優秀企業家的基礎素質

企業家“Entrepreneur”一詞是從法語借來的，其原意是指“冒險事業的經營者或組織者”。在現代企業中企業家大體分為二類，一類是企業所有者企業家，作為所有者他們仍從事企業的經營管理工作;另一類是受僱於所有者的職業企業家。目前對企業家一詞還沒有一個權威的、統一的定義。你們優秀企業家應該具備的那些基本素質呢?

　　1、他們總是會先一口答應下來——接下來再去找出實現方式。

梟雄們總是可以具備令人難以置信的充足信心，以及極佳的理由。如果某項工作能與自身職責扯上一點點關係的話，他們就會想方設法找出一種解決方法來予以完成，或者是在嘗試時陷入失敗之中。

造成這種情況出現的根本原因究竟是什麼呢?答案就是，儘管他們相信自身具備的能力，同時也信任自己周圍的同事。

作為一名真正的梟雄，自然就會認為存在一種可以解決掉所有問題的完美方法。因此，當前要做的全部工作就是找出這種方法來。

　　2、他們的思維方式與普羅大眾截然不同。

在商業世界中，絕大部分問題都不會屬於新出現的情況。因此，梟雄們可以依靠眾多創新性解決方案來解決掉原先就存在的老問題。

相比策劃一份沒有人會進行閱讀的“改善溝通狀況”主題郵件群發給公司所有員工，梟雄採取的做法將會是設定一位執行長的全面代理，以應對各工作並及時提供最新資訊。實際上，真正的梟雄會象這段凱特?莫斯全息展示視訊一樣將事務處理的行雲流水般流暢。

現在，還有人認為這種做法會無法改善實際溝通情況麼。

　　3、他們總是選擇公開表態。

梟雄們在抱有不同觀點時，作出的選擇將會是直接說出來告訴所有人。

不過，他們並不會選擇四處散佈這些議論——原因就在於，這是造就梟雄特立獨行本色的關鍵所在。

　　4、他們會利用自己的個人出色能力踴躍提供各種幫助。

在遇到其它人發出培訓方面的求助時，梟雄們從來也不會表示拒絕。

如果梟雄們採取的培訓方法充滿活力創新領先，人們就會蜂擁而至進行現場觀摩親身學習。實際上，高超的專業技能+滿棚的個人信心+與他人分享的做法就可以造就出=真正的商界梟雄。

　　5、他們生活在自定規則的世界中。

他們尊重現有權威——但程度不會太高。

無論所設定的規則是成為世界的一支創新力量、消除技術帶來的問題、或者質疑他人審視自己的生活，梟雄們不會因為獲得其他人的認可或者安慰，而選擇妥協自己堅持的原則以及信念。

對於真正的梟雄來說，正確的答案只能來自於自己的內心深處。

　　6、他們會做其他人希望自己做的事情。

我非常喜歡的一條名言就是：“萊特兄弟就從來也沒有獲得過飛行員執照。”相比環顧四周獲得其他人的容許或者批准，梟雄們總是會表現得非常勇敢無所畏懼。他們永遠都屬於發起人。一旦有了新想法，就會竭盡全力去實現。

相比先進行研究討論，然後無休止地協調直到黃花菜也涼了的常規模式，梟雄們採取的做法則會是通過實際工作來找出一種解決方案來。

　　7、他們絕對、絕對、絕對不會放棄。

按照馬爾科姆?格拉德韋爾的觀點：人們如果希望精通一門技能的話，就需要花費一萬小時的時間來進行專門練習。

然而，能否掌握一門複雜技能的真正關鍵實際上是勇氣以及毅力——只有擁有這項能力，人們才可以堅持到一萬小時的時間完成任務。

擁有勇氣以及毅力的人們就如同半途而廢者的對立面。相比掰一棒丟一棒的常見處理方式，堅韌不拔的人總是能做到選定事情，並堅持到底。他們堅韌頑強，不屈不撓，並且什麼時間都絕對不會放棄。