演講稿

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企業領導年會致辭

在我們平凡的日常裡,大家都不可避免地要接觸到致辭吧,致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。什麼樣的致辭才是好致辭呢?以下是小編精心整理的企業領導年會致辭,歡迎閱讀與收藏。

企業領導年會致辭

企業領導年會致辭1

親愛的各位同仁:

大家晚上好!

今天,站在這裡,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們xx集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年,正好是公司迅速頭十年,我們親自見證了世紀的前十年,也見證了xx集團十年發展,積累下來的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年後,xx品牌,享譽業內,我們已經發展成為一個醫療行業內著名的企業!

豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,集團在各項業務上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,xx,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們xx集團的隊伍將會越來越壯大!

新的國家政策,開放了民營醫療行業廣闊的發展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶佔市場、超速發展,將我們xx的事業推向下一個巔峰!

今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們xx集團新的一年再譜新的樂章!

謝謝大家!

企業領導年會致辭2

各位同仁:

大家上午好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表XX集團和即將在X市成立的XX生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年裡,為公司的發展不遺餘力,出謀劃策.可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

XX集團xx營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有餘,在過去的一年裡,我們並肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收穫和快樂!最為寶貴的收穫是培養了一批公司骨幹人員,彙集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到XX,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和YJBYS在XX市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎XX市所有的客戶!終於把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性迴圈,才有了後來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功.總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉於過去的些許收穫,更不是懊惱於過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

公司的收穫與成功:

一、 在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關係的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,並且以後還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了XX集團和我們的發展。

二、 在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。湧現出一大批的優秀員工和優秀骨幹,為公司的後續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,並且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。

三、 在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不瞭解到應用自如,並且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,XX年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、XX之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

四、 現在的我們,更是得到了XX集團總部的大力支援,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在後面,現在的我們,最應該做的是做好以後的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑑與此,我跟大家開誠佈公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在於我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,並不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

最後,預祝我們的公司在新的一年裡,更上一層樓,再創佳績!謝謝大家。

企業領導年會致辭3

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

“xx團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人--致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這裡齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,新年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!

企業領導年會致辭4

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開201_年感恩過去,放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了201_年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的彙報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥,開源節流。

首先,我要向大家強調的是艱苦奮鬥,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裡世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關係的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在201_年11月正式進入SLA藥業,歷經10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足__萬元提高到__億元,翻了__倍,這裡面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

資料會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。__億元是一個十分可怕的資料,它讓我們驕傲的同時也矇蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放SLA,到組建OTC隊伍、執行計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。變促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益於這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,並正在發生,改革程序可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以後工作的主導思想,以細節管理為工作的.基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

企業領導年會致辭5

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會,有機會和其他優秀企業學習、交流,同時利用這個機會,我也把山東世達物流的發展情況和一些想法,向各位領導作一下彙報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。

山東世達物流於20xx年下半年開工建設,專案總投資7.2億元,規劃佔地面積1000畝,經營業務包括倉儲下站、剪下加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足於濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械製造業繁榮、鋼材需求量大的實際,選址地理位置優越、交通便利的坊子區,依託區委、區zf制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境,發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢,將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。專案建成後,預計吸引入駐客戶500多家,實現鋼材年流通量400多萬噸,加工量150萬噸,提供就業崗位3000多個,擁有良好的經濟和社會效益,20xx年列入山東省重點建設專案,20xx年列入山東省服務業重點扶持專案,同時還是國家行業協會理事會員單位,國家AAA級物流企業,也是我市鋼鐵物流行業中唯一的AAA級物流企業。

專案建設以來本著“邊建設,邊經營”的原則,倉儲下站、剪下加工業務先期展開,先後承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務,並與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務,近期又與福田模具、凱馬汽車等終端使用者合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設施陸續投入使用,現代化管理和服務理念到位,整個物流中心初具規模,行業美譽度和社會知名度良好,為下一步快速發展奠定了良好基礎。企業座談會發言稿國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來,鋼鐵物流企業,肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任,快速發展刻不容緩。20xx年,一方面我們將繼續完善配套設施建設,確保商務辦公區、零散交易區以及剩餘吊裝、加工裝置儘早投入使用,加快經營發展。特別是去年12月初,新的市區交通管制範圍推行,為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明瞭方向,山東世達物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區位優勢進一步提升,近期業務招商和市場招租情況較為順利,預計明年業務量將有大幅提升,20xx年預計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業務推廣和運營,把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人

沒有我們有,大家都有我做精”。通過自我完善和發展,不僅僅從外延上做好鋼廠和終端使用者的橋樑,還要不斷豐富內涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務,打造完整的產業供應鏈,實現規模化、資訊化、多元化、現代化四位一體,建設成一家相容現貨、網上兩個交易模式,服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

當然,一個成熟的物流園區,置身於市場需求,服務於經濟發展,涉及面廣,政策性強,更離不開zf的大力支援。專案建設以來,市、區兩級黨委、zf領導和部門都給予了很多的關心和支援,多位領導百忙中親臨園區點評、指導,幫助研究、制定有關政策,藉此機會,我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支援我們,指導、幫助我們早日把專案做大做強,儘早發揮其經濟和社會效益。

歡迎各位領導多來公司檢查指導工作,謝謝大家!

企業領導年會致辭6

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位代表:

大家上午好!

xx集團2020年度年會今天在這裡舉行,藉此機會,我謹代表集團公司領導向參加會議的各位嘉賓、公司主管以上領導、員工代表,並通過你們向你們的家屬拜個早年,衷心地祝願大家新年快樂!身體健康!闔家幸福!萬事如意!

xx集團年會已經連續開了9年,這是公司每年一次的盛會,也是公司的一個傳統。年會既是一個總結經驗、表彰先進的大會,也是一個找準問題、展望未來、共謀發展的大會,又是一個相互交流、共同祝願新年新氣象的大會。今年年會的主要任務:總結2020年集團公司發展情況和部署2020年公司主要工作,會議將表彰獎勵2020年度的先進個人並進行迎新春抽獎活動、xx員工自編自演的文藝節目演出活動。我相信,經過大家的共同努力,年會必將開成一個共話互勉、生動活潑、團結鼓勁和持續發展的會議。

回顧過去的一年,我們xx集團又有了很大的發展,一年來捷報頻傳。首先,公司董事長兼總經理xx被評為全國商業優秀企業家、全國農村產業融合發展典型人物等榮譽稱號。這不僅是對吳總個人創業創新的肯定,也是對xx集團的肯定,為xx集團立足xx、發展xx、走向全國提高了知名度。

其次,公司的各項業務發展也在2020年度取得了明顯的成績:保安公司取得一級資質;物業公司、保安公司雙雙通過了環境體系/職業健康安全體系認證;xx實業公司榮獲“第十一屆xx市和諧商業企業”榮譽稱號、獲得市商務委頒發的“2020年度社群智慧微菜場品牌企業”榮譽稱號、並被全國鄉鎮企業協會評為“全國農村產業融合發展典型企業”榮譽稱號;xx生態農莊被入選“我喜愛的長三角休閒農業(農家樂)鄉村旅遊景點”;xx莊園入選國家科技部首批"星創天地"備案名單,並被入選xx公益基地。這一系列高檔次的證書和榮譽,是xx集團做大做強做精的具體體現。

然而,我們還應該看到:集團公司發展過程中還存在著許多不如人意的地方,公司內部管理和持續發展的基礎還不夠紮實,後勁不足,管理的規範化、制度化、資訊化還有不少差距。通過今天的會議,我們要總結經驗、找準差距、統一認識、共謀發展。我們相信,在全體與會人員的共同努力下,我們完全有能力把年會開成一次團結、鼓勁、發展的大會,開成一次求真務實、開拓奮進的大會。

最後,預祝集團公司年會圓滿成功!

企業領導年會致辭7

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裡,我們匯聚在此,共同慶祝2xx—x年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支援我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

在過去的2xx—x年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部裝置短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支援配合下,還是取得了一個豐收的XX!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支援和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

XX年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,併為此奮鬥到底!

最後,再次祝願全體員工、賓客新年快樂,閤家幸福!

企業領導年會致辭8

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

律回春暉漸,永珍始更新。我們告別成績斐然的20__,迎來了充滿希望的20__,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支援致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

20__年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,公司先後取得了與__公司合資、奪得__開發權、進軍__產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:__公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新__。

在這裡,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體__人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團20__年良好的運營狀況,__人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、wto第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……,雖然國際金融海嘯影響著全球經濟,但__正面臨著前所未有的機遇和挑戰!20__年,__將在“建立國際一流品牌,建設中國百強企業”的程序中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體__人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……

創新成就未來!變革創新、知行合一是__通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!__經過管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

最後,祝願大家新春愉快,身體健康,閤家歡樂,萬事如意!

企業領導年會致辭9

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,XX又走過了不平凡的一年。20xx年,在世界經濟發展速度明顯放緩的一年,是我們XX人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業的一次盛大閱兵。在這裡,我要真誠地向各位合合作夥伴,機關領導,向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家的支援和幫助!

下面我將總結20xx年,展望20xx年:

齊心協力、同舟共濟、持續創新、迎接挑戰,擴大XX版圖

20xx年年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,XX人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首讚歌。大家緊緊圍繞著戰略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望:

⑴在原有公司文化基礎上,重新定位公司,建立XX企業員工基金,用以表彰優秀員工以及幫助有困難員工,並且由設計部組織策劃的榮華企業內刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業而感到自豪,將企業當作自己的另一個家!

⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,採取優勝劣汰,保留最優質的紙張供應商,保證為客戶做的產品物超所值!

⑶重新制定員工勞動分配方案,重新規劃老帶新方案,盡最大努力發揮每一位員工的優勢,經過一年的努力,產能較之20xx年提高了65%。

⑷20xx年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現擴散式發展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現了公司前進發展戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,離不開XX人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李XX,不過是20多歲的小夥子,可是與XX印刷機的聯手卻已有9年的時間。每一次的機器保養,必定能夠看到這個小夥子的身影,從一個國中還沒畢業就出來打工的孩子,到現在對機器的熟練度不差於一個專業的人士。總經理助理助理兼人事部經理王XX,為公司挖掘出數位人才;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。演講稿

山不厭高,海不厭深。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬XX就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星”的評選工作,充分調動員工的積極性,XX總廠員工宋XX就先後獲得4次每月之星獎,XX分公司吳XX、田XX等人先後獲得3次該稱號,員工裡有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新並完善制度,制定適合公司發展的員工手冊,規範了公司管理,做到有法可依;成立內控部,加強公司對各部的監管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度,我們多次派遣中層幹部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設,使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業可持續發展的動力之源。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,XX先後取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、XX醫學論壇報、BMJ英國醫學雜誌社、交通大學的再次續約,並且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的20xx,公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

在這裡,感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年裡身體健康!事業順利!生意興隆!20xx年,是XX與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是XX與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

企業領導年會致辭10

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

在這個舉國同慶的日子裡,我謹代表公司,向到來的集團公司全體領導及其家屬致以誠摯的節日慰問!

向多年來為公司事業作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向今天受表彰的“優秀團隊”、“優秀員工”表示最熱烈的祝賀!

向xx專案工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!

向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問!

過去的20xx年,是公司高速發展的一年。在集團公司xx總的領導下,本著“以誠信為根本、服務為依託、市場為載體、視質量為生命”的理念,竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優質、貼心服務。公司上下同心協力、愛崗敬業,在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。xx集團品牌對外形象都得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。公司基本實現直營實體連鎖門店xx家的戰略目標,成為名符其實的xx領軍品牌,正在朝xx第一連鎖品牌邁進著,引領xx行業的食尚方向,備受社會各界的廣泛認可和好評。

機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年也是我們xx人創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密圍繞在集團公司xx總領導下,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面優化,共創20xx事業輝煌!

再次向大家送上美好祝願,祝xx全體同仁:家庭幸福美滿,身體健康,萬事如意,心想事成!

謝謝大家!

企業領導年會致辭11

尊敬的各位先生、女士們:

新年好!

寒暑交迭,永珍更新。倏然間,歲月的年輪在不經意中又劃過了一圈。值此辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情,迎接偉大的20xx年。在此,我向全體來賓表示誠摯的新年祝福和節日的問候!

新的一年總讓我們心裡充滿陽光,充滿期待;也讓我們回首往事,心潮起伏。過去的一年是xx公司極不平凡的一年。回顧走過的歷程,有坎坷、有艱辛、有奮鬥,更有成功的喜悅與自豪。xx員工綜合素質一年來也得到全面提升,身心得到健康發展,社會聲譽不斷提高。xx設計事務所在全國雙年展取得了優秀成績,xx公司被中國室內裝飾協會評委全國優秀企業,盡展xx雄風。

自xx成立以來承蒙社會各界朋友的厚愛,給予公司鼎力支援和幫助,使xx重生!(特別是我的兩位兄長能患難與共風雨同舟) 我將繼續努力一如既往地堅持以“回報親情,回報友情,回報社會”為公司使命奮鬥不息!我們一直堅持“快樂是人生的驛站,xx是智慧的搖籃”的公司和諧理念為指導。衍生出特有的xx培訓文化,“專業分享”、“讀書分享”、“感恩分享”、“生活體會分享”、……為全體員工們的全面發展及素質提升搭建了平臺,大家在這些活動中體驗、感悟,明白瞭如何做一名“德才兼備”“讓領導放心,員工開心”的人才,明白了“萬般皆下品,唯有讀書高”的人生境界;懂得了“百善孝為先”,“心存感恩,幸福一生”的人生真諦;體驗到了生活中因為有了藝術而變得絢麗多彩。中華傳統文化使xx文化藝術如虎添翼。我們看到了大家的成長,勤奮學習,誠實守信,xx輝煌的歷史篇章。歲月如歌,xx的歌聲娓娓動聽。

我提議在新年即將到來之際,讓我們用最熱烈的掌聲承載感激與祝福,獻給為我們的成長傾心付出,操碎了心的可愛可敬的老師和前輩吧!

親愛兄弟姐妹們,每天都有一輪新的太陽冉冉升起;每年都有一輪新的希翼變為現實。當新年的陽光照在你臉上之時,我們生命的途中又有了一片新的天空。站在新年的門前,我希望在新的一年裡,我們大家繼續同心同德,奮勇向前。做一名優秀的xx人!正直、大度、揚善、自信、樂學,是美妙的音符,把他們和諧的組合起來,就能譜寫出一曲美妙的青春之歌。

最後,我衷心地祝願在座的同事及家屬在新的一年裡身體健康,閤家幸福!祝願我們的事業蒸蒸日上!

謝謝大家!

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