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【實用】教師學習總結匯總8篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編整理的教師學習總結8篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】教師學習總結匯總8篇

教師學習總結 篇1

20xx年10月28日, 咸陽風輪中學數學組一行四人來到咸陽晉公廟中學聽課,向晉公廟中學的同仁們學習。

10月28日下午,我們數學組四人和其他教研組20多人,走進了晉公廟中學的校園。晉公廟中學校長對我們的到來表示熱烈歡迎。我們首先參觀了晉公廟中學校園。

然後晉公廟中學領導安排我們數學組聽了一節數學課,這節課從實際問題引入課題,再把問題數學化即建模,進一步給出解決此類問題的方式方法。整個課堂穩紮穩打,不花哨,從後期學生練習中反映出本節課教學效果很好。我覺得收穫挺大的。他們沒有依賴多媒體,僅僅用小黑板展示了遊戲規則,或者是展示了學生解題過程。讓我明白到,不是一堂好課,就一定得多運用多媒體,一定要把課件做的精緻漂亮。他們的語言嚴謹,教學環節緊緊相扣,前後呼應,而且都注重培養孩子“生活中處處有數學”這一思想,都能體現孩子的主動發現,探索,研究與學習。他們的提問都非常的有針對性,也使得他們能夠通過提問來引導孩子,把握上課的方向,節奏。

課聽完後我們數學組和晉公廟中學數學組的老師各自談了聽課感受,大家一致認為,晉公廟中學老師的課非常紮實認真,既體現了新課程思想又實現了教學目標,值得我們學習,對我們學校下一階段教學工作具有一定的指導意義。

聽課結束後,我們一致認為學校間的交流很重要,大家都希望以後多交流。伴著落日我們踏上了回校的路程。所謂讀萬卷書,行萬里路。我們學校,積極組織教師外出聽課,增長了見解,更新了觀念,教學的有效性、針對性不斷提高!非常感謝學校能給我這次難能可貴的機會,讓我外出學習

20xx-10-30

教師學習總結 篇2

很有幸能參加天津市第二期骨幹教師培訓,緊張、快樂、豐富多彩的學習即將介入尾聲。在幸福的整理沉甸甸的收穫的同時,心裡充滿的對恩師的感念,對老師們的不捨,我們二班三組的老師要大聲說:“我們還想參加第三期的培訓!”

回顧走過的歷程,我們彼此從陌生到熟悉,從相識到相知,短短的十幾次學習研討中,我們成為生活、事業上親密的夥伴,相互依賴、互相鼓勵組形成了融洽、和諧的小組學習氛圍。現將收穫做以彙總、分享:

一、專題講座——登上航母衝進知識的海洋

通過外控式培訓,使我們的理念得以有目的、有計劃的不斷提升,受益匪淺。

二、參與式培訓——歡聲笑語 授之以漁

1、互動講座:豐富多彩的參與式培訓,讓我們清楚地找準了自己的優勢和生長點。通過一個個充滿驚喜的遊戲活動,大家找到了自己努力的方向與不斷提高的途徑。

2、觀摩實踐:

《綱要》指出:“評價的過程是教師運用專業知識,審視教育實踐、發現、分析、研究、解決問題的過程,也是其自我成長的重要途徑”。在骨幹教師培訓活動中,我們力求擺脫單純的理論學習方式,將研究在教學實踐的基礎上進行。

我們組的 郭老師和我分別承擔了實踐觀摩活動,我們積極準備、認真備課、活動後共同研究,發現問題,尋找解決的策略、方法。團隊中每一位教師的差異,成為我們合作學習的最有利資源。對同一個問題的不同看法,對同一個活動的不同設想,對同一個環節的不同策略,從每一個“不同”之中碰撞火花,清晰觀點,達成共識。在追求“求真務實”,倡導“深入研究”,將教師們感興趣的話題,教研到底,使其所關注的問題、遇到的困惑,得到真正解決,而且對促進我們專業成長起到了催化作用。這與那種傳統的教學回顧與總結截然不同,不僅可促進教師教學水平的提高,更可促進教師理性的昇華。

3、教育感悟:

在短短半年的時間裡,我們老師都對自己所從事的幼教事業有了更深的認識和感悟。在學習期間,指導老師們組織我們進行了師德感悟的演講。趙老師、劉老師和我作為代表進行了演講與交流。聆聽著老師們的心聲,堅定了我們的信念,選擇幼兒教育事業,我無怨無悔!

三、小組研修——激情互動 碰撞智慧

1、設計我們的組徽、組訓:

為了增強團隊意識我們執筆設計了我們的組徽、組訓,並嚴格的執行。每次都能在愉悅的氣氛中高效完成了學習、研討任務,並在此基礎上有所創新與發展。

2、創作班歌:

我們組的組歌不但旋律優美,歌詞朗朗上口,更唱出了我們的心聲。成功地被推選為我們班的班歌。

3、科研專案研討:

在研討活動中我們組的老師能夠互相幫助、互相學習,互補所常,不斷提高自身的教科研水平。在李老師的引領下,我們開展了一下活動:

a、加強理論學習,提高老師的專業素質。我組教師集體學習了《幼兒園與家長工作研究》《家園共同體的建構》等書籍,對組內的研討提供了理論的依據。

b、 深入研究,形成有依據的研究成果。本組研討題是“多種途徑調動不同型別家長參與幼兒園工作的積極性”,在小組研討活動中,老師們針對各個園所的實際情況,各抒己見,提出研討活動內容的意見,設計了符合研討主題的家長調查問卷,並由老師們帶回各自的園所進行實踐。最終在小組的研討活動中,老師們將各個園所的問卷彙總成總卷,逐一進行分析。同時我們根據不同因素造成家長對幼兒園工作配合度的不同、如何讓家長更好地配合幼兒園的工作、多種途徑調動不同型別家長參與幼兒園工作的積極性等不同問題開展研討,分為以下幾點:建構家園合作所要面對的挑戰②家園合作的途徑。如:家委會的職責;家庭訪問的內容選擇;預約家長個別交流的技巧;家長沙龍;家長學校;家園節日活動;家長參與課程研討;親子遠足等等。形成具有實踐依據的研究成果。

c、活動形式多樣,促進小組活動順利進行。我小組活動可謂豐富多彩、生動形象,發揮了幼兒園教師活潑、開朗的特點。我們共組織了:小組研究主題的研討活動、教育書籍共讀活動、讀書體會交流活動、師德感悟交流活動、童話劇道具準備和彩排、觀看教育影片《小人過的祕密》及研討活動。

四、自主學習——反思、實踐、傳承

我們深知,單靠外力的推動是遠遠不夠的,我們更要注重自主學習,才能獲得長足的發展。

1、提高專業素質:

2、豐富科學文化知識

3、提高教育、教學技能

4、健康、自強、創新,不斷挑戰自我的身體素質和個性心理

5、促幼兒成長,為家長服務

6、以身作則,帶領青年教師樹立良好園風

回顧共同走過的學習歷程,我們不僅獲得了成長、增長了見聞、提高了專業知識,更重要的是我們收穫了深厚的友誼。花開花謝又是季節的轉移,我們將要面對彼此的分離。請你牢記這段記憶,朋友我永遠祝福你……!

教師學習總結 篇3

(一)思考三個問題:教什麼?怎麼教?教到什麼程度? 至於“教什麼”李教授有“三個原則”:一是,學生已經會的和懂的不教,只教不會不懂的;二是,學生自己能學會的,能讀懂的,不教,教如果你不教學生就學不會的。主要是關於學習,外出,教師,英語,學生,教材,教授,認為,課堂,問題,的,希望大家尊重原創者的智慧財產權。

至於“教什麼”李教授有“三個原則”:一是,學生已經會的和懂的不教,只教不會不懂的;二是,學生自己能學會的,能讀懂的,不教,教如果你不教學生就學不會的,或者教了之後會更有進步和發展的;三是,你現在教了,學生也不會也不懂的,不教。

至於“怎麼教”,李教授談到怎樣聽名師的課的問題。他認為,名師就像參天大樹,樹上會開花結果,我們不能但從別人那裡摘來的只摘花摘果,而應該要善於“嫁接”思想的根,否則,到手的花會枯萎,到手的果也很有限。

至於“教到什麼程度”,李教授認為,要根據課程標準的要求,結合本校、本班的實際情況來確定。

(二)必須明確“五個點”,就是:知識訓練點,能力培養點,方法習得點,習慣養成點,考試關注點。

“有效”的家常課怎能評判?李教授有三個觀點:

一是看學生,看學生變化了沒有?發展了沒有?二是看教育效果的永續性,走進課堂與走出課堂是否一個樣?三是看有無生長感。要想使教學具有生長感,要找到“三個點”:找到“挑戰點”,給學生一種挑戰;找到突破點,突破難點和障礙點;找到提升點,在原有基礎上進行提升。“不生長”的課堂是無效的課堂,“被生長”的課堂是僵化的課堂,“自生長”的課堂是綠色的課堂,師生“共生長”的課堂是理想的課堂。

以上是我學習的部分心得體會。在上海18天,我聽了很多專家的講座(展示)。他們淵博的知識,敏銳的思想,高超的智慧令我感觸很深。在頒發結業證的那一天,我代表我們小組作感言發言,我是這樣說的:十幾天的研修學習,我有三點感觸:一是眼界決定境界,聽報告十多天勝過自己摸索十幾年;二是理念決定信念,要真正課改,必須理念先行;三是態度決定高度,只要肯做、願做、多積累、多總結、多反思,總能找到好辦法。

最後,我想說,生活是給自己看的。精彩也好,平淡也好,所有的路都得自己走。好的心態能讓我們活得更加淡定與從容。因此,我們必須學會愛自己。借用李政濤教授的話說:愛自己,就要栽培自己!我們每個人都應該有自己的奮鬥方向,有自己的理想情懷。每一個教育者,都要有理想。我們不能只看眼前,因為眼裡

只有眼前,我們就只能擁有眼前,就不會擁有一個美好的未來。教師應該是現實的理想主義者!這樣的人,他不會逃避現實、不會迴避現實,而是紮根於現實,讓理想變得更實在!這樣的人,從不屈從於現實、從不抱怨現實,而是想方設法讓現實變得更美

教師學習總結 篇4

非常喜歡這樣一句話:“播下一種思想,收穫一種行為;播下一種行為,收穫一種習慣;播下一種習慣,收穫一種性格;播下一種性格,收穫一種命運。“從這句話裡看到習慣對人的發展很重要,作為教師,要求學生養成良好的學習習慣,同樣自己在教育中也要形成良好的教育習慣。為了促使我們更好更快的成長,我校為我們精心的選擇一本名為《影響教師一生的100個好習慣》的書,在平時詳細讀了這本書。

讀了《影響教師一生的100個好習慣》後深知,只有好的教育習慣才能促成教師專業成長,影響教師一生的教育生涯。習慣是在行為中養成的,的確,在某一天,某一剎那,人是需要被提醒的。看著書中一個個好習慣,自己感到汗顏,與此同時自己的一個個壞習慣如電影般地一一對應起來。

我們常說,習慣成就人生,習慣決定成敗。習慣對人的發展很重要,好習慣受益終生,決定一生的命運。看了這本書之後對這句話有了更深層的理解。

特別有感於“要善於換位思考”這一習慣,我正朝著這個方向在努力。新學期這一段時間,總喜歡以成年人的標準去要求他們,慢慢發現效果並不理想。後來,我懂得了學生和成人之間是存在著很大的差異,對學生期望過高,急於求成等造成了近段時間我在教學和學生管理等方面產生了一些摩擦和困惑。對,要善於換位思考,於是我放低了要求,放慢了腳步,終於感到眼前豁然開朗。

“毫不吝嗇地讚美學生”。——美國著名心理學家威廉.詹姆斯說:“人心中最深刻的稟賦,是被人賞識的渴望”。讚美學生,是教師發自內心的對學生的尊重。回想起以前有過的一段經歷,課後我叫幾個後進生到我辦公室裡進行補習,一次一句不經意的讚美:“***,你今天的表現真不錯!”就這麼一句很普通的讚語,卻讓這位同學的臉上洋溢著自豪的喜悅,接下來的作業字跡端正了,正確率也提高了,該生也變得自信多了。原來言語的讚美也是教育方面的一劑良藥啊,只要我們教師毫不吝嗇,恰到好處地運用讚美,你將能改變學生的學習習慣,讓學生從此揚起自信的風帆。

從小事做起。古人云:“勿以善小而不為,勿以惡小而不為”小事正可於細微處見精神。有做小事的精神,就能產生做大事的氣魄,“細節決定成敗”。由此可見,作為一名教師,必須從一件件平平常常、實實在在的小事做起,教師很多的工作都是些瑣碎的小事,只有做好這些小事,才能從一個量變到質變的過程,每一件小事做好了也就很自然地成就了大事,與自己對比還是有些慚愧,還相差很遠。

“活到老,學到老”“三人行,必有我師焉”囿於自己所學,教師所知永遠只是滄海一粟。每個人都有自己的閃光點,都有值得他人學習的地方,我們要善於發現別人的長處,虛心學習別人的優點。在教學習慣篇中,還有很多方面我還沒做到。書中還介紹不可小看教學語調,豐富你的表情,教學要幽默,錘鍊你的課堂語言,目前為止,我正朝著這些好習慣看齊,只是效果還不是很明顯。我相信以後我會做的到的!

在以後的教師生涯中,《影響教師一生的100個好習慣》將成為我的榜樣和我的夥伴,每天要求自己進步一點點,每天多反省一點點,堅持看書,向教師的100個好習慣看齊。

教師學習總結 篇5

我參加了省農村國小教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收穫很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,很多疑問得到了解決或者啟發。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業務素質。在培訓期間,湖州師範學院為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會,學員現場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式

上的大話、套話,只有深化思考後的針鋒相對。現場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。

這近二個月來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的二個月,也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的幹勁和熱情努力!

  一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想

1、轉變教師觀

伴著知識經濟時期的到來,資訊科技在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不順應時期的需要了,必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。

2、轉變學生觀念

在現代社會裡,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的長處,欣賞學生的.每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能舒暢地學習,健康的成長。在資訊時期,教師很多方面的知識都可能不如學生,那麼必須放下架子,與學生建立相互學習的夥伴朋友關係,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。

3、轉變教學觀

通過此次培訓,我在教學觀上有了肯定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡樸的傳授知識,要重在教學生把握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生把握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注意啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、工夫,發揮出他們的想象力和創造力。

  二、積極實踐,不斷提升完善

1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時期對教師提出了特別高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要觸及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

2、把學到的觀念方法落真實教育教學工作中。幫助學生確定恰當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,把握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習愛好,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了很多優秀的教師同行,他們不但有著紮實的教學功底,更有著銳意進取的鑽研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業務上有所得,更在思想上時辰提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷髮展,競爭日益激烈,只有自己不鬆懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業務水平,更有教師具有的道德情操,才能順應新時期的教學。

  三、提高教育教學能力:

施行素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需要,確立培養目標,把握學生年齡個性特點。

1、育人能力:(1)重於觀察、勤於瞭解、樂於交流、善於溝通。(2)細心培養,精心塑造,耐心轉換、愛心評價。要善於差異評價,提倡無錯評價。

2、教學能力:(1)課前想象能力,要領會課程標準、啟用教材內容。(2)課堂駕馭能力:要嫻於技能、勝於調控、精於啟發、善於表達。語言表達要準確規範、樸實、風趣。(3)課後反思能力:體現了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現後再提升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。

3、科研能力:(1)提高教科研能力是當務之急:在目標上關注個體潛能發揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統一。教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今後我會學以致用,我會將在這裡學到的新知識儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發

展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我肯定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。

教師學習總結 篇6

“師道,傳道,授業,解惑也”這是傳統的師生之間的授受關係,指導與被指導關係,命令與服從的關係。教師是權威,是中心,是表演者,學生是觀眾,是聽眾,是學習的“個體戶”,這樣束縛了學生學習的積極性,通過學習“讓學生在自主,合作,探究學習中成長”,在新課程改革中注重“小組合作式”探究學習,每個學生都有自己的經驗世界,學生通過相互溝通和交流,相互爭辯和討論,學生在小組式團隊共同完成任務,共同解決問題,從而形成更豐富,更靈活的理解,因此,小組合作式學習強化了探究學習的種種優勢,所以其效果更為積極。

小組合作開展探究,將不僅使學生“學會”“會學”,而求使學生“樂學”“好學”,在教學中,充分放手讓學生小組合作探究,使學生在愉快中學習,從而提高了學生創新意識和能力。

在探究式學習中,小組合作學習作為基本組織形式貫穿學習過程始終,探究的成敗,往往取決於小組成員合作的好壞,為了共同達到學習目標,同學之間必須建立一種融合,友愛的夥伴關係,又利於學生取長補短,全面發展。

教師學習總結 篇7

我參加了20xx年中國小遠端培訓網上的學習,由衷感謝教育部門為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,一個個鮮活的教學例項、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,確實感到受益非淺。通過這次培訓,收穫頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。

本次培訓按照遠端研討與課程資源等培訓相結合的方式,在學科課程專家和指導教師引領下,積極展開展學科教學案例分析和問題研討,將理論指導與教學實踐結合起來,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。

培訓中,講座、課例、網路交流等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的視窗,增強了培訓的實效性。課程內容實在,具有很強的指導意義,培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環節又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好,我們從教育教學的各個環節上都得到了不同程度的提高。

通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學能力培訓的教師,要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:

  1、促進自己向專業化的發展

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。XX老師的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育將更進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,進一步接受以人為本的理念;通過學習,使我明白,每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成為優秀的學生和未來社會的成員。所以,我們沒有理由不學習,不提高自身素質。我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來充實自己,並逐步向專業化教師轉化。

在今後的教學日子裡,要堅持先進的教學理念,多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。要用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把教研和教學結合起來,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

  2、努力轉變好角色

新課程倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手,培養學生收集和處理資訊的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。

要使學生的學習從以要我學,到我要學的這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生快樂的學習,不強迫學生去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,並能得到積極的應答的環境,學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。為此,教師必須轉變自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的可讓氛圍。在這種輕鬆的氛圍裡真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

  3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。因此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴於律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

教師學習總結 篇8

給我以最深感觸的,除了教師要學習一般的職業道德外,還要學習與我們教師這個職業息息相關的法律法規。

法律是反映統治階級意志的,由國家制定或認可並以國家強制力保證實施的行為規範的總和。在我國,實行依法治國,就是黨領導的國家權力機關、行政機關、司法機關和其他社會組織,要按照體現人民意志和利益的法律和制度來治理國家。它既需要完備的有中國特色的社會主義法律體系和完善的行政執法、司法、監督體系,又需要人們的法律意識、法制觀念的逐步提高。

我們作為新教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。

作為人民教師的我們,在這支隊伍當中對教師法的認識可以說是盲人摸象的。以前,我國的教師長期處於無法可依可依的境地,因而許多侵犯教師合法權益的事情時有發生。例如毆打教師、拖欠教師工資、無故開除教師等。然而許多教師不懂教師法,所以即使有自己的權益受到侵犯,也不懂利用這些法律武器來維護自己,故有法等於無法。教師作為一支具有很高文化素質的社會隊伍,學好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。

此外,我們還明白到我們一直以來所談及的權利,其實可以分為兩大類:一類是公權,一類是私權。後者是一種可放棄的權利,而前者則不可放棄。或者換句話說公權是一種同時夾帶著義務。合理行使公權和私權也是我們當教師的一種重要的素質。

我們中國一直以來都被西方國家批評為"人治"的國家。現在國家政論既然下決心要從原來的"人治"改革為"法治",於是每一個公民自然而然肩負起知法、學法,守法、用法和護法的重責。

長期以來,《教師法》雖然存在著,但是每當教師的合法權益被侵害時,能夠主動利用這件法律武器去捍衛自己的人卻不多,這說明教師只是知法、守法還是不夠的,因為用法也是我們基本的權利。

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