員工生日會方案合集15篇

為了確保事情或工作紮實開展，就常常需要事先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎麼制定科學的方案呢？以下是小編為大家整理的員工生日會方案，歡迎大家分享。

員工生日會方案1

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的`認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插遊戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小遊戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

員工生日會方案2

為了進一步落實“以人為本”的精神，宣貫企業文化，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現公司每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下：

一、員工生日會享受福利

1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

2、生日會可享受公司準備的茶點

3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)

4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)

二、生日會活動內容

1、活動主題：昊志與你一起成長

2、活動時間：每月最後一個週三晚上

3、活動地點：五樓飯堂

4、活動流程

主持人開場白——員工代表發言——聯歡(唱歌、做遊戲)——點生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——生日會滿意度調查——主持人結束語

三、活動具體事宜

1、等待各位進場(背景音樂：祝你生日快樂)

2、主持人開場白

3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話

4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節目

5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——遊戲環節

6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、聯歡節目：A:遊戲環節B:答題有獎競猜環節C:抽獎活動

A:遊戲主題：體現昊志企業文化之“團隊理念”：

遊戲名字：四人三足、口口相傳牙籤、紙杯傳水、誰是臥底等等

四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等

B:有獎競猜題目暫定於：

1、你父親、母親的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)

3、員工生日福利有哪些?答全才有獎

4、公司的核心價值觀是?

5、公司的發展戰略是?

6、公司的'品質管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的團隊理念是?

9、公司的企業四化建設是哪四化?

10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?

11、湯總說的“卓越企業”是指?

12、成功的三三三定律是?

共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗髮露、關於禮品：可以發調查問卷，統計大家希望得到什麼樣的禮品C:抽獎環節(去掉)

三個壽星紀念：定製水杯、抱枕、頭枕、相簿、盆景(護眼)、洗髮露、沐浴露等(30元)

二個快樂壽星獎：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話聊天后，表達對父母養育之恩的感激，並且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費

8、員工生日會滿意度調查環節：

抽到的壽星填寫滿意度調查，並對生日會提出建議

員工生日會方案3

一、活動目的

1、體現公司“人本精神”，增加員工歸屬感。

2、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”文化的建設。

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及店面大家庭的氛圍。

3、實現領導和員工的互動，讓店面和各層工作者在共同的平臺下交流。

4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題

感恩XX，你我同在

三、活動時間

每月的13日晚(15日發工資前1-2天均可)

四、活動地點

XX足療店一樓接待大廳

五、活動形式

採用聚會方式，每月5號公佈當月“壽星榜”，全員參與。

五、活動流程

1、將生日會的'時間、地點張貼到布告欄。

2、確定主持(可採用每期輪換制，鍛鍊員工上臺能力)

3、當天營業結束後佈置會場，準備好相關物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)

4、生日會前5分鐘，播放歡快的音樂。

5、雙心形蠟燭點起，音樂變換。

5、主持人開場詞，帶動氣氛。

6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認同，肯定優點，祝福)、進場到指定位置(心形蠟燭外圍)

7、雙手合十北拜父母，東拜企業，南拜老闆，感恩服務賜予生命，感恩企業賜予平臺，感恩老闆推動成長，全場燈光熄掉，音樂響起感恩的心。

8、老闆或總經理攜蛋糕出現，給予員工鞠躬禮，員工回禮。

9、老闆/總經理或店長致辭。

10、主持人採訪環節(最想對父母說的話是?最想對企業說的話是?最想對老闆說的話是?如老闆在，要有擁抱環節，掌聲響起)

11、同事祝福環節

11、遊戲互動環節

歌唱生日歌-許願祝福-切生日蛋糕。

(如有條件，可進行一下環節，如無條件就算了)

驚喜環節-例如：同事VCR祝福、同事用照片組成一個心形等等。

六、活動經費估算

員工生日會方案4

一、目的：

為了體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

二、流程概述

1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會，生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。

2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好，並在會議室做好相關的'佈置。

3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩遊戲等專案。

三、具體安排：

1、準備物品：

蛋糕(1個大蛋糕為主)

休閒餅乾、糖果

水果若干

氣球、拉花(氛圍佈置和遊戲需要)

可樂、雪碧、果粒橙等飲料

生日禮品：根據生日人數(50元/人的標準，並以日用品為主)

小禮品等(遊戲獎品)

9月生日會準備物品及流程：

壽星名單略

員工生日會方案5

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

一、活動主旨：

我們致力宣揚公司真情服務的理念，豐富員工文娛生活。心繫員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播科室大家庭的文化氣息。

二、活動時間：

20xx年11月12-15日，以班組舉行共四天。

三、地點：

科室員工休息室1W-025

四、活動物件：

科室第四季度壽星,共計21人。

五、活動籌備與安排：

（1）準備工作：工會委員統計本季度生日員工名單，提前採購生日蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場佈置。

（2）活動內容：

①主持人開場，科室經理寄語，感謝員工為公司做的.貢獻，表達公司對員工的祝福；

②壽星代表發表生日感言。

③聯歡活動環節：唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

④生日會結束，清理場地。

六、預算：

第四季度生日員工是21人，每人費用是50元，共計：20x50=1050元。

員工生日會方案6

一、活動目的：

為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工供給一個良好的溝通交流平臺，進而堅持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：

20xx年4月27日午時18：20;活動地點：20樓會議室;活動組織：人力資源部;壽星名單：略

財務部：

人力資源部：

動畫部：

三、活動流程：

第一項：主持人開場白、宣佈過生日員工名單

各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子裡，我們齊聚在那裡，為我們4月份生日的同事送祝福。今日我們大家一齊慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的'祝福歌，讓壽星們許下願望!讓我們分享他們生日的甜蜜和歡樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感激我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和歡樂。

第二項：x總致辭

第三項：有請xx經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心願及感言。

第四項：上蛋糕、關燈、一齊唱生日歌(音樂響起，所有燈光關掉，邀請生日員工吹蠟燭。

第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，併合影留念)第六項：小遊戲(研究到場地比較小)

員工生日會方案7

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的奼紫嫣紅盪漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福……**的發展浸透著大夥的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！夥伴們，讓我們手牽手，肩並肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫**文化的華麗篇章。

一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心繫員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。

二、 活動時間與地點：

三、 活動物件：特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們

四、活動籌備與安排：

（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和佈置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請採購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場佈置。

（2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長（計劃預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

為了使生日會各項程序順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的'是我們將製造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。

（3） 活動內容：

主持人開場，特邀嘉賓**、**寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發表生日感言，培訓部播放VCR。

聯歡活動環節：唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結束，清理場地。

五、 活動費用預算

員工生日會方案8

一、活動主題：

11、12月員工生日Party

二、活動時間：

2021年12月xx日下午14：30-15：30

三、活動地點：

xxx

四、活動主持：

吳磊、劉清清

五、參加人員：

11月、12月生日員工並邀請山莊中層領導及總經理室

六、生日會流程

(1)播放開場音樂(中國夢)配上製作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.

(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬於紫金人的中國夢。(5分鐘)

(3)觀看視訊(14:40-15:00)

(4)總經理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。

(15:00-15:05分鐘)

(5)遊戲、才藝表演k歌大賽

(6)合影

(7)結束語及歌曲

七、具體內容

(1)播放視訊，內容是員工工作狀態的微電影，以及生日祝福和願望

(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯歡

(3)員工邊吃邊聽邊玩遊戲，準備遊戲獎品

(4)全程音樂以及俏皮話語暖場

活動：

(1)、前廳部——歌曲《 》(15:05—15:10)

(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然後男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然後每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的`獲勝，然後要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)

(3)、合唱培訓、前廳《真心英雄》。(15:20-15:25)

(4)、方言繞口令;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到複雜。(15:25—15:30)

(5)、生日合影

根據人數，安排11月份和12月份過生日人員合影，請銷售部協助拍照(電子版發各部門)、發微信等宣傳。寫新聞稿

(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場

八、費用預算(總費用控制在3000元以內)

生日現場場景佈置：

零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發各部門)

九、各部門配合工作：

1、工程部：準備音響、膝上型電腦(播放音樂)、投影、無線麥克2支，安排服務人員一名現場播放音樂;

2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協調和組織工作

3、銷售部：安排一名人員現場拍照，寫新聞稿發至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。

5、採購部：獎品、食品採購事宜

6、蛋糕：外採

預算

獎品：一、2個，200元(蘇果卡)二等獎、三個，共計150元(蘇果卡)，三等獎，20個，共計200元(鑰匙扣);共計獎品550元零食：4-5種，橘子，香蕉，薯片，手指麵包、瓜子，共計食品500元

蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。

注，以上三項共計費用，1550元。

員工生日活動方案4

1、在員工生日當天早上10：00以前，以部門總經理名義傳送E-mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動專案見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容)。

3、每月5日前將在部門板報公佈當月“壽星榜”(生日員工名單)。

具體方案：員工生日活動共分為室內、戶外(當週有快樂工作日的可以選擇)活動兩種：

1、室內活動：

1.1地點：辦公室或會議室

1.2活動具體方案：

1.2.1準備物品(根據參加活動的人數而定物品的大小與數量)：

蛋糕1個、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者蘋果)、氣球(氛圍佈置和團隊活動使用)、拉花、一次性杯子、竹籤，桌布，“心有靈犀”活動道具

1.2.2自備物品：

水果刀1把、打火機1只、紙巾若干包

1.2.3必拍照片組圖

點蠟燭(眾志成城)、吹滅蠟燭(集體)、許願、切蛋糕(齊心協力)、歡聚一堂、精彩瞬間、盡情歡暢

1.2.4流程：

●佈置會場、播放合適音樂

●迴圈背景音樂：生日歌、愛的協奏曲、藍色多瑙河、漫步神祕園、菩提樹

●備選情感音樂：卓越因為有你、相信自己、今天、我的未來不是夢、陽光總在風雨後

●主持人開場白(約10分鐘)

接下來，就由請壽星閃亮登場(禮花)

●壽星點燃生日蠟燭許願，總經理獻上美好的祝福，一起吹滅蠟燭

●分嘗蛋糕、水果等

●煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

●“心有靈犀”活動：

“心有靈犀”活動遊戲規則：遊戲規則：自行組隊(主持人使其務必保持男女搭配)，每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據詞條難度，有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少，取前四個隊獲獎。

●主持人宣佈活動結束，並感謝所有員工對公司的努力付出(播放：卓越因為有你

2、戶外活動(當週有快樂工作日的可以選擇)：郊遊

2.1目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

2.2方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(週末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動

2.3地點：農家種植場、白水帶等

(注：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂)

2.4活動具體方案：

(與室內活動具體方案一樣)

員工生日會方案9

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內容如下：

一、 集體活動：當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，

放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較佔用領導的精力和時間。

二、 單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動專案：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當天發個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀；可以為他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會徵求員工的願望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的`公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心願”區! 將它做成了一個心型,然後將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心裡至少會開心一天的,或者更久)。

優點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不佔用領導的時間和精力。

缺點：所有專案都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較佔用時間。

員工生日會方案10

活動目的：為體現公司對員工的人性化管理和關懷，以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

活動時間：每月月中一天

活動地點：3樓會議室

參會人員：當月生日員工、總經理、辦公室

活動流程：

1、指紋簽到：壽星入場口設定簽到臺，採用指紋簽到的'形式，增添活動趣味性；

2、主持人開場，宣佈過生日員工名單；

3、總經理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

有獎搶答環節（邊品嚐瓜子、水果）：

（1）我們公司的全稱是什麼？

（2）這一次參加生日會的壽星一共有多少人？

（3）說出至少2位壽星的姓名；

（4）說出你部門5位同事的姓名；

（5）說出其他部門3位同事的姓名；

（6）你選擇加入公司的原因是什麼？

（7）請談談同事帶給你最感動的事；

……

（員工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參與有獎）

4、生日音樂起，蛋糕上場，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領導與生日員工共同切蛋糕）；

5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；

6合影留念；

7、壽星逐一發表生日感言，並分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

8、總經理講話；

9、主持人總結：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時光，感謝公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻！最後再一次祝福壽星們在未來的歲月裡，工作順利、身體健康、家庭美滿！

人員分配：

負責人:

負責內容：

1、統計生日員工名單；

2、制定活動具體內容流程；

3、確認活動場地；

4、把控活動全程；

5、主持串詞；

6、活動現場氛圍把控；

7、臨時狀況應變；

8、物料採購；

9、活動音樂準備；

10、活動現場燈控、音控；

11、活動效果調查及傳播宣傳；

12、佈置活動現場；

13、活動期間禮品發放及秩序維持；

14、活動中攝影、攝像工作.

員工生日會方案11

一、活動目的

1.為了加強企業文化建設，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的關懷。讓員工充分的展現自我，在活動中認知自我及公司大家庭的氛圍。

2.豐富員工業餘生活，給員工一個面對面交流的機會，增進同事感情。

二、活動主題

我與公司一起成長

三、活動時間

每季度舉辦一次，每次約1~小時

四、活動通知

以微信方式提前一點發送通知每季度過生日的員工

五、活動地點

具體根據實際情況而定

六、活動組織

由人事行政部組織、執行

七、活動材料

蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會場佈置（PPT、氣球、綵帶、生日員工的照片）、背景音樂

八、參加人員

1.生日員工

2.其餘想參與慶生的員工

3.生日員工的部門主管

4.邀請公司領導參加

九、活動分工安排

準備工作

統計名單

統計本季度生日名單

備註

釋出通知

提前發出通知，預知參會人數

採購物資

根據人數訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日佈置材料

場地準備

做好活動現場佈置

執行工作

拍照

做好照片記錄

協助人員

負責生日禮物的發放

收尾工作

物品整理

可再次利用物資整理存放

食品類分發給大家解決掉

衛生清潔

將所有物品歸還原位，打掃乾淨

十、活動流程

1.活動前：提前五分鐘再次通知參會人員

2.活動中：

（1）介紹活動的`目的和流程，宣讀生日會人員名單

（2）領導送祝福，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福

（3）贈送生日禮物，壽星發表生日感言；

（4）生日環節：唱生日歌，許願，送祝福，吃蛋糕；

（5）（互動環節）

（5）集體合影留念；

十、活動結束，做清潔

十一、生日會總結

1.照片分享到公司群

2.公司活動文章宣傳到公司群

3.預告下月生日員工名單，預祝各位生日快樂。

員工生日會方案12

為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：

一、活動主題：XXXX，你我的家

二、活動時間：每月一次，時間2—3小時（中午開始），具體時間視客情而定

三、活動形式：聚餐、聯歡

四、活動地點：餐廳、歌舞廳

五、參加人員：當月生日員工、黨政工領導、當月生日員工所在部門經理或代表

六、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念——聯歡

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並在當月《員工之友》上刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以卡拉OK、跳舞為主，其間穿插遊戲、抽獎活動。

①邀請領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；

②視情況請生日員工所在部門出節目助興；

③小遊戲；

④合影留念；

⑤登記好相關臺帳。

4、當月生日員工於生日當天憑由黨政領導簽字的.賀卡至餐飲部點心間領取8寸生日蛋糕1個。

員工生日會方案13

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。

二、活動主題

xx集團xxxx年x月員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。

五、活動物件

1.當月生日的員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。

六、活動程式安排

1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，並佈置活動現場

1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1.2邀請生日員工參加活動(對外公佈為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現場佈置。

1. 5提前製作PPT、準備音樂等。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，並逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事，併為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

2.4聯歡遊戲環節：活動形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅乾、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日願望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

七、遊戲方案

1、方案一：成語接龍(集體遊戲)

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2遊戲規則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最後一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的'就算輸，輸的人要接收懲罰。

1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽籤抽到的詞語套進固定的句式裡大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組遊戲)

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。遊戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(分組遊戲)

3.1分組：生日員工分成兩大組

3.2規則：幻燈片播放一段視訊或者一幅圖片，10秒後撤掉。根據視訊或圖片設定10道問題(關於圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

八、費用預算

目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額範圍內。

具體費用預算見下表：

序號專案數量單位單價金額備註

1道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。

2水果斤

3生日蛋糕磅

4生日賀卡張

5活動禮品(保溫杯)份

6其他

合計：元

部分負責人： 行政中心： 管副總裁： 集團總裁：

日期：年月日

員工生日會方案14

為豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情，並以此增進員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中，進而保持更好的工作心態，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長和發展，經xx管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：

一、活動主題

我與“漢西”共成長

二、活動時間及地點

時間：擬定6月21日下午16：40

地點：xx溫馨驛站

三、參加人員

收費三、四班、監控室及後勤人員

四、活動安排

1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。

2、16：4主持人開場白，向大家宣佈4—6月過生日同事的名單。

3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和願望，並接受大家的.祝福。

4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。

五、有關要求和人員分工

1、負責活動的策劃、組織、協調等。

2、易負責物資的採購及場地的佈置等。

員工生日會方案15

一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員

工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：

四、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下幹活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄影。 餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。

五、活動組織：

六、壽 星：

七、活動流程：

第一項：主持人開場白

各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節裡，在這喜慶的節日裡，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望!並送上我們最美好的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的.歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項：由主持人宣佈本月過生日員工名單

第三項：人力行政部送上生日祝福歌

祝你生日快樂 讓我們緊銜一句祝福 把她送到你的身邊 讓她在你的身邊萌芽茁長 讓她長成一顆顆晶亮的星星 在你的天空飛揚 黃昏用黑色渲染行者的雙眼 而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮 象燭芒守護你的今宵 漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光 我們的祝福 是那潺潺的星光的流水 流過你的明眸、你的皓齒 流到你的心上 讓我們深切的一句祝福 成為祝福中最真摯的一個字

最耀眼的一個詞 最感人的一句話 在你的耳畔飄蕩 讓我們的祝福 成為你的影子 讓我們最真純的心願 伴你在時空的隧道流浪 祝你：生日快樂!

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

1、 先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

2、 壽星都戴上生日帽。

3、 全體共同唱生日快樂歌。

4、 壽星許願、吹蠟燭。

5、 分享蛋糕，合影留念。

第五項：請各部門領導送上祝福賀卡

第六項：由劉鍾鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)

今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裡，風調雨順，歲歲平安! 第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。

員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。

第八項：小遊戲“擊鼓傳花、卡拉OK”

八、最後放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!

備註：壽星在自己陽曆生日當天有當總經理的特權。

九、預算

1、蛋糕1個：200元

2、礦泉水3提：60元

3、跳繩1條：20元

4、禮物(7人過生日)：400元

5、總經理袖章(2個)：20

6、水果(西瓜4個)：100元

7、擀麵杖2個：6元

8、面板2個：50元

9、雞毛毽子4個：10元

10、生日賀卡10個：30元

11、呼啦圈1個：30 以上費用合計：926元。

1、 排骨燉豆角

2、 紅燒肉

3、 黃瓜炒雞蛋

4、 東北大拉片

5、 涼拌豆腐絲：

6、 72瓶(3筐)：180元 以上費用合計：1400元

以上兩大項費用總計：2326元。需申請費用總計：2400元。