護士長崗位職責集合15篇

在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的護士長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

護士長崗位職責1

1、在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2、根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施並總結。

3、負責督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術操作規程。

4、負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關，並有記錄。

5、解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的'制定及實施。

6、有計劃地組織科內護理查房，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。

7、有計劃地組織安排全科業務學習。蒐集整理負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8、負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

9、對科內發生的護理問題和差錯，應及時瞭解原因，總結經驗教訓，採取防範措施，並及時上報護理部。

10、科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統計工作，每月總結、分析提出整改意見。

11、每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

護士長崗位職責2

1、對工作充滿熱情，認真、耐心、有較強的責任心；

2、配合醫生做好診治工作；

3、觀察術後的病情轉化情況；

4、手術前的'準備工作及術後的清理工作

任職資格：

1、護理及相關專業中專及以上學歷；

2、無不良執業記錄，有護士上崗證，護士證能變更註冊；

3、親和力強，富於愛心，踏實敬業；

4、慎獨精神、有一定的團隊合作精神。

4、五官端正、乾淨整潔；

5、有整形（手術室）工作經驗優先；

6、器械、巡迴、打包、配臺熟練。

護士長崗位職責3

一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，並組織實施。

二、負責檢查瞭解本病房的護理工作，參加並指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的`執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、裝置、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員，並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

護士長崗位職責4

1、護理學專業；

2、具有執業護師資格，具有醫療行業護理管理經驗，可變更執業地點；

3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經驗或護士長管理經驗；

4、具備較強的服務意識和良好的溝通協調能力；

5、具有良好的`職業素質和敬業精神。

護士長崗位職責5

崗位職責:

1.負責制定病區護理工作計劃,並組織實施;

2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發生;

3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;

4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發放工作;

5.管理護士隊伍,協助專案負責人工作;

6.根據需要出席會議;

7.病區分配的其他任務。

任職資格:

1.正規護士學校畢業,本科以上學歷,主管護師以上職稱,持有效護師資格證和執業證書;

2.三甲醫院5年以上護理經驗;

3.熟悉護理技術規程,新業務新技術,熟悉護理政策法規和醫院護理管理;

4.具有團隊領導能力,較強的溝通、執行能力,有高度的責任心和團隊精神;崗位職責:

1.負責制定病區護理工作計劃,並組織實施;

2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的`發生;

3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;

4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發放工作;

5.管理護士隊伍,協助專案負責人工作;

6.根據需要出席會議;

7.病區分配的其他任務。

護士長崗位職責6

1、在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃並組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯絡工作。

2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3、負責、檢查本病室的護理工作，親自參加並制定危重搶救病人、大手術病人的護理及複雜技術操作，並做好傳、幫、帶。

4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5、積極防範差錯事故的`發生，一旦發生應及時彙報並作出相應的處理。

6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

7、組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。

8、指導並定期評價病室護士工作情況，給予反饋並有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9、制定並落實病室護理人員培養計劃。

10、注重科研意識的培養，造就學術氛圍，每年全病室的論文發表不少於4篇。

11、定期召開工休座談會，徵求意見，改進工作。

12、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。

護士長崗位職責7

1、在護士長的領導下工作。

2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數、出入院、轉科、死亡、手術、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理）。

3、參加晨會、床頭交接班。

4、接收新入院、轉入患者、瞭解並協助患者的各種需求，適時完成健康教育。

5、安排患者陪檢工作。

6、巡視病房、觀察病情變化，完成護理記錄。

7、為出院患者做出院指導。

8、協助生活不能自理的患者進餐，瞭解飲食情況。

9、測體溫並繪製。

10、負責標本採集，記錄出入量及特別護理記錄單，監測生命體徵。

11、經常和患者交談，幫助患者瞭解自己的`疾病情況和為恢復健康所採取的各項措施，鼓勵患者發揮主觀能動性戰勝疾病。

護士長崗位職責8

1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理髮展規劃及工作計劃，組織實施，並定期總結匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，並向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。

3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，並組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。

5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

7、對護理人員發生的`差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議，反饋資訊，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。

10、負責指導與考核單位護士長的工作。

11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重資訊的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。

12、密切與各科室、各部門聯絡，加強溝通、協調和配合。

護士長崗位職責9

一、在護理部及科護士長領導下全面負責供應室的行政管理和護理業務工作。

二、負責組織制訂護理工作計劃並組織實施，經常督促、檢查各項規章制度、各班崗位職責，以及各項操作規範的執行，並及時總結經驗。

三、根據供應室工作任務和護士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導和參加。

四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節假日的`工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。

五、做好供應室各類物品的管理工作，保證供應臨床醫療護理所需的消毒、滅菌物品。

六、做好供應室各類儀器的管理，指定專人負責，並定期檢查。

七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養及各類滅菌器的生物監測。

八、協調本科室工作人員與其他科室人員之間工作關係，相互溝通情況，取得支援和配合。

九、有計劃的組織好本科室人員的業務學習，定期考核、業務提問，提高供應室護士專業水平。

十、做好每月的各項業務統計工作（如考勤、工作量、經濟核算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發生的重大問題，應及時上報並分析、鑑定、總結，提出有效的防範措施。

十一、做好供應室物品進貨和發放的電腦資訊輸入管理工作。

護士長崗位職責10

崗位職責:

1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。

2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量

3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生

4.檢查、指導整形外科、口腔科、面板科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規範化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。

5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,執業護士並獲副主任護師或以上職稱

2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。

3.較強的領導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的`溝通、協調能力和人際關係。

4.具備十年以上護士長工作經驗。崗位職責:

1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。

2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量

3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生

4.檢查、指導整形外科、口腔科、面板科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規範化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。

5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。

護士長崗位職責11

1、根據病人病情需要安排工作，做到科學、合理、責任到人。

2、指導各級護理人員運用護理程式整體護理，檢查工作落實情況。

3、新病人入院後，要當天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時內審修並指導檢查實施情況。

4、每月組織護理查房，護理病例討論會一次。

5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的.需要，有效的與醫生交流病人的需要，護理評價及建議。

6、每月對本病房護士進行一次護理工作的評價。

7、培訓護士使之達到整體護理人員素質。

8、安排指導教學護士對實習進修人員進行有關實施護理的知識和技能培訓。

9、負責本病房行政管理，安排人對固定資產進行定期清點、送檢、補充等。

護士長崗位職責12

1. 在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部的工作計劃，制定本病具體計劃並組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房意外的聯絡工作。

2. 合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3. 負責檢查本病室的護理工作，親自參加並指導危重搶救病人、大手術病人的護理及複雜技術操作，並做好傳、幫、帶。

4. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房檢查危重病人的'護理及各項制度的落實。

5. 積極防範差錯事故的發生，一旦發生應及時彙報並作出相應的處理。

6. 隨同科室主任級主治醫生查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

7. 組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。

8. 指導並定期評價病室護士工作情況，給予反饋並有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9. 制定並落實病室護理人員培養計劃。

10. 注重科研意識的培養，營造學術氛圍，每年全病室的論文發表不少2篇。

11. 定期召開公休座談會，徵求意見，改進工作。

12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。

護士長崗位職責13

1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車。

2、下收下送過程中嚴禁無菌、汙染物品混拿混放。

3、與病房護士共同清點回收物品，填寫物品交換清單。

4、根據臨床需求及時將物品送至科室。

5、與清洗間工作人員清點交接各種回收器械。

6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。

7、下送車每次使用後，及時清潔消毒。

護士長崗位職責14

管理職責

1、在護理部和科主任的領導下，負責婦產科護理工作。

2、根據護理部對全院護理工作質量標準，結合本科情況制定婦產科護理計劃。

3、組織並督促婦產科人員完成本科室的各項工作目標、指標、任務。確保本科工作的有序開展和有效管理，確保醫院政令及時傳達與執行。

4、負責檢查、考核本科的護理工作，參加並指導危重患者手術及搶救護理工作，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。

5、合理利用醫療資源，做好儀器裝置、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

6、負責處理髮生的護理不良事件，並針對發生的問題進行深入分析，提出解決辦法和改進建議。

7、負責管理好婦產科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、環境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、裝置、藥品的'管理。

8、負責本科室護理人員的績效考核。

業務職責

1、掌握本病區護士工作情況，參加並指導本病區危重、大手術、搶救及特殊檢查的護理。

2、組織疑難病例護理查房、護理討論、護理會診。

3、對各病房發生的護理不良事件進行分析、鑑定、並提出防範措施。

4、對本病區複雜技術或新開展的護理業務應親自指導並參加。

教研職責

1、負責指導和管理實習、進修人員，指定有經驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。

2、組織婦產科護士進行業務學習，認真落實各級護理人員規範化培訓與繼續教育計劃。

3、組織技術操作考核、業務考試，提高護理人員理論水平及技能。

4、組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。

5、瞭解婦產科護理新發展，積極開展護理科研、組織技術革新，總結經驗。

質控管理

1、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，發現問題及時解決，減少護理不良事件發生。

2、主持晨會，分析護理工作情況，並定期組織護理人員相互檢查、學習、交流經驗，不斷提高護理質量。

3、注重對護理人員的溝通及母乳餵養措施的落實，定期組織科室質控小組討論分析護理質量，及時提出改進措施。

4、督促、檢查護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程。

5、參加並組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論。

護士長崗位職責15

崗位職責

1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規範；

2、負責科室現場管理，不斷提高服務水平；

3、負責檢查落實相關物品的規範使用和處理及各項記錄歸檔備查；

4、負責落實與病人、醫生的溝通工作；

5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的`操作能力。

任職資格

1、護理專業大專以上學歷，護師或及以上職稱；

2、親和力強，優秀的服務意識，良好的職業道德和團隊協作精神；

3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術操作能力；

4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務意識、責任心、事業心、管理能力較強。