個人工作彙報【推薦】

在日常學習和工作中，彙報和我們的生活緊密聯絡著，彙報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，如何寫一份正確的彙報呢？下面是小編精心整理的個人工作彙報，歡迎大家分享。

個人工作彙報1

學風建設

1、抓好新生晚自習，學習部每天檢查，小班、班主任、新生輔導員輪流檢查；

2、各種評優評獎，給四六級、計算機通過率高的班級、不及格率低的班級增加指標；

3、對於國家獎學金、優秀學生幹部的評定，召開競選大會，讓大家有一個學習交流的平臺；

4、計算機二三級、xx、難度較大的科目（如高等數學、材料力學、電子電工等）考試前，組織志願者為學生答疑；

5、增加輔導員聽課制度，和學校公開課結合。從學生方面瞭解老師的上課情況和學生的學習情況；

6、關心慰問考研學生，提大學聯考研錄取率。

科技創新

1、已上報學校的九項比賽要落實好負責人，組織好學生參加，力爭取得好成績，同時完善好教務處科技競賽系統裡需要的材料。

2、成立創新精英社，電氣系先試點，學院保障社團的活動場地，給予一定的經費支援，對於表現突出，為學院作出貢獻的學生在獎助學金的評定上給予適當優先。

3、科技部的工作要有所創新，鼓勵學生撰寫科技論文、申請專利、參加教師科研，走進實驗室開展各類科技創新活動。

4、創新帶動創業，能有1-2個大學生創業專案得到學校認可。

就業

1、成立就業工作領導小組，院長、書記親自負責，兩條線保障學生順利就業。一條線由院長、系主任帶著畢業設計指導教師，積極幫助畢業生聯絡實習、就業單位；另一條線書記、副書記帶著輔導員、班主任負責檢查學生簡歷的撰寫、求職技能的培訓、宣傳各類就業政策、聯絡組織企業的專場招聘會。

2、成立畢業生就業自主管理委員會，負責收集材料、下發通知，配合輔導員做好招聘會的組織工作。

志願服務

1、設計、印製志願服務卡，記錄學生的志願服務情況。

2、志願服務活動包括：在辦公室、實驗室協助老師打掃衛生、整理材料，幫助學生會各部門籌劃、組織活動，為全院（班）學生進行答疑，在學校機關幫忙，社會上的志願服務等等。

3、首批志願服務卡的發放物件：入黨積極分子，需要申請一類助學金的同學，學院辦公室、實驗室幫忙的同學以及熱心志願服務的同學；

4、志願服務卡作為黨員發展、各類評優評獎的重要參考依據。

5、學院每學期進行“志願服務之星”的評選，頒發證書、獎品。

學院網路建設

1、《機電學子快訊》是我們學院的特色，但印刷數量有限，不便於儲存，而機電工程學院的網頁上有五項標題是學生工作，長期無專人管理。目前已安排學生會新聞部負責更新內容。

2、加大學院網站的宣傳，重要的事情通過網路告知學生，讓學生養成經常看網的習慣。

希望大家為學院的學生工作獻計獻策，我們將會評出金點子獎，到時我請你們吃飯。

個人工作彙報2

張眾風總經理：

我們認真學習了您推薦的《××鋼鐵公司鍊鐵技術進步》，結合我們20xx年3月份及20xx年8月份2次到××鍊鐵廠考察學習情況，特彙報如下：

1、關於“優化配料”

××認為：要合理應用低價原料，必須要事先對一些低價礦的燒結效能等進行分析和研究。而這些工作一般均在實驗室進行，即通過各種原料的冶金效能試驗，找出最佳冶金效能、最經濟成本的各種原料配比，用於指導燒結、高爐實際生產。現我們公司由於不具備各類礦石的冶金效能試驗手段，因此，燒結、高爐用料結構大多是是被動、粗放式的。以高爐用料為例，由於只知道原料的物理化學指標，當採購回來一批塊礦或球團礦時，開始只能是試著使用。如爐況順行，則對該礦使用比例提高一點；如影響爐況，則降低使用比例，嚴重時停止不用。因此，現在的高爐優化配料方面，均是經過長時間的高爐實際生產，以有利於爐況順行、低成本為原則，逐漸總結、摸索出來的用料結構。

2、關於“高鋁渣冶煉”

××提出了鎂鋁比概念（MgO/Al2O3），有借鑑之處。即通過調節二元鹼度，參考爐渣中Al2O3含量，調節燒結礦中MgO含量，控制鎂鋁比，保持爐渣四元鹼度在0.95～1.0左右。實際生產中，由於燒結礦中MgO含量提高有一定限制。因此，一般採用附加入熔劑的方法，如在高爐爐料中配入蛇紋石或白雲石等。從××鍊鐵廠實際生產看，該廠在20xx年3月份時，7#高爐爐渣中Al2O3含量高達19.45％，採用的是加入蛇紋石，用量由50kg/批增加到100kg/批（表4、5）。在20xx年8月份時，其9#高爐則採用的是加入120kg/批白雲石的做法（表6、7），而其當日爐渣中Al2O3含量並不太高。××14座高爐冶煉高鋁渣經驗：

第一階段，爐渣中Al2O3含量在18％以上時，控制二元鹼度在1.10～1.15之間，MgO含量控制在13.5％以上，鎂鋁比值控制在0.75以上；

第二階段：爐渣中Al2O3含量在17～18％時，控制二元鹼度在1.05～1.10之間，MgO含量控制在12％左右，鎂鋁比值控制在0.70～0.75；

第三階段：爐渣中Al2O3含量在16％左右時，控制二元鹼度在1.10～1.15之間，MgO含量控制在10％左右，鎂鋁比值控制在065～0.70；

其通過外加蛇紋石或白雲石用量的做法，達到控制合理鎂鋁比值範圍，降低高鋁渣粘度，增加其流動性的做法，值得研究學習。安鋼高爐爐渣Al2O3含量也基本處於較高水平（表1）。其中，3#、4#高爐在20xx～20xx年一段時間裡，也由於原料中Al2O3含量高，爐渣中Al2O3含量也達到了17～19％，當時採用了在爐料中加入蛇紋石，提高渣中MgO含量的做法。

高鋁渣冶煉對爐內爐外的操作均帶來相當多的困難，因此，一般均要求原燃料中鋁含量越低越好，以達到降低爐渣中Al2O3含量目的。從表6看出，××8月1日9#高爐2爐爐渣中鋁含量均沒有超過15％。

安鋼高爐20xx年1～8月爐渣Al2O3、MgO含量平均值 表1

3、關於“多環布料”

表4～7××7#、9#高爐礦石批重為21～22t，礦石為4個布料環位，焦炭6個布料環位。我們6#、7#高爐礦石批重為25t，礦石、焦炭均為4個布料環位；3#、4#高爐礦石批重為16t，礦石為3個布料環位，焦炭為4個布料環位。從實際生產效果看，同樣保證了爐況順行，高爐各項技術經濟指標較好。

××高爐在多環布料技術研究的一些細節、精細化程度方面做得較好，並在環位選擇、圈數選擇、多環布料調劑原則等，提出了具體的量化概念，可操作性、指導性較強。其核心理念為在爐喉料面形成一個焦炭平臺和中心漏斗，建立布料模型，確定環位、圈數等。以9#高爐8月1日J46344243.52392362332布料分析，它的6個布料角度為46°44°43.5°39°36°33°。其中46°→44°→43.5°這幾個邊緣角位差較小＜2°，43.5°→39°→36°→33°角位差變大至3°以上，有利於形成邊緣平臺，中心漏斗。一般，布料模型的建立，大都以高爐開爐時料面測得的實際布料資料為準，然後對裝置提供的引數加以修正，最終找出適合高爐日常操作的經驗資料，指導高爐生產。而我們4座高爐開爐時，因各種原因，均沒有做過料面測試。因此，雖然也成功進行了多環布料、大料批實踐，但在細節、精確控制布料方面，需要進一步學習、探索。

4、關於“高風溫”

風溫是最經濟、最廉價的能源。高風溫在我們4座高爐上均得到了成功使用。3#、4#高爐日常風溫均在1150～1170℃左右，6#、7#高爐相對低一點，基本在1150℃左右。目前，影響風溫進一步提高的因素一是送風裝置不能長時間承受高風溫，時不時出現直吹管燒壞現象。二是，5#、6#高爐風溫顯示檢測裝置有時會出現“失真”現象，特別是高爐倒流休風后，由於灰塵擋住了紅外線探頭，致使不能正確顯示風溫。每次清理均相當費事，也影響了入爐風溫的進一步提高。

5、關於“提高煤比”

3#、4#高爐噴煤投產後，設計噴煤量9～11t/h，煤粉粒度要求－200目的大於85％以上。經過短時間努力，高爐噴煤能力很快達到了設計要求。但噴煤系統制粉能力不足，嚴重製約了高爐進一步大噴煤的需要。通過技術攻關，採用降低煤粉細度，將－200目的比例逐漸改為大於75％以上，最低時大於70％以上，成功解決了制粉能力不足的矛盾，將裝置能力發揮到極限。現高爐最大小時噴煤量可達12～13t。5#、6#高爐噴煤也達到了裝置的極限水平。

6、關於“提高頂壓”

3#、4#高爐投產時間較早，其設計理念、裝備水平等與6#、7#高爐均有差距，其頂壓目前在125kpa。5#、6#高爐頂壓日常保持在165kpa，與×× 600m3級高爐頂壓160kpa差不多。

7、關於“低矽冶煉”

目前，3#、4#高爐爐溫要求在0.40～0.60％，5#、6#高爐要求在0.30～0.50％。以8月份實際月平均爐溫為例，3#高爐為0.488％，4#高爐為0.515％，5#高爐為0.517％，6#高爐為0.528％。與××平均含矽量0.37％相比，有差距。

××能取得較低矽的成功經驗為一是狠抓原燃料管理，要求成分穩定，提高強度、改善粒級等，二是注重高爐內部管理。這些做法應該說與我們差不多。但其控制低矽冶煉的獨特之處，在於高爐熱制度控制手段的多樣性。他們的具體措施為：熱制度以控制鐵水顯熱為依據，日常調劑以控制鐵中含矽量為手段，保證鐵水物理溫度≥1480℃等。從我們二次考察時觀測到的他們7爐次鐵水看，物理熱均超過了1480℃。

關於鐵水物理熱，目前已被大多數高爐採用。即改變了以前單純依靠鐵水化學熱[Si]含量為依據的判斷爐溫標誌，增加鐵水物理熱判斷爐溫。物理熱相對化學熱，判斷爐溫更直接，更能較快判斷爐溫涼熱趨勢。同時，為低矽冶煉提供了可靠保證。比如，鐵水矽含量在0.20％時，如物理熱大於1480℃，則認為正常。寶鋼高爐鐵水矽含量長期控制在0.20％左右，其物理熱則要求＞1480℃，＞1450℃則為警戒溫度，要求採取措施提爐溫。又據《鍊鐵》介紹，安鋼高爐現在全部實現了主要以鐵水物理熱作為調劑、判斷爐溫的手段，化學熱矽含量為參考，其矽含量在0.30％左右。反之，如果矽含量在0.50％，如其物理熱低於1480℃，則意味著爐缸溫度不高，爐溫可能向涼。此時，單從矽含量判斷，有可能誤判爐溫趨勢，造成爐涼。

我們6座高爐由於缺乏鐵水物理熱判斷手段，限制了矽含量進一步降低。為了防止爐涼，高爐硬性規定：矽含量低於0.30％時，必須採取措施提爐溫。因此，為了進一步降低鐵水矽含量及焦比，建議適當時高爐增加物理熱檢測手段。

8、××二鍊鐵高爐實際生產指標

⑴以20xx年7月1～31日為例，二者主要技術經濟指標比較如下：

20xx年7月份安鋼高爐與××高爐主要指標數值 表2

注：裝料制度：JJ↓KK↓，礦石批重：22t，布料方式： K43341339336.53 ,J46344243.52392362332

①鐵水矽含量從平均0.5025％（7#爐）下降到平均0.3375％（9#爐），其低矽冶煉確實成績較大。9#高爐矽波動範圍在0.19～0.58％，由於其物理熱均＞1480℃，在矽低至0.19％時，也反映了爐缸溫度充沛、活躍。

②9#高爐平均入爐品位53.845％，較7#爐54.42％下降0.575％。我們看到，雖然9#爐鐵水矽含量降低了0.1650％，但由於原燃料質量進一步下降，致使其入爐乾焦比較7#爐反而增加了平均約28kg/t，燃料比增加了約28kg/t（未考慮焦炭質量變化影響）。需要說明的是，這2次考察期間，2座高爐均爐況順行，無裝置故障和休、減風情況出現。

③充分說明：在高爐裝置、操作技術相對穩定時，影響技術經濟指標值的主要決定因素還是原燃料質量。

9、小結

⑴××高爐的多環布料技術、高風溫使用、低矽冶煉等均值得我們認真學習。在高爐休風率方面，我們差距比較明顯，更要認真總結經驗，不斷改進，努力降低休風率。

⑵關於高爐原燃料方面，我們建議如下：

①應儘可能樹立以精料為基礎的高爐鍊鐵精料方針。

②公司在採購低品位、低價格的原料時，應考慮其合理的經濟品位值，努力使高爐穩定生產，發揮出裝置的最大潛能，創造出最好的經濟效益。

技術處

　　20xx-9-10

個人工作彙報3

回首XXXX年，是播種希望的一年，也是收穫碩果的一年，在上級領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在我們XXX全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對於一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業的管理者；二是要有良好的專業知識做後盾；三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。 具體歸納為以下幾點：

1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋樑作用。

2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，瞭解每一位員工的優點所在，併發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道瞭解同業資訊，瞭解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全域性意識，做事情要從公司整體利益出發。

5、靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的“讓我幹”到積極的“我要幹”。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以

下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境；其次，積極主動的為顧客服務，儘可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務意識，並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，並以積極的態度去解決。現在，門店的管理正在逐步走向資料化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們XX店。

面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1．加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理；

2．對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質；

3．樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4．加強和各部門、各兄弟公司的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。

個人工作彙報4

在教學、科研及教書育人方面的工作總結如下：

(一)：教學方面

課堂教學方面，本年度共承擔3門本科專業課程和1門研究生課程的課堂教學工作。在實踐教學方面，承擔冶金工程專業課程設計、生產實習以及畢業論文等實踐環節的教學工作。教學過程中注重學生分析解決實際問題能力的培養，關注學生全方面發展。

全年教學工作量飽滿，教學認真，效果良好，榮獲優秀教學質量獎三等獎。

(二)：教研方面

第一負責人，主持完成校級教改專案一項，新申請並獲批校級教改專案一項和院教改專案一項，發表教學研究論文1篇。

(三)：科研方面

課題：參加國家863、國家自然基金等省部級以上專案3項。

論文：發表論文5篇，其中1篇為國外SCI論文，另4篇EI收錄。

會議：參加國外召開的國際會議和國內會議各一次，發表論文3篇。

(四)：教書育人方面

為響應創新型社會對人才創新能力培養的需要，利用業餘時間積極鼓勵和指導學生參加課外科研活動，指導學生完成科研立項4項(全部結題)，申報並指導學生開展校級創新專案1項。

以上是20xx年度工作的總結，謝謝各位同事在工作中給予的大力支援和幫助，在新的一年裡，將更加努力一如既往的做好各項工作。

　　本人簽名：

個人工作彙報5

本人自XX年擔任公司市場督導後，到此刻已有X年了。為了進一步實現工作上的自我提升，現將20xx年的工作情景作如下彙報。

一、工作情景

本年度在公司領導的正確領導和廣大同事的大力支援下，本人緊緊圍繞工作目標，創新工作思路，努力完成各項工作任務。無論幹什麼工作，我都以認真、細緻、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好。今年以來，主要做的工作包括以下三方面：

（一）做好運營管理

負責收集、稽核二級區域月度運營計劃及區域經理、業代月度績效指標設定及結果核對。

（二）加強促銷管理

提高銷售業績。重點是對二級區域的營銷工作作好提前安排，並制定相關促銷計劃，跟進並督促促銷計劃的執行情景，保證促銷工作的順利實施。

（三）網路管理方面

一是追溯、校驗二級區域終端管理指標；二是追溯、校驗二級區域網路管理指標。

二、工作計劃

（一）將學習擺在首位，不斷提高業務綜合本事

一方面，要繼續學習相關業務知識，增強對市場的敏銳力，並將理論積極運用到工作實踐當中，更好地完成本職工作。另一方面，要多總結經驗教訓，積累工作經驗，為今後的工作打好基礎。

（二）沉著冷靜，堅持良好的心態

對於各種工作難題，首先要克服急躁的情緒，戒驕戒躁，堅持冷靜，調整好心態，用飽滿的精神、積極向上的態度來迎接不一樣的挑戰。和同事們積極交流，增強團隊組織的凝聚力，進而提高工作合力。

（三）確定目標，強化創新意識

作為啤酒市場督導，我必須根據公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標，並全力以赴地去實現。同時，要增強創新意識，改善自我的工作方式方法，不斷提高自身的工作水平。

個人工作彙報6

時間一晃而過，轉眼間三個月的考察期已接近尾聲。在這段時間裡公司各位領導和同事給予了我很大的支援和幫助，並且通過自身的不懈努力，現已更加熟悉我們部門的工作流程，能明確工作的重點和方向，並在工作中形成了一個清晰的工作思路，現將我的工作情況作如下彙報：

一、認真學習崗位職責

根據近期公司工作任務要求，我的主要任務是：

1、協助主管經理在新建備料分廠前期施工中，配合施工專案組做好電氣線路、電氣裝置拆移安裝設計施工管理工作。

2、協助工段長（班組長）做好夏季裝置現場檢修技術服務及管理工作。在檢修中發現問題及時協助處理，使裝置始終處於完好狀態。

3、做好與其他部門工作溝通。在專案施工中，由於我們的工作很多都需要配合才能完成，所以要不斷地與各個部門聯絡溝通工作。

4、協助主管經理做好員工績效考核細化工作及修舊利廢等規章制度工作。

5、做好6S現場管理實施工作。

二、工作能力得到一定的提高

在完成前期工作準備過程中，我深刻意識到技術管理工作的重要性，因此在開展工作之中預先做好了個人工作計劃，有主次的及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作。

在工作中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。

一是堅持每天擠出一定的時間學習技術管理方法，不斷充實自己。

二是向周圍的同事學習，虛心向老員工求教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查詢不足，提高自己工作水平。

三、工作中遇到的主要問題

在過去的三個月裡雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題和不足：

1、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。

2、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成，處理問題有時考慮得還不夠周到。工作中總習慣從壞處著想，缺乏開拓的勇氣和魄力。

3、全域性意識不夠強。有時對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，但思維還是侷限在小範圍內。

在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力，並堅持理論聯絡實際，注重學以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，並多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

總之，作為技術主管，我對自己的崗位職責、工作性質、公司裝置狀況及技術人員素質等都有了更深的瞭解，並積累了一定的管理經驗，我有信心、有能力幹出更好成績。實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

彙報人：xxx

　　20xx年1月5日

個人工作彙報7

一、加大全鎮的綜治宣傳力度

一是始終將綜治宣傳放在重要位置。為圓滿完成上級下達的各項工作目標任務，制定綜治宣傳計劃，將綜治宣傳工作納入全年工作的規劃之中。二是按照“抓綜治、保穩定、促發展”的基本思路，在全鎮廣泛宣傳相關的法律、法規，營造處處依法辦事、遵紀守法、愛崗敬業、做文明村民的良好氛圍。三是運用多種形式和方法開展豐富多彩的宣傳活動。通過宣傳欄、貼標語、發傳單等方式進行綜治宣傳，特別是在查違拆違、打黑除惡等專項整治行動中，加大宣傳力度，在社會上引起了一定的反響，取得了預期的效果。

二、抓好所包駐村的綜治維穩工作

今年駐村後，首先抓好村兩委班子建設。勉勵村幹部要珍惜機遇，增強工作責任心。要求村兩委齊心協力解憂民，真抓實幹謀發展，統一思想，形成共識。要把為村民辦實事作為工作突破口，以此來贏得村民的信任和支援，從而帶動全村加快發展。其次加強宣傳工作，增強了村裡的正氣氛圍。結合三送工作，加強綜治和法制宣傳力度，發放了近千份宣傳資料，為村營造了良好的社會風氣。再次加強鄉村綜治平安管理。成立綜治平安建設領導小組，及時調解村民鄰里糾紛，化解矛盾，做到事事不出村。

三、抓好分管專案的綜治維穩工作

對今年分管、負責的專案，在徵地拆遷和專案建設中，做到包進度、包綜治、包維穩。一是以人為本，做工作要做到仔細認真，對政策法規要對群眾宣傳解釋到位。二是及時調解，對專案推進中存在的矛盾糾紛，及時的調解化解到位。三是認真服務，對專案建設中，拆遷安置中，對群眾提出的困難和問題，要服務到位，及時的給予解決處理，把矛盾化解在萌芽狀態。

四、加強基層組織建設，鞏固綜治工作力量

幹部是一切工作的基礎。為了提高綜治幹部素質，鎮年初就制定了年度幹部培訓計劃。對村的村幹部進行了一次全面深入的培訓。使村幹部在思想上有了很大的提高，對綜治工作有了更高的工作熱情，工作作風更加紮實深入，工作效率明顯提高，幹部的精神面貌大為改觀。總的來說，今年綜治工作對比以往，我們自認為有所提高，有所進步。在下一步的工作中，我們一定長抓不懈，持之以恆，為我鎮經濟的繁榮穩定保駕護航，做出應有的貢獻。

個人工作彙報8

自回單位上班至今，已一月有餘。如果不是一廂情願自認為有所進步的話，應該能問心無愧的說，我在單位領導和同事們幫助下，領悟了不少曾經認識模糊的道理。

一、什麼是“成熟”

對於一個人來說，“成熟”不僅僅是簡單的一個詞語，他貫穿整個人生。90年出生的我，算起來還未到20，青春勃發的時節，也是叛逆不羈的年紀。上班以來，我幾乎每天都會回想一次茶葉節那次的“不成熟”。每次腦海中浮現那樣的場景時，我便會站在理性的角度認真、仔細、冷靜、理智的去分析，做出那樣的舉動到底是不是自己應該有所為的！毫無疑問，即使我假設了無數種的可能，最後得到的結果無疑都是偏激的。作為一個工作人員，從事城管工作的一線人員，無論何時、無論何地、面對的是何人、發生了何種情況，被熱血衝昏頭腦而主動去攻擊被管理物件，都是不正確的做法，是一種幼稚可笑的行為，更是一種不成熟的舉動。正如我提出辭職申請的當天，領導對我說的那樣：“做為一個正常的行為人，想要衡量他的成熟程度，便要觀察他在這個複雜的社會中，是如何按自己的方法一一化解他周圍出現的種種困難。”如果當時能夠理智的在錯誤的選擇前，認清這樣做會給自己和單位帶來多大的負面影響，我想我會做出本屬於我這份職業道德所圈定的選擇。至於辭職一事，雖然我家庭中有足夠的自主意識，但是行動之前考慮到父母的感受，徵求他們的意見，也是做為子女的義務。經歷這次事情，我想我也能夠在屬於自己的成熟上添上一筆，永遠的儲存這份經歷，並時時警醒自己遇事應該冷靜。

二、什麼是“工作”

這裡應該提及一些我那段在家休息的時候，自己在領悟為什麼工作這個問題上作出的一些舉動。對我來說，可能從事城管工作並不是我的興趣。但就在不久前和領導的一次談話中我找到了：“社會上很多人從事的工作，都並不是自己的興趣”這樣的說法。在家待業的日子，我和朋友一起弄起了水產生意。投資不大，成本不高，風險也能夠承受。但在現實面前，生意的市場並不可觀，我頂著烈日驕陽驅車去了縣城周圍很多鄉鎮集市推銷商品，遇到了不少的冷漠和挫折。原來社會的壓力，並沒有當初預期的那樣小。當無法維持生意的經營，和朋友分擔虧損後，我也才能理解其實從事任何行業都有必須承擔的風險和困難。城管工作也一樣，考驗的不就是我們在不同情況下的應對能力嗎？如果說有人能夠做好工作，而有人卻做不好，不僅僅是做不好的人不適合去做這份工作吧。歸根結底，是做不好的人沒有用心去做。逃避，懶惰，拈輕怕重，得過且過，想必這些都是可以拿出來麻痺自己的理由。單單從工作的角度出發，抱著這樣想法的人是不可能做好城管這份特殊的工作，因為心有雜念，沒有認清工作的實質，從而在管理中摻雜個人情感和消極思想。縱觀整個人性方面，從工作中也會突出反映一個人內心深處的本性。至此我也才明白，為什麼自己以前工作會得不到領導的肯定，只是自己沒有從根源上找到無法融入工作的缺陷，而是一味的拿著待遇不高，工作煩躁等理由當擋箭牌，逃避主觀原因。

三、什麼是“價值”

懂了以上兩個道理後，在接到單位通知回去上班時，我便沒有任何猶豫。如果真說放不下工作的話，倒也不是十足的理由。因為我覺得自己應該做一個有情義懂付出的人，不應該辜負單領導和同事對我的諒解，珍惜能夠再次回到工作崗位的機會。站在家庭的角度，既然自詡已經是個有所擔當的成年人，就需要做些什麼減輕家中的負擔，而不是臃縮在家中當可恥的“啃老族”。在辦公室工作的這一個月來，我遇到了前所未有的困難。我是個很粗心的人，在公文寫作工作中，常常會欠缺很多仔細，這一度讓我非常煩躁，有再次放棄工作的想法。慶幸的是，自己能夠理智的去面對遇到的困難，我很感謝辦公室其他同事的悉心教導和無私的幫助。我也深感到自己在工作上還是欠缺很多，工作激情沒有汪主任強烈，寫作水平工作能力和童春相比還是有很大差距，工作態度也沒有陳光強誠懇。此外各位領導和其他同事也都是我標榜的物件。我深深的意識到，光是去完成領導交代的任務不該是工作的終極目標。奉獻一詞此時便出現在我的腦中，一直認為神聖不可攀及的詞彙其實也並沒有想象中的那樣非凡人才可觸及。一個人在一個社會中，充當著一個屬於自己的角色。一個人的價值也在工作中得以體現，工作完成的好，除了會得到身邊同事和上級領導的肯定，還會被一種充斥著滿足感的自信所包圍。不斷的發現自己的短處，不斷的向著標榜的典型去努力著，這無形中也提升了自己在社會所處的地位。不論以前，至少，這一個月的辦公室工作中，我真真切切的抱著這股子信念去工作。

之所以寫了這些我個人的感受，甚至有些偏離工作彙報的軌道，是因為我希望把自己在工作所體會的表明出來，證明我是用心去彌補因為自己曾經的衝動給單位帶去的不良影響，希望自己的努力能得到周圍人的肯定。此時此刻，在一線工作或在辦公室工作，對我來說已經不再是如此重要的事情了。有了為曾經衝動的悔過，有了改變自己的信念，有了對城管工作更深層次的理解。就算走出辦公室，我也將會成為一位合格的一線城管隊員。

我父親常對我說：付出一份耕耘，就有一份收穫。

成長的經歷，做人的道理，社會的經驗已經超越我對工作薪水和工作崗位的追求。無論今後的工作將如何轉變，我都欣然去接受，努力在任何崗位上都能綻放出自己能夠綻放的光芒。

個人工作彙報9

在XXXX年，作為XX鄉鎮司法所的工作人員，針對上邊年的工作做一份鄉鎮司法所個人工作總結：按照上級各階段工作部署，在司法局和鎮黨委的領導下，周密安排，精心組織，強化措施，全面落實，不斷拓展業務範圍，不斷加強創新力度，各項工作均取得不錯的成績。

1.齊抓共管，參予綜合治理

鄉鎮的司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，為了機能的正常運營，我積極配合相關職能部門參予制訂計劃、部署工作、檢查督促等活動。狠抓城區治安防範體系建設，積極參與安全生產、平安建設、群防群治等工作，充分發揮了自身的職能，為鄉鎮治安綜合治理工作做出了應有的貢獻。

2.完善資料，規範檔案管理

上半年狠抓了業務資料的規範化建設，專門調整了業務檔案櫃，重新購置了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標籤，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類檔案、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規範。

3.深入摸排，落實幫教措施

按照區局的部署，司法所幹警會同轄區派出所民警，村、社群幹部深入基層，調查瞭解情況，做了大量艱苦細緻的工作。共排查刑釋解教人員60名，已銜接人員42名，最大限度的防止了脫管漏管。

4.深化法制教育，廣泛宣傳

繼續堅持黨政幹部集中學法活動，利用每週例會時間，安排3次學法內容;認真組織各中國小校開展法制教育活動，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學內容;積極督促各村、社群採取壁字、專欄、廣播等形式開展法制宣傳活動，使我鎮法律知識普及工作開展的既紮實，又轟烈，並且取得了預期的效果。

5.適時培訓，增強業務素質

為提高廣大基層工作人員的業務素質，專門召開基層兩委的主任培訓會議，由司法所長對調解工作、社會矯正工作、普法工作、矛排工作、綜治工作、幫教工作、依法治理等進行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進一步明確、提高了業務素質。

通過本次的鄉鎮司法所個人工作總結，對這半年的的工作既充實，又充滿挑戰，對於未來的一年，我們將延續優良的方案，在其基礎上作出更大的突破。

個人工作彙報10

今年以來，在中心黨委的正確領導下，在所班子和同志們的關心、幫助和指導下，上半年黨建工作引領收費工作為重點，不斷改進工作方法，提高工作能力，工作中取得了一定的成績，現將近期工作彙報如下：

1、加強黨員學習教育。

利用網路視訊形式認真組織黨員黨日活動、學習中心下發有關新冠疫情的相關檔案、增設疫情防控門衛值守以及員工防護措施防護臺。

2、加強後勤保障。

在疫情嚴峻時期為保證xxxx的健康安全，組織人員多次採購防疫物資，按照檔案規定經支委會討論購買防疫物資購買洗手液60瓶、消毒液（1L）20瓶、一次性手套503包、消毒用具機背式噴壺4個、消毒用具7個合計花費4000元整。

3、加強宣傳力度。

為保證各項工作的開展有序，組織開展宣傳工作推進會，xxx收費所宣傳管理辦法，搭建宣傳隊伍。

4、強化支部自身建設。

認真落實黨建主體責任。嚴格落實學習制度，堅持“走出去”與“請進來”相結合的培訓方式，結合廉政宣傳月活動組織開展了探尋家風家訓傳承廉政文化、前往xxx廉政教育基地參觀學習、七一組織黨員愛國主義教育重溫入黨誓詞等一系列活動。

5、關心工作關愛生活。

xxxx收費所上半年應省總工會檔案要求為職工採購慰問品、發放一卡通、電影券等，開展工會“八個到家”上半年慰問生產女職工2名，住院生病職工2名，喪葬慰問1名，共計慰問金3400元。以實際行動將組織溫暖送到了職工的心田裡，獲得了全所職工的一致認可。

個人工作彙報11

本人自參加工作以來，在局領導的教育和培養下，在全體幹部職工的關懷與幫助下，不斷與時俱進、開拓進取、艱苦創業、求真務實、勤政為民、廉潔奉公。自己的思想、工作、學習等各方面都取得一定的成績，較為圓滿地完成了各項工作任務，個人的綜合素質也得到了一定的提高。

一、加強學習，不斷提高自身素質

在繁忙的工作之餘，本人儘量擠出時間，多學習、多充電，不斷提高自身的綜合素質。本人蔘加工作以來，在原有的知識基礎上，系統的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時注重加強對外界的瞭解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑑別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，始終能保持清醒的頭腦。此外，認真學習了有關法律法規知識，以不斷提高自身業務素質，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。當然，加強學習仍將是今後工作和生活中的一項主要內容，不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷提高自己的政治理論素質和業務素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

二、埋頭苦幹，努力做好本職工作

由於辦公室工作是全域性的樞紐，工作量大，本人更是時常為自己加壓，做到絲毫不馬虎。在積極做好全域性上下的上傳下達、協調關係、後勤服務、聯絡群眾等基礎性工作之外，還負責局裡各種檔案、材料、資訊、簡報等的起草編寫，以及各種會議材料、工作彙報、總結、工作簡報等。經常加班加點，確保各種工作材料的及時上傳下達。圓滿地完成了各項工作任務。通過幾年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確面對挫折，辯證的看待問題，工作能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作，在辦公室工作，促使我養成更加嚴謹、更加細緻的工作作風。

三、艱苦樸素，自覺做到遵紀守法

本人自參加工作以來，大力發揚艱苦樸素、勤儉創業的精神。自覺遵守黨紀國法，做到廉潔奉公、作風正派。不僅自己嚴格遵守工作紀律及局制定的各項規章制度，還幫助督促其他同事來共同遵守，做到不該去的地方不去，不該看的東西不看，不該說的東西不說，不該問的東西不問，嚴格以高標要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。工作中從不計較個人利益得失。一貫厲行節約，反對鋪張浪費。團結同事，從未與同事發生過任何爭吵。

本人在工作中雖然取得一定成績，得到領導和同事的一致好評，但也還存在一些問題和不足，主要表現在學習還不夠努力，工作有時不夠刻苦，有待於在今後的工作實踐中不斷加以改進。

我決心在今後的工作中，繼續加強學習，不斷提高自已的綜合素質，不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立堅定的馬列主義信念，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作，不斷與時俱進、開拓創新、求真務實、廉潔奉公，力爭自己今後的工作更上一層樓。

個人工作彙報12

時光飛逝，轉眼間，我們送做了20xx年，迎來了全新的20xx年，我在幼兒園工作已經半年了。這段時間裡，我得到了很多很多老教師們無私的幫助，使我得以更快的適應幼兒園的學習和工作。

一、政治思想方面：

回首這學期的工作，我能深刻黨的指導思想，認真學習黨的領導方針和政策，積極參加集團、園內組織的各種內容的學習和活動，工作中嚴格要求自己，不斷提高自身素質。遵守幼兒園的各種規章制度。能認真的參加學習，做好筆記。平時能嚴格的要求自己，以師德的要求時刻提醒自己，時刻以“愛生敬業、誠實守信、服務家長、奉獻社會”的口號嚴格要求自己。樹立高度的責任心對待幼兒園中的新的教育形式，關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節，以積極的情感態度和幼兒應對。

二、業務工作方面

1、加強班級的管理工作，創設與幼兒互動的環境：為幼兒創設輕鬆、愉快的生活和學習環境，注重對幼兒進行常規的培養，積極配合班主任老師的工作，盡心盡力的為家長服務。在繼續教育學習中，我進一步明確了“幼兒是積極的活動者和主動的學習者”。幼兒是具有自我發展潛能的，只要我們為他們創造機會，每個幼兒都能成為積極主動的學習者。因此，在活動中我不再做傳統意義上的傳道授業者，而是幼兒發展的支持者、合作者、引導者。在教學活動中，我注意運用幼教理論指導自己的工作，認真貫徹規程精神，因材施教，並注重幼兒的個別差異，靈活地採用多種教育手段，使幼兒一日生活變得生動有趣。

2、教育教學方面

積極主動的配合班主任老師的工作，從幼兒的年齡特點和興趣點入手，經過一個學期的探索活動，幼兒的獨立性和果斷性增強，在不斷探索、蒐集過程中幼兒獲得了大量感性經驗，體驗到成功的快樂，增強了自信心，學會了克服困難，實現全面發展。充滿吸引力和挑戰性的探索活動還鍛鍊了幼兒堅強的毅力，培養了他們堅忍不拔的品質。探索活動為提高幼兒的自制力，創設了一種沒有批評、指責、各種想法、做法都能受到重視、尊重、讚揚的環境。幼兒在良好的物質和心理環境中大膽探索，為了尋求奧祕、獲得成功會自覺剋制一些困擾，增強了自制力，同時還使幼兒的想象力與創造力得到發展。

3、家校聯絡方面

家庭是幼兒園的重要合作伙伴，培養孩子的自信心，更要關注家庭教育;特別對那些缺乏自信心的孩子，更需要家園相互配合，協同教育。獨立意識的培養、生活自理能力和獨立學習習慣、解決問題的能力的培養、任務意識和責任感的培養、對同伴、集體的積極情感，學著與同學建立良好的人際關係，學習交往技能的培養、主動性的培養等。通過對家長的宣傳和對幼兒的培養不僅是幼兒做好入國小的準備，同時也使家長做好了充分的心理準備。

在和幼兒的朝夕相處中我和他們建立了深厚的情誼，每天早上我會微笑著迎接他們的到來，從爸爸媽媽的手裡接過那一雙雙溫暖的小手，在我心裡他們既是我的孩子，又是我的好朋友。孩子們的事都是大事，是我時刻牽掛的，我不厭其煩、耐心的為他們服務，幫他們解決一個又一個難題。

作為一名幼兒教師，我還有很多不足，還有很多方面需要加強學習和提高，我會以我們優秀的老教師為榜樣，積極主動的向他們學習，吸取他們的教學經驗，克服種種困難，繼續努力，把自己的本職工作盡最大努力做到最好。

個人工作彙報13

自軍訓期間進入“環院之聲”廣播電臺以來，已經有一年多的時間，隨著時間的推移，讓我對廣播站這個溫馨的大家庭有了更加深入的瞭解，更新的認識。

“環院之聲”廣播電臺是由院黨委宣傳統戰部以及院團委共同管理的一個宣傳陣地，是校園文化的一個重要組成部分。適時報道黨團重大方針、政策，聚焦社會熱點，抓好學院思想教育工作；以“豐富校園文化生活，服務廣大師生員工”為宗旨，傳播校園新聞資訊，推進校園精神文明建設，營造高雅校園氛圍。

“環院之聲”廣播電臺，現設有主播、導播、記者三個部門，負責日常採編播音節目協調工作，部門成員親如兄弟姐妹，團結協作，相互配合，在不斷進步努力的工作中，形成了一個思想好、素質高、富有凝聚力、戰鬥力的精銳團隊。

通過對“環院之聲”廣播電臺的認識，圍繞以上幾點，開展了工作，現將個人工作彙報如下:

1.節目播音

作為《生活設計師》的主播，在節目之前認真查詢節目資料，以高漲的熱情投入節目之中，傳遞給大家生活常識、生活小竅門，服務同學。

2.晚會主持

對於學院所辦各大活動，積極參加，擔任迎新晚會、文娛晚會、主持人。曾擔任20xx年迎新晚會、“環院之星”歌曲大賽等活動的主持。

3.納新工作

本著“寧缺毋濫”的理念，堅持公正公平，好中選優的納新原則，於20xx年x月在音樂噴泉組織部門成員進行了納新報名工作，通過初試、面試二試為廣播電臺注入了新的血液，主播25人，導播8個，記者9個，共計42人。

4．培訓工作

為了讓大一新成員更好的融入到廣播電臺，開展工作，形成優良團隊。對主播、導播、記者進行為期一個月的培訓工作，在十月實習中學到知識，豐富經驗。

5.改革工作

a.重新明確並細化各部門的工作職責和部門準則，把具體工作落實到每一個人身上，使每個人的工作目標明確，做到人人各司其職。建立了層層負責制，即副部長對部長負責，部長對部長級以上負責，層級式管理，解決了由於電臺“家”文化所帶來的執行力有所欠缺的情況。

b.在廣播電臺內部建立起了“綜合測評”制度，對激發工作積極性起到了良好的效果，並對以後電臺內部評優等其他事宜提供了相關的依據。

c. 主播部

廣播電臺主播部每週一至每週五原開設了9檔節目，於這個學期將重新開設節目，欄目採用輪流轉換制度，提高節目收聽率，擴大電臺影響力。

記者部

納新完成之後，一直致力於對新記者的培養，即對新聞稿的撰寫以及採訪的相關事宜進行了培訓，初步取得了成效。每週派出記者參加學院各大活動，進行採訪工作，定期評選優秀節目稿件和新聞稿件進行表彰，並發表在網路上，提高記者的工作積極性，也增強他們的電臺存在感。

6．舉辦活動

第七屆“金話筒”主持人大賽現以成為近期工作重點，開始了活動策劃的前期工作。

以上則是個人工作開展情況的彙報，現廣播電臺各成員在組織下，日常工作正常運轉，但仍有很多不足，需要進一步的完善和改進。作為廣播電臺的負責人，我將繼續努力，做好工作，將廣播電臺發揚光大，提高電臺知名度和影響力。

個人工作彙報14

“日出而作，日落而息”這或許是辛勤勞作的農民寫照，可是，我發現對於教師，那便是“日出而作，日落而不息”。進入紅星幼兒園的三年以來，那一個個忙碌的身影，一個個精彩的'觀摩活動，使我更懂得了“累”字的內涵，懂得了“愛”字的結構，懂得了該怎樣去愛、去幫助我的孩子們。總結20xx這一年的工作，我付出的是汗水和淚水，然而我收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。

在思想政治上，我熱愛黨，熱愛社會主義祖國，熱愛幼兒教育事業。以優秀的教師為榜樣，堅持以高標準要求自己，認真學習宣傳黨的教育方針，不斷提高思想素質，自覺遵守國家的法律法令，嚴格執行各項規章制度，遵守職業道德，維護社會公德。我認真參加幼兒園組織的各種學習和活動，不斷提高自己的思想覺悟和政治修養，端正職業態度，加強職業修養，自覺遵守教師職業規範。在各種獻愛心活動中，我自願捐錢捐物，給予有困難的朋友力所能及的幫助。我關心熱愛每一位幼兒，教書育人，以身作則，能夠以良好的師德影響每一位幼兒，認真履行工作職責，責任感強，以滿腔的熱情踏實認真地堅守工作崗位，做到崗在一分鐘，盡職六十秒。工作勤懇，積極進取，任勞任怨，刻苦鑽研，從無遲到、早退、礦工現象。在園內我尊重領導，團結同志，關心集體，服從需要，以幼兒園大局為重，設身處地的為幼兒園著想，圓滿完成各項任務。忠於職守，不離崗、不竄班，有較強的集體榮譽感。在工作中有強烈的安全意識，將兒童安全放在首位。

xx幼兒園是一個示範性幼兒園，這裡藏龍臥虎，人才濟濟，進入xx幼兒園，我更懂得了壓力的內涵。不管是老教師還是中青年教師，嫻熟的教育技巧和靈活的教育機智，都使我產生了深深的距離感，曾經沮喪過，曾經煩惱過，但仔細想來，沮喪和煩惱只是多餘，只有執著的追求才能使人進步，我想，這才不失xx人的本色。所以，我特別注重業務學習的機會，不管是園內政治業務學習，經驗交流，還是外出參觀、學習，我都積極參加，並且做好筆記，不斷吸取知識，從而提升業務水平。但只有理論沒有實踐，一味的紙上談兵，是不行的。所以今年我也著重在聯絡實踐方面大下力度：在軍區幼兒園我學習到了歌唱活動中的練聲練習遊戲，然後，我結合本班孩子的特點和興趣點，重新設計活動，再教給孩子們，孩子們很喜歡這些新遊戲，在不知不覺中養成了歌唱前練聲的習慣；“分享閱讀”教學現場及研討會帶給了我一種新型製作圖書的方法，我回來後立即將這種新的方式教給小朋友們，孩子們特別感興趣，而且在自制圖書時常常使用，特別是在我接待全國學前教育協會現場活動時，引起了所有老師的興趣；在我們接待成都市音樂教研現場時，我設計的活動也運用到了我們早操活動中……

我相信，因為我平時的用功，才會有我今年比賽、接待的精彩成功。去年，在大家的幫助和共同努力下，我和其他兩位老師取得了“青年教師四賽”錦江片區的一等獎，今年，我再接再厲，謝園長的悉心指導，為我理清教學的重點和過程，甚至是一句小小的問話，都讓我清清楚楚；由於教學中需要一副畫，但是我的畫功的確不敢恭維，結果劉怡知道後，利用休息時間，為我準備了一副十分漂亮的圖畫，為我的教學增色不少；同時，同班老師同心協力……這一切的“天時、地利、人和”讓我再次取得成都市“新課程賽”的一等獎，這個獎勵，不僅有我的努力，更多的是紅星人的團結、合作。今年10月，我接待了全國學前教育學會的觀觀摩，在剛開始，我很急，因為畢竟是我第一次接待這麼大型的活動，我希望能為xx增光，所以，走了很多彎路，但幸好有王園長、王主任、單主任的悉心指導，特別是我不懂事的性格，她們都很容忍，還有謝園長，總在我最無助的時候給予我及時的幫助，經過我們反覆地試講、磨合，終於成功完成了接待。

因為有了這些寶貴的經驗和難忘的過程，更能讓我理解有接待時的複雜心情，所以在班長肖老師接待目標考核、遊戲現場教研時，我不僅能協助她做好各種準備，更能理解她，主動提出自己的想法，盡我所能，幫助她完成接待。結果，我們班幼兒的遊戲水平給各位考評、參觀的老師留下了深刻的印象和一致的好評。

今年，我不僅參加了音樂教研，還加入的閱讀教研。音樂教研讓我大開眼界，受益匪淺，特別對於對音樂“一竅不通”的我，通過音樂教研我瞭解了什麼是奧爾夫，什麼是撥絃，什麼是合理的練聲……加入閱讀教研，讓我的興趣變成了特長。特別是我四賽、新課程賽、全國的接待和家長半日開放，我的集體教學都是閱讀活動，而這些比賽、接待的成功，更明確了我教學的特點，希望通過在閱讀教研組的學習，可以進一步豐富我的閱讀教學方式方法。

今年，我的另一大重要工作就是“xx科研專案”的進行。我們園主要從表演入手，可是，幼兒的每次表演動作、表情、語言都有很多的變化，我和肖老師必須將這些變化一一記錄下來，並且做好分析，為下一次活動的開展作好充分準備，而我們的總結也受到了專家老師的認可，特別是劉xx老師對我們的總結很感興趣，鼓勵我們可以按照思維深入挖掘。

在作好自我發展的同時，我也不忘保教配合的重要性。我一方面從黃老師身上找到閃光點，向她學習，另一方面也努力幫助黃老師努力克服一些不好的習慣，如小聲地呼喚孩子的小名等。三年來，我和黃老師相處融洽，並形成了一定的默契，早操比賽，我們配合默契，連續五次獲得一等獎；保育教師業務競賽，我們又獲得一等獎；幼兒也養成了良好的衛生、飲食習慣，知道飯後簌口，多喝水，多吃蔬菜，特別是孩子進入大班後，大部分幼兒開始換牙，通過我們的幫助，孩子們知道了換牙是件好事，不再恐懼，也不會用手去玩弄鬆掉的牙齒……由於我們保教配合一致，保中有教，教中有保，幼兒發育良好，血色素、發育指標等都達到要求。

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長，我總是特別留意各種安全隱患，及早發現，及時彙報，立即解決，如：每次春遊活動前，我都會作好通知，告知家長哪些東西不夠安全，請不要為幼兒準備，第二天我還會逐一檢查幼兒的書包，確定所帶東西的安全。雖然今年端午節，我帶幼兒去大型玩具玩，結果有位幼兒不小心從雲梯上摔下來，摔傷了手，讓我特別難過，很傷心，可是家長很理解，反而安慰我，沒什麼，還向領導解釋，不要責怪我，這些舉動都讓我很溫暖，同時也認識到安全工作中不足，還要繼續努力，才對得起家長的一片信任。

同時我覺得家長如此的信任也源自於我平時家長工作的細緻、盡心。《綱要》指出的：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支援和主動參與，並積極支援、幫助家長提高教育能力。”，我更相信：細微之處見真情！在這2年多以來，我主動親切地與家長溝通，經常通過面談或者電話回訪的形式來與家長們交流教育心得，交流幼兒在家、在園的表現情況，共同尋找出教育幼兒的方法，仔細聆聽家長們的意見和看法。其次，按時更換家園聯絡欄，給家長們提供最新的幼教諮訊。而且班上的各項活動需要家長支援時，家長們都給予了最大的支援。今年，我們成功開展了一系列週末親子活動，如江家菜地發現之旅，秋季登山之旅等，我和班裡的其他老師還精心策劃了每年一次的家長開放活動，這些活動不僅增進家長對老師的瞭解，也增進對幼兒的理解，更增進了家長與家長之間的溝通。這些活動的開展都是在向家長彙報幼兒的學習情況，讓家長對幼兒園放心，並給他們以教育的信心和方法。讓家長注意自己孩子各方面的進步，我們讓每個幼兒都有自己展示的機會，通過演出活動，讓家長從孩子的表現中不僅僅看到孩子的進步，更從中學習到一種新的教育理念，並應用到自己的家庭教育中。

細細回味xxx年，我成長著，快樂著，忙碌著，收穫著，在我為自己的變化感到興奮時，也意識到自己急需加強的地方：雖然自己善於觀察，可是不精於總結，很多有利益、值得大家分享的經驗沒有及時記錄下來，成為遺憾。並且還要提高思想覺悟，積極向黨組織靠近，全面提高個人修養。

個人工作彙報15

尊敬的各位領導、同志們：

未成年人是祖國未來的建設者，是中國特色社會主義事業的接班人。加強和改進未成年人思想道德建設，培育品德高尚、身心健康的一代新人，是關係黨和國家前途命運的“希望工程”，也是涉及千家萬戶切身利益的“民心工程”。

學校是未成年人思想道德教育的主陣地。豐富學生暑期生活，使之健康快樂成長，功在當代，利在千秋。教育沒有邊界、沒有時限，我們不能因為放假了而放鬆對未成年人的教育，而更應該設計出具有人文性、科學性和實效性的符合學生需求的暑期活動方案，並求真務實地付諸實施，讓學生度過一個健康、有益、快樂、安全的暑期。下面就我校學生暑期工作的做法與設想向大會作彙報，我彙報的題目是《豐富學生暑期生活推進思想道德建設》。

一、責無旁貸，大力加強未成年人思想道德建設

我校在教育局和社會各界的關心支援下，歷年來高度重視學生的暑期工作。回顧2012年暑期，我們主要做了以下幾項工作：

1、加強領導，健全網路。2012年暑期，在鎮政府的統一部署下，我們學校組建了以校長為組長的暑期工作領導小組，下設工作小組，周密部署學生暑期工作。構建了政教處、團支部、少先隊緊密配合，班主任、任科教師、廣大志願者共同參與的暑期工作機制。

2、加強培訓，明確責任。對參加暑假工作的指導教師進行全方位的培訓指導，提高對學生暑期工作重要性的認識，增強責任感、使命感，切實提高他們開展禁毒教育、法制教育、生命教育活動的能力，創造性地開展貼近學生實際，滿足學生需求的文藝、體育類暑期活動。

3、三位一體，注重實效。我校在學校、家庭、社群三個層面上對學生的暑期生活作了既周密又可操作的安排。

●學校層面上：

提升返校活動質量。每次返校活動除了由班主任檢查批改學生暑假作業之外，還結合學生實際開展安全教育、法制教育、道德教育、生命教育等各類針對性的專題教育；開放教育資源，包括計算機房、閱覽室、各類活動室；組織專業教師指導學生開展足球、籃球、乒乓球等體育類活動；組織藝教組教師開展美術、音樂、舞蹈等文藝類活動，豐富返校活動的內涵。

精心組織各類活動。

加強特殊生的指導幫教。行政與班主任對家境貧困生、離異家庭學生、行為偏差生、學習困難生、優等生進行有針對性的家訪、輔導、幫教，對三峽移民學生不僅給予學習上的輔導，更給予思想上的疏導、生活上的關愛。

●社群層面上：

劃片包乾，網格管理。去年暑假，我們按照屬地管理、就近活動的原則，劃分六個社群點，全校800多名學生每兩週一次下社群，每個社群活動點由學校的2位指導老師、3名志願者具體指導，確保活動的順利開展。

組織活動，豐富多彩。學校精心組織各社群點開展活動，如：

注重評價，表彰獎勵。我們還十分注重學生暑期生活的評價，每個學生的評價表上有家長、社群、學校三方面的評價。根據評價情況，由社群表彰優秀積極分子，再由學校綜合評定，表彰一批暑期活動優秀隊員。

●家庭層面上：

大力推進“五個一”活動。要求學生每天為家中做一件家務，每週看一部優秀影視片，每週背誦一首古詩，每週學會一首革命歌曲，每月看一本健康有益的書籍。

由於我們紮實開展暑期工作，學校被評為區暑期工作先進集體。

二、任重道遠，促進青少年學生健康快樂成長

今年暑期即將來臨，全社會已形成了良性的學生暑期工作機制，我們將時刻銘記以學生髮展為本，以學生健康快樂為本的理念，積極開展豐富多彩的學生暑期活動。

（一）繼續踐行“抗震救災”倡議，重點做好受災學生的慰問工作

暑期中，學校已經要求每位教師特別是班主任更多留意這些災區籍學生的心理變化，用班集體的力量，去關愛撫慰這些孩子們的心靈陰影。希望通過對孩子們的鼓勵和安慰，告訴孩子們學校就是他們的家，讓他們充分感受學校大家庭的溫暖。

（二）利用藝術教育特色學校契機，開展“迎奧運、文娛下鄉”活動

今年五月份，學校成功榮獲區藝術教育特色學校，這既是上級領導對我們學校藝術教育工作的充分肯定，同時有深感責任的重大。我們將利用藝術教育的優秀資源，讓藝術之花開得更加絢麗繽紛、更加的香氣四“溢”，讓藝術的香氣“溢”到校外、“溢”到家庭、“溢”到社群。

去年暑期，學校與區精神衛生中心建立了共建關係，文藝宣傳隊為精神康復病人和相關家屬獻上“感恩的心”等節目，獲得情感援助，得到了院領導和病人家屬的一致好評。學校的“紙藝”興趣小組在石湖蕩鎮鎮政府的組織下，參加了與特奧運動員共聯歡的活動，當場製作的撕紙作品深受特奧運動員的喜愛。

今年暑期，在“紙藝走進社群”深入推進的同時，抓住奧運會盛開、建黨91週年、新農村建設等重大活動的契機，文藝下社群、文藝下街道，分別在村、街道、敬老院演出三場文藝節目，既展示我校藝術教育的成果，又服務於社群，服務於社會。

（三）以“走進社群，學會感恩”為主題，開展暑期特色體驗活動

1、尋找感動，學會感恩。引導學生向抗震救災英雄少年學習。通過蒐集英雄事蹟材料，開展“我向英雄學什麼”的討論，積極參與CCTV網“英雄少年”的評選活動，使學生的心靈再次受到震撼，情感得到提升，用感恩的心自覺自願地參與災區重建的行動中。

2、清潔家園，美化環境。重點開展“人人動手，清潔家園——小手牽大手”、“不文明陋習大家找”等系列教育活動。引導學生學會一項家務小技能，為父母減一分辛勞，添一分舒心，送一分親情，做快樂的、有責任的家庭成員。

3、知榮明恥，文明禮儀。以“迎世博，迎奧運”為契機，通過開展“學禮儀講美德”兒歌、童謠、詩歌徵集活動，使未成年人真正做到改掉一個陋習，帶動一個家庭，站好一個崗位，養成一個好習慣。

（四）構建“兩綱”教育活動體系，保障學生暑期生活的健康與安寧

1、開展民族精神、文化認同、公民人格教育。2、運用社群資源，凸現生命教育內涵。引導學生認識生命，親近自然，在農村綠地和農村生活中，感受自然生態保護，對促進個人身心健康的重要性。通過情景模擬、角色體驗、實地訓練、志願服務等形式，提高學生的生存技能和對生命價值的體驗，8月10日到12日，我們將繼續開展部分年級尤其是新九年級畢業班為期三天的封閉式軍事訓練，讓學生體驗軍隊生活、錘鍊意志品格、培養吃苦精神和嚴明紀律，進一步提高學生的綜合素質。

（五）以學校、家庭、社群為平臺，形成暑期工作的綜合效應

1、構築堅固防線。家庭是學生暑期活動的主要場所，通過下發《告家長書》、召開家長會等形式讓家長承擔起教育孩子的責任。藉助社群教育力量，大力開展禁毒教育、法制教育，使全體學生尤其是行為偏差學生明確知法、守法的重要性。對行為偏差生專人負責，重點排摸，重點家訪。

2、注重和諧整合。注重人員和資源的和諧整合。3、完善評價機制。全面啟用學生暑期生活成長手冊。學生記錄好每天的活動情況和體驗感受，對學生的暑期生活由學生、家長、社群和學校四個層面上作出評價，並在下學期開學典禮上表彰一批暑期活動優秀積極分子。

（六）完善學校與社群資源共享、優勢互補的學生假期工作機制

積極爭取鎮政府的支援，召開學生暑期工作專題會議，全面部署學生暑期工作，保證學生度過一個健康、有益、快樂、安全的假期。結合中國小生實際需求，進一步研究改進的措施和辦法，制定假期工作計劃，建立以學校為主體、社群為依託、家庭為保障的學生假期活動執行機制。堅持“社群活動全覆蓋、載體建設多樣化、管理服務屬地化”的原則，切實保障中國小生身心健康發展。

各位領導，暑期是加強未成年人思想道德建設的重要契機。我們堅信有上級領導的關心與支援，有社會各界的共同配合，只要我們本著一切為了學生的健康成長，求真務實，開拓創新，我們學生的暑期活動定會結出豐碩的成果，未成年人的思想道德建設工作必將呈現嶄新的局面。

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