思想政治教育在企業文化建設中的滲透論文

思想政治教育主要是指採取引導教育的方式，使成員產生符合組織發展需求的思想觀念的教育活動。企業文化是指企業在長期經營和發展中形成的、帶有企業特徵的價值觀、思維方式，是企業凝聚人心、統一思想，推動企業發展和實現企業發展目標必不可少的寶貴資源，是企業發展的“軟實力”。

一、思想政治教育與企業文化建設的關係

1.聯絡

其一：思想政治教育與企業文化建設的指導思想具有一致性，兩者都應以黨的政策、方針為指導，以黨的思想政治理論武裝企業員工的頭腦。其二：思想政治教育與企業文化建設研究的物件具有一致性。兩者的物件都是企業的員工，均是採取理解、尊重、激勵等方式方法，激發員工的工作戰鬥力和思想凝聚力。其三：思想政治教育與企業文化建設的目標具有一致性。兩者的目標均是實現企業效益的最大化。利用思想政治教育和加強企業文化建設等方式保證企業實現目標，不斷促進企業的穩定發展。其四：思想政治教育與企業文化建設的內容很相似，兩者都是通過對員工開展思想教育、引導和激勵，促進企業不斷髮展。

2.區別

其一：思想政治教育與企業文化建設的基本屬性不同。思想政治教育屬於政治範疇，主要是通過提升員工的道德品質和政治思想，增強員工的工作主動性和積極性，奠定企業發展的思想基礎。而企業文化建設則隸屬於管理的範疇，主要是利用好的文化來教育引導員工樹立健康觀念。其二：思想政治教育與企業文化建設的實施主體不同。思想政治教育實施的主體是企業工會和黨組織，尤其是在目前從嚴治黨的背景下，企業思想政治建設的地位正在逐步加強。而企業文化建設屬於企業管理的手段，實施的主體是企業管理人員，通過文化管理提升企業團隊的整體凝聚力和戰鬥力。其三：嚴格來說，思想政治教育與企業文化建設的內容不同。中國特色社會主義建設理論和黨的方針政策是思想政治教育的主要內容，而企業文化建設要通過形式多樣的企業文化來實現對員工的引導、教育、約束和激勵。

二、思想政治教育在企業文化建設中的滲透策略

1.通過思想教育引導企業價值觀形成

一個成功的企業必須要有適合企業發展的.價值觀。企業的價值觀也從側面體現出了企業的發展理念和發展方向，是企業文化建設的靈魂。思想政治教育能夠將企業價值觀深入到企業員工的思想中，並可以轉化為員工的自覺行動，時間長了，企業的價值觀就會成為員工行動和思想的指導原則。例如：XX煤礦機械有限責任公司特別注重在企業文化建設過程中融入思想教育內容，通過對企業員工開展思想政治教育，形成了獨具特色的文化價值觀，該企業文化的內容主要體現為：“企業核心理念：誠信鑄就輝煌、創新締造未來”；“企業使命：奉獻社會、惠澤員工”；“企業價值觀：事業為帆，厚德為本”；“企業經營理念：高效、誠信、發展、共贏”。通過正確價值觀的引導，企業制定了“提供適應範圍廣、適應能力強、自動化、智慧化程度高的採煤裝置，打造世界一流的煤礦裝置製造、研發及技術交流基地”的發展戰略，確定企業的核心競爭力為“卓越的管理隊伍、優越的地理條件、領先的核心技術、先進的設計理念”，提出企業的發展願景為“行業先鋒、世界品質——世界煤礦裝置領軍者”，給企業的發展奠定了堅實的思想基礎，提供了強有力的發展後勁。

2.通過思想教育促進企業精神的強化

利用張貼宣傳標語、組織會議培訓、建立企業網站、傳送簡訊、微信等各種方式，將企業文化輸送到員工身邊，使全體員工都受到企業文化的薰陶和渲染，使企業文化對員工產生潛移默化的影響。通過企業中的先進典型、企業家的先進事蹟引領企業員工，增強企業的凝聚力和號召力，為廣大企業員工樹立正確的榜樣，激發員工工作的主動性、積極性的和創造性。與此同時，利用思想教育指導員工實踐工作，通過組織文體活動、生產競賽等各種方式來強化和檢驗企業精神。例如：XX有限責任公司結合企業員工大專以上學歷人員多、普遍年齡小的情況，組織開展了星級班組、黨員先鋒崗、立功競賽等多種評比競賽活動，通過多種形式的競賽比武活動錘鍊企業精神，公司各項工作指標均得到圓滿完成，思想政治教育在企業生產中發揮出了積極的促進作用。

3.通過思想教育構建良好的人文環境

利用思想政治教育，可以幫助員工樹立正確的人生觀，使員工在工作中始終保持飽滿的工作熱情，最大限度的提高工作效率。利用思想政治教育可以使員工思想道德品質得到提升，實現員工與員工、員工與企業的有效溝通、交流和了解，構建相互理解、相互尊重、相互支援的人際關係。利用思想政治教育，能夠增強員工的安全意識、質量意識 ，將企業文化很好的融入到員工實際工作中去。例如：XX有限責任公司在實際工作中形成了“讓崗位選擇人才”的用人觀，“追求無止境”的產品質量觀，“從小事做起，成就大事”的工作觀，“只有使用者想不到，沒有企業做不到”的營銷觀，“安全即幸福”的幸福觀，“競爭從成本開始”的成本觀，“準確、高效、完美”的創新觀，“敢為人先、勇立潮頭”的競爭觀，“智達高遠，靜水深流”的學習觀，“預則立、憂則興”的危機觀，“百舸爭流，勇者為勝”的競爭觀。

結語：總而言之，思想政治教育保證了企業文化建設正確的發展方向，可有力的促進企業目標的實現，為企業文化建設提供有效方法。所以，企業一定要在加強企業文化建設的同時，高度重視思想政治教育的重要作用，充分發揮思想政治教育的引導、疏通、教育優勢，提高企業文化建設的實效，建立正確的企業文化，形成良好的人文環境，為實現企業又好又快發展奠定堅實的思想基礎。

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