水利 上半年工作總結

在舉國上下全面貫徹十六大精神、深入學習“三個代表”重要思想的200*年，全國人民在以***為首的新一代黨中央領導集體的領導下，與時俱進，求真務實，在全面建設小康社會，開創有中國特色社會主義新局面的征途上邁出了堅實的第一步。一年來，在省水利廳黨委的正確領導和關懷下，在所黨支部的帶領下，全所幹部職工以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，腳踏實地，開拓創新，圓滿完成了200*年度的各項工作任務。為更好地做好200*年的工作，進一步把黨的十六屆三中全會精神落到實處，促進我所兩個文明建設更上新臺階，現將我所200*年度的工作情況總結匯報如下：
一、深入學習貫徹 “三個代表”重要思想，努力加強精神文明建設
（一）深入學習貫徹黨的十六大精神，掀起學習貫徹“三個代表”重要思想新***
學習貫徹十六大精神，核心是學習“三個代表”重要思想；用十六大精神統一思想和行動，首要的是用“三個代表”重要思想統一思想和行動；興起學習貫徹十六大精神的熱潮，最根本的是興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新***。為此，所黨支部把學習貫徹黨的十六大精神，掀起學習貫徹“三個代表”重要思想新***作為我所黨建工作的一項重大政治任務來抓，並制定了詳細的學習計劃。在學習過程中，我們以提高廣大黨員幹部的馬克思主義理論水平，用***理論和“三個代表”重要思想武裝黨員幹部、指導我所支部黨建工作實踐為出發點和著眼點，先後組織黨員和幹部職工傳達學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》、***“七一”重要講話和在西北坡考察時的講話精神、黨的十六屆三中全會精神、《黨章》以及省廳有關學習貫徹“三個代表”重要思想的檔案會議精神等多個有關黨建工作的重要檔案，組織全所黨員和入黨積極分子參加了“學習新黨章，做新時期合格黨員”黨的知識競賽和法紀政紀知識考試，並組織觀看了鄭培民同志先進事蹟等電視教育片，在學習貫徹“三個代表”重要思想的活動過程中，還請省委黨校的資深教授來所進行了專題講座，並多次組織人員參加了上級部門組織的“三個代表”重要思想理論學習和培訓活動。通過這一系列教育活動，不僅使廣大黨員幹部加深了對“三個代表”重要思想豐富內涵的理解和把握，更有效地提高了廣大黨員幹部的政策理論水平，增強了對政治理論學習的自覺性。
（二）以學習貫徹“三個代表”重要思想為契機，狠抓黨風廉政建設
雖然我所作為一個科研單位，人員較少，工作性質相對單一，但所領導班子一直以來把黨風廉政建設工作作為我所幹部隊伍建設的重點內容，把著力點和著眼點放在教育和防範上，放在機制的完善與創新上。一年來，所黨支部以學習貫徹“三個代表”重要思想為契機，結合我所工作實際，在近幾年建立和完善的各級崗位工作職責、基礎建設經費管理等一系列規章制度的基礎上，進一步著重健全和完善了黨風黨紀教育、幹部管理等一系列廉政教育和反***制度。由於制度健全，工作落實，至今，從未出現任何利用職權損公肥私、貪汙受賄等違法亂紀及***行為,信訪舉報率為零，從源頭上對***進行了預防和治理。
所領導班子還以落實《江西省水利廳黨組貫徹落實〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法》為出發點，充分發揮黨政領導班子在反腐倡廉工作中的作用，形成了“支部統一領導、黨政齊抓共管、專人分管紀檢、部門各負其責、群眾監督參與”的反***領導體制和工作機制。今年，由於人事調動的原因，我所領導班子成員有所變動，但所領導班子仍然有針對性地對我所黨風廉政建設責任制的實施情況進行了檢查和督促，強化了監督措施，並組織開展了學習鄭培民先進事蹟等教育活動，加強了反***宣傳教育。為配合“三個代表”重要思想和“兩個務必”等黨風廉政建設教育活動和廳組織的“優化政務環境”等活動的開展，我們還以廉政建設和反***為主題，出了兩期宣傳板報,並積極組織人員參與“用‘三個代表’重要思想指導紀檢監察工作新的實踐”理論研討活動，有效地鞏固了黨風廉政建設的成果。
（三）加強政治及業務技能培訓，努力提高廣大黨員和職工綜合素質
為了進一步學習貫徹十六大精神，把“三個代表”重要思想的.學習貫徹活動引向深入，所黨支部緊緊把握“崗位鍛鍊與學習培訓相結合”的人才培養方針，加大了對廣大黨員幹部和職工的培訓力度。
一年中，先後有二十二人次黨員幹部參加了各級黨組織組織的培訓，如處級領導幹部“三個代表”重要思想理論學習培訓、水利廳黨委理論學習中心組學習、年青優秀後備幹部理論培訓、“三個代表”重要思想學習理論骨幹培訓、黨務政工幹部理論學習培訓以及紀檢幹部培訓等政治理論培訓活動，有效提升了廣大黨員幹部，特別是中層以上黨員幹部的政治理論素養，增強了理解政策、把握政策的能力。
作為科研院所，科研業務建設一直是我所的中心工作。由於各方面的原因，我所近年來人才外調較多，有經驗的科研人才明顯不足，在此情況下，為確保我所水保科研任務的順利進行，遵循有關部門勞動人事要求和我所科研業務發展的需要，所黨支部著重加強了對職工業務技能的培訓，以提高職工的業務素質。一年來，我所在人員緊，任務重的情況下，先後推薦和派員參加全國水土保持監測技術人員上崗培訓、水土保持工程概（估）算編制規定及定額培訓、職稱外語培訓和繼續教育培訓等，學習和培訓的人員達十七人次，參學參訓人員佔我所在職技術人員總人數的百分之百，同時，還組織人員參加全國水土保持工作會議等會議進行學術交流，派員赴澳大利亞等地考察學習，邀請中科院水利部水保所、臺灣中華水土保持學會等多名著名水土保持專家、教授來我所指導工作，有效地提高了我所人才隊伍的業務素質，促進了人才隊伍的建設。掛靠我所的江西省水土保持學會還組織召開了“水土保持與生態環境建設”學術研討會和江西省水土保持學會二屆二次常務理事會，並負責組織了水利部在全國搞的第一個試點——江西省水土保持學會“水土保持管理”專業培訓班的具體承辦工作。