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語文稱呼小知識探源
08-16
本文是由語文教案工作室上傳的:語文小知識:稱呼探源。信為什麼論“封”信,是友情、親情、愛情的象徵,即便在電話、傳真、電子郵件盛行於世的今天.若要親切、溫和地表情達意,信仍然是當之無愧的首選。那麼,你知道信為什麼論...
水滸西遊探源
10-15
《探源:與德堂古典小說研究叢稿》作者主要從事明清文學教學、科研工作,《探源:與德堂古典小說研究叢稿》收入了作者20多篇論文,其中大部分是有關《水滸傳》、《西遊記》,主要是對小說成書過程的探索。下面小編為大家整理...
中國摔跤習俗的探源
03-02
中國摔跤習俗探源據文史記載,我國早期的摔跤屬於“角抵”類的運動,它的本意是徒手互相角力,即用自己的力量(當然也包括機智)來壓倒對方、戰勝對方。摔跤在古代有多種稱呼,如角抵、觳抵、角力、手搏、爭跤、摜跤等等,這些稱...
我國摔跤習俗探源
07-14
據文史記載,我國早期的摔跤屬於角抵類的運動,它的本意是徒手互相角力,即用自己的力量(當然也包括機智)來壓倒對方、戰勝對方。摔跤在古代有多種稱呼,如角抵、觳抵、角力、手搏、爭跤、損跤等等,這些稱呼還僅限於以漢族為主...
貧困地區人力資源問題探析
12-13
由於貧困地區自然條件往往難以在短期內得到根本改變,而資本的投入如果沒有被正確地利用,就難以充分發揮其效用甚至造成浪費。因此,人力資源便成為加速貧困地區經濟發展的關鍵因素,它的投入及管理得當與否會直接影響經濟效...
人力資源相關問題的探討
11-02
一、人力資源與人力資本關於人力資源,目前有多種解釋,但不外乎三種觀點:一是具有一定能力的人(總和);二是包含於人體內的特定能力(智力或體力);三是具有服務潛能的抽象的人。相對而言,第一種觀點更為科學、合理,因為它不僅體現了...
探尋人類起源策劃方案
09-11
【活動目的】在教師指導下,培養學生自主組織合作探究的學習方式和科學探索精神。學習欣賞神話傳說。培養蒐集、篩選、整理資料的能力。在實踐活動中,提高口語交際能力【活動準備】讓學生自主選擇合作伙伴,組成合作小組,並...
對女性人力資源的開發探微論文
10-27
一、普洱市女性人力資源開發利用現狀1.1素質狀況1.1.1減少嬰幼兒死亡率、增加人力的勞動年限方面的效益明顯高於男性。新婚姻法把婚檢修改為自願、自覺,使2011年普洱市婚檢率僅0.76%,婚檢率比10年降低0.12%;住院分娩...
探索企業文化之源
11-21
企業文化作為一種企業管理的理論,我們可以簡單地將之概括為:企業內部受大家認同的一些行為習慣和主導這些行為習慣的心理、觀念的總和。我們在考察企業文化的時候,不僅要看到現象,而且要看到本質;不僅要注意外表的完整性,...
人力資源成本會計問題探究論文
10-26
摘要:近年來,隨著經濟的飛速發展和社會的不斷進步,“人”的作用進一步凸顯。人力資源成本會計作為一門新興的學科,不僅擁有人力資源管理的特性,也包含了成本會計的特徵。因此,加強對人力資源成本會計的研究對人力資源管理中...
園林美學思想淵源探微優美散文
07-24
天、地是一個相對的概念,天是相對於大地而言的。人站在地球上,月球是天空中的一個明亮的星體;若人站在月球上看地球,地球就是懸於天空、且比月球更明亮的星體了。若以人為主體,則人體以外的整個宇宙星空都是天,當然也...
對人力資源會計的探討
09-07
人力資源會計自二十世紀六十年代提出以來,得到了廣泛的響應,一些企業和組織也進行了人力資源會計的實踐。但是總的來說,在理論研究上人力資源會計在許多方面末取得一致,在實踐中,人力資源會計未如人們當初所料,在知識密集型...
探究中國人力資源管理
01-29
培訓、交流等是人力資源開發的可靠途徑,我國國有企業在人力資源開發上必須順應轉軌時期知識經濟發展的潮流,在形式上有所創新,不應只侷限於有限的幾種開發手段。以下是小編整理的關於探究中國人力資源管理的文章,歡迎閱...
企業人力資源外包探析論文
08-25
【摘要】人力資源外包可以使企業集中精力開展核心業務,有效控制和降低運營成本,降低風險,但同時也存在風險。企業要想發揮人力資源外包的優勢、規避風險應注意幾個方面的問題。【關鍵詞】人力資源外包;風險;核心競爭力目前...
知識經濟管理人力資源探究
12-13
企業人力資源管理在知識經濟環境下,其管理方式及管理理念也應不斷更新和變革,這是為滿足企業發展需求,同時也是我國經濟社會發展的趨勢使然。一、知識經濟環境下企業人力資源管理的概述企業的發展與人力資源有著密切聯絡...
企業人力資源績效考核探討
12-14
隨著經濟發展,時代進步,現代企業之間的競爭越來越激烈,人才之間的比拼也日趨白熱化。下面是yjbys小編分享的一些相關資料,供大家參考。一、績效考核的定義目前,關於績效管理的定義有很多種,一般而言,對於績效主要是指任職員...
關於檀木與佛的歷史淵源初探
02-27
檀木與佛的歷史淵源初探佛珠,佛經書、護身符等,多為檀木所制。那麼,檀木與佛終究有著怎樣的淵源呢?在《增一阿含經》卷二十八記載,佛陀成道之後,至忉利天為佛母摩耶夫人說法三個月,當時,憍賞彌國優填王非常思慕佛陀,於是請毗首...
人力資源會計探討
09-15
21世紀是知識經濟時代,全球經濟競爭日益表現為知識和智力的競爭,誰佔有知識,誰佔有的知識多,佔有的知識重要,誰就能在競爭中取勝。本文將就我國建立人力資源會計的必要性、可行性、存在的問題和建立條件等相關內容進...
西源,探尋美之源
01-29
驕陽的烈焰燒得越來越猛,每一縷陽光都好像迸射著灼人的火花,烤得人喘不過氣來。下山的路也因為這難耐的酷熱顯得更加漫長。忽地,幾絲清爽的涼風輕盈地掠過我的雙頰,緊接著,似有若無的水聲悠悠傳來。我不禁一陣狂喜,快到了!我...
人力資源成本會計初探論文
08-28
人力資源作為企業的一項重要生產要素,應通過對其發生的成本進行正確的歸集和獨立會計核算,以提供正確的會計資訊,反映企業在人力資源方面的投資和收益等情況。因此,用科學的方式對人力資源進行資本化,提出一套完整的關於人...
探討日本茶道文化的歷史淵源
02-25
日本茶道文化是日本文化的結晶,是日本文化的代表,它又是日本人生活的規範,是日本人心靈的寄託。如今,有五百年曆史的日本茶道文化迎來了空前的繁榮期。茶室、茶亭遍及日本各地;茶室,茶會已成為各種文化活動中的一個主要專案...
人力資源的資本化探討
12-13
人力資本作為企業的制度結構的要素,已經正式登上了歷史的舞臺。但是,人力資本不等於人力資源。它們不是同一個概念。人力資源是指企業中的所有人,而人力資本則主要指兩種人,一種人叫技術的創新者,另外一種人叫職業經理人,也...
人力資源探討:績效的六大環節
01-15
導語:績效管理是戰略、組織、人的完美結合,不和戰略管理、組織管理、員工成長結合的績效管理沒有價值,最終會被企業高層拋棄,回到起點從頭做起。下面是關於這方面問題的探討。「案例2」B企業是一家國有控股企業,為了激勵員...
人力資源會計的理論與實務探討
08-21
一、人力資源會計有關理論探討?(-)人力資源會計的幾個基本概念?1、人力資源。廣義上是指一定範圍內的人口總體所具有的勞動力的總和。在人力資源會計中是指企業或其它組織所擁有或能使用的各種具有勞動能力的人員,是將企...
關於淺探漢字起源的文章賞析
09-29
淺探漢字起源文字的使用,是人類文明一大進步。漢字以象形文字為特徵而在人類語林中獨樹一幟,它在文字、語言上的優點,也正在為使用表音文字的人們所認識和接受。漢字起源於何時,又是誰創造的,至今並沒有一致的說法。《荀子...
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