大學班級管理策劃書

策劃目的：為了增強班集體的凝聚力，為了提高同學們的學習興趣和學習氛圍，為了把班級管理成為一個充滿和諧、團結、友愛、互助的優秀班集體。我們必須從一點一滴的小事做起，全面加強對班級的管理，為建立一個優秀文明的班集體而奮鬥。

一、 班級管理制度的建立

為了給同學們的生活和學習創造一個良好的環境，使班級工作能夠正常有序的進行，所以必須建立一個完善的班級管理制度。具體內容如下：

（1）學習方面

1. 按時上課，不遲到早退，不曠課；

2. 有事不能上課必須提前請假；

3. 嚴格遵守課堂紀律，尊重老師，積極回答老師提出的問題，完成老師佈置的作業。

（2）生活方面

1. 每個宿舍要選出一個室長，按照學校關於寢室的管理規定製定出自己班宿舍的管理制定，並安排好每天的值日生，做好當天的寢室衛生工作；

2. 生活委員要定期組織人員對各個寢室進行檢查並做好記載；

3. 班委要定期開展一些集體的戶外活動，豐富大家的業餘生活，增進同學間的友誼。

（3）獎懲制度

1. 對於平時各方面表現積極的同學，給予表揚並在評優等各方面採取優先原則；

2. 因個人原因導致班級受到通報批評或損害班集體利益的，進行班級內部批評並取消其

本學期的各種評優資格；

3. 在班會及其它班上或學校組織的活動未到者給予批評，並做出相應的懲罰。

二、 班委的職責和班級成員的義務

班委是一個班集體的主要組成部分，而班委的各自分工和其責任意識的強弱直接關係到整個班級的長遠發展，所以必須加強對班委個成員的管理。

（1） 班長

負責組織和管理班上的全部工作安排，協助班主任的工作，團結班級同學開展各種活動，為創造優秀班級把握方向。

（2） 副班長

積極配合班長的工作，做好每天的考勤記載，積極收集同學們在生活和學習等各個方面的問題並每週作出總結上交給班主任。

（3） 團支書

負責本班團員的學習和管理，配合每次團組織生活的籌辦和開展。

組織委

負責組織每次的各種班集體活動的順利開展。

宣傳委

負責每次的黑板報及班級的宣傳工作。

文藝委

負責開展班上的各種文娛活動，積極配合團支書的工作。

（4） 學習委

負責組織安排各學科代表工作，及時向各任課老師反映本班在學習上的情況，加強與老師的溝通，主動關心在學習上有困難的同學。

（5） 生活委

負責每次班費的開支，做好記載，及時解決同學們在生活上遇到的問題。

（6） 體育委

負責每次早操的出勤和整隊，帶領同學們參加學校組織的各種體育比賽等活動。

（7） 每個班集體的成員都有責任也有義務來積極的參加班上的各種活動，配合班委的工作，為班級的發展現出自己的一份力量。

三、 班級考核制度的建立

（1） 必須建立自己班上的班務日誌，成立每天的值日生管理制度，做好當天班上的各種情況記載；

（2） 主要針對早操、上課、晚自習、團組織生活及各種班集體活動這幾個方面，加強出勤率，違紀的和表現好的同學這些方面的記載，定期進行通報批評或表揚。

（3） 在班集體內部進行星級文明寢室的建立活動，每週由班委選出考查人員組成衛生檢查小組對每個宿舍進行定期檢查。

四、 班級文化的建立

一個班級的文化是一個班內部形成的.共同的價值觀，共同的思想、作風、行為準則，它是一個班級的靈魂所在。一個班級的文化直接影響到這個班在學習、生活及班級團結方面的好壞，因此加強班級文化的建設義不容辭。

（1） 在學習上開展團結互助，友好相處等活動；在生活上開展幫助貧困，幫助弱小等愛心活動，讓班上每位同學感到一個班就是一個家這樣的溫暖。

（2） 樹立良好的學風，促進班級在德智體等方面的全面發展。

（3） 積極開展各種集體活動，增強班級的凝聚力，形成良好的學習和生活氛圍，從而建立一個充滿和諧向上的班級文化。

五、 班級活動的開展

為增加班級成員之間的相互瞭解，增強班級的凝聚力，豐富大家的業餘生活，必須定期組織開展一些有意義的班集體活動。比如：

（1） 在班上開展寢室與寢室之間的“寢室杯籃球賽”，實行三局兩勝淘汰制，並分別選出男女生各方的冠、亞、季軍。

（2） 開展一些戶外集體春遊活動，經費可以由班費開支一部分再加上每個同學籌集一些，時間和地點可以由班級成員討論決定。

六、 班級發展的戰略目標

一個優秀的班級必須有自己的長期和短期發展目標，所以在每個學期初必須制定出適合本班的年度發展規劃和學期及每月的發展目標。

（1） 在同專業內要做到最好，爭取排名第一；在本系內，爭取在學期末被評為優秀班集體；

（2） 保證本班每次在早操，上課，晚自習等出勤率達到95%以上，星級文明寢室達到四星級以上；

（3） 定期開展班會，堅持每月開一次班會，每兩週開一次班委會，及時瞭解班上的情況，加強與同學之間的交流，力爭把本班建成一個團結向上的優秀班級。