學校社團招新策劃書範文（精選10篇）

時光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時間的工作已告一段落，我們的工作又將翻開新的一頁，迎來新的任務和目標，想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。那麼你會寫策劃書嗎？以下是小編幫大家整理的學校社團招新策劃書範文（精選10篇），希望對大家有所幫助。

學校社團招新策劃書1

一、招新簡介

時間過得真快，不知不覺，我們這個跆拳道協會已是第5年了。在過去的5年裡我們協會在校內已進行多次表演及與外校交流，連續4年被評為優秀社團，得到同學們的一致認可。隨著新生軍訓工作即將進入尾聲，隨之而來的全校性的學生會及社團招新工作將接踵而至;為配合我們協會及全校的新生招新的工作，我們協會將採取多方位的宣傳方式來為我們協會的招新工作造勢。

活動意義：

學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。

活動目的：

為了讓新生更加了解跆拳道愛好者協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全院學生招收新會員。

二、招新時間：

由校社聯會一致安排，在自己被規定的位置招新。

三、招新地點：

學生食堂前或學生生活區

四、參加人員：

社團社長，副社長，組織部部長，宣傳部部長，外聯部部長，祕書部部長及有關社員

五、招新物件:

以09級新生為主(高年級學生亦可)

六、招新方式：

1、海報宣傳：出一期有自己社團特色的海報，張於布告欄。

2、在中午傍晚時分統一宣傳。

3、花旗絮語宣傳(可通過釋出帖子或在各寢室樓前的公告欄前貼上宣傳社團的傳單)。

4、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

5、招新中若條件允許，可參加有關的招新表演，展示自身協會的魅力，吸引更多會員。

七、活動流程

1、由組織部部長組織相關人員將桌椅搬到食堂前，按場地大小搬適當的桌椅。

2、將社團橫幅在桌椅間展開，社團海報擺與桌椅前面，達到醒目的效果。

3、將招新相關資料及招新人員登記表擺放於桌。

4、由各部門部長向新生介紹本社團及做好報名登記工作。

5、注意維持現場秩序，不要出現擁塞現象。

6、每天由社長統計人數，做好相應的記錄。

八、結語

確定了新成員後，我們將舉辦一次簡單而隆重的社團大會，向所有的新成員正式介紹我們跆拳道的組織性質及內部結構。

新成員的加入給了我們新的動力，讓我們相信在新的一年裡，我們可以做得更好!

學校社團招新策劃書2

一、招新背景：

酒都高階中學學生社團是我校學生自行組織管理的重要機構。一年來，共有學生社團42個，在校團委的正確領導下，在校團委老師的指導下和學校各有關部門的大力支援下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。酒都高階中學學生社團管理中心本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。

二、招新目的：

為了保證各學生社團有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生社團工作，實現學生社團新老交替，培養和壯大社團成員隊伍，保證學生社團工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

三、招新細則：

（一）招新物件：酒都高階中學20xx級高一全體新生和高二部分同學。

（二）招新要求：

1、承認學生社團章程，自覺遵守學生社團各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數：

各學生社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行後，應將招收人數和名單報學生會社團部。

（四）招新形式：統一的現場報名，由學生本人在指定地點登記報名。

（五）招新時間及地點：

時間：20xx年9月6日（16:10—18:30）

地點：酒都高階中學籃球場

四、招新前期宣傳：

1、具體流程：

（1）各社團宣傳部利用海報的形式告知全校學生社團招新的資訊。

（2）各社團外聯部聯絡校廣播臺並利用廣播的形式宣傳招新資訊。

（3）各社團可設計現場成果展示，吸引更多的新同學參與報名。

2、要求：

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在制定宣傳欄地點張貼，進行前期宣傳。

（3）外聯部聯絡校廣播站安排相應時間，特別是中午14:00到14：20，以及下午17：05到17:30進行一定數量的必要宣傳。

五、招新工作要求：

（1）各社團組織部負責本社團的辦公用品，負責看管好的桌凳，活動完畢後根據安排，按時收交，如有缺損，由該社團負責。

（2）招新現場各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）紀檢部部做好維持招新現場的秩序，注意招新情況，處理好現場突發事件或特殊情況。

（4）學生社團部部長，學生會主席團負責總體調配工作，統計工作。

（5）學生會幹部的值班時間又祕書處負責安排。

學校社團招新策劃書3

一、招新目的：

為響應校團加強青年志願者隊伍的建設口號，奉行“自願、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了量的志願服務活動。我校志願者協會將策劃舉行xx年招收新進志願者活動。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會製作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。

三、活動說明：

1、招新物件為全校xx級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年枷生。

2、招新過程本著志願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆譭其他社團等不正當手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互互助。違活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。

四、活動時間：

新生參加完訓後

五、宣傳方面

1、可以建立一個新生諮詢qq群，便於新生諮詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。

2、張貼海報與宿舍掃樓發傳單。

3、召開推介會。

4、招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

六、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部員之間的交流與合作，在協同工作中加深瞭解，提高整體效率和作風，使青協這棵樹常青。

七、面試辦法：

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真製作公告海報在青協宣傳牆張貼，公示面試資訊。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和複試)

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門員做好相關組織工作，並依據應招人數分配面試時間。面試時各部門員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過滁括以下四個環節：

a、作簡短的自我介紹;

b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;

c、要求回答一個事先準備的問題;

d、自由交流。

複試：根據先前的留用的新員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員(評定時經部門集體討論，決定後提交錄用人員名單)。

八、活動總結

招新活動結束後，由總負責人召開總結會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，祕書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

九、備註：

最後祝願本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!

學校社團招新策劃書4

在金秋這個收穫的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：

一、招新社團名稱：

河南財經學院公共管理學院人力資源管理研究會。

二、招新時光：

xx年10月15日

三、招新地點：

河南財經學院西校區廣場。

四、招新負責人：

陳鵬

人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

1、幫忙會員及時瞭解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的巨集觀環境；

2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐；

3、在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往範圍，拉近與企業的距離；

4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的瞭解和認識；

5、幫忙會員做好大學生職業生涯規劃，為會員帶給人才測評、就業指導、就業素質培訓等；

6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面資訊的收集與整理。

五、招新的物件：

以xx級西校區新生為基本範圍，招收對管理感興趣，願意瞭解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際範圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛鍊自我的同學加入

六、招新的規模：

為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。

七、招新工作過程；

1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應儘量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文並茂，資料充實。

2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯絡方式、特長及愛好等”為主）。

3、招新當天當天安排：

①招新負責人週日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。

②到達西區後，佈置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

4、宣傳材料的主要資料：

①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理諮詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。

②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，瞭解先進的生產流程，並品嚐了可口可樂。

③xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村國小進行支教活動。

⑤我們將組織本部學生幹部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

八、西區組織結構設定：

1、人力資源管理研究會西區分會設會長一名，副會長一名

西區總負責人2名：男女各一名

辦公室主任副主任：各一名（男女各一名，職務不限）

策劃部：部長一名，副部長2—3名

組織部：部長一名，副部長2—3名

外聯部：部長一名，副部長2—3名

宣傳部：部長一名，副部長人數不限

2.10月下旬至11月下旬，先通過會員報名，確定個負責人的競選名單，然後公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強幹的各機構組成人員。

學校社團招新策劃書5

一、招新時光：

9月18日—20日

二、招新地點：

xx大學一食堂門口

三、招新小組：

組長：

副組長：

組員：全體幹事

四、招新目的：

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從那裡開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有潛力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家帶給一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自我的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別潛力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自我的獨立策劃、群眾合作、動手和交際等多方面的潛力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

五、招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生

六、宣傳方式：

1、通過貼海報的形式帶給同學們創業工作室社團的招新報名時光和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生

前期宣傳

1、9月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳

2、現場招新（9月18日到9月20日）

（1）場地由生命科學與食品工程學院帶給，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。

（2）由辦公室負責收取會費。

（3）現場諮詢由協會幹部輪流值班。

（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

七、活動經費：

傳單（0.1*400）40元，工作人員午餐自行解決。

備註：

海報資料：

1、社團簡介（即所設部門）並附招新要求

辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄

招新要求：工作認真細緻，主動性強，具有較強的職責心

外聯部：主要負責社團對外業務聯絡，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯絡；加強與學校、學院各社團的聯絡，借鑑先進管理經驗

招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的職責心

勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的資訊；與學校各部門建立聯絡，擴大勤工助學的領域

招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉資訊

策劃部：主要負責研究、政策新的專案活動，負責策劃活動的各部門細節事宜

招新要求：具有必須的創新潛力，注重細節，善於書寫，具有必須的策劃分配潛力，有較強的職責心

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在那裡我們將為你帶給一個展示自我才能的舞臺，提高你得交際潛力和團隊協作潛力

招新要求：富有創新精神，工作認真負責，用心主動，有寫作，書法之技的同學優先思考。

業務部：主要是對社團各項業務的負責

招新要求：

1、做事情善始善終，認真負責，用心性高

2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺；我們力創校園第一商務服務型社團；期盼更多同學加盟

3、之前的一些活動照片（附說明）

學校社團招新策劃書6

一、活動意義：

青協作為我院的志願服務性的社團，秉承“奉獻友愛互助進步”的宗旨，有力地組織校內各志願者參加校內外的志願活動。又是一年迎新時，通過招新，吸納更多人才，為本協會注入新血液，新的活力，有利於協會的工作和發展，壯大青協，傳播青協文化。同時，建立了一個渠道讓新生更快更好的適應大學環境，豐富他們的日常生活，度過一個美好的大學生活。

二、活動主題：

奉獻青春一起來，青協有你更精彩。

三、活動時間：

1、宣傳招新：9月25、26、27日

2、招幹初試：9月28、29日

四、活動地點：

東二、東三宿舍門口（元旦晚會策劃書）

五、活動主辦單位：

廣西師範大學灕江學院青年志願者協會管理系分會。

六、活動物件：

廣西師範大學灕江學院管理系20xx級新生。

七、活動形式：

（一）前期宣傳（微博宣傳、設點宣傳及宿舍宣傳）

（二）初試、複試

八、活動具體流程：

（一）活動前期：

1、擬寫招新策劃。

2、外聯部與商家協商，獲取贊助。

3、整理個部門招新要求。

4、製作宣傳單、報名表、活動宣傳海報。

5、安排宣傳值班人員進行宣傳工作。

6、飛信通知參加面試的新生面試時間、地點。

（二）活動當天：

1、各部門佈置本部門面試所需會場17：00

2、進行招新初試17：30——19：30

3、進行招新複試（時間待定）

（三）活動後期：

1、及時更新微博。

2、整理好報名表。

3、整理並統計各部門錄取的.新會幹。

4、飛信通知錄取情況。

九、經費預算：

十、注意事項：

1、招新期間會幹需穿會服、佩戴工作牌。

2、衣著要整潔，語言、語氣要得當。

3、會幹要十分了解我們協會的各方面資訊，以便宣傳招新。

4、進宿舍宣傳招新時，要注意禮貌用語，面帶笑容。

5、活動期間各部門間相互配合、保障招新的順利完成。

6、各部門做好招新面試工作。

學校社團招新策劃書7

一、活動背景：

新學期剛開學（新生9月12號報到），新的一歲裡我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是應對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在於大力宣傳。

二、活動目的、目標及好處：

擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。

三、資源需要：

1）商協上一屆全體成員。

2）課桌，椅子若干。

3）太陽傘（或者摺疊帳篷）數量根據招新點的多少而定

4）招新橫幅。宣傳大海報。宣傳板

四、活動開展：

1）校園宣傳：

在中校區網球場拉上橫幅，資料為“電子商務協會歡迎新同學”，一來突出熱情，二來能夠突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉佈置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個海報資料由宣傳部製作（註明聯絡方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部就應做得比我想的更好！）

2）學生民意調查：

能夠製作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時能夠適當地給新生解釋一下。

電子商務協會歡迎新生民意調查

1、你明白什麼是電子商務專業嗎？

a、有b、沒有

2、你明白電子商務協會嗎？

a、明白b、不明白

2、你明白電子商務協會的一些日常活動嗎？

a、明白b、不明白

3、你明白如何加入電子商務協會嗎？

a、明白b、不明白

（由於個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好！）

如有疑問請打電話：136xxxxx

由外聯部會全體成員分配到xx級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一週內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

3）電子商務協會愛心諮詢處：

由於大一新生對學校不熟悉，新生報道有必須的困難，能夠在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。社團招新策劃書。中校區一個，地點臨時決定（涼快人多的地方）帶給幫忙的同時，宣傳電子商務協會。

4）招新人員安排：

由於招新在9月十九號吧！大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

a、每一天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。

b、對新生問題解答。

c、收會費。收費本子，妥善保管好。

d、收管會員花名冊。

五、活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對錶現好的成員表揚，對錶現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

六、經費預算：

條幅宣傳海報：60元

列印：40元

總計：100元

此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如帶給飲用水等。費用視狀況而定，財務部做好計算

七、活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應用心到招新會場，全心全意工作一週，為電子商務協會的明天注入新的血液。

八、活動推薦：

在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。

九、活動負責人及參與者：

負責人：會長

參與者：全體執行委員會成員

十、招新結束工作：

把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校並做好登記，會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言（開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部佈置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。）

學校社團招新策劃書8

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期裡，xx協會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學資訊並可參加由協會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動;而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的瞭解化學、熱愛化學的平臺。

二、活動簡介

1、協會簡介

我們的宗旨是：

本次招新活動分為社聯會員招新和學院部員招新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一招新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門招新，成為協會的骨幹人員。

2、部門招新簡介

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網路部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門口號：

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期蒐集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號：

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書，活動後進行全面的總結。

部門口號：

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

部門口號：

三、活動時間及地點

1、部員招新

時間：

地點：

2、會員招新

地點：

四、活動流程

(一)部員招新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、招新點佈置：

在所分配的招新點牆壁上張貼化愛招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在招新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。

(二)會員招新

1、準備工作：

社聯招新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、招新點佈置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的花名冊，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

3、具體流程：

在會員招新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在招新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯絡會長，以做應對。

五、尾聲

1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、招新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。

學校社團招新策劃書9

一、活動目的及意義：

展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間：

待定

三、招新地點：

教學樓

四、活動的具體流程：

1、活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行鍼對性培訓。

2、活動前期之宣傳階段：

1）通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動。

2）通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表。

3、通過部落格、微博等網路形式大力宣傳。

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳。

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2、空閒表的製作。越早做好空閒表越好，而且空閒表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（祕書處）

3、機構服設計（開學兩週內完成）。

4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。祕書長要對此跟進和監督。（技術和校文部完成）

5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6、招新海報。第二週內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）

7、新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。

其它參照會議記錄

第二階段

1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。祕書處

3、列印傳單。

第三階段

1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3、申請初試，複試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）

第四階段

1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本資訊，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2、收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。

3、發傳單。不能只是等待新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮。

第五階段

1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

2、現場工作：

1）簽到大概設定3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供諮詢和麵試指導。

2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段

複試各部門自行提前。

複試簡訊通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的複試，成為就業方舟xx—xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入！以後合作愉快！收到資訊請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話：xxxxxx。

六、招新總結工作階段

〈x月xx日—x月xx日〉。在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

（一）、宣傳工作1、宣傳單的製作由辦公室xxx和xxx負責。

2、展板和POP海報的製作由宣傳部xxx、外聯部xxx以及組織部xxx三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬和陽負責。

4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校核成稿以及活動統籌由兩社長xxx和xxx負責。

（二）、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

（三）、對外聯絡此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯絡由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

八、經費預算：

1、會旗製作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0。08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元。

7、後期材料處理費用：50元。

8、活動後勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。

合計：1010元

學校社團招新策劃書10

一、招新背景

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人瞭解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裡，xx文學社在有關領導的支援和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二、招新目的

隨著時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社瞭解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與昇華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛鍊與提升。

4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨著文字走得更遠。

三、招新物件

xx理工學院全體同學

四、招新要求

1：熱愛文學，樂於上進。

2：服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢於創新。

五、招生新式

1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行諮詢與報名。通過網站進行告知

3：通過網站進行告知（微博，百度貼吧…..）

六、招新前期準備

1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：xx文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七、活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動後由社長做相應的工作總。

八、人員安排

九、活動用具

兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，資料夾兩個，登錄檔兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……..

十、經費預算：

略