速錄與五筆有那些區別

為幫助大家瞭解速錄與五筆的相關資訊，下面，小編為大家提供速錄與五筆的區別，希望對大家有所幫助!

第一,速錄是以速錄機為輸入鍵盤，以“拼音為學習原理、聽打為操作模式”，通過雙手並擊的方式，來達到一個高速度的錄入。工作範圍主要是各種會議現場，並不侷限於辦公室，工作中接觸的都是企業家、領導、明星等。

記錄的'會議內容各不相同，能瞭解各行各業的知識，對自身綜合素質的提高和發展有很大的幫助。《速錄師》是國家勞動部頒佈的職業技能，學習期間可考取勞動部速錄師職業資格等級證。

第二,五筆是用電腦鍵盤，以“偏旁部首為學習原理、看打為操作模式”，通過對字根的拆分，對固定文字的再次重複錄入。其工作範圍主要是單位內部的普通文員或打字員工作崗位，一般都是在單位的辦公場所進行。錄入的資料只是單位內部的檔案及稿件，錄入速度慢，對自身的提高和發展有一定的侷限性。

速錄訓練貴在“功勤”。臺上一分鐘臺下十年功，這是勤奮的“勤”。學而時習之，不亦說乎，這是勤快的“勤”。一個音節碼、一句話、一段文字，學習之後必須馬上勤加練習，而且當天要經常過腦子，一段時間內不斷複習，才能夠達到熟練記憶的效果。這是心理學“遺忘曲線”的原理在速錄訓練上的應用。

速錄訓練好在“法準”。內容、步驟、原則和方法都不能錯，這是訓練之根本。就好比迷路走錯了方向，南轅北轍離目標越來越遠。一步錯，步步錯。一旦形成了錯誤的習慣，要想改變是非常困難的，首先需要放棄錯的習慣，再建立全新的習慣，事倍功半。這都是沒有做到法準的弊端。“法準”才能練好速錄。

速錄訓練成在“數足”。最後一根稻草單獨沒有威力，之所以能夠發揮作用，是因為前面已經有了很多根稻草，足夠數量的稻草產生了令人難以置信的作用。量變的積累才能發生質變，速錄訓練更是如此。任何內容練習幾遍、幾十遍是遠遠不夠的，之所以沒成功，就是數不足。數足是成功的必要條件。