社團招新策劃書範文及方案（精選9篇）

工作在不經意間已經告一段落了，你有制定過下階段的工作目標嗎？是時候開始制定策劃書了。寫策劃書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的社團招新策劃書範文及方案模板，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

社團招新策劃書及方案 篇1

一、活動背景

戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

為使更多的人認識與瞭解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會

社團聯合會—戶外運動協會

四、實施單位

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、祕書長、會長助理

人事部：祕書工作

財務部：祕書工作

宣傳部：祕書工作

組織部：祕書工作

外聯部：祕書工作

後勤醫療部：祕書工作

五、活動物件

XX年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備（4月20—5月15）

（一）各個部門的準備

工作內容：

（1）人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

（2）宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網路進行招新的前期預告工作。

（3）財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯絡社團聯合會的相關部門，瞭解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。

（4）外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

（5）組織部：以服務為主，同時聯絡個部門相互交流、合作。

（6）後勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

（二）前期宣傳準備

宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

工作內容：

（1）全力配合社團聯合會對XX年招新的宣傳工作，加強聯絡，交換工作意見

（2）製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

第二階段：各部門工作就緒（5月5日—5月15日）

1、人事部：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。列印影印招新簡介（100）、招新報名表（預印100）、招新登記表（預印100）、協會章程（5）、部門職責（10）

2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

3、宣傳部：製作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協會進行活動照片、電子簡介進行整理稽核修改製作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實，確保無誤。

4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，並與學校有關部門聯絡確保招新工作中相應的活動贊助，並與學校有關部門聯絡確保。

5、後勤醫療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

第三階段：招新現期準備

1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。

（宣傳部）

2、檢視所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。（人事部）

3、各硬體設施進行統一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（後勤醫療部、財務部）

第四階段：招新現場（8月27—9月10）

1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時彙報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

八、注意問題

1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。

2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

九、招新後期工作（9月10號—9月15號）

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報彙報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料（材料包括：活動策劃書、活動總結材料、資訊稿，活動圖片），同時及時上報、歸檔。

十、活動預算

社團招新策劃書及方案 篇2

為繁榮校園文化，增強學生學習技能，豐富課餘生活，展現社團風采，培養創新精神，提高綜合素質，形成嚴肅、活潑、開放、文明的校園學生活動氛圍，同時為我社在新的一年裡注入新的活力，傳承發揚浙江工業大學的優秀校園文化，擴大打響縱橫書法協會的社團品牌，我社準備在此次招新活動進行如下安排：

一、招新時間安排：11月21—22日

二、具體內容：

1、宣傳

(1)活動前期在寢室樓下張貼宣傳單，並將宣傳板放於顯眼醒目的位置

(2)於招新現場放置宣傳板

(3)將部分優秀書法作品懸掛於宣傳桌周圍

(4)在人流量較大時進行現場書法，作品當作獎品適當送出(類似抽獎，報名表相當於抽獎單)

(5)可現場讓感興趣的同學參與書法活動，並由社長親自輔導與評價，增加同學對社團活動的興趣

2、招新工作

(1)報名者通過填寫表格(可帶回填寫)並交納會費後成為本社團會員。

(2)現場工作人員需面帶微笑、耐心細緻地解答同學疑問，介紹社團概況。

(3)現場工作人員要引導報名者填寫社團招新報名表，開具收據。並妥善管理所收取費用。

社團招新策劃書及方案 篇3

一、活動宗旨：

依據國小新課程標準，積極開展“學生社團”工作，促使社團建設，更有效地實施素質教育，激發學生潛能，拓展學生特長，學生個性得到發展，從而使教師的教育水平得到提高，校園生活得到豐富，使學校教育管理再上新臺階。

二、領導小組：

組長：

副組長：

三、社團種類(僅供參考)：

1、藝術社團：合唱、書法、繪畫

2、技能社團：科技、手工、刺繡

3、學術社團：誦讀

4、體育社團：田徑、籃球。

四、統籌安排，確定課程：

為加強常規督促管理，避免社團活動的隨意性和盲目性，

1、定活動課程：在全面瞭解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的實際，開設社團活動課程。

2、定活動目標：重點針對校隊社團活動成果進行考核，納入期末評定的重要依據。(後詳)

3、定活動時間：社團活動每週兩課時的固定活動時間。初步定於週二和週四下3:50-4:30，週一和週三下午照常進行課外教育活動。

4、定活動內容：指導教師要注重校本化的活動內容開發，研究適合本組學生的教學活動內容，初步制定社團活動教學計劃。

5、定指導老師：學校每個社團小組設指導教師和輔導教師一名。

6、定活動地點：確保各社團活動小組有固定的活動地點。

7、定活動資金：學校確保各社團活動開展的資金支援。

根據學生的年齡特點，結合我校場地和師資的具體情況，本學期我們將開設社團活動小組，具體的小組和指導教師及活動時間、地點安排如下：

低段組(1-2年級)課外教育活動和社團活動一週時間安排：略

注：

週二開展：劉進低段籃球周麗娟朗誦劉炯美術雷朝娟書法

週四開展：蘇春燕手工曾建朗誦張燦書法徐學刺繡(手工)

1、課外教育活動教師可以自行商量互調。(週一和週三)

2、原則上社團活動安排不做調整。

3、每個社團活動人數不少於35人。

4、學生報名按時間和活動內容報名分週二和週四分開登記。

5、上述社團參考以老師安排為主。

中高段組(3-6年級)課外教育活動和社團活動一週時間安排：略

注：

週二開展：肖建田徑付裕課外閱讀段紅手工黃繼科技張鷗朗誦

週四開展：任豔英語石繡山科技楊靜刺繡鄧浪合唱劉溪明籃球

1、課外教育活動教師可以自行商量互調。(週一和週三)

2、原則上社團活動安排不做調整。

3、每個社團活動人數不少於35人。

4、學生報名按時間和活動內容報名分週二和週四分開登記。

5、上述社團參考以老師安排為主。

五、社團管理

1、每社團指導老師兩名，由學校確定。指導老師負責指導社團的一切活動，包括社團的組織、計劃、執行、評價、總結等工作。

2、各社團應配合學校活動提供各項表演節目，並能代表學校參加各項對外比賽。每學期須舉行社團成果展示，可採用表演、展覽、比賽、聯誼以及各社團的特有方式進行。

3、各社團應積極形成完整的檔案資料。檔案資料包括封面(社團全名、指導老師姓名)、目錄、社團簡介、活動計劃、活動方案、成員名單、評價等。

4、學校每學年將對各社團活動情況進行考核(考核細則另定)。對於表現突出的社團和指導老師，學校將給予適當獎勵。

六、具體活動措施：

1、社團要本著學生自願和教師選拔、推薦相結合的原則進行報名。

2、每次活動時間的師生準時地到達活動地點。沒有參加社團活動的學生老師督促到1、1班教室進行活動。每次活動開始，指導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數再訓練，沒到的學生要弄清去向並在記錄冊上寫明。

3、各社團教師擬定活動計劃，每週備活動方案，認真組織活動，做到活動主題明確，記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不幹其它有礙於指導的事，不允許讓學生放任自流的自由活動。活動時間未到，學生不得提前脫離活動狀態

社團招新策劃書及方案 篇4

一、招新目的

為了保證院聲樂協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展協會工作，實現協會的新老交替，培養和壯大協會隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

聲樂協會會長和副會長

三、招新細則

(一)招新物件：2015屆新生

(二)招新要求：

1、樂觀青年，敢於認識和挑戰超越自己。

2、有聲樂興趣愛好，且善於堅持。

3、有一定的文藝才能，有創新能力。

4、思想品德好，工作積極主動，責任心強。

5、具有團隊協作精神。

(三)招新人數：

儘量多吸納賢才和聲樂興趣愛好者

(四)招新形式在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選之後進行面試，合格後經會長批准方可成為協會新成員。

(五)招新時間及地點：

時間：9月份上旬

地點：院宣傳欄主幹道

四、招新流程

(一)前期宣傳：

1、具體流程：

(1)迎接新生時進行簡單溝通和介紹協會特色即吸引力。

(2)宣傳部利用海報的形式告知院社聯聲樂協會招新的資訊。

(3)各小組在校園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。

(4)將招新資訊在我院網站上公佈。

2、時間：9月(具體時間待定)

3、其他可行性措施：如果情況允許(例如聲樂協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，協會成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到聲樂協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段：

1、具體流程

報名部分：

(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)由負責人安排到指定地點(待定)組織會場，在聲樂協會前張貼協會詳細介紹以及招新要求的海報。

(3)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。

(4)工作開始後，部門人員可以向有意向參加該協會的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於有志願報名者關心的問題給予耐心細緻的解答。

(5)新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫並及時上交。

面試部分：

(1)某日(具體時間待定)。

(2)面試工作具體安排，由祕書處安排面試日期，面試時間是中午或下午。

社團招新策劃書及方案 篇5

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子裡，XX學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚XX學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!

一、招新主題

我的大學，我做主

二、招新時間

20xx年9月20日~20xx年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地點

暫定教一樓道中間

四、招新物件

在校所有學生，重點物件為大一新生

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的資訊。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自願自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

(二)報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，並維持招新的紀律與衛生情況。

2、辦公室負責為各個社團發放招新表，並管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、經費預算

大海報元/張×=元

小海報元/張×=元

橫幅元/條×=元

招新表元/張×=元

發票筆元/支×=元

礦泉水元/箱×=元共元

七、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束後再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態宣傳，動態宣傳自行負責，如發宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能佔30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。

4、在社團招新期間主席團釋出的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由於招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

社團招新策劃書及方案 篇6

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間：待定

三、招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1、活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行鍼對性培訓。

2、活動前期之宣傳階段：

1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

3、通過部落格、微博等網路形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1.全體動員大會。入學的.第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2.空閒表的製作。越早做好空閒表越好，而且空閒表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(祕書處)

3.機構服設計(開學兩週內完成)

4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。祕書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6.招新海報。第二週內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7.新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

其它參照會議記錄

第二階段

1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。祕書處

3.列印傳單。

第三階段

1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3.申請初試，複試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段

1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本資訊，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。

3.發傳單。不能只是等待新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

第五階段

1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

2.現場工作：

1)簽到大概設定3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供諮詢和麵試指導。

2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段

複試各部門自行提前策劃。

複試簡訊通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的複試，成為就業方舟xx-xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到資訊請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx

六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和POP海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯絡此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯絡由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

九、經費預算：

1、會旗製作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、後期材料處理費用：50元

8、活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元

社團招新策劃書及方案 篇7

一、前期準備

總體思路：向新、家長及學校領導展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。

1、參與學校迎新活動

動員全體社員，統一著裝，作為校園迎新志願者，參與進入校園車輛的引導工作，將其帶入指定停車位;利用輪滑機動性較高的特點，配合學校組織的招新工作。

2、社團例行活動

新生入校期間，在社團活動場地組織有規模的活動，營造校園輪滑氛圍，引起新生關注。可藉助閃光輪，發光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時間，避免打擾其他同學休息。

3、軍訓慰問表演(注意需聽從學校安排)

新生軍訓期間，社團組織慰問演出，組織公益性的帶水帶飯的活動。

二、招新流程

1、人員分工

社長作為招新工作做的總負責人，應具備強大的協調能力及處理突發情況的能力。全體社員在社長的領導下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現場諮詢組、材料收集組、網路工作組、資金管理組等。具體職能見下表：

2、招新流程

3、新老社員見面會

派專人負責提前佔好教室，避免因場地衝突而臨時改變地點。

會議內容主要包括：

4、社團各只能部門招收具有相關特長的部員;

5、釋出輪滑鞋團購相關資訊，通知組織團購的時間、地點及支付方式;?釋出教學分組情況及教學負責人相關資訊;

6、列出本學年既定的活動計劃;

7、現場答疑;

也可選擇戶外場地，社長組織老社員的輪滑表演。

社團招新策劃書及方案 篇8

為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養和壯大社聯幹部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生幹部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會幹事招聘會。

一、招聘原則：公平、公正、公開

二、招聘物件：襄樊學院全校大一新生

三、招聘時間：XX年9月19日~9月25日

四、招聘地點：待定

五、招收部門：祕書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部

六、招聘流程；

1、前期宣傳工作：

①以宣傳板、海報的形式宣傳並介紹社聯各部門的工作職責

②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。

③在新、老區人流量較大的地方設點，發放幹事競聘表並填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招幹要求。

④社聯各幹部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。

2、報名：

①報名時間：XX年9月19日至25日

②報名方式：

1、在社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；

2、在襄樊學院淡泊苑網站（http://）“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會幹事自薦表，並詳細填寫;

3、社團聯合會將於9月19~25日在新、老區人流量較大的地方設點，發放幹事自薦表並填寫收取。

③幹事自薦表上交方式：

1、將自薦表在規定時間內交到社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）；

2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。

3、競聘演講：

①制定出競聘演講的評分細則。

②演講的時間控制在3～5分鐘內，演講完後社聯幹部對每一位競聘演講者進行提問並作答。

③幹部依據演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

4、試用幹事名單確定：

①各部門在進行幹事第一次演講後召開各部門會議，講解相關問題，並確定試用幹事名單

5、試用幹事名單公佈：

①幹部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用幹事名單。

②競聘演講完之後兩天內公佈競聘結果。

③公佈方式以海報、廣播臺為主。

七、招聘要求：

1、具有較高的思想道德修養，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規及學校的各項規章制度。在學習、生活、工作中起模範帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發揚公僕精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

2、有較強的環境適應能力和人際交往能力，致力於學生會的建設，具有堅持不懈精神。

3、工作方向明確，盡心盡力，勇於創新，出色高效完成任務。

4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯絡群眾，做好群眾思想工作，

5、學習刻苦，成績優良，能妥善處理好學習和工作的關係。

八、試用期：

至試用幹事名單公示之日起一個月內為各個部門幹事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終幹事名單。

九、附則

1.如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯絡方式並保持通訊工具暢通。

2．面試通過及最終的入選的名單都將公佈在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公佈。

3.本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。

社團招新策劃書及方案 篇9

一、活動主題：

“喜迎佳日，共慶我會成立五週年”

二、活動目的與意義

為了增強團隊合作意識與凝聚力，較好地擴大我們社團的影響力。開拓以後的工作思路，加強與校其他學生組織的合作，加快我們社團內部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉變;以服務學生為宗旨，將豐富多彩的學生組織社團文化深入到學生心中去。在旗下的各個社團，也爭先成為校園文化的先鋒，校園生活在社團的文化激情下變得多姿多彩。

三、活動時間：

20xx年12月8日18:30——21:00

四、活動地點：

電教館

五、活動開展形式：

唱歌、跳舞、小品、相聲、走秀等。

六、參加人員

1、到場的嘉賓：指導老師、38個社團代表、校聯合會、1—8繫系代表

2、表演的單位人員：我協會成員、武術協會、排球協會

3、晚會的觀眾：社團全體成員及全校師生

七、主辦單位：

桂林航天工業學院學生社團聯合會

八、承辦單位：

中國特色社會主義理論體系學習研究會

九、活動的具體流程：

(一)前期準備：

1.嘉賓邀請：向校級及其他學生組織、指導老師發邀請函

2.晚會的籌備：各種精彩節目、主持人、服裝、物品等等

3.場地佈置

(1)晚會現場的佈置

(2)嘉賓席的佈置：桌椅擺設、節目單製作

(3)觀眾席的佈置：入場口設定、入場人員的確定(憑邀請函入場，設定禮儀人員)

(4)後勤工作：晚會秩序、搬運物品、會後場地的清潔。

(二)活動開始的流程：

1.播放社團五年的視訊

2.指導老師講話

3.舞蹈串燒

4.武協帶來的武術表演

5.小品《男生宿舍的蛻變》

6.(互動環節：知識問答)

7.走秀8.歌曲串燒

9.相聲《好學生、壞學生》

10.(互動環節：搶歌王)

11.排球協會帶來的小品

12.唱歌《今天你要嫁給我》

13.王學軍老師做總結

14.閉幕辭，晚會結束

15.全體協會成員將現場還原

十.活動的具體分工：

十一、活動結束後每人寫一篇活動總結。

十二、經費預算

請柬：1x40=40元

氣球：3x15=45元

綵帶：10元

卡紙：3x5=15元

礦泉水：1.5x10=15元

雙面膠：2x5=10元

睫毛膏：10元

獎品：棒棒糖10元

不可預知費用：50元總預算：205元