2023年學校半年工作總結14篇

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編為大家整理的2023年學校半年工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2023年學校半年工作總結 篇1

本學期我校的科研工作秉持科研先導原則，以課題研究為核心，以校本科研培訓為主線，在上級部門的引領下，在校領導的支援下，在全校教師的共同努力下，取得了長足的進步，具體作工作總結如下：

一、xx課題研究工作

我校xx立項課題“教師課堂語言藝術之精彩一問”是全校教師共同參與，以提高教師課堂教育教學水平為宗旨的一項集體性研究專案，因此，具有學校參與面廣，與課堂及教師發展聯絡緊密的特點，所以，我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此為核心開展工作。本學期，科研工作進入了又一個新的階段，我校在總結前兩階段課題研究工作的基礎上，大膽對課題研究內容精確化，對研究方法細緻化，進行了課題研究變更，使課題研究更具實效性。

二、校本科研培訓工作

本學期的'校本科研培訓工作努力做到兩點，一是更具實效性，讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手，二是與教學聯絡更緊密，科教不分家，相輔相承，相互融合。具體包括兩大方面的培訓：一為理念培訓，較之前不同的是，從前的理念培訓，我們注重強調科研的重要性，強調科研是我們必須要做的工作，是教師成長的必由之路，教師們雖然意識到了其重要程度，但由於自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧，因此，科研只能處於抓緊了搞搞，抓鬆了放放的位置。

在本期乃至未來一段時間的理念培訓上，我們將會把重點放在，科研是讓工作更有效率，讓自己更有成就的一條輕鬆之路這一主題，讓教師明白，做科研，可以讓他們的教育之路之輕鬆，更順暢，排除畏難情緒為主。二是方法培訓，如何在教育教學中捕捉研究點，如何開展研究，如何撰寫材料等，讓教師們有理念之外，更能有法可依，在前期培訓過程中，我們以模式化為主，先幫教師們構建研究模式，總結模式等，在未來，我們將會把如何深入研究作為重點。

三、骨幹隊伍建設

教師是學校科研工作得以紮實推進的基礎，而骨幹教師則是其中的核心力量，重視骨幹教師的成長，自然可以帶動整體教師隊伍的快速進步，這是我校開展科研骨幹隊伍建設後最深刻的體會。本學期，我校在區科研骨幹教師潘明華老師的基礎上，先後發展了三位青年教師為校科研骨幹教師，四位教師分別承擔了四項子課題的主持工作，有了骨幹教師的加盟，使得科研工作開展起來更有力度，更具實效性。

四、持續完善制度與常規

持續完善，說明一直存在缺陷，但不斷進步。我校科研工作制度存在幾大問題：一是不夠完善，因此，我們秉持不斷向兄弟學校學習的態度，多次向中心校及其他兄弟學校取經求教，彌補制度中的漏洞，具體表現為，一是探索符合自己的科研工作量化考核標準，使得考核更加公平公正透明。二是完善成果徵集過程，日常資料積累過程等，使得科研工作有章法可依。

我校的科研工作不斷在摸索中前進，幾年的時間，我們經歷了一無所知，然後自以為知，好高騖遠，再到後來迷惘茫然，直到現在腳踏實地，一切從實效出發等一系列過程，總體來說，起點很低，問題頗多，自認還不成熟，可發展空間巨大，但事貴在恆，我們會將科研進行到底。

2023年學校半年工作總結 篇2

半年來，工會在學校黨總支的正確領導下，努力進取，開拓創新，圓滿完成了各項工作任務。回顧半年工作，工會主要做了以下幾件事：

1、“三八”節期間，組織女教職工外出參觀學習。通過學習，開擴了廣大女教職工的眼界，增長了知識，陶冶了情操。

2、組織了“三八”節慶祝活動。組織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽，活動中，廣大女教職工踴躍報名參加，用自己優美地歌喉，讚美祖國，讚美人生，讚美這男女平等的新時代。通過活動，培養了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重擔，不怕因難的積極性。

3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體，體現出學校領導對女教職工的關心和愛護。檢查中，也查出了一些平時不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時的'醫治。

4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時間，加班加點，深入鄉村、農戶，詢問有關情況，認真搞好調查。由於準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評。

5、針對學校搞的調研活動，工會積極行動，督促學校各部門對調研活動中發現的問題儘快解決。在這項工作中，工會發揮了自身的監督職能，促進了學校工作的健康發展。

6、為做好學校計劃生育工作，在微機上建立了學校計劃生育檔案。隨著資訊工作的不斷深入，對學校計劃生育工作提出了新的要求，我們及時組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實現資訊化。

7、組織全體教工代表，民主選舉市級以上優秀教師。工會充分發揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優秀教師評選中，發揮了積極作用，通過召開全體教工代表會議，民主選舉了我校市級以上優秀教師。由於做法公開，形式民主，評選結果得到廣大教職工的認可，充分表現出他們對學校工作的支援和信任。

8、制定並出臺了《**市計劃生育管理規定》。

9、對學校商店、網套廠等企業的育齡婦女進行了一次普查。使學校對她們的情況做到心中有數，有利於計劃生活工作的開展。

10、召開了住校退休教職工座談會。會上，學校主要領導向他們通報了近幾年學校的發展情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學校發展獻計獻策，體現出他們關心學校發展的高度的責任感，他們心繫學校，發揮餘熱的精神值得學校的每位教職工學習。

高階職業學校工會

2023年學校半年工作總結 篇3

本學期，花海學區認真貫徹教育部《關於進一步加強中國小毒品預防教育工作的通知》及市教育局《關於開展中國小生預防毒品教育的通知》精神，鞏固禁毒宣傳教育工作成果，加強禁毒宣傳教育工作力度，繼續以建立“無毒校園”為工作目標，以提高廣大中國小生的拒毒、防毒意識為重心，在增強禁毒教育工作的實效性和

針對性等方面做了大量具體細緻的工作，取得了較好成效。現將這學期學區禁毒工作具體措施總結如下：

一、廣泛宣傳，營造了良好的禁毒氛圍。

1、利用各種媒體和載體廣泛宣傳。學區與市教育局綜治辦、鎮派處所密切配合，結合“無毒社群”“無毒校園”的建立活動，充分利用影視、廣播、報刊、圖片等各種媒體進行全面宣傳，動員廣大中國小生拒絕毒品、遠離毒品。花海中學利用校園閉路系統定期為學生放映禁毒防毒的專題片，中心國小利用少先隊廣播臺進行禁毒案例講讀。

2、利用節假日和重大活動進行宣傳。經常性宣傳與重大宣傳相結合，在“531”世界無煙日、“626”國際禁毒日等重要紀念日，各校立足校園，開展了演講、朗讀比賽等多種形式的活動，在校園、社群營造了良好的`防毒、禁毒氛圍。

6月26日學區和鎮政府組織開展了“花海鎮‘拒絕毒品、珍愛生命’籤活動”，全學區1500多名師生舉行了禁毒宣誓儀式，並在橫幅上進行了簽名儀式。此次活動，更堅定了全鎮師生拒絕毒品、遠離毒品的信心。

5月17日，共青團玉門市委、玉門市公安局、玉門市教育局、玉門市禁毒辦、玉門市少工委聯合開展全市中國小生法制安全教育圖文資料巡迴展。分別在中學和中心國小校園內進行展出，圖文並茂、事實顯明地展示了毒品的危害，使廣大師生受到了深刻的教育。

3、利用“中國禁毒網”網站為載體，進行禁毒宣傳教育。在電腦課上，教師正確引導中國小生進行網上線上交流，諮詢拒毒、防毒的有關問題，就中國小生吸毒、如何拒絕毒品誘惑等問題開展了專題討論。網路載體的運用，進一步豐富了中國小生禁毒宣傳教育的渠道，加強了預防中國小生吸毒工作的社會影響力。

二、加強教育，增強了學生的拒毒防毒意識。

1、中學和中心國小建起了禁毒教育專欄，定期更換專欄內容，並組織學生集體參觀禁毒教育圖片和相關文字資料。5月中旬，中學開展了以拒毒、防毒為主題的徵文活動。徵文活動中，學生們表達了遠離毒品的堅定信心和決心。

2、開展遠離毒品活動。開展以“遠離毒品、珍愛生活、珍愛生命”為主題的班隊會，堅持把毒品預防教育作為“自護教育”的重要內容，教育中國小生識別毒品、認識毒品危害，逐步樹立“珍愛生命，拒絕毒品”的觀念，有效增強對毒品的自我防範能力。4月28日，花海中心國小邀請花海鎮派出所執勤警官作了學校法制安全教育專題講座。本次講座中涉及到的與毒品相關的典型事例，再次為廣大師生敲響了警鐘。

3、開展禁毒教育進課堂活動。針對不同年齡段中國小生的不同特點，開設有所側重、分層次的禁毒教育課，有教材、有教案，把普法教育與禁毒教育有機地結合起來，讓廣大中國小生充分認識到禁絕毒品是每個公民義不容辭的責任，積極主動地參與到禁毒鬥爭中來。

三、開展活動，營造了健康成長的校園環境。

1、大力推薦健康有益的文化作品。精心選擇、積極推薦了一批適合學生的優秀文化讀物、影視作品、歌曲等。開展了“讀一本好書”、“寫一篇心得”、“講一個好故事”、“看一部好電影”、“唱一首好歌曲”等活動。

2、積極開展豐富多彩的各項活動。花海中學第四屆校園藝術節、中心國小六一兒童節文藝匯演、花海學區慶六一文藝匯演活動，融反毒、拒毒、禁毒的內容於活動之中，融中國小生的理想、道德、紀律和法制教育於活動之中，寓教於樂。用積極健康的文化薰陶中國小生，感染中國小生，豐富學生的精神文化生活，培養學生健康的業餘愛好。

2023年學校半年工作總結 篇4

根據《閔行區教育局關於開展全區“十一五”合格（優秀）家長學校評估工作的通知》（閔教字[20xx]86號）檔案精神，我們成立了以區教育局副局長、區現代家庭教育研究指導中心主任王浩為組長，區現代家庭教育研究指導中心常務副主任顧曉鳴為副組長的評估小組。評估組通過對照評估標準，對68所申報單位進行了初評、終評、複核等程式，共有17所學校被評為“十一五”優秀家長學校，14所學校被評為“十一五”合格家長學校。這次評估的一個重要特點是成功地實現了由傳統平面檔案評估向網上評估的過渡，這樣的評估方式將更加註重過程，所有評估內容全部可以通過網上點選、查詢，評估結果全部公開，接受全社會的監督。這次通過網上評估優秀、合格家長學校取得了較好的效果，極大地減輕了一些學校為了迎接評估而進行的'重複勞動，時間成本和人力成本大大降低；同時，通過這次評估和學校網站這個視窗，也向全國展示了閔行區辦大教育的思想和決心，對全面提高全區家庭教育工作質量和建立現代學校將產生長期的影響。

通過網上來評估學校指導家庭教育是一個研究和探索的過程，也是期望實現工作創新的過程。開展這樣評估的目的是轉變家庭教育行政管理方式，改變傳統陳舊的評估辦法，變結果評估為過程評估。為此，我們更注重對現代家庭教育的倡導和引領，更注重推動現代家庭教育的過程，而不只是關注評價的結果。我們希望通過這樣樸素、務實、高效、公開的工作方式，不僅是要大面積地提高區域家庭教育工作的質量和水平，更重要的是減少我們在工作中的重複勞動。向現代化手段要效率、要質量，這是實現區域家庭教育管理現代化的唯一選擇。今年，是閔行區開通網上評估家長學校的第一年，打好基礎是今年的主要任務，目的要在今後推行動態評估，把結果評估真正轉化為過程評估

家長學校只是家庭教育工作的一個部分，我們希望通過評估能夠進一步推動區域家庭教育現代化工作整體水平的不斷提升。只有這樣，我們才能真正邁出由傳統學校向現代學校關鍵的一步。希望在下一階段工作中，把區裡提出的家庭教育常規工作操作要點落到實處。要在全面提升班主任家庭教育專業化素養的基礎上，努力推動班主任科學有效指導家庭教育的能力和水平，使我們在育人的問題上能夠更多地找到其核心位置，達到事半功倍的效果，使我們的老師、家長面對孩子成長時少犯甚至不犯在育人上的低階錯誤。要提升家長家庭教育志願者（我們統一規範的名稱是：“中華家庭教育志願者”）的內涵，在家長中、在社群中組建“中華家庭教育志願者”，採取“包戶”的辦法，與家庭教育需要戶、困難戶結對子，幫助班主任減輕沉重的家庭教育負擔。

2023年學校半年工作總結 篇5

學校20xx年上半年衛生工作總結

20xx年上學期已經過去，我校衛生工作在上級領導的關心和支援下，全體師生的共同努力下，校園環境，衛生意識、衛生習慣等方面，在原由的基礎上都有了明顯的進步或提高，現將學校衛生工作總結如下。

一、領導重視，教師齊心。

學校衛生工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質教育培養跨世紀人才的重要內容之一。因此，我校領導十分重視衛生工作。學校建立了衛生工作領導小組，組長由書記擔任，成員有大隊輔導員、保健教師、年級段負責人。領導成員分工職責明確，副校長抓健康教育課的質量，負責校園建設，環境衛生，大隊輔導員負責值日生監督和檢查，保健教師負責衛生宣傳，常見病多發病的防治工作。年級段負責人負責檢查督促有關年級的衛生、教學工作，衛生領導小組人員通力協作。全體教師共同參與學校衛生工作，各部門齊抓共管，相互協作。工作做到有計劃、有佈置、有檢查、有總結。為了使工作落到實處，本學期特別成立了紅十字服務小分隊，協助衛生室全面作好檢查和監督工作，所以制定了相應措施，並做“四個一”，即一日三次巡查(環境衛生)，一週一次衛生大檢查，一週一次評比表彰（衛生先進班級）加重了衛生工作在學校中的份量，在老師心目中有了重要位置，學校衛生工作越做越好，校園從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛生逐年好。

二、做好學校衛生工作計劃，強化基礎教育，培養良好習慣，提高衛生保健意識。

利用健康教育課，向學生系統地傳授衛生與健康知識，是健康教育的重要組成部分。要使課業負擔過重的學生對枯燥的健康知識感興趣，就必須在課堂教學上下功夫。因此，我們擔任上課的老師在熟悉教材的基礎上，準備了許多與課堂教學有關的資料。在教學的過程中運用例項和故事緊緊吸引學生的注意力，並不時穿插詼諧的語言，製造幽默的氣氛，使學生在陣陣笑聲和輕鬆的環境裡獲取了健康知識。青春期衛生知識是健康教育的一個重要主成部分。就是要通過健康教育來提高了學生對青春期衛生知識重要性和必要性的認識。使他

們認識到，青春期是人生最美好、最重要、最關鍵的時期。隨著自己生理和心理的急劇變化，特別是性生理和性心理的變化。青春期常常又是人生的神祕時期。如果不能科學地認識這些生理變化，就會影響自己的學習、生活、健康。要珍惜青春，就要學習好青春期的衛生知識。掌握好青春期衛生保健的基本知識。以此促進自身健康發展。

為了使學生能進一步掌握好青春期衛生知識，加深理解。在教學過程中，我們能很好地運用電化教育手段。把書本的理論知識與青春期錄影有機的結合起來。針對男、女生不同的生理特點，分別組織男、女學生進行專題上課。通過學習，使女生懂得了“月經”是怎樣產生的，以及經期的衛生保健等知識。男生也瞭解了男性生殖系統的發育等知識。弄清了什麼是第一性徵，什麼是第二性徵等。受到了良好的學習效果。另外，在開展青春期教育的同時我們還對學生進行個人行為習慣方面的教育。通過教育學生的個人衛生習慣有了明顯好轉，他們以講衛生為榮，不講衛生為恥。

為了使健康教育更好的落實到實處，我們還針對國小生的特點，採取多種喜聞樂見的形式向學生進行健康教育。首先，我們利用第二課堂這一園地，定期舉行各種健康知識講座。並利用廣播、黑板報、衛生宣傳欄等形式向學生宣傳衛生保健、防病治病、飲食飲水衛生、消滅四害等方面的知識。比如：每年的.“愛牙日”我們向學生宣傳患齲齒對人體的危害、保護牙齒的意義及正確刷牙的方法等。在我校的衛生宣傳欄中先後刊出了預防近視、防治沙眼、環境保護、衛生保健知識、飲食飲水衛生、消滅四害、等衛生知識。並根據各種傳染病不同的流行季節有針對性的向學生宣傳預防的知識.通過這些生動,活潑的教育形式,使學生在人生最有可塑的年齡階段中獲得應有的保健知識.為其成年之後擁有健康的身心打下堅實的基礎。

健康教育的開展,達到了預防疾病,增強體質,促進身心健康的目的。實踐證明健康教育的開展，可以使學生養成良好的衛生習慣，有利於身體和心理健康,提高學習效率，振奮精神面貌，為學生的健康成長奠定了堅實的基礎。通過各種形式的健康教育，因病缺課率逐年下降，近視率得到有效控制。學生基礎健

康知識知曉率達90％以上，基本健康行為形成率達80％以上，學生講文明、講衛生的良好行為得到有效培養，防病保健意識加強，學生的素質得到提高。

三、完善制度，重過程看結果，

每學期我們都組織學生進行視力檢查，其中視力低下，齲齒是學生最常見的疾病病。特別是視力低下，呈逐年上升的狀況，已經成為影響學生健康的突出問題，針對這一情況,我們首先對學生視力低下的原因進行分析，在分析原因的基礎上制定了防近措施，除在健康教育課上講解眼保健知識外，衛生室經常組織衛生幹部進行檢查和監督，並進行培訓，培養了一批既負責有能幹的小幹部，協助衛生室共同參與全校有關衛生事宜我們還經常督促學生注意用眼衛生，糾正不良的讀寫姿勢，發揮學生保護視力的主觀能動性，

積極組織學生開展體育活動、課外活動、課間操及眼保健操，要求做好班級衛生工作計劃，通過體育鍛煉增強學生的體質，促進眼部的血液迴圈，有利於視力疲勞的恢復和預防近視的形成和發展。還利用多種宣傳形式來提高教師，家長對視力不良危害的認識，以減輕學生的學習負擔。近一年來,我們在上級主管部門的領導下,對學校的衛生預防保健上作了大量的工作,特別在預防乙肝、水痘、流感方面受到了良好的效果。

完善各種食堂衛生工作制度，明確責任，建立了食堂進出貨臺賬，消毒日誌，食堂裡配備專人負責除“四害”活動人員，隨時更換沙門、紗窗，放置老鼠籠等。泔水桶裡的東西從不過夜，當天清理乾淨，徹底杜絕孳生地繁殖，使每個學生都能吃上美味的、營養的、放心的午餐。

四、注重材料的積累，建立規範的檔案。

我們平時注意衛生資料的積累，每學年分類整理一次，按規定要求裝訂；衛生檔案資料基本齊全，有計劃、總結、教案、試卷、講座稿，視力檢查記錄、會議記錄、學生健康體檢卡。翠苑街道愛衛會在檢查我校愛國衛生臺帳時給予了高度的評價，每次活動有計劃，小結，照片等，非常詳細。今後，我校將進一步全面貫徹《學校衛生工作條例》精神，結合最滿意單位評比，自查自糾，認真做好教學工作計劃以及學校衛生保健工作，努力改善辦學條件，不斷提高衛生工作質量，為培養跨世紀高素質人才而努力。

2023年學校半年工作總結 篇6

學校召開招商引資工作會，通報上半年招商引資工作和完成任務情況，並對下一步工作進行安排部署。學校招商引資工作領導小組全體成員、學校部分中層幹部和教師參加了會議，學校招商引資辦公室副主任範道昕主持會議。

學校招商引資工作領導小組副組長、主管招商引資工作的黨總支副書記樑光耀通報了學校上半年招商引資工作和完成任務情況，並對下步工作作安排部署。今年昆明市人力資源和社會保障局下達給學校的招商引資任務為1125萬元，截止20xx年8月12日，學校已經完成464.03萬元，佔總任務的41.25%，在昆明市人力資源和社會保障局所屬的11個事業單位會考核列第二名。

樑副書記指出，目前學校的招商引資工作已經進入攻堅克難階段，由於考核標準及落地條件等的限制，要完成今年的招商引資任務依然面臨著巨大的困難，招商引資辦公室的'全體工作人員要全力以赴，跟蹤服務好當前的幾個重點專案，力爭在9月底以前完成全年的招商引資任務。學校黨總支書記、校長茅建華對招商引資工作提出要求並進一步明確了招商引資工作的具體措施。茅校長說，作為學校本年度的重點工作之一，學校高度重視招商引資工作，把它作為一項政治任務來抓，現在已經取得一些階段性的成果，即目前學校的招商引資工作在市人力資源和社會保障局所屬事業單位考核中暫時居前。

但我們還有近60%的任務尚未落實，要確保在9月底以前完成任務，就必須進一步明確招商引資工作的幾項措施：一是全面動員，積極參與;二是全力推進，全力以赴;三是重點跟蹤、對症下藥;四是自加壓力，用倒逼的方式推進工作;五是廣交朋友，通過招商引資推進校企合作，提升學校的知名度;六是專兼職結合。招商引資辦公室主任宋躍生對今年招商引資考核辦法作了說明，資訊商貿中心主任徐稚行、製造技術中心主任李德明等參會同志也紛紛發言，表示將積極投入到學校招商引資工作中來，以實際行動支援學校的招商引資工作。

2023年學校半年工作總結 篇7

學校保安的職業是鎖碎的，細小的，但我熱愛這個職業，概括起來主要表現在以下四個方面，即：責，勤，愛。三個字上，現分述如下：

一、在工作中長期堅持一個“勤”字

勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是保安工作，離開了勤字是無法完成職責的，保安工作看似輕鬆，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衛生。四是我們還要堅守職責，防止閒雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什麼來完成呢？當然靠的就是個“勤”字，此外對於校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個“責”字

我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閒人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認真盤查、登記和引導。

三、一直以來，我遵遁著一個“愛”字來管理學生

把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什麼呢？是孩子們在進出校門口時的.微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。

以上就是我20xx上半年來的工作總結，不到之處，請校領導和各位老師批評指正。由於水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我應該做的，離學校領導的要求還不夠，我會吸取教訓，總結經驗，在下半年裡，在保安公司及校領導的正確指導下，進一步加強學校的保衛工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。

2023年學校半年工作總結 篇8

本學期，在上級部門指導下，在學校領導和全體教師共同努力下，我校校本培訓以更新教育觀念為先導，以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口；以學習研究新課程為重點，以提高教師創新意識和創新能力為主線；以新課改為契機，以打造有效課堂；以教師參與研究培訓為主要形式，著眼於造就一支師德高尚、業務精良的`教師隊伍。現將培訓工作開展情況總結匯報如下：

一、建設完善管理機制

1．完善組織機構

學校成立了校本領導小組，成立了以校長第一責任人，教研室主任為具體負責人，各教研組為實施者，每位老師為實際參與者的研訓網路，定期召開教研組長及全體老師會議，落實校本研訓專案開展。

2．規範管理制度

一是建立研訓檔案。與考評制度相結合，為教師各類考核提供依據，及時存檔並及時上傳校本研訓部落格。

二是嚴格研訓專案實施。認真檢查教師的研訓過程，對教師研訓活動全程監督和記錄，並及時總結和考評。

二、組織開展專案制研訓活動

本學期按照學年制定研訓專案申報書要求，按時完成各個專案的研訓活動。

1.安排教學開放周活動，組織教師上課、聽課、評課活動，開課率達到80%以上。

2.錄播室投入使用，每個教研組安排一二名教師代表拍錄影，再進行經驗交流活動。錄播室裝置全，功能強，效果好。

3.以教研組為單位，組織教師技能展示評比活動，活動專案根據學科特點，自定一項或下面任選一項（說課、評課、命題、攝影、書法、畫畫、課件製作、教案、朗誦、演講、球類等比賽），賽後已進行評比。

4．為了發揮名優教師引領作用，本學期開展了名優教師觀摩課活動，課後進行交流，讓年輕教師有所得。

5．為了適應新的教學理念和教學手段，有我校省教壇新秀、省說課一等獎獲得者陳啟明老師為全體老師作《微課製作》專題講座。

6．各教研組開展了期末總結經驗交流活動。總結本學期以來研訓活動開展情況、教師活動教科研成果、存在問題及建議。

7.做好並完成科室其它常規工作。

三、積極組織師生參加各級各類評比活動，教科研成績突出

1.積極開展教師技能評比活動，提高教師教科研能力和學科素養成長，積極組織教師參加論文、案例、優質課、課件、教學設計、基本功等比賽，縣級以上獲獎達到59人次，其中陳啟明老師參加省中職學校教師資訊化教學說課大賽榮獲一等獎。

2.積極組織開展學生技能比賽活動，提高學生創業能力和就業質量。本學期組織了學生參加縣級以上各級各類比賽獲獎有85人次。其中由老師指導學生獲省級以上獎有6項。

20xx年6月21日

2023年學校半年工作總結 篇9

我辦緊緊圍繞學院中心工作和發展大局開展工作，克服了人員少、工作多、任務重、事項雜的困難，統一思想，堅定信心，連續工作，認真履行了黨政辦公室各項工作職責，大力提升整體服務能力和水平，幫助學院獲評為“省直單位檔案工作先進單位”、“湖南省教育事業統計工作先進單位”，1人獲評為“湖南省教育事業統計工作先進個人”，各項工作達到目標要求，取得了較好成績。現將有關情況總結如下：

一、20xx年工作總結

㈠抓重點，切實做好重大活動的組織

對每項重大活動，我辦都堅持“超前謀劃、周密部署、綜合運作、強化協調”，抓好方案制定、人員安排、責任落實、材料組織、會場佈置、車輛排程、氛圍營造等各個關鍵環節。全年共主辦、承辦或協辦了各級各類會議600餘次，並完成了會議記錄、材料整理、檔案提供、紀要撰寫等會務工作，沒有出現重大失誤。其中，牽頭組織了全國農業職業教育研究會優秀論文評選會議、湖南省檔案工作第二十五協作組第六次會議、省林業廳20餘位老領導來校考察、“衡陽精神”徵集提煉活動座談會、黨建工作會議、年度工作會議、全體教職員工大會、暑期中層幹部培訓班、引水工程慶典等20多場重大活動;協助有關部門做好了六屆一次教代會、湖南省高職高專招生與就業工作年會、“三感”教育活動、省級示範性院校驗收、國家林業局實訓基地現場考察、湖南省高校體育工作抽查等10餘場重大活動。為保證會議效果，除了印發通知外，重要事宜還通過簡訊平臺向有關人員傳送簡訊，甚至還要向有關部門和人員打電話進行督辦、落實。全年下來，僅電話通知就達 10000餘次。

㈡抓落實，推進學院各項重點工作順利開展

20xx年，我辦強化了在工作落實上的綜合協調與監督統籌工作力度，尤其是在學院重大事項上。如牽頭制定了20xx年學院黨政工作要點，並對工作要點進行梳理和任務分解;對引水工程、學生食堂、校園圍牆與環校公路等重點專案建設進行了持續跟蹤;完成好自身承擔的重點任務;在辦公室衛生評比、網路建設評比、處理部分突發事件、省級示範性院校等重點專案驗收和申報工作中，強化綜合統籌工作;在學院人事分配製度改革、繼續教育目標管理改革等方面投入了更多的關注與協調;在規範通訊運營商校園營銷行為、實行集體活動審批制度、重申安全工作有關事項等方面都取得了積極成效。

㈢抓質量，不斷提高文字材料水平

辦公室文字工作任務十分繁重。一年來，我辦共稽核印發了學院檔案824篇，處理了外單位來文1100餘篇，傳閱10000餘人次，並及時協調與督辦;撰寫和修改重要稿件350餘篇，達90餘萬字。其中，較好地完成了年度工作會議、黨建工作會議、六屆一次教代會、暑期中層幹部培訓班、“三感”教育活動等會議和活動文稿資料的編撰工作;統籌完成了學院20xx年年鑑的編撰工作。在文稿工作中，保證了各類文稿的及時印發與傳閱，保證了重要事項的有效傳達與按時處理，較好地完成了有關工作。全年有多個講話稿成為典型發言材料，得到好評。如羅書記在“兩院院士湖南職校行”活動中的《強化“四業一體”，促使學院在承接產業轉移中轉方式、調結構》的講話等。

㈣抓形象，細緻做好接待服務工作

接待無大小，件件事關學院形象。我辦始終堅持“嚴格標準、強化細節、熱情大方、厲行節儉”的原則。

1.用餐接待：20xx年，共主持或協助接待重要的會議接待與用餐接待90餘次，圓滿完成了全國農業職業教育研究會優秀論文評選會議、省林業廳20餘位老領導來校考察、湖南省高職高專招生與就業工作年會、年度工作會議等重要接待任務。

2.用印服務：全年，接待用印2500餘人次，用印2萬餘次，在堅持原則的基礎上，積極為廣大師生員工提供服務和幫助。

3.用車管理：在車輛管理中，尤其強化了安全意識，全年行車未發生一起安全事故。

㈤抓程式，全力推進校園資訊化建設

1.全力推動了oa辦公系統的執行：一是舉辦了首屆oa祕書培訓班;二是下半年以來，學院內部發文全部實現資訊化，沒有印發一份紙質檔案;三是部分重要的需要手籤的檔案也已經做到了oa系統先行，紙質檔案後行;四是oa服務賬號已經擴大至中層副職;五是將提交計劃總結、申請會議室等事項納入oa系統，強化了oa系統的管理與服務職能;六是強化了對有關人員oa登入情況的統計與督促，七是在oa系統執行期間不斷與維護商聯絡，對oa進行優化，oa系統執行已經取得了重要階段性成果，為建設高水平、高質量的'數字化校園積累了重要的基礎條件。

2.全力推動學院校園網路的升級改版：與中國電信等單位多次溝通協調，推動學院校園網的全面升級與改造，出臺了《校園網二級網站建設及校園網資訊釋出管理暫行規定》，協調督促各部門做好部門網站的更新與維護，並組織實施了校園網建設評比制度，使校園網整體水平有了一個很大提升。

3.以身作則，加強了部門網站的建設與管理：我辦在學院20xx年二級網站評比活動中榮獲一等獎。

㈥抓基礎，構建檔案工作充實資料庫

一是全面完成了20xx年度檔案的整理歸檔工作，全年共整理歸檔各類檔案1376卷(件)，整理以前年度檔案90餘卷(件);二是完成了原衡陽衛校自建校以來至20xx年學生學籍檔案(4000多頁)的掃描、影印、歸檔工作，在較大程度上破除了原衡陽衛校學生檔案管理混亂的局面;三是對學院黨建工作會議、暑期中層幹部培訓班等重要會議資料進行了刻盤儲存;四是全年提供檔案資料查閱500餘人次，1400餘卷(件);五是為學院省級示範性院校驗收、省體育工作評估、人才水平評估資料採集等諸多重點專案驗收和申報提供了大量的材料支撐;六是按要求圓滿承辦了湖南省檔案工作第二十五協作組第六次會議。

㈦抓管理，增強辦公室工作戰鬥力

年內，我辦建立並堅持了工作人員每日簽到制度;開創並堅持了每週一上午的工作例會制度，對上週工作進行回顧，並對當周工作進行佈置和梳理，進一步讓所屬員工明確自己本週的工作方向和重點;在“三感”主題教育活動、領導班子思想作風建設、強化三風建設和加強勞動紀律中，每個人都結合自己的工作崗位和職責進行了深入的思考，一起積極做學院有關精神的實踐者、推動者和示範者，服務能力和水平有了一定提升;全年沒有出現一例違法違規事件，沒有出現一例遲到、早退、曠工行為，甚至部分工作人員經常加班加點奉獻在工作一線，起到了模範帶頭作用。

㈧抓制度，推動工作的細緻與規範化

在加強自身建設的同時，我辦積極推動學院有關管理和制度的完善。如：在師生員工集體外出活動、通訊運營商校園經銷行為、校園張貼物管理等方面出臺了有關檔案，推動工作的進一步規範化;出臺了《關於加強會議管理若干問題的有關規定》，進一步提高了學院會議質量和議事效率，全年共派出會議室安排500餘次，保證了會議室的高效使用。

㈨抓調研，提升服務學院科學發展參謀能力

一是加強了高職教育發展形勢的學習思考和資訊收集，以及有關教育改革、招生就業等政策的關注;二是加強了基層調研力度，尤其是圍繞學院發展的重大戰略規劃和師生員工普遍關注的熱點問題，以及學院發展改革的難點問題，獲得諸多來自群眾、來自基層，呈現強大生命力的調研成果;三是根據院領導的有關安排，開展了辦學層次提升等專項調研活動，為學院的重大決策和部署提供積極參考和服務。

2023年學校半年工作總結 篇10

xx學校是一所集中學、國小、幼兒園一體的綜合辦學學校。為配合學校的發展，創辦全國名校，我們總務處提出了“高水平、高質量”服務於教學一線的管理工作方針。半年來，在校領導的正確領導下，全體後勤職工緊緊圍繞我校總體發展構想即”實現一個目標””打造四個品牌”，全面落實“xx學校20xx年工作要點”精神，認真領會“工作要點”的精神內容。結合後勤人員少任務重的實際情況，各項工作本著以服務於教學為中心，以保質保量完成好本職工作為重點，團結一心，奮發拼搏，無私奉獻。急教學一線之所急，需教學一線之所需，與時俱進，科學有序的完成了各項工作任務。

一、完善管理，狠抓職工隊伍建設。

後勤工作對一個學校來說是一個非常重要的部門，他管理的好壞直接影響著全校其他部門工作的進展。為了更好的發揮好後勤為“教學服務”這一宗旨，向管理要質量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，採取一系列管理措施，以保障全校各項工作的順利進行。首先，進一步完善各項管理制度，強化管理。在原有建立的後勤各班組管理制度七章47條，13個工種的崗位責任制，車隊管理制度共六章32條，食堂各項管理制度、崗位責任制共計十九章136條的基礎上作了進一步的修訂和補充，按照責、權、利相統一的原則，建立業績考核制度，針對後勤的不同工種建立不同的考核制度。使各職工明確自己的崗位職責和工作目標，以便更好的完成自己的工作任務，也便於領導的直接管理，提高工作效率。其次，狠抓職工隊伍建設。在教職工中進行廣泛深入的宣傳教育，以十六大精神為指導，按照局關於開展“市場拓展年”活動的要求，對職工進行國家重要思想以及學校發展形勢目標、任務、責任教育，進行大慶精神、鐵人精神和優良傳統教育，引導職工認清形勢、明確職責、落實任務，達到切實轉變觀念、穩定隊伍、提高工作質量。

二、圍繞學校總體發展構想，積極的開展各項工作。

在過去的半年裡，後勤全體職工緊緊圍繞學校的總體發展構想，盡職盡責的完成自己的工作任務，鑑於後勤工作多而雜，我從以下幾方面向領導作以彙報。

（1）、學校裝置及設施維修方面的工作。堅持“以人為本”的原則，發揮維修人員的主觀能動性，提高工作效率，節約維修成本，降低維修率。為了能及時發現各種維修隱患，我們特設一名專職人員進行巡迴檢查，以使當天發現的問題當天進行處理，排程人員堅守崗位，及時反饋維修資訊，上半年共下達派工單1566份，其中水暖設施的派工單645份，維修量達333人/次；木工維修的派工單301份，修繕門鎖、櫃門及椅子達2427人/次；玻璃維修的派工單289份，共更換玻璃456塊。電工的派工單331份，共更換燈炮622個、燈管495個，開關35處。在維修人員少，任務重的情況下，維修人員克服實際存在的困難，利用業餘時間保質保量的、盡職盡責的完成各項維修任務。由於我校含初高中和國小幼兒園等部門，所以電路維修的任務比較重，電工班的趙、於、張、徐等電工人員經常是工作到六、七點鐘才得以回家。電工張，還利用業餘時間學習專業知識，提高業務水平，多次被評為校先進工作者和青年崗位能手稱號;木工夏同志孩子小，學校的所有的木工工作均由他一人完成，他克服自己孩子小的實際情況，加班加點的完成全校的木工維修任務。玻璃工衚衕志為了不影響學生及教師的正常工作，利用學生下課和放假休息的時間進行工作，沒有節假日，也無暇顧忌有病在家的孩子；水暖工高和崔兩名同志，工作更不怕苦不怕累，由於我校學生多，許多公共的設施經常堵塞，而且非常嚴重，經常是得人用雙手去挖掘才能疏通。在學校經費縮減的情況下，維修組的全體職工，本著“修舊利費，節約開支，降低成本”的.原則，修復換下的舊水嘴56個，大便池26個，為學校節約開支近2560餘元。園滿的完成了學校上半年所有的維修任務，尤其是大學聯考、會考期間學校用電，教學樓裡的上下水管線，及門窗的維修，使考試順利的進行，沒有出現任何故障。

（2）、校園綠化的工作。

由於我校佔地面積大，為了給全校的師生創造一個良好的工作和學習的環境，綠化人員每逢開春季節就馬上進入了緊張的工作中去，鑑於他們的工作性質，再加上今年又是春旱最嚴重的一年，綠化組的全體人員經常是頂著烈日工作，下雨的時候方才可以休息，在全校師生放假期間，他們也是天天堅守在自己的崗位上，讓我們校園始終瑰麗無比。上半年，綠化人員除了完成花草樹木的修剪和灌溉，殺蟲工作外。我校因擴建校舍，需移挪樹木，可是移挪樹木不是一件簡單的工作，它需要有專業的知識和技術，不然移挪後的樹木很難成活，但這並沒有難到我校綠化人員，他們經過多方考查和研究，在各方面的幫助下，成功的完成了20xx餘株樹木的移挪工作，成活率達98%。

（3）、資產房管工作。

上半年，資產管理人員辦理了第四批職工房改房屋產權認證工作7戶;辦理第三批職工土地證共111戶；辦理學校公產房屋即歷史遺留房屋產權確認房屋共計44棟；填寫“大慶市歷史遺留房屋權屬確認申請、調查、審批表”共計132份，粘帖規劃定位測量圖132份；，完成了我校新建教學樓、464萬元的屋面平改坡彩板及鋼性防水工程、160萬元的給水管線改造工程及220萬元階梯教室改造工程等一些維修專案從設計委託、工程概算、工程審批到工程施工、竣工、驗收工作中的協調及各種證件的辦理工作。完成了上半各種公用設施的水、電、採暖以及職工住房採暖費用的上繳工作；定期及時的上報各種報表和統計數字。

（4）、材料保管與發放工作。

材料組面對學校資金縮減的狀況，組長宋同志組織全體組員，在材料採購上，根據各部各科室上報所需辦公用品，按需採購，質比三家，價比三家，確保所購物資的最佳質量和最低價位，上半年辦公用品與去年同期相比，節約資金131262.53元，減少庫存積壓的用品，使資金得到有效的利用。完成開學初的一切辦公用品的發放工作，確保了教學工作的正常進行；加油人員不分節假日，及時保證車輛用油。在節假日來臨之際，為解除教職工沒有時間買節日用品，材料組的全體同志起早去採購應季的食品，儘自己的所能達到全校教職員工的滿意。

（5）、車隊工作。

車隊擔負著全校的運輸工作，任務比較繁重，但是車隊全體職工都時刻牢記全心全意為全校教職工服務的宗旨，發揮車隊全體人員團結一致，打硬仗的精神。黨員帥先起到模範帶頭作用，起早貪晚，不計時間，不計路途遠近，路面好壞，只要工作需要，隨叫隨到。司機楊同志在學校的歷年的招生工作中都是首當其衝，總是在招生工作的前線，沒有節假日，由此曾多次被評為先進工作者，青年崗位能手，優秀黨員的稱號。王和劉兩位女同志，顧不上家裡不滿二週歲的孩子，不辭辛苦，起早貪晚的為迎接全國性的大檢查做校園內的垃圾清運工作。在車隊全體職工的共同團結協作下，按時按點的完成了我校各項工作的接送工作。嚴格履行車輛出長途、車輛修理的審批制度控制維修費用及車輛其他費用的開支。

（6）、食堂成本核算工作。

後勤財務肩負著全校一所教職工食堂和四所學生食堂的成本核算工作，在過去的半年裡，後勤財務室的人員堅持按照會計準則、會計法規的規定辦事，嚴格控制資金的流向，合理的核算各項費用的支出，對我們所核算的五個食堂（其中：一所教工食堂，三個學生食堂及一所加工部），在收支上均採用單獨核算的原則，這樣即便於領導及時發現存在的問題，又能便於領導及時掌握各食堂的經營情況。資金的支取上嚴格履行審批程式，堅決杜絕不符合規定的票據。及時核對銀行和現金的日記帳、成本成本費用明細帳、單位往來明細帳、總帳等，做到帳帳、帳證、帳表相符，並及時地與銀行進行帳目的核對。及時清理多年沉積的往來帳。對每月的憑證及帳表及時地進行裝訂整理歸檔，並且及時將上一年度的帳、證、表反歸校檔案室。及時地完成了20xx年上半年度水費的收繳工作。

（7）、食堂管理工作

食堂的管理可以說是後勤的重中之重，它管理的好與壞直接影響著我們學校的形象，過去的半年，主管食堂的後勤付主任石與食堂職工齊心協力，繼續發揚鐵人二次創業的精神，起早貪晚，保質保量為學生做出最合口的飯菜，由於食堂人員主要以年輕人為主，所以很多年輕人為了工作推遲婚期，還有的孩子小不到週歲，還有的是父母身體不好等等，他們都很少能兼顧得上。主食加工的人員，更起五更爬半夜，早上二、三點鐘就得起來做準備工作，把學生早上吃的早點及中晚餐吃的麵食準備出來。為了提高炊事人員的業務水平，石主任還特意把高階廚師請到我校現場指導炊事人員的業務，使不少年輕人員的業務素質大幅度提高上去。更好更優的完成了多次客餐的準備工作，受到領導和全校師生的一致好評。

另外後勤還肩負著學校兩部試卷、證書、獎狀、檔案、表格及各項記錄的印刷的統計驗收簽字工作。

半年來，我後勤全體職工兢兢業業堅守著自己的崗位，盡職盡責，雖然各組的分工很明確，但是當需要全體後勤職工集體完成的工作，各組之間的界線就沒有了，有的是團結一致，積極主動，滿腔熱情的工作態度。比如開春季節盆花的擺放工作，綠化組人員少，活幹不過來，後勤的全體職工沒有一絲的怨言，立刻走出自己辦公室，齊心協力和綠化人員一起完成盆花的擺放工作；再有由於我校生源很好，現有的教室不足，這就需要把後勤的庫房騰出一間，這也是後勤全體人員一起完成的工作。總之，後勤工作取得了一些成績，但是還存在著不足，我們全體後勤職工將克服不足，發揚長處，進一步提高全體後勤職工的業務及思想理論水平，更優質的為一線教學服好務，為我校的發展和再度輝煌出一份力，發一份光。

2023年學校半年工作總結 篇11

20xx上半年年，我校工會在上級教育工會的正確領導下，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發揮著積極作用。

以學校工作大局為重，服從服務於學校的中心工作，依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支援下，全體工會委員團結協作，熱心為教職工服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的.“教職工之家”。

一、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會，徵集提案11項，將提案的落實情況進行公示；民主測評幹部，測評情況統計彙總，並予以公示；評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結果在公佈欄公示無異議後再以學校檔案形式下發；學校的食堂、商店貨物採購請工會委員或教職工代表參與調研；學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論通過；全面稽核了上年度學校財務情況，並在教工大會上予以通報公示。

二、關心女教職工的工作

“三八”節組織了女職工召開慶祝會並開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權益，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險。

三、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動

（1）教職工集體跳繩比賽；

（2）教職工健身活動；

（3）“關愛生命安全我做主”的主題演講活動；

（4）教職工書法、繪畫、攝影作品比賽；

（5）教職工教育技術應用技能比賽。

四、參與上級工會組織的各項活動

（1）積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送xx老師參賽並取得二等獎；

（2）積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個；

（3）積極上交工會工作論文。

五、關心教職工生活，營造和諧氛圍

（1）繼續開展教職工生日傳送一條祝福簡訊祝賀生日快樂；每季度開展一次教工生日慰問會餐，通過這一活動，增進了友誼，促進了校內和諧；

（2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發生意外傷害時主動了解其受傷情況並及時為其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付；

（4）教職工（包括退休人員）因病住院組織行政幹部一同前去慰問；

（5）引導教職工參與身體鍛鍊；

（6）教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；

（7）教職工家裡的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

六、關心離退休教師，支援退教協的工作

（1）重陽節召開慶祝會並開展趣味活動，爭取提了高退休教職工的活動經費，並組織部分退休教師到雲南旅遊；

（2）春節開展慰問退休教師活動並送去慰問金和慰問信；

（3）退休教職工因病住院組織校領導前去慰問；

（4）非生產性待遇與在職教職工同樣對待。

七、按時完成任務，紮實推進各項工作

保質保量地按時完成上級教育工會佈置的工作任務，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。

總之，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的程序中發揮積極作用。

2023年學校半年工作總結 篇12

經過兩月來的摸索，我逐漸熟悉並適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯絡各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位裡工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關係最密切的部門，因此，其執行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對於剛剛參加工作的我來說，現階段的任務就是多學習，多思考，將領導交予的任務做實做細，擴充套件知識面，儘快使自己成熟起來。現將任職以來的情況總結

（一）努力做好行政管理工作

1、為加強公司管理，工作以來，制定並下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度，切實通過落實各項制度，規範了工作程式。

2、在集團的統一領導下，組織公司員工參加《建國大業》首映禮，觀看《建國大業》電影，在喜迎國慶60週年之際，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利於社會主義精神文明建設和人生觀構建。

3、協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有著重要意義，它不僅標誌著園區各項工程的全面動工，更象徵我司發展的`新起點，新機遇、新挑戰。

4、與管委會共同配合電視臺製作園區紀錄片。在節目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，瞭解園區現有產業結構，為深化對園區的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關係，各方面組織協調能力也有所提高。

（二）全力做好後勤保障工作

1、對印表機、影印機、傳真機、計算機及網路等辦公裝置的保養與維護。公司建立幾月來，各種裝置不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因裝置問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯絡廠家或經經銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響。

2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如列印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。

3、加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一排程，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。

2023年學校半年工作總結 篇13

xx年上半年，學校在市教育局和上級教育行政部門的領導和支援下，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞市教育局xx年工作要點，以“建美麗校園，辦幸福教育”為目標，深化“課內比教學、課外訪萬家”，不斷優化辦學條件，深入推進素質教育，全面提高教育教學質量。

學校堅持“平安校園”的建立活動，在xx年12月被國家教育部、公安部聯合授予“全國消防安全教育示範學校”的基礎上，再接再厲，xx年5月，學校承辦了全市安全工作推進會觀摩現場，展示安全工作檔案資料，並在大會上作經驗介紹。

學校紮實開展“效能風暴”行動，組織全體教師把“學理論與轉觀念、學法規與強自律、學業務與強素質、學先進與樹師表”緊密聯合起來，不斷提高廣大教師的思想認識水平。在學習階段，每名教師記寫學習筆記5000字，撰寫心得體會文章1—2篇。同時，學校運用廣播、展牌、櫥窗等平臺，加強宣傳，舉辦學習體會專欄等形式，營造良好的輿論氛圍，切實推進“效能風暴”活動深入開展。

1、開展自查，正確對待存的在問題

全體教師認真對照《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、《領導幹部廉潔從政若干準則》、“十要十不要”、“十不準” 等規定，結合工作實際，認真查詢存在問題，深入開展批評與自我批評活動。

學校班子成員重點圍繞有無全域性觀念、是否求真務實等四個方面開展自查，全體教師圍繞是否愛校愛生、愛崗敬業、有無亂補課等四個方面進行自查，堅持“有則改之、無則加勉”的原則，在對照檢查的基礎上，深入剖析存在問題的根源，並形成書面自查材料，分組召開自查彙報會。

2、嚴肅紀律，落實整改取得實效

班子成員及全體教師根據自查中發現的問題，逐條梳理，制定出切實可行的整改方案，並逐條加以整改落實。同時，結合整改情況分層進行公開承諾，教師向主管領導承諾，班子成員通過教師會、公示欄向廣大師生和家長公開承諾。

通過實施“效能風暴”，全體教職工的敬業精神得到了提高，每位教師都能做到認真上課、積極科研，做好每一項工作。

學校在安全工作中注重對學生進行安全主題教育與實踐演練活動，取得了良好的教育效果。

1、加強學生校內安全管理。學校重點加強對單親家庭子女、特困家庭子女、留守子女等特殊學生群體的特別關懷，為他們提供生活上的資助和學習上的幫助，消除不安全因素。同時成立了安全工作應急專班，制定了安全應急預案，對學生放學等重點時間段進行重點監控，安排校值日教師負責維持學生出入校門秩序、食堂就餐秩序等，確保每位學生的日常學習生活安全。

2、開展安全法紀進校園活動。為了增強學生的交通、鐵路和食品安全常識，引導學生珍愛生命，學校先後把郢中交警二中隊胡道慶副隊長、鐵路派出所副所長齊彥凱、市衛生監督局食品安全宣講員請到學校，用身邊違反交通、鐵路規範的沉痛流血、傷亡事件警醒學生，用因不會識別飲食質量而食物中毒的事例來教育學生，教給學生如何辨別假冒偽劣食品的方法，有效增強了學生的安全防範意識和防範常識。

3、開展安全疏散演練活動。學校每個學期都要舉行消防疏散演練、地震疏散演練等實踐活動。通過每學期的演練活動，提高了學生應急求生的能力，提升了學生的安全意識。為了讓學生感受現代消防安全裝置，學校把荊門消防中隊請進校園，消防戰士為學生講解急救逃生演練的知識，現場模擬表演消防雲梯車救火現場，手把手教學生穿消防服。

xx年9月，省消防總隊的領導同志實地檢查了我校消防設施，查看了有關消防安全資料，對學校消防安全工作予以了充分肯定。xx年10月學校被湖北省教育廳、公安廳授予“消防安全教育示範學校”稱號。 xx年12月，學校再次被國家教育部、公安部授予“全國消防安全教育示範學校”稱號。xx年5月29日，學校承辦了全市安全建立工作推進會現場，獲得了社會各界的一致好評。

學校通過優化德育實踐活動，來激發學生愛湖北、愛家鄉的樸素情感，提升學生德育素質。

1、學校以“文明湖北美麗中國”為主題，開展讀書、實踐、徵文、演講、繪畫、書法比賽系列活動，其中有40餘名學生獲校級獎，三（3）班武泰安、四（2）班呂靖、五（4）班張思揚等14名學生分獲徵文、手抄報、繪畫一等獎，五（一）班範譯雯同學代表學校參加了鍾祥市舉辦的演講比賽並榮獲一等獎。

2、開展“慶六一”文藝匯演活動。學校將慶“六一”文藝匯演與經典誦讀相結合，通過豐富多彩的藝術節目，提高學生的藝術素質。其中二（1）班選送的《中國功夫》、二（3）與二（5）班選送的《三字經》、三（4）班選送的《唐詩新唱》、四（3）與四（5）班選送的《滿江紅》喜獲一等獎。

3、積極開展“小手牽大手共建美麗鍾祥”活動。學校發放倡議書、製作宣傳卡近4000份，每週五上午最後一節組織部分班級到指定路段開展社會實踐活動，起到了以小手牽動大手，共建美麗鍾祥的'作用。

1、落實教學常規檢查，注重過程管理

學校組織了四次教學常規檢查，對學生的作業批改、教師備課情況，進行了檢查，王金娥、薛楊波等教師的教案內容詳實，書寫認真；王文華、杜漢玲等教師的教案要素齊全，課時作業設計精巧，題型豐富多樣；餘榮平等教師的教學後記切合實際，反思深刻。艾莉、劉菊芳等教師的教學過程條理清楚。常規檢查加強了教師日常教學常規的規範化，條理化，為教學質量的穩定提供了保證。

2、開展教學達標月活動，提高教師教學能力

4月份，學校開展了教師課堂教學達標課比武月活動。活動歷時一個月，每位教師在活動中精心準備，踴躍參加，活動中各位教師充分展示自我，彰顯個性，相互學習，共同提高，取得了良好效果。活動分語文、數學、綜合三個組同時進行，共評出王文華、馬豔、楊雄英、張志慧、劉薇一等獎5名，宋軍紅、劉菊芳等二三等獎17名。活動促進了教師教育教學觀念的轉變，大大豐富了教師的教學方法，提高了教師的課堂教學水平。同時，學校積極組織教師參加上級各部門舉辦的各類教學競賽活動。陳曉俊老師參加荊門市國小語文優質課競賽活動榮獲一等獎，高娟、陳玉萍兩位老師為全市的數學老師講授研討課，獲得了全市數學教師的好評。

3、開展各類競賽，提高學生素質

3月份，學校組織3——6年級全體學生參加了學校現場作文競賽，共有40名同學獲獎。6月份，學校舉行了一至五年級的數學口算競賽，劉思燕、徐亞冬等58名同學獲得年級一、二、三等獎的好成績。同時，學校組織參加了xx-xx全國“小作家”杯作文競賽，我校有295人蔘賽，59人獲省級獎項。

4、體藝抓出特色，培養學生特長

學校充分保障學生在校的“陽光體育一小時,校園飛歌三十分”的主題活動。四月份在全校範圍內開展了“廣播體操比賽”，學生全員參與，賽出了風格，賽出了水平，其中有五（2）班、二（3）班等三十六個班級分別獲年級一二三名。

學校定期組織綜合性或專項性學生體育運動。本學期舉辦了跳繩比賽、乒乓球比賽和足球比賽，其中在一分鐘學生跳繩比賽中，有笪別冉、曾文輝等三十六名同學分別獲單項一二三等獎，五（3）班等十八個班級獲團體獎。在足球比賽中有三（5）、三（1）、三（3）班分別獲一二三名的好成績。乒乓球比賽中有陳俊安等六名同學獲單項一二三等獎。

學校加快校園文化建設，辦出了學校的特色景點，在學校主幹道兩旁，設計了校園之星宣傳牌，在教學樓走廊，懸掛了校園之星宣傳牌，學校的校園之星文化和石頭景點文化相互映襯，讓學校成為學生學習生活的美麗樂園。

學校開展了第二屆“校園之星”的評選工作，鄭雅婕、劉思妍等76名同學被評為道德之星、健康之星、勞動之星、學習之星，這些同學的照片與心語或懸掛在教學樓走廊牆壁，或點綴在校園主幹道的綠樹花叢中，為美化校園，激勵學生起到了很好的作用。

本學期以來，學校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師、十幾人次，發放各種慰問金、慰問品，對生病、住院的女教職工及產婦做到了一人不少的登門慰問。黨支部召開了青年教師座談會、積極開展納新工作。婦委會利用三八節組織教師進行婦檢，保障教工的健康。後勤處搞好各項服務工作，為全體教職工辦實事。每位教師從方方面面感受到了學校的關心，努力幸福地工作，愛崗敬業，共同促進學校和諧、快速發展。

xx年六月

2023年學校半年工作總結 篇14

本年度，在學校黨委和學校領導的關心和大力支援下，我校團委緊緊圍繞學校“兩會”等中心工作，認真做好青年團員的思想教育工作，積極開展做“陽光少年”主題活動等一系列豐富多彩的文體活動，大力開展學生社團活動,組織學生參加各項社會實踐，搞好重大節日的慶祝活動，促進學生德智體等素質的全面發展，為學校各項工作作出了應有的奉獻。現將各項工作總結如下：

一、做“陽光少年”主題活動

今年3月開始，在“綠色、數字、人文、健康”理念引領下，圍繞文明篇、夢想篇、感恩篇、誠信篇、友誼篇、智慧篇、堅韌篇、勤儉篇等八個主題，通過參加講座、演講、寫作比賽、賀卡製作、才藝展示和“綠色”實踐活動，倡導學生學會學習、學會競爭、學會合作、學會交流、學會感恩、學會生活，形成好學、尊重、理解、寬容等優秀的品質，在陽光下成長，培養和保持陽光心態，開展了“做陽光少年”主題活動。自活動開展以來，先後有108名學生被評為禮儀之星，108名學生被評為夢想之星，108名學生被評為感恩之星，我們向這些學生的家長寄發了喜報，起到了良好的激勵與宣傳效果。

二、加強校內外宣傳工作

本學期來，為了配合我校教育改革的良好態勢，宣傳工作被提到學校工作非常突出的地位上來。在校內我們加強了校園文化建設，學校和各個班級都設有黑板報、宣傳欄，能根據各個時期的政治形勢和有關傳統節日，開展時事政治教育。板報力求內容豐富，形式多樣，符合青少年的需要和特點，讓大家都關心，有興趣。在一期接一期的“收視”中，學生受到點點滴滴的，然而又是日積月累的、反覆強化的教育。配合“做陽光少年”主題活動，加強班級文化建設：首先從要求各班有窗明几淨的教室環境做起，然後要求各班創辦優秀的班級文化展示欄（配合主題活動各個專題）。其中包括髮人深思的名人名言，豐富多彩的學習園地，溫馨提示，等等。這些都是教室文化的重要組成部分。讓學生走進教室就進可以感覺到一種學習的氛圍。

在校外，由於學校正確引導，積極發動，激發了大家為學校教育宣傳而辛苦寫稿的自覺性。半年來，共有22篇稿件被省市級網站、《新濟陽》《山東教育》《中國教育報》《現代教育報》錄用。這為宣傳競業園學校的教育發展發揮了積極的作用。同時，通過宣傳工作實踐，本人的思想水平、理論水平、寫作能力都得到了很大提高，極大地促進了教育教學水平的提高。

三、各項常規、主題活動

1.“三個一”。三個一活動一直是我校特色，（三個一為早上宣誓、中午一支歌、晚上演講）團委一直對這項工作狠抓不放，學生通過這樣的活動，提高了自身品味，也為學校塑造了良好的文化氛圍。為了能夠更加促進這項工作的進行，學校團委集中智慧，設計出競業園學校樓層三個一評價表，以六個班為小單位評價優秀星級班級，建立了良好的檢查制度，和檢查人員制度，並且培訓上崗，通過班長簽字確認的方式，做到良好的反饋機制，各年級的三個一活動明顯的提高。隨著學生活動熱情高漲，學校團委開展了班歌競賽，賽程安排及時，對優秀班級彰顯，提高了學生的積極性，效果顯著。團委下一步將採用更加多樣的形式，開展活動。

2.升旗。從09級新生中選拔國旗班成員，選擇標準嚴格，學生品質好、成績好、身材勻稱，嚴格訓練，下半學期已經能獨立圓滿的完成升旗任務。國旗下演講成為學生引路明燈，結合陽光少年活動內容的，劃分主題，以主題為國旗下演講內容，撰寫演講詞，選拔優秀的演講人，每次升國旗都能使學生受到一次心靈的洗禮，讓陽光少年的品質播撒到競業園每個學生的心田。

3.軍樂隊。09級新生組建了我校一支豪華配置的軍樂隊，樂器新式，學生音樂基礎差，訓練時間短的情況下，學校團委接手軍樂隊，在七年級年級支援，音樂老師指導下，學員利用課餘時間，抓緊訓練，老師學生都發揚了不怕苦，不怕累的精神，現在已經逐步的成為一支訓練有素的軍樂隊，先後在我校兩會期間迎賓工作，在校運動會上，縣運動會上展示出實力，併為學校爭得精神文明代表隊。

4.學雷鋒活動。我們借3月5日學雷鋒活動的契機，組織了國旗下演講、“向不文明行為說不”的'簽字儀式、主題班會和校園大清掃等活動。從設計方案，到活動過程，到最後的活動總結，提高了師生的思想覺悟，讓雷鋒深入人心，讓學雷鋒形成自覺。

5.五四青年節系列活動。今年是五四運動九十一週年，在這個特殊的五月裡，我們學校團委進行了一系列的活動：五四表彰暨納新團員大會；到敬老院義務勞動；美麗的校園我的家——清理校園內外的白色垃圾活動；光輝的足跡——手抄報展示活動。通過這一系列的活動，學生深深的以我是一名團員而自豪，以我是競業園的一員而自豪，時刻想著自己如何能做的更好。

四、學生會和學生社團工作。

為了更好地發揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我們對學生會進行了一系列的調整和改革，主要有：

1.成員調整：針對各種實際情況，我們對學生會主要成員進行了微調，每個年級選出主席一名，副主席一名，各部部長、副部長12 名。

2.完善制度：為了使學生會工作進一步規範化、制度化，在加強學生幹部隊伍建設的同時，我們還做了以下幾點工作：層級負責制使各項活動的每一個環節具體到人，增強了學生幹部的責任心，提高了工作效率;每週一次的部長例會及不定期的碰頭會,使學生會工作的落實更加高效、順暢。教育學生會全體成員團結一心，提高校學生會的凝聚力。我們還制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生幹部工作考核標準》等。

3.建立陽光心靈信箱，暢通學生訴求通道。為了更好的建設與管理，使學生社團工作進一步規範化、完善化，每週一定期召開社團幹部例會，認真聽取社團管理工作彙報，並及時擬定各類方案，領導社團部成員協調各社團工作，幫助社團健康成長。“沒有規矩，無以成方圓”，為了保證學生社團活動的健康順利發展，使社團工作向制度化、規範化發展。

在宣傳工作中還存在著一些問題，我們學校的宣傳力量還太單薄，不能及時的將學校的有關活動寫成質量較高的稿件，投稿的質量還不夠高、數量還不夠多，在各級宣傳陣地中發表的報道的篇幅還很少。在今後的學校宣傳工作中我將繼續努力克服這些不足，爭取新聞宣傳上檔次上水平，取得更多更好的成績。

五、本學期成績與不足：

成績：

1. .我校團委被評為濟南市“五四”紅旗團委，尹風華獲濟南市“優秀青少年工作者”稱號。

2.在全國創新作文大賽中，經過初賽我校有40名優秀選手晉級省決賽，其中，有四名學生獲省一等獎，9名學生獲省二等獎，27名學生獲省三等獎。尹風華、付麗、李永剛、高俊鵬、趙春峰、王麗芳、薛立彬、李天虹等16名教師獲得山東省優秀輔導教師獎。我校楊雪、杜玲玉、何潔和馬翔四名同學以優異的成績進入全國創新作文大賽決賽，他們將於八月份到北京大學參加全國決賽。我校被北京大學確立為創新作文教育實驗基地。

3..在省“校園金話筒”比賽中，我校學生劉彤彤、董蒙、王銘欣、張碩同學以優異的成績成功晉級省複賽，他們將於七月底繼續參賽。

4..在縣教育局組織的“感恩父母”演講比賽中，我校七年級年級張碩同學獲得全縣（包括高中在內）一等獎第一名，尹風華老師獲優秀輔導獎。

5.在濟南市教育局組織的“走青春路，做育花人”主題活動中，李永剛老師獲市一等獎，創造了我縣參加該活動的最好成績。

6. 有23篇新聞稿件被省市級網站、《山東教育》《中國教育報》《現代教育報》錄用。特別是尹風華、李永剛老師撰寫的《找尋輕負擔高效率的學生成才之路》在《中國教育報》上發表後，在國內引起較大反響，不少省市教育研究人士紛紛給學校打來電話聯絡學習；尹風華老師撰寫的《全國創新作文大賽成績揭曉，競業園學校獨佔鰲頭》、李永剛老師撰寫的《國粹京劇薰陶學生藝術修養》兩則新聞在《現代教育報》上發表，很好的宣傳了我校的校本課程和教學成績，同樣引起較大反響。同時，我校教師李天虹、郭建等8位老師在《新濟陽》和其他文學刊物上發表文學作品15篇。我校也被評為濟陽縣“宣傳工作先進集體”。

我們深刻地認識到工作中還有許多不盡人意的地方：心理健康教育工作力度不夠，教工團支部的工作力度不大，學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由於種種因素限制，參與面不夠廣泛和深入。

今後努力的方向：

1.加強青少年心理等方面課題研究，成立競業園學校團委“愛心基金會”，加大對學生團體和個別學生的心理健康輔導工作，繼續加強陽光心靈信箱和陽光心靈園地建設，促進學校心理健康教育的發展進步。

2.加大教工團支部的工作力度，吸引優秀青年團員成為志願者，為學校和社會做貢獻。