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用心效勞患者的牙醫優美散文
01-07
歐陽炎靈,湖南湘鄉人,1988年生。他出生在牙醫世家。父親王飛雄是遠近聞名的牙科專家。其系三代還宗,恢復姓歐陽。據介紹,他畢業於湖南醫學院口腔專業。畢業後響應黨的號召,應徵入伍到香港為國家保一方平安。退伍後被安排在...
關於效勞的英文及例句
01-10
效勞的英文:workfor參考例句:Iwasgladtobeofsomeassistance.我很高興為您效勞。Iamdelightedtohavebeenabletodoyouthisservice.能為您效勞十分高興。"Sure,I'dbedelightedto."當然,願意效勞。We'dbehappytoobl...
勞動合同生效日期
04-20
我是07年8月份進公司的,期間一直沒與我籤勞動合同,一直到09年的4月份才與我補簽了勞動合同,勞動合同上籤定的日期是從2008年7月份至2010年的6月份,而備案日期是2009年的4月份。請問,勞動合同的生效日期應該是什麼時候?匿名...
勞動合同的無效
08-04
蔣某訴某私營鞋廠案[案情]申訴人:蔣某,男,26歲,某私營鞋廠工人。被訴人:某私營鞋廠。法定代表人:胡某,某私營鞋廠廠長。1994年10月27日,蔣某與被訴人簽訂一份勞動合同,合同規定:乙方(蔣某)每天工作14小時,每小時工資1.0元;工作期間...
如何有效防止疲勞駕駛
08-28
夏季高溫,開車時很容易精神不振。疲勞駕駛的.危險大家都瞭解,無需多說,我們今天主要來給大家講講如何在開車時減輕疲勞,對抗睏倦。1.控制速度高速行駛時易使駕駛人神經緊張,在不影響交通的情況下,以略低於正常速度行駛可減...
勞動合同的法律效力
02-27
為人格權和勞動合同的法律效力提出2億元國家賠償申請一勞動者因一份勞動合同書的法律效力,經歷七年的維權歷程——一起狀告甘肅省人力資源和社會保障廳行政不作為案(賠償義務機關)和兩起狀告單位違約、剋扣工...
勞動合同的無效由
08-04
用人單位有過錯的勞動部於1995年5月制定了《違反?勞動法?有關勞動合同規定的賠償辦法》,該《辦法》規定由於用人單位的原因訂立無效的勞動合同,或訂立部分無效勞動合同,對勞動者造成損害的,應按下列規定賠償勞動者損失:(一)造...
勞動合同生效
08-29
勞動合同如何生效第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字應當由用人單位和勞動者各執一份。本條是關於勞動合同生效的規定。一、勞動合同生...
勞動合同部分無效
10-12
第二十七條勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。【解讀】本條是關於勞動合同部分的規定。無效的合同可分部分無效合同和全部無效的合同。部分無效合同是指有些合同條款雖然違反法律規定,但並不影響...
勞動合同訴訟時效
07-11
【勞動合同訴訟時效】《勞動合同法》存訴訟時效盲點孫先生1998年9月進入北京某物業公司做電梯維修工。按照公司的勞動規章制度以及電梯維修工的職責,孫先生從事的.工作全年無休,24小時不間斷在崗。但是進入公司工作11年...
勞動合同糾紛訴訟時效
10-13
隨著時間的推移,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的勞動合同糾紛訴訟時效,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助...
補籤勞動合同是否有效
11-28
補籤勞動合同有效嗎我於2008年初到單位上班,公司一直沒有與我籤勞動合同也沒有上保險,補籤勞動合同有效嗎。但有一份假合同,是公司自己造的假的。上面也沒有我的簽字。我見到的是影印件,蓋的章是黑的(影印件),到今天2010年我...
勞動合同仲裁時效問題
09-06
篇一:雙倍工資仲裁時效的起算問題及解決辦法一、問題來源據統計,勞動合同法實施前,中小型企業和非公有制企業的勞動合同簽訂率不到20%1。由於用人單位不簽訂勞動合同的違法成本極低,為逃避法律責任,不少用人單位故意拖延籤...
什麼是無效勞動合同
07-18
勞動合同的無效是指勞動合同因不具備或不完全具備勞動合同的有效要件而不能發生當事人預期法律效力的情形。主要表現在:(一)無效勞動合同欠缺勞動合同的有效要件一個勞動合同的有效成立,它必須具備勞動法律所規定的有效...
如何有效防止運動疲勞效果好
02-20
1、科學健身、科學鍛鍊是最主要的預防措施對於普通的業餘運動愛好者來說,運動更多是為了緩解壓力,促進健康,降低體脂肪等。因此運動時應該降低競爭性、增強娛樂性,讓自己能享受運動的過程;同時不運動專案儘量多樣化,避免單...
七種無效勞動合同
11-30
不管是什麼合同,有的有效,有的無效,還有的是效力待定。今天,我們具體說說常見的無效勞動合同有哪些。關於無效勞動合同的相關內容請閱讀下文。一、口頭約定的合同個別外資企業、私營企業和集體企業經營者出於企業自身需要...
論無效勞動合同
07-09
【案件回放】2007年11月,某集團公司客運子公司為了應對勞動合同法的實施決定與乘務員簽定勞動合同。由於該公司的60多名乘務員全部為臨時聘用的年輕女性,對勞動合同法不甚瞭解,認為簽定勞動合同是公司對自己的約束,根本不...
提升勞動力績效方法
08-26
在國內外有關績效的研究領域中,勞動力效率一直是一個頗受關注的問題。yjbys小編下面為你整理了關於提升勞動力績效方法,希望對你有所幫助。(一)提高企業資訊化水平,對員工進行精益化管理根據日本野村證券的資料,我國製造...
特效員勞動合同
09-21
在當今不斷髮展的世界,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的特效員勞動合同,希望對大家有所幫助。甲方(用人單位):__________________...
如何有效解決勞動爭議
03-08
一、引起勞動爭議的主要原因?第一,個別企業經營者忽視貫徹勞動方面法律法規,對保護職工的合法權益重視不夠;第二,企業在勞動、人事制度方面管理不規範;很多企業經營者還沒有認識到不及時簽訂勞動合同、不交社會保險的法律...
無效勞動合同
02-22
一、無效勞動合同的認定(一)問題與解決方法就無效勞動合同的認定,在審判實踐中主要有兩大問題。一個大問題是對於《勞動法》第18條所規定的兩種情形的理解與把握。另一個大問題是在《勞動法》第18條之外,有無其他無效勞動...
勞動合同無效兩種情況
04-15
勞動合同簽訂一般都是有效的,但也有特殊情況導致勞動合同無效。勞動合同無效分為勞動合同全部無效和部分無效兩種情況,無論是全部無效,還是部分無效,無效的部分從訂立的時候起,就不具有法律效力。我國法律針對這兩種無效的...
哪些勞動合同是無效的
04-07
用人單位與勞動者建立勞動關係,應當訂立具有法律效力的勞動合同,如果因缺乏有效要件而導致勞動合同全部或部分無效的,不但不能有效地發揮勞動合同的作用,還可能給雙方當事人帶來法律風險。根據《勞動法》、《勞動合同法》...
勞動合同的生效條件
11-27
一、勞動合同生效的含義勞動合同的生效,是指具備有效要件的勞動合同按其意思表示的內容產生了法律效力,此時這份勞動合同的內容才對簽約雙方具有法律約束力,勞動合同的生效要件。勞動合同的成立,是指用人單位與勞動者達成...
勞動合同生效的條件
02-12
勞動合同生效的條件一份勞動合同發生法律效力必須具備一些條件,這些條件包括:(一)勞動合同的雙方當事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認可的簽訂勞動合同的資格。舉個最簡單的例子來說,一個...
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