案防法規學結

2015年度即將過去，回顧過去一年的案件防控治理的學習，工作。我覺得是比較有成效的。在鞏固治理成果、有效防控案件反彈的基礎上，繼續保持對案件高壓態勢切實抓好案件防控治理工作。從而體現出我社的案件防控治理學習方案實施到位。

第一季度，大社集中學習提出了案件防控治理的動員，希望全體員通過開展“回頭看”對存在問題認真落實整改;通過實施嚴查嚴防排查各類風險;同時加強安全保衛工作。

第二季度，大社組織員工進行了法規教育學習活動和專項教育“反賭博與在職經商”教育反思會。使全體員工加強對法律法規的認識，同時通過專項教育認識到農信社是經營貨幣企業的特殊性和作為農信工作者賭博與在職經商的危害性。教育我們要樹立正確的人生觀和價值觀。要全心全意從事本職工作，牢牢的守住職業道德的底線。

第三季度，學習了關於百日安全教育活動。以科學發展為指導，以有關安全保衛制度為依據，全面排查安全隱患，及時堵塞安全漏洞，防範各類案件和事故的發生，維護全社員工人身安全，業務經營安全和內部治安穩定。

第四季度，開展政紀學習，收集下發的政紀規章統一學習材料，通過專題講座加強學習效果。

通過學習使我知道進一步加強制度建設，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面的重要性。一切要用制度落實責任，用制度說話。即：每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，高高掛起。是我們要進一步提高制度執行力。同時要注意到道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背後，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防範道德風險轉化為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。總之，要以制度化的.形式作好內控制度執行的有效性。最後要加強風險管理機制，同時還要樹立全員風險意識，突出防範重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防範風險的關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來。提高全員風險防範意識。

通過一系列的學習和回顧過去一年的工作，作為綜合櫃員的我，在本職崗位上應注意：（1）個人思想的覺悟性，提高工作責任心。（2）對於工作上的規程是否嚴格執行，特別是一些小環節，是否存在僥倖心理。

針對以上的問題，本人在自己的崗位上作出整改：

1、提高個人思想素質，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，不做任何有損銀行業的腐-敗行為，樹立正確的人生觀和價值觀。

2、誠實守信的職業操守，增強遵紀守法和合規履職的意識、遵章守紀的良好風氣。

3、在日常工作上，加強現金印章管理，做到人離章、卡入櫃上鎖，嚴格執行復核和記帳操作規程，樹立“安全無小事”的理念，查漏補缺，杜絕馬虎了事；提高安全防範意識，自我督促，吸取教訓。

總的來說案件防控治理的學習，不僅增強了本人的遵紀守法的自學性，顯示了遵紀守法的必要性；還提高了工作中的自律意識並做到遵紀守法，嚴以律已，盡職盡責，恪守職業道德，為農村信用社的改革和發展創造良好的環境！

案防法規學結 [篇2]

最近，應上級的要求，我緊緊圍繞指導檔案的中心思路，同事之間相互開展員工行為排查、狠抓案件防控、黨風廉政建設等工作，較好地完成了總社下達的各項任務，現將紀檢工作情況彙報如下：

一、系列活動為平臺，紮實推進案件防控工作。

根據五大系列活動工作思路，我行在傳達五大活動精神時，認真分析了當前所面臨的業務發展和案件風險形勢，特別是針對多年無案件的麻痺心理和簡單、低階錯誤屢查屢犯問題，規範支行的經營行為，規範人員的從業行為，規範員工的操作行為。在此基礎上，深入揭擺問題，查詢管理和業務崗位存在的風險點，提高案件防控工作水平。以認真落實八項制度為重點，開展查詢管理和業務崗位存在的風險點討論。討論的關鍵環節為帳戶管理、重空及單證管理、對帳管理、銀行卡及儲蓄存摺管理，公章業務用章及個人名章管理、會計憑證管理、尾箱管理、密碼管理、日始簽到日終退籤離崗退屏管理等。結合案件對照網點相應部位、環節，認真查找出存在的缺陷和漏洞。通過遏制違規經營行為，遏制可能導致案件的操作風險發生，提高員工職業操守，促進我行各項業務又好又快發展。

二、嚴格按照上級行要求，紮實開展員工行為排查活動。

在排查形式上，我們召開了專門會議研究制訂排查方案，通過發放員工自查排查表，先由員工自查、互查，再通過行長辦公會議進行評定，最後由負責人簽字，對排查結果負責；在排查內容上，嚴格從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為、其他等三個方面對員工進行深入細緻的排查。在排查中

三、以案件防控及整改落實為重點，穩步推進效能監察工作。

我行多次利用晨訓時間，組織全行員工學習省市分行關於案件防控與整改效能監察方面的檔案，並結合審計整改平臺，提升員工對案件防控與整改的標本兼治意識，教育全員工重在治本，將案件防控及整改與全行體制機制改革、業務流程優化等工作有機結合起來。努力實現我行案件防控與整改的工作目標，在實際工作中，我們以業務條線為單位，對近年來上級行下發的各項有關案件防控的檔案進行了整理和歸納，各部門組織本部門人員對這些規章制度進行重點學習，使員工在具體工作中明確什麼可以做、什麼不能做，做到有章可依、按章操作。