學期計劃優秀【10篇】

時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的學期計劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

學期計劃 篇1

一、指導思想：

20xx年下半年學校教育技術工作要以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校工作重點，以促進教師發展為突破口，不斷提升服務水平和技術支撐水平，以技術培訓、平臺建設、技術應用為抓手，創造性地開展各項工作，努力實現教育技術的“規範化、常態化、合理化、個性化”，進一步提升學校教育現代化水平。

二、 主要工作

1、做好新建教學樓的弱電系統及多媒體裝置的採購、安裝和除錯工作。

2、加強資訊平臺的建設和維護工作，努力為教育教學及教師個人發展提供平臺。

3、以資訊研究中心組為龍頭，加強技術培訓，特別是新技術的培訓和應用。努力提高教師資訊素養和教育現代化應用水平。

4、發揮中心組作用，加強制度建設，繼續完善教學裝置設施的管理和維護機制。

5、加強應用研究，要充分發揮研究中心組的作用，開展各類資訊科技與學科整合的及新技術的應用實踐研究，並逐步推開，鼓勵更多的教師參與進來。努力做到點上突破，面上開花。

6、加強課題研究，在上海中國小計算機研究中心的指導下，繼續開展“基於開放平臺的課例研究和教師專業發展”課題研究。

7、加強學生資訊科技興趣小組活動，規範管理，努力提高訓練水平。

8、加強自身建設，努力提高服務水平和支撐水平。根據《20xx--20xx年度崑山市國小教育技術水平考核細則》，不斷完善各項工作，確保考核優秀。

9、認真做好蘇州市資訊化示範學校的建立工作。

10、加強校園網路管理，制定學校網路升級改造方案。

三、工作措施及主要活動

1、關注新教學樓基建進度，有序地做好弱電系統（網路、廣播、電視）的佈線工作。同時制定好裝置的採購預算。同時做好新調整三個音樂教室的裝置安裝和除錯工作，確保開學正常使用。專用教室繼續實行專人負責，加強管理、檢查和考核。

2、根據資訊化示範學校建立要求對學校主頁進行功能的'重新定位和修改。同時繼續做好瑞博平臺、電子備課系統、部落格的管理和維護工作。

3、充分發揮中心組作用，積極開展新技術（電子白板及網路直播系統）的使用培訓。積極開展校級電子白板課堂教學研討活動，同時參加市級比賽爭取好成績。

4、加強對中心組成員的培訓，將學校教育教學裝置進行分塊管理，責任到人，同時繼續完善網路報修機制，努力提高裝置維護維修速度。

5、積極組織教師參加各類教育技術論文、課件、教具等評比活動及教師教育技術能力團隊比賽、新技術應用競賽等活動。

6、繼續開展“基於開放平臺的課例研究和教師專業發展”課題研究。進一步擴大研究人員範圍，進一步拓展研究空間。同時製作課題研究主頁與總課題組互聯。

7、要根據學生資訊素養的需要及上級條線的要求，學期初選好學生，制定計劃，確定人員和訓練時間，科學規範地開展訓練活動，不斷提高訓練水平，力爭在各類比賽中取得好成績。

8、要不斷地加強教育技術室的自身建設，加強學習和培訓，努力提高服務水平和技術支撐水平。一方面要根據《20xx-20010年度崑山市國小教育技術水平考核細則》，不斷完善各項工作，確保考核優秀。

9、成立蘇州市資訊化示範學校領導小組和工作小組，認真學習標準，認真做好建立的各類工作。

10、針對校園網路堵塞情況，請相關專家一起分析研究，制定校園網路的升級和改造方案。爭取列入20xx年學校部門預算。同時儘快利用現有裝置，通過技術手段提高網路執行速度。

學期計劃 篇2

一、指導思想。

以園務計劃為指導，全面推進和深化素質教育，以《新綱要》為依據，重視教師的專業化水平，努力提高教師的教科研水平。根據本年段的實際靈活地將全新的教育理念滲透與每個教育活動中，擺正教師與幼兒之間的關係，竭力爭取家長的支援與合作，使我段的保教工作能取得更大的突破。

二、工作重點。

（一）加強理論學習，提高教師的理論水平。

隨著“二期課改”的迅速推進，對教師專業化水平要求越來越高，因此加大學習力度，是提高教師專業水平的關鍵。進一步理解新課程指南的精神實質，把“指南”與“方案”相比較，瞭解本年齡段幼兒的特徵及觀察和指導的要點。定期組織教師學習好的教育論文，可由教研組長推薦或各班教師學習，以豐富教師的理論知識，並督促教師能聯絡實際，把理論滲透到實踐中去。

（二）注重教學實踐，加強反思學習，提高教研質量，加強新教材的學習、探索和研究：

1、以整合的思路實施課程內容要求教師不單純依賴教材，應善於從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容，並以年級為單位，對教材中的重點、難點進行探討，做深入細緻的分析，以便更好的把握教材。

2、重視運動活動的研究，克服形式主義將培養幼兒身體素質作為重要任務來抓，給幼兒適當的運動量，尋找適合幼兒的鍛鍊方法。教師應更多地提供幼兒探索、操作、實踐的機會，並充分利用一切條件合理安排遊戲環境，保證幼兒遊戲時間，促進幼兒全面的發展。

（三）創設優質環境，重視檢查反饋，提高保教質量全面落實二期課改精神，進一步領會課程理念，積極探索，樂於反思，善於總結，不斷提高教育教學水平，並以班級為單位，進行專題研究，解決保教工作中的問題，提高幼兒園一日活動質量。

1、要求教師能根據孩子的興趣和需要，及時調整教學內容和指導方式，注重活動的效益。

2、抓好常規教學工作，教研組長通過檢查各班環境情況、看教學反饋等措施，瞭解熟悉各班教學實際情況。從而確定好教研專題，開展紮實有效的教學研究。

3、創設體現園本特色的`活動環境，使環境具有以下的特點：

（1）以嘗試為主線，突出嘗試精神，體現班級亮點。

（2）以創新為主線，打破原有環境佈置的模式。

（3）以互動為主線，強調師生互動，讓牆面會說話。

（4）注重區角主題活動的延伸，讓幼兒有更多的自主時間進行學習、探索。

（四）加強家園聯絡，建立幼兒成長檔案。

1、開展多種形式的家園活動，為家長創設多渠道的溝通機會。做好家訪工作，每班根據主題活動及時更換家長園地內容，向家長宣傳家教知識。

2、設立幼兒成長檔案記錄，及時與家長溝通，共同教育孩子成長，使孩子獲得和諧、全面的發展。

3、加強幼兒園與家庭、社群的密切合作。充分利用家庭、社群及周邊環境的教育資源，擴充套件幼兒生活和學習的空間。積極創設條件，讓家長認同、支援、參與幼兒園課程的開發和實施。

（五）注重隊伍建設，加強課題研究，提高科研水平。

通過理論學習、園領導指導等使全段教師瞭解正確的科研思路，掌握科學的研究方法，在身體力行的課題研究中加深認識、熟練技巧，感受科研的實效，體驗思考的樂趣，使幼兒園教科研工作上檔次、有質量、高水平。

1、九月份：

（1）年段組會議。

（2）環境佈置。

（3）制訂各類計劃。

（4）理論學習。

2、十月份：

（1）佈置區域，豐富環境。

（2）迎接“綠色學校”驗收。

（3）優秀教案交流。

3、十一月份：

（1）新教師亮相活動。

（2）觀摩活動。

（3）故事比賽。

（4）成長檔案中期反饋。

4、十二月份：

（1）大班幼兒繪畫比賽。

（2）研討活動（子課題研討）。

（3）迎新年活動。

5、一月份：

（1）理論學習。

（2）完成幼兒成長檔案工作。

（3）作好學期總結工作。

學期計劃 篇3

一、班級情況分析

五（2）班共有學生58人，男生26人，女生32人。目前，班級整體水平相對上學期有所提高：就學習方面而言，多數學生已養成動腦、動手、動口的好習慣，知識基礎也相對上期有進步，不少能力強、成績優秀、對學習興趣較濃厚的同學願意通過自己的努力獲得成功。但，也有為少數學生沒有較好的學習方法，學習習慣還有待進一步強化，學習不刻苦，上課不會聽講，平時不思上進，思維水平與實際年齡不符，成績較差；就學生的品質而言，大多數學生品德高尚，樂於助人，集體榮譽感強。但也有個別同學組織紀律性較差，經常惹事生非，不遵守班規班紀，使班內良好氣氛受到了影響，他們的思想品質有待老師、家長教育提高。針對以上班情的分析，特制定以下措施：

二、加強學生思想道德教育，堅持育人為本

1、重視學生的安全教育工作，做到防患於未燃。

2、努力創設良好的班風、學風，讓學生初步確立講學習、講奉獻的思想。

三、工作措施

1、切實做好班級安全工作。

（1）教育學生在校期間，嚴禁中途走出校園；

（2）課間不得隨意推拉，不得攀爬欄杆；

（3）勞動時要注意不要傷及他人或自己，遇到危險及時向老師彙報。

（4）開好主題隊會，並利用一切有利的教育時機，對學生進行安全教育，做到時時講安全，處處講安全。

2、培養班幹部，讓他們主動幫助學困生，爭取各方面的進步。

班幹部是班主任的得力助手。因此，開學初我要根據班級的實際情況，重新調整班幹部，進行班幹部競選，然後要著重培養當選的班幹部，使其真

正起到模範帶頭作用。首先，要教給班幹部正確的工作方法，同時還要更嚴格地要求幹部個人在知識,能力上取得更大進步；在紀律上以身作則，力求在各方面給全班同學起到模範帶頭作用。其次，要大力表揚班幹部，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部權力。第三、鼓勵班幹部大膽創新，不僅僅要做到上傳下達，協助班主任做好工作，還要創造性地開展班級活動。

3、加強自我教育.

蘇霍姆林斯基曾說過：“最好的教育方式就是讓學生進行自我教育。因此，在新學期裡，我準備從正面激勵樹立榜樣，使違規者自覺地遵守規章制度，讓他們增強自我控制意識，經常檢討自己的言行，努力做到超越自我，用今日之勤戰勝昨日之我，使明日之我比今日之我更進步。長此以往，班級管理就會逐步步入自動化與良性發展的軌道。

4、培養學生良好的行為習慣.

俗話說：“嫩枝易彎也易直”，這說明了加強國小生行為規範養成教育的重要性。他們年齡小，知識少，行為習慣正處在形成之中，可塑性大，可變性強。首先，寓養成教育於課堂教學中，把握其規範性。課堂教學既是培養學生智慧的基本途徑，也是養成良好行為習慣的主渠道。因此，我要與各科老師協調好，有目標、有標準、要求一致，這樣才能使學生的行為有所依據，知道怎樣做才對，怎樣做是錯，也便於老師指導和檢查。對學生進行行為規範訓練，必須持之以恆，像滴水穿石一樣，一點一滴，經年累月，才能達到目的.。

5、寓養成教育於各項活動中，把握其實效性。

行為規範養成教育，除在課堂教學中抓之外，還應開展豐富多彩的活動來訓練和加強，把規範中的內容實施於豐富多彩的活動中，通過學生喜聞樂見的形式，使其明白道理，增長知識，接受教育。同時，學生通過具體的實踐，把行為規範養成教育變成自己內在的需要，就能逐步養成良好的行為習慣。其三、寓養成教育於日常活動中。把握其具體性，學生養成了良好的行為習慣，對他們的學習和生活具有十分重要的意義，將會使他們終身受益。因此，行為規範養成教育應滲透於他們的學習，勞動、娛樂等各個方面.為使他們在日常生活中的行為、舉止有一定標準，加強行為規範養成教育還應把握其具體可行的特點。

6、認真做好家校通工作，使家校聯絡更為緊密。

7、採用積分爭優的辦法，調動學生的工作和學習積極性。通過積分爭優，培養學生的競爭意識，讓每位學生都能體會到我能，我行。

8、注重培養學生的環保意識，提倡班級廢品回收，做到既衛生，又獲利。

總之，希望通過自身以及全班學生的共同努力，使整體班級形成良好的班風,使每個學生都能健康、活潑、生動、全面地發展，爭當先進班集體。

四、具體工作計劃

9月份:：

1、班幹部競選

2、尊師頌

3、評選每週之星

10月份：

1、“祖國，您好”主題班會

2、評選每週之星

3、“我的優點大家找”主題班會

11月份：

1、做好迎接期會考試準備

2、評選每週之星

12月份：

1、零花錢怎麼辦

2、評選每週之星

3、元旦聯歡會

1月份：

做好迎接期末考試的準備

學期計劃 篇4

一、工作思路：

以學校第三個三年規劃“樹形象、鑄品牌”為指導思想，配合學校德育工作，嚴抓學生的行為規範及少先隊員的禮儀規範，通過各項活動，加強對學生的教育，增強學生的二小人責任感和榮譽感。

二、具體工作：

（一）常規活動。

1、在上學期的基礎上，開展好本學期的“養成教育”活動。各大隊開展各具特色的“給校園‘洗把臉’”的大隊活動。讓全校學生養成不說髒話、使文明用語常聞，不亂仍亂丟、使果皮紙屑入箱，懂得禮儀謙讓、使校園秩序井然等良好行為習慣，並把此項活動作為我校少先隊的特色活動。

2、堅持每週一的升旗儀式，對四年級各班國旗隊成員進一步加強規範訓練。

3、繼續辦好“小喜鵲”廣播站的.投稿、組稿、播音以及培訓工作。

4、讓“校園小衛士”行動起來，使學校真正形成“校園不髒、學生不亂”的良好校風。

5、規範、落實對大隊委成員的培訓、管理、任用工作，使路隊秩序成為學校形象工程。

（二）少先隊規範化建設。

1、通過配合學校德育工作，在抓好學生行為規範教育的同時，抓好少先隊員的禮儀常規教育並通過廣播、徵文、隊報、討論、班隊會、活動等多種渠道變堵為疏，開展適合學生認知特點的教育活動，使我校少先隊規範化建設更上一個臺階。

2、班隊會時間做到專時專用、主題明確，一次解決一個問題。

3、抓好鼓號隊的隊伍建設，吸納新隊員，，有計劃的進行系統訓練，迎接六月份少先隊鼓號風采大賽。

4、進一步抓好隊室的管理工作，建全各項制度。

5、各中隊的班級文化建設。

（1）本學期，各中隊不但要維護管理好“班級名言”標誌，還要對內容進一步加深理解，以增強班級的凝聚力和進一步明確奮鬥目標。

（2）各班“學習園地”在本期至少更新兩次。

（3）美化、規範“紅領巾”圖書角。

（4）讓紅領巾的佩戴成為各班的一道風景線。

6、繼續加強少先隊的資訊建設。

（1）組織做好隊報、隊刊的徵定、發放工作，使隊員及時瞭解少先隊的資訊。

（2）繼續做好新聞報道工作。

7、加強少先隊工作的理論研究，繼續發揚科研興隊。

（三）加強小幹部隊伍建設。

小幹部隊伍建設，是我們常抓不懈的一個工作。因為它對培養學生多方面的能力起到一個很好的作用；同時，小幹部也是學校日常管理的得力助手，因此本期將會繼續抓好小幹部的隊伍建設。

學期計劃 篇5

舞蹈社團活動計劃

為了豐富學生的課餘生活，進一步推動校園文化建設，營造良好的藝術氛圍，本學期我校一如既往的開展了舞蹈社團活動。通過每週一次的訓練，要求學生在學期末掌握一定的舞蹈知識，軟度、開度得到一定的訓練，在音樂舞蹈中表現美、感受美，嘗試不同風格的舞蹈組合，重點排練舞蹈《春曉》。在進行技能技巧訓練的同時，激發孩子們的創造性思維，增強自信，學會展現自我。 活動措施：

舞蹈社團的活動必須與音樂教育的基本任務合拍，堅持普及與提高相結合的原則，面向全體學生，做到在普及的基礎上提高。凡參加舞蹈社團的學生，不論水平高低，要保護其積極性，使其認識到興趣小組活動的意義和作用，從而主動積極地參加。在活動過程中，教師要精心組織，實施分層指導並採取多種形式，因材施教，因人而異，讓學生產生強烈的求知慾和競爭感，使潛在的智慧和舞蹈才能得到自由地發展。

培訓內容及課次安排：

培訓目的`主要是以培養學生的興趣、增強學生身體協調能力、審美能力，陶冶學生情操。在訓練內容中，每節課都會穿插基本功訓練，之後會選擇成品舞蹈進行學習（舞蹈暫定《春曉》）。具體安排如下： 第一週：地面前壓旁壓腿、肩的開度訓練 第二週：胸腰和腹肌的訓練、後腿和背肌的訓練 第三週：踢腿和力量的練習、勾繃腳練習

第四周：半蹲、全蹲訓練 第五週：擦地練習第 第六週：腳位訓練 第七週：小踢腿訓練 第八週：腰組合訓練 第九周：踢腿訓練 第十週：小跳練習 第十一週：中跳練習 第十二週：呼吸的訓練 第十三週： 大跳訓練 第十四周：平轉訓練 第十五週：總體訓練 第十六週：總結

每節課都會教授《春曉》的動作進行學習，在學期末保證舞蹈成型。

活動時間：

每週二、四下午第三節課

活動地點： 校舞蹈房

指導老師： 劉暢 學生名單： （附後）

學期計劃 篇6

時間飛逝，歲月如梭，轉眼間一個學期就要結束，我們的工作也講接近尾聲。可以說，我們這學期的工作很繁忙，但是，我們收穫了很多，汗水、成功、喜悅……然而，我們的工作也存在很多的不足和缺陷。這些都是我們在以後的工作中需要改正的。隨著新學期的即將到來，各部門都講面臨著新的機遇和挑戰，當然，我們宣網部也不例外，或者可以說，我們宣網部所面臨的挑戰和機遇講會更大。現將我部門xx年下學期的工作作出如下計劃：

一、 部門建設：

1.各小組方面：部長1名，副部長3名，助理3名，幹事19名。

通知組：

通知組成員共4名，相比其他小組來說，通知組人員較少。總體來說，通知組的每位成員在書法方面都有一定的功底，尤其在毛筆方面都很不錯，但是在硬筆方面然顯不足，所以下學期的新成員將會彌補這點不足。然而我們每位成員都不能懈怠，在通知、喜報和通報批評的排版等方面都需繼續改進的。畢竟，作為院學生會的宣傳主力軍，肩負著各個部門活動的宣傳工作和整個院學生會重要事情的通知工作，表這整個院學生會，所以我們必須狠抓質量。而我們要繼續保持著對工作的積極態度，為下屆的新成員做好榜樣。

海報組：

海報組是小組中成員最多的一個小組，成員越多就越難管理，出現的問題也多了。其中最突出的`毛病就是懶散，所以下學期我們要重點改善這一點。大二的成員一定要端正對工作的態度，不能對工作敷衍了事，要積極主動，尤其是工作兩量較多的時候更要表現積極主動，不拖拉，按時按量完成工作，速度提高的同時更不能忽視質量，海報工作完成後整理好材料。努力提高自身的pop字和海報質量，指導大一新成員進行海報的創新，設計和製作出更有新意，更有特色的海報，讓我們的海報成為工院宣傳的焦點，成為校園文化的亮點。

網路組：

本學期學生網的製作工作已經開始了，目前網路組的有4名成員，各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足，所以下學期招新時有必要有針對性招一些技術人才。當然，網業的豐富與維護方面不僅是網路組的工作，海報組和通知組的成員也同樣有權利和義務去維護好這個網站，大家共同努力，把這個網站辦成一個屬於院學生會自己的網站。

2、部門管理制度：

承接上一年的管理制度。為體現部門的紀律性與組織性，對部門例會與簽到要嚴格要求，做到論功行賞、賞罰分明，以表現分作為評優評先和優秀幹部的主要依據。總之，該嚴時嚴，該放鬆是放鬆，但不能沒有組織和紀律，還是要嚴格要求自己，嚴格執行部門的管理制度，這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率。

3、活動負責制度：

每次活動的開展都需要負責人，而每次活動的總負責人為活動的策劃者或策劃書被採用者，由總負責人分配安排工作，工作落實到人，各負其責，以便活動有條不紊地開展。雖然工作安排到人，但是每個人也不能只一味地做自己的事，要兼顧全域性，哪裡都可以幫忙，這樣就能更好地彌補人員的不足，靈活調動人手，還能提高部門成員的團結精神和協作能力，方便以後活動和工作的順利開展。

二、 部門活動方面

1. 部門活動策劃：

為豐富大學生的課餘文化生活，我部門將定期或不定期地開展各種各樣的活動，策劃更多有意義的活動，為工院的校園文化增光添彩。

2. 部門活動舉辦：

（1）9月14日開始招新

（2）9月22日舉辦“我心我世界”現場書法繪畫大賽。

（3）10月15日舉辦“青春杯”現場寫作大賽。

（4）11月11日舉辦“陽光夥伴”綁腿活動。

（5）12月20日舉辦“跳蚤市場”活動。

三、部門其他方面工作：

一直以來，宣網部在學生會中都充當這重要的角色，是每個部門，每個活動舉辦的必經點，所以，作為喉舌部門的我們，所要做不僅是宣傳好沒次活動，通知活動的時間地點這麼簡單，我們要把宣傳作為一種精神，一種與廣大同學溝通交流的一種方式。同時，我們也要一如既往地做好活動後期的宣傳，提高參與者的積極性。

此外，部門下學期所要做的還有，要增加部門成員的凝聚力，多組織成員開展活動，增進成員間的交流和溝通，增進成員間的感情，讓部門所有成員感受到家一般的溫暖，把部門的事都當作自己的事去完成。

湖南工業職業技術學院學生會

xx年6月20日

學期計劃 篇7

當前，國小數學教學正處在一個大的變革之中，作為教師，我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養學生的創新精神，如何為學生的終身發展打好基礎。為了全面提高學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高。通過培優補差使學生轉變觀念，認真對待學習，發展智力，陶冶情操，真正做到教師動起來，學生活躍起來。並且長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣。克服自卑的心裡。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣，使每個學生學有所長，學有所用。因此，特制訂數學培優補差計劃。

一、工作目標。

1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

2、認真挑選好培優補差的物件。

3、通過培優補差，使學生能充分認識到學習的重要性。

4、認真做好學生的輔導工作，每週至少3次的輔導，輔導要有針對性和可行性。

二、具體內容。

1、補差內容：全冊教材。

2、培優內容：思維能力方面的訓練。

三、培優補差物件和形式。

1、物件：優等生：xx、xx、xx、xx。

2、後進生：xx、xx、xx、xx、xx。

3、形式：

（1）利用課堂時間隨機輔導。

（2）利用學校午休時間。

（3）老師、家長相配合。

四、具體措施。

1、利用課堂時間隨機輔導。

在課堂上多提問他們，對優等生，多提問一些有針對性、啟發性的問題；對後進生多提問一些基礎知識，促使他們不斷進步。當後進生作業出現較多錯誤時，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數後進生因基礎差而難以跟班聽課時，我們應採取系統輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫助後進生彌補知識上的缺陷，發展他們的智力，增強他們學好數學的.信心。發現他們的優點和成績就及時表揚，以此來提高他們的學習成績。

2、課餘時間個別輔導。

在限定的課堂教學時間內，是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此，組織課外輔導，作為課堂教學的補充是很有必要的。對於優等生，我打算制定課外資料讓他們學習，佈置要求較高的作業讓他們獨立思考。同時，在每天放學後定期對後進生進行輔導，對當天所學的基礎知識進行鞏固，對掌握特別差的學生，進行個別輔導。平時，在後進生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

3、家長和老師相配合。

我打算佈置適當、適量的學習內容，讓家長在家裡對後進生進行協助輔導，老師定期到優等生和後進生家裡進行家訪，摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗，讓後進生總結自己的進步。

總之，在素質教育的今天，培優補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師，會不斷摸索有效的方法和經驗，使我們的培優補差工作更具成效。

學期計劃 篇8

20xx年第一學期我鎮美術學科將繼續認真貫徹縣工作會議精神，加大力度，深化新課程改革，進一步推進素質教育的實施，以“全面普及、重點提高、創辦特色、整體推進”為藝術教育工作方針，振奮精神、開拓進取，開創璜山鎮教育的新局面。

一、 教育教學研究方面

1、以課程教材改革為契機，深入學習新課程改革內容和要求，加大力度推進美術教學改革。

2、結合美術課程教材改革方案的實施，要求美術教師認真學習課程新標準，認真探討並鑽研新教材。要求在教學工作中，真正以素質教育為目的，激發學生美術興趣，降低教學難點，減輕學生過重的`課業負擔，培養學生的創新精神和實踐能力。

二、活動與培養特長生方面

1、因地制宜，利用本校資源，充分發揮美術活動課的作用，以活動促發展，逐步形成本鎮的美術教育特色及剪紙教學特色。各校力爭全方位開設美術興趣班及第二課堂活動。

2、重視培養美術特長生和特優生。結合各類藝術活動，開展各類比賽活動。如“校園寫生賽”“想象畫大賽”、“優秀剪紙作品展”等。讓各校各類藝術尖子生脫穎而出。

三、教學工作安排

九月份 1、參加縣教研組長新課程培訓活動。

2、討論本學期工作計劃。

3、統計全鎮美術教師基本情況。

十月份 1、召開全鎮美術教師新課程學習及討論。

2、參加有關新課程實施後存在問題的大討論。

學期計劃 篇9

本學期，我們物理組要以《中學物理學習指南》為指導結合大綱，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，積極探索適合學生髮展的教育教學方式，全面提高學生的多種能力。根據縣教研室和學校工作計劃，結合我們物理教研組工作實際，現制訂工作計劃如下：

一．主要目標和具體措施

1、認真組織教師學習教學大綱，學習新課程標準，學習先進的教育教學理論，為教育教學改革奠定基礎。

2、指導教師認真抓好教學常規，認真備好每一堂課，上好每一堂課，認真批改作業。新教材和老教材知識結構和教學目標不同，所以備課時不要憑已有的經驗去理解既定的教材，不要把備課認為是教材的重現和模仿。我們要做研究型教師進行“研究型備課”。“研究型備課”是以教材、學生、教法、教具作為研究物件，對他們作出某種程度的獨立的解釋，形成個人的體驗和認識。這就需要多查閱資料，加強對知識認識的廣度和深度，要全面、準確的掌握知識，而且要做到融會貫通，從整體上把握學科知識體系，創造性的組織教材。

引導學生打通書本世界和生活世界之間的界限，將生活和書本知識融合起來。在課堂教學中，要培養學生主動參與的'意識，使學生的思維都能活躍起來，都能開動腦筋，積極去思考問題、鑽研問題，促進思維能力的發展。（滿堂灌、滿堂問，都不會使學生有充裕的時間進行思考）在作業的佈置上，不要只侷限於重複性問題。可以是課外小試驗、小製作、資料的查閱和蒐集等。佈置得作業要及時的檢查，要做出客觀、積極的評價，讓他們感受到成功的喜悅，增強學習的樂趣。

3、認真搞好集體備課和聽評課活動。通過集體備課，可以實現優勢互補，資源共享，優化課堂教學。因此，要落實好一週一次的集體備課。對教材中的重點、難點以及教學方法，備課組要精心分析、討論，探討突出重點、突破難點、促進學生髮展的思路和方法。同時，搞好聽課和評課活動，是互相學習、互相提高的好幾會。通過聽評課活動，可以加深對教材的理解、教法的把握，提高課堂教學水平。

4、加強對尖子生的培養和對後進生的輔導工作。“抓兩頭，促中間”是提高教學成績的一個重要策略。對於尖子生的培養，可採取“帶研究生”的方式。課堂上，對於一些有難度、有深度的問題多讓尖子生回答，培養他們學習物理的興趣和善於鑽研的學習習慣，提高他們的思維能力。對於後進生，要穩定他們的學習情緒，培養他們的學習興趣，增強他們的學習信心。可利用課餘時間進行輔導，最好是利用同學之間的互助提高他們的學習成績。

5、進一步加強教課研工作。我們組的研究課題是“實踐探究教學，培養創新能力”，新教材提倡探究式學習，我們要創設有利於探究的教學情景，促使學生產生疑惑，提出問題。要培養學生主動參與、樂於探究、勤於動手，培養學生蒐集和處理資訊、獲取新知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及交流與合作的能力。使學生在探究的過程中激發了創新的慾望，提高了實踐能力和創新精神。在教科研過程中，以校本研究為主，繼續要求教師把每堂課都作為一個課題來研究，不斷地搞高教研的能力。

6、加強實驗教學，以實驗教學作為搞高課堂教學效率的突破口，同時把實驗教學作為本組的研究課題。

7、集全組之力，團體備戰會考，分階段，分版塊研究會考題，把準會考脈。

二、其它工作

1．積極組織教師撰寫論文，進行評選。

2．搞好課外興趣小組活動，八、九年級物理備課組配合各級部做好提優工作。

3．完成市教研室和校教務處佈置的其它工作。

學期計劃 篇10

隨著新一學年的開始，我們也開始了外聯部新一學期的工作。身為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門，擔負著對外與各企業交流合作、對內與各部門協調的重擔。

在結束的一個學期裡，我們對內團結同學，增強院院內部各部門之間及與各學院和院校學生會的聯絡和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校、各公商業個體之間的聯絡，增強校學生會對社會的瞭解和聯絡，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校、學院的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高院系的知名度。

我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支援和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度對待學院的各項工作。希望我們理學院在之後的學期裡有更好的發展。

外聯部可謂是學院對外交流的一個視窗，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從院內活動到對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。外聯部以“對外聯絡，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯部的工作，現將本學期工作計劃如下：

一、迎接新生活動

九月初，是新生入學的時候，我部將聯合理學院各學生機構，特別是學生會各部門積極開展迎接新生的活動。我部部員將堅決遵從學生會主席團和部長的安排，在各新生接待點做好迎新工作，竭誠為新生服務，為我院學生會樹立良好的形象。

二、初期本部建設

1、新學期開始，納新工作即將進行，我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作，為外聯部將來更好的`發展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛鍊、自我思考和做決定的機會，同時也會給每個新干事印發一份普遍適用的外聯工作教程，供他們參考學習，在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓，避免新人多走過去自己的彎路、死路。

2、同時，我部還會努力做好部門的內部規章制度建設。外聯部的制度建設是迫切的必須的，只有這樣才能保證外聯的持續性和可發展性。

3、納新完成後，由幹事自行結伴分成若干組，定組長，明確組內的分工，在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽，提高幹事們的策劃書寫作水平。

4、創新外聯方式，規定每組定向熟悉一家企業，並與此企業建立長期的聯絡，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯絡交流。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以，本學期我們必須在考勤方面嚴格要求幹事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評優制度，每次外聯工作結束後，對錶現突出的幹事予以表揚和鼓勵，提高部員工作的積極性。

三、中期外聯工作

本學期的主題活動較多且活動安排緊湊，“校歌比賽”、“迎新晚會”、“宿舍文化月”、“話劇節”、“元旦晚會”？？因此給我們的外聯機會和任務自然也就增加了。

1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關注身邊（例黑大，理工，哈工大，中醫藥等）各式各樣的宣傳活動，讓我們做出的外聯策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。

2、與過去有過交流的商家保持聯絡，通過過去的瞭解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關係，努力建立長期的可持續性的合作機制。

3、拓展外聯的方式，嘗試挖掘出新的商家（例中國聯通）、尋找新的商機。為外聯工作增添更多的機會和可能。

4、嘗試藉助外聯這個平臺與校外的公益組織，環保組織，慈善組織聯絡，讓同學們服務於社會，讓同學們受助於社會，豐富同學們的精神文化生活。

5、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。

6、鼓勵幹事們交流工作中的經驗和收穫，互相學習，共同進步。

7、做好贊助後期的資訊反饋工作，學校與商家合作應該是雙贏的，我們要為學校負責，為商家負責。

8、要緊跟學院的步伐，瞭解社會動態，從社會上引入一些資訊知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個瞭解社會、接觸社會的機會，提高我院學生素質，使我院的教學工作更上新臺階

四、後期的總結

每一次工作的結束都是在為下一次工作的開始做準備，一次工作中或多或少所收穫的資訊和經驗都是寶貴的，所以我們要學會在工作中的總結與交流。

1、總結失敗或成功的原因，從中吸取經驗與教訓。

2、理清每次的外聯方向與物件，避免無頭蒼蠅似的亂撞

3、與隊友交流彼此的經驗，討論各自存在的問題。

以上是我們對本學期外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地憑藉部門的常規工作，以開拓的精神協助學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

外聯工作是一個精細複雜的工作，面對的物件是複雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在新學期我部將會盡可能發揮自身作用，做好理學院與企業之間的橋樑，與有可能成為合作伙伴的各企業，事業單位做好溝通與交流，爭取在與之建立良好的合作關係，為理學院各大活動提供物資所需，努力為同學們創造好的精神文化氛圍，保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協作共同為理學院的發展做出更大的貢獻。

理學院學生會外聯部

20xx年x月