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精選競聘網路演講稿四篇

演講稿可以幫助發言者更好的表達。在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到演講稿,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?下面是小編整理的競聘網路演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。

精選競聘網路演講稿四篇

競聘網路演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

您們好!能站在這裡,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝各位領導的信任和支援,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個重大的轉折點。

我叫,出生於年。年自畢業後進入工作,曾在擔任過,現任網路部工程建設組組長。回首過去的年,在公司領導和同仁們的支援和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,並多次受到表彰:。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔任網路部主任一職,做好應履行職責。

今天我參加網路部主任競選,我想自身具有以下特點和優勢:

(一)團結同志,正確處理關係

全面的組織、協調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責,具有團結同志,正確處理與領導和其他員工的關係的素養,做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔任期間,能夠處理協調好與上下左右的關係,使各項工作有序開展。

(二)具有豐富的工作經驗

我具備系統的網路建設知識、嫻熟的業務技能。網路建設知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著紮實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,年以來的崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力。這些,都有利於今後工作的開展。

(三)認真態度,豐富的管理經驗

古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”我在面對各種各樣的誘惑,無論什麼情況下,都能切實管住自已,把本公司的利益放在首位。年來的工作經驗,使我全面瞭解公司運作狀況。並腳踏實地,能有條不紊地管理好部門的各項工作。

績屬於過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著公司的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,網路部主任不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發展做出更大貢獻。

一是抓好自身建設,全面提高素質

網路部主任工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂範,嚴以律己,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名合格的網路部主任,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二是做好參謀,團結同事

如果我能夠走上網路部主任的工作崗位,我一定會嚴於律己,在工作中,應在自己的職責及領導授權範圍內開展工作,與上級領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全域性觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去;在工作中尊重自己的同事與下屬,特別要注意搞好團結,人盡其才,善於對所屬人員進合理調配,發揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。

三是狠抓網路質量,強化安全管理

1.參與制定縣分公司網路發展的規劃,以適應公司網路發展的需求。

2.組織落實網路維護工作各項規定,開展本區域維護中心所屬公司裝置維護、網規網優及通訊保障工作,確保網路安全、穩定執行,提高網路質量和網路效益。

3.配合實施市分公司開展工程建設任務,做好資源儲備工作,保證各項建設任務的順利完成。

4.組織實施本區域維護中心網路管理及質量考核,促進網路管理及質量水平的提高。

5.組織開展網路支撐工作,滿足市場發展需求。

是我成長的地方,這片沃土培育了我養育了我,我感謝這裡給予我的一切。無論我能否通過網路部主任一職,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。為事業的發展做出自己新的貢獻。

競聘網路演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家上午好!首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。本人張明山,現年XX歲,助理工程師。XX年參加工作,競聘上崗是幹部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼備為標準,採取競聘的方式,選拔任用幹部,具有民主性和科學性,有利於調動幹部的積極性和創造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優勢:

1、有較為紮實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任網路部工作。

3、有較好的年齡優勢。身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

二、擬聘後的工作設想

如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將在局長,副局長的領導下,認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點,切實抓好資訊基礎網路工程建設、改造和優化。充分發揮網路部主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。

2、提高郵政資訊網路基礎執行管理水平,確保資訊網路系統安全穩定執行。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全域性各項工作的順利進行。

3、以完善基礎設施、優化資源配置為突破口,全面提升資訊網路的綜合能力,做好網路結構的調整和軟硬體資源的優化。以兩個統版為契機,進行通訊頻寬和裝置的更換升級,繼續完善XX系統。

4、立足實際,加強應用軟體系統自主開發及規範化工作,要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。

5、加強郵政資訊科技隊伍建設,為郵政發展積聚技術力量;結合工程建設、軟體開發、執行維護等工作,不斷提高技術人員的技術、業務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市技術交流。

6、突出重點,抓好科技和標準化管理工作。做好全省系統的'規劃、整合,充分利用郵政現有資訊平臺,加快兩網、營業網點、各子系統和通訊網路的管理工作,加強郵政科技創新、發展專案和軟科學課題的研究。

7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢幹突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使網路部的工作充滿生機和活力。

8、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監督。

以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支援。

謝謝大家!

競聘網路演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

大家好!

今天我競聘的崗位是業務發展部職員,非常感謝公司能給我提供這次參加競聘的機會。我叫***,今年25歲。現為**部職員。

我於20xx年畢業於**大學計算機科學與技術專業,同年7月進入公司工作,我從事過公司裡幾個崗位,充分表現了我的適應能力。學習了技術,做過資訊編輯,之後任職現在**部工作。我在這些崗位中,都能儘快投入到工作環境中,去了解和調整自己的適應狀態,並能不斷的提高自己。因此,我覺得如果我成為業務發展部職員的話,能夠在短時間裡適應新的要求。參加工作一年多來,在公司領導、同事的關心下,經過工作的磨鍊和自身努力,使我各方面能力都有了較大的提升。

主要體現在以下幾點:

第一,在業務上,我的本專業是電腦科學與技術,熟悉域名註冊、網站建設等,這些與公司業務有密切的聯絡,如果我能進入業務發展部,在與外界的溝通、協調和處理科技專案的準備、撰寫、上報等工作上具有一定的專業優勢。

第二,我注重團隊意識。團結才是力量,一個部門只有團結協作,才能做好工作。就個人素質來說,我是理科畢業,邏輯性思維能力在學校學習時就得到了充分鍛鍊,參加工作後,在領導和同事們的關心照顧下,我與人溝通協調合作的能力有了長足的進步,逐漸成熟起來,待人處事更加大方得體,責任感強,能夠團結同事,善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。

第三,在參加工作以後,我深深的感受到與外界的溝通、協調對工作非常重要,因此,我在工作中十分注意這一點,有意識的培養自己在這方面的能力。在市場部,和同事協作的情況下,去過企業,瞭解過企業的需求方向。經過各方面的鍛鍊和個人努力,使我對公司的各個部門、各項業務、各種管理流程非常熟悉,這對業務發展部的工作會有很大的幫助。

凡事預則立,不預則廢。在這裡,我想談一下我對業務發展部職員職位的理解以及如何開展工作的思路。

我認為業務發展部職員的職責是配合好部門經理進行公司業務專案投資發展規劃的研究,主動積極的和科技局、發改委、經貿委聯絡,爭取科技專案的立項和審批,做好相關科技專案的準備、撰寫、上報等相關工作,處理好日常工作事務。

如果我有幸能競聘上業務發展部職員,我將從以下幾個方面開展工作:

第一,樹立嚴謹的工作態度,不斷的加強學習,爭取在最短的時間內熟悉和適應新的崗位需求,並且發揮一向嚴謹,求實的工作作風,努力做好本職工作。

第二,主動與科技局、發改委、經貿委以及電信的聯絡。我在工作中十分注意與外界的溝通、協調 ,有意識的培養自己在這方面的能力。這對我進入業務發展部工作打下了基礎。積極與有關專門部門合作,瞭解他們的工作動態,與相關局室保持經常的溝通,徵求工作意見,及時瞭解上級規劃編制動態,積極有效攻關,儘量多爭取將我公司的科技專案立項和審批。通過在與外界的聯絡中,向有經驗的領導學習,提高自身能力。學習相關新的科學知識,提高自己的創新意識,從而更好的做好本職工作。

第三,業務的發展與自主創新有著密切聯絡。我們應該適應電信業網路、市場和技術融合的發展趨勢,對新技術、新業務發展的不同型別、不同階段進行有重點的政策研究和分類指導。對已有的業務及時總結,研究下一步的發展思路。建立與科技局、經貿局、發改委定期交流機制、資訊互通機制,儘早掌握新技術、新業務的發展動態,及時進行發展引導。總的來說就是探索建立業務創新和發展的管理思路和機制,重點推進應用的新業務與新模式,擴大公司的業務服務應用。

第四,計算機知識是不斷更新和發展的,時代的發展和工作的需要,以及自身能力的提高,督促我需要利用工作的業餘時間,去學習最新的專業知識,來幫助工作的需要,更好的撰寫好科技專案文件。

以上是初步的設想,如果能獲得這個崗位,我將結合部門的情況,擬出具體的工作計劃和目標。

有句口號說,大河有水小河滿,我贊成。只有公司的獲得發展,自己才會有發展。如果能夠獲得業務發展部職員的崗位,我將繼續盡心盡力投入工作,發揮我務實,勤乾的工作作風,協助經理做好本職工作,以公司的利益為重,為公司盡力,在自己崗位上做到最好,為公司的發展加磚添瓦,並努力開啟一個新局面,迎接我們公司新的輝煌。請給我一個機會,我不會讓大家失望。

預祝公司輝煌的明天早日到來

***

競聘網路演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!今天我懷著無比激動的心情和滿腔熱情,參與公司中層幹部崗位的競聘。

首先我非常感謝以劉總為首的各位領導給我們提供了這次公平競爭的機會,也感謝在座的各位對我的關心和支援,此次競聘,我積極響應人事制度改革的召喚,實現自已人生的價值,面對這次機遇與挑戰,我對自已充滿信心,同時對聯通公司的未來也充滿信心。能夠成為網路執行維護部副經理是我這幾年的願望,因為副經理這個職務能給我提供一個施展才華的舞臺,在這個舞臺上能夠讓我充分發揮自已的潛能,同時也能實現我為聯通做出更大貢獻的願望,所以我非常渴望成功。

9年的錘鍊與磨合,豐富了我的工作經歷。現在我把競聘執行維護部副經理所具備的優勢彙報如下:

第一、較為紮實的通訊專業知識。1996年我畢業於省郵電學校,專業為通訊技術,畢業後多次參加過行動通訊原理、基站維護、光纜通訊、分組交換、資料通訊等技術培訓,並曾受局裡委託到深圳華為公司實習和培訓。因此可以說,對通訊行業中大部分專業知識都有過較為系統的學習。

第二、較豐富的聯通網路維護實踐經驗。

XX年在外縣聯通從事副經理職務,主要負責網路維護和經營工作,參與聯通從無網路到全網覆蓋的建設與優、零使用者到超千戶僅1個月時間。代維管理上與全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,使各方面工作做細、做實。成績屬於過去,現在面對是將來。到市分公司又從事2年基層維護工作,基站維護、目標網的開通、整改、工程驗收及管理工作打下堅實基礎。

第三、具有全面的組織、協調和管理能力。良好的交、際溝通能力和團隊合作精神,能團結同志,正確處理與領導和群眾的關係,工作思路清晰,頭緒分明,具有較強的口頭表達和文字綜合能力,日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實幹事,誠實待人,經過多年學習和鍛鍊,自已的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導掌控能力都有了很大提高。

第四、熱愛學習,務實的工作作風。我深知,在資訊產業日新月異的今天,我將認真學習專業技術知識,向書本學,向領導學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經驗並不斷創新,在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自已能全面發展,以技術求生存,以質量求發展,以能力求創造。

第五、較強的適應社會能力。聯通公司於社會是否協調,簡單說是人的因素,能夠在最短的時間結識最多的朋友,積極培育好社會關係,培育好市場,是一個管理人員必備的素質,通過多種業務的實踐鍛鍊,培養了自已多方面的能力,讓自已有能力和社會接軌,為做好管理工作打下堅實基礎。

以上,通訊專科學校畢業,較豐富的通訊工作經驗,較全面的組織、協調和能力及副職經驗,較強的適應企業發展的能力是我今天競聘優勢。如果競聘成功,我將拿出年輕人的幹勁,與時俱勁的精神和飽滿的工作熱情投身工作中,用實際工作成績證明自己的能力,認真履行職責,當好參謀助手,努力做好自己分管的工作。

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