值班及其它護理臨床實踐，指導護士各項護理技術操作規程與制度的執行，發現問題及時解決。

三、參與病區危重、疑難病人的護理工作及護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐，總結經驗。

四、協助護士長擬定病區護理工作計劃和年底總結，參與病區管理工作及護理計劃的制訂和實施，書寫責任制護理病歷。

五、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診科病例討論。

六、參加臨床教學工作，制訂學習計劃，協助護士長對病區護士的業務培訓、考核。

七、協助護士長制定本病區的科研、技術革新計劃，並組織實施。

八、對病區出現的`護理差錯、事故進行分析，提出防範措施。

病區護士職責

一、 在護士長領導及護師指導下進行工作。

二、 認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度，防止差錯事故

的發生。

三、 做好基礎護理和患者的心理護理工作。

四、 認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品、儀器裝置的準備、保管工作。

五、 協助醫師進行各種治療工作，負責採集各種檢驗標本。

六、 經常巡視病區，密切觀察患者的病情變化，如發現異常情況及時處理、記錄並報告。

七、工作中應不斷總結經驗，以提高護理水平。

八、 指導護生、護理員、衛生員工作。

九、 負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經常徵求患者意見，做好解釋工作並採取改進措施。定期組織患者學習、宣傳衛生知識和住院規則，經常徵求患者意見，做好解釋工作並採取改進措施，在患者出院前做好衛生宣教工作。

十、 辦理入院、出院、轉科、轉院手續，做好有關檔案的登記工作。

十一、 認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，並注意堅持勤儉節約的原則。

急診科護士職責

一、在護士長領導下進行急診搶救與護理工作，認真做好急診病人的分診工作。

二、堅守崗位，急診病人就診時，立即通知值班醫生，在醫師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫師報告處理經過和病人情況。

三、準備各種急救所需用品、器材、敷料等，用後及時更換、補充、消毒，確保搶救無誤。在急救過程中，應迅速準確地配合醫生進行搶救工作。

四、經常巡視留察病人的病情變化，發現異常及時報告。

五、認真執行各項規章制度和護理技術操作規程，正確執行醫囑，做好查對和交接班工作，不斷提高業務能力和搶救工作質量，防止差錯事故發生。

六、危重病人或需手術的病人，由護士送至病區或手術室。

七、預防院內感染，發現傳染病人及時報告並做好消毒隔離工作。

八、保持診室內、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。

門診注射室護士職責

一、在護士長的領導下進行工作。

二、負責治療前的用物準備和器械消毒工作。

三、維持注射室秩序，保持室內整潔、安靜。每天進行消毒並做好登記。

四、經常巡視、觀察注射治療患者的病情變化，發現問題及時處理。

五、需做藥物過敏試驗時，詢問患者的過敏史，將結果寫在注射單及門診皮試登記本中，並口頭通知患者及家屬。

六、做好消毒隔離工作，確保一人一針一巾一帶，防止醫院感染。

七、嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度和護理技術操作規程，防止差錯事故的發生。

八、做好患者、家屬的健康教育。

手術室器械（洗手）護士職責

一、洗手護士必須有高度的責任心，對有菌區及無菌區有明確的概念，嚴格無菌操作，如違反及時糾正。

二、術前瞭解病情，熟悉手術步驟，以便熟練地配合手術，保證手術順利進行。

三、術前將臺上所需物品準備齊全，提前15—20分鐘洗好手，整理好無菌器械臺，並檢查

護士長崗位職責7

1、根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，並組織實施。

2、對複雜的護理技術或新開展的.護理業務，要親自參加實踐。

3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯絡。

5、組織護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。

6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。

7、瞭解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。

8、確定護士的輪換和臨時調配。

9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。

10、完成醫院領導交給的其它各項工作。

護士長崗位職責8

一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。

五、根據護理部及科內的.工作計劃，制定具體計劃並組織實施，管理制度《血透室護士長崗位職責》

六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。

七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

八、積極開展新技術、新業務及護理的科研工作。

九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。

十、負責指導和管理實習、進修人員，並指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

十二、負責接待參觀、檢查事宜。

護士長崗位職責9

1.在護士長領導、護士指導下完成消毒滅菌工作。

2.消毒滅菌時不得擅自離開工作崗位，嚴格執行崗位責任制，執行安全操作規程和消毒工作制度，並持證上崗。

3.熟練掌握各類消毒滅菌裝置的使用原理及操作程式，定期維護保養。

4.熟練掌握各類物品消毒滅菌方法，嚴格按消毒規範操作。

5.熟練掌握停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時的緊急應對措施。

6.參加各項業務學習和崗位培訓。

護士長崗位職責10

護理部主任崗位職責

1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃並組織實施。

2、負責全院護理管理制度、規範和標準的制訂，做好全院護理質量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。

3、檢查、指導各科室管理和護理質量，逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質量分析並及時上報，為領導決策作好參謀。

4、教育全院護士以病人為中心、以質量為核心，嚴格執行醫院的規章制度、護理技術操作常規，遵守護士行為規範，根據整體護理工作程序，定期對整體護理工作進行評價，並不斷完善。

5、負責稽核在職護士規範化培訓及繼續教育方案，大、中專護生教育管理和進修護士的管理方案。

6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知，做好護理部護理人員動態登記，瞭解全院護理人員在崗情況。

7、組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。

8、每月一次主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，不斷提高護理質量。

9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣應用，促進護理專業發展。

10、負責處理護理投訴及糾紛。

供應室主任崗位職責

1、在護理部主任領導下，負責醫療器材、敷料的製備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

3、定期檢查高壓滅菌器的`效能和各種消毒液的濃度，經常測試器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。

4、負責一次性物品的計劃、請領、發放、回收、消毒及毀形工作。

5、負責統計發放物品及消毒物品的對帳。

6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況，徵求意見，改進工作。

7、開展技術革新，不斷提高工作效率。

8、加強安全管理，定期檢修、維護、保養滅菌容器，保證滅菌效果。

護士長崗位職責11

1、熱愛本職工作，遵守醫務人員服務守則與工作原則。

2、熱情對待病人，與服務物件建立良好的'關係，關心他人。

3、採血時，嚴格執行無菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。

4、採血規定用一次性符合無菌標準的注射器及真空採血管，做到一人一針、一管一巾。

5、工作結束後，要對工作臺面消毒，操作時有標本、試劑外濺時，應及時消毒；平時要保持環境整潔；

6、嚴格按照《醫用廢棄物處理辦法》處理醫用垃圾。

7、做好相應的登記統計工作。

護士長崗位職責12

一、在院長領導下，全面負責護理部行政業務管理工作。

二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題彙總交院辦協助處理。

四、每月月底前召開護理會議一次，彙總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

五、根據醫院計劃、結合護理工作的實際，負責擬訂全院護理工作規劃及護理計劃，並組織實施。

六、負責抓好護理質量管理、實施質量指標，制定具體護理質量並落實措施，履行監控職能。

七、組織並修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規程、護理質量標準等，並組織實施、督促檢查及考評。

八．深入科室瞭解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務態度。定期組織護士長檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。 九、對護理工作進行業務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業務學習、業務查房等，定期進行業務技術考試考核材料存檔備上級檢查。

十一、指導護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

十二、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯絡，並與有關部門聯絡協同解決問題。

十三、每年召開全院護理人員會議，總結護理工作並教育全院護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

十四、 審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，並與有關部門聯絡協同解決問題。

護理部副主任工作職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的.醫療感染管理工作 擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃，報院長、批准後組織實施，並負責對全院各類人員預防，控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經常督促檢查，按期總結匯報，持續改進工作。

二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題彙總交院辦協助處理。

四、每月月底前召開護理會議一次，彙總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

五、協助護理部主任完成護理部日常工作 六、根據護理部計劃，制定安全、質控、在職人員培訓與考核。

七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等。

八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質量標準執行情況，保證護理安全。

九、對科室護理工作進行技術指導與協調，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業務學習、業務查房，定期進行業務技術考核。

十一、 護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作

手術室護士長工作職責

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責科室護理管理工作。並根據護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。

二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題彙總交院辦協助處理。

四、每月月底前召開護理會議一次，彙總討論研究當月工作情況和下月工作安排。 五、按護理部質量管理要求，負責制訂科室護理工作質量管理計劃並組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規範的執行落實情況，並及時總結講評，不斷提高護理質量。

六、根據手術室任務和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、保證各項工作協調運轉。

七、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離工作，保持手術室整潔、規範、肅靜。

八、嚴格執行各項規章制度和無菌技術操作規程，督促查對制度，交

接班制度與急診手術備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應急能力。

九、督促檢查消毒監測工作，定期進行空氣、器械和手的細菌培養，監測消毒效果。

十、負責並檢查手術室的藥品、器材、敷料、衛生裝置、布類、傢俱等物品的請領、報銷和管理工作。並隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術標本的保留和及時送檢。負責手術統計工作。

十二、嚴格執行無菌技術操作，保持門診婦科、產檢室治療室內清潔、督促科室人員做好門診婦科、產檢室各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故

十三、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作，做好日常工作量的統計，並登記。

十四、督促供應室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。負責抓好供應室醫療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應室各項工作具體抓落實，記錄完整。

十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監測。發現異常，立即尋找原因採取相應措施。

十六、做好一次性醫療用品的質量監督，不合格不得進入和使用。 十七、合理安排人力資源，負責門診產檢室護理人員分工，督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。

護士長崗位職責13

1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。

2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診醫師組長取得密切聯絡。

3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。

4、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。

5、負責組織專科業務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。

6、負責對新調進的'醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

10、督促檢查診療登記和治療統計工作。

11、負責傢俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。

12、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。

護士長崗位職責14

一、在護理部主任和科主任領導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃並組織實施，護理科護士長崗位職責。

二、深入本條線各病區參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量並作具體指導，對複雜的護理技術，予以把關並示範指導。

三、認真執行各項規章制度和技術操作規範，落實二級考核及獎懲制度。

四、參加科主任查房，以便了解醫學發展動態及護理工作中存在問題，加強醫護聯絡及溝通。

五、參加雙休日、節假日護理部護士長查房。

六、落實及考核護士及各層次護士培養計劃。

七、組織安排進修護士及護理專業護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評，管理制度《護理科護士長崗位職責》。

八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜誌上發表論文一篇。

九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。

十、協調護士長之間關係，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫療護理工作順利實施。

十一、負責制訂防範護理缺陷護理事故的.措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發生。科內發生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會（每季度至少一次），學習護理業務知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監控。

十三、及時和護理部聯絡、溝通，使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協調工作，使護理管理工作得到順利實施。

護士長崗位職責15

一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。

二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫生組長，做好各方面的協調工作。

三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經常深入門診檢查護理服務質量。

四、檢查各診室開診前後的準備工作及衛生宣教工作。

五、教育和督促護士改善服務態度，經常巡視候診患者的病情變化，發現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時協調和解決醫患、護患之間的'各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。

七、督促檢查診治人數的統計工作（月報和日報）。

八、保管好部門財產、物品，及時增添並管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

九、做好醫師專家、專科門診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫師就診時間和人次並記錄。

十、保持電腦清潔，及時維修，協助做好電子處方的管理和處理。