2017最新會計繼續教育學習心得體會
會計繼續教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業技術資格(職稱)的會計人員進行以提高政治思想素質、業務能力和職業道德水平為目標，使之更好地適應社會主義市場經濟發展要求的再培訓、再教育，這是會計隊伍建設的重要內容，又是一項嶄新的事業和艱鉅複雜的系統工程。下面是yjbys小編為大家帶來的會計繼續教育學習心得體會，歡迎閱讀。
篇一：
一年一度的會計證繼續教育培訓近日在市財政局會議廳舉行，今年培訓的內容是新會計法規制度、會計基礎工作規範化、國庫集中支付資訊系統常見問題解析等。
此次培訓日程安排緊湊有序，學習內容精廣相濟，極具系統性，理論性和趣味性，給我留下了深刻的印象，引發了深深的思索。
財政部要求2015年1月1日起執行的新《事業單位會計制度》內容變化較大，我市具體執行時間為今年7月1日，作為新準則的操作者和執行者，系統的學習很有必要，尤其近年來，我國與國際會計準則的趨同和等效，所以此次培訓也很及時。
培訓的時間僅短短兩天，但內容豐富多彩，既有政策法規和前沿性理論，又有工作實踐和案例的深入細緻的探討;既為我們提供了大量新資訊，新知識，同時又為我們今後的工作提供新經驗，新啟示。老師在授課時，突出了多樣性和靈活性，通過課件等現代教育手段，為學員提供了更大的資訊量，使我獲益匪淺!
篇二：
2015年4月26-27日，市審計局相關人員參加了由市政府財政局組織的會計繼續教育學習。今年培訓學習的主要課程是“破冰專案”、《會計職業道德規範》、《克拉瑪依市政府採購》、和“今後行政事業會計改革的內容和方向”。通過繼續教育培訓，有以下體會：
首先學習的是：破冰訓練
破冰訓練是拓展訓練的一種模式，通過一連串具趣味性和挑戰性拓展活動，更深入探索自我，挖掘自己的潛能，體現個人與團隊的關係，突破自己的固有模式，從活動中讓每個人感受到集體的協作力量、與他人的溝通和信任及挖掘個人的潛能。
其次是學習加強會計工作規範的內容，目的是要建立規範的會計工作秩序，不斷提高會計隊伍的整體水平。會計工作質量的高低，不僅同各項技術規範有關，更同道德規範密切相連。會計的工作規範，重在會計核算的操作與實務，建賬、核算做到及時、真實、準確、完整，會計要對一定會計期間內所發生的經濟業務，根據不同的經濟業務事項內容，要按規定進行會計賬務處理;同時要加強會計職業道德規範的教育，在日常的會計工作中堅持會計職業道德規範，即愛崗敬業，廉潔自律，客觀公正，保守祕密，誠實守信，堅持準則，提高技能，文明服務。以思想指導行動，培養業精德高的會計從業人員。
最後是加強會計基礎規範與實務、政府採購和行政事業會計的學習。嚴格按照《會計法》和《會計準則》規定的內容進行會計工作，這是國家賦予會計的工作職責，也是從事會計工作的人員必須遵守的準則。充分發揮會計在各行各業經濟管理和提高經濟效益中的作用，把會計工作落實到實處。
篇三：
最後是加強會計基礎規範與實務、政府採購和行政事業會計的學習。嚴格按照《會計法》和《會計準則》規定的內容進行會計工作，這是國家賦予會計的工作職責，也是從事會計工作的人員必須遵守的準則。充分發揮會計在各行各業經濟管理和提高經濟效益中的作用，把會計工作落實到實處。
一、轉變思想、更新觀念，提升工作業績
授課前老師給我們講解了新會計準則制訂的一些背景，新會計準則很大的一個變化點是與國際會計準則趨 同，更多從報表使用者的角度考慮，怎樣讓報表使用者更真實的看到公司財務經營狀況。這是以前我所不知的，只知道會計準則修訂了，但不知為什麼這樣修訂，通 過此次培訓使我對新會計準則有了一個更加全面、細緻瞭解。
面對新的形勢、新的挑戰，作為一名財務工作者，我想首先要解決的就是觀念問題，不能僅停留在舊的思想觀念之中，要轉變思想、更新觀念，多從報表使用者的角度出發，全面系統的學習新會計準則、新稅法，認真、細緻的搞好財務工作。
二、要學有所思、學有所想，達到學以致用
此次培訓李老師自始至終都給我們一個提示，“請大家不要看講義，講義我可以給你們，現在重要的是你跟著我的思路進行想，因為我們的時間有限，短短兩天時 間我不可能面面具到都講，只要你把我所講的例題搞明白了，然後進行舉一反三，回去之後你不就可以應用到實際工作中了嗎”。李老師給我們的這種學習方法很 好，讓我們的學習起到了事半功倍的效果。同時，我也給了我們一個很好啟示，怎樣將所學應用到實際工作中去，將知識轉化為現實的生產力，提高企業經濟效益， 就要求我們不僅要有所學，而且要學有所思、學有所想，以達到學以致用，服務企業的目的.。
三、注重學習過程的溝通與交流
學習過程中 的溝通與交流，能夠有效提升我們的學習效果，避免走不必要的彎路。此次培訓課間，我結合我們公司實際，向老師諮詢了相關問題;如：新企業所得稅法對白酒行 業廣告費列支的問題
從新企業所得稅法及相關實施細則中進行解讀，白酒行業的廣告費可以進行稅前列支，但當我問到老師此問題時，給的答案是不可以，因為白 酒行業是一個特殊行業，是國家限制性行業，國家會陸續出臺相關法規政策，提請我們企業進行關注;另外，問到職工教育經費是否需要按工資薪金總額進行計提的 問題，公司實行資金中管理稅收問題，這些問題有的得到了肯定的回答，有的沒有，但通過溝通與交流，給了我們新的思路，新的想法。
四、合理利用培訓資源，達到資源資訊共享。
在此次培訓現場，我發現有位學員使用MP3進行現場錄音，受其啟發，建議，今後我們公司再有類似的培訓活動，也可以進行錄音，把課件帶回進行資訊資源共享。
通過兩天的學習，感覺與老師的互動交流較少，因為要講的內容很多，她必須完成規定的任務。老師的思路也很清晰，把新會計準則和新所得稅法結合起來講，更具有實用性，比單一的講更容易接受。具體內容如下：
9.無形資產準則與所得稅法差異及納稅調整方法
10.職工薪酬準則與所得稅法差異及納稅調整方法
11.股份支付準則與所得稅法差異及納稅調整方法
12.或有事項準則與所得稅法差異及納稅調整方法
13.收入準則與所得稅法差異及納稅調整方法
14.政府補助準則與所得稅法差異及納稅調整方法
15.借款費用準則與所得稅法差異及納稅調整方法
會計繼續教育心得5篇心得體會，學習心得
重點對應納稅所得額進行了講解，①銷售貨物收入，②提供勞務收入，③轉讓財產收入，④股息、紅利等權益性投資收益，⑤利息收入，⑥租金收入，⑦特許權使 用費收入，⑧接受捐贈收入，⑨其他收入確認範圍，以及對稅前扣除專案的標準進行了詳細講解，具體是①工資，②職工福利費，③工會經費，④職工教育經費，⑤ 保險費，⑥借款費用和借款利息，⑦匯兌損失，⑧業務招待費等項內容。
希望人力資源部多給大家提供學習的機會，在短時間裡可能看不到太多的收益，但對今後的工作有很大幫助。在此表示感謝!
很榮興有機會參加了公司安排的外出培訓，並且有機會傾聽京城名師李景輝現場授課，此次培訓於3月19日-21日在山東濟南舉行，培訓學習時間雖然很短， 但收穫不小，既學到了新知識，又開闊了視野，更重要的是認識與觀念得到了提高與更新。
通過此次培訓系統地學習了新企業會計準則與新企業所得稅法的主要內 容，以及新企業會計準則與新企業所得稅法存在的差異分析。
一、學習新會計準則，瞭解新舊會計準則的變化以及會計處理。
由於對舊會 計準則的掌握已根深蒂固，並且在實際工作中經常運用，因此對新會計準則的變化很難從觀念上加以改變並掌握，而通過此次學習對新會計準則的瞭解加深，掌握了 新會計準則的主要變化，新準則“六大創新、八大變革、39項新會計準則、48項新審計準則”所帶來的根本性的變化，對我們會計人員的要求更高，需要我們更 好地加以學習並在實際工作中準確地運用，對我們接受新知識、更新觀念是一次新的挑戰。
二、學習新企業所得稅法，瞭解了企業所得稅法與新企業會計準則的差異分析及會計處理。
隨著新企業會計準則及新企業所得稅法的實施，對會計人員的要求越來越高，會計人員不能僅停留在過去的會計核算上，而要加強財務管理的學習與運用，由單純 的會計核算向管理會計發展，並且即時瞭解國家稅收政策的變化，研究新稅法的變化，在不違反國家稅收法規政策的前提下，利用稅收優惠政策積極進行企業稅收籌 劃，合理避稅降低涉稅風險，獲取資金時間價值，維護企業合法權益
此次培訓，將新企業會計準則與新企業所得稅法結合學習，既學習了新企業會計 準則的變化，又學習了新稅法的變化，同時學習了新企業會計準則與新企業所得稅法存在的差異及其處理方法，可謂一舉三得。新企業所得稅法的改變，與以前核算 有很大的區別，所得稅會計準則由以前的應付稅款法及納稅影響會計法改為資產負債表債務法，它是從資產負債表出發，通過比較資產負債表上列示的資產、負債按 照企業會計準則規定的賬面價值與按照稅法確定的計稅基礎，對於兩者之間的差額分別應納稅暫時性差異與可抵扣暫時性差異，確認相關的遞延所得稅負債與遞延所 得稅資產，並在此基礎上確定每一期間利潤表中的所得稅費用。
通過此次培訓，深刻意識到作為新型會計人員，自己所存在的不足之處，需要在以後的 工作中，多多提高，以後應加強財務管理以及稅收政策的學習，達到學以致用，並結合實際運用到實際工作中。此次培訓，時間雖短，但受益匪淺，希望以後能有更 多參加培訓的機會，在提高自己綜合質素的同時也利於促進工作質量及工作效率的提高.
