跟單員必備管理知識

管理是各級管理者在執行計劃、組織、領導、控制和創新這些基本職能的過程中，通過優化配置和協調使用各種資源，從而有效地實現組織目標的過程。那麼跟單員必須具備哪些管理知識呢?

　　1.學習和研究管理原理的意義

(1)有助於提高管理工作的科學性，避免盲目性。

(2)有助於掌握管理的基本規律。

(3)有助於迅速找到解決管理問題的途徑和手段。

　　2.管理原理的主要內容

具體而言，管理的基本原理包括系統原理、人本原理、責任原理和效益原理。

(1)系統原理

①系統的概念

系統是由若干相互聯絡、相互作用的部分組成的.具有特定功能的有機整體。

②系統的特徵：包括整體性、層次性、動態性與環境適應性。

③系統原理要點：包括整體性原理、動態性原理、開放性原理、適應性原理。

(2)人本原理

人本原理的要點有：

①員工是企業的主體。

②管理者應重視滿足員工的合理需要。

③管理就是為人服務。

(3)責任原理

責任原理的要點有：

①分工明確，職責分明。

②責、權、力、利相一致。

③獎罰嚴明，公正及時。

(4)效益原理

效益原理的要點有：

①效益是管理活動結果的體現。

②樹立正確的效益觀。

③正確處理一些重大關係。