工會創新社會管理的工作總結範文

鄉工會充分發揮工會組織作用，不斷加強社會管理創新，推進工會工作的社會化程序，全力服務和推動科學發展。現將我鎮開展爭創“優質服務單位”、爭創“優質服務明星”活動的工作總結如下：

一、組織視窗辦公“創優”，營造最佳環境

組織民政辦、計生辦、城建、綜治辦、工青婦辦、寺廟管理辦公室、農牧等視窗服務辦，以爭創“一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊”為目標，以“五比五看”為內容，開展爭創“優質服務單位”、爭做“優質服務明星”活動。全鎮湧現優質服務辦2個、優質服務明星3名，促進了視窗行業服務水平大幅度提升，營造了科學發展的社會環境。

二、堅持開展黨工共建、創先爭優活動

進一步健全完善組織體系、加強幹部隊伍建設、建立保障機制以及加強黨對工會組織領導等四個方面做出具體規定，著力解決多年來影響，把工建納入黨建目標內容進行考核，強化了建會工作的領導責任，做到“五同步”，即組織同步設定、工作同步謀劃、制度同步建立、活動同步開展、陣地同步建設。按照“哪裡有職工、哪裡就要建立工會組織”的要求，拓寬領域，創新模式，不斷消除基層組織建設的“空白點”，努力實現黨的'組織和工會組織全覆蓋。

三、多措並舉保穩定，切實履職促和諧

充分發揮工會職能，著力解決廣大職工在勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的突出問題，切實維護職工的合法權益，促進職工隊伍和社會和諧穩定。實施幫扶救助溫暖困難職工。職工保障互助會和職工服務檯，構建健全的職工幫扶服務體系，

四、比拼爭先創優，打造一流工會

以服務職工、創先爭優活動為契機，組織開展群眾立場、群眾觀點主題教育活動，激發工會幹部工作熱情，形成了愛崗敬業、比拼爭先、創新奉獻、勇創一流的工作氛圍。

（一）深入學習體驗

堅持組織機關幹部職工深入開展規範化建設職工立足崗位、創新奉獻主題教育活動，組織幹部談感想，講體會，找差距，擬措施，增強了幹好本職工作的使命感，提高了服務科學發展、服務職工群眾的能力和水平。

（二）開展黨員公開承諾活動

圍繞“加強自身建設、實現崗責目標、提供優質服務、承諾辦理實事、爭作先鋒模範”，深入開展公開承諾活動，機關幹部每年向職工群眾公開承諾辦理事項，激勵廣大黨員創先爭優，爭做表率，增強了黨員幹部愛崗敬業的奉獻意識。

（三）開展比學趕超競賽活動。

堅持工會工作月評比、季通報、半年講評的機制，極大地激發了工會幹部比拼爭先的工作熱情，實現了工會工作的新突破。