市場部經理崗位工作職責9篇
在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的市場部經理崗位工作職責，歡迎閱讀與收藏。
市場部經理崗位工作職責1
1、組織相關部門和人員研討公司年度產品市場行銷策略和全年市場計劃，形成方案呈報公司批准後組織實施；
2、根據公司發展戰略，制定新產品上市計劃，呈報公司批准後負責協調相關部門和人員具體執行；
3、根據上市產品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權範圍內稽核、批准公司產品的市場策劃案，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行；
4、稽核、批准產品調研計劃，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行；
5、稽核、批准產品廣告策劃案、確定釋出方式及相應的媒介，報公司批准後組織實施；
6、制定市場資訊收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關資訊的收集、整理，進行研究、分析後形成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行彙報；
7、在公司內部建立市場資訊共享機制和相應的保密措施；
8、在財務授權範圍內稽核、批准產品品牌建設及維護方案，提交公司審批後組織實施；
9、組織、落實產品學術資料的製作、更新；
10、組織市場部人員策劃全國性及區域性的學術推廣活動，形成方案呈報公司審批後組織實施；指導省級經理聯絡地區級代理商開展學術推廣活動，稽核、控制各項費用支出；
11、帶領市場部成員組建專家團隊，統一管理，分級維護；
12、負責與醫學會等專業機構建立聯絡；
13、組織制定本部門工作目標、工作計劃並監督落實執行；
14、協助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的.培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。
15、參與公司年度銷售政策的制定。
16、負責與公司其它部門的工作協調，獲得其他部門對本部門工作的支援；
17、服從公司或上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。
市場部經理崗位工作職責2
一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。
二、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃，制定並組織實施天然氣市場開發計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規模，優化用氣結構。
三、準確掌握各類使用者的用氣情況和市場發展趨勢，編制天然氣用氣量的`短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。
四、健全、規範各項管理制度、考核方案、服務規範和業務流程，加強業務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升視窗部門工作效率和服務水準。
五、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
六、規範、稽核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供資訊支援。
七、做好使用者安全宣傳和服務工作，重點搞好工商使用者的安全檢查、服務和管理，提升企業信譽和社會形象。
八、負責處理使用者提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。
九、加強資料庫、收費系統及合同、檔案管理，保障資訊保安和使用者資料的完整。
十、做好市場行銷的其它相關工作。
市場部經理崗位工作職責3
1.對產品銷售管理工作；
2.負責市場開拓和管理工作；
3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；
4.對銷售管理辦法的'研究和改進；
5.產品市場銷售潛力的調查和分析；
6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵。
市場部經理崗位工作職責4
1、維護、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心。
1)拍攝品牌形象POP，設計、製作企業形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳DM。
2)設計、製作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料。
3)將市場的宣傳物料分發到各店，如POP、DM、禮品、宣傳畫冊等。
2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動、促銷活動。
1)制定全年活動目的、策略、計劃。
2)按計劃準備並執行促銷活動及公關活動，參與公司市場部確定的.推廣活動。
3)與報紙、雜誌、電視等媒體形成良好合作關係，便於市場宣傳及活動。
3、根據品牌定位，更新及完善VM，促進品牌形象的完美展現。
1)確定本品牌VM策略，協助營銷策劃部設計、完善品牌VM。
2)新品上市的陳列指導、促銷活動的陳列指導等。
市場部經理崗位工作職責5
1.貫徹執行有關法律法規，對所在專案工程施工全面負責;
2.負責組織編制本專案質量計劃;
3.主持履約期合同評審和專案部投標承包工程的合同評審;
4.負責專案部投標承包合同的簽訂;
5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實施;
6.負責落實質量安全獎懲制度;
7.負責審批專案部重大環境、典型示範工程方案;
8.負責安全、環境專項資金的'審批工作。
市場部經理崗位工作職責6
1)根據公司的發展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發計劃，制定相應的市場戰略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之後方可執行；
2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門的工作規範、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度；
3)根據產品市場的發展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產品銷售價格的分析方案並制定合理的產品價格；
4)建立良好的客戶關係，有效的瞭解客戶的需求，並及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售後系統，並向相關部門反映反饋的情況；
5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的銷售情況，並根據市場情況及客戶的'反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告並彙報上級；
6)負責根據公司的情況整理與公司相關的市場資訊資料，組織市場推廣活動，稽核和執行市場推廣、品牌運作方案，並定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等專案；
7)對於公司的業務情況、經營資料進行分析，並提供合理的建議，為制定公司的業務規劃提供有效的參考依據；
8)對於公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監督部門預算的執行情況並及時進行控制與分析，節省管理成本；
9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協調好部門內部的關係，處理好及其他部門的良好配合協調關係；
10)協調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關係； 11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析，並對銷售情況進行統計，上報相關部門；
12)根據要求準確的編制各種報表，並確保準確性及完整性；
13)不斷吸收更多的行業知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。
市場部經理崗位工作職責7
1.銷售成績的統計與分析；
2.對同業、客戶、環境的調研；
3.負責對賬物卡的'核對；
4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；
5.半年一次銷售情況的評價；
6.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
市場部經理崗位工作職責8
1、負責市場伍建設、統籌管理工作、編制市場推廣各項費用預算，並控制相關費用支出，節約企業管理成。
2、負責市場部內部管理工作、配合人事部對部門人員工作的KPI考核、評比、指導、激勵。
3、擬定市場推廣計劃並組織活動實施，稽核市場推廣方案，定期組織市場公關、廣告宣傳、終端促銷等活動。例如(店內促銷，買贈活動，路演活動等) 4、組織市場專員開展市場調研工作，瞭解競爭對手動態，及時掌握市場資訊，並整理成文提交公司領導，以此提供給公司做出決策依據。
5、協助銷售部門完成銷售任務及活動推廣事項，配合銷售經理制定相關商務政策及促銷計劃，在市場實踐中搜集整理亮點案例，並及時複製推廣到各個經銷網點。
6、配合銷售部門完成市場維護與鞏固工作，督促指導市場專員完成指定駐點各項促銷活動順利進行。
7、負責企業品牌的推廣及品牌運營工作並與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的`合作關係。
8、通過客戶回訪，做好客情公關事項，建立良好的客戶關係，積極瞭解並獲得客戶的各種市場需求資訊，配合銷售部門及時解決客戶售後工作，樹立公司優良的品牌形象，提升客戶滿意度。
9、負責建立市場資訊系統，收集行業市場、競爭者、經銷商、消費者、客戶投訴等資訊的收集存檔，並整理成文提交公司領導。
10、按時完成網頁更新資訊，在公司所有對外廣告中新增網址宣傳，做好淘寶、微店的運營工作，以期能使傳統銷售和網路銷售有機地整合。
11、做好門店管理工作，每月不定時完成門店拜訪工作，巡店過程中不斷髮現問題，總結問題，並給出合理解決方案，及時做出商品促銷活動方案及其他處理辦法，避免產品出現滯銷與長久積壓。
12、完成總經理交辦的其他工作事項。
市場部經理崗位工作職責9
1)根據公司的發展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發計劃，制定相應的市場戰略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之後方可執行;
2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門的工作規範、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;
3)根據產品市場的發展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產品銷售價格的分析方案並制定合理的產品價格;
4)建立良好的客戶關係，有效的'瞭解客戶的需求，並及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售後系統，並向相關部門反映反饋的情況;
5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的銷售情況，並根據市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告並彙報上級; 6)負責根據公司的情況整理與公司相關的市場資訊資料，組織市場推廣活動，稽核和執行市場推廣、品牌運作方案，並定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等專案;
7)對於公司的業務情況、經營資料進行分析，並提供合理的建議，為制定公司的業務規劃提供有效的參考依據;
8)對於公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監督部門預算的執行情況並及時進行控制與分析，節省管理成本;
9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協調好部門內部的關係，處理好及其他部門的良好配合協調關係;
10)協調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關係; 11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析，並對銷售情況進行統計，上報相關部門;
12)根據要求準確的編制各種報表，並確保準確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。
